Zur Verstärkung unseres Front Office Teams suchen wir ab sofort einen Night Audit Supervisor (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben Erster Ansprechpartner für Gäste Durchführung & Ablage des Tagesabschlusses Check In, Check Out, Conciergetätigkeiten Teamwork, familiäres Arbeitsklima & Aufstiegschancen
Profil Abgeschlossene touristische Ausbildung sowie min. 1 - 2 Jahre Berufserfahrung am Front Office Uneingeschränkte Kundenorientierung & Gastfreundlichkeit Teamwork & professionelles Auftreten Verhandlungsfähige Deutsch- und Englischkenntnisse Bestenfalls Erfahrung mit Opera
Wir bieten ine 5-Tage-Woche und 14-Monats-Gehälter sind ebenso selbstverständlich wie Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten und alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette. Die Entlohnung beträgt monatlich bei einer 40-Stunden Woche € 2.600,00 brutto. Ihr Gehalt wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht. Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr. Darüber hinaus erhalten Sie einen Sonderurlaubstag an Ihrem Geburtstag.
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Sie haben Spaß am Umgang mit Speisen und kochen gerne auch in Ihrer Freizeit? Zur Verstärkung unseres Küchen-Teams suchen wir ab sofort einen Kochlehrling (m/w/d) Anstellungsart: Ausbildung
Aufgaben In der 3-jährigen Lehre zum Koch/ zur Köchin werden Ihnen die theoretischen Fachkenntnisse und handwerkliche Fähigkeiten des Berufs vermittelt. Unter anderem erhalten Sie Einblicke in folgende Bereiche: Speisen- und Menükunde Hygienevorschriften Verarbeitung von und Umgang mit Lebensmitteln Schneidetechniken Zubereitungsverfahren von Fleisch, Fisch, Gemüse und Sättigungsbeilagen Kochen von Menüs und Buffets Vorbereitung und Betreuung des Frühstücksbuffets Fachbegriffe und Garnitur-Arten Preiskalkulation Lagerhaltung
Profil Wir wenden uns an motivierte, interessierte und engagierte Bewerber, die Ihre ersten beruflichen Schritte in einer Küche der gehobenen Hotellerie machen möchten. Sie verfügen über gute Kenntnisse der deutschen Sprache und bestenfalls auch über erste Kenntnisse in Englisch. Für Ihre Bewerbung setzen wir einen positiven Pflichtschul-Abschluss voraus.
Wir bieten Eine 5-Tage-Woche und 14-Monats-Gehälter sind so selbstverständlich wie Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten im In- und Ausland und alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette. Wir bieten eine überkollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung des nächst höheren Lehrjahres. Das bedeutet, dass Sie im ersten Lehrjahr bereits die Lehrlingsentschädigung lt. KV für das zweite Lehrjahr bekommen, welche aktuell bei € 1.120,00 brutto pro Monat liegt. Ihre Lehrlingsentschädigung wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht. Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr. Darüber hinaus erhalten Sie einen Sonderurlaubstag an Ihrem Geburtstag. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds können Sie sich auf eine Prämie von EUR 500,00 netto freuen.
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Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir ab sofort einen Chef de Partie (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben Spannende Projekte und vielseitige Aufgaben Mitarbeit im Bereich Frühstück, Á la Carte und Bankett Führung einer Schicht Unterstützung unserers Küchenchefs und der Sous Chefs bei deren Aufgaben Moderne & internationale Foodkonzepte Qualitätsbewusste Mitarbeiter Teamwork, familäres Arbeitsklima & Aufstiegschancen Erfahrung & Training in allen kulinarischen Outlets
Profil Abgeschlossene Kochausbildung, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Liebe für Details Teamwork & professionells Auftreten Interesse an neuen Trends Einhaltung diverser interner & gesetzlicher Standards
Wir bieten Eine 5-Tage-Woche und 14-Monats-Gehälter sind ebenso verständlich wie Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten im In- und Ausland und alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette. Die Entlohnung beträgt monatlich bei einer 40-Stunden Woche EUR 2.800,00 brutto. Ihr Gehalt wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht. Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr. Darüber hinaus erhalten Sie einen Sonderurlaubstag an Ihrem Geburtstag. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds können Sie sich auf eine Prämie von EUR 500,00 netto freuen.
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Zur Verstärkung unseres Front Office Teams suchen wir ab sofort einen Front Office Shiftleader (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben In dieser Position sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Hotelgäste und leiten Ihre Kollegen während der Schicht an. Zu Ihren Aufgaben gehören der Check In, der Check Out sowie alle anfallenden Conciergetätigkeiten. Die Sie kommunizieren eng mit den Kollegen aus der Einzel-, Gruppen- und Bankettreservierung, um unseren Gästen einen angenehmen und reibungslosen Aufenthalt zu ermöglichen.
