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Eblinger Partner Personal und Managementberatungs GmbH
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  • Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international tätiges Untern... mehr ansehen
    Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen. Für eine zentrale Schnittstellenfunktion suchen wir eine kommunikative Persönlichkeit, die Controlling als aktiven Beitrag zum Vertriebserfolg versteht und eng mit den internationalen Fachbereichen zusammenarbeitet. Ihre Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebseinheiten und internen Schnittstellen Sparring-Partner*in für Sales bei Preisgestaltung, Margen und kommerziellen Fragestellungen Analyse von Umsatz-, Margen- und Vertriebskennzahlen Aufbereitung von Reports sowie verständliche Vermittlung von Ergebnissen und Empfehlungen Unterstützung von Budget-, Forecast- und Planungsprozessen Aktiver Austausch mit Einkauf sowie weiteren Fachbereichen Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Reporting- und BI-Strukturen Abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling, Finance oder vergleichbar Erfahrung im Controlling mit Bezug zu Vertriebsprozessen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise IT-Affinität (Excel und BI-Tools von Vorteil) Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Das Angebot Dotierung: Ab EUR 60.000 Jahresbruttogehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung Internationale Rolle mit hoher Schnittstellenfunktion und Gestaltungsspielraum Direkte Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen Dynamisches Team mit offener, kollegialer Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung sowie diverse Social Benefits Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter der Kennnummer P6023 an jobs2@eblinger.at #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH sucht eine k... mehr ansehen
    Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH sucht eine kommunikative Persönlichkeit für eine zentrale Controlling-Funktion in Wien. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit internationalen Vertriebseinheiten zusammen und übernehmen Aufgaben wie die Analyse von Kennzahlen sowie die Erstellung von Reports. Ein abgeschlossenenes Studium im Bereich Controlling oder Finance sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Es wird ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000 geboten, mit Möglichkeit zur Überzahlung und flexiblen Arbeitszeiten. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Die Volksbank Kärnten eG sucht eine*n Marktfolge Vorständ*in in Klagen... mehr ansehen
    Die Volksbank Kärnten eG sucht eine*n Marktfolge Vorständ*in in Klagenfurt, der/die tiefes Verständnis des Kreditgeschäfts sowie Erfahrung im operativen Kreditrisikomanagement mitbringt. Zu den Aufgaben gehören die Steuerung des Gesamtrisikos der Bank, wertschätzende Führung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen. Das Gehalt beginnt bei EUR 235.000 brutto jährlich mit Bereitschaft zur Mehrzahlung je nach Qualifikation. Die Unternehmenskultur bietet viel Gestaltungsfreiraum und fördert Weiterbildung. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Die Volksbank Kärnten eG ist die Hausbank der Kärntnerinnen und Kärn... mehr ansehen
    Die Volksbank Kärnten eG ist die Hausbank der Kärntnerinnen und Kärntner sowie der kleinen und mittelständischen Unternehmen in der Region. Vertrauen, Regionalität und Kundenfokus sind die Kernwerte ihres unternehmerischen Denkens und Handelns. Aktuell arbeiten rund 190 Mitarbeiter*innen in 16 Geschäftsstellen für ein positives Füreinander im Interesse ihrer Kund*innen. Die Unternehmenskultur ist geprägt durch Verlässlichkeit, Offenheit, gegenseitigem Respekt und Teamorientierung. Für die individuellen Bedürfnisse und im Interesse der Sicherheit der Kund*innen, Mitarbeiter*innen und Miteigentümer*innen handelt die Volksbank Kärnten eG. leistungsorientiert, innovativ, ertrags- und risikobewusst. Wir suchen eine*n Marktfolge Vorständ*in mit tiefem Verständnis des Kreditgeschäfts, profunder Erfahrung im operativen Kreditrisikomanagement, strategischem Weitblick und überzeugender Führungspersönlichkeit. Sie*er soll Wandel aktiv gestalten und Wachstum begleiten. Dienstort ist Klagenfurt. Ihre Aufgaben Strategische und operative Steuerung des Gesamtrisikos der Bank einschließlich des Kreditrisikos, Sanierung, Betreibung und Abwicklung sowie Banksteuerung und Betriebsorganisation Initiierung und Begleitung von Wachstum sowie kontinuierliche, kulturelle Weiterentwicklung mit Weitblick Wertschätzende Führung mit Fokus auf zukunftsorientierte Mitarbeiter*innenentwicklung, nachhaltiges Generationen- und Wissensmanagement Sicherstellung optimaler, zukunftsrelevanter Strukturen und Prozesse Verantwortung im Gesamtvorstand für Unternehmensziele, -strategie,- planung und -kultur Aktive Vertretung in Sektor-Gremien sowie bei internen und externen Stakeholdern Ausgeprägtes unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln, hohes Verantwortungsbewusstsein Langjährige Erfahrung im Privat- und Firmenkund*innengeschäft markt- oder