Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer. „Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“ BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO Eigenverantwortliche Abwicklung bei den operativen kaufmännischen Agenden: Selbständige Angebotsbearbeitung Verschaffen von Marktübersichten und –analysen Kaufmännische Beratung und technische Abstimmung mit den Bauleitern Selbständige Verhandlungsführung Treffen von Einkaufsentscheidungen in Abstimmung mit dem operativen Geschäftsfeld Abrufbestellungen und generelle Materialbeschaffung Mängel- und Terminverfolgung Interne und externe Korrespondenz Kaufmännische oder technische Ausbildung (wie z.B. HAK, HTL) Berufserfahrung im Einkauf Branchenspezifische Kenntnisse von Baumaterialien im Hoch-, Tief- und Leitungsbau Sehr gute MS-Office Kenntnisse, hohe IT-Affinität Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Teamgeist und Loyalität Eigenverantwortliche, zuverlässige und genaue Arbeitsweise Verhandlungsgeschick und gute Kenntnisse im Vertragsrecht von Vorteil Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.A. im eigenen Ausbildungszentrum Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT Dienstort: HornEintritt: ab sofort möglich Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 nach dem 4. Jahr € 3.734,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung. JBRP2_AT
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