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Emmausgemeinschaft St. Pölten
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Über das Unternehmen

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  • Geschäftsführer:in Finanzen & Controlling  

    - Niederösterreich
    Die Emmausgemeinschaft St. Pölten unterstützt sozial benachteiligte Me... mehr ansehen

    Die Emmausgemeinschaft St. Pölten unterstützt sozial benachteiligte Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration in die Gesellschaft. Unser Verein betreibt Einrichtungen an neun Standorten in St. Pölten, begleitet Menschen in herausfordernden Lebenslagen und bietet bei Bedarf auch ein Zuhause auf Zeit. Dazu verfügen wir über ein Netzwerk aus Notschlafstellen, Tageszentren, Wohnhäusern, einer Beratungs-stelle, Arbeits- und Beschäftigungsplätzen sowie Tagesstätten.

    Als Geschäftsführer:in tragen Sie die operative Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen und Controlling. Gemeinsam mit den weiteren Geschäftsführer:innen und dem Obleute-Team legen Sie die langfristige Unternehmensstrategie fest und gestalten deren operative Umsetzung. Sie vertreten die Werte des Unternehmens im Umgang mit Gästen (Klient:innen), Mitarbeitenden und der Öffentlichkeit.


    Aufgaben
    • Gesamtverantwortung für die Finanzplanung, Budgetierung, Kostenkontrolle und Risikomanagement
    • Aufbau und Implementierung eines nachhaltigen Controllings gemeinsam mit Ihrem Team
    • Führung der relevanten Abteilungen Buchhaltung und Controlling sowie der zugehörigen Stabstelle Projektkoordination
    • Enge Zusammenarbeit mit beiden Geschäftsführungskolleg:innen in allen Belangen sowie operative Leitung und strategische Weiterentwicklung der Bereiche Finanzen und Controlling
    • Veranwortung für das Tagesgeschäft und Einhaltung gesetzlicher sowie unternehmensinterner Richtlinien
    • Pflege und Ausbau der Beziehungen mit Fördergeber:innen und in Fachgremien
    • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfung, Versicherungen und Banken

    Profil
    • ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung haben
    • über eine mind. 5-jährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Sozial- oder Gesundheits- bzw. im Non-Profit-Bereich, verfügen (BMD-Kenntnisse von Vorteil)
    • eine integrative und starke Persönlichkeit besitzen sowie aktiv eine positive Unternehmenskultur mitgestalten wollen und
    • in Ihrem Auftreten entsprechend unserem Leitbild wertschätzend, empathisch und selbstreflektiert sind.

    Wir bieten
    • Offene, transparente und wertschätzende Arbeitsweise sowie viel Gestaltungsspielraum
    • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
    • Intensive Begleitung in der Einarbeitungsphase sowie Supervision und Weiterbildungen
    • Entlohnung nach SWÖ KV - Einstufung Gruppe 9: mind. Euro 4.129,60 brutto (37h, Stand 2025) zzgl. Zulagen
    • Zurverfügungstellung eines Firmen-PKW mit Privatnutzung und Möglichkeiten zum Mittagessen

    JBG81_AT

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  • Geschäftsführer:in Finanzen & Controlling  

