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Caritas der Erzdiözese Wien
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Über das Unternehmen

Stellenangebote

  • Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unte... mehr ansehen

    Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
    Das Wohnhaus Franziska in Lanzendorf zeichnet sich durch seine ruhige Lage inmitten einer weitläufigen Parkanlage mit eigenem Garten aus und bietet eine angenehme Verbindung von Rückzugsmöglichkeiten und lebendiger Gemeinschaft. Die Einrichtung umfasst zwei Wohngruppen mit individuell gestaltbaren Einzelzimmern sowie großzügige Gemeinschaftsküchen, Wohnbereiche und einen weitläufigen Balkon, die ein einladendes Miteinander fördern. Durch die gute Infrastruktur mit Geschäften und Gastronomie in der Nähe sowie die verlässliche Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz (Bus und Bahn) bietet das Haus ein praktisches Umfeld für die Gestaltung von Freizeitaktivitäten und Ausflügen direkt vor der Haustür.


    Aufgaben
    • Begleitung von intellektuell und mehrfach behinderten Menschen im Wohnbereich
    • Assistenz von Menschen mit Behinderung in Belangen des täglichen Lebens und der Pflege
    • Frühdienst Montag bis Freitag 6:30 - 8:30 Uhr
    • Einsatz in organisatorischen, pädagogischen und administrativen Abläufe im Frühdienst in der Wohngruppe
    • Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung in unseren Einrichtungen

    Profil
    • Abgeschlossene fachspezifische pädagogische Ausbildung (Diplom-/Fachsozialbetreuer in, Sozialpädagog in, etc.) von Vorteil
    • Modul UBV/Heimhilfe/Pflegeassistenz von Vorteil
    • Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung von Vorteil
    • Führerschein B von Vorteil
    • Gute PC-Kenntnisse
    • Die für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (HepB) sind Voraussetzung oder müssen nachgeholt werden

    Wir bieten

    10 Wochenstunden, ab Juli 2026

    • Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
    • Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
    • Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
    • Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
    • Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
    • Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter innen mit Kindern

    Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

    • Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
    • Fixe Dienstzeiten von Montag bis Freitag
    • Kostenübernahme des UBV-Moduls

    Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 10 Wochenstunden € 744,45 bis € 1.008,67 brutto

    Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.


    JBG81_AT

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  • Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unte... mehr ansehen

    Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
    Das Wohnhaus Franziska in Lanzendorf zeichnet sich durch seine ruhige Lage inmitten einer weitläufigen Parkanlage mit eigenem Garten aus und bietet eine angenehme Verbindung von Rückzugsmöglichkeiten und lebendiger Gemeinschaft. Die Einrichtung umfasst zwei Wohngruppen mit individuell gestaltbaren Einzelzimmern sowie großzügige Gemeinschaftsküchen, Wohnbereiche und einen weitläufigen Balkon, die ein einladendes Miteinander fördern. Durch die gute Infrastruktur mit Geschäften und Gastronomie in der Nähe sowie die verlässliche Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz (Bus und Bahn) bietet das Haus ein praktisches Umfeld für die Gestaltung von Freizeitaktivitäten und Ausflügen direkt vor der Haustür.


    Aufgaben
    • Begleitung von intellektuell und mehrfach behinderten Menschen im Wohnbereich
    • Assistenz von Menschen mit Behinderung in Belangen des täglichen Lebens und der Pflege
    • Frühdienst Montag bis Freitag 6:30 - 8:30 Uhr
    • Einsatz in organisatorischen, pädagogischen und administrativen Abläufe im Frühdienst in der Wohngruppe
    • Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung in unseren Einrichtungen

    Profil
    • Abgeschlossene fachspezifische pädagogische Ausbildung (Diplom-/Fachsozialbetreuer in, Sozialpädagog in, etc.) von Vorteil
    • Modul UBV/Heimhilfe/Pflegeassistenz von Vorteil
    • Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung von Vorteil
    • Führerschein B von Vorteil
    • Gute PC-Kenntnisse
    • Die für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (HepB) sind Voraussetzung oder müssen nachgeholt werden

    Wir bieten

    10 Wochenstunden, ab Juli 2026

    • Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
    • Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
    • Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
    • Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
    • Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
    • Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter innen mit Kindern

    Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

    • Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
    • Fixe Dienstzeiten von Montag bis Freitag
    • Kostenübernahme des UBV-Moduls

    Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 10 Wochenstunden € 744,45 bis € 1.008,67 brutto

    Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.


