Sie möchten in einer dynamischen Branche etwas eigenverantwortlich steuern und sich beweisen? Sie bezeichnen sich als unternehmerisch geprägte Persönlichkeit, besitzen ein gesundes Durchsetzungsvermögen und können begeistern. Dann haben wir die richtige Position für Sie. Wir suchen für unsere Werke Lutterberg, Peine und Dessau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalleiter Technik (m/w/d), idealerweise mit Dienstort in Lutterberg oder Peine Ihre Aufgaben: Gewährleistung und Leitung der reibungslosen Produktion von Betonprodukten an den Standorten mit Personalverantwortung Einhaltung, Umsetzung und Überwachung der Unternehmensziele in Abstimmung mit der Regionalleitung und dem Direktor Produktion Stetige Optimierung der Produktivität unserer Fertigungsanlagen Budgetverantwortung für alle anfallenden Investitionen und Instandhaltungen Führung und Unterstützung der Produktionsleiter der Werke Sicherstellung der Einhaltung relevanter Arbeits-, Sicherheits- Personalplanung, Personalgespräche und Entwicklung des Nachwuchsaufbaus sowie von Umweltbestimmungen Ihre Qualifikation: Ausbildung zum Techniker oder erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium Berufserfahrung in einem industriell produzierenden Umfeld, idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Baustoffbranche und mit dem Werkstoff Beton Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, Umsetzungsorientierung und Entscheidungsfreude Kenntnisse aus dem Bereich Arbeitsschutz bzw. Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Anwenderkenntnisse in SAP und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen Für die Position sollten Sie unbedingt organisatorisches Geschick, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit im Firmenverbund mitbringen. Reisebereitschaft setzen wir voraus. Wir bieten Ihnen eine interessante Aufgabe in einem Traditionsunternehmen, viele Gestaltungsmöglichkeiten und ein eigenverantwortliches Arbeiten. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem flexiblen mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und der Sicherheit eines Großkonzerns. Außerdem bieten wir eine leistungsgerechte Entlohnung, zeitgemäße Arbeitsmittel wie Notebook, Smartphone, Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), individuelle Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot: Fitness- und Gesundheitsförderung 70% Mitarbeiterrabatte attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits 29 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding und viele weitere … Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-7443 . Die Steinemacher 1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unternehmen EHL AG zu einem deutschlandweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt. Mit seinen rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 28 Standorten ist EHL immer nah am Kunden und stellt die Beratung, Qualität und Lieferfähigkeit in den Vordergrund. Die EHL AG gehört als Teil der CRH Gruppe zum zweitgrößten Baustoffhersteller der Welt, der mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern an 3.600 Standorten tätig ist. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung EHL AG Personalabteilung Alte Chaussee 127 56642 Kruft oder hier per Online-Bewerbung. www.ehl.de
Sie möchten in einer dynamischen Branche etwas eigenverantwortlich steuern und sich beweisen? Sie bezeichnen sich als unternehmerisch geprägte Persönlichkeit, besitzen ein gesundes Durchsetzungsvermögen und können begeistern. Dann haben wir die richtige Position für Sie. Wir suchen für unsere Werke Lutterberg, Peine und Dessau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalleiter Technik (m/w/d), idealerweise mit Dienstort in Lutterberg oder Peine Ihre Aufgaben: Gewährleistung und Leitung der reibungslosen Produktion von Betonprodukten an den Standorten mit Personalverantwortung Einhaltung, Umsetzung und Überwachung der Unternehmensziele in Abstimmung mit der Regionalleitung und dem Direktor Produktion Stetige Optimierung der Produktivität unserer Fertigungsanlagen Budgetverantwortung für alle anfallenden Investitionen und Instandhaltungen Führung und Unterstützung der Produktionsleiter der Werke Sicherstellung der Einhaltung relevanter Arbeits-, Sicherheits- Personalplanung, Personalgespräche und Entwicklung des Nachwuchsaufbaus sowie von Umweltbestimmungen Ihre Qualifikation: Ausbildung zum Techniker oder erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium Berufserfahrung in einem industriell produzierenden Umfeld, idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Baustoffbranche und mit dem Werkstoff Beton Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, Umsetzungsorientierung und Entscheidungsfreude Kenntnisse aus dem Bereich Arbeitsschutz bzw. Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Anwenderkenntnisse in SAP und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen Für die Position sollten Sie unbedingt organisatorisches Geschick, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit im Firmenverbund mitbringen. Reisebereitschaft setzen wir voraus. Wir bieten Ihnen eine interessante Aufgabe in einem Traditionsunternehmen, viele Gestaltungsmöglichkeiten und ein eigenverantwortliches Arbeiten. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem flexiblen mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und der Sicherheit eines Großkonzerns. Außerdem bieten wir eine leistungsgerechte Entlohnung, zeitgemäße Arbeitsmittel wie Notebook, Smartphone, Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), individuelle Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot: Fitness- und Gesundheitsförderung 70% Mitarbeiterrabatte attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits 29 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding und viele weitere … Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-7443 . Die Steinemacher 1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unternehmen EHL AG zu einem deutschlandweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt. Mit seinen rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 28 Standorten ist EHL immer nah am Kunden und stellt die Beratung, Qualität und Lieferfähigkeit in den Vordergrund. Die EHL AG gehört als Teil der CRH Gruppe zum zweitgrößten Baustoffhersteller der Welt, der mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern an 3.600 Standorten tätig ist. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung EHL AG Personalabteilung Alte Chaussee 127 56642 Kruft oder hier per Online-Bewerbung. www.ehl.de
Sie möchten in einer dynamischen Branche etwas eigenverantwortlich steuern und sich beweisen? Sie bezeichnen sich als unternehmerisch geprägte Persönlichkeit, besitzen ein gesundes Durchsetzungsvermögen und können begeistern. Dann haben wir die richtige Position für Sie. Wir suchen für unsere Werke Lutterberg, Peine und Dessau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalleiter Technik (m/w/d), idealerweise mit Dienstort in Lutterberg oder Peine Ihre Aufgaben: Gewährleistung und Leitung der reibungslosen Produktion von Betonprodukten an den Standorten mit Personalverantwortung Einhaltung, Umsetzung und Überwachung der Unternehmensziele in Abstimmung mit der Regionalleitung und dem Direktor Produktion Stetige Optimierung der Produktivität unserer Fertigungsanlagen Budgetverantwortung für alle anfallenden Investitionen und Instandhaltungen Führung und Unterstützung der Produktionsleiter der Werke Sicherstellung der Einhaltung relevanter Arbeits-, Sicherheits- Personalplanung, Personalgespräche und Entwicklung des Nachwuchsaufbaus sowie von Umweltbestimmungen Ihre Qualifikation: Ausbildung zum Techniker oder erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium Berufserfahrung in einem industriell produzierenden Umfeld, idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Baustoffbranche und mit dem Werkstoff Beton Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, Umsetzungsorientierung und Entscheidungsfreude Kenntnisse aus dem Bereich Arbeitsschutz bzw. Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Anwenderkenntnisse in SAP und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen Für die Position sollten Sie unbedingt organisatorisches Geschick, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit im Firmenverbund mitbringen. Reisebereitschaft setzen wir voraus. Wir bieten Ihnen eine interessante Aufgabe in einem Traditionsunternehmen, viele Gestaltungsmöglichkeiten und ein eigenverantwortliches Arbeiten. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem flexiblen mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und der Sicherheit eines Großkonzerns. Außerdem bieten wir eine leistungsgerechte Entlohnung, zeitgemäße Arbeitsmittel wie Notebook, Smartphone, Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), individuelle Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot: Fitness- und Gesundheitsförderung 70% Mitarbeiterrabatte attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits 29 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding und viele weitere … Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-7443 . Die Steinemacher 1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unternehmen EHL AG zu einem deutschlandweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt. Mit seinen rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 28 Standorten ist EHL immer nah am Kunden und stellt die Beratung, Qualität und Lieferfähigkeit in den Vordergrund. Die EHL AG gehört als Teil der CRH Gruppe zum zweitgrößten Baustoffhersteller der Welt, der mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern an 3.600 Standorten tätig ist. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung EHL AG Personalabteilung Alte Chaussee 127 56642 Kruft oder hier per Online-Bewerbung. www.ehl.de
