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Dachverband der Sozialversicherungsträger
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  • Der Dachverband der Sozialversicherungsträger mit Sitz in Wien nimmt d... mehr ansehen

    Der Dachverband der Sozialversicherungsträger mit Sitz in Wien nimmt die allgemeinen und gesamtwirtschaftlichen Interessen der Sozialversicherungsträger wahr. Er koordiniert die Vollziehungsfähigkeit und die trägerübergreifende Verwaltung, entsendet Vertreterinnen und Vertreter in verschiedenste Gremien und übernimmt zahlreiche Dienstleistungen für die Sozialversicherungsträger.

    Sie wollen Teil eines modernen, dynamischen Teams sein, möchten aber trotzdem einen sicheren Job. Sie suchen einen attraktiven Arbeitsplatz in Wien mit modernen Büros in der Nähe der City und Sie möchten einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit der Menschen in Österreich leisten. Dann starten Sie eine Karriere beim Dachverband der Sozialversicherungsträger.

    Wir suchen eine:n

    Mitarbeiter:in für den Bereich Arzneimittelbewertung - Naturwissenschafter:in

    in der Abteilung Vertragspartner Medikamente (VPM)

    Die Abteilung

    Die Abteilung Vertragspartner Medikamente besteht aus mehreren interdisziplinär zusammengesetzten Teams, welche neben der strategischen Ausrichtung der Heilmittelpolitik der Sozialversicherungen das Heilmittelbudget im niedergelassenen Bereich von jährlich rund 4,6 Mrd. Euro betreuen.


    Aufgaben

    Das primäre Aufgabengebiet ist die medizinische Bewertung von Medikamenten auf nationaler und internationaler Ebene.

    Neben den EKO-Verfahren sind auf nationaler Ebene im Rahmen des Bewertungsboards ausgewählte Arzneispezialitäten medizinisch und ökonomisch zu bewerten. Auf internationaler Ebene ist durch die HTA-Verordnung die gemeinsame europäische Nutzenbewertung festgelegt und ist seit Jänner 2025 anzuwenden.

    Diese Analysen dienen einerseits als Grundlage für Verhandlungen mit vertriebsberechtigten pharmazeutischen Unternehmen und andererseits als Empfehlungs- und Entscheidungsgrundlage für die Kostenerstattung.

    Darüber hinaus steht die Mitwirkung bei der Gestaltung der Heilmittelpolitik und der Beziehungen zu unterschiedlichen Systempartnern, wie beispielsweise der Europäischen Kommission, den Zulassungsbehörden, den europäischen HTA-Institutionen und Kostenerstattern sowie den Zielsteuerungspartnern (Bund, Länder) und der pharmazeutischen Industrie im Fokus der Abteilung.

    Ihre wahrzunehmenden Aufgabenfelder sind unter anderem:

    • Eigenständige medizinisch-therapeutische Evaluation von Medikamenten im Rahmen von europäischen und nationalen Health Technology Assessments (HTA)
    • Nationale und internationale Gremienarbeit betreffend Planung, Durchführung und Präsentation der Ergebnisse der Evaluationen
    • Mitarbeit an nationalen oder internationalen Projekten und Netzwerken (z.B. MEDEV, Arzneimittelstrategie, SOPs, Methodenentwicklung)
    • Teilnahme an Verhandlungsgesprächen mit der pharmazeutischen Industrie und Präsentation der Evaluierungsergebnisse in entsprechenden Gremien, u.a. der Heilmittel-Evaluierungs-Kommission, medizinische Stellungnahme und Repräsentation vor dem Bundesverwaltungsgericht
    • Bearbeitung bzw. Aufbereitung von (medizinischen) Fragestellungen bzw. von Grundlagen für die Heilmittelpolitik der Sozialversicherung im Zusammenhang mit den Aufgaben der Abteilung VPM; Anfragebeantwortung, inhaltliche Koordination und Kommunikation mit Krankenversicherungsträgern, externen Ärzt:innen und Versicherten

    Profil

    Sie verfügen über ein einschlägig abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium im Bereich Naturwissenschaften wie beispielsweise Biologie, Pharmazie, Pharmakologie, Mathematik, Gesundheitswissenschaften oder Statistik und über mindestens 1-2 Jahre einschlägige Berufserfahrung.

    Die Stelle erfordert hervorragende Englisch- und fundierte MS-Office-Kenntnisse, überzeugende Präsentationstechniken und ein hohes Maß an Selbstmanagement.

    Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen ein umfassendes Analysevermögen, überdurchschnittliche Eigenverantwortlichkeit und eine besonders ausgeprägte Kooperationsfähigkeit.

    Eine starke Problemlösungskompetenz sowie ein exzellentes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab.

