Ab sofort suchen wir für unser Vienna Sales Office (Arbeitsort: Linke Wienzeile/Ullmannstraße 71 , 1150 Wien), welches für den optimalen Vertrieb der drei unterschiedlichen Hotels (Renaissance Vienna Schönbrunn Hotel, Courtyard by Marriott Wien Prater/Messe und Moxy Vienna Airport) zuständig ist und die Abteilungen Sales & Marketing, Revenue Management und Reservierung umfasst, einen
Cluster Reservation Manager (m/w/d)
Anstellungsart: Vollzeit
Zentraler Ansprechpartner für alle Reservierungsanfragen der drei Hotels
Unterstützung der Abteilungsleitung in operativen und strategischen Aufgaben
Koordination von Individual sowie Gruppenreservierungen
Optimierung der Belegung in Zusammenarbeit mit Revenue Management & Sales
Sicherstellung eines reibungslosen Reservierungsprozesses
Pflege der Systeme (u. a. Opera, Marsha) sowie Verwaltung von Kontingenten und Raten
Schulung und Einarbeitung von Teammitgliedern
Enge Abstimmung mit Rezeption, Sales, Event & Front Office Teams
ine 5-Tage-Woche und 14-Monats-Gehälter sind ebenso selbstverständlich wie Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten und alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette.
Die Entlohnung beträgt monatlich EUR 2.800,00 brutto im Rahmen einer Überstundenpauschale.
Ihr Gehalt wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht.
Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr.
Darüber hinaus erhalten Sie einen Sonderurlaubstag an Ihrem Geburtstag.
"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds können Sie sich auf eine Prämie von EUR 500,00 netto freuen.
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Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir ab September 2025 einen
Chef de Partie (m/w/d)
Anstellungsart: Vollzeit
Eine 5-Tage-Woche und 14-Monats-Gehälter sind ebenso verständlich wie Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten im In- und Ausland und alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette.
Die Entlohnung beträgt monatlich bei einer 40-Stunden Woche EUR 2.850,00 brutto.
Ihr Gehalt wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht.
Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr.
Darüber hinaus erhalten Sie einen Sonderurlaubstag an Ihrem Geburtstag.
"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds können Sie sich auf eine Prämie von EUR 500,00 netto freuen.
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weniger ansehen Zur Verstärkung unseres Housekeeping-Teams suchen wir ab sofort eine
Stubenfrau/Stubenmann (m/w/d)
Anstellungsart: Vollzeit
Eine 5-Tage-Woche und 14-Monats-Gehälter sind ebenso verständlich wie Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten im In- und Ausland und alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette.
Die Entlohnung beträgt monatlich bei einer 40-Stunden Woche € 2.400,00 brutto.
Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr.
Darüber hinaus erhalten Sie einen Sonderurlaubstag an Ihrem Geburtstag.
Ihr Gehalt wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht.
"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds können Sie sich auf eine Prämie von EUR 500,00 netto freuen.
Weitere Benefits unter anderem:
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weniger ansehen Zur Verstärkung unseres F&B Teams suchen wir ab sofort einen
Bankett Manager (m/w/d)
Anstellungsart: Vollzeit
ine 5-Tage-Woche und 14-Monats-Gehälter sind ebenso selbstverständlich wie Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten und alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette.
Die Entlohnung beträgt monatlich EUR 2.900,00 brutto im Rahmen einer Überstundenpauschale.
Ihr Gehalt wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht.
Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr.
Darüber hinaus erhalten Sie einen Sonderurlaubstag an Ihrem Geburtstag.
"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds können Sie sich auf eine Prämie von EUR 500,00 netto freuen.
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weniger ansehen Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und wünschen sich einen Beruf mit internationaler Perspektive?
Zur Verstärkung unseres Hotel-Teams suchen wir ab sofort einen
Lehrling zum Hotel- und Gastgewerbeassistenten (m/w/d)
Anstellungsart: Ausbildung
In der 3 jährigen Lehre zum Hotel- und Gastgewergeassistenten (HGA-Lehrling) werden Ihnen die theoretischen Fachkenntnisse und handwerkliche Fähigkeiten des Berufs vermittelt. Unter anderem erhalten Sie Einblicke in folgende Bereiche:
Wir wenden uns an motivierte, interessierte und engagierte Bewerber, die Ihre ersten beruflichen Schritte in der gehobenen internationalen Ketten-Hotellerie machen möchten.
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift und können auf einen positiven Pflichtschul-Abschluss verweisen.
Eine 5-Tage-Woche und 14-Monats-Gehälter sind so selbstverständlich wie Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten im In- und Ausland und alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette.
Wir bieten eine überkollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung des nächst höheren Lehrjahres. Das bedeutet, dass Sie im ersten Lehrjahr bereits die Lehrlingsentschädigung lt. KV für das zweite Lehrjahr bekommen, welche aktuell bei € 1.180,00 brutto pro Monat liegt.
Ihre Lehrlingsentschädigung wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht.
Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr.
Darüber hinaus erhalten Sie einen Sonderurlaubstag an Ihrem Geburtstag.
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weniger ansehen Sie haben Spaß am Umgang mit Speisen und kochen gerne auch in Ihrer Freizeit?
