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  • Group CIO (f/m/d) Global IT, Security & Digital Transformation Wien Un... mehr ansehen
    Group CIO (f/m/d) Global IT, Security & Digital Transformation Wien Unser Auftraggeber ist ein international führender Technologie-Konzern mit klarer Wachstumsagenda. Im Zuge einer konzernweiten IT- und Digitaltransformation wird die Schlüsselposition des Group CIO (f/m/d) neu besetzt. In direkter Berichtslinie zum Vorstand übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung der globalen IT, Security und Digitalisierung - und positionieren diese nachhaltig als Wert-, Innovations- und Transformationstreiber. Ihre Aufgaben * Verantwortung für die globale IT-Strategie, Governance, Architektur und Security * Führung internationaler IT-Organisationen inkl. Kapazitäts- und Performancemanagement * Weiterentwicklung der ERP-, Applikations- und Datenlandschaft (SAP) * Einführung innovativer Technologien mit messbarem Business-Nutzen * Steuerung von IT-Budget, Sourcing-Strategien und internationalem Vendor-Management * Leitung komplexer, internationaler Transformations- und Change-Programme Ihre Qualifikationen * Abgeschlossene technische oder wirtschaftlich-technische Ausbildung (Uni, FH) * Mehrjährige Führungserfahrung großer internationaler IT-Organisationen * Nachweisliche Erfolge in globalen IT-Transformationen und Governance-Modellen * Expertise in Cloud, IT-Security, ERP, Datenplattformen & KI * Strategische, unternehmerische Denkweise mit hoher Umsetzungsstärke * Ausgeprägte Kommunikationskompetenz auf Executive-Ebene Das Angebot * Dotierung: ab EUR 200.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur * Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung * Zentrale Schlüsselrolle in der digitalen Transformation eines globalen Unternehmens * Hoher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum mit direktem Board-Zugang Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Florens Eblinger, MBA unter der Kennnummer X6008 via smart bewerben Weihburggasse 9 A-1010 Wien Tel. +43-1-532 33 33-0 www.eblinger.at Member of ll CPartners - Executive Search Worldwide weniger ansehen
  • Unser Kunde ist ein etabliertes, eigentümergeführtes Unternehmen und v... mehr ansehen
    Unser Kunde ist ein etabliertes, eigentümergeführtes Unternehmen und verlässlicher Vertriebspartner hochwertiger Medizinprodukte in Österreich. Im Rahmen einer geregelten Pensionsnachfolge übernehmen Sie schrittweise die Leitung der Serviceabteilung und verantworten die Wartung, Reparatur sowie sicherheitstechnische Überprüfung von Defibrillatoren, Monitoring-Systemen und weiterer Notfalltechnik. Aufgaben Sicherstellung der Einsatzbereitschaft lebensrettender Medizintechnik durch Wartung, Reparatur und sicherheitstechnische Überprüfungen Analyse komplexer Fehlerbilder und nachhaltige technische Problemlösungen Durchführung von Software-Updates und technischen Systemanpassungen Kompetente Ansprechperson für Kund *innen* in sensiblen Einsatzsituationen Technische Schnittstelle zwischen Kund *innen*, Außendienst, Innendienst, Lager und internationalen Herstellern Bereitschaft zu regelmäßiger Tätigkeit im Außendienst im Bereich Wartungen, Kund *innen* & Lieferantenbesuchen Schrittweise Übernahme der fachlichen Leitung des Servicebereichs Profil Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. HTL, Elektroniker in, Mechatroniker in) Berufserfahrung im Servicebereich, idealerweise aus dem Medizintechnikumfeld Bereitschaft zur Übernahme der gewerberechtlichen Geschäftsführung (Mechatronik-Gewerbeschein von Vorteil) Sehr gutes technisches Verständnis sowie IT- und Software-Affinität Hohe Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Neugierde Lösungsorientierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch Interesse an kontinuierlicher fachlicher und technischer Weiterentwicklung Wir bieten Dotierung: Ab EUR 60.000 Jahresbruttogehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung Langfristige Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum Strukturierte Übergabe im Rahmen einer geregelten Pensionsnachfolge Modernes Servicezentrum in Wien mit sehr guter Anbindung & Parkplatz Stabilität eines eigentümergeführten Unternehmens mit klarer Perspektive #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Senior Controller in (f/m/d)  