    Was wir uns noch von Ihnen wünschen

    • Die für die erfolgreiche Betreuung der Aufgaben notwendigen Kenntnisse sind auf dem Laufenden zu halten bzw. neue Methoden zu lernen und anzuwenden
    • Absolvierte Dienstprüfungen; Bewerber:innen, die die erforderlichen Dienstprüfungen noch nicht abgelegt haben, müssen bereit sein, diese innerhalb einer Frist von 5 Jahren zu absolvieren
    • Kollegialer und wertschätzender Umgang

    Was für die Stelle vorteilhaft wäre

    • Grundkenntnisse des österreichischen Erstattungssystems
    • Vertrautheit mit dem Pharmamarkt
    • Erfahrungen in den Bereichen Health/Public Management und/oder Public Health
    • Ausbildung bzw. vertiefte Kenntnisse im Bereich von HTA, Epidemiologie und Statistik
    • Kenntnisse im Bereich der Gesundheitsökonomie sowie mit Statistik Software Programmen
    • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
    • Bereits abgeschlossene Dienstprüfung (Grundausbildung)

    Wir bieten
    • Neben der jährlichen kollektivvertraglichen Erhöhung steigt Ihr Gehalt aufgrund der regelmäßigen Gehaltssprünge alle zwei Jahre in die nächste Bezugsstufe
    • Strukturierte Einarbeitung in einem professionellen Arbeitsumfeld, unter anderem Mentoring
    • Angenehmes Arbeitsklima im ganzen Haus
    • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
    • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Home-Office Möglichkeiten
    • Besonders gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes aufgrund exzellenter Verkehrsanbindungen
    • Sehr gute Infrastruktur (Markt, Restaurants) in der Umgebung
    • Neu renoviertes Bürogebäude (Generalsanierung 2020) mit hohen Umweltstandards
    • Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessraum, )
    • Sozial Coaching, Impfaktionen saisonal im Haus und vieles mehr
    • Langfristige Möglichkeit zur Absolvierung eines Auslandspraktikums in Brüssel

    Es handelt sich um eine Tätigkeit für 40 Wochenstunden.

    Das kollektivvertragliche Anfangsmindestentgelt beträgt für die Zeit der Einschulung € 57.055,6 brutto pro Jahr danach € 59.274,6 (unter Berücksichtigung der im Anforderungsprofil genannten anrechenbaren Vordienstzeiten, siehe Gehaltsschema für Verwaltungsangestellte lt. 113. Änderung der Dienstordnung A, kundgemacht am 18. Dezember 2024). Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung im Rahmen der Dienstordnung möglich.


    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Lehre zum/r Verwaltungsassistent:in: dein Start in der Sozialversicher... mehr ansehen

    Lehre zum/r Verwaltungsassistent:in: dein Start in der Sozialversicherung!

    Der Dachverband der österreichischen Sozialversicherungen sucht Lehrlinge.

    Wir im Dachverband der österreichischen Sozialversicherungen unterstützen die fünf Sozialversicherungsträger ÖGK, SVS, BVAEB, PVA und AUVA und leisten damit tagtäglich einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit der heimischen Bevölkerung. Wir kümmern uns um gemeinsame Themen wie Digitalisierung (z.B. die e-card oder MeineSV), internationale Sozialversicherungsangelegenheiten, Medikamente, Statistiken oder Dienstrecht.

    Seit 2007 bilden wir sehr erfolgreich Jugendliche als Verwaltungsassistent:innen in unserem staatlich ausgezeichneten Ausbildungsbetrieb aus und bieten einen chancenreichen und professionellen Start ins Berufsleben. 99 % der Lehrlinge verbleiben nach der Lehre in der Sozialversicherung.


    Aufgaben
    • Innovation medizinischer Versorgung und Arzneimittel
    • Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
    • Vertragspartner Medizinische Dienstleister
    • Vertragspartner Medikamente
    • Internationale und europäische Angelegenheiten
    • Rechts-, Leistung-, Versicherungs- und Beitragswesen
    • Chief Security Officer
    • Gesundheitssystem, Prävention und Versorgung
    • Personal
    • IT-Organisation
    • Statistik, Business Intelligence und Zielsteuerung
    • Finanz- und Rechnungswesen einschließlich Fondsverwaltung

    Profil
    • Gute Schul- und Allgemeinbildung
    • Zahlenverständnis und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
    • Organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement
    • Einsatz- und Lernbereitschaft
    • Freundliches, höfliches und engagiertes Auftreten
    • Spaß am Umgang mit modernen Medien
    • Kontaktfreudigkeit und aktives Zugehen auf Menschen
    • Freude und Interesse an neuen Situationen
    • Gut zuhören können

