Unser Auftraggeber, die Elektrizitätswerke Reutte AG, mit 500 Mitarbeiter:innen in der gesamten Gruppe, ist der regionale Ansprechpartner rund um das Thema Energie und Daseinsvorsorge. Über die Kernprodukte hinaus agieren 9 Tochterunternehmen als regionale und internationale Experten in den unterschiedlichsten Branchen. Für die Verstärkung am Standort Reutte suchen wir ehestmöglich einen
LEITER PERSONAL (m/w/d)
Ref.Nr. LP10226 Vollzeit
In dieser umfassenden Funktion verantworten Sie die strategische Planung und operative Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsthemen sowie die strategische und operative Leitung des gesamten Personalbereiches der EWR-Gruppe. Dabei entwickeln Sie zukunftsfähige Organisationsstrukturen und analysieren sowie optimieren Prozesse. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine zukunftsorientierte, effiziente und wertschöpfende HR-Organisation sicher und leisten damit einen maßgeblichen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung und Zukunftssicherung der Unternehmensgruppe.
Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt ab EUR 90.000,- auf Vollzeitbasis. Unser Kunde honoriert Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung mit einer entsprechenden Überzahlung.
JBG81_AT
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Unser Auftraggeber, die ADLER-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH & Co KG ist ein innovatives, etabliertes und eigentümergeführtes Familienunternehmen im Tiroler Unterland, das in ganz Europa tätig ist und sich klar zum Standort in Tirol bekennt. Zur erfolgreichen Umsetzung des operativen und strategischen Controllings suchen wir eine tatkräftige und engagierte Persönlichkeit als
Teamleiter Controlling (m/w/d)
In dieser attraktiven Position erarbeiten, gestalten und leiten Sie eigenverantwortlich und gruppenweit die einschlägigen Controllingaufgaben wie Budgetierung, Soll/Ist-Vergleiche, Forecasts und Ad-hoc-Analysen. Sie agieren als Business-Partner:in und unterstützen die Geschäftsführung und Führungskräfte in den Fachbereichen bei der Lösung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen. Dabei sorgen Sie für die zielgruppengerechte Bereitstellung von relevanten Kennzahlen, koordinieren das Reporting im Unternehmen und beteiligen sich aktiv an bereichsübergreifenden zukunftsorientierten Projekten. Die Führung und Weiterentwicklung des kompetenten Controlling-Teams runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.
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Unser Auftraggeber, die Elektrizitätswerke Reutte AG, mit 500 Mitarbeiter:innen in der gesamten Gruppe, ist der regionale Ansprechpartner rund um das Thema Energie und Daseinsvorsorge. Über die Kernprodukte hinaus agieren 9 Tochterunternehmen als regionale und internationale Experten in den unterschiedlichsten Branchen. Für die Verstärkung am Standort Reutte suchen wir ehestmöglich einen
LEITER PERSONAL (m/w/d)
Ref.Nr. LP10226 | Vollzeit
In dieser umfassenden Funktion verantworten Sie die strategische Planung und operative Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsthemen sowie die strategische und operative Leitung des gesamten Personalbereiches der EWR-Gruppe. Dabei entwickeln Sie zukunftsfähige Organisationsstrukturen und analysieren sowie optimieren Prozesse. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine zukunftsorientierte, effiziente und wertschöpfende HR-Organisation sicher und leisten damit einen maßgeblichen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung und Zukunftssicherung der Unternehmensgruppe.
Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt ab EUR 90.000,- auf Vollzeitbasis. Unser Kunde honoriert Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung mit einer entsprechenden Überzahlung.
Unser Auftraggeber, die ADLER-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH & Co KG ist ein innovatives, etabliertes und eigentümergeführtes Familienunternehmen im Tiroler Unterland, das in ganz Europa tätig ist und sich klar zum Standort in Tirol bekennt. Zur erfolgreichen Umsetzung des operativen und strategischen Controllings suchen wir eine tatkräftige und engagierte Persönlichkeit als
Teamleiter Controlling (m/w/d)
In dieser attraktiven Position erarbeiten, gestalten und leiten Sie eigenverantwortlich und gruppenweit die einschlägigen Controllingaufgaben wie Budgetierung, Soll/Ist-Vergleiche, Forecasts und Ad-hoc-Analysen. Sie agieren als Business-Partner:in und unterstützen die Geschäftsführung und Führungskräfte in den Fachbereichen bei der Lösung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen. Dabei sorgen Sie für die zielgruppengerechte Bereitstellung von relevanten Kennzahlen, koordinieren das Reporting im Unternehmen und beteiligen sich aktiv an bereichsübergreifenden zukunftsorientierten Projekten. Die Führung und Weiterentwicklung des kompetenten Controlling-Teams runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.
