Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Netz Oberösterreich GmbH, Netzführung suchen wir eine/n Teamleiter:in Funktechnik (ALL GENDERS) Gmunden Vollzeit
Aufgaben Operative und fachliche Führung des Teams Funktechnik Vertretung des Fachbereichs in nationalen und internationalen Fachgremien sowie bei Behörden und Körperschaften Sicherstellen des laufenden Funkbetriebes für Sprach- und Datenkommunikation Durchführung des Beschaffungsmanagements inklusive Ausschreibung, Produktauswahl und Vergabe Verantwortlich für Errichtung und Betrieb von Funksendestandorten Veantwortung für die Frequenzverwaltung (Beantragung, Dokumentation, Verrechnung Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH
Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik Praxiserfahrung und Innovationsfreude in den angeführten Fachbereichen Ausgeprägte Führungsqualitäten und Kommunikationsfähigkeiten Ausgezeichnete konzeptionelle und analytische Fertigkeiten Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
Wir bieten Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 5.476,97 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!
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Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH suchen wir eine/n Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst (all genders)
Aufgaben Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter:innen Angebotslegungsowie Fakturierung Kundenkontakt und aktiver Telefonverkauf allgemeine Bürotätigkeiten Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH
Profil abgeschlossene kfm. Berufsausbildung(2-3 Jahre Berufserfahrung) gute MS-Office-Kenntnisse(SAP von Vorteil) Teamfähigkeit undStressresistenz hohe Dienstleistungsorientierung, sehr gute Umgangsformen
Wir bieten Flughafenstraße 8, 4063 Hörsching Vollzeit Das erwartet Sie In dieser verantwortungsvollen Funktion erwartet Sie ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld sowie ein eingespieltes, gut funktionierendes Team. Sie haben die Chance, aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken. Benefits Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events
Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Unterstützungsfonds
Anlassbezogene Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Hochzeit, Geburt, uä.) Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 2.300,00 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!
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Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH suchen wir eine/n Sachbearbeiter:in (all genders) Marketing und Kommunikation für 20 bis 40 Std./ Woche Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Teilzeit
Aufgaben Unterstützung und Mitwirkung bei der Aufbereitung von Inhalten für die interne und externe Kommunikation Erstellung von Präsentationen und Mitarbeit bei der Erstellung von Kommunikationsunterlagen (z. B. Broschüren) Koordination von Veranstaltungen und Events Abwicklung organisatorischer Aufgaben, wie die Bestellung und der Versand von Werbemitteln organisatorische Abwicklung von Sponsoring Aktivitäten Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH
Profil abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing (Lehre, AHS, BHS oä.) erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil ausgezeichnete MS Office Kenntnisse Kenntnisse im Umgang mit CMS-Systemen von Vorteil selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ausgeprägtes Planungs und Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit
Wir bieten Eine Unternehmenskultur, in der die Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Mitarbeiter:innen ein wichtiger strategischer Bestandteil unseres Erfolges ist.
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Freude an der Arbeit, modernen Führungskonzepten, gegenseitigem Respekt und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt ist. Benefits Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events
Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Unterstützungsfonds
Anlassbezogene Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Hochzeit, Geburt, uä.) Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 2.464,50 auf Vollzeitbasis brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!
