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Dachsteinkönig Familux Resort
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  • Restaurant Manager (m/w/d)  

    - Oberösterreich

    Wir suchen Lieblingsmenschen!

    Das Dachsteinkönig - Familux Resort in Gosau, am Fuße des Dachsteins hat am 02. Dezember 2016 seine Pforten eröffnet.
    Inmitten eines traumhaften Ski- und Wandergebietes wurde das erste und einzige Kinderhotel der Welt gebaut, das von Beginn an als Familienhotel geplant und direkt "auf der grünen Wiese" errichtet wurde.
    Die Betreiberfamilie Mayer, steht seit Jahrzehnten für Familienhotellerie der Extraklasse.
    Mehr als 150 Mitarbeiter sorgen an jedem Tag für ein unvergessliches Urlaubserlebnis.
    Weitere Informationen zum Dachsteinkönig - Familux Resort als Arbeitgeber findest du unter

    Das Gastromagazin Rolling Pin hat uns als Arbeitgeber des Jahres 2018 ausgezeichnet. Gewählt von Mitarbeitern der österreichischen Gastronomie und Hotellerie wurden im April 2018 die Sieger der Szene gekürt. Der Dachsteinkönig war bereits zum zweiten Mal in Folge nominiert und durfte den begehrtesten Preis der Branche, als Anerkennung und Bestätigung der Leistungen als Sieger in dieser Kategorie entgegennehmen. Anstellungsart: Vollzeit
    Aufgaben Als Restaurantleitung rockst du bei uns eine Schlüsselposition und bringst die ganze Crew auf das nächste Level. Teamwork, Professionalität und ständiges Weiterentwickeln unserer Angebote stehen bei uns hoch im Kurs. Wenn du heiß darauf bist, Teil von unserem dynamischen Team zu werden, dann zögere nicht und schick uns deine Bewerbung. Deine Aufgaben: Organisation und optimale Betriebsführung deiner Abteilung und Planung der dazu notwendigen Betriebsabläufe Gewährleistung einer hohen Qualität des Dienstleistungsangebots unter Berücksichtigung eines optimalen, kostenbewussten Mitarbeiter- und Materialeinsatzes Führen der Arbeitszeitkonten der zu verantwortenden Abteilung im digitalen Zeiterfassungssystem "HGC" Ausbildung und Förderung von Nachwuchskräften Regelmäßige Teilnahme an den periodisch durchgeführten Managementmeetings Du bist Ansprechpartner für Reklamationen und Fragen unserer Gäste in den F&B Outlets Du führst die operative Planung von Events in Absprache mit unserer Group & Event Abteilung durch

    Profil Für Dich sowieso selbstverständlich: Professionelle und zielorientierte Führung der unterstellten Mitarbeiter im Sinne des Familux Family Führungshandbuches Pflege und Förderung eines teamorientierten Arbeitsklimas und der Mitarbeiterzufriedenheit Es ist auf eine optimale Einsatzplanung der Mitarbeiter zu achten. Wenn immer möglich, sind regelmässig Ruhe- und Urlaubstage zu gewähren Verpflichtung, die anvertraute Abteilung nach bestem Wissen und Können unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften zu führen Der Abteilunsgleiter legt großen Wert auf das Verhalten und die Art der Kommunikation seiner Mitarbeiter. Der Zuvorkommenheit, Freundlichkeit und Aufmerksamkeit am Gast sowie gegenüber anderen MItarbeitern bzw. Anderen Abteilungen ist ein hoher Stellenwert einzuräumen Qualifikationsgespräche und Durchführung der Mitarbeiter-Beurteilung mit den direkt unterstellten Mitarbeitenden Vorbildfunktion hinsichtlich Auftritt und Erscheinung gegenüber den Mitarbeitern Disziplinarische Kontrolle der Abteilung
    Wir bieten Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir: Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche! Flexible Arbeitszeitmodelle (Minijob, Teil- oder Vollzeit - wir gehen auf deine Lebenssituation ein) Möglichkeit des Arbeitens in einer 4-Tage-Woche (wenn keine betriebliche Unterkunft benötigt wird) Kostengünstiger Zugang zu einem E-Auto (auch privat nutzbar) Unbefristete Anstellung Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung Vermittlungsbonus von bis zu € 1.000 für geworbene Mitarbeiter persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld minutengenaue Zeitabrechnung mit Handflächenscan Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst Die Arbeitskleidung wird dir gestellt Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen und eigener Familux-App Regelmäßige Teilnahme an Mitarbeiterumfragen, um deinen Arbeitsalltag selbst mitgestalten zu können Logis im Einzelzimmer (Ausstattung: Bad/Dusche, WC, TV, Internet) kann zu günstigen Mietzins gestellt werden Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr ) Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer) Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder viele ermäßigte Konditionen (Skipass, Skiverleih, Wellnessbehandlungen, Kosmetikprodukte) gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Skitage, Sportabende, gemeinsame Wanderungen uvm. Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 3.100 € - 3.260 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.)
    JBG81_AT

