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  • Operative Geschäftsführung (M/F/D)  

    - Vienna
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    Unser Mandant ist ein eigentümergeführter Tourismusbetrieb mit mehreren, eng verzahnten Geschäftsbereichen: Genuss- & Aktivhotel, Restaurant, Golfanlage sowie Seminar- und Veranstaltungsflächen. Der Betrieb versteht sich bewusst nicht als klassischer Golfclub und nicht als reines Hotel und positi... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone NEUV1_AT weniger ansehen
  • Operative Geschäftsführung (m/f/d)  

    - Wiener Neustadt
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    Unser Mandant ist ein eigentümergeführter Tourismusbetrieb mit mehreren, eng verzahnten Geschäftsbereichen: Genuss- & Aktivhotel, Restaurant, Golfanlage sowie Seminar- und Veranstaltungsflächen. Der Betrieb versteht sich bewusst nicht als klassischer Golfclub und nicht als reines Hotel und positioniert sich als ganzjährige Genuss- und Begegnungsdestination – für Golfer:innen, Aktiv-Urlauber:innen, Hochzeitsgesellschaften und Firmenkund:innen gleichermaßen. Kurze Entscheidungswege, operative Nähe der Führung und direkter Kontakt zu Mitarbeitenden und Gästen prägen die Organisation. Die strategischen Leitplanken sind klar – die operative Ausgestaltung und Weiterentwicklung liegt in der Verantwortung der neuen Geschäftsführung. Branche: Tourismus- und Freitzeitwirtschaft Standort: Niederösterreich | Austria Aufgaben - Aufbau einer gemeinsamen Haltung über alle Geschäftsbereiche hinweg und Etablierung eines verbindlichen Gastgeber- und Serviceverständnisses - Sicherstellung eines reibungslosen, durchgängigen Gästebetriebs ohne Bereichsdenken oder interne Abgrenzung - Entwicklung und Umsetzung verkaufsstarker Marketing- und Vertriebsaktivitäten für Hotel, Restaurant, Golf und Seminarbetrieb - Nachhaltige Steigerung der ganzjährigen Hotelauslastung sowie Ausbau des Seminar- und Firmenkundengeschäfts - Inhaltliche Ausgestaltung und operative Verankerung des Leitgedankens „Mehr als Golf!“ - Optimierung von Einkauf, Kostenstruktur und Wareneinsatz bei gleichbleibender Qualität - Weiterentwicklung des Standorts als Etappenziel am Bernhardiweg und als regionaler Begegnungsort - Pflege von Beziehungen zu lokalen Partnern und Netzwerken - Operative Ergebnisverantwortung inkl. KPI-Steuerung, Reporting und enger Abstimmung mit den Eigentümer:innen Profil - Mehrjährige operative Führungs- und Ergebnisverantwortung in Hotellerie, Gastronomie oder vergleichbarem Hospitality-Umfeld - Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit hoher Präsenz im Betrieb - Stark in Führung, Struktur und Umsetzung – keine reine Verwaltungsrolle - Hohe Eigenverantwortung, Ergebnisorientierung und Tatkraft - Fähigkeit, unterschiedliche Teams und Bereiche zu integrieren und zu führen - Wirtschaftliches Denken, solides Zahlenverständnis und klare Entscheidungsfähigkeit - Abgeschlossene höhere Schulbildung, idealerweise im Bereich Tourismus, Hotellerie oder Betriebswirtschaft – oder vergleichbare Praxiserfahrung Wir bieten - Eine unternehmerische Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum - Gesamtverantwortung für einen vielseitigen, etablierten Betrieb - Direkte Zusammenarbeit mit den Eigentümer:innen - Klare Zielsetzung: wirtschaftliche Weiterentwicklung und nachhaltige Positionierung - Langfristige Perspektive mit Ergebnisbezug Vergütung: ca. € 90.000,00 brutto p.a. zzgl. variabler EBIT-Beteiligung. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort weniger ansehen
  • Operative Geschäftsführung (m/f/d)  