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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unsere Holdingeinheit Energie AG Oberösterreich, Konzerninnovation suchen wir eine:n Startup Engagement & Innovation Ecosystem Manager:in (all genders) Linz Vollzeit
Aufgaben Eigeninitiativer Aufbau eines Startup Netzwerkes für die Energie AG Initiierung und selbstständiges Management von Startup-Kooperationen (inkl. Vertragsmanagement) Aktives Scouting von Startups und Vernetzung in der Startup-Szene, Aufbau und Erweiterung des Innovationsökosystems Aufbau, Betreuung und Erweiterung des gesamten Innovationsökosystems Aufsetzen, Organisation und Management von Startup Innovation Challenges Konzipieren und Umsetzen von neuen Startup-Kooperationsformaten Begleitung der Geschäfts- und Servicebereiche bei Startup-Kooperationsprojekten wie Proof-of-Concepts etc. (Venture Clienting) Betreuung und Ansprechpartner:in für Startup Fonds-Investment Budgetverantwortung für Startup-Programme Mitwirkung am Technologie- & Trend-Radar des Konzerns
Profil Verständnis für Startup-Welt und Corporate-Welt Exzellente Kommunikationsfähigkeit, taktvolle:r Vernetzer:in und Brückenbauer:in Offenes Mindset und guter Zuhörer mit Empathie Verständnis für Probleme (mit schneller Auffassungsgabe) und einer ausgeprägten Fähigkeit Lösungen herbeizuführen Affinität für Technologie, Gespür für gute Startups, Realist:in, der/die Potentiale erkennt und bewerten kann Projektmanagement Skills (agil/klassisch), Jira-Skills wünschenswert Überzeugungskraft, hohe Ausdauer und Lust, Innovationshemmnisse zu beseitigen Erfahrung mit Kooperationsverträgen wünschenswert
Wir bieten Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.071,08 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!
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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, suchen wir eine:n Abteilungsleitung Portfoliomanagement (all genders) Linz Vollzeit
Aufgaben Leitung der Abteilung und fachliche wie disziplinäre Führung der Mitarbeiter:innen Verantwortung für die Weiterentwicklung, Detaillierung und Umsetzung der vertrieblichen Beschaffungsstrategie unter sich ändernden Rahmenbedingungen hin zu einer fossilfreien Zukunft sowie Verantwortung für das Beschaffungsbudget Verantwortung für die Evaluierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung der entsprechenden Prozesse im Absatzportfoliomanagement Leitung von komplexen, abteilungsübergreifenden Projekten Laufende Optimierung der vertrieblichen Bezugs und Einspeiseportfolien Verantwortung über die Prozesse zur effektiven Durchführung der Rechnungskontrolle für Energierechnungen Weiterentwicklung der Prognoseprozesse zur Steuerung von geänderten Verbrauchs und Einspeiseverhalten und Optimierung der Ausgleichsenergie Verantwortung über die Prozesse zu sämtlichen Aspekten der Strom und Gaskennzeichnung Schnittstelle und Ansprechpartner:in für die Trading-Gesellschaft der Energie AG
Profil Kaufmännische und/oder technische Ausbildung (vorzugsweise abgeschlossenes Studium) Fachwissen über den Energiegroßhandelsmarkt Hohe Kompetenz in der Entwicklung von Lösungskonzepten unter sich rasch ändernden Bedingungen Verständnis für den Energievertrieb Hohe IT-Affinität sowie Kenntnisse bei MS Office, SAP Hohes analytisches Verständnis, ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie Genauigkeit Einsatzbereitschaft und proaktive Mentalität
Wir bieten Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 8.399,04 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!
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Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH suchen wir eine/n Saugwagenfahrer:in (all genders) für unsere Standorte in Braunau und Steyr Industriezeile 30, 5280 Braunau und Haagerstraße 64-68, 4400 Steyr Vollzeit
Aufgaben Sie sind für den gesamten Transport und die Manipulationvon flüssigen Abfällen zuständigund kehren täglich zum Standort zurück.
Profil Führerschein (C/E) C-95 notwendig sowie ADR-Schein ist von Vorteil Berufserfahrung von Vorteil
Wir bieten Diese Position bietet Ihnen eine ganzjährige Beschäftigung ohne Unterbrechungen, auch während der Wintermonate, bei einem sicheren Arbeitgeber.