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  • Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unte... mehr ansehen

    Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
    Die WG Geßlgasse bietet einen spezialisierten Lebensraum für vier Kinder und Jugendliche mit Behinderung. Der Fokus liegt auf einem klar strukturierten Wohnsetting, das auch in herausfordernden Situationen Sicherheit und Halt gibt. Durch qualifizierte Betreuung und ein engagiertes Team wird die individuelle Entwicklung hin zu mehr Alltagsautonomie gezielt gefördert. Ziel der gemeinsamen Arbeit ist es, durch professionelle Beziehungsgestaltung die Basis für gesellschaftliche Teilhabe und eine eigenständige Lebensgestaltung zu schaffen.

    20 - 32 Wochenstunden, ab sofort


    Aufgaben
    • Erziehung, Pflege und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 18 Jahren mit intellektueller und mehrfacher Behinderung, herausfordernden Verhaltensweisen und pflegerischem Aufwand
    • Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen, Sozialarbeiter innen, Lehrer innen, Therapeut innen, etc.
    • Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung
    • Gestaltung des Tages, Wochen- und Jahresablaufs
    • Bezugsbetreuung
    • Verantwortung für die pädagogischen, organisatorischen und administrativen Abläufe in der Wohngruppe
    • Dokumentation
    • Turnusdienst

    Profil
    • Abgeschlossene fachspezifische, pädagogische Ausbildung (z.B. als Diplom-/Fachsozialbetreuer in, Sozialpädagog in, Sozialarbeiter in, Studium Pädagogik/Bildungswissenschaften, DGKP , Pflegefachassistent in, Pflegeassistent in, ) oder in entsprechender Ausbildung befindlich
    • Berufserfahrung im verantwortungsvollen Umgang mit Kinder, Jugendlichen oder Erwachsenen mit intellektueller und mehrfacher Behinderung
    • Kompetenz in der Bewältigung von herausfordernden Verhaltensweisen
    • Wir erwarten ein hohes Maß an Reflexionsfähigkeit, hohe Sensibilität und eine verantwortungsbewusste Haltung zu Kinderrechten und Kinderschutz.
    • UBV-Modul von Vorteil (oder nachzuholen)
    • EDV-Anwender innenkenntnisse
    • Erforderliche Impfungen: Hep-B, MMR, Varizellen, Keuchhusten, Polio (oder nachzuholen)

    Wir bieten
    • Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
    • Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
    • Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
    • Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
    • Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
    • Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter innen mit Kindern

    Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

    • Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
    • Kostenübernahme des UBV-Moduls
    • Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
    • Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards

    Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.488,90 bis € 2.017,34 brutto, für 32 Wochenstunden € 2.382,24 bis € 3.227,74 brutto zzgl. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
    Die Caritas Erzdiözese Wien ist bemüht, ein möglichst sicheres Umfeld für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu gewährleisten und hat ein Kinderschutzkonzept.

    Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.


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  • Sozialarbeiter in Haus St. Magdalena  

    - Wien
    Das Haus St. Magdalena im 17. Bezirk ist ein familiäres Pflegewohnhaus... mehr ansehen

    Das Haus St. Magdalena im 17. Bezirk ist ein familiäres Pflegewohnhaus, in dem Bewohner innen mit ihren persönlichen Gewohnheiten, Bedürfnissen und Lebensgeschichten im Mittelpunkt stehen. In vier Wohngruppen wird Alltag möglichst selbstbestimmt gestaltet, mit Raum für Gemeinschaft, Rückzug und individuelle Begleitung.
    Wir freuen uns auf Bewerbungen als Sozialarbeiter in von Menschen, die Bewohner innen und Angehörige in unterschiedlichen Lebenssituationen professionell begleiten, gut vernetzt arbeiten und mit fachlicher Klarheit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein zur Lebensqualität im Haus beitragen.


