Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen in der Automobilzulieferindustrie mit Fokus auf innovative Sicherheitslösungen. Als etablierter Entwicklungspartner für führende OEMs und Tier-1-Zulieferer verbindet das Unternehmen langjährige technologische Expertise mit einer klaren Wachstumsstrategie und zukunftsorientierten Produkten im Bereich der Mobilität.
Branche: Automotive
Standort: Niederösterreich/Wien
Vergütung: ab € 100.000 brutto p.a. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Zusätzlich wird ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt.
Startdatum: Ab sofort
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weniger ansehen AMAG AG ist ein börsennotiertes Industrieunternehmen (ATX Prime) mit rund 2.200 Mitarbeitenden und internationaler Produktions- sowie Kundenstruktur. Als Technologieführer im Aluminiumbereich agiert das Unternehmen in einem global geprägten Marktumfeld. Im Zuge einer neuen Vorstandskonstellation erfolgt eine Weiterentwicklung in Richtung Internationalisierung, Wachstum und erhöhter strategischer Flexibilität.
Branche: Industrie Aluminiumwerk
Standort: Ranshofen Oberösterreich Austria
Die Rolle
Sie übernehmen im Rahmen einer geregelten Pensionsnachfolge die Verantwortung für die HR-Funktion auf Gruppenebene und berichten direkt an den Vorstand.
Im Zentrum steht die Weiterentwicklung der Organisation: Sie treiben die Transformation hin zu einer international ausgerichteten, unternehmerisch geprägten Struktur weiter voran und sorgen für die wirksame Umsetzung strategischer Entscheidungen im Unternehmen.
Die Rolle verbindet strategische Steuerung, kulturelle Entwicklung und operative Stabilität in einem komplexen Stakeholder-Umfeld.
Was Sie erwartet
Vergütung: ab € 130.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
Startdatum: Herbst 2026
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AMAG AG ist ein börsennotiertes Industrieunternehmen (ATX Prime) mit rund 2.200 Mitarbeitenden und internationaler Produktions- sowie Kundenstruktur. Als Technologieführer im Aluminiumbereich agiert das Unternehmen in einem global geprägten Marktumfeld. Im Zuge einer neuen Vorstandskonstellation erfolgt eine Weiterentwicklung in Richtung Internationalisierung, Wachstum und erhöhter strategischer Flexibilität.
Branche: Industrie | Aluminiumwerk
Standort: Ranshofen | Oberösterreich | Austria
Die Rolle
Sie übernehmen im Rahmen einer geregelten Pensionsnachfolge die Verantwortung für die HR-Funktion auf Gruppenebene und berichten direkt an den Vorstand.
Im Zentrum steht die Weiterentwicklung der Organisation: Sie treiben die Transformation hin zu einer international ausgerichteten, unternehmerisch geprägten Struktur weiter voran und sorgen für die wirksame Umsetzung strategischer Entscheidungen im Unternehmen.
Die Rolle verbindet strategische Steuerung, kulturelle Entwicklung und operative Stabilität in einem komplexen Stakeholder-Umfeld.
Was Sie erwartet
Vergütung: ab € 130.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
Startdatum: Herbst 2026
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen in der Automobilzulieferindustrie mit Fokus auf innovative Sicherheitslösungen. Als etablierter Entwicklungspartner für führende OEMs und Tier-1-Zulieferer verbindet das Unternehmen langjährige technologische Expertise mit einer klaren Wachstumsstrategie und zukunftsorientierten Produkten im Bereich der Mobilität.
Branche: Automotive
Standort: Niederösterreich/Wien
Vergütung: ab € 100.000 brutto p.a. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Zusätzlich wird ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt.
Startdatum: Ab sofort
Unser Kunde ist ein international wachsendes Unternehmen im Beauty-Segment mit klarem Fokus auf innovative, funktionale Produkte und starke Markenpositionierung. Aufbauend auf einer soliden Marktpräsenz wird das Unternehmen aktuell gezielt international weiterentwickelt und skaliert.
Für diese nächste Wachstumsphase suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die das Marketing strategisch strukturiert, Wachstum aktiv steuert und die Vision der Eigentümer konsequent in den relevanten Märkten umsetzt.
Branche: Retail, Cosmetics
Standort: Wien
Die Rolle
Sie verantworten den Aufbau und die Weiterentwicklung der gesamten Marketingorganisation mit klarem Fokus auf Wachstum, Markenstärke und internationale Skalierung.
Dabei verstehen Sie Marketing nicht isoliert, sondern als integralen Bestandteil eines kommerziellen Gesamtmodells mit direktem Einfluss auf Sell-out, Sichtbarkeit und Marktdurchdringung im Handel sowie in digitalen Kanälen. Sie agieren innerhalb klar definierter Marken-, Produkt- und Designleitplanken und stellen deren konsequente, marktkonforme Umsetzung über alle Kanäle hinweg sicher.
Vergütung: ab € 100.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
Startdatum: ab sofort
Unser Mandant zählt zu den führenden Autohändlern Österreichs und steht für einen modernen, effizienten Zugang zum Autokauf. Mit mehreren Standorten und einem der größten sofort verfügbaren Fahrzeugbestände des Landes verbindet das Unternehmen digitale Customer Journey mit physischem Kauferlebnis. Als Teil einer europaweit aktiven Unternehmensgruppe treibt unser Mandant Wachstum, Skalierung und Innovation konsequent voran.
Branche: Retail/Automotive
Standort: Wien/Steiermark
Die Rolle
Sie übernehmen den Aufbau eines neuen, strategisch zentralen Geschäftsfelds: das margenstarke Servicegeschäft rund um Finanzierung, Leasing, Garantie und Versicherung. Dabei agieren Sie als verbindendes Element zwischen externen Partnern und interner Vertriebsorganisation – mit direktem Einfluss auf Profitabilität und Skalierung.
Die Rolle bietet
Vergütung: ab € 70.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
Startdatum: Ab sofort
