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Courtyard By Marriott Vienna Pratermesse
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Über das Unternehmen

Stellenangebote

  • Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir ab sofort einen Chef de Partie (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit
    Aufgaben Spannende Projekte und vielseitige Aufgaben Mitarbeit im Bereich Frühstück, Á la Carte und Bankett Führung einer Schicht Unterstützung unserers Küchenchefs und der Sous Chefs bei deren Aufgaben Moderne & internationale Foodkonzepte Qualitätsbewusste Mitarbeiter Teamwork, familäres Arbeitsklima & Aufstiegschancen Erfahrung & Training in allen kulinarischen Outlets
    Profil Abgeschlossene Kochausbildung, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Liebe für Details Teamwork & professionells Auftreten Interesse an neuen Trends Einhaltung diverser interner & gesetzlicher Standards
    Wir bieten Eine 5-Tage-Woche und 14-Monats-Gehälter sind ebenso verständlich wie Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten im In- und Ausland und alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette. Die Entlohnung beträgt monatlich bei einer 40-Stunden Woche EUR 2.800,00 brutto. Ihr Gehalt wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht. Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr. Darüber hinaus erhalten Sie einen Sonderurlaubstag an Ihrem Geburtstag. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds können Sie sich auf eine Prämie von EUR 500,00 netto freuen.
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  • Zur Verstärkung unseres F&B-Teams suchen wir ab sofort einen Bar Supervisor (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit
    Aufgaben Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufes in unserer Bar & Restaurant Ansprechpartner für unsere Gäste, Kunden und Kollegen Eigenständiges Führen einer Schicht Durchführung und Verantwortung der Buchungsvorgänge im Kassensystem Micros sowie Abrechnungsformalitäten Unterstützung in Planung und Implementierung neuer Getränkekonzepte sowie Erstellung der Barkarte Mitverantwortung über Getränkelager Klassische Mise en Place-Tätigkeiten Erfüllung der hohen Qualitäts- und Hygienestandards
    Profil Abgeschlossene Berufsausbildung Erfahrung im Barbereich der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie, sowie im Leiten einer Schicht Hohes Interesse an Getränke-, Wein- und Cocktailkunde Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Liebe zum Detail Teamwork, professionelles Auftreten und Flexibilität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    Wir bieten Eine 5-Tage-Woche und 14-Monats-Gehälter sind ebenso selbstverständlich wie Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten und alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette. Die Entlohnung beträgt monatlich bei einer 40-Stunden Woche € 2.750,00 brutto. Ihr Gehalt wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht. Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr. Darüber hinaus erhalten Sie einen Sonderurlaubstag an Ihrem Geburtstag. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds können Sie sich auf eine Prämie von EUR 500,00 netto freuen.
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  • Zur Verstärkung unseres F&B-Teams suchen wir ab sofort einen Commis de Rang Bankett (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit
    Aufgaben Reibunsloser Serviceablauf im Bereich Bankett Auf- und Abbau der gewünschten Set-Ups in den Banketträumen Gäste einen persönlichen und herzlichen Empfang bereiten sowie Betreuung während der Veranstaltungen Durchführung von Buchungsvorgängen im Kassensystem Micros Unterstützung im Restaurant
    Profil abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Gastronomie/Hotellerie und erste Berufserfahrung von Vorteil aber keine Bedingung Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Liebe zum Detail professionelles Auftreten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    Wir bieten Eine 5-Tage-Woche und 14-Monats-Gehälter sind ebenso verständlich wie Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten im In- und Ausland und alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette. Die Entlohnung beträgt monatlich bei einer 40-Stunden Woche € 2.200,00 brutto. Ihr Gehalt wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht. Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr. Darüber hinaus erhalten Sie einen Sonderurlaubstag an Ihrem Geburtstag. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds können Sie sich auf eine Prämie von EUR 500,00 netto freuen.
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  • Zur administrativen und operativen Untersützung unseres Food & Beverage-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen F&B Administrator (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit
    Aufgaben fachliche administrative Unterstützung in den Abteilungen Service und Küche (z.B. Einkauf, Inventur, Lagerhaltung, Statistiken, Checklisten führen etc.) operative Mitarbeit in allen Service Outlets (Bankett, Frühstück, Bar, Restaurant) Einhaltung aller Qualitäts- und Firmenstandards seitens Marriott International und B&K BHG Unterstützung bei Monatsabschluss-Aufgaben wie z.B.: Bearbeitung von Rechnungen, Rückstellungen, Kommentierung Kontrolle der Warenannahme inkl. Reklamationsbearbeitung Analyse der erwirtschafteten Wareneinsätze Lieferantenmanagement sowie Akquise Unterstützung in Durchführung von F&B Meetings und Trainingseinheiten
    Profil einschlägige gastronomische Ausbildung sowie Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie erweiterte Ausbildung und/oder Fortbildung im Bereich Food & Beverage oder hotelspezifischer BWL ist wünschenswert aber nicht Bedingung. Zahlenaffinität und genaue detailierte Arbeitsweise Verständis für abteilungsübergreifende Vorgehensweisen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkentnisse hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit sowie starke Kundenorientierung MS Office Kentnisse, erste Erfahrung in PMS Opera und Micros Kassen-System von Vorteil
    Wir bieten Eine 5-Tage-Woche und 14-Monats-Gehälter sind ebenso selbstverständlich wie Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten und alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette. Die Entlohnung beträgt monatlich EUR 3.000,00 brutto im Rahmen einer Überstundenpauschale. Ihr Gehalt wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht. Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr. Darüber hinaus erhalten Sie einen Sonderurlaubstag an Ihrem Geburtstag. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds können Sie sich auf eine Prämie von EUR 500,00 netto freuen.
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  • Kochlehrling (m/w/d) EUR 1.120,00 1. Lehrjahr  