    - Niederösterreich
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    Die Emmausgemeinschaft St. Pölten unterstützt sozial benachteiligte Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration in die Gesellschaft. Unser Verein betreibt Einrichtungen an neun Standorten in St. Pölten, begleitet Menschen in herausfordernden Lebenslagen und bietet bei Bedarf auch ein Zuhause auf Zeit. Dazu verfügen wir über ein Netzwerk aus Notschlafstellen, Tageszentren, Wohnhäusern . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
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    Die Emmausgemeinschaft St. Pölten unterstützt sozial benachteiligte Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration in die Gesellschaft. Unser Verein betreibt Einrichtungen an neun Standorten in St. Pölten, begleitet Menschen in herausfordernden Lebenslagen und bietet bei Bedarf auch ein Zuhause auf Zeit. Dazu verfügen wir über ein Netzwerk aus Notschlafstellen, Tageszentren, Wohnhäusern. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • Eine soziale Organisation in St. Pölten sucht einen Geschäftsführer:in... mehr ansehen
    Eine soziale Organisation in St. Pölten sucht einen Geschäftsführer:in zur operativen Gesamtverantwortung. Sie gestalten die Unternehmensstrategie, führen ein engagiertes Team und vertreten die Werte der Organisation, die sich um die Integration sozial benachteiligter Menschen bemüht. Erforderlich sind mindestens fünf Jahre Leitungserfahrung im Bereich Human Resources und relevante sozialwirtschaftliche Kenntnisse. Die Entlohnung ist gemäß SWÖ-KV in Verwendungsgruppe 9 mit einem Mindestgehalt von 3.642,60 Euro. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Als Geschäftsführer:in tragen Sie die operative Gesamtverantwortung de... mehr ansehen
    Als Geschäftsführer:in tragen Sie die operative Gesamtverantwortung der Emmausgemeinschaft mit. Gemeinsam mit weiteren Geschäftsführern und dem Obleute-Team legen Sie die langfristige Unternehmensstrategie fest und gestalten deren operative Umsetzung. Der öffentliche Auftrag zur Betreuung von Menschen in Krisensituationen an sieben Standorten in St. Pölten in Form von Notschlafstellen, Tageszentren, Wohnheimen, Beratungsstellen, Arbeits- und Beschäftigungsplätzen sowie Tagesstätten, bildet dazu den Rahmen. Sie stellen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden eine klient:innenorientierte und innovative Betreuungsversorgung sicher und gewährleisten durch geeignete Personalmaßnahmen die Erfüllung unserer Betreuungsaufträge. Sie vertreten die Werte des Unternehmens im Umgang mit Gästen (Klient:innen), Mitarbeitenden und der Öffentlichkeit. Zu den Kernaufgaben gehören: Leitung und strategische Weiterentwicklung des Personalmanagements Führung der Stabstelle Öffentlichkeitsarbeit Verantwortung für das Tagesgeschäft und die Einhaltung gesetzlicher sowie unternehmensinterner Richtlinien Ausbau des Bewerber:innenstamms und Finden geeigneter Fachkräfte Pflege der Beziehung mit Fördergeber:innen und Spendernetzwerken Repräsentation der Emmausgemeinschaft bei Veranstaltungen und in Fachgremien Ihr Anforderungsprofil Sie sind eine integrative und starke Persönlichkeit, die eine positive Unternehmenskultur aktiv mitgestalten will. Wir suchen eine Führungskraft mit mindestens fünf Jahren Leitungserfahrung im Bereich Human Resources , arbeitsrechtliche KV-Kenntnisse des SWÖ sind von Vorteil. Sie verfügen über fundierte sozialarbeiterische/sozialpädagogische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse und sind in der Lage, in einem herausfordernden Markt zur Weiterentwicklung der Organisation beizutragen. Das macht einen Job bei Emmaus attraktiv Sie übernehmen die operative Geschäftsverantwortung für einen anerkannten Sozialverein, der sich dem christlichen Menschenbild verpflichtet weiß und dessen Unternehmenskultur von einem wertschätzenden Miteinander geprägt ist. Ihrem Leitbild entsprechend bemüht sich die Emmausgemeinschaft um die Integration von sozial benachteiligten Menschen und vermittelt professionelle Hilfe – unabhängig von Nationalität, Kulturkreis oder Religion. Sie haben die Chance, ein innovatives Unternehmen mit hochmotivierten Mitarbeitenden zu leiten und weiterzuentwickeln. Die Entlohnung erfolgt gemäß den Vorgaben des geltenden SWÖ-KV in Verwendungsgruppe 9: mind. Euro 3.642,60 zuzüglich Zulage. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich noch heute unter obmann@emmaus.at. Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Ihre Ausbildungsnachweise und vorhandene Dienstzeugnisse. Herr Mag. Harald Joichl (Obmann) freut sich auf Ihre Bewerbung! #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Der/die Geschäftsführer:in leitet das Landestheater, entwickelt Untern... mehr ansehen