    - Strasshof an der Nordbahn
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    Unser Mandant ist ein eigentümergeführter Tourismusbetrieb mit mehreren, eng verzahnten Geschäftsbereichen: Genuss- & Aktivhotel, Restaurant, Golfanlage sowie Seminar- und Veranstaltungsflächen. Der Betrieb versteht sich bewusst nicht als klassischer Golfclub und nicht als reines Hotel und positioniert sich als ganzjährige Genuss- und Begegnungsdestination – für Golfer:innen, Aktiv-Urlauber:innen, Hochzeitsgesellschaften und Firmenkund:innen gleichermaßen. Kurze Entscheidungswege, operative Nähe der Führung und direkter Kontakt zu Mitarbeitenden und Gästen prägen die Organisation. Die strategischen Leitplanken sind klar – die operative Ausgestaltung und Weiterentwicklung liegt in der Verantwortung der neuen Geschäftsführung. Branche: Tourismus- und Freitzeitwirtschaft Standort: Niederösterreich | Austria Aufgaben - Aufbau einer gemeinsamen Haltung über alle Geschäftsbereiche hinweg und Etablierung eines verbindlichen Gastgeber- und Serviceverständnisses - Sicherstellung eines reibungslosen, durchgängigen Gästebetriebs ohne Bereichsdenken oder interne Abgrenzung - Entwicklung und Umsetzung verkaufsstarker Marketing- und Vertriebsaktivitäten für Hotel, Restaurant, Golf und Seminarbetrieb - Nachhaltige Steigerung der ganzjährigen Hotelauslastung sowie Ausbau des Seminar- und Firmenkundengeschäfts - Inhaltliche Ausgestaltung und operative Verankerung des Leitgedankens „Mehr als Golf!“ - Optimierung von Einkauf, Kostenstruktur und Wareneinsatz bei gleichbleibender Qualität - Weiterentwicklung des Standorts als Etappenziel am Bernhardiweg und als regionaler Begegnungsort - Pflege von Beziehungen zu lokalen Partnern und Netzwerken - Operative Ergebnisverantwortung inkl. KPI-Steuerung, Reporting und enger Abstimmung mit den Eigentümer:innen Profil - Mehrjährige operative Führungs- und Ergebnisverantwortung in Hotellerie, Gastronomie oder vergleichbarem Hospitality-Umfeld - Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit hoher Präsenz im Betrieb - Stark in Führung, Struktur und Umsetzung – keine reine Verwaltungsrolle - Hohe Eigenverantwortung, Ergebnisorientierung und Tatkraft - Fähigkeit, unterschiedliche Teams und Bereiche zu integrieren und zu führen - Wirtschaftliches Denken, solides Zahlenverständnis und klare Entscheidungsfähigkeit - Abgeschlossene höhere Schulbildung, idealerweise im Bereich Tourismus, Hotellerie oder Betriebswirtschaft – oder vergleichbare Praxiserfahrung Wir bieten - Eine unternehmerische Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum - Gesamtverantwortung für einen vielseitigen, etablierten Betrieb - Direkte Zusammenarbeit mit den Eigentümer:innen - Klare Zielsetzung: wirtschaftliche Weiterentwicklung und nachhaltige Positionierung - Langfristige Perspektive mit Ergebnisbezug Vergütung: ca. € 90.000,00 brutto p.a. zzgl. variabler EBIT-Beteiligung. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort weniger ansehen
  • Operative Geschäftsführung (m/f/d)  