Sie möchten in einer dynamischen Branche etwas eigenverantwortlich steuern und sich beweisen? Sie bezeichnen sich als unternehmerisch geprägte Persönlichkeit, besitzen ein gesundes Durchsetzungsvermögen und können begeistern. Dann haben wir die richtige Position für Sie. Wir suchen für unsere Werke Lutterberg, Peine und Dessau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalleiter Technik (m/w/d), idealerweise mit Dienstort in Lutterberg oder Peine Ihre Aufgaben: Gewährleistung und Leitung der reibungslosen Produktion von Betonprodukten an den Standorten mit Personalverantwortung Einhaltung, Umsetzung und Überwachung der Unternehmensziele in Abstimmung mit der Regionalleitung und dem Direktor Produktion Stetige Optimierung der Produktivität unserer Fertigungsanlagen Budgetverantwortung für alle anfallenden Investitionen und Instandhaltungen Führung und Unterstützung der Produktionsleiter der Werke Sicherstellung der Einhaltung relevanter Arbeits-, Sicherheits- Personalplanung, Personalgespräche und Entwicklung des Nachwuchsaufbaus sowie von Umweltbestimmungen Ihre Qualifikation: Ausbildung zum Techniker oder erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium Berufserfahrung in einem industriell produzierenden Umfeld, idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Baustoffbranche und mit dem Werkstoff Beton Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, Umsetzungsorientierung und Entscheidungsfreude Kenntnisse aus dem Bereich Arbeitsschutz bzw. Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Anwenderkenntnisse in SAP und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen Für die Position sollten Sie unbedingt organisatorisches Geschick, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit im Firmenverbund mitbringen. Reisebereitschaft setzen wir voraus. Wir bieten Ihnen eine interessante Aufgabe in einem Traditionsunternehmen, viele Gestaltungsmöglichkeiten und ein eigenverantwortliches Arbeiten. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem flexiblen mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und der Sicherheit eines Großkonzerns. Außerdem bieten wir eine leistungsgerechte Entlohnung, zeitgemäße Arbeitsmittel wie Notebook, Smartphone, Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), individuelle Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot: Fitness- und Gesundheitsförderung 70% Mitarbeiterrabatte attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits 29 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding und viele weitere … Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-7443 . Die Steinemacher 1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unternehmen EHL AG zu einem deutschlandweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt. Mit seinen rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 28 Standorten ist EHL immer nah am Kunden und stellt die Beratung, Qualität und Lieferfähigkeit in den Vordergrund. Die EHL AG gehört als Teil der CRH Gruppe zum zweitgrößten Baustoffhersteller der Welt, der mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern an 3.600 Standorten tätig ist. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung EHL AG Personalabteilung Alte Chaussee 127 56642 Kruft oder hier per Online-Bewerbung. www.ehl.de
Sie möchten in einer dynamischen Branche etwas eigenverantwortlich steuern und sich beweisen? Sie bezeichnen sich als unternehmerisch geprägte Persönlichkeit, besitzen ein gesundes Durchsetzungsvermögen und können begeistern. Dann haben wir die richtige Position für Sie. Wir suchen für unsere Werke Lutterberg, Peine und Dessau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalleiter Technik (m/w/d), idealerweise mit Dienstort in Lutterberg oder Peine Ihre Aufgaben: Gewährleistung und Leitung der reibungslosen Produktion von Betonprodukten an den Standorten mit Personalverantwortung Einhaltung, Umsetzung und Überwachung der Unternehmensziele in Abstimmung mit der Regionalleitung und dem Direktor Produktion Stetige Optimierung der Produktivität unserer Fertigungsanlagen Budgetverantwortung für alle anfallenden Investitionen und Instandhaltungen Führung und Unterstützung der Produktionsleiter der Werke Sicherstellung der Einhaltung relevanter Arbeits-, Sicherheits- Personalplanung, Personalgespräche und Entwicklung des Nachwuchsaufbaus sowie von Umweltbestimmungen Ihre Qualifikation: Ausbildung zum Techniker oder erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium Berufserfahrung in einem industriell produzierenden Umfeld, idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Baustoffbranche und mit dem Werkstoff Beton Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, Umsetzungsorientierung und Entscheidungsfreude Kenntnisse aus dem Bereich Arbeitsschutz bzw. Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Anwenderkenntnisse in SAP und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen Für die Position sollten Sie unbedingt organisatorisches Geschick, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit im Firmenverbund mitbringen. Reisebereitschaft setzen wir voraus. Wir bieten Ihnen eine interessante Aufgabe in einem Traditionsunternehmen, viele Gestaltungsmöglichkeiten und ein eigenverantwortliches Arbeiten. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem flexiblen mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und der Sicherheit eines Großkonzerns. Außerdem bieten wir eine leistungsgerechte Entlohnung, zeitgemäße Arbeitsmittel wie Notebook, Smartphone, Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), individuelle Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot: Fitness- und Gesundheitsförderung 70% Mitarbeiterrabatte attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits 29 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding und viele weitere … Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-7443 . Die Steinemacher 1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unternehmen EHL AG zu einem deutschlandweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt. Mit seinen rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 28 Standorten ist EHL immer nah am Kunden und stellt die Beratung, Qualität und Lieferfähigkeit in den Vordergrund. Die EHL AG gehört als Teil der CRH Gruppe zum zweitgrößten Baustoffhersteller der Welt, der mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern an 3.600 Standorten tätig ist. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung EHL AG Personalabteilung Alte Chaussee 127 56642 Kruft oder hier per Online-Bewerbung. www.ehl.de
Sie möchten in einer dynamischen Branche etwas eigenverantwortlich steuern und sich beweisen? Sie bezeichnen sich als unternehmerisch geprägte Persönlichkeit, besitzen ein gesundes Durchsetzungsvermögen und können begeistern. Dann haben wir die richtige Position für Sie. Wir suchen für unsere Werke Lutterberg, Peine und Dessau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalleiter Technik (m/w/d), idealerweise mit Dienstort in Lutterberg oder Peine Ihre Aufgaben: Gewährleistung und Leitung der reibungslosen Produktion von Betonprodukten an den Standorten mit Personalverantwortung Einhaltung, Umsetzung und Überwachung der Unternehmensziele in Abstimmung mit der Regionalleitung und dem Direktor Produktion Stetige Optimierung der Produktivität unserer Fertigungsanlagen Budgetverantwortung für alle anfallenden Investitionen und Instandhaltungen Führung und Unterstützung der Produktionsleiter der Werke Sicherstellung der Einhaltung relevanter Arbeits-, Sicherheits- Personalplanung, Personalgespräche und Entwicklung des Nachwuchsaufbaus sowie von Umweltbestimmungen Ihre Qualifikation: Ausbildung zum Techniker oder erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium Berufserfahrung in einem industriell produzierenden Umfeld, idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Baustoffbranche und mit dem Werkstoff Beton Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, Umsetzungsorientierung und Entscheidungsfreude Kenntnisse aus dem Bereich Arbeitsschutz bzw. Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Anwenderkenntnisse in SAP und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen Für die Position sollten Sie unbedingt organisatorisches Geschick, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit im Firmenverbund mitbringen. Reisebereitschaft setzen wir voraus. Wir bieten Ihnen eine interessante Aufgabe in einem Traditionsunternehmen, viele Gestaltungsmöglichkeiten und ein eigenverantwortliches Arbeiten. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem flexiblen mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und der Sicherheit eines Großkonzerns. Außerdem bieten wir eine leistungsgerechte Entlohnung, zeitgemäße Arbeitsmittel wie Notebook, Smartphone, Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), individuelle Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot: Fitness- und Gesundheitsförderung 70% Mitarbeiterrabatte attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits 29 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding und viele weitere … Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-7443 . Die Steinemacher 1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unternehmen EHL AG zu einem deutschlandweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt. Mit seinen rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 28 Standorten ist EHL immer nah am Kunden und stellt die Beratung, Qualität und Lieferfähigkeit in den Vordergrund. Die EHL AG gehört als Teil der CRH Gruppe zum zweitgrößten Baustoffhersteller der Welt, der mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern an 3.600 Standorten tätig ist. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung EHL AG Personalabteilung Alte Chaussee 127 56642 Kruft oder hier per Online-Bewerbung. www.ehl.de
