CRIF ist ein Technologieunternehmen mit mehr als 70 Niederlassungen in über 35 Ländern auf vier Kontinenten. Der Fokus der Leistungen von CRIF liegt auf datenbasierten Lösungen für Identitäts-, Risikomanagement, Betrugsvermeidung und Digitalisierung. CRIF zählt rund 10.500 Finanzinstitute, über 1.000 Versicherungen und 82.000 Unternehmen zu seinen Kunden. Wir vereinen das Beste aus zwei Welten: innovative Technologie mit bester Information & Analytics. Unsere Lösungen schaffen einen Mehrwert und Vorsprung in der Digitalisierung der Customer Journey.
Aufgaben Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Office Manager (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort im wunderschönen Zentrum Wiens. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Organisation und Koordination unseres Büroalltags. Du managst Termine, bereitest Meetings vor und nach und unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei administrativen Aufgaben. Auch die Betreuung von Besuchern und Geschäftspartnern und die Bearbeitung von E-Mails und Post gehören zu deinen Aufgaben. Du übernimmst die Bestellung und Verwaltung von Büromaterialien, organisierst Geschäftsreisen, unterstützt bei der Planung interner Veranstaltungen und hilfst bei der Verwaltung unseres Fuhrparks. Du bist mit unseren Dienstleistern in engem Austausch und koordinierst deren Einsatz. Mit deinem Engagement sorgst du dafür, dass bei uns alles rund läuft und sich jeder im Office wohl fühlt.
Profil Du hast eine abgeschlossene Schulbildung - idealerweise im kaufmännischen Bereich (bspw. HAK/HAS). Du bringst ein hohes Maß an Serviceorientierung, sowie Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit mit. Du bist ein Organisationstalent, auf das man sich verlassen kann. Du hast Freude daran, dafür zu sorgen, dass sich jeder im Büro wohl fühlt Mit deiner Ausstrahlung vermittelst du an deinem Arbeitsplatz am Empfang in einer verantwortungsvollen Rolle einen freundlichen und offenen ersten Eindruck Ein gepflegtes und freundliches Auftreten ist dir wichtig. Du bist versiert im Umgang mit MS Office und arbeitest genau. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Modernes und repräsentatives Büro in zentraler Lage Wiens. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Internationale und trotzdem familiäre Unternehmenskultur. Zahlreiche Mitarbeiter Events Eigenverantwortliches und dynamisches Arbeitsumfeld. Energietanken mit einem Kaffee auf unserer Dachterrasse. Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung. Zahlreiche weitere Mitarbeiter-Incentives (Wiener Linien Ticket, 5% des Fixgehaltes als private Pensionsversicherung, Essenszuschuss uvm.). Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet ein Mindestgehalt im Inserat anzugeben. Dieses liegt lt. IT-Kollektivvertrag bei € 30.366, - Jahresgehalt. Das tatsächliche Gehalt wird, gemessen an deiner Qualifikation, im Bewerbungsprozess definiert.
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CRIF ist ein Technologieunternehmen mit mehr als 70 Niederlassungen in über 35 Ländern auf vier Kontinenten. Der Fokus der Leistungen von CRIF liegt auf datenbasierten Lösungen für Identitäts-, Risikomanagement, Betrugsvermeidung und Digitalisierung. CRIF zählt rund 10.500 Finanzinstitute, über 1.000 Versicherungen und 82.000 Unternehmen zu seinen Kunden. Wir vereinen das Beste aus zwei Welten: innovative Technologie mit bester Information & Analytics. Unsere Lösungen schaffen einen Mehrwert und Vorsprung in der Digitalisierung der Customer Journey.
