Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH suchen wir eine/n Beifahrer:in (All Genders)
Aufgaben Mithilfe bei der Abwicklung des gesamten Sammelverkehrs Unterstützung der Kraftfahrer:innen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH
Profil hohe Einsatzbereitschaft sowie Verlässlichkeit körperliche Fitness und Belastbarkeit
Wir bieten Salzstraße 5a, 6170 Zirl Vollzeit diverse Zusatzleistungen (Wirtschaftsjahrprämie sowie Zulagen für diverse Leistungen) attraktive Weiterbildungsangebote (Bezahlung Führerschein C/E) tägliche Heimkehr laufend erneuerter Fuhrpark Zurverfügungstellung der Arbeitskleidung und Reinigung derselben Durchbeschäftigung im Winter bei einemsicheren Arbeitgeber Benefits Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Moderne Arbeitsausstattung
moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events
Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Unterstützungsfonds
Anlassbezogene Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Hochzeit, Geburt, uä.) Für diese Position bieten wir Ihnen einen Stundenlohn von € 13,61 brutto zuzüglich 2,20 € netto Auslagenersatz/Stunde. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!
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Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unsere Holdingeinheit Energie AG Oberösterreich, Technisches Management suchen wir eine/n TM-Teamleitung (all genders) Dekarbonisierung und Transformation Linz Vollzeit
Aufgaben Sie sind für die Führung eines Teams verantwortlich und gewährleisten durch Ihrer Führungskompetenz ein motiviertes und leistungsstarkes Team Sie gestalten und unterstützen aktiv die nachhaltige Transformation der Energie AG und ihrer Tochtergesellschaften mit dem Ziel, klimaneutral zu werden. Dabei spielen Sie eine zentrale Rolle in der Umsetzung von Initiativen zur Reduktion des CO -Fußabdrucks und der Förderung von erneuerbaren Energien. Sie koordinieren konzernweite Aktivitäten in den Bereichen Dekarbonisierung, grüne Transformation, Kreislaufwirtschaft und Ressourceneffizienz. Sie begleiten Innovationen und Digitalisierungsprojekte im technischen Bereich und unterstützen die strategische Weiterentwicklung der technischen Bereiche. Sie führen System- und Potentialanalysen sowie Technologie- und Verfahrensvergleiche durch, insbesondere in den Bereichen Energie- und Abfallwirtschaft, um die Basis für innovative Lösungen für die Zukunft zu entwickeln. Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH
Profil Qualifizierte technische oder wirtschaftliche Ausbildung, Universitätsabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund Positionsrelevante Berufserfahrung in der Energie- und Abfallwirtschaft sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Dekarbonisierung und Nachhaltigkeit Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz, Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie die Fähigkeit das Team zu motivieren an der Transformation der Energie AG aktiv mitzuwirken Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit Hands-On-Mentalität Zielorientiertes und unternehmerisches Denken sowie die getroffenen Entscheidungen stets an den langfristigen Zielen des Unternehmens ausrichten
Wir bieten Das Besondere an diesem Job Diese vielseitige und verantwortungsvolle Position bietet Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der Energie AG aktiv mitzugestalten und einen wesentlichen Beitrag zur klimaneutralen Ausrichtung des Unternehmens zu leisten. Benefits Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Moderne Arbeitsausstattung
moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Gute öffentliche Anbindung
Bahnhofsnähe - gute Erreichbarkeit Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 6.024,65 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!
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Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Netz Oberösterreich GmbH, Netzrecht u. -wirtschaft suchen wir eine/n Experte:in im Regulierungsmanagement (ALL GENDERS) Linz Vollzeit
Aufgaben Netzwirtschaftliche Hochrechnungen und Mittelfristplanung Bearbeitung von Kostenermittlungsverfahren und Wälzungsverfahren für Stromnetzentgelte Statistische Datenerhebung für internes und externes Berichtswesen (z. B.: Regulierungsanalysen) Unterstützung bei energiewirtschaftlichen Fragestellungen und Marktanalysen sowie Projektmitarbeit Bereitstellung von veröffentlichten Unterlagen für Netznutzende Systembetreuung in SAP (operative Betreuung, Ableiten neuer Anforderungen) und Rechnungskontrolle und -freigabe im netzwirtschaftlichen Bereich Ermittlungen der Abgaben und Zuschläge Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH
Profil Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft/Volkswirtschaft bzw. elektrotechnisches Studium Erste Berufserfahrung im Bereich Regulierungsmanagement Strom von Vorteil Basiswissen über die Marktmodelle der Energiewirtschaft (regulatorisches Umfeld eines Netzbetreibers und Anreizregulierungssysteme) wünschenswert Analytisches Denken und gutes Ausdrucksvermögen IT-Affinität (SAP und Office Programme) sowie Teamfähigkeit Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Wir bieten Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Kinderferienwochen
div. Betreuungsmöglichkeiten in den Ferien. Kinderbetreuung - Loomiland
Kinderbetreuung am Standort Linz Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Moderne Arbeitsausstattung
moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 5.476,97 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!
