Nur in einem optimalen Umfeld können Spitzenleistungen entstehen. Setzen Sie Ihr technisches Know-how ein und schaffen Sie gemeinsam mit uns die Rahmenbedingungen für ein digitales Arbeitsumfeld Standort: Unterradlberg Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5579 Abteilung: Technik / IT Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.
Aufgaben Nach der Einarbeitung betreuen Sie unsere Systemlandschaften (Server, Netzwerk, Visualisierungen etc.) im Produktionsbereich in Abstimmung mit dem Competence Center TEC-IT Die Umsetzung und Sicherstellung von Cybersecurity und EGGER TEC-IT Standards gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie sind die interne Ansprechperson am Standort Unterradlberg für alle Themen der industriellen IT (OT) Außerdem verwalten Sie Benutzerkonten und Identitäten und unterstützen bei Cybersecurity-Audits im Bereich OT und Produktion
Profil Optimalerweise haben Sie eine Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Informationstechnologie, Informatik, IT-Sicherheit oder Vergleichbares abgeschlossen Erste Berufserfahrung im Bereich OT/IT oder Automatisierungstechnik sind wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Sie zeichnen sich durch einen lösungsorientierten Arbeitsstil und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung aus Wir freuen uns über ein hohes Maß an analytischem Denken, Organisationsgeschick und diplomatischer Kommunikationsstärke
Wir bieten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Wir legen Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen.
Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von EUR 58.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
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Tragen Sie Ihren Teil dazu bei, dass unsere HR-Systeme (SAP HCM und SuccessFactors) für unsere 11.000 Kolleginnen und Kollegen reibungslos laufen und gestalten Sie dabei unsere Prozesse aktiv mit. Standort: St. Johann in Tirol, Unterradlberg oder Brilon (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 4999 Abteilung: IT Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.
Aufgaben Sie sind Ansprechperson für unsere SAP- und Non-SAP HR-Systeme und ihre diversen Schnittstellen Das Customizing von Anforderungen des Bereichs HR sowie die Behebung von Störungen über unser gruppenweites Ticket-System wird von Ihnen übernommen Sie arbeiten an internationalen Projekten und der Einführung neuer Prozesse im HR-Umfeld mit Bei Ihrer Arbeit pflegen Sie einen engen Austausch mit unseren unternehmensweiten HR-Abteilungen, der internen IT-Abteilung sowie den externen Dienstleistern
Profil Ein einschlägiges Studium oder Berufserfahrung im SAP Umfeld bringen Sie mit Erfahrung mit SAP HCM, SuccessFactors oder im operativen HR können Sie vorweisen Ein Quereinstieg bei sehr hoher IT-Affinität und ausgeprägtem Prozessverständnis ist möglich Sie sind eigenverantwortlich, flexibel, teamorientiert mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen und blicken gerne über den Tellerrand
Wir bieten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von € 50.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
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Gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit und verbinden Sie die Welt der Zahlen mit innovativen IT-Lösungen. In dieser Schlüsselrolle tragen Sie maßgeblich zur Optimierung unserer Finanzprozesse bei und unterstützen unser Wachstum auf globaler Ebene. Standort: St. Johann in Tirol (AT) Vertragsart: Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche Job-Code: 5468 Abteilung: IT Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.
Aufgaben Innerhalb unseres SAP Competence Centers sind Sie Ansprechpartner:in für Spezialfragen im Bereich SAP CO/FI für unsere Finanzabteilungen Sie gestalten, optimieren und automatisieren Prozesse im Rechnungswesen und Controlling, dabei übernehmen Sie eigenverantwortlich Customizing Aufgaben und erstellen Konzepte für die Programmierung Für einen globalen SAP Gruppenstandard erstellen und implementieren Sie Lösungskonzepte Sie begleiten Rollouts in neue Länder und die Übernahmen von neuen Gesellschaften Sie initiieren und betreuen Optimierungs- und Innovationsprojekte
Profil Ihre Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Rechnungswesen, Buchhaltung, Informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung haben Sie erfolgreich abgeschlossen Berufserfahrung im Umfeld SAP FI / CO bringen Sie mit Sie sind eigenverantwortlich, vertrauenswürdig und zeichnen sich als Teamplayer:in aus Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Wir bieten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von € 62.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
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Du besitzt ein Gespür für Zahlen und interessierst dich für Nachhaltigkeitsthemen? Dann gewinne wertvolle Einblicke in einem internationalen Arbeitsumfeld mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Unterstütze bei projektbezogenen Aufgaben und steuere selbstständig das Datenmanagement. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, hybrid, also sowohl im Büro als auch im Home-Office, zu arbeiten.