    Wir bieten
    • Zahlreiche fachspezifische und persönlichkeitsbildende Weiterbildungen (Lehre mit Matura wird gefördert)
    • Vernetzungsmöglichkeiten mit anderen Lehrlingen
      (Lehrlingstreffen 2 x monatlich sowie Teambuildings)
    • Förderung des Starts in eine professionelle Zukunft
    • Zuschuss zum Mittagessen (Pluxee-Karte)
    • Gut ausgebildete Betreuer:innen und Lehrlingscoaches
    • Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes (U3 Rochusmarkt)
    • Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessraum, Yoga, Massagen etc.) und Impfaktion
    • Sehr gute Infrastruktur (Markt, Restaurants, Geschäftsstraße) in der Umgebung
    • Neu renoviertes Bürogebäude mit hohen Umweltstandards

    Ausbildung zum/r Verwaltungsassistent:in!

    ab 01. September 2026

    • € 1.005,21 brutto Lehrlingsentlohnung im ersten Lehrjahr
    • € 1.228,59 brutto Lehrlingsentlohnung im zweiten Lehrjahr
    • € 1.553,66 brutto Lehrlingsentlohnung im dritten Lehrjahr

    JBG81_AT

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  • Der Dachverband der Sozialversicherungsträger in Wien sucht einen Arzt... mehr ansehen
    Der Dachverband der Sozialversicherungsträger in Wien sucht einen Arzt im Public Health/HTA Bereich. weniger ansehen
  • Der Dachverband der Sozialversicherungsträger in Wien sucht einen Arzt... mehr ansehen
    Der Dachverband der Sozialversicherungsträger in Wien sucht einen Arzt im Public Health/HTA Bereich. weniger ansehen
  • Die Zukunft liegt in der Reha-Medizin. Aufgrund der demographischen E... mehr ansehen
    Die Zukunft liegt in der Reha-Medizin. Aufgrund der demographischen Entwicklung und der medizinischen Fortschritte gewinnt die Reha-Medizin immer mehr an Bedeutung.Reha-Medizin ist alles andere als langweilig! Die moderne Reha-Medizin hat einiges zu bieten: Von der Betreuung von Patient*innen mit Kunstherz/LVAD, Kardiomyopathien unterschiedlichster Ätiologien über die Behandlung und Therapieplanentwicklung für Patient*innen mit Guillain-Barré-Syndrom bis hin zu Post-COVID, CED, etc. ergeben sich für unsere Mediziner*innen interessante, komplexe Aufgabenstellungen. Kein anderer Bereich der Medizin weist eine derartige Bandbreite und Vielfalt auf. Das erwartet Sie Wir übertragen Ihnen die Betreuung von Patient*innen in den Indikationsschwerpunkten Herz-Kreislauferkrankungen und Psychokardiologie in einem interdisziplinären Team Sie behandeln Patient*innen mit komplexen medizinischen Fragestellungen und führen Patient*innenschulungen durch In Ihrer Verantwortung liegt außerdem die Untersuchung der Patient*innen, Aufnahme der Anamnesen, Erstellung medizinischer Diagnosen sowie die Verordnung eines geeigneten Therapieplans Sie führen internistische Funktionsdiagnostik durch (z.B. Ultraschalldiagnostik und Echokardiografie, LZ-EKG, Ergometrie/Spirometrie) Sie verfügen über ein Ius Practicandi für Allgemeinmedizin oder Facharztdiplom für Innere Medizin Sie bringen Erfahrung in der Diagnostik, Therapie, Prävention und spezifischen Rehabilitation in den Indikationsschwerpunkten mit Zu Ihren Kernkompetenzen zählen die Freude an der selbständigen Arbeit mit Menschen sowie Ihre Kommunikationsstärke Sie überzeugen uns durch Ihre ausgeprägte Eigeninitiative und Ihr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Idealerweise verfügen Sie über ein gültiges Notarztdekret Das Einzigartige an der Arbeit in einem Reha-Zentrum der PV sind die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, die angenehmeren und ruhigeren (Nacht-)Dienste , die Möglichkeit für echtes patientenorientiertes Wirken , die vertiefende Einblicke in die verschiedensten Bereiche der Medizin, der Aufbau eines zweiten Standbeins neben der eigenen Privatpraxis, die Erweiterung der persönlichen Kompetenz , die Ausbildung in unterschiedlichen Facharztrichtungen , die sehr vielseitigen Arbeitszeitmodelle und ein planbares Privatleben - in keinem anderen Bereich der Medizin sind so an die persönlichen Bedürfnisse der Ärzt*innen angepasste Varianten realisierbar. Profitieren Sie bei uns davon! 12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken: Angenehmes Betriebsklima Betriebliche Gesundheitsförderung Biennalsprünge Dienstwohnungen Fachexpertise vertiefen und erweitern Interdisziplinäre Teams Keine All-in-Verträge SV-eigene Pensionskasse Umfangreiches diagnostisches Angebot Ungestörte Freizeit Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers Work-Life-Balance Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung B für Ärzt*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR EUR 99.205,40 EUR (AfA, keine All-in-Verträge) und ab EUR 102.841,20 (FA, keine All-in-Verträge) , je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sowie Zulagen. Beispielsweise ergibt sich bei einer Berechnung mit zusätzlichen 40 Nacht-/Wochenend-/Feiertagsdiensten ein Gehalt von ca. EUR 120.000,00 bis EUR 185.000,00 . Und das Beste: Es steigt weiter! JBRP2_AT weniger ansehen