  • Housekeeping (m/w/d)  

    - Oberösterreich

    Wir suchen Lieblingsmenschen!

    Das Dachsteinkönig - Familux Resort in Gosau, am Fuße des Dachsteins hat am 02. Dezember 2016 seine Pforten eröffnet.
    Inmitten eines traumhaften Ski- und Wandergebietes wurde das erste und einzige Kinderhotel der Welt gebaut, das von Beginn an als Familienhotel geplant und direkt "auf der grünen Wiese" errichtet wurde.
    Die Betreiberfamilie Mayer, steht seit Jahrzehnten für Familienhotellerie der Extraklasse.
    Mehr als 150 Mitarbeiter sorgen an jedem Tag für ein unvergessliches Urlaubserlebnis.
    Weitere Informationen zum Dachsteinkönig - Familux Resort als Arbeitgeber findest du unter

    Das Gastromagazin Rolling Pin hat uns als Arbeitgeber des Jahres 2018 ausgezeichnet. Gewählt von Mitarbeitern der österreichischen Gastronomie und Hotellerie wurden im April 2018 die Sieger der Szene gekürt. Der Dachsteinkönig war bereits zum zweiten Mal in Folge nominiert und durfte den begehrtesten Preis der Branche, als Anerkennung und Bestätigung der Leistungen als Sieger in dieser Kategorie entgegennehmen. Anstellungsart: Vollzeit
    Aufgaben Deine Aufgaben und Qualifikationen Reinigungs-, sowie Pflege- und Reparaturmaßnahmen
    Sauberkeit ist unser Aushängeschild. Du wirst sicherstellen, dass alle Zimmer und öffentlichen Bereiche stets makellos sind und unseren Gästen ein Gefühl von Luxus vermitteln
    Wir freuen uns, wenn du Über eine positive Grundmotivation verfügst
    Belastbar bist und auch unter Zeitdruck strukturiert und eigenverantwortlich arbeitest
    Ein Organisationstalent und Teamplayer bist
    Ein Auge fürs Detail hast
    Kommunikationsfähigkeit sowie Gäste- und Serviceorientierung besitzt
    Begeisterung für die Hotellerie mitbringst
    Motiviert bist Neues zu lernen

    Profil Für Dich sowieso selbstverständlich Erfahrung in dieser Position und Hotelkategorie
    freier Arbeitsmarktzugang in Österreich
    gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
    Du bist ein Teamplayer mit Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit und Pünktlichkeit
    Ein freundliches Lächeln und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kollege/Innen
    Flexibilität, denn bei uns ist kein Tag wie der andere
    gepflegtes Auftreten

    Wir bieten Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied! Wenn du also bereit bist, mit uns die Extra-Meile zu gehen und unseren Gästen den bestmöglichen Service zu bieten, dann bist du genau der oder die Richtige für uns! Interessiert? Dann schick uns deine Bewerbung noch heute und lass uns gemeinsam die Welt des Luxus-Hospitality neu definieren! Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 2.010 € - 2.395 € brutto pro Monat (Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.)
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  • Sommelier (m/w/d)  

    - Oberösterreich

    Wir suchen Lieblingsmenschen!