Aufgaben In deinem neuen Job arbeitest du eigenverantwortlich in unserem Produktmanagement-Team an der Entwicklung unserer digitalen Datenund Informationsprodukte. Dank deiner analytischen Fähigkeiten und deines fundierten technischen Verständnisses in den Bereichen Requirements-Engineering, Datenanalyse und Software-Entwicklung bist du ein kompetenter Partner sowohl für Stakeholder aus dem Business-Bereich als auch für alle in Produktentwicklung und Produktbetrieb involvierten Abteilungen. Es macht dir Spaß, innovative Produktideen zu entwickeln und deren Umsetzung mit der Verantwortung für den gesamten Produktentwicklungszyklus voranzutreiben.
Profil Abgeschlossenes Universitäts-/FH Studium (Informatik, Softwareentwicklung, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Berufserfahrung vorzugsweise im agilen Projektumfeld. Min. 3 Jahre Berufserfahrung im IT / Finanzdienstleistungsumfeld. Erfahrungen in agilem oder hybriden Projektmanagement (Arbeiten mit Epics, User Stories, Use Cases ist dir vertraut). Gute Kenntnisse in den Bereichen Requirements Engineering, Datenmodellierung sowie Datenanalyse (SQL). Idealerweise Kenntnisse mit Projektmanagement- und ALM-Tools (z.B. JIRA, Confluence etc.). Analytisches Denkvermögen, selbständiges Arbeiten und hohes Qualitätsbewusstsein. Proaktive, positive Lösungskompetenz, Stressresistenz und Eigenmotivation. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice. Modernes und repräsentatives Büro in zentraler Lage Wiens. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Internationale und trotzdem familiäre Unternehmenskultur. Zahlreiche Mitarbeiter Events (z.B.: Parties, Business Run) Eigenverantwortliches und dynamisches Arbeitsumfeld. Energietanken mit einem Kaffee auf unserer Dachterrasse. Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung. Zahlreiche weitere Mitarbeiter-Incentives (Wiener Linien Ticket, 5% des Fixgehaltes als private Pensionsversicherung, uvm.). Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet ein Mindestgehalt im Inserat anzugeben. Dieses liegt lt. IT-Kollektivvertrag bei ca. € 60.000,- Jahresgehalt. Das tatsächliche Gehalt wird, gemessen an deiner Qualifikation, im Bewerbungsprozess definiert. Wir freuen uns darauf dich persönliche kennen zu lernen und gemeinsam über deine Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei CRIF zu sprechen!
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CRIF ist ein Technologieunternehmen mit mehr als 70 Niederlassungen in über 35 Ländern auf vier Kontinenten. Der Fokus der Leistungen von CRIF liegt auf datenbasierten Lösungen für Identitäts-, Risikomanagement, Betrugsvermeidung und Digitalisierung. CRIF zählt rund 10.500 Finanzinstitute, über 1.000 Versicherungen und 82.000 Unternehmen zu seinen Kunden. Wir vereinen das Beste aus zwei Welten: innovative Technologie mit bester Information & Analytics. Unsere Lösungen schaffen einen Mehrwert und Vorsprung in der Digitalisierung der Customer Journey. Bist du erfahren in der Datenverarbeitung und begeistert von der Optimierung von Datenprozessen? Hast du Freude daran, komplexe Datenstrukturen zu entwickeln und dein technisches Wissen in einem dynamischen Team einzubringen? Dann suchen wir genau dich! Als Data Analyst unterstützt du uns dabei, leistungsstarke Datenlösungen zu entwickeln und unsere Dateninfrastruktur weiter auszubauen.
Aufgaben Du erstellst Anforderungsanalysen für Datenimporte, wie beispielsweise Bilanzdaten, und konzipierst dabei auch das passende Datenmodell. Du programmierst ETL-Jobs und SQL Stored Procedures und führst Performanceanalysen sowie SQL-Tuning auf relationalen Datenbanksystemen (Microsoft SQL Server) durch. Du bereitest Datensätze auf und stellst sie sowohl dem Data-Science-/Analytics-Team als auch dem Produktmanagement-Team zur Verfügung.
