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Computertomographie Hernals GmbH
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  • Personalleitung (m/w/d)  

    - Wien
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    Wir sind ein modernes radiologisches Institut mit rund 45 Mitarbeitenden und bieten ein breites Spektrum an bildgebender Diagnostik (MRT, CT, Röntgen, Ultraschall, Durchleuchtung, Knochendichtemessung, Röntgentherapie (Schmerzbestrahlung)). Unser Fokus liegt auf höchster medizinischer Qualität, effizienter Organisation und einem wertschätzenden Umgang mit Patient:innen und Mitarbeitenden.

    Anstellung: Vollzeit
    Eintritt: ab sofort / nach Vereinbarung


    • Gesamtverantwortung für die Personalarbeit (ca. 45 Mitarbeitende)
    • Personalplanung und Dienstplansteuerung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
    • Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterbindung
    • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen
    • Qualitätsmanagement. Prozeßoptimierung, Organisation (Dokumentation) von Schulungen
    • Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Entwicklungsgesprächen
    • Konfliktmanagement und Förderung einer positiven Unternehmenskultur
    • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und gesundheitsrechtlicher Vorgaben

    • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
    • Vorzugsweise Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen
    • Ausbildung als RadiologietechnologIn ist von Vorteil
    • Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
    • Hohe soziale, interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
    • Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
    • Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Problemlösungsorientierung

    • Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
    • Aktive Mitgestaltung bei neuen Prozessen
    • Mitgestaltung auf Unternehmensentwicklung und Unternehmenskultur
    • Engagiertes und kollegiales Team
    • Angenehmes Arbeitsumfeld in einem modernen Institut
    • Planbare Arbeitszeiten
    • Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
    • Langfristige Perspektive in einem stabilen bzw. wachsenden Unternehmen

    Mindestjahresbruttogehalt € 65.000,- auf Vollzeitbasis, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.


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    Wir sind ein modernes radiologisches Institut mit rund 45 Mitarbeitenden und bieten ein breites Spektrum an bildgebender Diagnostik (MRT, CT, Röntgen, Ultraschall, Durchleuchtung, Knochendichtemessung, Röntgentherapie (Schmerzbestrahlung)). Unser Fokus liegt auf höchster medizinischer Qualität, effizienter Organisation und einem wertschätzenden Umgang mit Patient:innen und Mitarbeitenden. Anstellung: Vollzeit Eintritt: ab sofort / nach Vereinbarung Aufgaben - Gesamtverantwortung für die Personalarbeit (ca. 45 Mitarbeitende) - Personalplanung und Dienstplansteuerung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen - Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterbindung - Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen - Qualitätsmanagement. Prozeßoptimierung, Organisation (Dokumentation) von Schulungen - Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Entwicklungsgesprächen - Konfliktmanagement und Förderung einer positiven Unternehmenskultur - Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und gesundheitsrechtlicher Vorgaben Profil - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar - Vorzugsweise Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen - Ausbildung als RadiologietechnologIn ist von Vorteil - Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise - Hohe soziale, interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit - Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit - Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Problemlösungsorientierung Wir bieten - Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum - Aktive Mitgestaltung bei neuen Prozessen - Mitgestaltung auf Unternehmensentwicklung und Unternehmenskultur - Engagiertes und kollegiales Team - Angenehmes Arbeitsumfeld in einem modernen Institut - Planbare Arbeitszeiten - Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung - Langfristige Perspektive in einem stabilen bzw. wachsenden Unternehmen Mindestjahresbruttogehalt € 65.000,- auf Vollzeitbasis, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. weniger ansehen

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