  • Der Dachverband der Sozialversicherungsträger mit Sitz in Wien nimmt d... mehr ansehen
    Der Dachverband der Sozialversicherungsträger mit Sitz in Wien nimmt die allgemeinen und gesamtwirtschaftlichen Interessen der Sozialversicherungsträger wahr. Er koordiniert die Vollziehungsfähigkeit und die trägerübergreifende Verwaltung, entsendet Vertreterinnen und Vertreter in verschiedenste Gremien und übernimmt zahlreiche Dienstleistungen für die Sozialversicherungsträger. Sie wollen Teil eines modernen, dynamischen Teams sein, möchten aber trotzdem einen sicheren Job. Sie suchen einen attraktiven Arbeitsplatz in Wien mit modernen Büros in der Nähe der City und Sie möchten einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit der Menschen in Österreich leisten. Dann starten Sie eine Karriere beim Dachverband der Sozialversicherungsträger. Wir suchen eine:n Mitarbeiter:in für den Bereich Arzneimittelbewertung - Naturwissenschafter:in in der Abteilung Vertragspartner Medikamente (VPM) Die Abteilung Die Abteilung Vertragspartner Medikamente besteht aus mehreren interdisziplinär zusammengesetzten Teams, welche neben der strategischen Ausrichtung der Heilmittelpolitik der Sozialversicherungen das Heilmittelbudget im niedergelassenen Bereich von jährlich rund 4,6 Mrd. Euro betreuen. Aufgaben Das primäre Aufgabengebiet ist die medizinische Bewertung von Medikamenten auf nationaler und internationaler Ebene. Neben den EKO-Verfahren sind auf nationaler Ebene im Rahmen des Bewertungsboards ausgewählte Arzneispezialitäten medizinisch und ökonomisch zu bewerten. Auf internationaler Ebene ist durch die HTA-Verordnung die gemeinsame europäische Nutzenbewertung festgelegt und ist seit Jänner 2025 anzuwenden. Diese Analysen dienen einerseits als Grundlage für Verhandlungen mit vertriebsberechtigten pharmazeutischen Unternehmen und andererseits als Empfehlungs- und Entscheidungsgrundlage für die Kostenerstattung. Darüber hinaus steht die Mitwirkung bei der Gestaltung der Heilmittelpolitik und der Beziehungen zu unterschiedlichen Systempartnern, wie beispielsweise der Europäischen Kommission, den Zulassungsbehörden, den europäischen HTA-Institutionen und Kostenerstattern sowie den Zielsteuerungspartnern (Bund, Länder) und der pharmazeutischen Industrie im Fokus der Abteilung. Ihre wahrzunehmenden Aufgabenfelder sind unter anderem: Eigenständige medizinisch-therapeutische Evaluation von Medikamenten im Rahmen von europäischen und nationalen Health Technology Assessments (HTA) Nationale und internationale Gremienarbeit betreffend Planung, Durchführung und Präsentation der Ergebnisse der Evaluationen Mitarbeit an nationalen oder internationalen Projekten und Netzwerken (z. B. MEDEV, Arzneimittelstrategie, SOPs, Methodenentwicklung) Teilnahme an Verhandlungsgesprächen mit der pharmazeutischen Industrie und Präsentation der Evaluierungsergebnisse in entsprechenden Gremien, u.a. der Heilmittel-Evaluierungs-Kommission, medizinische Stellungnahme und Repräsentation vor dem Bundesverwaltungsgericht Bearbeitung bzw. Aufbereitung von (medizinischen) Fragestellungen bzw. von Grundlagen für die Heilmittelpolitik der Sozialversicherung im Zusammenhang mit den Aufgaben der Abteilung VPM; Anfragebeantwortung, inhaltliche Koordination und Kommunikation mit Krankenversicherungsträgern, externen Ärzt:innen und Versicherten Profil Sie verfügen über ein einschlägig abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium im Bereich Naturwissenschaften wie beispielsweise Biologie, Pharmazie, Pharmakologie, Mathematik, Gesundheitswissenschaften oder Statistik und über mindestens 1-2 Jahre einschlägige Berufserfahrung. Die Stelle erfordert hervorragende Englisch- und fundierte MS-Office-Kenntnisse, überzeugende Präsentationstechniken und ein hohes Maß an Selbstmanagement. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen ein umfassendes Analysevermögen, überdurchschnittliche Eigenverantwortlichkeit und eine besonders ausgeprägte Kooperationsfähigkeit. Eine starke Problemlösungskompetenz sowie ein exzellentes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab. Was wir uns noch von Ihnen wünschen Die für die erfolgreiche Betreuung der Aufgaben notwendigen Kenntnisse sind auf dem Laufenden zu halten bzw. neue Methoden zu lernen und anzuwenden Absolvierte Dienstprüfungen; Bewerber:innen, die die erforderlichen Dienstprüfungen noch nicht abgelegt haben, müssen bereit sein, diese innerhalb einer Frist von 5 Jahren zu absolvieren Kollegialer und wertschätzender Umgang Was für die Stelle vorteilhaft wäre Grundkenntnisse des österreichischen Erstattungssystems Vertrautheit mit dem Pharmamarkt Erfahrungen in den Bereichen Health/Public Management und/oder Public Health Ausbildung bzw. vertiefte Kenntnisse im Bereich von HTA, Epidemiologie und Statistik Kenntnisse im Bereich der Gesundheitsökonomie sowie mit Statistik Software Programmen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland Bereits