Arbeitsort: Linz, Steyr, Kirchdorf/Krems, Windischgarsten, Liezen
Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Kommunal- und Flughafentechnik sowie Winterdienstgeräten. Mit innovativen Lösungen und modernster Technologie unterstützt das Unternehmen weltweit Städte, Gemeinden und Flughäfen bei der effizienten Bewältigung von Herausforderungen im Bereich Straßenreinigung, Winterdienst und Grünflächenpflege.
Aufgaben Als Experte für die Reparatur, Wartung und den Service von Land- und Baumaschinen spielst du eine entscheidende Rolle in der Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Effizienz von Kundenanlagen Deine Spielwiese reicht vom Befund bis zum Service von Maschinen - vom kleinen Einachsmäher bis hin zur großen Schneeräummaschine Durchführung präziser Reparaturen, Wartungen und Servicearbeiten an einer Vielzahl von Land- und Baumaschinen. Aufbau, Inbetriebnahme und Schulung von Neugeräten direkt beim Kunden vor Ort. Bereitstellung von technischem Support für unsere Kunden und Händler bei Bedarf. Einsatz im Außendienst, um eine reibungslose Funktion der Maschinen zu gewährleisten.
Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Land- oder Baumaschinenmechaniker / KFZ Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Du begibst dich gerne auf Fehlersuche und hast nicht Angst davor auch mal dreckig zu werden. Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik und Fahrzeugelektrik. Selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Leistungs- und Lernbereitschaft. Besitz eines Führerscheins der Klasse B (C/E von Vorteil).
Wir bieten Servicebus für den Einsatz direkt ab Wohnort Familiäres Team in Österreich - Konzern zur Sicherheit im Hintergrund Jeden Tag eine neue Maschine - ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet als Teil eines engagierten Teams. Bewirb dich jetzt und werde Teil des Teams, das die Mobilität und Effizienz in der Land- und Baumaschinenbranche vorantreibt! BenefitsGehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 3500 und € 4000 Brutto pro Monat (Vollzeit) - je nach Qualifikation und Erfahrung.
JBG81_AT
Arbeitsort: Bezirk Feldkirch
Du wirst Teil eines mehrfach ausgezeichneten Unternehmens mit etwa 800 Mitarbeitern am Hauptstandort in Österreich - weltweit sind über 1.000 Kolleg:innen tätig. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Diversität, Nachhaltigkeit und echtem Teamgeist. Flache Hierarchien und Eigenverantwortung sind keine Schlagworte, sondern gelebter Alltag. Die HR-Abteilung befindet sich im Wandel und freut sich auf deine Expertise, deinen Blick auf faire Vergütung - und deine Leidenschaft für Zahlen mit Sinn. Lust auf eine Rolle mit Wirkung, Gestaltungsspielraum und Kolleg:innen, die wirklich zusammenarbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder einen ersten Austausch.
Aufgaben In dieser neu geschaffenen Expertenrolle übernimmst du die Verantwortung für ein transparentes, zukunftsorientiertes Vergütungssystem in einem international agierenden Technologieunternehmen. Du entwickelst Benchmarks, analysierst Gehaltsstrukturen, begleitest Gehaltsrunden und arbeitest dabei eng mit HR, Geschäftsführung und Führungskräften zusammen. Dein Aufgabenfeld umfasst u. a. folgendes Weiterentwicklung des Compensation-Systems - strategisch & operativ Durchführung und Moderation der jährlichen Gehaltsrunde Erstellung von Reports, Analysen & Abweichungen (Excel, PowerQuery etc.) Sparringpartner:in für HR Business Partner & Führungskräfte bei Gehaltsfragen Mitgestaltung des neuen HR-Systems (Oracle HCM) Austausch mit Benchmarking-Partnern, gelegentlich Unterstützung in Payroll-Themen
Profil Mehrjährige HR-Erfahrung mit Fokus auf Compensation & Controlling Fundierte Excel-Skills (Pivot, PowerQuery, Datenvisualisierung) Erfahrung im Umgang mit Marktvergleichen & Benchmarks Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit & diplomatisches Gespür Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Arbeitssprache) Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Optional: Kenntnisse in Job-Evaluation-Systemen oder Payroll-Bezug
