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CNT Management Consulting AG
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  • Als Consultant gestalten Sie HR-Prozesse, insbesondere im Bereich Lear... mehr ansehen
    Als Consultant gestalten Sie HR-Prozesse, insbesondere im Bereich Learning, mit Fokus auf SAP SuccessFactors. Sie leiten Projekte, konzipieren Lösungen und führen Workshops durch. weniger ansehen
  • Berater:In Für Eine Ecm-Lösung (M/W/D)  

    - Wien, Innere Stadt
    Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden I... mehr ansehen
    Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert. Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten.Nach Abschluss deines Studiums oder deiner Promotion steigst du bei uns als (Senior) Consultant ein. Mit passender Projektauswahl, Mentoring und Einstiegstrainings sorgen wir dafür, dass du schnell im Projekt ankommst und dir on the job das nötige Wissen aufbaust. Du übernimmst früh Verantwortung, erhältst regelmäßiges Feedback und Coaching durch die Projektverantwortlichen und definierst deinen Entwicklungspfad gemeinsam mit uns. An diesen Themen arbeitest du typischerweise: Du erarbeitest gemeinsam mit unseren Kunden strategische Geschäftsmodelle, die Innovation und Effizienz steigern Je nach deinem Fokus analysierst du fachliche oder technische Herausforderungen und entwickelst praxistaugliche Lösungsansätze Im Programm-Management übernimmst du erste Steuerungsaufgaben für Transformationen und treibst Umsetzungen in IT-Projekten voran Dabei arbeitest du eigenständig und zielorientiert in deinem vorwiegend remote arbeitenden Team und gestaltest deinen Arbeitstag proaktiv, um die besten Ergebnisse zu erreichen Du hast einen sehr guten Hochschulabschluss in Physik, Mathematik oder einem anderen naturwissenschaftlichen Fach Du willst die strategischen Fragen großer Konzerne aktiv mitgestalten, insbesondere, wenn es um Digitalisierung und Transformation geht Du denkst analytisch, abstrahierst komplexe Sachverhalte schnell und hast sehr gute Deutschkenntnisse Egal ob remote oder vor Ort: Du bringst dich proaktiv ein und erzielst als kommunikationsstarker Teamplayer gemeinsam starke Ergebnisse Arbeiten, wie und wo du willst. Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland Heimat bleibt Zuhause. Start von Kundenreisen von deinem Zuhause in Deutschland, Österreich und der Schweiz aus – ohne Umzug an einen Senacor Standort, aber mit höherem Spesensatz und Rundum-Sorglos Paket Vergütung, die überzeugt. Attraktives Gehalt mit Benefits wie Firmenwagen, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub Karriere, die sich individuell entwickelt. Schnelle Übernahme von Verantwortung, individuelles Coaching, Weiterbildung und Programme wie das Female Talents Program Ein Office zum Wohlfühlen. Moderne Büros mit wöchentlichem Frühstück, Feel-Goods, kostenlosen Getränken, Spielekonsolen, Literatur und einer offenen Tür für Hunde und Kinder Gemeinsam mehr erleben. Verschiedene Events, Afterwork-Angebote, Initiativen, Communities und Networking-Formate Zusätzliche Angebote machen das Leben schöner. Corporate Benefits, Kurse für deine Work-Life-Balance mit voiio und modernste IT-Ausstattung – auch zur privaten Nutzung JBRP2_AT weniger ansehen
  • Als Consultant gestalten Sie HR-Prozesse, insbesondere im Bereich Lear... mehr ansehen
    Als Consultant gestalten Sie HR-Prozesse, insbesondere im Bereich Learning, mit Fokus auf SAP SuccessFactors. Sie leiten Projekte, konzipieren Lösungen und führen Workshops durch. weniger ansehen
  • Wien, AT Graz, AT Innsbruck, AT Linz, AT Arbeitsmodell: Hybrid Als f... mehr ansehen
    Wien, AT Graz, AT Innsbruck, AT Linz, AT Arbeitsmodell: Hybrid Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte. Wir wachsen weiter und suchen Menschen, die mit uns moderne HR-Prozesse gestalten wollen.Mit deinem Modulwissen und deinem Erfahrungsschatz unterstützt du unsere Kunden dabei, Talent-Management-Prozesse von Recruiting, Performance bis Learning erfolgreich umzusetzen und zu optimieren. Das bieten wir dir: Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten : Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm. Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen. Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, uvm.). Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket. Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus). Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen. Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.). Das sind deine Aufgaben: Schwerpunktthemaliegt auf SAP SuccessFactors Learning Kundenprojekten - von der Konzeption bis zum Go-Live Entwicklung praxisorientierter Lösungen für Prozesse im Bereich Personalentwicklung/Learning auf Basis etablierter Best Practices Fachliche Leitung und Steuerung des eigenen Streams in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung Einbringung tiefgehender HR-Expertise in die Konzeption komplexer fachlicher Anforderungen Umsetzung technischer Lösungen im Team inklusive strukturierter Dokumentation Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Trainings in deutscher und englischer Sprache Intensive Pflege von Beziehungen zu Neu- und Bestandskunden Durchführung von Anforderungsanalysen, Aufwandsschätzungen sowie Mitwirkung bei der Angebotserstellung für kundenspezifische Lösungen Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen bei der Lösung komplexer Fragestellungen und aktiver Wissenstransfer Mentoring unserer Young Professionals Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-Skills Das solltest du mitbringen: Mehr als 4 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt SuccessFactors Learning Abgeschlossene Zertifizierung in SuccessFactors Learning oder Nachweis vergleichbarer Erfahrung Kenntnisse oder Erfahrung in weiteren Module SAP SuccessFactors sind von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und ausgeprägte Consulting-Expertise Tiefgehendes Know-how in personalbezogenen Themen sowie insbesondere in HR-Prozessen Hohe Affinität zu modernen(cloud) Technologien Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Wien, AT Graz, AT Innsbruck, AT Linz, AT Arbeitsmodell: Hybrid Als f... mehr ansehen
    Wien, AT Graz, AT Innsbruck, AT Linz, AT Arbeitsmodell: Hybrid Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte. Wir wachsen weiter und suchen Menschen, die mit uns moderne HR-Prozesse gestalten wollen.Mit deinem Modulwissen und deinem Erfahrungsschatz unterstützt du unsere Kunden dabei, Talent-Management-Prozesse von Recruiting, Performance bis Learning erfolgreich umzusetzen und zu optimieren. Das bieten wir dir: Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten : Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm. Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen. Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, uvm.). Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket. Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus). Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen. Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.). Das sind deine Aufgaben: Schwerpunktthemaliegt auf SAP SuccessFactors Learning Kundenprojekten - von der Konzeption bis zum Go-Live Entwicklung praxisorientierter Lösungen für Prozesse im Bereich Personalentwicklung/Learning auf Basis etablierter Best Practices Fachliche Leitung und Steuerung des eigenen Streams in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung Einbringung tiefgehender HR-Expertise in die Konzeption komplexer fachlicher Anforderungen Umsetzung technischer Lösungen im Team inklusive strukturierter Dokumentation Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Trainings in deutscher und englischer Sprache Intensive Pflege von Beziehungen zu Neu- und Bestandskunden Durchführung von Anforderungsanalysen, Aufwandsschätzungen sowie Mitwirkung bei der Angebotserstellung für kundenspezifische Lösungen Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen bei der Lösung komplexer Fragestellungen und aktiver Wissenstransfer Mentoring unserer Young Professionals Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-Skills Das solltest du mitbringen: Mehr als 4 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt SuccessFactors Learning Abgeschlossene Zertifizierung in SuccessFactors Learning oder Nachweis vergleichbarer Erfahrung Kenntnisse oder Erfahrung in weiteren Module SAP SuccessFactors sind von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und ausgeprägte Consulting-Expertise Tiefgehendes Know-how in personalbezogenen Themen sowie insbesondere in HR-Prozessen Hohe Affinität zu modernen(cloud) Technologien Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
