Sie möchten die Entwicklung unserer Stadt aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams! In der Abteilung Liegenschaftsmanagement übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Verwaltung und Entwicklung städtischer und ILG-eigener Grundstücke. Bei uns erwarten Sie vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben. Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Linz nachhaltig und bringen Sie Ihre Fähigkeiten in ein motiviertes Team ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz
Ihre Aufgaben
Verwaltung der städtischen und ILG-eigenen unbebauten Grundstücke in den Katastralgemeinden Urfahr, Pöstlingberg, Katzbach, Lachstadt, Steyregg, Puchenau, Lichtenberg, Gramastetten, Oberbairing, Waldegg, Linz (teilweise) sowie Leonding und diesbezügliche Wahrnehmungen aller Rechte und Pflichten, die sich aus der Stellung der Stadt als Grundeigentümerin ergeben, wie beispielsweise Erledigungen des Schriftverkehrs im Zusammenhang mit der Verwaltung der Stadt- und ILG-eigenen Grundstücke samt Verwaltung der Grundstücksakten
Übernahme und Übergabe von unbebauten Grundstückstücken (bei Kauf oder Verkauf) im Einvernehmen mit der Abteilung Liegenschaftsverkehr
Überprüfung der Grundgrenzen und Teilnahme an den Grenzverhandlungen bzw. Einleitung von Grenzverhandlungen
Einleitung von Maßnahmen zur wirtschaftlichen Verwertung der stadteigenen Grundstücke (Verhandlung mit Kund*innen)
Teilnahme an allein mit den Grundstücken verbundenen Behördenverfahren und Abschluss von Verträgen (Dauerkleingärten, Grabeländer, Parkplätze, Sportplätze, Gastgärten, Baustelleneinrichtungen, Veranstaltungen, Dienstbarkeiten etc.)
Überprüfung der Einheitswertbescheide, Anweisung der mit den Grundstücken verbundenen Steuern und Abgaben
Umsetzung der Vorgaben der Bebauungs- und Flächenwidmungsplänen, eventuell Einleitung von Umwidmungsverfahren
Erfassung und Wartung von Grundstücksdaten
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann*frau, oder eine vergleichbare Ausbildung
Grundkenntnisse des Privatrechts
Konfliktlösungskompetenz
Bereitschaft zum Außendienst
gute Kommunikationsfähigkeiten
selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln und Arbeiten
Deutschkenntnisse
sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten
abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (u.a. beitragsfreie Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama“, Elterncoaching)
Homeoffice‑Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
spannende Karriere‑ und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
innovative Aus‑ und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
betriebliche Sozialleistungen, wie z. B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
abwechslungsreiche Sport‑ und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Fitnesskurse, Laufaktionen, AmPuls‑Programm, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell
Auswahlverfahren
Vorstellungsgespräch
Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen
Lebenslauf
Zeugnisse
Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.
Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Mag. a Julia Engelen (0732/7070 3720) wenden.
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