    - St. Pölten
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    Unser Mandant ist ein eigentümergeführter Tourismusbetrieb mit mehreren, eng verzahnten Geschäftsbereichen: Genuss- & Aktivhotel, Restaurant, Golfanlage sowie Seminar- und Veranstaltungsflächen. Der Betrieb versteht sich bewusst nicht als klassischer Golfclub und nicht als reines Hotel und positioniert sich als ganzjährige Genuss- und Begegnungsdestination – für Golfer:innen, Aktiv-Urlauber:innen, Hochzeitsgesellschaften und Firmenkund:innen gleichermaßen. Kurze Entscheidungswege, operative Nähe der Führung und direkter Kontakt zu Mitarbeitenden und Gästen prägen die Organisation. Die strategischen Leitplanken sind klar – die operative Ausgestaltung und Weiterentwicklung liegt in der Verantwortung der neuen Geschäftsführung. Branche: Tourismus- und Freitzeitwirtschaft Standort: Niederösterreich | Austria Aufgaben - Aufbau einer gemeinsamen Haltung über alle Geschäftsbereiche hinweg und Etablierung eines verbindlichen Gastgeber- und Serviceverständnisses - Sicherstellung eines reibungslosen, durchgängigen Gästebetriebs ohne Bereichsdenken oder interne Abgrenzung - Entwicklung und Umsetzung verkaufsstarker Marketing- und Vertriebsaktivitäten für Hotel, Restaurant, Golf und Seminarbetrieb - Nachhaltige Steigerung der ganzjährigen Hotelauslastung sowie Ausbau des Seminar- und Firmenkundengeschäfts - Inhaltliche Ausgestaltung und operative Verankerung des Leitgedankens „Mehr als Golf!“ - Optimierung von Einkauf, Kostenstruktur und Wareneinsatz bei gleichbleibender Qualität - Weiterentwicklung des Standorts als Etappenziel am Bernhardiweg und als regionaler Begegnungsort - Pflege von Beziehungen zu lokalen Partnern und Netzwerken - Operative Ergebnisverantwortung inkl. KPI-Steuerung, Reporting und enger Abstimmung mit den Eigentümer:innen Profil - Mehrjährige operative Führungs- und Ergebnisverantwortung in Hotellerie, Gastronomie oder vergleichbarem Hospitality-Umfeld - Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit hoher Präsenz im Betrieb - Stark in Führung, Struktur und Umsetzung – keine reine Verwaltungsrolle - Hohe Eigenverantwortung, Ergebnisorientierung und Tatkraft - Fähigkeit, unterschiedliche Teams und Bereiche zu integrieren und zu führen - Wirtschaftliches Denken, solides Zahlenverständnis und klare Entscheidungsfähigkeit - Abgeschlossene höhere Schulbildung, idealerweise im Bereich Tourismus, Hotellerie oder Betriebswirtschaft – oder vergleichbare Praxiserfahrung Wir bieten - Eine unternehmerische Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum - Gesamtverantwortung für einen vielseitigen, etablierten Betrieb - Direkte Zusammenarbeit mit den Eigentümer:innen - Klare Zielsetzung: wirtschaftliche Weiterentwicklung und nachhaltige Positionierung - Langfristige Perspektive mit Ergebnisbezug Vergütung: ca. € 90.000,00 brutto p.a. zzgl. variabler EBIT-Beteiligung. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort weniger ansehen
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    - Gmünd
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    Unser Mandant ist ein eigentümergeführter Tourismusbetrieb mit mehreren, eng verzahnten Geschäftsbereichen: Genuss- & Aktivhotel, Restaurant, Golfanlage sowie Seminar- und Veranstaltungsflächen. Der Betrieb versteht sich bewusst nicht als klassischer Golfclub und nicht als reines Hotel und positioniert sich als ganzjährige Genuss- und Begegnungsdestination – für Golfer:innen, Aktiv-Urlauber:innen, Hochzeitsgesellschaften und Firmenkund:innen gleichermaßen. Kurze Entscheidungswege, operative Nähe der Führung und direkter Kontakt zu Mitarbeitenden und Gästen prägen die Organisation. Die strategischen Leitplanken sind klar – die operative Ausgestaltung und Weiterentwicklung liegt in der Verantwortung der neuen Geschäftsführung. Branche: Tourismus- und Freitzeitwirtschaft Standort: Niederösterreich | Austria Aufgaben - Aufbau einer gemeinsamen Haltung über alle Geschäftsbereiche hinweg und Etablierung eines verbindlichen Gastgeber- und Serviceverständnisses - Sicherstellung eines reibungslosen, durchgängigen Gästebetriebs ohne Bereichsdenken oder interne Abgrenzung - Entwicklung und Umsetzung verkaufsstarker Marketing- und Vertriebsaktivitäten für Hotel, Restaurant, Golf und Seminarbetrieb - Nachhaltige Steigerung der ganzjährigen Hotelauslastung sowie Ausbau des Seminar- und Firmenkundengeschäfts - Inhaltliche Ausgestaltung und operative Verankerung des Leitgedankens „Mehr als Golf!