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  • (Senior) Asset ManagerIn (m/w/d) I Family Office  

    Esteem Management Mentoring
    - Vienna
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    (Senior) Asset ManagerIn (m/w/d) I Family Office Immobilien-Famil... mehr ansehen
    (Senior) Asset ManagerIn (m/w/d) I Family Office Immobilien-Family Office, Unternehmensgruppe mit Headquarter in Wien Auftraggeber: Unser Auftraggeber ist ein seit über 30 Jahren bestehendes, inhabergeführtes Family Office mit Sitz in Wien. Der Immobilienbestand umfasst ein breit diversifiziertes Portfolio aus Gewerbe-, Wohn- und gemischt genutzten Liegenschaften insbesondere im Wiener Zentralraum. Die Investmentstrategie wird dabei von einem kleinen und hochqualifizierten Team mit kurzen Entscheidungswegen umgesetzt. Für die Übernahme der im Rahmen einer Nachfolgebesetzung zu besetzende Position (Senior) Asset ManagerIn (m/w/d)" wird eine entsprechend erfahrene Persönlichkeit gesucht, um gemeinsam mit dem engagierten Team, in dem Offenheit, Respekt und Wertschätzung gelebt werden, die erfolgreiche Weiterentwicklung der gesamten Unternehmensgruppe mitzugestalten. Aufgaben: Zu den Aufgaben und Verantwortungsbereichen der Position zählen folgende Schwerpunkte: * Entwicklung und zielgerichtete Umsetzung der Asset Management Strategie * Erarbeitung und Umsetzung von Vermarktungs- und Vermietungsstrategien * Aktive Mitarbeit bei Transaktionsprozessen im Rahmen des zukünftigen operativen, technischen und strategischen Asset-Managements der jeweiligen Targets * Betreuung und Koordination der technischen, kaufmännischen und rechtlichen Erfordernisse der jeweiligen Assetklassen * Steuerung und Kontrolle der externen Immobilienverwaltung und Vertragspartner * Laufendes Monitoring der Objektperformance sowie Erstellung von Reports, Budgetplanung und Entscheidungsvorlagen * Marktbeobachtung und Identifikation von Optimierungspotenzialen innerhalb des Bestand Anforderungen: Wir suchen Persönlichkeiten, welche ihre Begeisterung für erfolgreiches Asset Management, technisches Grundverständnis und unternehmerische Denkweise in ein professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen mit einbringen möchten. Zum Anforderungsprofil gehören darüber hinaus * Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung * Nachweisbare Erfahrung in Verhandlung und Abschluss von Kauf- und Mietverträgen * Einschlägige Berufserfahrung im Asset- oder Property Management von Gewerbe- oder Wohnimmobilien * Fundierte Kenntnisse des österreichischen Immobilienmarkts, insbesondere des Wiener Markts * Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister * Diskretion, Zuverlässigkeit und ein professionelles Auftreten im Umgang mit privaten Vermögensverhältnissen Angebot: Gestalten Sie nachhaltigen Erfolg! Für die Position ist je nach mitgebrachten Erfahrungen ein Jahresbruttogehalt von EUR 70.000,00 vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit bilden Grundwerte für die Zusammenarbeit. Bewerbungsmodalitäten: Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke über das Online-Bewerbungsformular oder direkt an unsere Beraterin, Frau Dkfm. Susan Jandl, karriere@esteem-mentoring.com Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen! Esteem Management & Mentoring Executive Search I Leadership Advisory I New Work I Mentoring Tuchlauben 7a, 1010 Wien, Tel.: +43 1 25 300 25 700 office@esteem-mentoring.com I www.esteem-mentoring.com weniger ansehen
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  • Geschäftsführung (m/w/d)  

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    Geschäftsführung (m/w/d) Renommiertes Genuss- und Weinhandelsunte... mehr ansehen
