Firmen Detail

Eblinger Partner Personal und Managementberatungs GmbH
Mitglied seit,
Melden Sie sich an, um Kontaktdaten anzuzeigen
Login

Über das Unternehmen

Stellenangebote

  • Ein führendes Unternehmen im Technologiesektor mit starker Marktpositi... mehr ansehen
    Ein führendes Unternehmen im Technologiesektor mit starker Marktposition sucht einen Director Digital Solutions. In dieser Schlüsselrolle definieren Sie die digitale Ausrichtung und führen innovative Lösungen ein. Sie arbeiten an der digitalen Transformation und leiten interdisziplinäre Teams. Erforderlich sind mindestens 7-10 Jahre Erfahrung in Führungspositionen im Softwarebereich sowie eine betriebswirtschaftlich-technische Ausbildung. Diese Position bietet ein Jahresgehalt ab EUR 160.000 sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen mit starker Marktpo... mehr ansehen
    Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen mit starker Marktposition und hoher Innovationskraft. Zur Umsetzung einer umfassenden Digitalisierungsstrategie und zum Aufbau einer zukunftsorientierten Organisation wird die Position Director Digital Solutions (f/m/d) neu ausgeschrieben. In dieser Rolle definieren Sie die digitale Ausrichtung, entwickeln strategische Initiativen und sorgen für die Einführung kundenorientierter smarter Lösungen, die das Kerngeschäft erweitern. Ihre Aufgaben Weiterentwicklung und Führung der digitalen Organisation mit dezentraler Struktur E2E Verantwortung für die Entwicklung digitaler Lösungen Steuerung der Transformation hin zu agilen, produktorientierten Arbeitsmodellen Integration digitaler Initiativen in das Kerngeschäft Abstimmung mit technischen und kommerziellen Anforderungen Aufbau und Führung leistungsstarker, interdisziplinärer Teams sowie Förderung einer innovationsgetriebenen, verantwortungsbewussten Unternehmenskultur Strategische Partnerschaften mit Technologieanbietern und Branchenakteuren Abgeschlossene betriebswirtschaftlich-technische Ausbildung (Uni/FH) Mind. 7–10 Jahre Führungserfahrung im Software-/Technologiesektor Internationale Erfahrung im Aufbau digitaler Geschäftsmodelle Nachweisbare Erfahrung in der digitalen Transformation traditioneller Unternehmen sowie unternehmerische, lösungsorientierte Denkweise Erfolgreiche Leitung großer, interdisziplinärer Teams und Organisationsstrukturen (40+ FTEs) Gutes Verständnis von Software-Engineering und den technologischen Auswirkungen Expertise in Software-Business-Dynamiken und strategischer Wachstumsplanung Das Angebot Dotierung: ab EUR 160.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung Schlüsselrolle in der digitalen Transformation eines etablierten Marktführers Gestaltungsspielraum für den Aufbau einer neuen Organisation und innovativer Lösungen Zusammenarbeit mit internationalen Expertenteams und Zugang zu einem starken Netzwerk Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Florens Eblinger, MBA unter der Kennnummer A6289 an jobs1@eblinger.at #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Our client is a leading company in the food industry that supplies mil... mehr ansehen
    Our client is a leading company in the food industry that supplies millions of people with their products every day. With a strong presence in several European countries, they are committed to shaping the future through strategic thinking, innovation and passion for marketing excellence. The client is looking for an International Marketing Manager who will have the opportunity to drive impactful B2C strategies across various countries, engage in cross-country interaction and act as a trustful added-value partner. Leading the optimization of the core business and identification of growth strategies for the consumer brands within the category Driving new core-business product innovations, most effectively play the packaging game (design relaunches + packaging solutions) and brand-positioning projects Developing insight-based brand equity communication and experience strategies, amongst otherswith digital innovation, AI, targeted engagement/communication approach and impactful storytelling Management of the annual planning process including performance tracking Functional guidance to local marketing teams, reporting directly to the Director International B2C Facilitate knowledge sharing, leveraging operational marketing excellence and foster a strong marketing community network across the international group University degree with a business or economics background 10+ years of experience in FMCG marketing - Proven track record of national and international experience with responsibility for various product categories and diverse brands, Brand Strategy and Tactics, as well as the full Marketing Mix Experience with and passionate about digital marketing strategies, including AI A hands-on approach paired with strong strategic thinking and execution with excellence — striking the perfect balance between strategy and operational delivery A powerful team player with exceptional people skills and a keen sense of intercultural awareness. Excellent command of English required, willingness to travel up to 20% The offer Remuneration: EUR 85.000 gross annual salary (plus variable pay) with willingness to overpay. A chance to co-create the future of the B2C business and top-ranked brands, making a real impact — spanning everything from strategic planning to hands-on execution. Annual pass for Wiener Linien (Vienna public transport), subsidized cafeteria and numerous on-site sports facilities We seek and contact candidates regardless of their gender, age, sexual orientation, ethnic background, or religion. If you are interested in this challenging position, please forward your CV and a recent photograph to Mag. Charlotte Eblinger-Mitterlechner quoting reference number D5166 to jobs4@eblinger.at Member of llCPartners - Executive Search Worldwide #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Ein international führender Technologie-Konzern sucht einen Group CIO... mehr ansehen