Wir bieten Fokus statt Bauchladen: Du nimmst hier eine echte Spezialistenrolle ein. Hohe Sichtbarkeit: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Management. Fairness mit Substanz: Du gestaltest Equal Pay, Transparenz und Gerechtigkeit. Flexibilität & Vertrauen: Kein All-In, flexible Arbeitszeiten. Mitten im Wandel: Gestalte Strukturen neu - u. a. im Zuge der bevorstehenden Systemumstellung. Das Mindestgehalt für diese Position startet bei bei monatlich € 5.000,- brutto. Bitte beachten Sie, dass das Gehalt je nach Berufserfahrung, Ausbildung und Qualifikation variieren kann. Es ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen. Unser Kunde ist bemüht, faire und wettbewerbsfähige Vergütungspakete anzubieten, die Ihre Qualifikationen und Leistungen angemessen honorieren. Benefits Barrierefreiheit Betriebsmedizin Bonuszahlungen E-Learning Essenszuschuss Fahrradabstellplatz Firmenevents Fitnessstudio Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Getränke Gratis Frühstück Handy (zur Privatnutzung) Homeoffice Equipment Jahreskarte Kaffee & Tee Kantine/Betriebsrestaurant Kein Dresscode Kinderbetreuung Kleinraumbüros Klimaanlage Konferenzen Laptop (zur Privatnutzung) Massagen Mentoring Modernes Büro Obst Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Parkplatz Pensionsvorsorge Pool-Fahrzeuge Rabatte Ruheräume Sabbatical Snacks & Süßes Sport- und Freizeitangebote Teamevents Tischkicker Tischtennistisch Verkehrsmittelzuschuss Weiterbildungen Gehalt
Gehalt ab 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.
JBG81_AT
Arbeitsort: Linz-Land
Unser Kunde ist ein technisch orientiertes Handelsunternehmen mit Fokus auf Industriebedarf und technische Komponenten. Mit einem starken Serviceverständnis und lösungsorientierter Beratung unterstützt er Betriebe aus unterschiedlichen Branchen bei Wartung, Produktion und Instandhaltung. Als Teil einer internationalen Gruppe vereint das Unternehmen regionale Nähe mit globalem Know-how. Ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und technologische Vielfalt prägen die Unternehmenskultur.
Aufgaben Verantwortung für ein technisches Produktsortiment im Bereich Fluidtechnik Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Sortiments - mit Blick auf Verfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Marktfähigkeit Technische Ansprechperson für interne Teams bei Produkteinführungen, Anfragen und Sortimentserweiterungen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf und Marketing, gelegentlich auch direkt beim Kunden Markt- und Wettbewerbsanalyse, Entwicklung von Preisstrategien, Beobachtung technischer Trends Pflege bestehender Lieferantenbeziehungen und Identifikation neuer Partner Aktive Einbindung von Kundenfeedback zur kontinuierlichen Optimierung des Sortiments
Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Produktmanagement, o.Ä. Erste Berufserfahrung in einer technischen Schnittstelle (z.B.: Projekttechnik, Techn. Vertrieb) Grundlegende Kenntnisse im Bereich Fluidtechnik Gute Englisch- und Deutschkenntnisse Kundenorientierte, selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten Du sitzt in einer spannenden Schnittstellenposition mit viel Gestaltungspotenzial Ein flexibles Arbeitsumfeld kommt deiner eigenständigen Arbeitsweise zugute Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit zukunftsträchtigen Produkten Benefits Barrierefreiheit Betriebsmedizin E-Learning Essenszuschuss Fahrradabstellplatz Flexible Arbeitszeiten Gute Anbindung Homeoffice Equipment Kantine/Betriebsrestaurant Kein All-In Kein Dresscode Klimaanlage Konferenzen Laptop (zur Privatnutzung) Modernes Büro Obst Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Parkplatz Pensionsvorsorge Pool-Fahrzeuge Rabatte Teamevents Weiterbildungen Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 4000 und € 5000 Brutto pro Monat (Vollzeit) - je nach Qualifikation und Erfahrung.
