Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. We make it work.
Aufgaben Als Team Lead Logistik Procurement übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im indirekten Einkauf mit dem Schwerpunkt auf Logistikdienstleistungen. Sie führen ein kleines, schlagkräftiges Team und verantworten ein globales Einkaufsvolumen von rund 150 Mio. € jährlich. Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Umsetzungskraft und treiben eigenständig Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und die Weiterentwicklung unserer Category-Strategien.
Ihre konkreten Aufgaben umfassen: Führung und Entwicklung eines kleinen Teams im Bereich Logistikbeschaffung (indirekt) Strategischer und operativer Einkauf von Logistikdienstleistungen (insbesondere Freight & Transport, ggfs. auch Lager- und Mehrwertdienste) Verantwortung als Category Manager: Analyse von Ausgaben, Marktbeobachtung, Lieferantenmanagement, Entwicklung, Aufbau und Umsetzung von Warengruppenstrategien Planung, Durchführung und Auswertung von Ausschreibungen unter Einsatz gängiger Freight Procurement Tools (z.B. Transporeon) Vertragsverhandlungen und Vertragsmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem Legal-Team Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern (z. B. Supply Chain, Produktion, Finance, IT) zur kontinuierlichen Verbesserung der Einkaufsprozesse KPI-basierte Steuerung, Lieferantenbewertungen und Risikomanagement
Profil Neben mehrjähriger Erfahrung im Bereich Logistik bzw. Logistik-Einkauf freuen wir uns bei ihnen auf folgende Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Freight Procurement Tools (z. B. Transporeon) Sehr gute Kenntnisse in Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Lieferantenmanagement Strategisches Denkvermögen gepaart mit operativer Umsetzungsstärke Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibilität und Reisebereitschaft (gelegentliche Dienstreisen) Sie bringen Leadership-Qualitäten mit und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen?
Dann bietet diese Position auch die Chance, Ihre erste Führungsrolle zu übernehmen und aktiv mitzugestalten
Wir bieten Wir bieten: professionelle Einarbeitung Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb eines erfahrenen und motivierten Teams Flexible Arbeitszeiten vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche umfassende Sozialleistungen Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) EUR 47.586,00.
JBG81_AT
Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. We make it work.
Aufgaben Als Teil des Teams der Procurement Supply Business Partner für die Bereiche Strategy and Innovation, R&D und Produktion unterstützen Sie als strategisch technischer Einkäufer (m/w/d) diese Bereiche bei der Entwicklung von neuen Produkten, bei der Verbesserung aktueller Produkte sowie bei der Suche optimaler Beschaffungslösungen für die Serienbedarfe der Produktion
Ihr Beitrag wird uns dabei unterstützen langfristig unsere Kostenposition zu verbessern und Risiken zu minimieren. Als Experte im Einkauf für den Metallbeschaffungsmarkt teilen Sie Ihr Fachwissen mit den internen Bedarfsträgern. Ihre Aufgaben - strategisch, international, wirkungsstark Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen Auswahl, Bewertung und Entwicklung internationaler Lieferanten sowie Abschluss von Rahmenverträgen Eigenständige Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung mit Fokus auf Kosten, Qualität und Nachhaltigkeit Analyse von Märkten und Trends zur kontinuierlichen Optimierung der Einkaufsstrategie Verantwortung für strategische Einkaufsprojekte inkl. Material- und Prozessinnovationen Identifikation von Einsparpotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur Kosten- und Risikominimierung Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Produktion, Entwicklung, Qualität und Finanzen
Profil Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im internationalen Umfeld und bringen neben einer strukturierten und sehr kundenorientieren Arbeitsweise auch folgende Voraussetzungen mit: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit starkem Verständnis für das jeweils andere Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Metall, Schweißkomponenten oder Spezialprofilen Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Lieferantenmanagement Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung mit ERP Systemen u.a. SAP wünschenswert Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Wir bieten Wir bieten: professionelle Einarbeitung Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb eines erfahrenen und motivierten Teams Flexible Arbeitszeiten vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche umfassende Sozialleistungen Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) EUR 47.586,00.