Sie kommunizieren gern und sympathisch übers Telefon. Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über kaufmännisches und technisches Verständnis. Sie behalten die Ruhe und den Überblick, auch wenn’s hektisch wird und vieles parallel läuft. Dann haben wir die richtige Position für Sie. Wir suchen für unsere Hauptverwaltung in Kruft zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Auftragsabwicklung. Ihre Aufgaben: Kommunikation/Korrespondenz mit Kunden, Logistik und Vertrieb Auftragskoordination und Terminabsprachen mit unseren Kunden Anlegen und Pflegen von Aufträgen und Artikeln Erstellung von Auftragsbestätigungen Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung Ansprechpartner in allen Fragen rund um die betreuten Aufträge Ihre Qualifikation: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum/zur Industriekaufmann/-frau gute Kenntnisse im Bereich der Auftragsabwicklung/Sachbearbeitung Ausgeprägte Kommunikationsstärke (mündlich sowie schriftlich) in Verbindung mit Freude und Geduld im Umgang mit Menschen Erfahrung mit SAP wünschenswert Idealerweise Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen und mit dem Werkstoff Beton Erfahrung im Umgang mit den Windows-Standard-Anwendungen Office (Outlook, Word, Excel) In dieser Position überzeugen Sie durch organisatorisches Geschick, Eigeninitiative sowie einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise. Darüber hinaus bringen Sie Einsatz- und Leistungsbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit im Firmenverbund mit. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotential in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung. Darüber hinaus einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot: Fitness- und Gesundheitsförderung 70% Mitarbeiterrabatte attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits 29 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding und viele weitere … Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-7258 . Die Steinemacher 1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unternehmen EHL AG zu einem deutschlandweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt. Mit seinen rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 28 Standorten ist EHL immer nah am Kunden und stellt die Beratung, Qualität und Lieferfähigkeit in den Vordergrund. Die EHL AG gehört als Teil der CRH Gruppe zum zweitgrößten Baustoffhersteller der Welt, der mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern an 3.600 Standorten tätig ist. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung EHL AG Personalabteilung Alte Chaussee 127 56642 Kruft oder hier per Online-Bewerbung. www.ehl.de
Du beherrschst Methoden zur zielgerichteten Analyse, Planung und Führung von Dienstleistungs- und Lieferantenbeziehungen? Dann haben wir die richtige Position für Dich Für unsere Hauptverwaltung in Kruft suchen wir einen Strategischen Einkäufer – Schwerpunkt Transportdienstleistungen (m/w/d). Deine Aufgaben: Organisation, Optimierung und Verwaltung der Warengruppe Transportdienstleistungen Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen Kontinuierliche Optimierung des Dienstleistungs- und Lieferantenportfolios Analyse und Identifizierung von Kostensenkungspotentialen im Zusammenhang bestehender Abrechnungsmodelle Deine Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Transportlogistik oder Einkauf, alternativ Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Transportlogistik oder Einkauf Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Grundkenntnisse im Umgang mit SAP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Fähigkeit, Engagement sowie selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise In dieser Position überzeugst Du durch Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen, kostenorientierte Handlungsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotential in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung. Außerdem einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot: Fitness- und Gesundheitsförderung 70% Mitarbeiterrabatte attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits 29 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding und viele weitere … Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-7097 . Die Steinemacher 1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unternehmen EHL AG zu einem deutschlandweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt. Mit seinen rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 28 Standorten ist EHL immer nah am Kunden und stellt die Beratung, Qualität und Lieferfähigkeit in den Vordergrund. Die EHL AG gehört als Teil der CRH Gruppe zum zweitgrößten Baustoffhersteller der Welt, der mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern an 3.600 Standorten tätig ist. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung EHL AG Personalabteilung Alte Chaussee 127 56642 Kruft oder hier per Online-Bewerbung. www.ehl.de