“ - Optimierung von Einkauf, Kostenstruktur und Wareneinsatz bei gleichbleibender Qualität - Weiterentwicklung des Standorts als Etappenziel am Bernhardiweg und als regionaler Begegnungsort - Pflege von Beziehungen zu lokalen Partnern und Netzwerken - Operative Ergebnisverantwortung inkl. KPI-Steuerung, Reporting und enger Abstimmung mit den Eigentümer:innen Profil - Mehrjährige operative Führungs- und Ergebnisverantwortung in Hotellerie, Gastronomie oder vergleichbarem Hospitality-Umfeld - Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit hoher Präsenz im Betrieb - Stark in Führung, Struktur und Umsetzung – keine reine Verwaltungsrolle - Hohe Eigenverantwortung, Ergebnisorientierung und Tatkraft - Fähigkeit, unterschiedliche Teams und Bereiche zu integrieren und zu führen - Wirtschaftliches Denken, solides Zahlenverständnis und klare Entscheidungsfähigkeit - Abgeschlossene höhere Schulbildung, idealerweise im Bereich Tourismus, Hotellerie oder Betriebswirtschaft – oder vergleichbare Praxiserfahrung Wir bieten - Eine unternehmerische Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum - Gesamtverantwortung für einen vielseitigen, etablierten Betrieb - Direkte Zusammenarbeit mit den Eigentümer:innen - Klare Zielsetzung: wirtschaftliche Weiterentwicklung und nachhaltige Positionierung - Langfristige Perspektive mit Ergebnisbezug Vergütung: ca. € 90.000,00 brutto p.a. zzgl. variabler EBIT-Beteiligung. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort weniger ansehen
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    - Bruck an der Leitha
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    Unser Mandant ist ein eigentümergeführter Tourismusbetrieb mit mehreren, eng verzahnten Geschäftsbereichen: Genuss- & Aktivhotel, Restaurant, Golfanlage sowie Seminar- und Veranstaltungsflächen. Der Betrieb versteht sich bewusst nicht als klassischer Golfclub und nicht als reines Hotel und positioniert sich als ganzjährige Genuss- und Begegnungsdestination – für Golfer:innen, Aktiv-Urlauber:innen, Hochzeitsgesellschaften und Firmenkund:innen gleichermaßen. Kurze Entscheidungswege, operative Nähe der Führung und direkter Kontakt zu Mitarbeitenden und Gästen prägen die Organisation. Die strategischen Leitplanken sind klar – die operative Ausgestaltung und Weiterentwicklung liegt in der Verantwortung der neuen Geschäftsführung. Branche: Tourismus- und Freitzeitwirtschaft Standort: Niederösterreich | Austria Aufgaben - Aufbau einer gemeinsamen Haltung über alle Geschäftsbereiche hinweg und Etablierung eines verbindlichen Gastgeber- und Serviceverständnisses - Sicherstellung eines reibungslosen, durchgängigen Gästebetriebs ohne Bereichsdenken oder interne Abgrenzung - Entwicklung und Umsetzung verkaufsstarker Marketing- und Vertriebsaktivitäten für Hotel, Restaurant, Golf und Seminarbetrieb - Nachhaltige Steigerung der ganzjährigen Hotelauslastung sowie Ausbau des Seminar- und Firmenkundengeschäfts - Inhaltliche Ausgestaltung und operative Verankerung des Leitgedankens „Mehr als Golf!“ - Optimierung von Einkauf, Kostenstruktur und Wareneinsatz bei gleichbleibender Qualität - Weiterentwicklung des Standorts als Etappenziel am Bernhardiweg und als regionaler Begegnungsort - Pflege von Beziehungen zu lokalen Partnern und Netzwerken - Operative Ergebnisverantwortung inkl. KPI-Steuerung, Reporting und enger Abstimmung mit den Eigentümer:innen Profil - Mehrjährige operative Führungs- und Ergebnisverantwortung in Hotellerie, Gastronomie oder vergleichbarem Hospitality-Umfeld - Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit hoher Präsenz im Betrieb - Stark in Führung, Struktur und Umsetzung – keine reine Verwaltungsrolle - Hohe Eigenverantwortung, Ergebnisorientierung und Tatkraft - Fähigkeit, unterschiedliche Teams und Bereiche zu integrieren und zu führen - Wirtschaftliches Denken, solides Zahlenverständnis und klare Entscheidungsfähigkeit - Abgeschlossene höhere Schulbildung, idealerweise im Bereich Tourismus, Hotellerie oder Betriebswirtschaft – oder vergleichbare Praxiserfahrung Wir bieten - Eine unternehmerische Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum - Gesamtverantwortung für einen vielseitigen, etablierten Betrieb - Direkte Zusammenarbeit mit den Eigentümer:innen - Klare Zielsetzung: wirtschaftliche Weiterentwicklung und nachhaltige Positionierung - Langfristige Perspektive mit Ergebnisbezug Vergütung: ca. € 90.000,00 brutto p.a. zzgl. variabler EBIT-Beteiligung. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort weniger ansehen
  • Operative Geschäftsführung (m/f/d)  