    - Eisenstadt
    Das Österreichische Rote Kreuz, Landesverband Burgenland, ist Teil der... mehr ansehen
    Das Österreichische Rote Kreuz, Landesverband Burgenland, ist Teil der weltweit größten humanitären Hilfsorganisation und erbringt mit rund 3.500 Freiwillen und 350 Hauptberuflichen vielfältige Leistungen im Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich. Zur Verstärkung des Finanzbereichs suchen wir eine erfahrene Controlling-Persönlichkeit, die zur nachhaltigen Steuerung der Organisation beiträgt. Aufgaben Operatives und strategisches Controlling für die Gesamtorganisation und ihre Teilbereiche Erstellung von Budgets, Forecasts und Mehrjahresplanungen Laufende Kosten- und Ergebnisanalysen inkl. Abweichungsanalysen Regelmäßiges Reporting relevanter Kennzahlen an Geschäftsführung und Bereichsleitungen Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen, insbesondere im Pflege- und Sozialbereich Unterstützung bei Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Prozessen und Kennzahlensystemen Mitarbeit bei Organisations- und Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich Sparringpartner für Führungskräfte bei wirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen Profil Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling (Senior Level) Sehr gute Kenntnisse eines ERP-Systems, idealerweise Microsoft Dynamics NAV (Navision) Sicherer Umgang mit Budget- und Ergebnisverantwortung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Inhalte aufzubereiten Identifikation mit den Werten und Zielen einer gemeinnützigen Organisation Wir bieten Dotierung: Das kollektivvertragliche Grundgehalt beträgt EUR 60.520 brutto jährlich. Die tatsächliche Einstufung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung Langfristige Perspektive und wertschätzende Unternehmenskultur Sinnstiftende Tätigkeit in einer stabilen, regional verankerten Organisation Dienstort Eisenstadt #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Leiter*in Service Medizintechnik (m/w/d)  

    - Wien
    Unser Kunde ist ein etabliertes, eigentümergeführtes Unternehmen und v... mehr ansehen

    Unser Kunde ist ein etabliertes, eigentümergeführtes Unternehmen und verlässlicher Vertriebspartner hochwertiger Medizinprodukte in Österreich. Im Rahmen einer geregelten Pensionsnachfolge übernehmen Sie schrittweise die Leitung der Serviceabteilung und verantworten die Wartung, Reparatur sowie sicherheitstechnische Überprüfung von Defibrillatoren, Monitoring-Systemen und weiterer Notfalltechnik.


    • Sicherstellung der Einsatzbereitschaft lebensrettender Medizintechnik durch Wartung, Reparatur und sicherheitstechnische Überprüfungen
    • Analyse komplexer Fehlerbilder und nachhaltige technische Problemlösungen
    • Durchführung von Software-Updates und technischen Systemanpassungen
    • Kompetente Ansprechperson für Kund*innen in sensiblen Einsatzsituationen
    • Technische Schnittstelle zwischen Kund*innen, Außendienst, Innendienst, Lager und internationalen Herstellern
    • Bereitschaft zu regelmäßiger Tätigkeit im Außendienst im Bereich Wartungen, Kund*innen- & Lieferantenbesuchen
    • Schrittweise Übernahme der fachlichen Leitung des Servicebereichs

    • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. HTL, Elektroniker*in, Mechatroniker*in)
    • Berufserfahrung im Servicebereich, idealerweise aus dem Medizintechnikumfeld
    • Bereitschaft zur Übernahme der gewerberechtlichen Geschäftsführung (Mechatronik-Gewerbeschein von Vorteil)
    • Sehr gutes technisches Verständnis sowie IT- und Software-Affinität
    • Hohe Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Neugierde
    • Lösungsorientierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch
    • Interesse an kontinuierlicher fachlicher und technischer Weiterentwicklung