marktfolge-seitig auf V/ V-1 Level innerhalb einer Bank Relevante kaufmännische bzw. juristische Ausbildung ergänzt durch bankspezifische Weiterbildung Technologie- und Digitalisierungsaffinität sowie ein klares Bekenntnis zu Nachhaltigkeit Fundiertes K/H in Gesamtbanksteuerung, operativem Kreditrisikomanagement und Controlling Inspirierende, zukunftsorientierte Führung, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung Teamorientierung, positiver Mindset, integrative und exzellente kommunikative sowie Netzwerk- Fähigkeiten Das Angebot Dotierung: Ab EUR 235.000 Jahresbruttogehalt mit grundsätzlicher Bereitschaft zur Mehrzahlung je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung Gestaltungsfreiraum in einer innovationsfreundlichen Bankenstruktur Ein wertschätzendes, vertrauensvolles Miteinander, Zusammenhalt und sinnstiftendes Arbeiten, aktiver Wissenstransfer und stetige Aus- und Weiterbildung gehören mit zur Unternehmenskultur Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH sucht einen... mehr ansehen
    Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH sucht einen erfahrenen Leiter Konzernaccounting in Wien. Sie sind verantwortlich für die Gesamtführung des Group Accounting sowie für die Koordination der konsolidierten Abschlüsse nach UGB und IFRS. Eine hohe ERP- und SAP-Affinität wird erwartet, und Sie sollten über mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion, idealerweise in einem internationalen Umfeld, verfügen. Geboten wird ein Jahresbruttogehalt ab EUR 100.000 plus variablen Anteil. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Unser Auftraggeber, eine international tätige Unternehmensgruppe und M... mehr ansehen
    Unser Auftraggeber, eine international tätige Unternehmensgruppe und Marktführer in seiner Branche, steht für ausgezeichnete Qualität seiner Produkte, Innovationskraft und nicht zuletzt Handschlagqualität. Sie möchten Strukturen prägen, Standards setzen und eine zentrale Rolle in einer laufenden Finance-Transformation übernehmen? Es reizt Sie, mehr als Abschlüsse zu erstellen? In dieser zentralen Schlüsselposition mit echter Wirkung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung des Konzernaccountings, die aktiv mitgestalten möchte. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für das Group Accounting (fachlich/organisatorisch) sowie Führung des Teams (dzt. 2 Personen) Verantwortung für die Koordination der konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB und IFRS Sparringpartner für die Geschäftsführung und fachliche Rolle in der Einführung von SAP S/4HANA (Finance) Professionalisierung und digitale Neuausrichtung des Rechnungswesens sowie Standardisierung der Accounting-, Konsolidierungs- und Reportingprozesse innerhalb der Länderorganisationen Verantwortung für hochwertiges Management-, Bank- und Konzernreporting unter hohem Termindruck Zentrale Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Konzernstakeholdern Abgeschl. betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer kfm. Abschluss mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Accounting Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Finanzfunktion (ideal: im internationalen Umfeld) Fundierte Kenntnisse in Konzernabschlusserstellung & Konsolidierung nach UGB und IFRS Hohe ERP- und SAP-Affinität, Erfahrung mit Transformations-Projekten von Vorteil Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein Belastbarkeit, Souveränität in intensiven Abschluss- und Reportingphasen Klare Kommunikation, Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das Angebot Dotierung: Ab EUR 100.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung Zentrale Schlüsselrolle in einer laufenden Finance- und SAP-Transformation Hoher Gestaltungsspielraum und sichtbarer Impact auf Konzernstrukturen und Prozesse Direkter Austausch mit der Geschäftsleitung, kurze Entscheidungswege Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Für die österreichische Niederlassung eines international erfolgreiche... mehr ansehen
    Für die österreichische Niederlassung eines international erfolgreichen deutschen Familienunternehmens (Vertrieb & Service) suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die neben strategischer Weichenstellung weiterhin gerne operativ begleitet und Strukturen bzw. Prozesse laufend optimiert. Ihre Aufgaben Mitentwicklung und Steuerung der Strategie der Gesellschaft sowie Initiierung von Veränderungen zur Erreichung operativer, kommerzieller und finanzieller Ziele Direkte Verantwortung für den Finance Bereich sowie direkte Führung eines Teams von 8 Personen Fähigkeit, ein langjährig gewachsenes Team zu übernehmen und Prozessveränderung mit dem nötigen Fingerspitzengefühl anzugehen Entwicklung, Umsetzung und Überwachung der unternehmensweiten Finanzstrategie in enger Abstimmung mit dem lokalen Geschäftsführer und der Konzern-Finanzleitung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (nach UGB und IFRS) Verantwortung für den Budgetierungsprozesses, Cashflow, Liquidität, Buchführung und Jahresabschlüsse (UGB/IFRS) Sicherstellung der Einhaltung der Governance & Compliance-Richtlinien der Gruppe Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Wirtschaft, Finance/Controlling) Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen, darunter 5 Jahre Sparring Partner für C-Level Fundierte Kenntnisse von Finanzprozessen, Rechnungslegung, Controlling und Budgetierung Erfahrung im Bereich Compliance-Management und gute Kenntnisse im Steuer- und Finanzrecht Fähigkeit, finanzielle Entscheidungen im Kontext der Unternehmensstrategie zu treffen Hohe Zielorientierung und Drive zur Optimierung von Prozessen/Strukturen Do-er Mentality“ mit ausgeprägter Führungserfahrung im Konzernumfeld Systemkenntnisse: SAC, SAP4Hana (Implementierungserfahrung), PowerBI Das Angebot Dotierung: Ab EUR 150.