JBG81_AT
Arbeitsort: Bezirk Vöcklabruck
Ein international erfolgreiches Unternehmen mit Sitz im Zentralraum Oberösterreich entwickelt und vertreibt hochwertige Produkte im Wellness- und Lifestylebereich. Am österreichischen Standort arbeiten rund 40 Mitarbeiter:innen in einem stabilen, kollegialen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und starkem Teamzusammenhalt. Wer hier arbeitet, wird gehört, gefördert - und ist Teil einer spannenden Markengeschichte. Klingt nach der idealen Umgebung für deine nächste Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben Als Marketing Assistenz unterstützt du die Marketingleitung bei der Umsetzung vielfältiger Projekte - vom Content Management über Eventplanung bis zur Bildorganisation für internationale Kampagnen. Deine Aufgaben im Detail: Unterstützung bei laufenden Projekten, z. B. Rebranding Organisation von Messen, Meetings und internationalen Fotoshootings Koordination redaktioneller Inhalte und Pflege von Webseiten & Intranet Bearbeitung von Kunden- und Sponsoringanfragen Verwaltung der Mediendatenbank & Mitgestaltung des Showroom-Konzepts Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und internationalen Kolleg:innen
Profil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Konzernsprache Englisch) Hervorragende MS Office-Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Outlook) Interesse am Marketing Umfeld sowie Gespür für ansprechende Kommunikation Strukturierte, eigenständige und proaktive Arbeitsweise Erste Erfahrungen oder Interesse an Adobe Creative Cloud, Online-Marketing oder E-Commerce Freude an organisatorischen Aufgaben, internationalen Reisen (z. B. zu Shootings, Messen) und Teamarbeit Diese Position eignet sich besonders gut für motivierte Berufseinsteiger:innen oder Allrounder:innen mit kaufmännischem Hintergrund und kreativem Zugang.
Wir bieten Kreativ-organisatorische Assistenzrolle mit viel Abwechslung Enge Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Marketingleitung Raum für Eigeninitiative, Weiterentwicklung und Ideen Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und wertschätzender Umgang Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents Benefits Duschen Essenszuschuss Fahrradabstellplatz Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Getränke Gute Anbindung Kaffee & Tee Kein All-In Kein Dresscode Klimaanlage Obst Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Parkplatz Rabatte Ruheräume Weiterbildungen Zertifizierungen Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 3000 und € 3500 Brutto pro Monat (Vollzeit) - je nach Qualifikation und Erfahrung.
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Arbeitsort: Pinzgau, Südwestliches Salzburg
Unser Kunde ist ein österreichisches Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen im chemischen Bereich spezialisiert hat. Es bietet eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen für Medizin, Gastronomie und Industrie an. Bekannt für Qualität und Nachhaltigkeit, bedient unser Kunde sowohl gewerbliche als auch private Kunden weltweit. "Wir bitten um Verständnis, dass ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Portal ( ) bearbeitet werden können."
Aufgaben Du hast Lust anspruchsvolle Projekte im technischen Umfeld zu leiten? Dir gefällt es Produkte von der Idee bis zur Markteinführung zu begleiten? Du braust dir nicht dein eigenes Süppchen, sondern hast das Geheimrezept für Teamwork? Perfekt - dann bewirb dich jetzt und zeig uns dein Organisationstalent. Dein perfekter Job enthält folgende Zutaten: Du planst und leitest Entwicklungsprojekte für neue Produktentwicklungen Produktideen greifst du auf und treibst diese gemeinsam mit dem Produktmanagement und der Entwicklung voran Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Projekt Mit deinem Überblick bist du zentrale Schlüsselposition beim Markteintritt neuer Produktinnovationen
Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Uni) Verständnis für technische Zusammenhänge in Entwicklungsprojekten Erfahrung im Projektmanagement Freude an der Arbeit im Team
Wir bieten Zusammenhalt und Wertschätzung werden in diesem familiengeführten Unternehmen großgeschrieben Du arbeitest dort wo andere Urlaub machen Für deine Entwicklung ist in der hauseigenen Akademie gesorgt Umwelt & Nachhaltigkeit sind fester Teil der neuen Produktstrategien Benefits Essenszuschuss Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Kaffee & Tee Kantine/Betriebsrestaurant Öffentliche Erreichbarkeit Parkplatz Rabatte Teamevents Weiterbildungen Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 3500 und € 5500 Brutto pro Monat (Vollzeit) - je nach Qualifikation und Erfahrung.