Der zukünftige Arbeitsplatz Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH Prämie für unfallfreies Fahren bis zu € 2.000, brutto /Jahrsowie Wirtschaftsjahrprämie € 0,75 /Stunde für ADR Fahrten,bzw. für Springertätigkeiten oder Hebebühnen- Fahrer:innen attraktive Weiterbildungsangebote (Bezahlung der C95 bzw. der ADR Ausbildung) Übernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung laufend erneuerter Fuhrpark Zurverfügungstellung der Arbeitskleidung und Reinigung derselben Benefits Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events
Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Unterstützungsfonds
Anlassbezogene Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Hochzeit, Geburt, uä.) Für diese Position bieten wir Ihnen einen Stundenlohn von € 14,37 - 15,50 brutto zuzüglich 2,20 € netto Auslagenersatz/Stunde. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!
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Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH suchen wir eine/n Kraftfahrer:in (all genders)
Aufgaben Sie sind für die Abwicklung des gesamten Sammelverkehrs zuständig und kehren täglich zum Standort zurück.
Profil Führerschein (C/E) ADR Schein ist von Vorteil Berufserfahrung von Vorteil
Wir bieten (38,50 h Woche) für unsere Standorte Wiesrainstraße 29, 6430 Ötztal Bahnhof und Salzstraße 5a, 6170 Zirl Vollzeit Diese Position bietet Ihnen eine ganzjährige Beschäftigung ohne Unterbrechungen, auch während der Wintermonate, bei einem sicheren Arbeitgeber. Der zukünftige Arbeitsplatz Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH Prämie für unfallfreies Fahren bis zu € 2.000, brutto /Jahrsowie Wirtschaftsjahrprämie € 0,75 /Stunde für ADR Fahrten,bzw. für Springertätigkeiten oder Hebebühnen- Fahrer:innen € 1,50 /Stunde für Fahrten ohne Beifahrer attraktive Weiterbildungsangebote (Bezahlung der C95 bzw. der ADR Ausbildung) Übernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung laufend erneuerter Fuhrpark Zurverfügungstellung der Arbeitskleidung und Reinigung derselben Benefits Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events
Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Unterstützungsfonds
Anlassbezogene Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Hochzeit, Geburt, uä.) Für diese Position bieten wir Ihnen einen Stundenlohn von € 13,72 brutto zuzüglich 2,20 € netto Auslagenersatz/Stunde. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!
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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Services und Digital Solutions GmbH, IT & Digitalisierung, suchen wir eine:n IT Consultant Kundenportale (all genders) Linz Vollzeit
Aufgaben Ihr Aufgabenprofil umfasst Consulting, Design, Implementierung und laufende Betreuung von IT-Anwendungen in den Bereichen Customer Facing Applications, APIs und Container-Technologien. Sie übernehmen die Leitung von Projekten zur Digitalisierung der energiewirtschaftlichen Kundenprozesse oder arbeiten an derartigen Projekten mit. Gemeinsam mit unseren Auftraggebern entwickeln Sie die Kundenportale stetig in Hinblick auf Self-Service und Endkundenorientierung weiter und zeigen sich für die Customer Experience verantwortlich. Sie überblicken die Implementierung der Kundenportale und der entsprechenden REST-Services, arbeiten dabei mit Frontend- und Backend-Entwickler:innnen eng zusammen und sind für die Integration und den Betrieb gemeinsam mit externen Agenturen zuständig. Um die Kundenportale am Stand der Technik zu halten, setzen Sie sich mit innovativen Technologien auseinander und integrieren diese in die IT-Applikationslandschaft (z.B. Azure-PaaS-Services, OpenAI-Services). Sie koordinieren Partnerfirmen sowie interne und externe Projektteams in sämtlichen Projektphasen und stellen dabei einen agilen und dokumentierten Prozess sicher. Insbesondere die Überprüfung der Softwarequalität bei Webentwicklungen sowie bei REST-Services fällt in Ihren Aufgabenbereich. Abgerundet wird Ihr Profil mit der laufenden Applikationsbetreuung, wobei hier der Fokus auf Effizienz und Automatisierung liegt.