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Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen. Für unser Tochterunternehmen Market Calling Marketinggesellschaft m.b.H in Niederwaldkirchen suchen wir eine/n Mitarbeiter:in für den Kundenservice (ALL GENDERS)
Aufgaben Repräsentation unserer Auftraggeber im Kontakt mit deren Kunden Kundenservice auf allen Kanälen: Telefon, E-Mail, Brief, Live Chat, WhatsApp, Social Media Sachbearbeitung Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH
Profil Perfekte Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich, Englischkenntnisse von Vorteil Freude an der Kundenbetreuung Kommunikationsstärke, hohe Serviceorientierung und ein gutes Gespür für den Kunden gute PC-Kenntnisse Lernbereitschaft
Wir bieten Vollzeit und Teilzeit Niederwaldkirchen Fixanstellung in einem stabilen Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeit umfangreiche Einschulung und laufende Coachings sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten (Quality Agent, Teamleiter) Vergünstigungen bei Reisen, beim Erwerb von Gutscheinen, beim Tanken, etc. gratis Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen durch die Betriebsärztin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Monatsgehalt ab 2.316,97 brutto. Nach entsprechender Einschulung (4-6 Monate) besteht die Möglichkeit zur Erhöhung des Gehalts auf€ 2.461,58 brutto. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!
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Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen. Für unser Tochterunternehmen Market Calling Marketinggesellschaft m.b.H in Niederwaldkirchen suchen wir eine/n Mitarbeiter:in für den Kundenservice (ALL GENDERS)
Aufgaben Repräsentation unserer Auftraggeber im Kontakt mit deren Kunden Kundenservice auf allen Kanälen: Telefon, E-Mail, Brief, Live Chat, WhatsApp, Social Media Sachbearbeitung Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH
Profil Perfekte Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich, Englischkenntnisse von Vorteil Freude an der Kundenbetreuung Kommunikationsstärke, hohe Serviceorientierung und ein gutes Gespür für den Kunden gute PC-Kenntnisse Lernbereitschaft
Wir bieten Vollzeit und Teilzeit Niederwaldkirchen Fixanstellung in einem stabilen Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeit umfangreiche Einschulung und laufende Coachings sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten (Quality Agent, Teamleiter) Vergünstigungen bei Reisen, beim Erwerb von Gutscheinen, beim Tanken, etc. gratis Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen durch die Betriebsärztin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Monatsgehalt ab 2.316,97 brutto. Nach entsprechender Einschulung (4-6 Monate) besteht die Möglichkeit zur Erhöhung des Gehalts auf€ 2.461,58 brutto. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!
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Uns - der Energie AG - ist die berufliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein besonderes Anliegen. Bei uns finden Sie zukunftsweisende Jobs und vielfältige Möglichkeiten zur weiteren Entfaltung Ihrer Talente.Für die Energie AG Oberösterreich Services und Digital Solutions GmbH, Immobilienmanagement suchen wir eine/n Mitarbeiter:in im Druckoperating (all genders) Linz Vollzeit
Aufgaben Proaktive Bedienung des Hochleistungsdrucksystems und der Kuvertierstraße Druck von Rechnungen, Mahnungen, Abschaltverständigungen, Stromlieferverträgen und div. Dokumenten von sämtlichen Konzerneinheiten Ablaufkoordination und Prozessorganisation (Steuerung Druckplan) Qualitätsmanagement und Endkontrolle des Druckoutputs Zusammenarbeit mit dem Druckoutput befassten Fachabteilungen (VT/CO/IT) Mitarbeit in Projekten und Marktbeobachtung (Druck-/Kuvertier-/Versand-Management) Ansprechpartner:in für Fremdfirmen und Lieferanten/Koordination Serviceeinsätze Mitarbeit in der Poststelle/Postlogistik Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH
Profil Ausbildung bzw. Erfahrung als Büromaschinentechniker:in oder in vergleichbaren Berufen im technischen Bereich wünschenswert Interesse an technischen Produktionsabläufen EDV-Kenntnisse (MS Office) Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Flexibilität und Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur Leistung von Mehrarbeit bzw. Überstunden (fallweise) Führerschein B von Vorteil
Wir bieten Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Kinderbetreuung - Loomiland
Kinderbetreuung am Standort Linz Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket geförderte Krankenzusatz- und Pensionsversicherung
attraktive Angebote im Bereich Gesundheits- und Pensionsvorsorge nach Integrationsphase Gute öffentliche Anbindung
Bahnhofsnähe - gute Erreichbarkeit Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 2.747,20 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!