    Ein international führender Technologie-Konzern sucht einen Group CIO (f/m/d) für die Gesamtverantwortung der globalen IT, Security und Digitalisierung. In dieser Schlüsselrolle berichten Sie direkt an den Vorstand und gestalten die strategische Ausrichtung der IT. Sie leiten internationale IT-Organisationen, entwickeln innovative Technologien und steuern komplexe Transformationsprogramme. Es wird eine Ausbildung im technischen oder wirtschaftlich-technischen Bereich sowie mehrjährige Führungserfahrung in großen internationalen IT-Organisationen erwartet. Das Jahresgehalt beginnt bei EUR 200.000 und variiert je nach Qualifikation. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Unser Auftraggeber ist ein international führender Technologie-Konzern... mehr ansehen
    Unser Auftraggeber ist ein international führender Technologie-Konzern mit klarer Wachstumsagenda. Im Zuge einer konzernweiten IT- und Digitaltransformation wird die Schlüsselposition des Group CIO (f/m/d) neu besetzt. In direkter Berichtslinie zum Vorstand übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung der globalen IT, Security und Digitalisierung - und positionieren diese nachhaltig als Wert-, Innovations- und Transformationstreiber. Ihre Aufgaben Verantwortung für die globale IT-Strategie, Governance, Architektur und Security Führung internationaler IT-Organisationen inkl. Kapazitäts- und Performancemanagement Weiterentwicklung der ERP-, Applikations- und Datenlandschaft (SAP) Einführung innovativer Technologien mit messbarem Business-Nutzen Steuerung von IT-Budget, Sourcing-Strategien und internationalem Vendor-Management Leitung komplexer, internationaler Transformations- und Change-Programme Abgeschlossene technische oder wirtschaftlich-technische Ausbildung (Uni, FH) Mehrjährige Führungserfahrung großer internationaler IT-Organisationen Nachweisliche Erfolge in globalen IT-Transformationen und Governance-Modellen Strategische, unternehmerische Denkweise mit hoher Umsetzungsstärke Ausgeprägte Kommunikationskompetenz auf Executive-Ebene Das Angebot Dotierung: ab EUR 200.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung Zentrale Schlüsselrolle in der digitalen Transformation eines globalen Unternehmens Hoher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum mit direktem Board-Zugang Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Florens Eblinger, MBA unter der Kennnummer X6005 an jobs4@eblinger.at #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Unser Kunde ist ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienuntern... mehr ansehen
    Unser Kunde ist ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das forschend tätig ist und seine Produkte weltweit marktführend in seinem Teilbereich der Gastroenterologie und Hepatologie vertreibt. Für die dynamische und wachsende Niederlassung in Österreich suchen wir eine proaktive und erfahrene Finanzmanagerin (w/m/d), die sich um alle finanziellen Belange sowie Reportingtätigkeiten kümmert und zusätzlich die Prozesse im Unternehmen hinsichtlich digitaler Möglichkeiten durchleuchtet und optimiert. Ihre Aufgaben Zentrale Ansprechperson für alle Finanzprozesse, Reportings und Analysen Schaffen und (digitales) Optimieren von skalierbaren Strukturen und Prozessen Verantwortung für die Finanzplanung, das Forecasting sowie Mitwirken bei der Budgeterstellung/beim Jahresabschluss gemeinsam mit der Geschäftsführung Schnittstelle zur Steuerberatung sowie zur externen Buchhaltung Schnittstelle zwischen Commercial, Medical und Geschäftsführung sowie regelmäßiges Reporting an das HQ Zusätzlich Identifikation von Optimierungspotenzialen innerhalb der Niederlassung mittels digitaler Tools und Business Intelligence (z.B. Reisekostenabrechnung, …) Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung auf Maturaniveau, Studienabschluss „nice to have Fundierte Buchhaltungs- und Controllingkenntnisse – BMD, SAP von Vorteil Analytisch, strukturiert, vernetzt denkend Ausgeprägtes Organisationstalent, Hands-on & Do-er Mentalität Proaktivität, digitales Mindset, Freude an BI und am Optimieren Hilfsbereite*r, innovative*r Teamplayer*in Fließendes Deutsch und verhandlungsfähiges Englisch Das Angebot Dotierung: Ab EUR 55.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung Teil eines international wachsenden Unternehmens mit Stabilität und Innovationskraft sein Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team mit Drive Hoher Gestaltungsspielraum und Möglichkeit innovative Ideen einzubringen Helles, modernes Büro, Fitness-Raum, gute Infrastruktur Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an MMag. Alexandra Mauermann unter der Kennnummer H6005 an jobs4@eblinger.at #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Ein familiengeführtes Unternehmen in Wien sucht eine erfahrene Finanzm... mehr ansehen