Profil Als Front Office Shiftleader definieren Sie sich als die Visitenkarte unseres Hauses und überzeugen durch vorbildliche und uneingeschränkte Kundenorientierung und Gastfreundlichkeit. Unsere Gäste und Mitarbeiter freuen sich auf ausdrucksstarke Persönlichkeiten mit exzellenten, verhandlungsfähigen Deutsch-, Englisch- sowie bestenfalls weiteren Fremdsprachenkenntnissen.
Wir bieten Eine 5-Tage-Woche und 14-Monats-Gehälter sind ebenso selbstverständlich wie Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten und alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette. Die Entlohnung beträgt monatlich bei einer 40-Stunden Woche € 2.500,00 brutto. Ihr Gehalt wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht. Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr. Darüber hinaus erhalten Sie einen Sonderurlaubstag an Ihrem Geburtstag. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds können Sie sich auf eine Prämie von EUR 500,00 netto freuen.
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Zur Verstärkung unseres F&B-Teams suchen wir ab sofort einen Bar Supervisor (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufes in unserer Bar & Restaurant Ansprechpartner für unsere Gäste, Kunden und Kollegen Eigenständiges Führen einer Schicht Durchführung und Verantwortung der Buchungsvorgänge im Kassensystem Micros sowie Abrechnungsformalitäten Unterstützung in Planung und Implementierung neuer Getränkekonzepte sowie Erstellung der Barkarte Mitverantwortung über Getränkelager Klassische Mise en Place-Tätigkeiten Erfüllung der hohen Qualitäts- und Hygienestandards
Profil Abgeschlossene Berufsausbildung Erfahrung im Barbereich der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie, sowie im Leiten einer Schicht Hohes Interesse an Getränke-, Wein- und Cocktailkunde Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Liebe zum Detail Teamwork, professionelles Auftreten und Flexibilität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Eine 5-Tage-Woche und 14-Monats-Gehälter sind ebenso selbstverständlich wie Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten und alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette. Die Entlohnung beträgt monatlich bei einer 40-Stunden Woche € 2.700,00 brutto. Ihr Gehalt wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht. Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr. Darüber hinaus erhalten Sie einen Sonderurlaubstag an Ihrem Geburtstag. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds können Sie sich auf eine Prämie von EUR 500,00 netto freuen.
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Zur Verstärkung unseres Küchen-Teams suchen wir einen Frühstückskoch (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben Moderne & internationale Foodkonzepte Qualitätsbewusste Kollegen Teamwork, familiäres Arbeitsklima & Aufstiegschancen Erfahrung & Training in allen kulinarischen Outlets
Profil Abgeschlossene Kochausbildung Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Liebe für Details Teamwork & professionelles Auftreten Interesse an neuen Trends Einhaltung diverser interner & gesetzlicher Hygienestandards Mindestens Basiskenntnisse in Deutsch und Englisch
Wir bieten Eine 5-Tage-Woche und 14-Monats-Gehälter sind ebenso verständlich wie Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten im In- und Ausland und alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette. Die Entlohnung beträgt monatlich bei einer 40-Stunden Woche EUR 2.150,00 brutto. Ihr Gehalt wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht. Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr. Darüber hinaus erhalten Sie einen Sonderurlaubstag an Ihrem Geburtstag. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds können Sie sich auf eine Prämie von EUR 500,00 netto freuen.
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Zur Untersützung unseres Rooms Divison Teams suchen wir ab September 2024 einen Trainee Rooms Division (m/w/d) Anstellungsart: Trainee / Praktikum
Aufgaben Unser Rooms Division Traineeprogramm bietet Ihnen umfassende Einblicke in die verschiedenen Schlüsselbereiche der Abteilungen Front Office & Housekeeping. Während Ihrem 6 - 12 monatigen Pflichtpraktikums erhalten Sie erste Einblicke in den beiden obengenannten Bereichen und unterstützen die Teams vor allem in der Operative. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Front Office: Erlernen und Anwenden optimaler Arbeitsabläufe wie Check-In und Check-Out mit unserem PMS System OPERA Sorgfältige Vorbereitung der Anreisen und Kontrolle der Abreisen Bearbeitung von individuellen Zimmerreservierungen sowie Gästewünschen Ordnungsgemäße Durchführung aller Kassen- Buchungsvorgänge sowie aller Abrechnungsformalitäten Reklamationshandling und Feedbackmanagement (Beschwerde Management) Abwicklung diverser administrativer Aufgaben und Gästekorrespondenz Housekeeping: Unterstützung bei der täglichen Zimmerreinigung und Einhaltung der Reinigungsstandards Überprüfung der Zimmer auf Funktionstüchtigkeit, Sauberkeit und Vollständigkeit Reinigen und Kontrolle der öffentlichen Hotelbereiche sowie Banketträume Verwaltung von Fundsachen, Gästewäsche und Uniformen.