abgeschlossene Dienstprüfung (Grundausbildung) Wir bieten Neben der jährlichen kollektivvertraglichen Erhöhung steigt Ihr Gehalt aufgrund der regelmäßigen Gehaltssprünge alle zwei Jahre in die nächste Bezugsstufe Strukturierte Einarbeitung in einem professionellen Arbeitsumfeld, unter anderem Mentoring Angenehmes Arbeitsklima im ganzen Haus Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Home-Office Möglichkeiten Besonders gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes aufgrund exzellenter Verkehrsanbindungen Sehr gute Infrastruktur (Markt, Restaurants) in der Umgebung Neu renoviertes Bürogebäude (Generalsanierung 2020) mit hohen Umweltstandards Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessraum, ) Sozial Coaching, Impfaktionen saisonal im Haus und vieles mehr Langfristige Möglichkeit zur Absolvierung eines Auslandspraktikums in Brüssel Es handelt sich um eine Tätigkeit für 40 Wochenstunden. Das kollektivvertragliche Anfangsmindestentgelt beträgt für die Zeit der Einschulung € 57.055,6 brutto pro Jahr danach € 59.274,6 (unter Berücksichtigung der im Anforderungsprofil genannten anrechenbaren Vordienstzeiten, siehe Gehaltsschema für Verwaltungsangestellte lt. 113. Änderung der Dienstordnung A, kundgemacht am 18. Dezember 2024). Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung im Rahmen der Dienstordnung möglich. JBG81_AT weniger ansehen
  • Die Zukunft liegt in der Reha-Medizin. Aufgrund der demographischen E... mehr ansehen
    Die Zukunft liegt in der Reha-Medizin. Aufgrund der demographischen Entwicklung und der medizinischen Fortschritte gewinnt die Reha-Medizin immer mehr an Bedeutung.Reha-Medizin ist alles andere als langweilig! Die moderne Reha-Medizin hat einiges zu bieten: Von der Betreuung von Patient*innen mit Kunstherz/LVAD, Kardiomyopathien unterschiedlichster Ätiologien über die Behandlung und Therapieplanentwicklung für Patient*innen mit Guillain-Barré-Syndrom bis hin zu Post-COVID, CED, etc. ergeben sich für unsere Mediziner*innen interessante, komplexe Aufgabenstellungen. Kein anderer Bereich der Medizin weist eine derartige Bandbreite und Vielfalt auf. Das erwartet Sie Wir übertragen Ihnen die Betreuung von Patient*innen in den Indikationsschwerpunkten Herz-Kreislauferkrankungen und Psychokardiologie in einem interdisziplinären Team Sie behandeln Patient*innen mit komplexen medizinischen Fragestellungen und führen Patient*innenschulungen durch In Ihrer Verantwortung liegt außerdem die Untersuchung der Patient*innen, Aufnahme der Anamnesen, Erstellung medizinischer Diagnosen sowie die Verordnung eines geeigneten Therapieplans Sie führen internistische Funktionsdiagnostik durch (z.B. Ultraschalldiagnostik und Echokardiografie, LZ-EKG, Ergometrie/Spirometrie) Sie verfügen über ein Ius Practicandi für Allgemeinmedizin oder Facharztdiplom für Innere Medizin Sie bringen Erfahrung in der Diagnostik, Therapie, Prävention und spezifischen Rehabilitation in den Indikationsschwerpunkten mit Zu Ihren Kernkompetenzen zählen die Freude an der selbständigen Arbeit mit Menschen sowie Ihre Kommunikationsstärke Sie überzeugen uns durch Ihre ausgeprägte Eigeninitiative und Ihr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Idealerweise verfügen Sie über ein gültiges Notarztdekret Das Einzigartige an der Arbeit in einem Reha-Zentrum der PV sind die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, die angenehmeren und ruhigeren (Nacht-)Dienste , die Möglichkeit für echtes patientenorientiertes Wirken , die vertiefende Einblicke in die verschiedensten Bereiche der Medizin, der Aufbau eines zweiten Standbeins neben der eigenen Privatpraxis, die Erweiterung der persönlichen Kompetenz , die Ausbildung in unterschiedlichen Facharztrichtungen , die sehr vielseitigen Arbeitszeitmodelle und ein planbares Privatleben - in keinem anderen Bereich der Medizin sind so an die persönlichen Bedürfnisse der Ärzt*innen angepasste Varianten realisierbar. Profitieren Sie bei uns davon! 12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken: Angenehmes Betriebsklima Betriebliche Gesundheitsförderung Biennalsprünge Dienstwohnungen Fachexpertise vertiefen und erweitern Interdisziplinäre Teams Keine All-in-Verträge SV-eigene Pensionskasse Umfangreiches diagnostisches Angebot Ungestörte Freizeit Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers Work-Life-Balance Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung B für Ärzt*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR EUR 99.205,40 EUR (AfA, keine All-in-Verträge) und ab EUR 102.841,20 (FA, keine All-in-Verträge) , je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sowie Zulagen. Beispielsweise ergibt sich bei einer Berechnung mit zusätzlichen 40 Nacht-/Wochenend-/Feiertagsdiensten ein Gehalt von ca. EUR 120.000,00 bis EUR 185.000,00 . Und das Beste: Es steigt weiter! JBRP2_AT weniger ansehen
  • Der Dachverband der Sozialversicherungsträger mit Sitz in Wien nimmt d... mehr ansehen