    - Mistelbach bei Wels
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    Unser Mandant ist ein eigentümergeführter Tourismusbetrieb mit mehreren, eng verzahnten Geschäftsbereichen: Genuss- & Aktivhotel, Restaurant, Golfanlage sowie Seminar- und Veranstaltungsflächen. Der Betrieb versteht sich bewusst nicht als klassischer Golfclub und nicht als reines Hotel und positioniert sich als ganzjährige Genuss- und Begegnungsdestination – für Golfer:innen, Aktiv-Urlauber:innen, Hochzeitsgesellschaften und Firmenkund:innen gleichermaßen. Kurze Entscheidungswege, operative Nähe der Führung und direkter Kontakt zu Mitarbeitenden und Gästen prägen die Organisation. Die strategischen Leitplanken sind klar – die operative Ausgestaltung und Weiterentwicklung liegt in der Verantwortung der neuen Geschäftsführung. Branche: Tourismus- und Freitzeitwirtschaft Standort: Niederösterreich | Austria Aufgaben - Aufbau einer gemeinsamen Haltung über alle Geschäftsbereiche hinweg und Etablierung eines verbindlichen Gastgeber- und Serviceverständnisses - Sicherstellung eines reibungslosen, durchgängigen Gästebetriebs ohne Bereichsdenken oder interne Abgrenzung - Entwicklung und Umsetzung verkaufsstarker Marketing- und Vertriebsaktivitäten für Hotel, Restaurant, Golf und Seminarbetrieb - Nachhaltige Steigerung der ganzjährigen Hotelauslastung sowie Ausbau des Seminar- und Firmenkundengeschäfts - Inhaltliche Ausgestaltung und operative Verankerung des Leitgedankens „Mehr als Golf!“ - Optimierung von Einkauf, Kostenstruktur und Wareneinsatz bei gleichbleibender Qualität - Weiterentwicklung des Standorts als Etappenziel am Bernhardiweg und als regionaler Begegnungsort - Pflege von Beziehungen zu lokalen Partnern und Netzwerken - Operative Ergebnisverantwortung inkl. KPI-Steuerung, Reporting und enger Abstimmung mit den Eigentümer:innen Profil - Mehrjährige operative Führungs- und Ergebnisverantwortung in Hotellerie, Gastronomie oder vergleichbarem Hospitality-Umfeld - Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit hoher Präsenz im Betrieb - Stark in Führung, Struktur und Umsetzung – keine reine Verwaltungsrolle - Hohe Eigenverantwortung, Ergebnisorientierung und Tatkraft - Fähigkeit, unterschiedliche Teams und Bereiche zu integrieren und zu führen - Wirtschaftliches Denken, solides Zahlenverständnis und klare Entscheidungsfähigkeit - Abgeschlossene höhere Schulbildung, idealerweise im Bereich Tourismus, Hotellerie oder Betriebswirtschaft – oder vergleichbare Praxiserfahrung Wir bieten - Eine unternehmerische Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum - Gesamtverantwortung für einen vielseitigen, etablierten Betrieb - Direkte Zusammenarbeit mit den Eigentümer:innen - Klare Zielsetzung: wirtschaftliche Weiterentwicklung und nachhaltige Positionierung - Langfristige Perspektive mit Ergebnisbezug Vergütung: ca. € 90.000,00 brutto p.a. zzgl. variabler EBIT-Beteiligung. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort weniger ansehen
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    - Amstetten
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    Unser Mandant ist ein eigentümergeführter Tourismusbetrieb mit mehreren, eng verzahnten Geschäftsbereichen: Genuss- & Aktivhotel, Restaurant, Golfanlage sowie Seminar- und Veranstaltungsflächen. Der Betrieb versteht sich bewusst nicht als klassischer Golfclub und nicht als reines Hotel und positioniert sich als ganzjährige Genuss- und Begegnungsdestination – für Golfer:innen, Aktiv-Urlauber:innen, Hochzeitsgesellschaften und Firmenkund:innen gleichermaßen. Kurze Entscheidungswege, operative Nähe der Führung und direkter Kontakt zu Mitarbeitenden und Gästen prägen die Organisation. Die strategischen Leitplanken sind klar – die operative Ausgestaltung und Weiterentwicklung liegt in der Verantwortung der neuen Geschäftsführung. Branche: Tourismus- und Freitzeitwirtschaft Standort: Niederösterreich | Austria Aufgaben - Aufbau einer gemeinsamen Haltung über alle Geschäftsbereiche hinweg und Etablierung eines verbindlichen Gastgeber- und Serviceverständnisses - Sicherstellung eines reibungslosen, durchgängigen Gästebetriebs ohne Bereichsdenken oder interne Abgrenzung - Entwicklung und Umsetzung verkaufsstarker Marketing- und Vertriebsaktivitäten für Hotel, Restaurant, Golf und Seminarbetrieb - Nachhaltige Steigerung der ganzjährigen Hotelauslastung sowie Ausbau des Seminar- und Firmenkundengeschäfts - Inhaltliche Ausgestaltung und operative Verankerung des Leitgedankens „Mehr als Golf!“ - Optimierung von Einkauf, Kostenstruktur und Wareneinsatz bei gleichbleibender Qualität - Weiterentwicklung des Standorts als Etappenziel am Bernhardiweg und als regionaler Begegnungsort - Pflege von Beziehungen zu lokalen Partnern und Netzwerken - Operative Ergebnisverantwortung inkl. KPI-Steuerung, Reporting und enger Abstimmung mit den Eigentümer:innen Profil - Mehrjährige operative Führungs- und Ergebnisverantwortung in Hotellerie, Gastronomie oder vergleichbarem Hospitality-Umfeld - Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit hoher Präsenz im Betrieb - Stark in Führung, Struktur und Umsetzung – keine reine Verwaltungsrolle - Hohe Eigenverantwortung, Ergebnisorientierung und Tatkraft - Fähigkeit, unterschiedliche Teams und Bereiche zu integrieren und zu führen - Wirtschaftliches Denken, solides Zahlenverständnis und klare Entscheidungsfähigkeit - Abgeschlossene höhere Schulbildung, idealerweise im Bereich Tourismus, Hotellerie oder Betriebswirtschaft – oder vergleichbare Praxiserfahrung Wir bieten - Eine unternehmerische Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum - Gesamtverantwortung für einen vielseitigen, etablierten Betrieb - Direkte Zusammenarbeit mit den Eigentümer:innen - Klare Zielsetzung: wirtschaftliche Weiterentwicklung und nachhaltige Positionierung - Langfristige Perspektive mit Ergebnisbezug Vergütung: ca. € 90.000,00 brutto p.a. zzgl. variabler EBIT-Beteiligung. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort weniger ansehen
  • Operative Geschäftsführung (m/f/d)  

