Als größter burgenländischer Arbeitgeber im Gesundheitswesen suchen wir Persönlichkeiten, die sich mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude unserem sinnstiftenden Auftrag der Gesundheitsversorgung anschließen. Mit unseren vier Klinik-Standorten und den 2.500 Mitarbeiter innen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung im Burgenland sicher. Die Abteilung für Anästhesie und Intensivmedizin bietet ein breit gefächertes Aufgabengebiet. Unser 12-köpfiges Team aus Ärzten und Ärztinnen führt rund 3000 Narkosen pro Jahr für diagnostische und operative Eingriffe im Bereich der Allgemeinchirurgie, Augenheilkunde, Gynäkologie und Geburtshilfe durch. Die Abteilung verfügt über eine 6 Betten Intensivstation, modernst ausgestattete Anästhesie Arbeitsplätze, eine Schmerzambulanz, eine Präanästhesieambulanz, einen Aufwachraum und besetzt das Notarztdienstrad des Bezirks Oberpullendorf.
Aufgaben Ein abwechslungsreiches und umfassendes Spektrum an Allgemeinanästhesien, Regionalanästhesien und kombinierte Narkoseverfahren Ein breites Betätigungsfeld im intensivmedizinischen Bereich; es werden Patient innen der Inneren Medizin wie auch aller operativen Fächer versorgt Anästhesieambulanz Postoperative Schmerztherapie Notärztliche Tätigkeit
Profil Facharztdiplom für Anästhesiologie und Intensivmedizin Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Soziale Kompetenz und Flexibilität Bereitschaft zur Leistung von Nacht- und Wochenenddiensten
Wir bieten Vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten mit maximaler Flexibilität Qualifizierte und motivierte Teams Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und verlässlichen Strukturen Mehr Zeit für Patient innen Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot inklusive bezahlter Sonderurlaube für die Erlangung von Zusatzqualifikationen Ihre Aufnahme ist in einem Beschäftigungsausmaß von 50-100% vorgesehen. Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis einer 40h-Woche mind. € 126.077,- (B2/19, inklusive Marktzulage). Bei einer 48h-Woche inklusive verlängerter Dienste liegt das Einstiegsgehalt für einen Facharzt bzw. eine Fachärztin im ersten Berufsjahr bei ca. € 146.000,-. Durch facheinschlägige Berufserfahrung kann sich das Gehalt wesentlich erhöhen. Zusätzlich steht das Erlangen von Zusatzqualifikationen, eine laufende Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten bei uns im Fokus.
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Eisenstadt oder Oberwart Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort Als größter burgenländischer Arbeitgeber im Gesundheitswesen suchen wir Persönlichkeiten, die sich mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude unserem sinnstiftenden Auftrag der Gesundheitsversorgung anschließen. Mit unseren vier Klinik-Standorten und den 2.500 Mitarbeiter innen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung im Burgenland sicher. Wir suchen eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter in des Strategischen Einkaufs, die unser Team mit strategischem Weitblick, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent unterstützt.
Aufgaben Gesamtverantwortung für den strategischen Einkauf Entwicklung und Umsetzung einer zentralen Einkaufsstrategie Festlegung, Implementierung und Adaptierung der Einkaufsprozesse Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams Lieferantenmanagement und Entwicklung von nachhaltigen Kundenbeziehungen Durchführung von Preisverhandlungen sowie Vertrags- und Risikomanagement Erstellung und Abwicklung von Ausschreibungen nach dem Bundesvergabegesetz Optimierung und Sicherstellen der Lieferketten
Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Erfahrung im Einkauf eines Großbetriebes und mit großem Geschäftsvolumen (mit mehreren Standorten), idealerweise im Gesundheitswesen Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick Analytisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein Führungskompetenz Kenntnisse im Bundesvergabegesetz BVergG wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Office
Wir bieten Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein modernes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
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Eisenstadt Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort Als größter burgenländischer Arbeitgeber im Gesundheitswesen suchen wir Persönlichkeiten, die sich mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude unserem sinnstiftenden Auftrag der Gesundheitsversorgung anschließen. Mit unseren vier Klinik-Standorten und den 2.500 Mitarbeiter innen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung im Burgenland sicher. In der IT-Direktion in Eisenstadt erfolgt die übergreifende Steuerung und Koordination, die strategische Weiterentwicklung sowie der Support der Häuser mit shared services. Wir suchen eine n neue n engagierte n Kollegen bzw. Kollegin, der/die ein vielseitiges Aufgabengebiet übernimmt und als Teil eines erfahrenen Teams in einer vielschichtigen IT-Landschaft den eingeschlagen Digitalisierungsprozess für bestehende und zukünftige Systeme in den Krankenhäusern umsetzt.