    Das Dachsteinkönig - Familux Resort in Gosau, am Fuße des Dachsteins hat am 02. Dezember 2016 seine Pforten eröffnet.
    Inmitten eines traumhaften Ski- und Wandergebietes wurde das erste und einzige Kinderhotel der Welt gebaut, das von Beginn an als Familienhotel geplant und direkt "auf der grünen Wiese" errichtet wurde.
    Die Betreiberfamilie Mayer, steht seit Jahrzehnten für Familienhotellerie der Extraklasse.
    Mehr als 150 Mitarbeiter sorgen an jedem Tag für ein unvergessliches Urlaubserlebnis.
    Weitere Informationen zum Dachsteinkönig - Familux Resort als Arbeitgeber findest du unter

    Das Gastromagazin Rolling Pin hat uns als Arbeitgeber des Jahres 2018 ausgezeichnet. Gewählt von Mitarbeitern der österreichischen Gastronomie und Hotellerie wurden im April 2018 die Sieger der Szene gekürt. Der Dachsteinkönig war bereits zum zweiten Mal in Folge nominiert und durfte den begehrtesten Preis der Branche, als Anerkennung und Bestätigung der Leistungen als Sieger in dieser Kategorie entgegennehmen. Anstellungsart: Vollzeit
    Aufgaben Regelmäßige Weinverkostungen bieten die Möglichkeit, das umfangreiche Weinangebot zu probieren
    Die Welt des Sake, das Nationalgetränk der Japaner, wird ebenfalls erkundet und sorgt für besondere Erlebnisse. Verschiedene Events wie Weinwanderungen, Winzerdinner und Verkostungen mit renommierten Weingütern werden organisiert Direkter Kontakt zu Winzern und Händlern ermöglicht den Ausbau des eigenen Netzwerks
    Entscheidungen, sei es beim Weineinkauf, der Veranstaltungsplanung oder Veränderungen, werden im Team getroffen. Die Möglichkeit für Newcomer, sich im Sommelier Team zu verwirklichen, wird betont Teamarbeit steht im Vordergrund, unabhängig davon, ob es um den Weineinkauf, Veranstaltungsplanung oder Veränderungen geht
    Profil Anerkannte Prüfung zum Sommelier / zur Sommeliére Begeisterung für die Weinwelt freier Arbeitsmarktzugang gute Deutschkenntnisse Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit gepflegtes Auftreten
    Wir bieten Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!

    Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir: Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche! Flexible Arbeitszeitmodelle (Minijob, Teil- oder Vollzeit - wir gehen auf deine Lebenssituation ein) Möglichkeit des Arbeitens in einer 4-Tage-Woche (wenn keine betriebliche Unterkunft benötigt wird) Kostengünstiger Zugang zu einem E-Auto (auch privat nutzbar) Unbefristete Anstellung Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung Vermittlungsbonus von bis zu € 1.000 für geworbene Mitarbeiter persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld minutengenaue Zeitabrechnung mit Handflächenscan Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst Die Arbeitskleidung wird dir gestellt Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen und eigener Familux-App Regelmäßige Teilnahme an Mitarbeiterumfragen, um deinen Arbeitsalltag selbst mitgestalten zu können Logis im Einzelzimmer (Ausstattung: Bad/Dusche, WC, TV, Internet) kann zu günstigen Mietzins gestellt werden Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr ) Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer) Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder viele ermäßigte Konditionen (Skipass, Skiverleih, Wellnessbehandlungen, Kosmetikprodukte) gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Skitage, Sportabende, gemeinsame Wanderungen uvm. Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 2.680 € - 3.260 € brutto pro Monat (Umsatzbeteiligung, Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Eigenheimbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder)
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  • Sommelier (m/w/d)  