    Der Dachverband der Sozialversicherungsträger mit Sitz in Wien nimmt die allgemeinen und gesamtwirtschaftlichen Interessen der Sozialversicherungsträger wahr. Er koordiniert die Vollziehungsfähigkeit und die trägerübergreifende Verwaltung, entsendet Vertreterinnen und Vertreter in verschiedenste Gremien und übernimmt zahlreiche Dienstleistungen für die Sozialversicherungsträger.

    Sie wollen Teil eines modernen, dynamischen Teams sein, möchten aber trotzdem einen sicheren Job. Sie suchen einen attraktiven Arbeitsplatz in Wien mit modernen Büros in der Nähe der City und Sie möchten einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit der Menschen in Österreich leisten. Dann starten Sie eine Karriere beim Dachverband der Sozialversicherungsträger.

    Wir suchen eine:n

    Mitarbeiter:in für den Bereich Arzneimittelbewertung – Naturwissenschafter:in

    in der Abteilung Vertragspartner Medikamente (VPM)

    Die Abteilung

    Die Abteilung Vertragspartner Medikamente besteht aus mehreren interdisziplinär zusammengesetzten Teams, welche neben der strategischen Ausrichtung der Heilmittelpolitik der Sozialversicherungen das Heilmittelbudget im niedergelassenen Bereich von jährlich rund 4,6 Mrd. Euro betreuen.


    Das primäre Aufgabengebiet ist die medizinische Bewertung von Medikamenten auf nationaler und internationaler Ebene.

    Neben den EKO-Verfahren sind auf nationaler Ebene im Rahmen des Bewertungsboards ausgewählte Arzneispezialitäten medizinisch und ökonomisch zu bewerten. Auf internationaler Ebene ist durch die HTA-Verordnung die gemeinsame europäische Nutzenbewertung festgelegt und ist seit Jänner 2025 anzuwenden.

    Diese Analysen dienen einerseits als Grundlage für Verhandlungen mit vertriebsberechtigten pharmazeutischen Unternehmen und andererseits als Empfehlungs- und Entscheidungsgrundlage für die Kostenerstattung.