Aufgaben Aktive Mitarbeit und Leitung in Einführungs- und Erweiterungsprojekten als auch bei den dafür notwendigen Ausschreibungen Unterstützung bei Rollouts, Updates und Migrationen Durchführung von Systemanpassungen und Customizing im SAP IS-H und i.s.h.med Second- und Third-Level Support sowie Schulung und Unterstützung von Anwender innen im SAP IS-H und i.s.h.med Anpassung/Erweiterung bestehender SAP-Programme (ABAP) Optimierung der Datenqualität im SAP IS-H und i.s.h.med Umfeld Implementierung und Betreuung von Standardschnittstellen Erstellung von Dokumentationen und Prozessbeschreibungen Enge Zusammenarbeit mit internen Projektteams und externen Dienstleister innen
Profil Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich mit hoher IT-Affinität (HTL, HAK, FH, Universität) Praktische Erfahrung in der Betreuung von mindestens einem der SAP Module IS-H oder i.s.h.med Modulübergreifendes Know-How, idealerweise im Logistikkontext wie Apothekenmanagement (APM), PM, Logistik ist von Vorteil Kenntnisse in den Bereichen Customizing, Prozessanalyse und Anwendungsbetreuung Fundierte Programmierkenntnisse im SAP Umfeld (ABAP) Erste Migrationserfahrungen und Tätigkeiten im S/4 HANA Umfeld sowie ein Grundverständnis von klinischen Prozessen sind von Vorteil Ausbildung oder praktische Erfahrung im Projektmanagement Hoher Qualitätsanspruch sowie lösungsorientierte Fehleranalyse Bereitschaft und Interesse, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten Team- und serviceorientierte Arbeitsweise, Hands-on Mentalität Begeisterung für die Lösung von komplexen Aufgaben
Wir bieten Mitarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team in einem familiären Umfeld und flacher Hierarchie Strukturierte Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter innen Vielseitiges Angebot an interessanten, abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben
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Als größter burgenländischer Arbeitgeber im Gesundheitswesen suchen wir Persönlichkeiten, die sich mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude unserem sinnstiftenden Auftrag der Gesundheitsversorgung anschließen. Mit unseren vier Klinik-Standorten und den 2.500 Mitarbeiter innen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung im Burgenland sicher.
Die Abteilung für Anästhesie und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Eisenstadt | Vollzeit | Eintrittsdatum: ab sofort Als größter burgenländischer Arbeitgeber im Gesundheitswesen suchen wir Persönlichkeiten, die sich mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude unserem sinnstiftenden Auftrag der Gesundheitsversorgung anschließen. Mit unseren vier Klinik-Standorten und den 2.500 Mitarbeiter*innen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung im Burgenland sicher. In der IT-Direktion in Eisenstadt erfolgt die übergreifende Steuerung und Koordination, die strategische Weiterentwicklung sowie der Support der Häuser mit shared services. Wir suchen eine*n neue*n engagierte*n Kollegen bzw. Kollegin, der/die ein vielseitiges Aufgabengebiet übernimmt und als Teil eines erfahrenen Teams in einer vielschichtigen IT-Landschaft den eingeschlagen Digitalisierungsprozess für bestehende und zukünftige Systeme in den Krankenhäusern umsetzt. Aufgaben - Aktive Mitarbeit und Leitung in Einführungs- und Erweiterungsprojekten als auch bei den dafür notwendigen Ausschreibungen - Unterstützung bei Rollouts, Updates und Migrationen - Durchführung von Systemanpassungen und Customizing im SAP IS-H und i.s.h.med - Second- und Third-Level Support sowie Schulung und Unterstützung von Anwender*innen im SAP IS-H und i.s.h.med - Anpassung/Erweiterung bestehender SAP-Programme (ABAP) - Optimierung der Datenqualität im SAP IS-H und i.s.h.med Umfeld - Implementierung und Betreuung von