    Aufgaben
    • Mitwirkung im Aufnahmeprozess von Ein-, Um- und Auszügen
    • Beratung und Mitwirkung bei der sozialen Integration alter Menschen
    • Hilfestellung und Unterstützung zur Erlangung einer selbstbestimmten Lebensqualität
    • Beratung von Bewohner innen und Angehörigen über mögliche Ansprüche und Beihilfen
    • Beratung und Unterstützung bei persönlichen finanziellen und materiellen Angelegenheiten von Bewohner innen
    • Vernetzung mit internen und externen Stellen insbesondere im Rahmen des Erwachsenenschutzgesetzes
    • Krisenintervention und Begleitung in schwierigen Lebensphasen im interprofessionellen Kontext
    • Allgemeine Beratungs- und Begleitungstätigkeiten im Rahmen der Sozialarbeit von Bewohner innen und Angehörigen

    Profil
    • Abgeschlossenes Studium 'Soziale Arbeit' (FH, Sozialakademie) - bei ausländischen Studienabschlüssen ist eine Gleichstellung bzw. Nostrifizierung des Studiums erforderlich.
    • Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
    • Konstruktives, wertschätzendes Miteinander
    • Flexibilität und Teamgeist

    Wir bieten

    Für die Position ist zunächst eine Beschäftigung im Ausmaß von 10 Wochenstunden vorgesehen. Ab September 2026 besteht die Möglichkeit, das Stundenausmaß zu erhöhen.

    10 Wochenstunden, ab September Erhöhung möglich

    • Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
    • Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
    • Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
    • Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
    • Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
    • Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter innen mit Kindern

    Gehalt inkl. SEG-Zulage je nach Berufserfahrung für 10 Wochenstunden von € 940,86 bis € 1.103,79 brutto, für 20 Wochenstunden je nach Berufserfahrung € 1.881,71 bis € 2.149,50 brutto.

    Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.


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  • Sozialarbeiter in Haus St. Magdalena  

    - Not Specified
    Das Haus St. Magdalena im 17. Bezirk ist ein familiäres Pflegewohnhaus... mehr ansehen

    Das Haus St. Magdalena im 17. Bezirk ist ein familiäres Pflegewohnhaus, in dem Bewohner innen mit ihren persönlichen Gewohnheiten, Bedürfnissen und Lebensgeschichten im Mittelpunkt stehen. In vier Wohngruppen wird Alltag möglichst selbstbestimmt gestaltet, mit Raum für Gemeinschaft, Rückzug und individuelle Begleitung.
    Wir freuen uns auf Bewerbungen als Sozialarbeiter in von Menschen, die Bewohner innen und Angehörige in unterschiedlichen Lebenssituationen professionell begleiten, gut vernetzt arbeiten und mit fachlicher Klarheit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein zur Lebensqualität im Haus beitragen.


    Aufgaben
    • Mitwirkung im Aufnahmeprozess von Ein-, Um- und Auszügen
    • Beratung und Mitwirkung bei der sozialen Integration alter Menschen
    • Hilfestellung und Unterstützung zur Erlangung einer selbstbestimmten Lebensqualität
    • Beratung von Bewohner innen und Angehörigen über mögliche Ansprüche und Beihilfen
    • Beratung und Unterstützung bei persönlichen finanziellen und materiellen Angelegenheiten von Bewohner innen
    • Vernetzung mit internen und externen Stellen insbesondere im Rahmen des Erwachsenenschutzgesetzes
    • Krisenintervention und Begleitung in schwierigen Lebensphasen im interprofessionellen Kontext
    • Allgemeine Beratungs- und Begleitungstätigkeiten im Rahmen der Sozialarbeit von Bewohner innen und Angehörigen

    Profil
    • Abgeschlossenes Studium 'Soziale Arbeit' (FH, Sozialakademie) - bei ausländischen Studienabschlüssen ist eine Gleichstellung bzw. Nostrifizierung des Studiums erforderlich.
    • Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
    • Konstruktives, wertschätzendes Miteinander
    • Flexibilität und Teamgeist

    Wir bieten

    Für die Position ist zunächst eine Beschäftigung im Ausmaß von 10 Wochenstunden vorgesehen. Ab September 2026 besteht die Möglichkeit, das Stundenausmaß zu erhöhen.

    10 Wochenstunden, ab September Erhöhung möglich

    • Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
    • Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
    • Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
    • Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
    • Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
    • Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter innen mit Kindern

    Gehalt inkl. SEG-Zulage je nach Berufserfahrung für 10 Wochenstunden von € 940,86 bis € 1.103,79 brutto, für 20 Wochenstunden je nach Berufserfahrung € 1.881,71 bis € 2.149,50 brutto.

    Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.


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  • Gestalte die Zukunft eines der größten NPOs Österreichs! Bei der Carit... mehr ansehen

    Gestalte die Zukunft eines der größten NPOs Österreichs! Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Nicht nur jene, die wir unterstützen, sondern vor allem unsere engagierten Teams. Wir bieten dir die seltene Chance, wirtschaftliche Effizienz mit gesellschaftlichem Mehrwert zu verbinden. Gutes tun und dabei professionell Karriere machen? Das geht bei uns!
    Da unser Einkaufsteam wächst, suchen wir für unsere Zentrale eine strategisch denkende Persönlichkeit mit technischem Know-how und Verhandlungsgeschick.


    Aufgaben

    In dieser Schlüsselposition bist du nicht nur Besteller, sondern strategischer Gestalter. Du verbindest Technik, IT und Organisation zu wirtschaftlichen Gesamtlösungen.

    • Strategische Analyse: Du beobachtest Märkte und Dienstleistungen mit Fokus auf Facility Management und IT-Infrastruktur.
    • Schnittstellenmanagement: Du bist Sparringpartner in für unsere Fachbereiche und ermittelst proaktiv den optimalen Bedarf.
    • Verhandlungsführung: Von der Vorbereitung bis zum Abschluss - du verhandelst Rahmenvereinbarungen und Preise auf Augenhöhe.
    • Prozessoptimierung: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Einkaufsprozesse mit und sorgst für Transparenz durch fundierte Analysen.
    • Nachhaltigkeit: Du stellst sicher, dass unsere Beschaffung nicht nur wirtschaftlich, sondern auch ökologisch und sozial nachhaltig ist.

    Profil

    Dein Profil

    • Fundament: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung kombiniert mit einer technischen Basis (z. B. HTL-Abschluss).
    • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im (technischen) Einkauf, idealerweise mit Fokus auf Dienstleistungen oder Facility Management. Kenntnis des Bundevergabegesetzes (BVergG) ein MUSS!
    • Skills: Du jonglierst sicher mit Zahlen (MS Office) und hast ein tiefes Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge.
    • Persönlichkeit: Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest eigenständig und bewahrst auch in heißen Verhandlungsphasen einen kühlen Kopf.

    Wir bieten

    ab sofort, Vollzeit (37 Wochenstunden)

    Mehr als nur ein Job

    • Work-Life-Balance: Eine 37-Stunden-Woche und deutlich mehr Freizeit (2 zusätzliche Urlaubstage nach dem 1. Jahr, sowie schulfreie Tage wie Karfreitag, 24.12. und 31.12. extra).
    • Mobilität: Ein jährlicher Zuschuss zum Klimaticket/Öffi-Ticket von bis zu € 506,40.
    • Sicherheit & Entwicklung: Ein stabiles Umfeld in einer werteorientierten Organisation mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
    • Benefits: Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine, spezielle Kinder-Gutscheine und zahlreiche Ermäßigungen (Hotels, Apotheken etc.).
    • Gehalt: je nach Berufserfahrung und gewähltem Vollzeitmodell (37 oder 38 Wochenstunden) € 3.298,40 bis € 3.939,47 brutto, zzgl. einer Zulage für qualitative und quantitative Mehrleistung.

    Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.


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  • Behindertenbetreuer in Wohnverbund Grazerstraße - Wr. Neustadt  

    - Niederösterreich
    Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unte... mehr ansehen

    Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
    Der Wohnverbund Grazerstraße ist eine Einrichtung, in der 22 Frauen und Männer mit Behinderung leben und individuell begleitet werden. Ein engagiertes Team, das mit Herz und Humor agiert, schafft dabei einen Ort des Wohlfühlens und der Akzeptanz, sei es in der voll- oder teilbetreuten Wohnform. Großzügige Gemeinschaftsräume wie die Wohnküche und das gemütliche Wohnzimmer bieten reichlich Raum für Gemeinschaft, Austausch und echte Begegnungen.