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    Wien, AT Graz, AT Innsbruck, AT Linz, AT Arbeitsmodell: Hybrid Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte. Wir wachsen weiter und suchen Menschen, die mit uns moderne HR-Prozesse gestalten wollen.Mit deinem Modulwissen und deinem Erfahrungsschatz unterstützt du unsere Kunden dabei, Talent-Management-Prozesse von Recruiting, Performance bis Learning erfolgreich umzusetzen und zu optimieren. Das bieten wir dir: Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten : Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm. Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen. Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, uvm.). Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket. Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus). Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen. Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.). Das sind deine Aufgaben: Schwerpunktthemaliegt auf SAP SuccessFactors Learning Kundenprojekten - von der Konzeption bis zum Go-Live Entwicklung praxisorientierter Lösungen für Prozesse im Bereich Personalentwicklung/Learning auf Basis etablierter Best Practices Fachliche Leitung und Steuerung des eigenen Streams in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung Einbringung tiefgehender HR-Expertise in die Konzeption komplexer fachlicher Anforderungen Umsetzung technischer Lösungen im Team inklusive strukturierter Dokumentation Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Trainings in deutscher und englischer Sprache Intensive Pflege von Beziehungen zu Neu- und Bestandskunden Durchführung von Anforderungsanalysen, Aufwandsschätzungen sowie Mitwirkung bei der Angebotserstellung für kundenspezifische Lösungen Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen bei der Lösung komplexer Fragestellungen und aktiver Wissenstransfer Mentoring unserer Young Professionals Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-Skills Das solltest du mitbringen: Mehr als 4 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt SuccessFactors Learning Abgeschlossene Zertifizierung in SuccessFactors Learning oder Nachweis vergleichbarer Erfahrung Kenntnisse oder Erfahrung in weiteren Module SAP SuccessFactors sind von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und ausgeprägte Consulting-Expertise Tiefgehendes Know-how in personalbezogenen Themen sowie insbesondere in HR-Prozessen Hohe Affinität zu modernen(cloud) Technologien Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden I... mehr ansehen
    Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert. Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten.Nach Abschluss deines Studiums oder deiner Promotion steigst du bei uns als (Senior) Consultant ein. Mit passender Projektauswahl, Mentoring und Einstiegstrainings sorgen wir dafür, dass du schnell im Projekt ankommst und dir on the job das nötige Wissen aufbaust. Du übernimmst früh Verantwortung, erhältst regelmäßiges Feedback und Coaching durch die Projektverantwortlichen und definierst deinen Entwicklungspfad gemeinsam mit uns. An diesen Themen arbeitest du typischerweise: Du erarbeitest gemeinsam mit unseren Kunden strategische Geschäftsmodelle, die Innovation und Effizienz steigern Je nach deinem Fokus analysierst du fachliche oder technische Herausforderungen und entwickelst praxistaugliche Lösungsansätze Im Programm-Management übernimmst du erste Steuerungsaufgaben für Transformationen und treibst Umsetzungen in IT-Projekten voran Dabei arbeitest du eigenständig und zielorientiert in deinem vorwiegend remote arbeitenden Team und gestaltest deinen Arbeitstag proaktiv, um die besten Ergebnisse zu erreichen Du hast einen sehr guten Hochschulabschluss in Physik, Mathematik oder einem anderen naturwissenschaftlichen Fach Du willst die strategischen Fragen großer Konzerne aktiv mitgestalten, insbesondere, wenn es um Digitalisierung und Transformation geht Du denkst analytisch, abstrahierst komplexe Sachverhalte schnell und hast sehr gute Deutschkenntnisse Egal ob remote oder vor Ort: Du bringst dich proaktiv ein und erzielst als kommunikationsstarker Teamplayer gemeinsam starke Ergebnisse Arbeiten, wie und wo du willst. Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland Heimat bleibt Zuhause. Start von Kundenreisen von deinem Zuhause in Deutschland, Österreich und der Schweiz aus – ohne Umzug an einen Senacor Standort, aber mit höherem Spesensatz und Rundum-Sorglos Paket Vergütung, die überzeugt. Attraktives Gehalt mit Benefits wie Firmenwagen, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub Karriere, die sich individuell entwickelt. Schnelle Übernahme von Verantwortung, individuelles Coaching, Weiterbildung und Programme wie das Female Talents Program Ein Office zum Wohlfühlen. Moderne Büros mit wöchentlichem Frühstück, Feel-Goods, kostenlosen Getränken, Spielekonsolen, Literatur und einer offenen Tür für Hunde und Kinder Gemeinsam mehr erleben. Verschiedene Events, Afterwork-Angebote, Initiativen, Communities und Networking-Formate Zusätzliche Angebote machen das Leben schöner. Corporate Benefits, Kurse für deine Work-Life-Balance mit voiio und modernste IT-Ausstattung – auch zur privaten Nutzung JBRP2_AT weniger ansehen
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    - Wien, Innere Stadt
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