Leiter:in Finanzen, HR & IT (Mitglied der Geschäftsleitung)
Unsere Mandantin, eine führende Schweizer Herstellerin von hochwertigen Lebensmittel-Spezialitäten sucht zur Ergänzung ihres Führungsteams per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit. Das Unternehmen produziert in der Schweiz seit Jahrzehnten mit grosser Leidenschaft und handwerklichem Können erstklassige Produkte. Der Arbeitsort befindet sich im Kanton Bern im Schweizer Mittellandp>
Ihr Tätigkeitsbereich:
Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, HR und IT
Steuerung des Finanzmanagements (inkl. Finanzbuchhaltung nach OR) sowie des Produktions- und Projektcontrolling, Budget, Forecast, Liquiditäts- und Mehrjahresplanung
Sparring-Partner der Geschäftsführung in allen kaufmännischen und strategischen Fragestellungen
Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie sowie Identifikation von Effizienz- und Einsparpotenzialen
Verantwortung für HR-Administration (inklusive Payroll), Employee Lifecycle und Rekrutierung
Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten IT-Systeme sowie Prozess-optimierungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Coaching und fachliche Unterstützung von Mitarbeitenden im Finanz- und HR-Bereich
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung im Finanzmanagement (z.B. Betriebsökonom FH/HF, eidg. dipl. Experte/in R&C, MAS-Controlling) kombiniert mit mehrjähriger Führungserfahrung
Fundierte Erfahrung im Produktionscontrolling, idealerweise in der Lebensmittelbranche sowie in Budgetplanung, Forecasting, Liquiditäts- und Mehrjahresplanung und im Reporting an die Geschäftsführung
Solide HR-Prozesskenntnisse und hohe IT-Affinität für HR-, Finanz- und ERP-Systeme sowie für dessen Optimierung und Weiterentwicklung
Selbstständige, strukturierte und belastbare Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, lösungsorientiert und durchsetzungsstark
Generalistisches Denken, soziale Kompetenz, Organisationgeschick und die Fähigkeit, klar zu kommunizieren (D/F/E) und Akzeptanz zu schaffen
Freude an Verantwortung im KMU-Umfeld und die Bereitschaft, operativ mitanzupacken
Das erwartet Sie:
Vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
Direkte Einflussnahme auf die Weiterentwicklung eines traditionsreichen Schweizer Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen
Engagiertes, motiviertes Team
Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt, Vertrauen und Zuverlässigkeit gelebt werden
Bewerbung & Kontaktdaten
Sabine Byland
Managing Partner, EMA Partners Switzerland AG
E-Mail: bylands.byland@ema-partners.ch
Telefon: +41 44 250 88 66
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