    Der/die Geschäftsführer:in leitet das Landestheater, entwickelt Unternehmensstrategien und ist für Personal, Budget und Ergebnisse verantwortlich. weniger ansehen
  • Die Landestheater Niederösterreich Betriebs GmbH als Teil der NÖKU‑Gru... mehr ansehen
    Die Landestheater Niederösterreich Betriebs GmbH als Teil der NÖKU‑Gruppe betreibt mit dem Landestheater Niederösterreich in St. Pölten einen sehr erfolgreichen, klar positionierten und überregional anerkannten Sprechtheaterbetrieb. Der inhaltliche Fokus des Betriebs liegt auf Eigenproduktionen (inkl. Jugend‑ und Kindertheater) und internationalen Gastspielen und Koproduktionen. Das Angebot wird durch ein qualitätvolles, künstlerisches Literatur‑ und Vermittlungsprogramm abgerundet. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind im Landestheater Niederösterreich sowohl im Betrieb als auch in der Programmatik von großer Bedeutung. Das Landestheater Niederösterreich bespielt nicht nur das eigene Haus, sondern auch die Bühne im Hof in St. Pölten (mit Kinder- und Jugendtheaterproduktionen) sowie das Stadttheater Wiener Neustadt (mit Erwachsenen‑, Kinder‑ und Jugendproduktionen). Für diese künstlerisch anspruchsvolle Institution mit StandortSt. Pölten suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine(n) operative(n) Geschäftsführer:in (w/m/d) in Vollzeit und unbefristeter Anstellung. Ihr Aufgabengebiet Gemeinsam mit der künstlerischen Leitung (ab der Saison 2026/27 ist eine neue künstlerische Leitung bestellt) und dem bestehenden kaufmännischen Geschäftsführer entwickeln Sie die Unternehmensstrategie auf Basis der Rahmenvorgaben der Gesellschafter weiter und leiten die entsprechenden Maßnahmenpläne ab. Sie optimieren konsequent die Ablauf‑ und Aufbauorganisation des Landestheaters Niederösterreich. Sie leiten gemäß Geschäftsordnung für die Geschäftsführung vor Ort alle Unternehmensbereiche an und haben in erster Linie die operative Personal‑, Budget‑ und Ergebnisverantwortung. Sie pflegen und entwickeln die bestehenden strategischen Partnerschaften weiter, insbesondere mit den NÖKU‑Betrieben wie dem Stadttheater Wiener Neustadt und der Bühne im Hof. Ihr Bestreben ist es, Kunst‑ und Kulturinhalte zeitgemäß zu produzieren, zu kommunizieren, zu vertreiben/verkaufen, zu präsentieren, spezifisch und zielgruppenadäquat zu vermitteln und dafür den organisatorischen Rahmen zu gewährleisten. Sie verankern das Landestheater Niederösterreich gleichermaßen lokal, regional und überregional und damit maßgeblich zu einer weiteren kulturellen Aufladung und Profilierung von St. Pölten als Kulturstadt und von Niederösterreich als Kunst‑ und Kulturland bei. Als Repräsentant:in des Landestheaters nutzen Sie Ihr breites Netzwerk und vertreten gemeinsam mit der künstlerischen Leitung das Unternehmen in Richtung Gäste, Tourismus, Behörden und Geschäftspartner:innen. Ihr Profil Mehrjährige, operative Erfahrung in einer leitenden Funktion im Kulturmanagement, idealerweise bereits in einer Geschäftsführungsposition, vorzugsweise mit langjähriger, fundierter Erfahrung im Bereich des künstlerischen Betriebsbüros eines produzierenden Theaterbetriebes. Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder weiterführende Ausbildungen im Bereich Kulturmanagement. Betriebswirtschaftliches und rechtliches Know‑how sowie eine Hands‑on‑Mentalität und versierter Umgang mit Künstler:innen und allen relevanten Stakeholder‑Gruppen. Unternehmerisches Denken und Leadership‑Qualitäten in einem diversen und kreativen Umfeld. Hohe Ziel‑ und Ergebnisorientierung, Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. Bereitschaft zur starken Präsenz vor Ort. Ausgeprägte Sozialkompetenz, Facettenreichtum und eine starke Integrationskraft runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen Eine interessante und langfristige Führungsposition mit großer Gestaltungsmöglichkeit im Kunst‑ und Kulturbereich, eingebettet in die NÖKU‑Gruppe. Eine herausfordernde, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe. Eine spannende Führungsaufgabe für einen überaus erfolgreich etablierten Theaterbetrieb. Ein attraktives Vergütungspaket sowie freie bzw. vergünstigte Tickets für Veranstaltungen und Ausstellungen aller Betriebe unserer Unternehmensgruppe mit der NÖKU‑Card. Individuelle und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen und kreativen Führungsposition in einem der bedeutendsten Theaterbetriebe Österreichs haben und die kulturelle Landschaft mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen (Richtwert: EUR 97.500 brutto p.A., Fulltime All‑in, zzgl. Dienst‑PKW inkl. Privatnutzung). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis spätestens 14. Dezember 2025 über den Button „Jetzt bewerben“ an Frau Julia Baumgartner, MA. Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Baumgartner gerne zur Verfügung. Sie erreichen sie unter der E‑Mail-Adresse: oder telefonisch unter +43 664 60 499 445. Diese Position wird gemäß dem Stellenbesetzungsgesetz BGBl. I Nr. 26/1998 ausgeschrieben. Weitere Informationen finden Sie unter #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
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    Die Landestheater Niederösterreich Betriebs GmbH als Teil der NÖKU‑Gruppe betreibt mit dem Landestheater Niederösterreich in St. Pölten einen sehr erfolgreichen, klar positionierten und überregional anerkannten Sprechtheaterbetrieb. Der inhaltliche Fokus des Betriebs liegt auf Eigenproduktionen (inkl. Jugend‑ und Kindertheater) und internationalen Gastspielen und Koproduktionen. Das Angebot wird durch ein qualitätvolles, künstlerisches Literatur‑ und Vermittlungsprogramm abgerundet. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind im Landestheater Niederösterreich sowohl im Betrieb als auch in der Programmatik von großer Bedeutung. Das Landestheater Niederösterreich bespielt nicht nur das eigene Haus, sondern auch die Bühne im Hof in St. Pölten (mit Kinder- und Jugendtheaterproduktionen) sowie das Stadttheater Wiener Neustadt (mit Erwachsenen‑, Kinder‑ und Jugendproduktionen). Für diese künstlerisch anspruchsvolle Institution mit StandortSt. Pölten suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine(n) operative(n) Geschäftsführer:in (w/m/d) in Vollzeit und unbefristeter Anstellung. Ihr Aufgabengebiet Gemeinsam mit der künstlerischen Leitung (ab der Saison 2026/27 ist eine neue künstlerische Leitung bestellt) und dem bestehenden kaufmännischen Geschäftsführer entwickeln Sie die Unternehmensstrategie auf Basis der Rahmenvorgaben der Gesellschafter weiter und leiten die entsprechenden Maßnahmenpläne ab. Sie optimieren konsequent die Ablauf‑ und Aufbauorganisation des Landestheaters Niederösterreich. Sie leiten gemäß Geschäftsordnung für die Geschäftsführung vor Ort alle Unternehmensbereiche an und haben in erster Linie die operative Personal‑, Budget‑ und Ergebnisverantwortung. Sie pflegen und entwickeln die bestehenden strategischen Partnerschaften weiter, insbesondere mit den NÖKU‑Betrieben wie dem Stadttheater Wiener Neustadt und der Bühne im Hof. Ihr Bestreben ist es, Kunst‑ und Kulturinhalte zeitgemäß zu produzieren, zu kommunizieren, zu vertreiben/verkaufen, zu präsentieren, spezifisch und zielgruppenadäquat zu vermitteln und dafür den organisatorischen Rahmen zu gewährleisten. Sie verankern das Landestheater Niederösterreich gleichermaßen lokal, regional und überregional und damit maßgeblich zu einer weiteren kulturellen Aufladung und Profilierung von St. Pölten als Kulturstadt und von Niederösterreich als Kunst‑ und Kulturland bei. Als Repräsentant:in des Landestheaters nutzen Sie Ihr breites Netzwerk und vertreten gemeinsam mit der künstlerischen Leitung das Unternehmen in Richtung Gäste, Tourismus, Behörden und Geschäftspartner:innen. Ihr Profil Mehrjährige, operative Erfahrung in einer leitenden Funktion im Kulturmanagement, idealerweise bereits in einer Geschäftsführungsposition, vorzugsweise mit langjähriger, fundierter Erfahrung im Bereich des künstlerischen Betriebsbüros eines produzierenden Theaterbetriebes. Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder weiterführende Ausbildungen im Bereich Kulturmanagement. Betriebswirtschaftliches und rechtliches Know‑how sowie eine Hands‑on‑Mentalität und versierter Umgang mit Künstler:innen und allen relevanten Stakeholder‑Gruppen. Unternehmerisches Denken und Leadership‑Qualitäten in einem diversen und kreativen Umfeld. Hohe Ziel‑ und Ergebnisorientierung, Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. Bereitschaft zur starken Präsenz vor Ort. Ausgeprägte Sozialkompetenz, Facettenreichtum und eine starke Integrationskraft runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen Eine interessante und langfristige Führungsposition mit großer Gestaltungsmöglichkeit im Kunst‑ und Kulturbereich, eingebettet in die NÖKU‑Gruppe. Eine herausfordernde, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe. Eine spannende Führungsaufgabe für einen überaus erfolgreich etablierten Theaterbetrieb. Ein attraktives Vergütungspaket sowie freie bzw. vergünstigte Tickets für Veranstaltungen und Ausstellungen aller Betriebe unserer Unternehmensgruppe mit der NÖKU‑Card. Individuelle und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen und kreativen Führungsposition in einem der bedeutendsten Theaterbetriebe Österreichs haben und die kulturelle Landschaft mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen (Richtwert: EUR 97.500 brutto p.A., Fulltime All‑in, zzgl. Dienst‑PKW inkl. Privatnutzung). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis spätestens 14. Dezember 2025 über den Button „Jetzt bewerben“ an Frau Julia Baumgartner, MA. Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Baumgartner gerne zur Verfügung. Sie erreichen sie unter der E‑Mail-Adresse: oder telefonisch unter +43 664 60 499 445. Diese Position wird gemäß dem Stellenbesetzungsgesetz BGBl. I Nr. 26/1998 ausgeschrieben. Weitere Informationen finden Sie unter #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Die Emmausgemeinschaft St. Pölten unterstützt sozial benachteiligte Me... mehr ansehen
    Die Emmausgemeinschaft St. Pölten unterstützt sozial benachteiligte Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration in die Gesellschaft. Unser Verein betreibt Einrichtungen an neun Standorten in St. Pölten, begleitet Menschen in herausfordernden Lebenslagen und bietet bei Bedarf auch ein Zuhause auf Zeit. Dazu verfügen wir über ein Netzwerk aus Notschlafstellen, Tageszentren, Wohnhäusern, einer Beratungs-stelle, Arbeits- und Beschäftigungsplätzen sowie Tagesstätten. Als Geschäftsführer:in tragen Sie die operative Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen und Controlling . Gemeinsam mit den weiteren Geschäftsführer:innen und dem Obleute-Team legen Sie die langfristige Unternehmensstrategie fest und gestalten deren operative Umsetzung. Sie vertreten die Werte des Unternehmens im Umgang mit Gästen (Klient:innen), Mitarbeitenden und der Öffentlichkeit. Aufgaben Gesamtverantwortung für die Finanzplanung, Budgetierung, Kostenkontrolle und Risikomanagement Aufbau und Implementierung eines nachhaltigen Controllings gemeinsam mit Ihrem Team Führung der relevanten Abteilungen Buchhaltung und Controlling sowie der zugehörigen Stabstelle Projektkoordination Enge Zusammenarbeit mit beiden Geschäftsführungskolleg:innen in allen Belangen sowie operative Leitung und strategische Weiterentwicklung der Bereiche Finanzen und Controlling Veranwortung für das Tagesgeschäft und Einhaltung gesetzlicher sowie unternehmensinterner Richtlinien Pflege und Ausbau der Beziehungen mit Fördergeber:innen und in Fachgremien Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfung, Versicherungen und Banken Profil ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung haben über eine mind. 5-jährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Sozial- oder Gesundheits- bzw. im Non-Profit-Bereich, verfügen (BMD-Kenntnisse von Vorteil) eine integrative und starke Persönlichkeit besitzen sowie aktiv eine positive Unternehmenskultur mitgestalten wollen und in Ihrem Auftreten entsprechend unserem Leitbild wertschätzend, empathisch und selbstreflektiert sind. Wir bieten Offene, transparente und wertschätzende Arbeitsweise sowie viel Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit Intensive Begleitung in der Einarbeitungsphase sowie Supervision und Weiterbildungen Entlohnung nach SWÖ KV - Einstufung Gruppe 9: mind. Euro 4.129,60 brutto (37h, Stand 2025) zzgl. Zulagen Zurverfügungstellung eines Firmen-PKW mit Privatnutzung und Möglichkeiten zum Mittagessen JBG81_AT weniger ansehen

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