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Office Allrounder (w/m/x) Zahlenaffines und freundliches Organisationstalent für's Sekretariat gesucht! * Linz * EUR 1.800 - EUR 3.300 * Vollzeit Job Nr. EPIN41535 smart bewerben Ihre zukünftige Rolle Sie wollen entweder nach Abschluss Ihrer kaufmännischen Ausbildung ins Berufsleben einsteigen oder sich einer neuen beruflichen Herausforderung stellen, bei der Ihr Allroundtalent so richtig aufblüht? Dabei fühlen Sie sich in einem kollegialen und offenen Arbeitsumfeld besonders wohl? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Zu Ihren umfangreichen Aufgaben zählen unter anderem die folgenden: * Erste Ansprechperson für Klienten, Ämter und Behörden * Gästeempfang und Vorbereitung von Besprechungszimmern * Postbearbeitung und Dokumentenablage * Erstellung von Honorarabrechnungen * Verbuchung der Eingangsrechnungen Sie bieten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS, HAK, HBLW) * (Erste) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil, aber kein Muss * Interesse an und idealerweise Kenntnisse in der Buchhaltung * Gute MS-Office-Skills * Eigenverantwortliche, genaue und gewissenhafte Arbeitsweise Das Besondere an dieser Position * Familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien * Fundierte Einschulung durch ein erfahrenes Team * Abwechslungsreiches und vielseitiges Tätigkeitsfeld Gehaltsspanne Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 1.800 und EUR 3.300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Hier geht es zum Brutto Netto Rechner. Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein namhafter Steuerberater im Herzen von Linz, für welchen neben der Qualität der Beratungsleistung die Zufriedenheit der Belegschaft im Mittelpunkt steht. Durch tolle Benefits und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten hebt sich unser Kunde als ausgezeichneter Arbeitgeber hervor. smart bewerben Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren. Ihre Ansprechperson Julia Elisabeth Foißner Recruiting Partner +43 732 61 12 21-275 Zum Personenprofil
Test- und Validierungsingenieur (w/m/d) Testen, tüfteln, technikverliebt - genau dein Ding? * Nördlich von Linz * EUR 2.714 * Vollzeit Job Nr. EPIN41494 smart bewerben Deine zukünftige Rolle * Planung und Konzeption von Tests in enger Abstimmung mit den Entwicklungsteams unter Einhaltung geltender Normen und Standards * Ausarbeitung von Validierungsplänen sowie Durchführung und Begleitung von Entwicklungs- und Systemtests * Erstellung und fachliche Prüfung technischer Testberichte * Koordination externer Prüfungen in Zusammenarbeit mit Testinstituten * Ableitung und Definition von Validierungsanforderungen für Lieferant:innen in Kooperation mit der Entwicklung Du bietest * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, o.Ä. * Berufserfahrung im Bereich Validierung * Gute Kenntnisse mit Matlab/Simulink * Kommunikationssicheres Deutsch und Englisch * Lösungsorientiertes Denken und Teamfähigkeit Das Besondere an dieser Position * Ansprechende, moderne Arbeitsumgebung mit Du-Kultur * Internationales und innovatives Unternehmen * Umfangreiche Benefits Benefits * Barrierefreiheit * Betriebsmedizin * Bonuszahlungen * E-Learning * Essenszuschuss * Extra Urlaubstage * Firmenauto * Firmenevents * Fitnessstudio * Flexible Arbeitszeiten * Getränke * Kaffee & Tee * Kantine/Betriebsrestaurant * Kein All-In * Kein Dresscode * Klimaanlage * Konferenzen * Massagen * Modernes Büro * Obst * Onboarding * Parkplatz * Pool-Fahrzeuge * Rabatte * Relocation Package * Ruheräume * Teamevents * Weiterbildungen * Zertifizierungen Gehaltsspanne Gehalt ab EUR 2.714 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung. Hier geht es zum Brutto Netto Rechner. Das Unternehmen Unser Kunde befasst sich mit innovativen Lösungen in der Batterietechnologie und macht es sich zur Aufgabe, den Markt rund um Ladeinfrastruktur und Energiesysteme zu revolutionieren. smart bewerben Wenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren.