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Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH suchen wir eine/n Key Account Manager:in (all genders)
Aufgaben Bearbeitung von Ausschreibungen im kommunalen und gewerblichen Bereich Projektkalkulation, Angebotslegung, Angebotsnachverfolgung und anschließende Vertragsverhandlungen, sowie Projektumsetzung in Abstimmung mit allen relevanten Abteilungen Nachverfolgung von Angeboten und Organisation von Projektstarts nach Auftragseingang Beratung und Betreuung überregionaler Großkunden und Rahmenvertragskunden Erstellung von Entsorgungs- und Optimierungskonzepten für Neu- und Bestandskund:innen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH
Profil abgeschlossene kaufmännischeAusbildung(2-3 Jahre Berufserfahrung) mehrjährige Berufserfahrung in der Entsorgungswirtschaft von Vorteil hohe Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sehr gute MS-Office Kenntnisse (SAP von Vorteil) Führerschein der Klasse B
Wir bieten Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit Eine Unternehmenskultur, in der die Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Mitarbeiter:innen ein wichtiger strategischer Bestandteil unseres Erfolges ist.
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Freude an der Arbeit, modernen Führungskonzepten, gegenseitigem Respekt und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt ist. Benefits Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events
Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Unterstützungsfonds
Anlassbezogene Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Hochzeit, Geburt, uä.) Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.500,00 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!
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Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Services und Digital Solutions GmbH, Telco suchen wir eine/n Kundenberater:in (all genders) Schwerpunkt Telekom Gmunden oder Linz Vollzeit
Aufgaben Kundenakquisition in zugeordneter Region im B2B Bereich für Telekomprodukte Cross und Upselling über das gesamte Produktportfolio Telekom Identifizieren von Marktchancen Kundenberatung und entwicklung sowie nachhaltige Absicherung der Kundenbeziehung Kundenkontaktpflege und bindung (Events, regelmäßige Besuche, etc.) Pflege der Kundeninformationssysteme zur Sammlung aller relevanten Informationen über und für den Kunden(Marktpotential, Konkurrenzsituation, etc.) Inputgeber:in bei der Entwicklung von neuen Produkt und Servicekonzepten Mitarbeit an der mittel und langfristigen Vertriebsplanung und entwicklung Kalkulation, Erstellung, Verhandlung, Abschluss und Überwachung von standardisierten Angeboten und Verträgen Laufende Marktbeobachtung und Pflege der Marktbeobachtungssysteme, Bereitstellung der Ergebnisse zur
kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistungen und Produkte Mitwirkung an spannenden abteilungsübergreifenden Projekten Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH
Profil Facheinschlägige abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im (technischen) B2B-Vertrieb, abgeschlossene HTL/FH/Uni wünschenswert bzw. bevorzugt Kenntnis des Telekommunikationsmarktes bzw. Erfahrungen im Telco-Bereich sehr von Vorteil Gute IT Kenntnisse (MS Office, SAP) Reisebereitschaft Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Erfolgsorientierung, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Hohes Maß an Selbständigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Flexibilität Führerschein B
Wir bieten Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Leistungsorientiertes Gehaltssystem, PrämienFlexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events
Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten geförderte Krankenzusatz- und Pensionsversicherung
attraktive Angebote im Bereich Gesundheits- und Pensionsvorsorge nach Integrationsphase Betriebspensionskasse
Einzahlung durch Arbeitgeber nach Integrationsphase Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 4.609,55 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!