    Darüber hinaus steht die Mitwirkung bei der Gestaltung der Heilmittelpolitik und der Beziehungen zu unterschiedlichen Systempartnern, wie beispielsweise der Europäischen Kommission, den Zulassungsbehörden, den europäischen HTA-Institutionen und Kostenerstattern sowie den Zielsteuerungspartnern (Bund, Länder) und der pharmazeutischen Industrie im Fokus der Abteilung.

    Ihre wahrzunehmenden Aufgabenfelder sind unter anderem:

    • Eigenständige medizinisch-therapeutische Evaluation von Medikamenten im Rahmen von europäischen und nationalen Health Technology Assessments (HTA)
    • Nationale und internationale Gremienarbeit betreffend Planung, Durchführung und Präsentation der Ergebnisse der Evaluationen
    • Mitarbeit an nationalen oder internationalen Projekten und Netzwerken (z.B. MEDEV, Arzneimittelstrategie, SOPs, Methodenentwicklung)
    • Teilnahme an Verhandlungsgesprächen mit der pharmazeutischen Industrie und Präsentation der Evaluierungsergebnisse in entsprechenden Gremien, u.a. der Heilmittel-Evaluierungs-Kommission, medizinische Stellungnahme und Repräsentation vor dem Bundesverwaltungsgericht
    • Bearbeitung bzw. Aufbereitung von (medizinischen) Fragestellungen bzw. von Grundlagen für die Heilmittelpolitik der Sozialversicherung im Zusammenhang mit den Aufgaben der Abteilung VPM; Anfragebeantwortung, inhaltliche Koordination und Kommunikation mit Krankenversicherungsträgern, externen Ärzt:innen und Versicherten

    Sie verfügen über ein einschlägig abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium im Bereich Naturwissenschaften wie beispielsweise Biologie, Pharmazie, Pharmakologie, Mathematik, Gesundheitswissenschaften oder Statistik und über mindestens 1-2 Jahre einschlägige Berufserfahrung.

    Die Stelle erfordert hervorragende Englisch- und fundierte MS-Office-Kenntnisse, überzeugende Präsentationstechniken und ein hohes Maß an Selbstmanagement.

    Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen ein umfassendes Analysevermögen, überdurchschnittliche Eigenverantwortlichkeit und eine besonders ausgeprägte Kooperationsfähigkeit.

    Eine starke Problemlösungskompetenz sowie ein exzellentes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab.

    Was wir uns noch von Ihnen wünschen

    • Die für die erfolgreiche Betreuung der Aufgaben notwendigen Kenntnisse sind auf dem Laufenden zu halten bzw. neue Methoden zu lernen und anzuwenden
    • Absolvierte Dienstprüfungen; Bewerber:innen, die die erforderlichen Dienstprüfungen noch nicht abgelegt haben, müssen bereit sein, diese innerhalb einer Frist von 5 Jahren zu absolvieren
    • Kollegialer und wertschätzender Umgang

    Was für die Stelle vorteilhaft wäre

    • Grundkenntnisse des österreichischen Erstattungssystems
    • Vertrautheit mit dem Pharmamarkt
    • Erfahrungen in den Bereichen Health/Public Management und/oder Public Health
    • Ausbildung bzw. vertiefte Kenntnisse im Bereich von HTA, Epidemiologie und Statistik
    • Kenntnisse im Bereich der Gesundheitsökonomie sowie mit Statistik Software Programmen
    • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
    • Bereits abgeschlossene Dienstprüfung (Grundausbildung)

    • Neben der jährlichen kollektivvertraglichen Erhöhung steigt Ihr Gehalt aufgrund der regelmäßigen Gehaltssprünge alle zwei Jahre in die nächste Bezugsstufe
    • Strukturierte Einarbeitung in einem professionellen Arbeitsumfeld, unter anderem Mentoring
    • Angenehmes Arbeitsklima im ganzen Haus
    • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
    • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Home-Office Möglichkeiten
    • Besonders gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes aufgrund exzellenter Verkehrsanbindungen
    • Sehr gute Infrastruktur (Markt, Restaurants) in der Umgebung
    • Neu renoviertes Bürogebäude (Generalsanierung 2020) mit hohen Umweltstandards
    • Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessraum, ...)
    • Sozial Coaching, Impfaktionen saisonal im Haus und vieles mehr ...
    • Langfristige Möglichkeit zur Absolvierung eines Auslandspraktikums in Brüssel

    Es handelt sich um eine Tätigkeit für 40 Wochenstunden.

    Das kollektivvertragliche Anfangsmindestentgelt beträgt für die Zeit der Einschulung € 57.055,6 brutto pro Jahr danach € 59.274,6 (unter Berücksichtigung der im Anforderungsprofil genannten anrechenbaren Vordienstzeiten, siehe Gehaltsschema für Verwaltungsangestellte* lt. 113. Änderung der Dienstordnung A, kundgemacht am 18. Dezember 2024). Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung im Rahmen der Dienstordnung möglich.