Global Technical Compliance Manager (wmx)Fachliche Verantwortung für technische Regulatorik in einem internationalen Industrieumfeld * Graz * Vollzeit Job Nr. EPIN41524 smart bewerben Ihre zukünftige Rolle * Fachliche Leitung eines internationalen Teams im Bereich technische Compliance * Globale Koordination und systematische Dokumentation von Compliance-Aktivitäten * Ansprechpartner In für regulatorische Institutionen, insbesondere im EU-Kontext * Überprüfung technischer Unterlagen im Rahmen von CE-Kennzeichnungen und Typgenehmigungen * Analyse und Aufbereitung gesetzlicher sowie kundenspezifischer technischer Anforderungen * Entwicklung interner Richtlinien und Definition relevanter technischer Normen * Organisation und Durchführung von Schulungsformaten zur rechtlichen Produktsicherheit Sie bieten * Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, technische Physik oder vergleichbar) * Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im europäischen regulatorischen Umfeld, idealerweise in der Automobilbranche * Ausgeprägtes Verständnis für technische Richtlinien, Normen und gesetzliche Vorgaben * Sorgfalt und Genauigkeit bei der Prüfung technischer Dokumentationen * Hohe kommunikative Kompetenz zur Abstimmung mit internationalen Fachabteilungen und externen Stakeholdern * Internationale Führungserfahrung von Vorteil * Reisebereitschaft von bis zu 10 % international * Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Das Besondere an dieser Position Diese Rolle bietet eine außergewöhnliche Gelegenheit, die globale Ausrichtung technischer Compliance in einem international führenden Industriebetrieb maßgeblich mitzugestalten. Die Position verbindet fachliche Führung mit strategischer Verantwortung und ermöglicht einen direkten Einfluss auf die Einhaltung und Weiterentwicklung internationaler Produktstandards. Besonders attraktiv ist das breite Gestaltungsspektrum - von der Definition interner Richtlinien über die Zusammenarbeit mit regulatorischen Behörden bis hin zur fachlichen Steuerung eines globalen Expert Innenteams. Der Einsatz findet in einem innovativen, technologiegetriebenen Umfeld statt, das auf langfristige Qualität, Nachhaltigkeit und Produktsicherheit setzt. Die Aufgabe richtet sich an Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen möchten und eine sinnstiftende Tätigkeit mit internationaler Perspektive suchen - bei gleichzeitig moderater Reisetätigkeit und hoher Planbarkeit im Arbeitsalltag. Benefits * Betriebsmedizin * Duschen * Essenszuschuss * Fahrradabstellplatz * Firmenevents * Flexible Arbeitszeiten * Gesundheitsvorsorge * Gute Anbindung * Homeoffice Equipment * Kantine/Betriebsrestaurant * Klimaanlage * Modernes Büro * Öffentliche Erreichbarkeit * Sport- und Freizeitangebote * Teamevents * Weiterbildungen Das Unternehmen Das Unternehmen zählt zu den international führenden Industrieakteuren im Bereich Mobilitätslösungen und treibt Innovationen in einer dynamischen, technologiegetriebenen Umgebung voran. Es bietet moderne Infrastruktur, umfassende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Benefits - von frischen Mahlzeiten über Mobilitätszuschüsse bis hin zu Teamevents - und fördert aktiv die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter Innen. smart bewerben Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren.