    Ein familiengeführtes Unternehmen in Wien sucht eine erfahrene Finanzmanagerin (w/m/d), die alle finanziellen Belange und Reportingtätigkeiten koordiniert. Zu den Aufgaben gehören die Finanzplanung, das Forecasting, sowie die Optimierung von Prozessen durch digitale Tools. Das Unternehmen bietet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und ein Jahresgehalt ab 55.000 EUR. Bewerbungen können per E-Mail an MMag. Alexandra Mauermann gerichtet werden. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Ein führendes Unternehmen im Bereich Ziel- und Fernoptik sucht eine er... mehr ansehen
    Ein führendes Unternehmen im Bereich Ziel- und Fernoptik sucht eine erfahrene Persönlichkeit für eine strategische Rolle im Vertrieb und Business Development. Ziel ist die Skalierung und Expansion des EMEA-Geschäfts. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bringt Expertise in Marktanalysen, Networking und der Entwicklung von Verkaufsstrategien mit. Die Position bietet ein attraktives Gehalt ab 90.000 EUR jährlich sowie Chancen zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. Bewerbungen sind an Florens Eblinger, MBA zu richten. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Unser Auftraggeber, ein global agierender, technologisch führender Pro... mehr ansehen
    Unser Auftraggeber, ein global agierender, technologisch führender Produzent von Ziel- und Fernoptik sucht eine erfahrene, strategisch denkende Persönlichkeit für Sales und Business Development. Ziel ist die Weiterentwicklung und Expansion in den internationalen Märkten mit Fokus auf EMEA. Ihre Aufgaben Skalierung des internationalen EMEA-Geschäfts durch klare Wachstumsstrategien Maximierung der Marktdurchdringung über starke Vertriebs- und Partnerstrukturen Analyse von Markttrends und Wettbewerbsvorteilen Sicherstellung nachhaltiger Umsatz- und Margenentwicklung Aufbau neuer Märkte durch gezielte Business-Development-Projekte International erfahrene/r Sales- & Business-Development-Leader*in Expertise in Ziel-, Präzisions- oder Sportoptik Erfolgreiche/r Netzwerk- und Channel-Builder*in Unternehmerische, analytische und umsetzungsstarke Persönlichkeit Sprachlich souverän, interkulturell sicher und international flexibel Das Angebot Dotierung: Ab EUR 90.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablen Anteils mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung Strategische Schlüsselrolle mit spürbarem Impact auf die internationale Geschäftsentwicklung Dynamisches, technologisch führendes Unternehmensumfeld mit klarer Zukunftsorientierung Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Florens Eblinger, MBA unter der Kennnummer A6297 an jobs1@eblinger.at #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Unser Kunde ist ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienuntern... mehr ansehen
    Unser Kunde ist ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das forschend tätig ist und seine Produkte weltweit marktführend in seinem Teilbereich der Gastroenterologie und Hepatologie vertreibt. Für die dynamische und wachsende Niederlassung in Österreich suchen wir eine proaktive und erfahrene Finanzmanagerin (w/m/d), die sich um alle finanziellen Belange sowie Reportingtätigkeiten kümmert und zusätzlich die Prozesse im Unternehmen hinsichtlich digitaler Möglichkeiten durchleuchtet und optimiert. Ihre Aufgaben Zentrale Ansprechperson für alle Finanzprozesse, Reportings und Analysen Schaffen und (digitales) Optimieren von skalierbaren Strukturen und Prozessen Verantwortung für die Finanzplanung, das Forecasting sowie Mitwirken bei der Budgeterstellung/beim Jahresabschluss gemeinsam mit der Geschäftsführung Schnittstelle zur Steuerberatung sowie zur externen Buchhaltung Schnittstelle zwischen Commercial, Medical und Geschäftsführung sowie regelmäßiges Reporting an das HQ Zusätzlich Identifikation von Optimierungspotenzialen innerhalb der Niederlassung mittels digitaler Tools und Business Intelligence (z.B. Reisekostenabrechnung, …) Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung auf Maturaniveau, Studienabschluss „nice to have“ Fundierte Buchhaltungs- und Controllingkenntnisse – BMD, SAP von Vorteil Analytisch, strukturiert, vernetzt denkend Ausgeprägtes Organisationstalent, Hands-on & Do-er Mentalität Proaktivität, digitales Mindset, Freude an BI und am Optimieren Hilfsbereite*r, innovative*r Teamplayer*in Fließendes Deutsch und verhandlungsfähiges Englisch Das Angebot Dotierung: Ab EUR 55.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung Teil eines international wachsenden Unternehmens mit Stabilität und Innovationskraft sein Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team mit Drive Hoher Gestaltungsspielraum und Möglichkeit innovative Ideen einzubringen Helles, modernes Büro, Fitness-Raum, gute Infrastruktur Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an MMag. Alexandra Mauermann unter der Kennnummer H6008 an jobs4@eblinger.at #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Firmen Detail

  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
  • Mitarbeiter insgesamt
  • Gegründet in
  • Aktuelle Jobs

Google Map