    - Niederösterreich
    Unser Mandant ist ein eigentümergeführter Tourismusbetrieb mit mehrere... mehr ansehen

    Unser Mandant ist ein eigentümergeführter Tourismusbetrieb mit mehreren, eng verzahnten Geschäftsbereichen: Genuss- & Aktivhotel, Restaurant, Golfanlage sowie Seminar- und Veranstaltungsflächen.

    Der Betrieb versteht sich bewusst nicht als klassischer Golfclub und nicht als reines Hotel und positioniert sich als ganzjährige Genuss- und Begegnungsdestination – für Golfer:innen, Aktiv-Urlauber:innen, Hochzeitsgesellschaften und Firmenkund:innen gleichermaßen.

    Kurze Entscheidungswege, operative Nähe der Führung und direkter Kontakt zu Mitarbeitenden und Gästen prägen die Organisation. Die strategischen Leitplanken sind klar – die operative Ausgestaltung und Weiterentwicklung liegt in der Verantwortung der neuen Geschäftsführung.

    Branche: Tourismus- und Freitzeitwirtschaft

    Standort: Niederösterreich | Austria


    • Aufbau einer gemeinsamen Haltung über alle Geschäftsbereiche hinweg und Etablierung eines verbindlichen Gastgeber- und Serviceverständnisses
    • Sicherstellung eines reibungslosen, durchgängigen Gästebetriebs ohne Bereichsdenken oder interne Abgrenzung
    • Entwicklung und Umsetzung verkaufsstarker Marketing- und Vertriebsaktivitäten für Hotel, Restaurant, Golf und Seminarbetrieb
    • Nachhaltige Steigerung der ganzjährigen Hotelauslastung sowie Ausbau des Seminar- und Firmenkundengeschäfts
    • Inhaltliche Ausgestaltung und operative Verankerung des Leitgedankens „Mehr als Golf!“
    • Optimierung von Einkauf, Kostenstruktur und Wareneinsatz bei gleichbleibender Qualität
    • Weiterentwicklung des Standorts als Etappenziel am Bernhardiweg und als regionaler Begegnungsort
    • Pflege von Beziehungen zu lokalen Partnern und Netzwerken
    • Operative Ergebnisverantwortung inkl. KPI-Steuerung, Reporting und enger Abstimmung mit den Eigentümer:innen