IT-Allrounder (m/w/x) Generalist gesucht: Vielseitigkeit statt Fließband-Support * Deutschlandsberg (Bezirk) * EUR 2.900 - EUR 3.300 * Vollzeit Job Nr. EPIN41444 smart bewerben Ihre zukünftige Rolle Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie nicht nur administrieren, sondern eigenständig agieren und direkten Einfluss nehmen können? Als IT-Allrounder:in sind Sie für die Betreuung der gesamten IT-Infrastruktur am Produktionsstandort verantwortlich. Dazu gehören: * Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software (Clients, Drucker, MS-Office, User Management) * 1st- und 2nd-Level-Support für rund 300-350 User sowie 500-600 Endgeräte sowie Bearbeitung von Helpdesk-Anfragen (vor Ort und via zentrales Ticketsystem) * Lifecycle-Management von IT-Endgeräten (Beschaffung, Wartung, Entsorgung) * Enge Abstimmung mit dem Standort Traun bei Rollouts und größeren IT-Projekten * Teilnahme am Bereitschaftsdienst, welche extra honoriert wird - on top zum Gehalt Die Einarbeitung erfolgt intensiv am Standort Traun (für die ersten Wochen) durch ein erfahrenes, kompetentes Team. Sie bieten * Abgeschlossene IT-Ausbildung und mehrjähriger relevante Berufserfahrung im IT-Support * Gute Kenntnisse in Microsoft Office 365 und Applikationsbetreuung für Microsoft-Produkte (Teams, Office-Paket, etc.) * Erfahrung im Umgang mit Standard-Hardware und -Software im Unternehmensumfeld * Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke, idealerweise im Produktionsumfeld * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Das Besondere an dieser Position * Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem renommierten Unternehmen mit minimaler Fluktuation * Breites Aufgabenfeld als IT-Generalist - kein Tag wie der andere * Gezielte Weiterbildung und Zertifizierungen, die geförderr und finanziert wird * Intensive Einarbeitung und starke Rückendeckung durch ein kompetentes Team Benefits * Betriebsmedizin * Bonuszahlungen * E-Learning * Flexible Arbeitszeiten * Gesundheitsvorsorge * Handy (zur Privatnutzung) * Homeoffice Equipment * Kantine/Betriebsrestaurant * Kein All-In * Kein Dresscode * Laptop (zur Privatnutzung) * Onboarding * Parkplatz * Weiterbildungen * Zertifizierungen Gehaltsspanne Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 2.900 und EUR 3.300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Hier geht es zum Brutto Netto Rechner. Das Unternehmen Unser Kunde - ein gemeinsames Dienstleistungsunternehmen zweier international agierender Familienbetriebe im Großraum Linz - ist als Spezialist für IT-Infrastruktur, Endgeräte sowie Benutzerbetreuung von über 3.000 Endgeräten. In der Branche genießt das Unternehmen einen hervorragenden Ruf. smart bewerben Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren. Ihre Ansprechperson Daniela Langebner Recruiting Partner +43732611221161 Zum Personenprofil
Netzwerktechniker (w/m/x) Port frei für deine Karriere * Wien * 50 - 60% Homeoffice * EUR 4.000 - EUR 5.000 * Vollzeit Job Nr. EPIN40981 smart bewerben Deine zukünftige Rolle In deiner neuen Rolle dreht sich alles um Netzwerkthemen im Bereich der Übertragungstechnik und du bist maßgeblich in der Ausrollung der Systeme involviert. Dabei erwarten dich insbesondere folgende Themen: * Mitarbeit bei der Planung und Implementierung der Technik * Laufende Betreuung und Support des Netzwerkes Dabei bist du im aktiven Austausch mit deinen Ansprechpersonen und im Rahmen der Implementierung auch verstärkt innerhalb von Österreich unterwegs. Du bietest * Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (HTL, Uni/FH o.Ä.) * Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Netzwerktechnik * Erfahrung im Medienverarbeitungsumfeld und Leitungsgeschäft sind ein großes Plus * Kommunikatives Auftreten und eigenständige Arbeitsweise * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das Besondere an dieser Position * Wesentlicher Einfluss auf die Gewährleistung einer ausfallsicheren Technik im Medienbereich * Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, aktiv zu gestalten * Benefits wie betriebseigene Kantine, Sport- und Gesundheitsangebote uvm. Benefits * Bonuszahlungen * Essenszuschuss * Gesundheitsvorsorge * Kinderbetreuung * Pensionsvorsorge * Sport- und Freizeitangebote * Teamevents * Verkehrsmittelzuschuss Gehaltsspanne Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 4.000 und EUR 5.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Hier geht es zum Brutto Netto Rechner. Das Unternehmen Unser Kunde ist führender Anbieter für die digitale und analoge Rundfunkübertragung und ist hauptverantwortlich für einen technisch reibungslosen Ablauf von Radio- und Fernsehsendungen. Du findest dich in den oben genannten Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung smart bewerben Wenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren. Deine Ansprechperson Ramona Winisch Recruiting Partner +4315238207103 Zum Personenprofil
