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Danone GmbH
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Über das Unternehmen

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  • Senior Category Development Manager (m/w/d)  

    - Not Specified
    Über den Job Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkei... mehr ansehen
    Über den Job

    Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Activia, Actimel, Alpro und mehr.

    • Entwicklung und Umsetzung innovativer Verkaufsstrategien und Aktivierungspläne zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Dairy-Kategorie in Österreich.
    • Erstellung und Implementierung kategoriespezifischer 4P-Strategien und Innovations-GTM-Strategien sowie Übersetzung der Markenstrategie in praxisorientierte Umsetzungspläne für verschiedene Vertriebskanäle.
    • Analyse von Kategorie-, Verbraucher-, Käufer- und Wettbewerbsentwicklungen, um relevante Insights abzuleiten.
    • Verantwortung für die Planung und Erreichung der Unternehmensziele der Kategorie sowie deren nachhaltige Weiterentwicklung.
    • Überwachung der Zielerreichung, Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen und Budgetkontrolle.
    • Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.
    Über Dich
    • Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbar sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Category Management, Marketing oder Vertrieb, idealerweise im FMCG-Bereich.
    • Nachweisbare Erfolge in kommerziellen Umfeldern und starke analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten.
    • Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Kundenbeziehungsfähigkeiten.
    • Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Widerstandsfähigkeit in teamorientierten Arbeitsweisen.
    • Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

    Start ist ab Januar 2026 in Wien.

    DEINE BENEFITS:
    • Modernes Office mit Open Space
    • Mobiles und flexibles Arbeiten
    • Spannende Weiterbildungsangebote
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Pick & Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!

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  • Über den Job Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkei... mehr ansehen
    Über den Job

    Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde auch Du Teil von Danone und unserem Team mit den Erfolgsmarken Aptamil, Milupa, Nutrini, Neocate und viele mehr. Diese stehen für Expertise auf dem Gebiet der gesunden Ernährung für Babys/Kleinkinder sowie der medizinisch diätetischen Behandlung für alle Altersgruppen. Hier suchen wir Unterstützung:

    • Beratung und Vertrieb von innovativen Produkten aus dem Bereich der oralen/enteralen Ernährung und Medical Devices (Pumpen, Sonden etc.)
    • Enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Hebammen und niedergelassenen Pädiater innen
    • Gewinnung von Neukunden, Analyse von Kundenpotentialen, sowie Erweiterung des Produkteinsatzes bei Bestandskund innen
    • Positiver Einfluss auf das Leben unserer Patient innen
    • Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen & Teilnahme an Events, Messen und Kongresse
    Über Dich
    • Abgeschlossene Ausbildung in Diätologie, der Gesundheits- und Krankenpflege oder ein vergleichbares Studium
    • Erste Vertriebserfolge innerhalb der medizinischen Branche (bspw. mit Kliniken, Hebammen, o.ä.) von Vorteil
    • Du hast Freude daran, Gutes zu bewirken und überlässt Deinen Erfolg nicht dem Zufall, sondern erreichst Ziele mit überlegtem, systematischem Vorgehen
    • Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
    • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Start ist am 01.01.2026 in Tirol.

    DEINE BENEFITS
    • Dienstwagen zur privaten Nutzung
    • Mobiles und flexibles Arbeiten
    • Pick & Choose aus den Kategorien Health, Lunch und mehr!
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  • Senior Category Manager - Entwicklung & Umsetzung / Dairy-Kategorie (m/w/d)  

    - Not Specified
    Über den Job Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkei... mehr ansehen
    Über den Job

    Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Activia, Actimel, Alpro und mehr.

    • Entwicklung und Umsetzung innovativer Verkaufsstrategien und Aktivierungspläne zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Dairy-Kategorie in Österreich.
    • Erstellung und Implementierung kategoriespezifischer 4P-Strategien und Innovations-GTM-Strategien sowie Übersetzung der Markenstrategie in praxisorientierte Umsetzungspläne für verschiedene Vertriebskanäle.
    • Analyse von Kategorie-, Verbraucher-, Käufer- und Wettbewerbsentwicklungen, um relevante Insights abzuleiten.
    • Verantwortung für die Planung und Erreichung der Unternehmensziele der Kategorie sowie deren nachhaltige Weiterentwicklung.
    • Überwachung der Zielerreichung, Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen und Budgetkontrolle.
    • Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.
    Über Dich
    • Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbar sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Category Management, Marketing oder Vertrieb, idealerweise im FMCG-Bereich.
    • Nachweisbare Erfolge in kommerziellen Umfeldern und starke analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten.
    • Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Kundenbeziehungsfähigkeiten.
    • Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Widerstandsfähigkeit in teamorientierten Arbeitsweisen.
    • Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

    Start ist ab Januar 2026 in Wien.

    DEINE BENEFITS:
    • Modernes Office mit Open Space
    • Mobiles und flexibles Arbeiten
    • Spannende Weiterbildungsangebote
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Pick & Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!

