Zur Verstärkung unseres HousekeepingTeams suchen wir ab sofort einen Reinigungskraft Fitnessbereich (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben Gründliche Reinigung und Pflege des Fitnessstudios und des Saunabereiches Reinigung der Umkleidekabinen, Duschen und Sanitäranlagen Kontrolle und Auffüllung von Verbrauchsmaterialien (z. B. Handtücher, Seife, Desinfektionsmittel) Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards Unterstützung des gesamten Housekeeping Teams auch in der Zimmerreinigung
Profil Erfahrung in der Reinigung, idealerweise im Hotel- oder Wellnessbereich von Vorteil Hoher Anspruch an Sauberkeit und Hygiene Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen)
Wir bieten Eine 5-Tage-Woche und 14-Monats-Gehälter sind ebenso verständlich wie Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten im In- und Ausland und alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette. Die Entlohnung beträgt monatlich bei einer 40-Stunden Woche € 2.200,00 brutto. Ihr Gehalt wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht. Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds können Sie sich auf eine Prämie von EUR 500,00 netto freuen. Wir freuen uns auf Sie!
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Ab sofort suchen wir für unser Vienna Sales Office (Arbeitsort: Linke Wienzeile/Ullmannstraße 71, 1150 Wien), welches für den optimalen Vertrieb der drei unterschiedlichen Hotels (Renaissance Vienna Schönbrunn Hotel, Courtyard by Marriott Wien Prater/Messe und Moxy Vienna Airport) zuständig ist und die Abteilungen Sales & Marketing, Revenue Management und Reservierung umfasst, einen Cluster Reservation Allrounder (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben Annahme, Bearbeitung und Kontrolle von Reservierungen Fokus: Einzelreservierungen von Angebots/Vertragserstellung bis Rechnungskontrolle Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen für Gruppen in Absprache mit dem General Manager Anreisevorbereitungen für den nächsten Tag sowie erstellen der Monatsvorschau Rechnungsabwicklung (Anzahlungs-, Einzel/Gruppen-, Kommissionsrechnungen) Enge Zusammenarbeit mit der Sales - und Eventabteilung, Revenue Management und Front Office
Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie bzw. Gastronomie von Vorteil aber keine Bedingung Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position notwendig Erfahrung in Buchungssystemen wie OPERA und MARSHA von Vorteil Strukturierte, genaue und verlässliche Arbeitsweise Freude an Teamarbeit gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Eine 5-Tage-Woche (Dienstzeiten von Montag - Freitag zwischen 08:00 - 19:00 Uhr ) und 14-Monats-Gehälter sind ebenso selbstverständlich wie Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten und alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette. Die Entlohnung beträgt monatlich bei einer 40-Stunden Woche EUR 2.350,00 brutto. Ihr Gehalt wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht. Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr. Darüber hinaus erhalten Sie einen Sonderurlaubstag an Ihrem Geburtstag. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds können Sie sich auf eine Prämie von EUR 500,00 netto freuen.
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Zur Verstärkung unseres Event-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Conference & Event Manager (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben In dieser Position sind Sie gemeinsam mit dem Team unsere professionelle Event-Visitenkarte und damit verantwortlich für die effiziente Auslastung unseres 800m großen und 14 Räume zählenden Bankettbereichs sowie für die korrespondierenden Zimmerbuchungen. Sie führen Gästekorrespondenz über alle gängigen Kommunikationswege und sind intern wie extern Ansprechpartner für Meetings, Conventions und Events von A bis Z. Sie behalten stets das "Gesamtbild" im Auge und scheuen sich nicht, in schwierigen Situationen Entscheidungen zu treffen und zu vertreten. Sie sind versiert darin, das Leistungsportfolio des Hotels mit den Wünschen und Vorstellungen unserer Gäste in Einklang zu bringen und auf eine operativ bearbeitbare Ebene zu transportieren. Am Veranstaltungstag ist es für Sie selbstverständlich, die Begrüßung und die Verabschiedung mit den jeweiligen Feedback-Gesprächen durchzuführen. Weiters kontrollieren Sie vor Check Out die Veranstaltungsrechnungen auf Vollständigkeit.
Profil Unsere Gäste freuen sich auf ausdrucksstarke Persönlichkeiten mit exzellenten, verhandlungsfähigen Deutsch-, Englisch- sowie bestenfalls weiteren Fremdsprachenkenntnissen. Sie sind versiert im Kundengespräch am Telefon und zeichnen sich durch sehr hohe Selbstorganisation aus. Mit Eventgrößen bis zu 500 Personen sind Sie bereits vertraut und sicher in der Beratung der dazu gehörigen Event-Technik. Erfahrungen in den Hotelverwaltungsprogrammen Opera und Marsha sind von Vorteil aber keine Bedingung. Zur Unterstützung unseres erfolgreichen Teams wünschen wir uns Mitarbeiter und Kollegen mit einem gepflegten, verbindlichen Auftreten und besten Umgangsformen. Ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität, Belastbarkeit sowie starke Kundenorientierung ist absolute Voraussetzung.