    • Dotierung: Ab EUR 60.000 Jahresbruttogehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
    • Langfristige Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
    • Strukturierte Übergabe im Rahmen einer geregelten Pensionsnachfolge
    • Modernes Servicezentrum in Wien mit sehr guter Anbindung & Parkplatz
    • Stabilität eines eigentümergeführten Unternehmens mit klarer Perspektive

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  • Unser Auftraggeber ist ein international führender Technologie-Konzern... mehr ansehen

    Unser Auftraggeber ist ein international führender Technologie-Konzern mit klarer Wachstumsagenda.
    Im Zuge einer konzernweiten IT- und Digitaltransformation wird die Schlüsselposition des Group CIO (f/m/d) neu besetzt. In direkter Berichtslinie zum Vorstand übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung der globalen IT, Security und Digitalisierung - und positionieren diese nachhaltig als Wert-, Innovations- und Transformationstreiber.


    • Verantwortung für die globale IT-Strategie, Governance, Architektur und Security
    • Führung internationaler IT-Organisationen inkl. Kapazitäts- und Performancemanagement
    • Weiterentwicklung der ERP-, Applikations- und Datenlandschaft (SAP)
    • Einführung innovativer Technologien mit messbarem Business-Nutzen
    • Steuerung von IT-Budget, Sourcing-Strategien und internationalem Vendor-Management
    • Leitung komplexer, internationaler Transformations- und Change-Programme

    • Abgeschlossene technische oder wirtschaftlich-technische Ausbildung (Uni, FH)
    • Mehrjährige Führungserfahrung großer internationaler IT-Organisationen
    • Nachweisliche Erfolge in globalen IT-Transformationen und Governance-Modellen
    • Expertise in Cloud, IT-Security, ERP, Datenplattformen & KI
    • Strategische, unternehmerische Denkweise mit hoher Umsetzungsstärke
    • Ausgeprägte Kommunikationskompetenz auf Executive-Ebene

    • Dotierung: ab EUR 200.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur
    • Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
    • Zentrale Schlüsselrolle in der digitalen Transformation eines globalen Unternehmens
    • Hoher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum mit direktem Board-Zugang

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  • Director Finance (w/m/d) Zweite*r Geschäftsführer*in  

    - Wien
    Für die österreichische Niederlassung eines international erfolgreiche... mehr ansehen

    Für die österreichische Niederlassung eines international erfolgreichen deutschen Familienunternehmens (Vertrieb & Service) suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die neben strategischer Weichenstellung weiterhin gerne operativ begleitet und Strukturen bzw. Prozesse laufend optimiert.


    • Mitentwicklung und Steuerung der Strategie der Gesellschaft sowie Initiierung von Veränderungen zur Erreichung operativer, kommerzieller und finanzieller Ziele
    • Direkte Verantwortung für den Finance Bereich sowie direkte Führung eines Teams von 8 Personen
    • Fähigkeit, ein langjährig gewachsenes Team zu übernehmen und Prozessveränderung mit dem nötigen Fingerspitzengefühl anzugehen
    • Entwicklung, Umsetzung und Überwachung der unternehmensweiten Finanzstrategie in enger Abstimmung mit dem lokalen Geschäftsführer und der Konzern-Finanzleitung
    • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (nach UGB und IFRS)
    • Verantwortung für den Budgetierungsprozesses, Cashflow, Liquidität, Buchführung und Jahresabschlüsse (UGB/IFRS)
    • Sicherstellung der Einhaltung der Governance & Compliance-Richtlinien der Gruppe

    • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Wirtschaft, Finance/Controlling)
    • Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen, darunter 5 Jahre Sparring Partner für C-Level
    • Fundierte Kenntnisse von Finanzprozessen, Rechnungslegung, Controlling und Budgetierung
    • Erfahrung im Bereich Compliance-Management und gute Kenntnisse im Steuer- und Finanzrecht
    • Fähigkeit, finanzielle Entscheidungen im Kontext der Unternehmensstrategie zu treffen
    • Hohe Zielorientierung und Drive zur Optimierung von Prozessen/Strukturen
    • „Do-er Mentality“ mit ausgeprägter Führungserfahrung im Konzernumfeld
    • Systemkenntnisse: SAC, SAP4Hana (Implementierungserfahrung), PowerBI