Standardschnittstellen - Erstellung von Dokumentationen und Prozessbeschreibungen - Enge Zusammenarbeit mit internen Projektteams und externen Dienstleister*innen Profil - Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich mit hoher IT-Affinität (HTL, HAK, FH, Universität) - Praktische Erfahrung in der Betreuung von mindestens einem der SAP Module IS-H oder i.s.h.med - Modulübergreifendes Know-How, idealerweise im Logistikkontext wie Apothekenmanagement (APM), PM, Logistik ist von Vorteil - Kenntnisse in den Bereichen Customizing, Prozessanalyse und Anwendungsbetreuung - Fundierte Programmierkenntnisse im SAP Umfeld (ABAP) - Erste Migrationserfahrungen und Tätigkeiten im S/4 HANA Umfeld sowie ein Grundverständnis von klinischen Prozessen sind von Vorteil - Ausbildung oder praktische Erfahrung im Projektmanagement - Hoher Qualitätsanspruch sowie lösungsorientierte Fehleranalyse - Bereitschaft und Interesse, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten - Team- und serviceorientierte Arbeitsweise, Hands-on Mentalität - Begeisterung für die Lösung von komplexen Aufgaben Wir bieten - Mitarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team in einem familiären Umfeld und flacher Hierarchie - Strukturierte Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen - Vielseitiges Angebot an interessanten, abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben
Als größter burgenländischer Arbeitgeber im Gesundheitswesen suchen wir Persönlichkeiten, die sich mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude unserem sinnstiftenden Auftrag der Gesundheitsversorgung anschließen. Mit unseren vier Klinik-Standorten und den 2.500 Mitarbeiter*innen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung im Burgenland sicher. Die Abteilung für Anästhesie und Intensivmedizin bietet ein breit gefächertes Aufgabengebiet. Unser 12-köpfiges Team aus Ärzten und Ärztinnen führt rund 3000 Narkosen pro Jahr für diagnostische und operative Eingriffe im Bereich der Allgemeinchirurgie, Augenheilkunde, Gynäkologie und Geburtshilfe durch. Die Abteilung verfügt über eine 6 Betten Intensivstation, modernst ausgestattete Anästhesie Arbeitsplätze, eine Schmerzambulanz, eine Präanästhesieambulanz, einen Aufwachraum und besetzt das Notarztdienstrad des Bezirks Oberpullendorf. Aufgaben - Ein abwechslungsreiches und umfassendes Spektrum an Allgemeinanästhesien, Regionalanästhesien und kombinierte Narkoseverfahren - Ein breites Betätigungsfeld im intensivmedizinischen Bereich; es werden Patient*innen der Inneren Medizin wie auch aller operativen Fächer versorgt - Anästhesieambulanz - Postoperative Schmerztherapie - Notärztliche Tätigkeit Profil - Facharztdiplom für Anästhesiologie und Intensivmedizin - Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit - Soziale Kompetenz und Flexibilität - Bereitschaft zur Leistung von Nacht- und Wochenenddiensten Wir bieten - Vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten mit maximaler Flexibilität - Qualifizierte und motivierte Teams - Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und verlässlichen Strukturen - Mehr Zeit für Patient*innen - Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot inklusive bezahlter Sonderurlaube für die Erlangung von Zusatzqualifikationen Ihre Aufnahme ist in einem Beschäftigungsausmaß von 50-100% vorgesehen. Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis einer 40h-Woche mind. € 126.077,- (B2/19, inklusive Marktzulage). Bei einer 48h-Woche inklusive verlängerter Dienste liegt das Einstiegsgehalt für einen Facharzt bzw. eine Fachärztin im ersten Berufsjahr bei ca. € 146.000,-. Durch facheinschlägige Berufserfahrung kann sich das Gehalt wesentlich erhöhen. Zusätzlich steht das Erlangen von Zusatzqualifikationen, eine laufende Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten bei uns im Fokus.