Profil Du hast idealerweise einen akademischen Abschluss in IMINT und/oder Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Statistik, Datenanalyse oder bringst entsprechende Berufserfahrung mit. Du verfügst über fundierte SQL-Kenntnisse sowie mehrjährige Erfahrung in der Betreuung, Wartung und dem Monitoring von SQL-Datenbanken. Du hast Interesse am Ausbau des internen Reportings. Du bist intrinsisch motiviert, arbeitest proaktiv, eigenverantwortlich und selbstständig. Du hast eine hohe Bereitschaft, dich in unsere Kernkompetenz "Risikomanagement" einzuarbeiten und weiterzuentwickeln. Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch.
Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice. Modernes und repräsentatives Büro in zentraler Lage Wiens. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Internationale und trotzdem familiäre Unternehmenskultur. Zahlreiche Mitarbeiter Events (z.B.: Parties, Business Run) Eigenverantwortliches und dynamisches Arbeitsumfeld. Energietanken mit einem Kaffee auf unserer Dachterrasse. Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung. Zahlreiche weitere Mitarbeiter-Incentives (Wiener Linien Ticket, 5% des Fixgehaltes als private Pensionsversicherung, uvm.). Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet ein Mindestgehalt im Inserat anzugeben. Dieses liegt lt. IT-Kollektivvertrag bei ca. € 60.000,- Jahresgehalt. Das tatsächliche Gehalt wird, gemessen an deiner Qualifikation, im Bewerbungsprozess definiert.
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CRIF ist ein Technologieunternehmen mit mehr als 70 Niederlassungen in über 35 Ländern auf vier Kontinenten. Der Fokus der Leistungen von CRIF liegt auf datenbasierten Lösungen für Identitäts-, Risikomanagement, Betrugsvermeidung und Digitalisierung. CRIF zählt rund 10.500 Finanzinstitute, über 1... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2ubyZQ9
Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at
CRIF ist ein Technologieunternehmen mit mehr als 70 Niederlassungen in über 35 Ländern auf vier Kontinenten. Der Fokus der Leistungen von CRIF liegt auf datenbasierten Lösungen für Identitäts-, Risikomanagement, Betrugsvermeidung und Digitalisierung. CRIF zählt rund 10.500 Finanzinstitute, über 1... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2ubyZQ9
Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at
CRIF ist ein Technologieunternehmen mit mehr als 70 Niederlassungen in über 35 Ländern auf vier Kontinenten. Der Fokus der Leistungen von CRIF liegt auf datenbasierten Lösungen für Identitäts-, Risikomanagement, Betrugsvermeidung und Digitalisierung. CRIF zählt rund 10.500 Finanzinstitute, über 1... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2ubyZQ9
Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at
CRIF ist ein Technologieunternehmen mit mehr als 70 Niederlassungen in über 35 Ländern auf vier Kontinenten. Der Fokus der Leistungen von CRIF liegt auf datenbasierten Lösungen für Identitäts-, Risikomanagement, Betrugsvermeidung und Digitalisierung. CRIF zählt rund 10.500 Finanzinstitute, über 1.000 Versicherungen und 82.000 Unternehmen zu seinen Kunden. Wir vereinen das Beste aus zwei Welten: innovative Technologie mit bester Information & Analytics. Unsere Lösungen schaffen einen Mehrwert und Vorsprung in der Digitalisierung der Customer Journey.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Office Manager (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort im wunderschönen Zentrum Wiens. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Organisation und Koordination unseres Büroalltags. Du managst Termine, bereitest Meetings vor und nach und unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei administrativen Aufgaben. Auch die Betreuung von Besuchern und Geschäftspartnern und die Bearbeitung von E-Mails und Post gehören zu deinen Aufgaben. Du übernimmst die Bestellung und Verwaltung von Büromaterialien, organisierst Geschäftsreisen, unterstützt bei der Planung interner Veranstaltungen und hilfst bei der Verwaltung unseres Fuhrparks. Du bist mit unseren Dienstleistern in engem Austausch und koordinierst deren Einsatz. Mit deinem Engagement sorgst du dafür, dass bei uns alles rund läuft und sich jeder im Office wohl fühlt.