    - Gosau

    Wir suchen Lieblingsmenschen!Das Dachsteinkönig - Familux Resort in Gosau, am Fuße des Dachsteins hat am 02. Dezember 2016 seine Pforten eröffnet.
    Inmitten eines traumhaften Ski- und Wandergebietes wurde das erste und einzige Kinderhotel der Welt gebaut, das von Beginn an als Familienhotel geplant und direkt "auf der grünen Wiese" errichtet wurde.
    Die Betreiberfamilie Mayer, steht seit Jahrzehnten für Familienhotellerie der Extraklasse.
    Mehr als 150 Mitarbeiter sorgen an jedem Tag für ein unvergessliches Urlaubserlebnis.
    Weitere Informationen zum Dachsteinkönig - Familux Resort als Arbeitgeber findest du unter www.familux.familyDas Gastromagazin Rolling Pin hat uns als Arbeitgeber des Jahres 2018 ausgezeichnet. Gewählt von Mitarbeitern der österreichischen Gastronomie und Hotellerie wurden im April 2018 die Sieger der Szene gekürt. Der Dachsteinkönig war bereits zum zweiten Mal in Folge nominiert und durfte den begehrtesten Preis der Branche, als Anerkennung und Bestätigung der Leistungen als Sieger in dieser Kategorie entgegennehmen.Anstellungsart: VollzeitAufgaben- Regelmäßige Weinverkostungen bieten die Möglichkeit, das umfangreiche Weinangebot zu probieren
    Die Welt des Sake, das Nationalgetränk der Japaner, wird ebenfalls erkundet und sorgt für besondere Erlebnisse.Verschiedene Events wie Weinwanderungen, Winzerdinner und Verkostungen mit renommierten Weingütern werden organisiertDirekter Kontakt zu Winzern und Händlern ermöglicht den Ausbau des eigenen NetzwerksEntscheidungen, sei es beim Weineinkauf, der Veranstaltungsplanung oder Veränderungen, werden im Team getroffen.
    - Die Möglichkeit für Newcomer, sich im Sommelier Team zu verwirklichen, wird betont
    - Teamarbeit steht im Vordergrund, unabhängig davon, ob es um den Weineinkauf, Veranstaltungsplanung oder Veränderungen gehtProfilAnerkannte Prüfung zum Sommelier / zur SommeliéreBegeisterung für die Weinweltfreier Arbeitsmarktzuganggute DeutschkenntnisseFreundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/InnenBereitschaft, die Betriebsphilosophie zu lebenInteresse und Liebe zur Hotellerie bzw. DienstleistungBereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeitgepflegtes AuftretenWir bietenWenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir:Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!Flexible Arbeitszeitmodelle (Minijob, Teil- oder Vollzeit - wir gehen auf deine Lebenssituation ein)Möglichkeit des Arbeitens in einer 4-Tage-Woche (wenn keine betriebliche Unterkunft benötigt wird)Kostengünstiger Zugang zu einem E-Auto (auch privat nutzbar)Unbefristete AnstellungÜbertarifliche und qualifikationsangemessene BezahlungVermittlungsbonus von bis zu € 1.000 für geworbene Mitarbeiterpersönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeldminutengenaue Zeitabrechnung mit HandflächenscanMehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen MitarbeiterküchendienstDie Arbeitskleidung wird dir gestelltKostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen und eigener Familux-AppRegelmäßige Teilnahme an Mitarbeiterumfragen, um deinen Arbeitsalltag selbst mitgestalten zu könnenLogis im Einzelzimmer (Ausstattung: Bad/Dusche, WC, TV, Internet) kann zu günstigen Mietzins gestellt werdenBenutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitgliederviele ermäßigte Konditionen (Skipass, Skiverleih, Wellnessbehandlungen, Kosmetikprodukte)gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Skitage, Sportabende, gemeinsame Wanderungen uvm.Eintrittsdatum: ab sofortGehalt: 2.680 € - 3.260 € brutto pro Monat (Umsatzbeteiligung, Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Eigenheimbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder)

  • ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2024 (by Rolling Pin)!Du bist leidenschaftlich, kreativ und hast Lust darauf, als Restaurantleitung durchzustarten? Cool, denn genau dich suchen wir! Unser Restaurant ist der Place-to-be für fantastisches Essen, guten Service und eine moderne Atmosphäre. Wenn du also Bock hast, unsere Gäste mit deiner Erfahrung zu begeistern und mit frischen Ideen unser Team anzufeuern, dann nichts wie ran an die Bewerbung!Als Restaurantleitung rockst du bei uns eine Schlüsselposition und bringst die ganze Crew auf das nächste Level. Teamwork, Professionalität und ständiges Weiterentwickeln unserer Angebote stehen bei uns hoch im Kurs. Wenn du heiß darauf bist, Teil von unserem dynamischen Team zu werden, dann zögere nicht und schick uns deine Bewerbung.Wir freuen uns, wenn du:eine Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung hastüber freier Arbeitsmarktzugang in Österreich verfügstverhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitztüber gute Englischkenntnisse (mindestens B1) verfügstein kommunikatives, sauberes und sicheres Auftreten hastüber Bereitschaft im Team zu arbeiten, Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit und Selbstständigkeit verfügstentscheidungsfreudig und pünktlich bistund Bereitschaft hast unsere Betriebsphilosophie zu lebenDeine Aufgaben:Sicherstellung einer einwandfreien, freundlichen ServicedienstleistungVerantwortung für die optimale Betreuung der Hotelgäste im Sinne der FamiluxphilosophieFühren der Arbeitszeitkonten der zu verantwortenden Abteilung im digitalen Zeiterfassungssystem "HGC"Erstellen von Stationsplänen, Schichtplänen, Zuteilen von Verantwortungsbereichen innerhalb des ServiceteamsAusbildung und Förderung von NachwuchskräftenRegelmäßige Teilnahme an den periodisch durchgeführten ManagementmeetingsDienstplan- und Urlaubsgestaltung für die gesamte Abteilung unter Einhaltung der gesetzl. VorgabenDu führst die operative Planung von Events in Absprache mit unserer Group & Event Abteilung durchWenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!Für Dich sowieso selbstverständlich:Professionelle und zielorientierte Führung der unterstellten Mitarbeiter im Sinne des Familux Family FührungshandbuchesPflege und Förderung eines teamorientierten Arbeitsklimas und der MitarbeiterzufriedenheitEs ist auf eine optimale Einsatzplanung der Mitarbeiter zu achten. Wenn immer möglich, sind regelmässig Ruhe- und Urlaubstage zu gewährenVerpflichtung, die anvertraute Abteilung nach bestem Wissen und Können unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften zu führenDer Abteilungsleiter legt großen Wert auf das Verhalten und die Art der Kommunikation seiner Mitarbeiter. Der Zuvorkommenheit, Freundlichkeit und Aufmerksamkeit am Gast sowie gegenüber anderen MItarbeitern bzw. Anderen Abteilungen ist ein hoher Stellenwert einzuräumenQualifikationsgespräche und Durchführung der Mitarbeiter-Beurteilung mit den direkt unterstellten MitarbeitendenVorbildfunktion hinsichtlich Auftritt und Erscheinung gegenüber den MitarbeiternDisziplinarische Kontrolle der AbteilungUnsere gesamten Familux Benefits findest du hier: Familux Benefits

  • Sommelier (m/w/d)  

    - Gosau

    Wir suchen Lieblingsmenschen! Das Dachsteinkönig - Familux Resort in Gosau, am Fuße des Dachsteins hat am 02. Dezember 2016 seine Pforten eröffnet. Inmitten eines traumhaften Ski- und Wandergebietes wurde das erste und einzige Kinderhotel der Welt gebaut, das von Beginn an als Familienhotel gepla... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2ubyZQ9
    Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at

  • Housekeeping (m/w/d)  

    - Gosau

    Wir suchen Lieblingsmenschen! Das Dachsteinkönig - Familux Resort in Gosau, am Fuße des Dachsteins hat am 02. Dezember 2016 seine Pforten eröffnet. Inmitten eines traumhaften Ski- und Wandergebietes wurde das erste und einzige Kinderhotel der Welt gebaut, das von Beginn an als Familienhotel gepla... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2ubyZQ9
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  • Wir suchen Lieblingsmenschen! Das Dachsteinkönig - Familux Resort in Gosau, am Fuße des Dachsteins hat am 02. Dezember 2016 seine Pforten eröffnet. Inmitten eines traumhaften Ski- und Wandergebietes wurde das erste und einzige Kinderhotel der Welt gebaut, das von Beginn an als Familienhotel gepla... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2ubyZQ9
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  • Chef de Rang (m/w/d)  