Als größter burgenländischer Arbeitgeber im Gesundheitswesen suchen wir Persönlichkeiten, die sich mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude unserem sinnstiftenden Auftrag der Gesundheitsversorgung anschließen. Mit unseren vier Klinik-Standorten und den 2.500 Mitarbeiter innen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung im Burgenland sicher.
Die Abteilung für Anästhesie und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Eisenstadt | Vollzeit | Eintrittsdatum: ab sofortAls größter burgenländischer Arbeitgeber im Gesundheitswesen suchen wir Persönlichkeiten, die sich mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude unserem sinnstiftenden Auftrag der Gesundheitsversorgung anschließen. Mit unseren vier Klinik-Standorten und den 2.500 Mitarbeiter*innen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung im Burgenland sicher.In der IT-Direktion in Eisenstadt erfolgt die übergreifende Steuerung und Koordination, die strategische Weiterentwicklung sowie der Support der Häuser mit shared services.Wir suchen eine*n neue*n engagierte*n Kollegen bzw. Kollegin, der/die ein vielseitiges Aufgabengebiet übernimmt und als Teil eines erfahrenen Teams in einer vielschichtigen IT-Landschaft den eingeschlagen Digitalisierungsprozess für bestehende und zukünftige Systeme in den Krankenhäusern umsetzt.AufgabenAktive Mitarbeit und Leitung in Einführungs- und Erweiterungsprojekten als auch bei den dafür notwendigen AusschreibungenUnterstützung bei Rollouts, Updates und MigrationenDurchführung von Systemanpassungen und Customizing im SAP IS-H und i.s.h.medSecond- und Third-Level Support sowie Schulung und Unterstützung von Anwender*innen im SAP IS-H und i.s.h.medAnpassung/Erweiterung bestehender SAP-Programme (ABAP)Optimierung der Datenqualität im SAP IS-H und i.s.h.med UmfeldImplementierung und Betreuung von StandardschnittstellenErstellung von Dokumentationen und ProzessbeschreibungenEnge Zusammenarbeit mit internen Projektteams und externen Dienstleister*innenProfilAbgeschlossene Ausbildung im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich mit hoher IT-Affinität (HTL, HAK, FH, Universität)Praktische Erfahrung in der Betreuung von mindestens einem der SAP Module IS-H oder i.s.h.medModulübergreifendes Know-How, idealerweise im Logistikkontext wie Apothekenmanagement (APM), PM, Logistik ist von VorteilKenntnisse in den Bereichen Customizing, Prozessanalyse und AnwendungsbetreuungFundierte Programmierkenntnisse im SAP Umfeld (ABAP)Erste Migrationserfahrungen und Tätigkeiten im S/4 HANA Umfeld sowie ein Grundverständnis von klinischen Prozessen sind von VorteilAusbildung oder praktische Erfahrung im ProjektmanagementHoher Qualitätsanspruch sowie lösungsorientierte FehleranalyseBereitschaft und Interesse, sich in neue Themenbereiche einzuarbeitenTeam- und serviceorientierte Arbeitsweise, Hands-on MentalitätBegeisterung für die Lösung von komplexen AufgabenWir bietenMitarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team in einem familiären Umfeld und flacher HierarchieStrukturierte Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innenVielseitiges Angebot an interessanten, abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben
Als größter burgenländischer Arbeitgeber im Gesundheitswesen suchen wir Persönlichkeiten, die sich mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude unserem sinnstiftenden Auftrag der Gesundheitsversorgung anschließen. Mit unseren vier Klinik-Standorten und den 2.500 Mitarbeiter*innen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung im Burgenland sicher.Die Abteilung für Anästhesie und Intensivmedizin bietet ein breit gefächertes Aufgabengebiet. Unser 12-köpfiges Team aus Ärzten und Ärztinnen führt rund 3000 Narkosen pro Jahr für diagnostische und operative Eingriffe im Bereich der Allgemeinchirurgie, Augenheilkunde, Gynäkologie und Geburtshilfe durch. Die Abteilung verfügt über eine 6 Betten Intensivstation, modernst ausgestattete Anästhesie Arbeitsplätze, eine