Ab Juli/August 2025 für die Dauer von mindestens sechs Monaten
Standort: St. Johann in Tirol (AT) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5623 Abteilung: Produktmanagement Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.
Aufgaben Du erhältst einen umfassenden Einblick in relevante Bereiche der Produktnachhaltigkeit, wie z.B. die Erhebung und Bewertung von Nachhaltigkeitskennzahlen oder, faktenbasierte Nachhaltigkeitskommunikation und -zertifizierung Du unterstützt das Team Product Sustainability im Tagesgeschäft und arbeitest aktiv an Projekten in den jeweiligen Fachthemen, und übernimmst dabei auch organisatorische und administrative Aufgaben Stelle eigenständig die werkspezifischen ESG-Kennzahlen zusammen und arbeite dabei eng mit verschiedenen Ansprechpartner:innen der Gruppe sowie den jeweiligen Werken zusammen Du bewertest die Konformität mit aktuellen EU-Richtlinien und EU-Direktiven aus dem Bereich der Nachhaltigkeitskommunikation, Kreislaufwirtschaft, Produktdesign und Bioökonomie Erstelle sowohl interne als auch externe Präsentationen zu den Themen Produktnachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und Bioökonomie
Profil Laufendes technisches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Holz-, Verfahrens- oder Umwelttechnik (minimum vier abgeschlossene Semester) Kommunikationsstärke und hohe Teamorientierung Affinität zur Datenpflege und -bearbeitung Technisches Verständnis für Produktionsprozesse und Prozesszusammenhänge Sehr gute Excel- sowie Englisch-Kenntnisse
Wir bieten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Selbstverständlich sind für uns auch die persönliche Begleitung durch eine:n Mentor:in und laufende Feedbackgespräche.
Des Weiteren bieten wir ein motivierendes Praktikumsentgelt von € 2.373,- (38,5h/Woche gem. KV) und die Möglichkeit in unserem Talente-Pool aufgenommen zu werden.
Deine Chancen und Benefits Flexible Zeitmodelle & Home-Office Trainingsangebot & Entwicklungsprogramme Vielfältige Karrierepfade 20 Internationale Standorte Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigtem Essen Mitarbeitervergünstigungen
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Egal ob Lager-Profi oder Quereinsteiger - wir haben den passenden Job für Sie und bieten Ihnen ein sicheres Arbeitsumfeld mit vielen Mitarbeitervorteilen. Standort: St. Johann in Tirol (AT) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5520 Abteilung: Logistik Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.
Aufgaben Als Lagermitarbeiter:in gehören die Annahme, Einlagerung, Kommissionierung sowie Auslagerung von Waren und Schichtstoffen zu Ihren täglichen Aufgaben Sie bedienen moderne Maschinen und schneiden damit die Schichtstoffe zu Bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben bedienen sie auch unser Lagerverwaltungssystem Für die Einhaltung der Lagerordnung und die Bestandskontrolle der Materialien sind Sie mitverantwortlich Bei Ihrer Arbeit halten Sie alle Sicherheitsmaßnahmen ein und sorgen für Ordnung und Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich
Profil Interesse am Bereich Lager/Logistik, entsprechende Berufserfahrung von Vorteil, aber kein Muss Technisches Verständnis, genaue Arbeitsweise und Lernbereitschaft Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schichtbetrieb und zur Weiterbildung (Staplerschein, Ausbildung Lagerfachkraft, etc.) Darüber hinaus sind Sie teamfähig, zuverlässig und behalten stets den Überblick
Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten in unserem Familienunternehmen, sowie eine auf Sie abgestimmte Einarbeitung und Weiterentwicklung. Wir legen Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist beim Einstieg ein durchschnittliches Brutto pro Monat von mindestens € 3.850,- (inkl. Schichtzulagen) vorgesehen (Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich) - bei positiver Entwicklung und guter Leistung sieht unser internes Lohnschema attraktive stufenweise Lohnerhöhungen vor. Ihre Chancen und Benefits Sicherer Arbeitsplatz Zubringerbus bzw. Fahrtkostenzuschuss Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Geregelte Arbeitszeiten & langfristige Planbarkeit Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigtem Essen Mitarbeitervergünstigungen
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Zünde mit uns den Booster für verkaufsfördernde Projekte in der Marketingabteilung eines international agierenden Industrieunternehmens! Werde Teil unseres POS, Showrooms & Exhibitions Team und entwickle unsere weltweite Darstellungen der Produkte im Bereich Möbel und Innenausbau weiter. Standort: St. Johann in Tirol (AT) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5066 Abteilung: Marketing, PR, Grafik Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.
