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    Overview 3 AEs mit €1.000.000,00 Target TCV bei €10.000,00 / Deal mit 20% First-Contract-Compensation = €200.000,00 Bonus exkl. Fixum. 4 SDRs mit 10 Demos booked / Week als KPIs Teamverantwortung über ein 7-köpfiges Sales-Team (4 SDR + 3 AE) Wir sind ein schnell wachsendes SaaS-Unternehmen im Bereich WhatsApp-Marketing und AI getriebenem Omnichannel Customer Support Management . Unsere Plattform hilft Unternehmen dabei, ihre Kundenkommunikation über Messaging-Kanäle wie WhatsApp, E-Mail, Telefon Social-Kanäle und Co. zu automatisieren und gleichzeitig in bestehende Systeme wie HubSpot, Salesforce oder Shopify zu integrieren. Wir bringen Automatisierung, Kundenbindung und moderne Kommunikation in Einklang – und setzen auf smarte Prozesse statt auf klassische Callcenter-Denke. Jetzt suchen wir dich, um unser Wachstum auf das nächste Level zu heben. 50% Operativ, 50% Strategisch mit Perspektive auf 100% Strategie und Leadership. Du arbeitest eng mit unserem SDR-Team, AE-Team, Marketing sowie dem Partnerteam zusammen – und bist verantwortlich für den gesamten Verkaufsprozess im Mid-Market- und oberen SMB-Segment sowie Enterprise-Deals bzw. -GTM-Motion, sowie unser gesamtes Sales-Team. Aufgaben Du führst qualifizierte Sales-Gespräche selber und zeigst dem Team den Weg: Verantwortung über den kompletten Prozess vom Discovery Call über Demo, Angebot bis zum Closing Arbeitest eng mit Pre-Sales, Customer Success und Partner Management sowie Marketing zusammen Identifizierst Potenziale, entwickelst individuelle Lösungen und führst überzeugende Produktdemos durch Nutzt CRM-gestützte Prozesse (Pipedrive) zur strukturierten Pipeline-Steuerung Bringst aktiv eigene Outbound-Kampagnen ein (ca. 30% deiner Pipeline) – unterstützt durch Tools, Daten und Enablement Gibst aktiv Markt-Feedback an Produkt und Marketing weiter und hast direkten Einfluss auf die GTM-Strategie Optional: GTM neuer Branchen, Produkte und Märkte Du führst unser Team: SDRs und AEs reporten an dich und du skalierst die Organisation zusammen mit den CEOs Armin & Johannes auf €10.000.000,00 ARR und darüber hinaus Qualifikation Mindestens 3 Jahre Leadership-Erfahrung mit Sales-Teams im B2B SaaS, ideal CRM/Ecommerce Proven Track Record mit Referenzen und KPIs: Als Team-Lead sowie IC Mindestens 3–4 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb , idealerweise im Mid-Market- oder Upper-SMB-Segment Du hast bereits einen Sales-Prozess von Erstgespräch bis Closing selbstständig geführt Du bist stark in Bedarfserhebung, Storytelling und Lösungsargumentation Du hast Erfahrung mit Outbound-Sales , verstehst moderne Methoden (Social Selling, Sequenzen, Trigger-basiertes Outreach) Du arbeitest strukturiert mit CRM-Systemen (wir verwenden Pipedrive) Du bist motiviert, selbstständig zu arbeiten, hast aber genauso Freude an Team-Play, Austausch und Enablement Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hast hervorragende Englischkenntnisse Benefits Eine skalierende SaaS-Plattform mit klarem Produkt-Markt-Fit und hoher Nachfrage Zwei starke Produkte – eines etabliert ( chatarmin ), eines neu mit riesigem Potenzial ( armincx ) Ein CRM- und Tech-Stack, der modernes Arbeiten möglich macht (u.a. Pipedrive, LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Loom, Notion) Unterstützung durch SDRs, Marketing-Leads und Partnernetzwerk sowie CEOs/Gründer Ein wachsendes, motiviertes Team, flache Strukturen und kurze Entscheidungswege Hybrides Arbeiten mit modernem Office in zentraler Lage Äußerst attraktives Gehaltspaket mit Fixum und erfolgsabhängiger Provision Dann bewirb dich jetzt – oder schreibe uns direkt bei LinkedIn. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Ein SaaS-Unternehmen in Wien sucht einen Sales-Manager, der ein 7-köpf... mehr ansehen
    Ein SaaS-Unternehmen in Wien sucht einen Sales-Manager, der ein 7-köpfiges Team leitet und für den gesamten Verkaufsprozess im Mid-Market- und oberen SMB-Segment verantwortlich ist. Die Rolle erfordert mindestens 3 Jahre Leadership-Erfahrung im B2B SaaS und einen nachweisbaren Erfolg im Sales. Zudem sollten Bewerber starke Fähigkeiten in Outbound-Sales mitbringen und Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sprechen. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und ein attraktives Gehaltspaket. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

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