Zur Verstärkung unseres Küchen-Teams suchen wir ab sofort einen
Kochlehrling (m/w/d)
Anstellungsart: Ausbildung
In der 3-jährigen Lehre zum Koch/ zur Köchin werden Ihnen die theoretischen Fachkenntnisse und handwerkliche Fähigkeiten des Berufs vermittelt. Unter anderem erhalten Sie Einblicke in folgende Bereiche:
Wir wenden uns an motivierte, interessierte und engagierte Bewerber, die Ihre ersten beruflichen Schritte in einer Küche der gehobenen Hotellerie machen möchten.
Sie verfügen über gute Kenntnisse der deutschen Sprache und bestenfalls auch über erste Kenntnisse in Englisch. Für Ihre Bewerbung setzen wir einen positiven Pflichtschul-Abschluss voraus.
Eine 5-Tage-Woche und 14-Monats-Gehälter sind so selbstverständlich wie Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten im In- und Ausland und alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette.
Wir bieten eine überkollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung des nächst höheren Lehrjahres. Das bedeutet, dass Sie im ersten Lehrjahr bereits die Lehrlingsentschädigung lt. KV für das zweite Lehrjahr bekommen, welche aktuell bei € 1.120,00 brutto pro Monat liegt.
Ihre Lehrlingsentschädigung wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht.
Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr.
Darüber hinaus erhalten Sie einen Sonderurlaubstag an Ihrem Geburtstag.
"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds können Sie sich auf eine Prämie von EUR 500,00 netto freuen.
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Reinigungskraft Fitnessbereich (m/w/d)
Anstellungsart: Vollzeit
Gründliche Reinigung und Pflege des Fitnessstudios und des Saunabereiches
Reinigung der Umkleidekabinen, Duschen und Sanitäranlagen
Kontrolle und Auffüllung von Verbrauchsmaterialien (z. B. Handtücher, Seife, Desinfektionsmittel)
Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards
Unterstützung des gesamten Housekeeping Teams auch in der Zimmerreinigung
Erfahrung in der Reinigung, idealerweise im Hotel- oder Wellnessbereich von Vorteil
Hoher Anspruch an Sauberkeit und Hygiene
Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen)
Eine 5-Tage-Woche und 14-Monats-Gehälter sind ebenso verständlich wie Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten im In- und Ausland und alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette.
Die Entlohnung beträgt monatlich bei einer 40-Stunden Woche € 2.200,00 brutto.
Ihr Gehalt wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht.
Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr.
"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds können Sie sich auf eine Prämie von EUR 500,00 netto freuen.
Wir freuen uns auf Sie!
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Front Office Agent (m/w/d)
Anstellungsart: Vollzeit
ine 5-Tage-Woche und 14-Monats-Gehälter sind ebenso selbstverständlich wie Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten und alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette.
Die Entlohnung beträgt monatlich bei einer 40-Stunden Woche € 2.350,00 brutto.
Ihr Gehalt wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht.
Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr.
Darüber hinaus erhalten Sie einen Sonderurlaubstag an Ihrem Geburtstag.
"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds können Sie sich auf eine Prämie von EUR 500,00 netto freuen.
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Zur Verstärkung unseres Event-Teams suchen wir ab sofort einen
Conference & Event Coordinator (m/w/d)
Anstellungsart: Vollzeit
In dieser Position sind Sie zusammen mit dem Director of Conferences & Events verantwortlich für die effiziente Auslastung unseres 800m großen Bankettbereichs sowie für die korrespondierenden Zimmerbuchungen. Sie führen Gästekorrespondenz über alle gängigen Kommunikationswege und sind Ansprechpartner für Meetings, Conventions und Events. Sie sind somit für die Angebotslegung sowie Vertragsgestaltung zuständig und arbeiten eng mit allen Abteilungen zusammen. Weiters unterstützen Sie durch Ihre aktive Mitarbeit bei Events Ihre Kollegen.
Unsere Gäste freuen sich auf ausdrucksstarke Persönlichkeiten mit exzellenten, verhandlungsfähigen Deutsch- und Englischkenntnissen. Ferner sind Sie versiert im Kundengespräch am Telefon und zeichnen sich durch sehr hohe Selbstorganisation aus. Erfahrungen in den Hotelverwaltungsprogrammen Opera sind von Vorteil aber keine Bedingung.
Zur Unterstützung unseres hoch motivierten Teams wünschen wir uns Mitarbeiter und Kollegen mit einem gepflegten, verbindlichen Auftreten und besten Umgangsformen. Ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität, Belastbarkeit sowie starke Kundenorientierung ist absolute Voraussetzung.
Eine 5-Tage-Woche und 14-Monats-Gehälter sind ebenso verständlich wie Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten im In- und Ausland und alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette.
Die Entlohnung beträgt monatlich bei einer 40-Stunden Woche EUR 2.500,00 brutto.
Ihr Gehalt wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht.
Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr.
Darüber hinaus erhalten Sie einen Sonderurlaubstag an Ihrem Geburtstag.
"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds können Sie sich auf eine Prämie von EUR 500,00 netto freuen.
JBG81_AT
weniger ansehen Zur Verstärkung unseres Küchen Teams suchen wir ab September 2025 einen
Commis de Cuisine (m/w/d)
Anstellungsart: Vollzeit
Eine 5-Tage-Woche und 14-Monats-Gehälter sind ebenso verständlich wie Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten im In- und Ausland und alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette.
Die Entlohnung beträgt monatlich bei einer 40-Stunden Woche € 2.200,00 brutto.
Ihr Gehalt wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht.
Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr.
"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds können Sie sich auf eine Prämie von EUR 500,00 netto freuen.
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