Wir bieten Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Chancen aber auch Herausforderungen eines jungen Hotelteams wahrzunehmen. Eine 5-Tage-Woche und 14-Monats-Gehälter sind ebenso verständlich wie Weiterentwicklungs- und Veränderungsmöglichkeiten im In- und Ausland und alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette. Der Bruttomonatsgehalt dieser ausgeschriebenen Position beträgt EUR 3.300,00 im Rahmen eines All In Vertrages. Ihr Gehalt wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht. Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr. Darüber hinaus erhalten Sie einen Sonderurlaubstag an Ihrem Geburtstag. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds können Sie sich auf eine Prämie von EUR 500,00 netto freuen.
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Zur Verstärkung unseres Housekeeping-Teams suchen wir ab sofort eine Stubenfrau/Stubenmann (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben verantwortlich für die tägliche Zimmerreinigung vollständiges Ersetzen der Gästezimmerartikel Kontrolle der Funktionstüchtigkeit aller Geräte in den Gästezimmern Einhaltung der Reinigungsstandards
Profil gute Deutsch- und / oder Englischkenntnisse sehr selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepflegtes Auftreten und beste Umgangsformen Kenntnisse von Reinigungsprozessen sowie die Handhabung der Reinigungsmittel
Wir bieten Eine 5-Tage-Woche und 14-Monats-Gehälter sind ebenso verständlich wie Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten im In- und Ausland und alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette. Die Entlohnung beträgt monatlich bei einer 40-Stunden Woche € 2.400,00 brutto. Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr. Darüber hinaus erhalten Sie einen Sonderurlaubstag an Ihrem Geburtstag. Ihr Gehalt wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds können Sie sich auf eine Prämie von EUR 500,00 netto freuen. Weitere Benefits unter anderem: kostenfreie Verpflegung in unserer Kantine teilweise Arbeitsbekleidung Mitarbeitervorteile in allen Marriott Hotels weltweit
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Ab sofort suchen wir für unser Vienna Sales Office (Arbeitsort: Linke Wienzeile/Ullmannstraße 71 , 1150 Wien), welches für den optimalen Vertrieb der drei unterschiedlichen Hotels (Renaissance Vienna Schönbrunn Hotel, Courtyard by Marriott Wien Prater/Messe und Moxy Vienna Airport) zuständig ist und die Abteilungen Sales & Marketing, Revenue Management und Reservierung umfasst, einen Cluster Revenue Manager (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben In dieser Position sind Sie für die strategische und nachhaltige Ausrichtung der Preispolitik unserer drei Häuser verantwortlich und reporten direkt an den Cluster Director of Revenue. Ihre Aufgaben unter anderem sind: Operative Umsetzung der Revenue Strategie und der Revenue Ziele Wartung und Update aller Revenue Systeme und Tools Erstellung und Vorbereitung der täglichen Pick-up Sheets, Forecasts, Yield Meetings- und Business Reviews Mitbewerberanalyse und Erkennen von Revenue Potentialen Enge Abstimmung mit allen relevanten Abteilungsleitern und der Reservierungsabteilung Unterstützung bei der Erstellung des Umsatzbudgets
Profil Erfahrungen mit den Programmen Opera und Marsha sind wünschenswert aber keine Bedingung. Unsere Partner und Mitarbeiter freuen sich auf ausdrucksstarke Persönlichkeiten mit exzellenten, verhandlungsfähigen Deutsch- und Englischkenntnissen und besten Umgangsformen. Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit ist dabei absolute Voraussetzung.
Wir bieten Eine 5-Tage-Woche und 14-Monats-Gehälter sind ebenso selbstverständlich wie Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten im In- und Ausland und viele weitere Benefits eines deutschen Hotelbetreibers und einer internationalen Hotelkette (z.B. attraktive Ermäßigungen beim nächsten Urlaub innerhalb der Marriott-Gruppe für Familie und Freunde). Die Entlohnung beträgt monatlich EUR 3.000,00 brutto im Rahmen einer Überstundenpauschale. Ihr Gehalt wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht. Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr. Darüber hinaus erhalten Sie einen Sonderurlaubstag an Ihrem Geburtstag. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds können Sie sich auf eine Prämie von EUR 500,00 netto freuen.
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Zur Verstärkung unseres Küchen Teams suchen wir ab sofort einen Commis de Cuisine (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben Spannende Projekte & vielseitige Aufgaben Moderne & internationale Foodkonzepte Qualitätsbewusste Mitarbeiter Teamwork, familiäres Arbeitsklima & Aufstiegschancen Erfahrung & Training in allen kulinarischen Outlets
Profil Abgeschlossene Kochausbildung, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Liebe für Details Teamwork & professionelles Auftreten Interesse an neuen Trends Einhaltung diverser interner & gesetzlicher Standards
Wir bieten Eine 5-Tage-Woche und 14-Monats-Gehälter sind ebenso verständlich wie Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten im In- und Ausland und alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette. Die Entlohnung beträgt monatlich bei einer 40-Stunden Woche € 2.200,00 brutto. Ihr Gehalt wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht. Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds können Sie sich auf eine Prämie von EUR 500,00 netto freuen.