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung Hoher Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld Home Office Regelung Zahlreiche attraktive Konzern-Benefits und Firmenwagen zur privaten Nutzung Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Die Volksbank Kärnten eG ist die Hausbank der Kärntnerinnen und Kärn... mehr ansehen
    Die Volksbank Kärnten eG ist die Hausbank der Kärntnerinnen und Kärntner sowie der kleinen und mittelständischen Unternehmen in der Region. Vertrauen, Regionalität und Kundenfokus sind die Kernwerte ihres unternehmerischen Denkens und Handelns. Aktuell arbeiten rund 190 Mitarbeiter*innen in 16 Geschäftsstellen für ein positives Füreinander im Interesse ihrer Kund*innen. Die Unternehmenskultur ist geprägt durch Verlässlichkeit, Offenheit, gegenseitigem Respekt und Teamorientierung. Für die individuellen Bedürfnisse und im Interesse der Sicherheit der Kund*innen, Mitarbeiter*innen und Miteigentümer*innen handelt die Volksbank Kärnten eG. leistungsorientiert, innovativ, ertrags- und risikobewusst. Wir suchen eine*n Marktfolge Vorständ*in mit tiefem Verständnis des Kreditgeschäfts, profunder Erfahrung im operativen Kreditrisikomanagement, strategischem Weitblick und überzeugender Führungspersönlichkeit. Sie*er soll Wandel aktiv gestalten und Wachstum begleiten. Dienstort ist Klagenfurt. Ihre Aufgaben Strategische und operative Steuerung des Gesamtrisikos der Bank einschließlich des Kreditrisikos, Sanierung, Betreibung und Abwicklung sowie Banksteuerung und Betriebsorganisation Initiierung und Begleitung von Wachstum sowie kontinuierliche, kulturelle Weiterentwicklung mit Weitblick Wertschätzende Führung mit Fokus auf zukunftsorientierte Mitarbeiter*innenentwicklung, nachhaltiges Generationen- und Wissensmanagement Sicherstellung optimaler, zukunftsrelevanter Strukturen und Prozesse Verantwortung im Gesamtvorstand für Unternehmensziele, -strategie,- planung und -kultur Aktive Vertretung in Sektor-Gremien sowie bei internen und externen Stakeholdern Ausgeprägtes unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln, hohes Verantwortungsbewusstsein Langjährige Erfahrung im Privat- und Firmenkund*innengeschäft markt- oder marktfolge-seitig auf V/ V-1 Level innerhalb einer Bank Relevante kaufmännische bzw. juristische Ausbildung ergänzt durch bankspezifische Weiterbildung Technologie- und Digitalisierungsaffinität sowie ein klares Bekenntnis zu Nachhaltigkeit Fundiertes K/H in Gesamtbanksteuerung, operativem Kreditrisikomanagement und Controlling Inspirierende, zukunftsorientierte Führung, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung Teamorientierung, positiver Mindset, integrative und exzellente kommunikative sowie Netzwerk- Fähigkeiten Das Angebot Dotierung: Ab EUR 235.000 Jahresbruttogehalt mit grundsätzlicher Bereitschaft zur Mehrzahlung je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung Gestaltungsfreiraum in einer innovationsfreundlichen Bankenstruktur Ein wertschätzendes, vertrauensvolles Miteinander, Zusammenhalt und sinnstiftendes Arbeiten, aktiver Wissenstransfer und stetige Aus- und Weiterbildung gehören mit zur Unternehmenskultur Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Eine führende Bank in Kärnten sucht einen Marktfolge Vorständ*in mit u... mehr ansehen
    Eine führende Bank in Kärnten sucht einen Marktfolge Vorständ*in mit umfangreicher Erfahrung im Kreditrisikomanagement und strategischem Denken. Der/die ideale Kandidat*in sollte führungsstark und teamorientiert sein, mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein. Das Unternehmen bietet ein Jahresbruttogehalt ab EUR 235.000 und einen attraktiven Gestaltungsspielraum innerhalb einer innovationsfreundlichen Bankenstruktur. Klagenfurt wird der Dienstort sein. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Ein international erfolgreiches Familienunternehmen in Österreich such... mehr ansehen
    Ein international erfolgreiches Familienunternehmen in Österreich sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Finanzbereich. Sie sind verantwortlich für die Strategieentwicklung, die Führung eines Teams und die Einhaltung der Compliance-Richtlinien. Mit mindestens 10 Jahren Erfahrung im Finanzsektor und starkem Know-how in Finanzprozessen sind Sie der ideale Kandidat. Attractive benefits und ein Jahresgehalt ab EUR 150.000 plus variablem Anteil werden geboten. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

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