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  • Teamlead HR Administration DACH Fokus: Automatisierung (m/w/d) 80% - 100%  

    - Not Specified
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    Über den Job

    Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Aptamil, Evian, Fruchtzwerge und mehr. Hier suchen wir Unterstützung

    • Operative standortübergreifende Leitung für den Bereich HR Administration DACH
    • Beratung der HR Business Partner und HR Experten Teams in Bezug auf operative HR-Fragen
    • Proaktive Ableitung von Maßnahmen zur stetigen Verbesserung unserer lokalen und globalen KPIs im Zusammenspiel mit einer positiven employee experience
    • Koordination und Umsetzung von Projekten in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
    • Kontinuierliche Verbesserung und idealerweise eigenständige Umsetzung von Automatisierungen bestehender Prozesse im Bereich HR Admin
    • Weiterentwicklung und Coaching der Team Mitglieder
    • Betreuung von Audits (intern/extern) im Bereich Personaladministration
    • Einhaltung von Firmenrichtlinien, Compliance Vorrausetzungen und der DSGVO
    • Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Payroll & Reporting Team, globalen Stakeholdern und weiteren lokalen HR Experten Teams in der DACH Region
    Über Dich
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zur/m Personalkauffrau/-mann
    • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personaladministration und/oder HR Business Partnering, idealerweise mit erster Führungserfahrung
    • Erste Erfahrungen im Bereich Automatisierung und damit verbundenen Tool Kenntnissen wie Power Automate, Power Query, RPA, Copilot Studio wünschenswert
    • Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht für die DACH Region
    • Erfahrung im täglichen Umgang mit einem Ticket System, dem Aufsetzen von Service Level Agreements und dem Monitoring von globalen sowie lokalen KPIs
    • Exzellentes Service Mindset sowie lösungsorientiertes Arbeiten
    • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
    • Monatliche Reisebereitschaft innerhalb der DACH Region und angrenzende Länder

    Start ist asap in Frankfurt am Main, München oder Nürnberg.