    - Wien
    -

    Sie haben Spaß am Umgang mit Speisen und kochen gerne auch in Ihrer Freizeit? Zur Verstärkung unseres Küchen-Teams suchen wir ab sofort einen Kochlehrling (m/w/d) Anstellungsart: Ausbildung
    Aufgaben In der 3-jährigen Lehre zum Koch/ zur Köchin werden Ihnen die theoretischen Fachkenntnisse und handwerkliche Fähigkeiten des Berufs vermittelt. Unter anderem erhalten Sie Einblicke in folgende Bereiche: Speisen- und Menükunde Hygienevorschriften Verarbeitung von und Umgang mit Lebensmitteln Schneidetechniken Zubereitungsverfahren von Fleisch, Fisch, Gemüse und Sättigungsbeilagen Kochen von Menüs und Buffets Vorbereitung und Betreuung des Frühstücksbuffets Fachbegriffe und Garnitur-Arten Preiskalkulation Lagerhaltung
    Profil Wir wenden uns an motivierte, interessierte und engagierte Bewerber, die Ihre ersten beruflichen Schritte in einer Küche der gehobenen Hotellerie machen möchten. Sie verfügen über gute Kenntnisse der deutschen Sprache und bestenfalls auch über erste Kenntnisse in Englisch. Für Ihre Bewerbung setzen wir einen positiven Pflichtschul-Abschluss voraus.
    Wir bieten Eine 5-Tage-Woche und 14-Monats-Gehälter sind so selbstverständlich wie Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten im In- und Ausland und alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette. Wir bieten eine überkollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung des nächst höheren Lehrjahres. Das bedeutet, dass Sie im ersten Lehrjahr bereits die Lehrlingsentschädigung lt. KV für das zweite Lehrjahr bekommen, welche aktuell bei € 1.120,00 brutto pro Monat liegt. Ihre Lehrlingsentschädigung wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht. Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr. Darüber hinaus erhalten Sie einen Sonderurlaubstag an Ihrem Geburtstag. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds können Sie sich auf eine Prämie von EUR 500,00 netto freuen.
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  • Zur Verstärkung unseres Housekeeping-Teams suchen wir ab sofort eine Stubenfrau/Stubenmann (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit
    Aufgaben verantwortlich für die tägliche Zimmerreinigung vollständiges Ersetzen der Gästezimmerartikel Kontrolle der Funktionstüchtigkeit aller Geräte in den Gästezimmern Einhaltung der Reinigungsstandards
    Profil gute Deutsch- und / oder Englischkenntnisse sehr selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepflegtes Auftreten und beste Umgangsformen Kenntnisse von Reinigungsprozessen sowie die Handhabung der Reinigungsmittel
    Wir bieten Eine 5-Tage-Woche und 14-Monats-Gehälter sind ebenso verständlich wie Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten im In- und Ausland und alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette. Die Entlohnung beträgt monatlich bei einer 40-Stunden Woche € 2.100,00 brutto. Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr. Darüber hinaus erhalten Sie einen Sonderurlaubstag an Ihrem Geburtstag. Ihr Gehalt wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds können Sie sich auf eine Prämie von EUR 500,00 netto freuen. Weitere Benefits unter anderem: kostenfreie Verpflegung in unserer Kantine teilweise Arbeitsbekleidung Mitarbeitervorteile in allen Marriott Hotels weltweit
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  • Zur Verstärkung unseres Front Office Teams suchen wir ab sofort einen Front Office Shiftleader (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit
    Aufgaben In dieser Position sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Hotelgäste und leiten Ihre Kollegen während der Schicht an. Zu Ihren Aufgaben gehören der Check In, der Check Out sowie alle anfallenden Conciergetätigkeiten. Die Sie kommunizieren eng mit den Kollegen aus der Einzel-, Gruppen- und Bankettreservierung, um unseren Gästen einen angenehmen und reibungslosen Aufenthalt zu ermöglichen.
    Profil Als Front Office Shiftleader definieren Sie sich als die Visitenkarte unseres Hauses und überzeugen durch vorbildliche und uneingeschränkte Kundenorientierung und Gastfreundlichkeit. Unsere Gäste und Mitarbeiter freuen sich auf ausdrucksstarke Persönlichkeiten mit exzellenten, verhandlungsfähigen Deutsch-, Englisch- sowie bestenfalls weiteren Fremdsprachenkenntnissen.