JBG81_AT
Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.We make it work.AufgabenSafety 1st – Wir achten auf uns! Unser Ziel ist es, einen noch besseren und sichereren Arbeitsplatz zu schaffen und berufsbedingte Gesundheitsrisiken zu minimieren. Sie fühlen sich angesprochen, diesen Weg mit uns als Sicherheitsfachkraft (m/w/d) zu gehen?Gemeinsam mit dem Health & Safety Manager arbeiten Sie an der strategischen Ausrichtung der Arbeitssicherheit und Sicherheitstechnik und gewährleisten zusammen mit Führungskräften, Mitarbeitern und Stakeholdern die gesetzlich konforme, praxisnahe und nachhaltige Umsetzung des Arbeitsschutzes im Betrieb. Zu Ihren Aufgaben zählen:Durchführung und Dokumentation von Risiko- und Gefahrenanalysen von Arbeitsplätzen / Maschinen / ArbeitsmittelPlanung und Durchführung interner Sicherheitsaudits, Sicherheitsbegehungen bzw. -unterweisungen und -schulungenNachbearbeitung und Analyse arbeitssicherheitsrelevanter Ereignisse und Festlegung von (Präventions-)MaßnahmenErstellung und Pflege von relevanten Betriebsanweisungen, Sicherheits- und GesundheitsschutzdokumentenProfilAbgeschlossene (technische) Ausbildung (HTL, Lehre oder ähnliches)Abgeschlossene Fachausbildung zur Sicherheitsfachkraft sowie Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in einem ProduktionsbetriebHohe Teamfähigkeit, kollegialer Umgang und kundenorientiertes VerhaltenStrukturierte und organisierte ArbeitsweiseBegeisterungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und UmsetzungsstärkeSelbstständige, verantwortungsvolle und kommunikative PersönlichkeitGute Englischkenntnisse sowie versierter Umgang mit MS-OfficeWir bietenWas können Sie erwarten?Mitgestaltungsmöglichkeit am strategisch wichtigen Thema "Safety 1st"Individuelle sowie fachspezifische WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen wie Kantine mit Frischküche, Prämien, VITAL-Programm u.v.m.Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 47.586,56 EUR.Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Irene Penzenauer, HR Business Partner.
Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten g... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2ubyZQ9
Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at
Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten g... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2ubyZQ9
Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at
Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten g... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2ubyZQ9
Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at
Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. We make it work.
Safety 1st – Wir achten auf uns! Unser Ziel ist es, einen noch besseren und sichereren Arbeitsplatz zu schaffen und berufsbedingte Gesundheitsrisiken zu minimieren. Sie fühlen sich angesprochen, diesen Weg mit uns als Sicherheitsfachkraft (m/w/d) zu gehen? Gemeinsam mit dem Health & Safety Manager arbeiten Sie an der strategischen Ausrichtung der Arbeitssicherheit und Sicherheitstechnik und gewährleisten zusammen mit Führungskräften, Mitarbeitern und Stakeholdern die gesetzlich konforme, praxisnahe und nachhaltige Umsetzung des Arbeitsschutzes im Betrieb. Zu Ihren Aufgaben zählen: Durchführung und Dokumentation von Risiko- und Gefahrenanalysen von Arbeitsplätzen / Maschinen / Arbeitsmittel Planung und Durchführung interner Sicherheitsaudits, Sicherheitsbegehungen bzw. -unterweisungen und -schulungen Nachbearbeitung und Analyse arbeitssicherheitsrelevanter Ereignisse und Festlegung von (Präventions-)Maßnahmen Erstellung und Pflege von relevanten Betriebsanweisungen, Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumenten
Abgeschlossene (technische) Ausbildung (HTL, Lehre oder ähnliches) Abgeschlossene Fachausbildung zur Sicherheitsfachkraft sowie Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in einem Produktionsbetrieb Hohe Teamfähigkeit, kollegialer Umgang und kundenorientiertes Verhalten Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Begeisterungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Umsetzungsstärke Selbstständige, verantwortungsvolle und kommunikative Persönlichkeit Gute Englischkenntnisse sowie versierter Umgang mit MS-Office
Was können Sie erwarten? Mitgestaltungsmöglichkeit am strategisch wichtigen Thema "Safety 1st" Individuelle sowie fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen wie Kantine mit Frischküche, Prämien, VITAL-Programm u.v.m. Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 47.586,56 EUR. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Irene Penzenauer, HR Business Partner.
Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. We make it work.Aufgaben Als Teil des Teams der Procurement Supply Business Partner für die Bereiche Strategy and Innovation, R&D und Produktion unterstützen Sie als strategisch technischer Einkäufer (m/w/d) diese Bereiche bei der Entwicklung von neuen Produkten, bei der Verbesserung aktueller Produkte sowie bei der Suche optimaler Beschaffungslösungen für die Serienbedarfe der Produktion Ihr Beitrag wird uns dabei unterstützen langfristig unsere Kostenposition zu verbessern und Risiken zu minimieren. Als Experte im Einkauf für den Metallbeschaffungsmarkt teilen Sie Ihr Fachwissen mit den internen Bedarfsträgern. Ihre Aufgaben - strategisch, international, wirkungsstark Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen Auswahl, Bewertung und Entwicklung internationaler Lieferanten sowie Abschluss von Rahmenverträgen Eigenständige Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung mit Fokus auf Kosten, Qualität und Nachhaltigkeit Analyse von Märkten und Trends zur kontinuierlichen Optimierung der Einkaufsstrategie Verantwortung für strategische Einkaufsprojekte inkl. Material- und Prozessinnovationen Identifikation von Einsparpotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur Kosten- und Risikominimierung Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Produktion, Entwicklung, Qualität und Finanzen Profil Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im internationalen Umfeld und bringen neben einer strukturierten und sehr kundenorientieren Arbeitsweise auch folgende Voraussetzungen mit: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit starkem Verständnis für das jeweils andere Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Metall, Schweißkomponenten oder Spezialprofilen Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Lieferantenmanagement Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung mit ERP Systemen u.a. SAP wünschenswert Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten Wir bieten: professionelle Einarbeitung Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb eines erfahrenen und motivierten Teams Flexible Arbeitszeiten vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche umfassende Sozialleistungen Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) EUR 47.586,00.JBG81_AT
Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. We make it work.Aufgaben Als Team Lead Logistik Procurement übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im indirekten Einkauf mit dem Schwerpunkt auf Logistikdienstleistungen. Sie führen ein kleines, schlagkräftiges Team und verantworten ein globales Einkaufsvolumen von rund 150 Mio. € jährlich. Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Umsetzungskraft und treiben eigenständig Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und die Weiterentwicklung unserer Category-Strategien. Ihre konkreten Aufgaben umfassen: Führung und Entwicklung eines kleinen Teams im Bereich Logistikbeschaffung (indirekt) Strategischer und operativer Einkauf von Logistikdienstleistungen (insbesondere Freight & Transport, ggfs. auch Lager- und Mehrwertdienste) Verantwortung als Category Manager: Analyse von Ausgaben, Marktbeobachtung, Lieferantenmanagement, Entwicklung, Aufbau und Umsetzung von Warengruppenstrategien Planung, Durchführung und Auswertung von Ausschreibungen unter Einsatz gängiger Freight Procurement Tools (z. B. Transporeon) Vertragsverhandlungen und Vertragsmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem Legal-Team Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern (z. B. Supply Chain, Produktion, Finance, IT) zur kontinuierlichen Verbesserung der Einkaufsprozesse KPI-basierte Steuerung, Lieferantenbewertungen und Risikomanagement Profil Neben mehrjähriger Erfahrung im Bereich Logistik bzw. Logistik-Einkauf freuen wir uns bei ihnen auf folgende Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Freight Procurement Tools (z. B. Transporeon) Sehr gute Kenntnisse in Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Lieferantenmanagement Strategisches Denkvermögen gepaart mit operativer Umsetzungsstärke Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibilität und Reisebereitschaft (gelegentliche Dienstreisen) Sie bringen Leadership-Qualitäten mit und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen? Dann bietet diese Position auch die Chance, Ihre erste Führungsrolle zu übernehmen und aktiv mitzugestaltenWir bieten Wir bieten: professionelle Einarbeitung Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb eines erfahrenen und motivierten Teams Flexible Arbeitszeiten vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche umfassende Sozialleistungen Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) EUR 47.586,00.JBG81_AT
Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. We make it work.Aufgaben Als Team Lead Logistik Procurement übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im indirekten Einkauf mit dem Schwerpunkt auf Logistikdienstleistungen. Sie führen ein kleines, schlagkräftiges Team und verantworten ein globales Einkaufsvolumen von rund 150 Mio. € jährlich. Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Umsetzungskraft und treiben eigenständig Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und die Weiterentwicklung unserer Category-Strategien. Ihre konkreten Aufgaben umfassen: Führung und Entwicklung eines kleinen Teams im Bereich Logistikbeschaffung (indirekt) Strategischer und operativer Einkauf von Logistikdienstleistungen (insbesondere Freight & Transport, ggfs. auch Lager- und Mehrwertdienste) Verantwortung als Category Manager: Analyse von Ausgaben, Marktbeobachtung, Lieferantenmanagement, Entwicklung, Aufbau und Umsetzung von Warengruppenstrategien Planung, Durchführung und Auswertung von Ausschreibungen unter Einsatz gängiger Freight Procurement Tools (z. B. Transporeon) Vertragsverhandlungen und Vertragsmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem Legal-Team Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern (z. B. Supply Chain, Produktion, Finance, IT) zur kontinuierlichen Verbesserung der Einkaufsprozesse KPI-basierte Steuerung, Lieferantenbewertungen und Risikomanagement Profil Neben mehrjähriger Erfahrung im Bereich Logistik bzw. Logistik-Einkauf freuen wir uns bei ihnen auf folgende Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Freight Procurement Tools (z. B. Transporeon) Sehr gute Kenntnisse in Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Lieferantenmanagement Strategisches Denkvermögen gepaart mit operativer Umsetzungsstärke Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibilität und Reisebereitschaft (gelegentliche Dienstreisen) Sie bringen Leadership-Qualitäten mit und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen? Dann bietet diese Position auch die Chance, Ihre erste Führungsrolle zu übernehmen und aktiv mitzugestaltenWir bieten Wir bieten: professionelle Einarbeitung Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb eines erfahrenen und motivierten Teams Flexible Arbeitszeiten vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche umfassende Sozialleistungen Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) EUR 47.586,00.JBG81_AT