    DEINE BENEFITS
    • Modernes Office mit Open Space
    • Mobiles und flexibles Arbeiten
    • Spannende Weiterbildungsangebote
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Pick & Choose aus den Kategorien: Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!
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  • Erstellung und Implementierung kategoriespezifischer 4P-Strategien und... mehr ansehen
    Erstellung und Implementierung kategoriespezifischer 4P-Strategien und Innovations-GTM-Strategien sowie Übersetzung der Markenstrategie in praxisorientierte Umsetzungspläne für verschiedene Vertriebskanäle. Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbar sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Category Management, Marketing oder Vertrieb, idealerweise im FMCG-Bereich. Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. Start ist ab Januar 2026 in Wien. Modernes Office mit Open Space Mobiles und flexibles Arbeiten weniger ansehen
  • Über den Job Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichk... mehr ansehen
    Über den Job Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Activia, Actimel, Alpro und mehr. Entwicklung und Umsetzung innovativer Verkaufsstrategien und Aktivierungspläne zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Dairy-Kategorie in Österreich. Erstellung und Implementierung kategoriespezifischer 4P-Strategien und Innovations-GTM-Strategien sowie Übersetzung der Markenstrategie in praxisorientierte Umsetzungspläne für verschiedene Vertriebskanäle. Analyse von Kategorie-, Verbraucher-, Käufer- und Wettbewerbsentwicklungen, um relevante Insights abzuleiten. Verantwortung für die Planung und Erreichung der Unternehmensziele der Kategorie sowie deren nachhaltige Weiterentwicklung. Überwachung der Zielerreichung, Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen und Budgetkontrolle. Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams. Über Dich Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbar sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Category Management, Marketing oder Vertrieb, idealerweise im FMCG-Bereich. Nachweisbare Erfolge in kommerziellen Umfeldern und starke analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten. Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Kundenbeziehungsfähigkeiten. Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Widerstandsfähigkeit in teamorientierten Arbeitsweisen. Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. Start ist ab Januar 2026 in Wien. DEINE BENEFITS: Modernes Office mit Open Space Mobiles und flexibles Arbeiten Spannende Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge Pick & Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr! weniger ansehen
  • Über den Job Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichk... mehr ansehen
    Über den Job Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Activia, Actimel, Alpro und mehr. Entwicklung und Umsetzung innovativer Verkaufsstrategien und Aktivierungspläne zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Dairy-Kategorie in Österreich. Erstellung und Implementierung kategoriespezifischer 4P-Strategien und Innovations-GTM-Strategien sowie Übersetzung der Markenstrategie in praxisorientierte Umsetzungspläne für verschiedene Vertriebskanäle. Analyse von Kategorie-, Verbraucher-, Käufer- und Wettbewerbsentwicklungen, um relevante Insights abzuleiten. Verantwortung für die Planung und Erreichung der Unternehmensziele der Kategorie sowie deren nachhaltige Weiterentwicklung. Überwachung der Zielerreichung, Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen und Budgetkontrolle. Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams. Über Dich Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbar sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Category Management, Marketing oder Vertrieb, idealerweise im FMCG-Bereich. Nachweisbare Erfolge in kommerziellen Umfeldern und starke analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten. Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Kundenbeziehungsfähigkeiten. Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Widerstandsfähigkeit in teamorientierten Arbeitsweisen. Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. Start ist ab Januar 2026 in Wien. DEINE BENEFITS: Modernes Office mit Open Space Mobiles und flexibles Arbeiten Spannende Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge Pick & Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr! weniger ansehen
  • Über den Job Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichk... mehr ansehen
    Über den Job Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Aptamil, Evian, Fruchtzwerge und mehr. Hier suchen wir Unterstützung Operative standortübergreifende Leitung für den Bereich HR Administration DACH Beratung der HR Business Partner und HR Experten Teams in Bezug auf operative HR-Fragen Proaktive Ableitung von Maßnahmen zur stetigen Verbesserung unserer lokalen und globalen KPIs im Zusammenspiel mit einer positiven employee experience Koordination und Umsetzung von Projekten in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern Kontinuierliche Verbesserung und idealerweise eigenständige Umsetzung von Automatisierungen bestehender Prozesse im Bereich HR Admin Weiterentwicklung und Coaching der Team Mitglieder Betreuung von Audits (intern/extern) im Bereich Personaladministration Einhaltung von Firmenrichtlinien, Compliance Vorrausetzungen und der DSGVO Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Payroll & Reporting Team, globalen Stakeholdern und weiteren lokalen HR Experten Teams in der DACH Region Über Dich Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zur/m Personalkauffrau/-mann Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personaladministration und/oder HR Business Partnering, idealerweise mit erster Führungserfahrung Erste Erfahrungen im Bereich Automatisierung und damit verbundenen Tool Kenntnissen wie Power Automate, Power Query, RPA, Copilot Studio wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht für die DACH Region Erfahrung im täglichen Umgang mit einem Ticket System, dem Aufsetzen von Service Level Agreements und dem Monitoring von globalen sowie lokalen KPIs Exzellentes Service Mindset sowie lösungsorientiertes Arbeiten Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Monatliche Reisebereitschaft innerhalb der DACH Region und angrenzende Länder Start ist asap in Frankfurt am Main, München oder Nürnberg. DEINE BENEFITS Modernes Office mit Open Space Mobiles und flexibles Arbeiten Spannende Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge Pick & Choose aus den Kategorien: Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr! weniger ansehen
  • Über den Job Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkei... mehr ansehen
    Über den Job Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Aptamil, Evian, Fruchtzwerge und mehr. Hier suchen wir UnterstützungOperative standortübergreifende Leitung für den Bereich HR Administration DACHBeratung der HR Business Partner und HR Experten Teams in Bezug auf operative HR-FragenProaktive Ableitung von Maßnahmen zur stetigen Verbesserung unserer lokalen und globalen KPIs im Zusammenspiel mit einer positiven employee experienceKoordination und Umsetzung von Projekten in Abstimmung mit relevanten StakeholdernKontinuierliche Verbesserung und idealerweise eigenständige Umsetzung von Automatisierungen bestehender Prozesse im Bereich HR AdminWeiterentwicklung und Coaching der Team MitgliederBetreuung von Audits (intern/extern) im Bereich PersonaladministrationEinhaltung von Firmenrichtlinien, Compliance Vorrausetzungen und der DSGVOEnge Zusammenarbeit mit dem lokalen Payroll & Reporting Team, globalen Stakeholdern und weiteren lokalen HR Experten Teams in der DACH Region Über DichErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zur/m Personalkauffrau/-mannMindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personaladministration und/oder HR Business Partnering, idealerweise mit erster FührungserfahrungErste Erfahrungen im Bereich Automatisierung und damit verbundenen Tool Kenntnissen wie Power Automate, Power Query, RPA, Copilot Studio wünschenswertFundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht für die DACH RegionErfahrung im täglichen Umgang mit einem Ticket System, dem Aufsetzen von Service Level Agreements und dem Monitoring von globalen sowie lokalen KPIsExzellentes Service Mindset sowie lösungsorientiertes ArbeitenDeutsch und Englisch fließend in Wort und SchriftMonatliche Reisebereitschaft innerhalb der DACH Region und angrenzende LänderStart ist 01. November in Frankfurt am Main, München oder Nürnberg.DEINE BENEFITSModernes Office mit Open SpaceMobiles und flexibles ArbeitenSpannende WeiterbildungsangeboteBetriebliche AltersvorsorgePick & Choose aus den Kategorien: Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr! weniger ansehen

Firmen Detail

  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
  • Mitarbeiter insgesamt
  • Gegründet in
  • Aktuelle Jobs

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