Du hast eine abgeschlossene Schulbildung - idealerweise im kaufmännischen Bereich (bspw. HAK/HAS). Du bringst ein hohes Maß an Serviceorientierung, sowie Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit mit. Du bist ein Organisationstalent, auf das man sich verlassen kann. Du hast Freude daran, dafür zu sorgen, dass sich jeder im Büro wohl fühlt Mit deiner Ausstrahlung vermittelst du an deinem Arbeitsplatz am Empfang in einer verantwortungsvollen Rolle einen freundlichen und offenen ersten Eindruck Ein gepflegtes und freundliches Auftreten ist dir wichtig. Du bist versiert im Umgang mit MS Office und arbeitest genau. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Modernes und repräsentatives Büro in zentraler Lage Wiens. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Internationale und trotzdem familiäre Unternehmenskultur. Zahlreiche Mitarbeiter Events Eigenverantwortliches und dynamisches Arbeitsumfeld. Energietanken mit einem Kaffee auf unserer Dachterrasse. Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung. Zahlreiche weitere Mitarbeiter-Incentives (Wiener Linien Ticket, 5% des Fixgehaltes als private Pensionsversicherung, Essenszuschuss uvm.). Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet ein Mindestgehalt im Inserat anzugeben. Dieses liegt lt. IT-Kollektivvertrag bei € 30.366, - Jahresgehalt. Das tatsächliche Gehalt wird, gemessen an deiner Qualifikation, im Bewerbungsprozess definiert.
CRIF ist ein Technologieunternehmen mit mehr als 70 Niederlassungen in über 35 Ländern auf vier Kontinenten. Der Fokus der Leistungen von CRIF liegt auf datenbasierten Lösungen für Identitäts-, Risikomanagement, Betrugsvermeidung und Digitalisierung. CRIF zählt rund 10.500 Finanzinstitute, über 1.000 Versicherungen und 82.000 Unternehmen zu seinen Kunden. Wir vereinen das Beste aus zwei Welten: innovative Technologie mit bester Information & Analytics. Unsere Lösungen schaffen einen Mehrwert und Vorsprung in der Digitalisierung der Customer Journey.
In deinem neuen Job arbeitest du eigenverantwortlich in unserem Produktmanagement-Team an der Entwicklung unserer digitalen Datenund Informationsprodukte. Dank deiner analytischen Fähigkeiten und deines fundierten technischen Verständnisses in den Bereichen Requirements-Engineering, Datenanalyse und Software-Entwicklung bist du ein kompetenter Partner sowohl für Stakeholder aus dem Business-Bereich als auch für alle in Produktentwicklung und Produktbetrieb involvierten Abteilungen. Es macht dir Spaß, innovative Produktideen zu entwickeln und deren Umsetzung mit der Verantwortung für den gesamten Produktentwicklungszyklus voranzutreiben.
Abgeschlossenes Universitäts-/FH Studium (Informatik, Softwareentwicklung, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Berufserfahrung vorzugsweise im agilen Projektumfeld. Min. 3 Jahre Berufserfahrung im IT / Finanzdienstleistungsumfeld. Erfahrungen in agilem oder hybriden Projektmanagement (Arbeiten mit Epics, User Stories, Use Cases ist dir vertraut). Gute Kenntnisse in den Bereichen Requirements Engineering, Datenmodellierung sowie Datenanalyse (SQL). Idealerweise Kenntnisse mit Projektmanagement- und ALM-Tools (z.B. JIRA, Confluence etc.). Analytisches Denkvermögen, selbständiges Arbeiten und hohes Qualitätsbewusstsein. Proaktive, positive Lösungskompetenz, Stressresistenz und Eigenmotivation. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice. Modernes und repräsentatives Büro in zentraler Lage Wiens. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Internationale und trotzdem familiäre Unternehmenskultur. Zahlreiche Mitarbeiter Events (z.B.: Parties, Business Run) Eigenverantwortliches und dynamisches Arbeitsumfeld. Energietanken mit einem Kaffee auf unserer Dachterrasse. Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung. Zahlreiche weitere Mitarbeiter-Incentives (Wiener Linien Ticket, 5% des Fixgehaltes als private Pensionsversicherung, uvm.). Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet ein Mindestgehalt im Inserat anzugeben. Dieses liegt lt. IT-Kollektivvertrag bei ca. € 60.000,- Jahresgehalt. Das tatsächliche Gehalt wird, gemessen an deiner Qualifikation, im Bewerbungsprozess definiert. Wir freuen uns darauf dich persönliche kennen zu lernen und gemeinsam über deine Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei CRIF zu sprechen!