Schmerzambulanz, eine Präanästhesieambulanz, einen Aufwachraum und besetzt das Notarztdienstrad des Bezirks Oberpullendorf.AufgabenEin abwechslungsreiches und umfassendes Spektrum an Allgemeinanästhesien, Regionalanästhesien und kombinierte NarkoseverfahrenEin breites Betätigungsfeld im intensivmedizinischen Bereich; es werden Patient*innen der Inneren Medizin wie auch aller operativen Fächer versorgtAnästhesieambulanzPostoperative SchmerztherapieNotärztliche TätigkeitProfilFacharztdiplom für Anästhesiologie und IntensivmedizinGute Kommunikations- und TeamfähigkeitSoziale Kompetenz und FlexibilitätBereitschaft zur Leistung von Nacht- und WochenenddienstenWir bietenVielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten mit maximaler FlexibilitätQualifizierte und motivierte TeamsFamiliäres Umfeld mit flachen Hierarchien und verlässlichen StrukturenMehr Zeit für Patient*innenEin umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot inklusive bezahlter Sonderurlaube für die Erlangung von ZusatzqualifikationenIhre Aufnahme ist in einem Beschäftigungsausmaß von 50-100% vorgesehen. Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis einer 40h-Woche mind. € 126.077,- (B2/19, inklusive Marktzulage).Bei einer 48h-Woche inklusive verlängerter Dienste liegt das Einstiegsgehalt für einen Facharzt bzw. eine Fachärztin im ersten Berufsjahr bei ca. € 146.000,-. Durch facheinschlägige Berufserfahrung kann sich das Gehalt wesentlich erhöhen. Zusätzlich steht das Erlangen von Zusatzqualifikationen, eine laufende Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten bei uns im Fokus.
Als größter burgenländischer Arbeitgeber im Gesundheitswesen suchen wir Persönlichkeiten, die sich mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude unserem sinnstiftenden Auftrag der Gesundheitsversorgung anschließen. Mit unseren vier Klinik-Standorten und den 2.500 Mitarbeiter*innen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung im Burgenland sicher. Die Abteilung für Anästhesie und Intensivmedizin bietet ein breit gefächertes Aufgabengebiet. Unser 12-köpfiges Team aus Ärzten und Ärztinnen führt rund 3000 Narkosen pro Jahr für diagnostische und operative Eingriffe im Bereich der Allgemeinchirurgie, Augenheilkunde, Gynäkologie und Geburtshilfe durch. Die Abteilung verfügt über eine 6 Betten Intensivstation, modernst ausgestattete Anästhesie Arbeitsplätze, eine Schmerzambulanz, eine Präanästhesieambulanz, einen Aufwachraum und besetzt das Notarztdienstrad des Bezirks Oberpullendorf.
Ein abwechslungsreiches und umfassendes Spektrum an Allgemeinanästhesien, Regionalanästhesien und kombinierte Narkoseverfahren Ein breites Betätigungsfeld im intensivmedizinischen Bereich; es werden Patient*innen der Inneren Medizin wie auch aller operativen Fächer versorgt Anästhesieambulanz Postoperative Schmerztherapie Notärztliche Tätigkeit
Facharztdiplom für Anästhesiologie und Intensivmedizin Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Soziale Kompetenz und Flexibilität Bereitschaft zur Leistung von Nacht- und Wochenenddiensten
Vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten mit maximaler Flexibilität Qualifizierte und motivierte Teams Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und verlässlichen Strukturen Mehr Zeit für Patient*innen Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot inklusive bezahlter Sonderurlaube für die Erlangung von Zusatzqualifikationen Ihre Aufnahme ist in einem Beschäftigungsausmaß von 50-100% vorgesehen. Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis einer 40h-Woche mind. € 126.077,- (B2/19, inklusive Marktzulage). Bei einer 48h-Woche inklusive verlängerter Dienste liegt das Einstiegsgehalt für einen Facharzt bzw. eine Fachärztin im ersten Berufsjahr bei ca. € 146.000,-. Durch facheinschlägige Berufserfahrung kann sich das Gehalt wesentlich erhöhen. Zusätzlich steht das Erlangen von Zusatzqualifikationen, eine laufende Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten bei uns im Fokus.