    Geschäftsführung (m/w/d) Renommiertes Genuss- und Weinhandelsunternehmen Südsteiermark Auftraggeber: Unser Auftraggeber ist eine der bekanntesten Genussadressen der Südsteiermark. Das Unternehmen vereint auf rund 1.700 m² ein breites Sortiment an regionalen Weinen und Sekten mit einem hochwertigen Kulinarik-Angebot aus der steirischen Landwirtschaft. Ergänzt wird das stationäre Geschäft durch einen eigenen Onlineshop, einen Bistrobereich sowie einen Logistikbereich. Mit seiner einzigartigen Positionierung als regionales Kompetenzzentrum für Wein und Kulinarik genießt das Unternehmen überregionale Bekanntheit und hat eine starke, treue Kundschaft. Als Geschäftsführerin bzw. Geschäftsführer übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung. Sie führen ein eingespieltes Team, entwickeln das Unternehmen konsequent weiter und repräsentieren die Marke nach innen wie nach außen. Aufgaben: Zu den Aufgaben und Verantwortungsbereichen der Position zählen folgende Schwerpunkte: * Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens in den Bereichen stationärer Handel, Gastronomie, Logistik und Onlinehandel * Führung, Motivation und Entwicklung des Teams * Pflege und Ausbau von Lieferanten und Partnerbeziehungen, insbesondere mit regionalen Weinbaubetrieben, Touristikbetrieben, Landwirten und Produzenten * Verantwortung für Budgetplanung, Controlling und betriebswirtschaftliche Kennzahlen * Weiterentwicklung von Marketing, Veranstaltungsformaten und Kundenerlebnis * Sicherstellung der Qualitäts- und Servicestandards Anforderungen: Wir suchen Persönlichkeiten, welche ihre einschlägige Berufserfahrung in eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungs- spielraum in ein etabliertes Unternehmen mit Anbindung an ein gewachsenes regionales Netzwerk aus Weinbau, Kulinarik und Tourismus mit einbringen möchten. Zum Anforderungsprofil gehören darüber hinaus * Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, Universität oder vergleichbar) * Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel, Weinhandel, Gastronomie oder einem verwandten Bereich * Ausgeprägtes Gespür für Genuss, Regionalität und Kundenerlebnis * Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und Hands on Mentalität * Weinaffinität und idealerweise Kenntnisse der steirischen Weinkultur * Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten Angebot: Für die Position ist je nach mitgebrachten Erfahrungen ein Jahresbruttogehalt von EUR 95.000,00 und zusätzlich eine sehr attraktive variable Vergütung vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit bilden Grundwerte für die Zusammenarbeit. Bewerbungsmodalitäten: Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke über das Online-Bewerbungsformular oder direkt an unsere Beraterin, Frau Dkfm. Susan Jandl, karriere@esteem-mentoring.com Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen! Esteem Management & Mentoring Executive Search I Leadership Advisory I New Work I Mentoring Tuchlauben 7a, 1010 Wien, Tel.: +43 1 25 300 25 700 office@esteem-mentoring.com I www.esteem-mentoring.com weniger ansehen
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  • Head of Sales I (Senior) Vertriebs-ManagerIn (m/w/d)  

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    - Vienna
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    Head of Sales I (Senior) Vertriebs-ManagerIn (m/w/d) Immobilien-F... mehr ansehen
    Head of Sales I (Senior) Vertriebs-ManagerIn (m/w/d) Immobilien-Family Office, Unternehmensgruppe mit Headquarter in Wien Auftraggeber: Unser Auftraggeber ist ein seit über 30 Jahren bestehendes, inhabergeführtes Family Office mit Sitz in Wien. Der Immobilienbestand umfasst ein breit diversifiziertes Portfolio aus Gewerbe-, Wohn- und gemischt genutzten Liegenschaften insbesondere im Wiener Zentralraum. Die Investmentstrategie wird dabei von einem kleinen und hochqualifizierten Team mit kurzen Entscheidungswegen umgesetzt. Für die Übernahme der im Rahmen einer Nachfolgebesetzung zu besetzenden Position Head of Sales I (Senior) Vertriebs-ManagerIn (m/w/d)" wird eine entsprechend erfahrene Persönlichkeit gesucht, um gemeinsam mit dem engagierten Team, in dem Offenheit, Respekt und Wertschätzung gelebt werden, die erfolgreiche Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe mitzugestalten. Aufgaben: Zu den Aufgaben und Verantwortungsbereichen der Position zählen folgende Schwerpunkte: * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Transaktionsprozesses vom Erstkontakt bis zum Closing, sowohl auf der Ankaufs- als auch auf der Verkaufsseite * Durchführung und Koordination umfassender Due-Diligence-Prüfungen * Laufende Marktbeobachtung