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Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Services und Digital Solutions GmbH, Telco suchen wir eine/n Kundenberater:in (all genders) Schwerpunkt Telekom Gmunden oder Linz Vollzeit
Aufgaben Kundenakquisition in zugeordneter Region im B2B Bereich für Telekomprodukte Cross und Upselling über das gesamte Produktportfolio Telekom Identifizieren von Marktchancen Kundenberatung und entwicklung sowie nachhaltige Absicherung der Kundenbeziehung Kundenkontaktpflege und bindung (Events, regelmäßige Besuche, etc.) Pflege der Kundeninformationssysteme zur Sammlung aller relevanten Informationen über und für den Kunden(Marktpotential, Konkurrenzsituation, etc.) Inputgeber:in bei der Entwicklung von neuen Produkt und Servicekonzepten Mitarbeit an der mittel und langfristigen Vertriebsplanung und entwicklung Kalkulation, Erstellung, Verhandlung, Abschluss und Überwachung von standardisierten Angeboten und Verträgen Laufende Marktbeobachtung und Pflege der Marktbeobachtungssysteme, Bereitstellung der Ergebnisse zur
kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistungen und Produkte Mitwirkung an spannenden abteilungsübergreifenden Projekten Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH
Profil Facheinschlägige abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im (technischen) B2B-Vertrieb, abgeschlossene HTL/FH/Uni wünschenswert bzw. bevorzugt Kenntnis des Telekommunikationsmarktes bzw. Erfahrungen im Telco-Bereich sehr von Vorteil Gute IT Kenntnisse (MS Office, SAP) Reisebereitschaft Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Erfolgsorientierung, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Hohes Maß an Selbständigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Flexibilität Führerschein B
Wir bieten Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Leistungsorientiertes Gehaltssystem, PrämienFlexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events
Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten geförderte Krankenzusatz- und Pensionsversicherung
attraktive Angebote im Bereich Gesundheits- und Pensionsvorsorge nach Integrationsphase Betriebspensionskasse
Einzahlung durch Arbeitgeber nach Integrationsphase Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 4.609,55 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!
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Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Services und Digital Solutions GmbH, Telco suchen wir eine/n Systemmanager:in (all genders) Gmunden Vollzeit
Aufgaben Ihre Aufgaben Solution Engineer: Hauptverantwortlich für die technische Umsetzung von Kundenprojekten Erstellung technischer Konzepte für Kundenprojekte in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen Monitoring und Koordinierung des Bestellprozesses Inbetriebnahmen mit internen und externen Partnern sowie Kunden Schnittstelle Technik zu Vertrieb und Wholesale Planung von standortrelevanten Themen (Zutritt, Platz, Klima, USV, ) mit Schwerpunkt Fremdstandorte Fachliche Begleitung von QSU-Audits Erstellung von technischen Produktdefinitionen Koordination von Standortthemen mit Betreibern von Fremdstandorten (Wien, Salzburg, München, ) Technische:r Stellvertreter:in OTN und Carrier Ethernet Systeme Erstellung NIS und ISMS konforme Dokumentation (Projekthandbuch, Betriebshandbücher) Dokumentation der Kundenprojekte in BSS- und OSS-Systemen SAP KeyUser, QSU-Beauftragte:r Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH
Profil Abgeschlossene IKT-Ausbildung, idealerweise auf Universitäts-, FH- oder HTL-Niveau und/oder mehrjährige entsprechende Berufserfahrung Detaillierte Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik und Übertragungsprotokolle (Ethernet, TCP/IP usw.) Gute Kenntnisse im Bereich Routing (OSPF, BGP, ) und WAN Technologien Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMWare) und Storage Kenntnisse über die Betriebssysteme Windows und Linux Gute Kenntnisse im Bereich IT-Security Gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit und Kundenorientierung Lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Einstellung Agilität, Flexibilität und Selbständigkeit Bereitschaft zur Mitarbeit im Erreichbarkeitsdienst Führerschein der Gruppe B
Wir bieten Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Homeoffice Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket geförderte Krankenzusatz- und Pensionsversicherung
attraktive Angebote im Bereich Gesundheits- und Pensionsvorsorge nach Integrationsphase Betriebspensionskasse
Einzahlung durch Arbeitgeber nach Integrationsphase Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 4.904,33 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!
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