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Sie haben Spaß am Umgang mit Speisen und kochen gerne auch in Ihrer Freizeit? Zur Verstärkung unseres Küchen-Teams suchen wir ab sofort einen Kochlehrling (m/w/d) Anstellungsart: Ausbildung
Aufgaben In der 3-jährigen Lehre zum Koch/ zur Köchin werden Ihnen die theoretischen Fachkenntnisse und handwerkliche Fähigkeiten des Berufs vermittelt. Unter anderem erhalten Sie Einblicke in folgende Bereiche: Speisen- und Menükunde Hygienevorschriften Verarbeitung von und Umgang mit Lebensmitteln Schneidetechniken Zubereitungsverfahren von Fleisch, Fisch, Gemüse und Sättigungsbeilagen Kochen von Menüs und Buffets Vorbereitung und Betreuung des Frühstücksbuffets Fachbegriffe und Garnitur-Arten Preiskalkulation Lagerhaltung
Profil Wir wenden uns an motivierte, interessierte und engagierte Bewerber, die Ihre ersten beruflichen Schritte in einer Küche der gehobenen Hotellerie machen möchten. Sie verfügen über gute Kenntnisse der deutschen Sprache und bestenfalls auch über erste Kenntnisse in Englisch. Für Ihre Bewerbung setzen wir einen positiven Pflichtschul-Abschluss voraus.
Wir bieten Eine 5-Tage-Woche und 14-Monats-Gehälter sind so selbstverständlich wie Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten im In- und Ausland und alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette. Wir bieten eine überkollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung des nächst höheren Lehrjahres. Das bedeutet, dass Sie im ersten Lehrjahr bereits die Lehrlingsentschädigung lt. KV für das zweite Lehrjahr bekommen, welche aktuell bei € 1.120,00 brutto pro Monat liegt. Ihre Lehrlingsentschädigung wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht. Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr. Darüber hinaus erhalten Sie einen Sonderurlaubstag an Ihrem Geburtstag. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds können Sie sich auf eine Prämie von EUR 500,00 netto freuen.
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Ab sofort suchen wir für unser Vienna Sales Office (Arbeitsort: Linke Wienzeile/Ullmannstraße 71 , 1150 Wien), welches für den optimalen Vertrieb der drei unterschiedlichen Hotels (Renaissance Vienna Schönbrunn Hotel, Courtyard by Marriott Wien Prater/Messe und Moxy Vienna Airport) zuständig ist und die Abteilungen Sales & Marketing, Revenue Management und Reservierung umfasst, einen Cluster Reservation Manager (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben Zentraler Ansprechpartner für alle Reservierungsanfragen der drei Hotels Unterstützung der Abteilungsleitung in operativen und strategischen Aufgaben Koordination von Individual sowie Gruppenreservierungen Optimierung der Belegung in Zusammenarbeit mit Revenue Management & Sales Sicherstellung eines reibungslosen Reservierungsprozesses Pflege der Systeme (u. a. Opera, Marsha) sowie Verwaltung von Kontingenten und Raten Schulung und Einarbeitung von Teammitgliedern Enge Abstimmung mit Rezeption, Sales, Event & Front Office Teams
Profil Mehrjährige Erfahrung im Bereich Reservierungen oder Revenue Management, idealerweise in einer Führungsposition Fundierte Kenntnisse in Hotelreservierungssystemen wie z.B. Opera Analytische Denkweise und ausgeprägtes Zahlenverständnis Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Schulung und Motivation von Teams Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Serviceorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten ine 5-Tage-Woche und 14-Monats-Gehälter sind ebenso selbstverständlich wie Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten und alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette. Die Entlohnung beträgt monatlich EUR 2.800,00 brutto im Rahmen einer Überstundenpauschale. Ihr Gehalt wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht. Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr. Darüber hinaus erhalten Sie einen Sonderurlaubstag an Ihrem Geburtstag. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds können Sie sich auf eine Prämie von EUR 500,00 netto freuen.
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Zur Verstärkung unseres Housekeeping-Teams suchen wir ab sofort eine Stubenfrau/Stubenmann (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit verantwortlich für die tägliche Zimmerreinigung vollständiges Ersetzen der Gästezimmerartikel Kontrolle der Funktionstüchtigkeit aller Geräte in den Gästezimmern Einhaltung ... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2ubyZQ9
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Ab sofort suchen wir für unser Vienna Sales Office (Arbeitsort: Linke Wienzeile/Ullmannstraße 71, 1150 Wien), welches für den optimalen Vertrieb der drei unterschiedlichen Hotels (Renaissance Vienna Schönbrunn Hotel, Courtyard by Marriott Wien Prater/Messe und Moxy Vienna Airport) zuständig ist u... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2ubyZQ9
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