Profil Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mobile Computing, Software Engineering o.ä. sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Erfahrung mit API-Managment - speziell SAP Integration Suite. Erfahrung mit RESTful-APIs, Kenntnisse im Bereich von Cloud-Native-Technologien wie Azure API Management, Azure Service Bus, Azure Kubernetes Service, Azure Static Web App oder vergleichbare Services in Amazon Web Services oder Google Cloud Platform. Kenntnisse im Bereich von objektorientierten Programmiersprachen und verschiedenen Datenbanktechnologien. Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und agilem Projektmanagement. Ausgeprägte konzeptuelle und analytische Fähigkeiten sowie Offenheit für neue Technologien und innovative Lösungen. Intrinsische Motivation, Prozesse End-to-End zu automatisieren, kundenfreundlich zu gestalten und dabei die Softwarequalität sicherzustellen. Ausgeprägte Teamorientierung, selbstständige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Auftreten. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Kinderbetreuung - Loomiland
Kinderbetreuung am Standort Linz Homeofficegute öffentliche AnbindungBetriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Familienfreundliche ArbeitgeberinLeistungsorientiertes Gehaltssystem Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.071,08 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!
JBG81_AT
Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH suchen wir eine/n Beifahrer:in (All Genders)
Aufgaben Mithilfe bei der Abwicklung des gesamten Sammelverkehrs Unterstützung der Kraftfahrer:innen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH
Profil hohe Einsatzbereitschaft sowie Verlässlichkeit körperliche Fitness und Belastbarkeit
Wir bieten Salzstraße 5a, 6170 Zirl Vollzeit diverse Zusatzleistungen (Wirtschaftsjahrprämie sowie Zulagen für diverse Leistungen) attraktive Weiterbildungsangebote (Bezahlung Führerschein C/E) tägliche Heimkehr laufend erneuerter Fuhrpark Zurverfügungstellung der Arbeitskleidung und Reinigung derselben Durchbeschäftigung im Winter bei einemsicheren Arbeitgeber Benefits Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Moderne Arbeitsausstattung
moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events
Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Unterstützungsfonds
Anlassbezogene Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Hochzeit, Geburt, uä.) Für diese Position bieten wir Ihnen einen Stundenlohn von € 13,61 brutto zuzüglich 2,20 € netto Auslagenersatz/Stunde. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!
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Uns - der Energie AG - ist die berufliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein besonderes Anliegen. Bei uns finden Sie zukunftsweisende Jobs und vielfältige Möglichkeiten zur weiteren Entfaltung Ihrer Talente.Für die Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Produktion suchen wir eine/n IT-Systembetreuer:in Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit
Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Hardware) gemäß den Konzernrichtlinien Unterstützung sowie Schulung der Mitarbeiter:innen bei IT-Anfragen und technischen Problemen Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Softwarekomponenten Verwaltung und Pflege der IT-Dokumentation Sicherstellung der IT-Sicherheit und Datenschutzrichtlinien gemäß ISO 27001 Mitarbeit an IT-Projekten sowie Begleitung der Einführung neuer Technologien Fehleranalyse und -behebung im IT-Bereich Zusammenarbeit mit der Konzern-IT der Energie AG zur Einhaltung von Standards und Prozessen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH
Profil abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT), vorzugsweise auf HTL- oder FH-Niveau mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnologien, Serveradministration und IT-Sicherheit Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Betriebssystemen Lösungsorientierte Denkweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Teamorientiertes Arbeiten sowie hohe Kommunikationsfähigkeit selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B
Wir bieten Das bieten wir In dieser verantwortungsvollen Funktion erwartet Sie ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld sowie ein eingespieltes, gut funktionierendes Team. Sie haben die Chance, aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken. Benefits Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events
Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Unterstützungsfonds
Anlassbezogene Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Hochzeit, Geburt, uä.) Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.500,00 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!
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