Aufgaben Sie sind verantwortlich für die technische Projektleitung und die bauliche Umsetzung des einheitlichen Konzepts für Messen, Foren und Schauräume Sie übernehmen die Projektkoordination und sind verantwortlich für das Aufsetzen und Ausrollen entsprechender Prozesse sowie für die Qualitätssicherung Die Stelle umfasst die strategische Weiterentwicklung der Foren, Schauräume und Messeauftritte in allen Märkten weltweit Sie sind erster Ansprechpartner in der Unterstützung lokaler Sales Promotion Projekte Eine enge Zusammenarbeit mit Logistik, Produktion, Einkauf, Produktmanagement und anderen Marketingabteilungen runden Ihre Tätigkeit ab
Profil Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes technische Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Holztechnologie) oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischem Hintergrund Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement ist von Vorteil und Sie besitzen eine Affinität für den Werkstoff Holz sowie technisches Verständnis Sie überzeugen uns durch Ihre Fähigkeit, lösungsorientiert zu denken und kommunikationsstark aufzutreten Ein sicherer Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und verfügen über gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Wir bieten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von € 51.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
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Tragen Sie Ihren Teil dazu bei, dass unsere HR-Systeme (SAP HCM und Success Factors) für unsere 11.000 Kolleginnen und Kollegen reibungslos laufen und gestalten Sie dabei unsere Prozesse aktiv mit. Standort: St. Johann in Tirol, Unterradlberg oder Brilon (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 4999 Abteilung: IT Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.Aufgaben Sie sind Ansprechperson für unsere SAP- und Non-SAP HR-Systeme und ihre diversen Schnittstellen Das Customizing von Anforderungen des Bereichs HR sowie die Behebung von Störungen über unser gruppenweites Ticket-System wird von Ihnen übernommen Sie arbeiten an internationalen Projekten und der Einführung neuer Prozesse im HR-Umfeld mit Bei Ihrer Arbeit pflegen Sie einen engen Austausch mit unseren unternehmensweiten HR-Abteilungen, der internen IT-Abteilung sowie den externen Dienstleistern Profil Ein einschlägiges Studium oder Berufserfahrung im SAP Umfeld bringen Sie mit Erfahrung mit SAP HCM, Success Factors oder im operativen HR können Sie vorweisen Ein Quereinstieg bei sehr hoher IT-Affinität und ausgeprägtem Prozessverständnis ist möglich Sie sind eigenverantwortlich, flexibel, teamorientiert mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen und blicken gerne über den Tellerrand Wir bieten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von € 50.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. JBG81_AT
Nur in einem optimalen Umfeld können Spitzenleistungen entstehen. Setzen Sie Ihr technisches Know-how ein und schaffen Sie gemeinsam mit uns die Rahmenbedingungen für ein digitales Arbeitsumfeld Standort: Unterradlberg Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5579 Abteilung: Technik / IT Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.Aufgaben Nach der Einarbeitung betreuen Sie unsere Systemlandschaften (Server, Netzwerk, Visualisierungen etc.) im Produktionsbereich in Abstimmung mit dem Competence Center TEC-IT Die Umsetzung und Sicherstellung von Cybersecurity und EGGER TEC-IT Standards gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie sind die interne Ansprechperson am Standort Unterradlberg für alle Themen der industriellen IT (OT) Außerdem verwalten Sie Benutzerkonten und Identitäten und unterstützen bei Cybersecurity-Audits im Bereich OT und Produktion Profil Optimalerweise haben Sie eine Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Informationstechnologie, Informatik, IT-Sicherheit oder Vergleichbares abgeschlossen Erste Berufserfahrung im Bereich OT/IT oder Automatisierungstechnik sind wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Sie zeichnen sich durch einen lösungsorientierten Arbeitsstil und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung aus Wir freuen uns über ein hohes Maß an analytischem Denken, Organisationsgeschick und diplomatischer Kommunikationsstärke Wir bieten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Wir legen Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen.Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von EUR 58.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. JBG81_AT