    • Mehrjährige operative Führungs- und Ergebnisverantwortung in Hotellerie, Gastronomie oder vergleichbarem Hospitality-Umfeld
    • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit hoher Präsenz im Betrieb
    • Stark in Führung, Struktur und Umsetzung – keine reine Verwaltungsrolle
    • Hohe Eigenverantwortung, Ergebnisorientierung und Tatkraft
    • Fähigkeit, unterschiedliche Teams und Bereiche zu integrieren und zu führen
    • Wirtschaftliches Denken, solides Zahlenverständnis und klare Entscheidungsfähigkeit
    • Abgeschlossene höhere Schulbildung, idealerweise im Bereich Tourismus, Hotellerie oder Betriebswirtschaft – oder vergleichbare Praxiserfahrung

    • Eine unternehmerische Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
    • Gesamtverantwortung für einen vielseitigen, etablierten Betrieb
    • Direkte Zusammenarbeit mit den Eigentümer:innen
    • Klare Zielsetzung: wirtschaftliche Weiterentwicklung und nachhaltige Positionierung
    • Langfristige Perspektive mit Ergebnisbezug

    Vergütung: ca. € 90.000,00 brutto p.a. zzgl. variabler EBIT-Beteiligung. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.

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  • Financial Accountant (f/m/d)  

    - Wien und Umgebung
    Unser Mandant aus der Industrie- und Fertigungsbranche mit weltweit me... mehr ansehen

    Unser Mandant aus der Industrie- und Fertigungsbranche mit weltweit mehr als 7.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von mehr als 1 Milliarde Euro, zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche. Das Unternehmen bietet ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet und strebt eine nachhaltige Verstärkung im Bereich Accounting an.

    In dieser Expertenrolle übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für eine genaue und zuverlässige Finanzbuchhaltung sowie für die ordnungsgemäße Abwicklung sämtlicher laufender Buchungen. Sie erwartet ein professionelles Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre fachlichen Kompetenzen weiter ausbauen und sich kontinuierlich weiterentwickeln können.

    Branche: Industrial Manufacturing

    Standort: Wien und Umgebung


    • Eigenständige Durchführung und Kontrolle der Buchhaltung für 12 Gesellschaften auf Holdingebene
    • Erstellung und fristgerechte Abgabe der monatlichen Meldungen an das Finanzamt
    • Verantwortung für die Kreditoren-, Debitoren-, Finanz- und Anlagenbuchhaltung inkl. Spesenabrechnungen
    • Mitwirkung bei der Erstellung von Jahres- und Quartalsabschlüssen nach UGB sowie Erfassung von IFRS-Buchungen
    • Unterstützende Mitarbeit bei Bilanzierungsarbeiten
    • Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs
    • Mitarbeit bei Konzernabschluss und Konsolidierung
    • Schnittstellenfunktion und Unterstützung anderer Fachabteilungen
    • Vorbereitung von Unterlagen für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und internes Reporting
    • Mitarbeit im Bereich Planung und Reporting, Kostenanalysen auf Projektebene

    • Abgeschossene, kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS)
    • Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, Buchhalter- und Bilanzbuchhalterprüfung sind wünschenswert
    • Kenntnisse in UGB und idealerweise erste Erfahrungen in der Konsolidierung und IFRS
    • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Terminsicherheit und Teamfähigkeit
    • Eigenverantwortliches Arbeiten, verbunden mit aktiver Kommunikation und hohem Qualitätsbewusstsein
    • Engagement, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
    • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, BMD-Kenntnisse von Vorteil
    • Ausgezeichnete Deutsch- und solide Englischkenntnisse

    • Verantwortungsvolle Expertenrolle in einem führenden internationalen Unternehmen der Industrie- und Fertigungsbranche
    • Dynamisches und modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur
    • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

    Vergütung: ca. € 70.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.

    Startdatum: Ab sofort


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  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
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