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  • Lehre zum:r Verwaltungsassistent:in  

    - Wien
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    Der Dachverband der österreichischen Sozialversicherungen sucht Lehrlinge.

    Wir im Dachverband der österreichischen Sozialversicherungen unterstützen die fünf Sozialversicherungsträger ÖGK, SVS, BVAEB, PVA und AUVA und leisten damit tagtäglich einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit der heimischen Bevölkerung. Wir kümmern uns um gemeinsame Themen wie Digitalisierung (z.B. die e-card oder MeineSV), internationale Sozialversicherungsangelegenheiten, Medikamente, Statistiken oder Dienstrecht.

    Seit 2007 bilden wir sehr erfolgreich Jugendliche als Verwaltungsassistent:innen in unserem staatlich ausgezeichneten Ausbildungsbetrieb aus und bieten einen chancenreichen und professionellen Start ins Berufsleben. 99 % der Lehrlinge verbleiben nach der Lehre in der Sozialversicherung.


    • Innovation medizinischer Versorgung und Arzneimittel
    • Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
    • Vertragspartner Medizinische Dienstleister
    • Vertragspartner Medikamente
    • Internationale und europäische Angelegenheiten
    • Rechts-, Leistung-, Versicherungs- und Beitragswesen
    • Chief Security Officer
    • Gesundheitssystem, Prävention und Versorgung
    • Personal
    • IT-Organisation
    • Statistik, Business Intelligence und Zielsteuerung
    • Finanz- und Rechnungswesen einschließlich Fondsverwaltung

    • Gute Schul- und Allgemeinbildung
    • Zahlenverständnis und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
    • Organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement
    • Einsatz- und Lernbereitschaft
    • Freundliches, höfliches und engagiertes Auftreten
    • Spaß am Umgang mit modernen Medien
    • Kontaktfreudigkeit und aktives Zugehen auf Menschen
    • Freude und Interesse an neuen Situationen
    • Gut zuhören können

    • Zahlreiche fachspezifische und persönlichkeitsbildende Weiterbildungen (Lehre mit Matura wird gefördert)
    • Vernetzungsmöglichkeiten mit anderen Lehrlingen
      (Lehrlingstreffen 2 x monatlich sowie Teambuildings)
    • Förderung des Starts in eine professionelle Zukunft
    • Zuschuss zum Mittagessen (Pluxee-Karte)
    • Gut ausgebildete Betreuer:innen und Lehrlingscoaches
    • Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes (U3 Rochusmarkt)
    • Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessraum, Yoga, Massagen etc.) und Impfaktion
    • Sehr gute Infrastruktur (Markt, Restaurants, Geschäftsstraße) in der Umgebung
    • Neu renoviertes Bürogebäude mit hohen Umweltstandards

    Ausbildung zum/r Verwaltungsassistent:in!

    ab 01. September 2026

    • € 1.005,21 brutto Lehrlingsentlohnung im ersten Lehrjahr
    • € 1.228,59 brutto Lehrlingsentlohnung im zweiten Lehrjahr
    • € 1.553,66 brutto Lehrlingsentlohnung im dritten Lehrjahr

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    Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie. Unterstützung des Betriebsstättenleiters: Koordination und Organisation von Betriebsstättenabläufen Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern und Subbeauftragten Teminplanung für die Instandhaltung der techn. Anlagen und Projektumsetzungen Verwaltung und Pflege technischer Dokumentationen, Pläne und Wartungsunterlagen Bearbeitung von Anfragen und Angebotserstellung Schnittstelle zwischen Abteilungen der Zentrale und externen Partnern Abwicklung behördlicher Begehungen auf Kundenwunsch bzw. Hilfestellungen in allen behördlichen Angelegenheiten Selbstständige Abwicklung der beschriebenen Aufgaben und von Projekten im Rahmen der vorgegebenen Arbeitsanweisungen und festgelegten Wertgrenzen unter Abstimmung mit der Betriebstättenleitung Planung und Überwachung der Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen und Infrastruktur Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Meisterausbildung, Fachschule, HTL, etc.) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder gleichwertig Erste einschlägige Berufserfahrung in einem technischen Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse, erweitere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie sehr hohe technische Affinität Zuverlässige, teamorientierte und loyale Persönlichkeit Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Organisationsgeschick Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Führerschein B, da keine öffentliche Verkehrsanbindung zur Betriebsstätte Bereitschaft für Bereitschaftsdienst bzw. Springer im Wartendienst 24/7 Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jobrad und Team-Staffel Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios JBRP2_AT weniger ansehen

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