Wir suchen für unseren Standort in Baar-Ebenhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsmitarbeiter Steinfertigungsanlage (m/w/d) Nach einer intensiven Einarbeitung durch erfahrene Kollegen gehören neben der Bedienung einer teilautomatischen Paketieranlage auch das Einlagern der Betonprodukte mittels Gabelstapler zu Ihren Aufgaben. So passen Sie zu uns: Sie sind handwerklich geschickt und haben technisches Verständnis, überzeugen durch hohes Engagement und die Fähigkeit zu verantwortlichem Handeln. Flexibilität, Zuverlässigkeit, sowie ganzheitliches Denken gehören zu Ihren persönlichen Eigenschaften und Sie sind zur Schichtarbeit bereit. Der Besitz eines Führerschein Klasse B und eines gültigen Flurfördermittelschein sind von Vorteil. Quereinsteigern bieten wir gerne eine Chance. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotential in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung. Darüber hinaus einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot: Fitness- und Gesundheitsförderung 70% Mitarbeiterrabatte attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits 29 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding Sprachlern-App (kostenfreie Lizenz) und viele weitere … Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-7257 . Die Steinemacher 1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unternehmen EHL AG zu einem deutschlandweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt. Mit seinen rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 28 Standorten ist EHL immer nah am Kunden und stellt die Beratung, Qualität und Lieferfähigkeit in den Vordergrund. Die EHL AG gehört als Teil der CRH Gruppe zum zweitgrößten Baustoffhersteller der Welt, der mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern an 3.600 Standorten tätig ist. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung EHL AG Personalabteilung Alte Chaussee 127 56642 Kruft oder hier per Online-Bewerbung. www.ehl.de
Wartung, Fehlersuche und Fehlerbehebung an elektrischen Anlagen ist Ihre Leidenschaft? Sie verstehen sich als Serviceleister im Unternehmen und dank Ihnen laufen unsere Prozesse rund? Sie haben darüber hinaus ein ausgeprägtes Arbeitssicherheitsbewusstsein? Dann haben wir die richtige Position für Sie. Wir suchen für unser Werk in Hainichen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Auf Sie wartet ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet: Wartung und Instandhaltung unserer teilautomatischen Steinfertigungsanlagen Optimierung der Steuerungstechnik Behebung von Störungen an Maschinen und elektrischen Anlagen Ihre Qualifikationen Schnelle Auffassungsgabe im Bereich Maschinensteuerungen SPS Grundlagenkenntnisse Lesen und Verstehen von Schalt- und Stromlaufplänen Bereitschaft zur Schichtarbeit und Führerschein Klasse B Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie die Freude an der Arbeit im Team Hohe Belastungs- und Leistungsbereitschaft Hydraulische Kenntnisse sind von Vorteil Hohes Arbeitssicherheitsbewusstsein selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Wir stellen uns einen Bewerber bzw. eine Bewerberin aus dem Bereich der industriellen Fertigung vor, bevorzugt mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung. Hohes Engagement, Flexibilität und die Fähigkeit zu verantwortlichem Handeln runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotential in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung. Darüber hinaus einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot: Fitness- und Gesundheitsförderung 70% Mitarbeiterrabatte attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits 29 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding Sprachlern-App (kostenfreie Lizenz) und viele weitere … Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-6896 . Die Steinemacher 1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unternehmen EHL AG zu einem deutschlandweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt. Mit seinen rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 28 Standorten ist EHL immer nah am Kunden und stellt die Beratung, Qualität und Lieferfähigkeit in den Vordergrund. Die EHL AG gehört als Teil der CRH Gruppe zum zweitgrößten Baustoffhersteller der Welt, der mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern an 3.600 Standorten tätig ist. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung EHL AG Personalabteilung Alte Chaussee 127 56642 Kruft oder hier per Online-Bewerbung. www.ehl.de