    Wir bieten Eine 5-Tage-Woche und 14-Monats-Gehälter sind ebenso selbstverständlich wie Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten und alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette. Die Entlohnung beträgt monatlich bei einer 40-Stunden Woche € 2.500,00 brutto. Ihr Gehalt wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht. Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr. Darüber hinaus erhalten Sie einen Sonderurlaubstag an Ihrem Geburtstag. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds können Sie sich auf eine Prämie von EUR 500,00 netto freuen.
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  • Zur Verstärkung unseres Küchen Teams suchen wir ab sofort einen Commis de Cuisine (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit
    Aufgaben Spannende Projekte & vielseitige Aufgaben Moderne & internationale Foodkonzepte Qualitätsbewusste Mitarbeiter Teamwork, familiäres Arbeitsklima & Aufstiegschancen Erfahrung & Training in allen kulinarischen Outlets
    Profil Abgeschlossene Kochausbildung, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Liebe für Details Teamwork & professionelles Auftreten Interesse an neuen Trends Einhaltung diverser interner & gesetzlicher Standards
    Wir bieten Eine 5-Tage-Woche und 14-Monats-Gehälter sind ebenso verständlich wie Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten im In- und Ausland und alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette. Die Entlohnung beträgt monatlich bei einer 40-Stunden Woche € 2.200,00 brutto. Ihr Gehalt wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht. Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds können Sie sich auf eine Prämie von EUR 500,00 netto freuen.
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  • Zur administrativen und operativen Untersützung unseres Food & Beverage-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen F&B Administrator (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit fachliche administrative Unterstützung in den Abteilungen Service und Küche (z. B. Einkauf, Inventur, Lagerhaltung, Statistiken, Checklisten führen etc.) operative Mitarbeit in allen Service Outlets (Bankett, Frühstück, Bar, Restaurant) Einhaltung aller Qualitäts- und Firmenstandards seitens Marriott International und B&K BHG Unterstützung bei Monatsabschluss-Aufgaben wie z. B.: Bearbeitung von Rechnungen, Rückstellungen, Kommentierung Kontrolle der Warenannahme inkl. Reklamationsbearbeitung Analyse der erwirtschafteten Wareneinsätze Lieferantenmanagement sowie Akquise Unterstützung in Durchführung von F&B Meetings und Trainingseinheiten einschlägige gastronomische Ausbildung sowie Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie erweiterte Ausbildung und/oder Fortbildung im Bereich Food & Beverage oder hotelspezifischer BWL ist wünschenswert aber nicht Bedingung. Zahlenaffinität und genaue detailierte Arbeitsweise Verständis für abteilungsübergreifende Vorgehensweisen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkentnisse hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit sowie starke Kundenorientierung MS Office Kentnisse, erste Erfahrung in PMS Opera und Micros Kassen-System von Vorteil Eine 5-Tage-Woche und 14-Monats-Gehälter sind ebenso selbstverständlich wie Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten und alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette. Die Entlohnung beträgt monatlich EUR 3.000,00 brutto im Rahmen einer Überstundenpauschale. Ihr Gehalt wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht. Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr. Darüber hinaus erhalten Sie einen Sonderurlaubstag an Ihrem Geburtstag. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds können Sie sich auf eine Prämie von EUR 500,00 netto freuen.

  • Zur Verstärkung unseres Küchen Teams suchen wir ab sofort einen Commis de Cuisine (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Spannende Projekte & vielseitige Aufgaben Moderne & internationale Foodkonzepte Qualitätsbewusste Mitarbeiter Teamwork, familiäres Arbeitsklima & Aufstiegschancen Erfahrung & Trainin... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2ubyZQ9
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  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
  • Mitarbeiter insgesamt
  • Gegründet in
  • Aktuelle Jobs

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