    Aufgaben
    • Assistenz in allen Bereichen des täglichen Lebens, der Pflege und Freizeitgestaltung für intellektuell und mehrfach behinderte Frauen und Männer im voll- und teilbetreuten Wohnen
    • Übernahme der Verantwortung für die pädagogischen, organisatorischen und administrativen Abläufe im Rahmen des Dienstes
    • Förderung der Eigenständigkeit und Selbstbestimmung der Bewohner innen
    • Ermöglichung der Teilhabe an sämtlichen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
    • Arbeit im Turnusdienst (inklusive Früh-, Wochenend- und schlafende Nachtdienste)

    Profil
    • Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z. B. Dipl.-/Fachsozialbetreuer in, Behindertenpädagog in, Dipl. Sozialpädagog in, ) oder in einer entsprechenden Ausbildung befindlich
    • Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
    • Absolviertes UBV-Modul (kann bei Bedarf nachgeholt werden)
    • Freude, Engagement und Selbstständigkeit in der täglichen Arbeit
    • Flexibilität und Teamfähigkeit
    • Hep-B Impfung erforderlich (oder nachzuholen)

    Wir bieten

    25 -30 Wochenstunden, ab September 2026

    • Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
    • Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
    • Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
    • Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
    • Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
    • Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter innen mit Kindern

    Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

    • Parkplatz vorhanden
    • Klimaanlage im Arbeitsumfeld
    • Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
    • Kostenübernahme für das UBV-Modul oder nach Absprache die Ausbildungskosten für Fachsozialbetreuung
    • Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
    • Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen

    Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 1.816,73 bis € 2.460,52 brutto, für 30 Wochenstunden € 2.180,08 bis € 2.952,62 zzgl. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste

    Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.


    JBG81_AT

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  • Behindertenbetreuer in Wohnverbund Grazerstraße - Wr. Neustadt  

    - Niederösterreich
    Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unte... mehr ansehen

    Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
    Der Wohnverbund Grazerstraße ist eine Einrichtung, in der 22 Frauen und Männer mit Behinderung leben und individuell begleitet werden. Ein engagiertes Team, das mit Herz und Humor agiert, schafft dabei einen Ort des Wohlfühlens und der Akzeptanz, sei es in der voll- oder teilbetreuten Wohnform. Großzügige Gemeinschaftsräume wie die Wohnküche und das gemütliche Wohnzimmer bieten reichlich Raum für Gemeinschaft, Austausch und echte Begegnungen.


    Aufgaben
    • Assistenz in allen Bereichen des täglichen Lebens, der Pflege und Freizeitgestaltung für intellektuell und mehrfach behinderte Frauen und Männer im voll- und teilbetreuten Wohnen
    • Übernahme der Verantwortung für die pädagogischen, organisatorischen und administrativen Abläufe im Rahmen des Dienstes
    • Förderung der Eigenständigkeit und Selbstbestimmung der Bewohner innen
    • Ermöglichung der Teilhabe an sämtlichen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
    • Arbeit im Turnusdienst (inklusive Früh-, Wochenend- und schlafende Nachtdienste)

    Profil
    • Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z. B. Dipl.-/Fachsozialbetreuer in, Behindertenpädagog in, Dipl. Sozialpädagog in, ) oder in einer entsprechenden Ausbildung befindlich
    • Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
    • Absolviertes UBV-Modul (kann bei Bedarf nachgeholt werden)
    • Freude, Engagement und Selbstständigkeit in der täglichen Arbeit
    • Flexibilität und Teamfähigkeit
    • Hep-B Impfung erforderlich (oder nachzuholen)

    Wir bieten

    25 -30 Wochenstunden, ab September 2026

    • Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
    • Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
    • Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
    • Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
    • Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
    • Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter innen mit Kindern

    Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

    • Parkplatz vorhanden
    • Klimaanlage im Arbeitsumfeld
    • Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
    • Kostenübernahme für das UBV-Modul oder nach Absprache die Ausbildungskosten für Fachsozialbetreuung
    • Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
    • Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen

    Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 1.816,73 bis € 2.460,52 brutto, für 30 Wochenstunden € 2.180,08 bis € 2.952,62 zzgl. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste

    Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.


    JBG81_AT

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  • Behindertenbetreuer in Wohnverbund Grazerstraße - Wr. Neustadt  

    - Niederösterreich
    Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unte... mehr ansehen

    Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
    Der Wohnverbund Grazerstraße ist eine Einrichtung, in der 22 Frauen und Männer mit Behinderung leben und individuell begleitet werden. Ein engagiertes Team, das mit Herz und Humor agiert, schafft dabei einen Ort des Wohlfühlens und der Akzeptanz, sei es in der voll- oder teilbetreuten Wohnform. Großzügige Gemeinschaftsräume wie die Wohnküche und das gemütliche Wohnzimmer bieten reichlich Raum für Gemeinschaft, Austausch und echte Begegnungen.