    • Dotierung: Ab EUR 150.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
    • Hoher Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
    • Home Office Regelung
    • Zahlreiche attraktive Konzern-Benefits und Firmenwagen zur privaten Nutzung

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  • Unsere Klientin ist eine führende Unternehmensberatung mit dem Fokus a... mehr ansehen

    Unsere Klientin ist eine führende Unternehmensberatung mit dem Fokus auf Digitale Transformation im Gesundheitswesen, die als wachstumsstarke Beratung im DACH-Raum die Themen Strategie, Projektmanagement und technische Umsetzung optimal verbindet. Für den weiteren Aufbau und die Führung des österreichischen Marktes wird eine unternehmerisch geprägte Country‑Lead‑Persönlichkeit (w/m/d) mit voller Geschäftsverantwortung gesucht, die den Markt, Umsatz und die Delivery‑Organisation als gestaltende Führungskraft integriert weiterentwickelt.


    • Unternehmerische Gesamtverantwortung (Wachstum, Ergebnis und Positionierung)
    • Aufbau und Führung des österreichischen Teams
    • Marktentwicklung im Gesundheitswesen bei Krankenhäusern, Digital‑Health‑ und IT‑Akteuren
    • Verantwortung für Vertrieb und Auftragseingang
    • Steuerung komplexer Angebotsprozesse
    • End‑to‑End‑Verantwortung für Beratung, Implementierung und Delivery‑Ergebnisse

    • Wirtschaftlich/technische Ausbildung (Uni, FH, HTL)
    • Erfahrung im Healthcare‑Consulting und/oder Projektgeschäft
    • Verständnis für digitale Transformation - insbesondere IT‑, Implementierungs‑ und Migrationsprojekte im Gesundheitsumfeld
    • Stärke in der wirtschaftlichen Orchestrierung von Strategie, Beratung und operativer Umsetzung
    • Ausgezeichnete kommunikative Skills, souveränes Auftreten auf C‑Level

    • Dotierung: ab EUR 140.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
    • Großer Gestaltungs- und unternehmerischer Spielraum für Kandidat*innen, die aktiv formen, Verantwortung übernehmen und den Markt entwickeln wollen

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  • Finanz/Digital Support Manager*in Pharma  

    - Wien
    Unser Kunde ist ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienuntern... mehr ansehen

    Unser Kunde ist ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das forschend tätig ist und seine Produkte weltweit marktführend in seinem Teilbereich der Gastroenterologie und Hepatologie vertreibt.

    Für die dynamische und wachsende Niederlassung in Österreich suchen wir eine proaktive und erfahrene Finanzmanagerin (w/m/d), die sich um alle finanziellen Belange sowie Reportingtätigkeiten kümmert und zusätzlich die Prozesse im Unternehmen hinsichtlich digitaler Möglichkeiten durchleuchtet und optimiert.


    • Zentrale Ansprechperson für alle Finanzprozesse, Reportings und Analysen
    • Schaffen und (digitales) Optimieren von skalierbaren Strukturen und Prozessen
    • Verantwortung für die Finanzplanung, das Forecasting sowie Mitwirken bei der Budgeterstellung/beim Jahresabschluss gemeinsam mit der Geschäftsführung
    • Schnittstelle zur Steuerberatung sowie zur externen Buchhaltung
    • Schnittstelle zwischen Commercial, Medical und Geschäftsführung sowie regelmäßiges Reporting an das HQ
    • Zusätzlich Identifikation von Optimierungspotenzialen innerhalb der Niederlassung mittels digitaler Tools und Business Intelligence (z.B. Reisekostenabrechnung, …)

    • Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung auf Maturaniveau, Studienabschluss „nice to have“
    • Fundierte Buchhaltungs- und Controllingkenntnisse – BMD, SAP von Vorteil
    • Analytisch, strukturiert, vernetzt denkend
    • Ausgeprägtes Organisationstalent, Hands-on & Do-er Mentalität
    • Proaktivität, digitales Mindset, Freude an BI und am Optimieren
    • Hilfsbereite*r, innovative*r Teamplayer*in
    • Fließendes Deutsch und verhandlungsfähiges Englisch