Profil Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Leidenschaft für die Hotellerie und eine ausgeprägte Freude an der Gastfreundschaft Teamfähigkeit, präzises und sorgfältiges Arbeiten Flexibilität, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Laufendes Tourismusstudium Wir suchen motivierte, interessierte und engagierte Bewerber, die im Rahmes Ihres Studiums ein Pflichtpraktikum in der Hotelliere absolvieren möchten.
Wir bieten Eine 5-Tage-Woche Das Monatsgehalt bei eine 40-Stunden-Woche richtet sich nach dem Kollektivvertrag und beträgt EUR 1.910,00 brutto Kostenfreie Verpflegung in unserer Kantine Teilweise Arbeitsbekleidung Alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette Darüber hinaus erhalten Sie einen Sonderurlaubstag an Ihrem Geburtstag Wir freuen uns auf Sie!
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Zur Verstärkung unseres F&B-Teams suchen wir ab sofort einen Host / Hostess (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben unseren Gästen einen persönlichen und herzlichen Empfang bereiten Platzierung der Gäste Unterstützung des Service - Teams Annahme und Bearbeitung von Reservierungen Durchführung von Buchungsvorgängen im Kassensystem Micros
Profil abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie/Hotellerie und erste Berufserfahrung von Vorteil aber keine Bedingung Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Liebe zum Detail professionelles Auftreten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Eine 5-Tage-Woche und 14-Monats-Gehälter sind ebenso verständlich wie Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten im In- und Ausland und alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette. Die Entlohnung beträgt monatlich bei einer 40-Stunden Woche € 2.100,00 brutto. Ihr Gehalt wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht. Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr. Darüber hinaus erhalten Sie einen Sonderurlaubstag an Ihrem Geburtstag. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds können Sie sich auf eine Prämie von EUR 500,00 netto freuen.
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Zur Verstärkung unseres Küchen Teams suchen wir ab sofort einen Commis de Cuisine (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben Spannende Projekte & vielseitige Aufgaben Moderne & internationale Foodkonzepte Qualitätsbewusste Mitarbeiter Teamwork, familiäres Arbeitsklima & Aufstiegschancen Erfahrung & Training in allen kulinarischen Outlets
Profil Abgeschlossene Kochausbildung, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Liebe für Details Teamwork & professionelles Auftreten Interesse an neuen Trends Einhaltung diverser interner & gesetzlicher Standards
Wir bieten Eine 5-Tage-Woche und 14-Monats-Gehälter sind ebenso verständlich wie Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten im In- und Ausland und alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette. Die Entlohnung beträgt monatlich bei einer 40-Stunden Woche € 2.200,00 brutto. Ihr Gehalt wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht. Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds können Sie sich auf eine Prämie von EUR 500,00 netto freuen.
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Zur Untersützung unseres Küchen-Teams suchen wir nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sous Chef (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben Vertretung und Unterstützung des Executive Chefs Bestellwesen & Lagerhaltung Einhaltung & Kontrolle sämtlicher Budgets & Wareneinsätze Operative Abdeckung und Leitung aller Dienste mit Fokus auf Restaurant/Bar Mithilfe bei der Erstellung aller Karten & Menüpläne inkl. moderner und internationaler Foodkonzepte Einhaltung & Kontrolle der HACCP Standards Erstellung der User Records & Kalkulationen Mithilfe bei der Dienst- & Urlaubsplanung sowie monatlichen Inventur
Profil Abgeschlossene Kochausbildung sowie mehrere Jahre fundierte Berufserfahrung in der internationalen Kettenhotellerie ( vorzugsweise im Bankett, aber nicht zwingend ) Kreatives Denken & hohes Verantwortungsbewusstsein Motivation & Weiterbildung des Küchenteams Teamwork & professionelles Auftreten Interesse an neuen Trends Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Gute MS Office Kenntnisse
Wir bieten Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Chancen aber auch Herausforderungen eines jungen Hotelteams wahrzunehmen. Eine 5-Tage-Woche und 14-Monats-Gehälter sind ebenso verständlich wie Weiterentwicklungs- und Veränderungsmöglichkeiten im In- und Ausland und alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette. Der Bruttomonatsgehalt dieser ausgeschriebenen Position beträgt € 3.240 im Rahmen eines All In Vertrages. Ihr Gehalt wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht. Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr.
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