    Aufgaben
    • Assistenz in allen Bereichen des täglichen Lebens, der Pflege und Freizeitgestaltung für intellektuell und mehrfach behinderte Frauen und Männer im voll- und teilbetreuten Wohnen
    • Übernahme der Verantwortung für die pädagogischen, organisatorischen und administrativen Abläufe im Rahmen des Dienstes
    • Förderung der Eigenständigkeit und Selbstbestimmung der Bewohner innen
    • Ermöglichung der Teilhabe an sämtlichen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
    • Arbeit im Turnusdienst (inklusive Früh-, Wochenend- und schlafende Nachtdienste)

    Profil
    • Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z. B. Dipl.-/Fachsozialbetreuer in, Behindertenpädagog in, Dipl. Sozialpädagog in, ) oder in einer entsprechenden Ausbildung befindlich
    • Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
    • Absolviertes UBV-Modul (kann bei Bedarf nachgeholt werden)
    • Freude, Engagement und Selbstständigkeit in der täglichen Arbeit
    • Flexibilität und Teamfähigkeit
    • Hep-B Impfung erforderlich (oder nachzuholen)

    Wir bieten

    25 -30 Wochenstunden, ab September 2026

    • Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
    • Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
    • Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
    • Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
    • Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
    • Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter innen mit Kindern

    Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

    • Parkplatz vorhanden
    • Klimaanlage im Arbeitsumfeld
    • Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
    • Kostenübernahme für das UBV-Modul oder nach Absprache die Ausbildungskosten für Fachsozialbetreuung
    • Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
    • Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen

    Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 1.816,73 bis € 2.460,52 brutto, für 30 Wochenstunden € 2.180,08 bis € 2.952,62 zzgl. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste

    Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.


    JBG81_AT

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  • Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unte... mehr ansehen

    Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
    Der Wohnverbund Grazerstraße ist eine Einrichtung, in der 22 Frauen und Männer mit Behinderung leben und individuell begleitet werden. Ein engagiertes Team, das mit Herz und Humor agiert, schafft dabei einen Ort des Wohlfühlens und der Akzeptanz, sei es in der voll- oder teilbetreuten Wohnform. Großzügige Gemeinschaftsräume wie die Wohnküche und das gemütliche Wohnzimmer bieten reichlich Raum für Gemeinschaft, Austausch und echte Begegnungen.


    Aufgaben
    • Assistenz in allen Bereichen des täglichen Lebens, der Pflege und Freizeitgestaltung für intellektuell und mehrfach behinderte Frauen und Männer im voll- und teilbetreuten Wohnen
    • Übernahme der Verantwortung für die pädagogischen, organisatorischen und administrativen Abläufe im Rahmen des Dienstes
    • Förderung der Eigenständigkeit und Selbstbestimmung der Bewohner innen
    • Ermöglichung der Teilhabe an sämtlichen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
    • Arbeit im Turnusdienst (inklusive Früh-, Wochenend- und schlafende Nachtdienste)

    Profil
    • Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z. B. Dipl.-/Fachsozialbetreuer in, Behindertenpädagog in, Dipl. Sozialpädagog in, ) oder in einer entsprechenden Ausbildung befindlich
    • Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
    • Absolviertes UBV-Modul (kann bei Bedarf nachgeholt werden)
    • Freude, Engagement und Selbstständigkeit in der täglichen Arbeit
    • Flexibilität und Teamfähigkeit
    • Hep-B Impfung erforderlich (oder nachzuholen)

    Wir bieten

    25 -30 Wochenstunden, ab September 2026

    • Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
    • Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
    • Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
    • Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
    • Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
    • Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter innen mit Kindern

    Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

    • Parkplatz vorhanden
    • Klimaanlage im Arbeitsumfeld
    • Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
    • Kostenübernahme für das UBV-Modul oder nach Absprache die Ausbildungskosten für Fachsozialbetreuung
    • Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
    • Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen

    Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 1.816,73 bis € 2.460,52 brutto, für 30 Wochenstunden € 2.180,08 bis € 2.952,62 zzgl. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste

    Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.


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