CRIF ist ein Technologieunternehmen mit mehr als 70 Niederlassungen in über 35 Ländern auf vier Kontinenten. Der Fokus der Leistungen von CRIF liegt auf datenbasierten Lösungen für Identitäts-, Risikomanagement, Betrugsvermeidung und Digitalisierung. CRIF zählt rund 10.500 Finanzinstitute, über 1.000 Versicherungen und 82.000 Unternehmen zu seinen Kunden. Wir vereinen das Beste aus zwei Welten: innovative Technologie mit bester Information & Analytics. Unsere Lösungen schaffen einen Mehrwert und Vorsprung in der Digitalisierung der Customer Journey. Bist du erfahren in der Datenverarbeitung und begeistert von der Optimierung von Datenprozessen? Hast du Freude daran, komplexe Datenstrukturen zu entwickeln und dein technisches Wissen in einem dynamischen Team einzubringen? Dann suchen wir genau dich! Als Data Analyst unterstützt du uns dabei, leistungsstarke Datenlösungen zu entwickeln und unsere Dateninfrastruktur weiter auszubauen.
Du erstellst Anforderungsanalysen für Datenimporte, wie beispielsweise Bilanzdaten, und konzipierst dabei auch das passende Datenmodell. Du programmierst ETL-Jobs und SQL Stored Procedures und führst Performanceanalysen sowie SQL-Tuning auf relationalen Datenbanksystemen (Microsoft SQL Server) durch. Du bereitest Datensätze auf und stellst sie sowohl dem Data-Science-/Analytics-Team als auch dem Produktmanagement-Team zur Verfügung.
Du hast idealerweise einen akademischen Abschluss in IMINT und/oder Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Statistik, Datenanalyse oder bringst entsprechende Berufserfahrung mit. Du verfügst über fundierte SQL-Kenntnisse sowie mehrjährige Erfahrung in der Betreuung, Wartung und dem Monitoring von SQL-Datenbanken. Du hast Interesse am Ausbau des internen Reportings. Du bist intrinsisch motiviert, arbeitest proaktiv, eigenverantwortlich und selbstständig. Du hast eine hohe Bereitschaft, dich in unsere Kernkompetenz „Risikomanagement“ einzuarbeiten und weiterzuentwickeln. Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice. Modernes und repräsentatives Büro in zentraler Lage Wiens. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Internationale und trotzdem familiäre Unternehmenskultur. Zahlreiche Mitarbeiter Events (z.B.: Parties, Business Run) Eigenverantwortliches und dynamisches Arbeitsumfeld. Energietanken mit einem Kaffee auf unserer Dachterrasse. Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung. Zahlreiche weitere Mitarbeiter-Incentives (Wiener Linien Ticket, 5% des Fixgehaltes als private Pensionsversicherung, uvm.). Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet ein Mindestgehalt im Inserat anzugeben. Dieses liegt lt. IT-Kollektivvertrag bei ca. € 60.000,- Jahresgehalt. Das tatsächliche Gehalt wird, gemessen an deiner Qualifikation, im Bewerbungsprozess definiert.