    - Gosau

    Wir suchen Lieblingsmenschen! Das Dachsteinkönig - Familux Resort in Gosau, am Fuße des Dachsteins hat am 02. Dezember 2016 seine Pforten eröffnet. Inmitten eines traumhaften Ski- und Wandergebietes wurde das erste und einzige Kinderhotel der Welt gebaut, das von Beginn an als Familienhotel gepla... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2ubyZQ9
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  • Sommelier (m/w/d)  

    - Gosau

    Wir suchen Lieblingsmenschen! Das Dachsteinkönig - Familux Resort in Gosau, am Fuße des Dachsteins hat am 02. Dezember 2016 seine Pforten eröffnet. Inmitten eines traumhaften Ski- und Wandergebietes wurde das erste und einzige Kinderhotel der Welt gebaut, das von Beginn an als Familienhotel geplant und direkt "auf der grünen Wiese" errichtet wurde. Die Betreiberfamilie Mayer, steht seit Jahrzehnten für Familienhotellerie der Extraklasse. Mehr als 150 Mitarbeiter sorgen an jedem Tag für ein unvergessliches Urlaubserlebnis. Weitere Informationen zum Dachsteinkönig - Familux Resort als Arbeitgeber findest du unter Das Gastromagazin Rolling Pin hat uns als Arbeitgeber des Jahres 2018 ausgezeichnet. Gewählt von Mitarbeitern der österreichischen Gastronomie und Hotellerie wurden im April 2018 die Sieger der Szene gekürt. Der Dachsteinkönig war bereits zum zweiten Mal in Folge nominiert und durfte den begehrtesten Preis der Branche, als Anerkennung und Bestätigung der Leistungen als Sieger in dieser Kategorie entgegennehmen. Anstellungsart: VollzeitAufgaben Regelmäßige Weinverkostungen bieten die Möglichkeit, das umfangreiche Weinangebot zu probieren Die Welt des Sake, das Nationalgetränk der Japaner, wird ebenfalls erkundet und sorgt für besondere Erlebnisse. Verschiedene Events wie Weinwanderungen, Winzerdinner und Verkostungen mit renommierten Weingütern werden organisiert Direkter Kontakt zu Winzern und Händlern ermöglicht den Ausbau des eigenen Netzwerks Entscheidungen, sei es beim Weineinkauf, der Veranstaltungsplanung oder Veränderungen, werden im Team getroffen. Die Möglichkeit für Newcomer, sich im Sommelier Team zu verwirklichen, wird betont Teamarbeit steht im Vordergrund, unabhängig davon, ob es um den Weineinkauf, Veranstaltungsplanung oder Veränderungen geht Profil Anerkannte Prüfung zum Sommelier / zur Sommeliére Begeisterung für die Weinwelt freier Arbeitsmarktzugang gute Deutschkenntnisse Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit gepflegtes Auftreten Wir bieten Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied! Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir: Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche! Flexible Arbeitszeitmodelle (Minijob, Teil- oder Vollzeit - wir gehen auf deine Lebenssituation ein) Möglichkeit des Arbeitens in einer 4-Tage-Woche (wenn keine betriebliche Unterkunft benötigt wird) Kostengünstiger Zugang zu einem E-Auto (auch privat nutzbar) Unbefristete Anstellung Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung Vermittlungsbonus von bis zu € 1.000 für geworbene Mitarbeiter persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld minutengenaue Zeitabrechnung mit Handflächenscan Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst Die Arbeitskleidung wird dir gestellt Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen und eigener Familux-App Regelmäßige Teilnahme an Mitarbeiterumfragen, um deinen Arbeitsalltag selbst mitgestalten zu können Logis im Einzelzimmer (Ausstattung: Bad/Dusche, WC, TV, Internet) kann zu günstigen Mietzins gestellt werden Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr ) Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer) Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder viele ermäßigte Konditionen (Skipass, Skiverleih, Wellnessbehandlungen, Kosmetikprodukte) gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Skitage, Sportabende, gemeinsame Wanderungen uvm. Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 2.680 € - 3.260 € brutto pro Monat (Umsatzbeteiligung, Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Eigenheimbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder)JBG81_AT

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  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
  • Mitarbeiter insgesamt
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