    • Dotierung: Ab EUR 55.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
    • Teil eines international wachsenden Unternehmens mit Stabilität und Innovationskraft sein
    • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team mit Drive
    • Hoher Gestaltungsspielraum und Möglichkeit innovative Ideen einzubringen
    • Helles, modernes Büro, Fitness-Raum, gute Infrastruktur

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  • Unser Auftraggeber, ein global agierender, technologisch führender Pro... mehr ansehen

    Unser Auftraggeber, ein global agierender, technologisch führender Produzent von Ziel- und Fernoptik sucht eine erfahrene, strategisch denkende Persönlichkeit für Sales und Business Development. Ziel ist die Weiterentwicklung und Expansion in den internationalen Märkten mit Fokus auf EMEA.

    Sales & Business Development Manager*in
    Technologie Ziel- und Fernoptik
    EMEA


    • Skalierung des internationalen EMEA-Geschäfts durch klare Wachstumsstrategien
    • Maximierung der Marktdurchdringung über starke Vertriebs- und Partnerstrukturen
    • Analyse von Markttrends und Wettbewerbsvorteilen
    • Sicherstellung nachhaltiger Umsatz- und Margenentwicklung
    • Aufbau neuer Märkte durch gezielte Business-Development-Projekte

    • International erfahrene/r Sales- & Business-Development-Leader*in
    • Expertise in Ziel-, Präzisions- oder Sportoptik
    • Erfolgreiche/r Netzwerk- und Channel-Builder*in
    • Unternehmerische, analytische und umsetzungsstarke Persönlichkeit
    • Sprachlich souverän, interkulturell sicher und international flexibel

    • Dotierung: Ab EUR 90.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
    • Strategische Schlüsselrolle mit spürbarem Impact auf die internationale Geschäftsentwicklung
    • Dynamisches, technologisch führendes Unternehmensumfeld mit klarer Zukunftsorientierung

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  • Die Schülke & Mayr GmbH ist ein international führendes Unternehmen im... mehr ansehen

    Die Schülke & Mayr GmbH ist ein international führendes Unternehmen im Bereich Hygiene- und Desinfektionslösungen. Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums und der internationalen Weiterentwicklung wird der Finanzbereich in Österreich und der Schweiz verstärkt. Gesucht wird eine erfahrene Finance-Persönlichkeit mit starkem Accounting-Fundament, die Verantwortung übernimmt und als zentrale Schnittstelle zum internationalen Headquarter agiert.


    • Gesamtverantwortung für den Finanzbereich AT & CH
    • Abschlusssichere Steuerung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (UGB & IFRS)
    • Sparring-Partner*in für Country Management
    • Steuerung von Hauptbuch-Themen in Zusammenarbeit mit externem Steuerberater
    • Verantwortung für Liquiditätsplanung, Cash-Management und Working Capital
    • Schnittstelle zu Global Finance und aktiver Beitrag zur internationalen Zusammenarbeit
    • Mitgestaltung des SAP S/4HANA-Releases
    • Weiterentwicklung, Strukturierung und Professionalisierung der lokalen Finance-Prozesse

    • Fundierte Ausbildung im Bereich Finance/Accounting
    • Mehrjährige Erfahrung in einer gesamtheitlichen Finance-Funktion
    • Internationale Erfahrung und/oder Background in der Wirtschaftsprüfung sind ein Plus
    • Abschlusssicherheit nach UGB sowie IFRS-Verständnis
    • Souveräner Umgang mit Wirtschaftsprüfungen, Steuerberatungen und internen Stakeholdern
    • Sehr gute SAP-Kenntnisse sowie ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
    • Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit sicherem Auftreten auf Managementebene

    • Dotierung: Ab EUR 80.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
    • Social Benefits und Home Office Möglichkeit
    • Verantwortungsvolle Finance Position mit Gestaltungsspielraum
    • Enge Zusammenarbeit mit Country Management und Global Finance
    • Internationales, wachstumsorientiertes Umfeld

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