und aktiver Aufbau eines qualifizierten Dealflows über Makler, Netzwerke und direkte Ansprache * Erstellung und Beurteilung von Investitionsrechnungen, Cashflow-Modellen und Ankaufsmemorandums * Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Ankaufsgelegenheiten anhand der Investitionsstrategie des Family Office * Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Marktteilnehmern, Investoren und Transaktionspartnern Anforderungen: Wir suchen Persönlichkeiten, welche ihre einschlägige Berufserfahrung in ein professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen mit einbringen möchten. Zum Anforderungsprofil gehören darüber hinaus: * Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Einschlägige Berufserfahrung in der selbstständigen Abwicklung komplexer Immobilientransaktionen * Nachweisliche Maklererfahrung und aktuelle Kontakte zu Immobilienmaklern und Immobilienmarkteilnehmern in Verbindung mit sehr guten Marktkenntnissen bzw. Markteinschätzung * Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Immobilienrechts sowie der relevanten steuerlichen Rahmenbedingungen * Sicherer Umgang mit Bewertungsmodellen und Finanzkennzahlen * Ausgeprägte Verhandlungskompetenz, Eigeninitiative und die Fähigkeit, mehrere Transaktionen parallel zu steuern Angebot: Für die Position ist je nach mitgebrachten Erfahrungen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 125.000,00 und eine sehr attraktive leistungsabhängige Komponente sowie zusätzlich eine Beteiligung am Transaktionserfolg vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit bilden Grundwerte für die Zusammenarbeit Bewerbungsmodalitäten: Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke über das Online-Bewerbungsformular oder direkt an unsere Beraterin, Frau Dkfm. Susan Jandl, karriere@esteem-mentoring.com Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen! Esteem Management & Mentoring Executive Search I Leadership Advisory I New Work I Mentoring Tuchlauben 7a, 1010 Wien, Tel.: +43 1 25 300 25 700 office@esteem-mentoring.com I www.esteem-mentoring.com weniger ansehen
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  • Fachkraft für Lagerlogistik I LagermitarbeiterIn (m/w/d)  

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    - Graz
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    Fachkraft für Lagerlogistik I LagermitarbeiterIn (m/w/d) REMA Han... mehr ansehen
    Fachkraft für Lagerlogistik I LagermitarbeiterIn (m/w/d) REMA Handels GmbH, Baustoffe - für Standort in Graz/ Gleisdorf und Frankenmarkt Auftraggeber: Unser Auftraggeber, die REMA Handels GmbH ist ein seit vielen Jahren erfolgreiches österreichisches, eigentümergeführtes Unternehmen im Bereich Baustoffe, mit Hauptsitz in Graz/Steiermark und ist als verlässlicher Partner für Handwerksbetriebe, Bauunternehmen und Privatkunden in Österreich bekannt. Mit einem breiten Produktsortiment wird der gesamte Bedarf rund ums Bauen und Renovieren abgedeckt. Die Stärke liegt in der persönlichen Beratung, der schnellen Waren-Verfügbarkeit und einem eingespielten Team mit sehr vielen langjährigen MitarbeiterInnen, die auch dank interner Weiterbildungen stets ein Höchstmaß auch in der Beratungsqualität sicherstellen. Für den Standort in Graz/ Gleisdorf und für den Standort in Frankenmarkt wird zur Erweiterung des Teams ein/eine Fachkraft für Lagerlogistik I LagermitarbeiterIn (m/w/d)" gesucht. Aufgaben: Im Lager sind Sie das Herzstück des Betriebs. Sie sorgen dafür, dass Waren termingerecht ankommen, korrekt eingelagert werden und die Kunden ihre Bestellungen pünktlich erhalten. Im Einzelnen erwarten Sie folgende Tätigkeiten * Warenannahme, Sichtkontrolle und Verbuchung eingehender Lieferungen * Fachgerechte Einlagerung von Baustoffen unter Berücksichtigung von Gewicht, Volumen und Lagervorschriften * Kommissionierung von Kundenaufträgen nach Lieferschein oder digitalem Auftrag * Bereitstellung und Verladung von Waren für Abholer und Auslieferungsfahrten * Be- und Entladen von LKW und Transportfahrzeugen * Kontrolle und Pflege der Lagereinrichtung sowie des Flottenmaterials Anforderungen: Sie sind eine bodenständige, zuverlässige Person, die anpackt und weiß, worauf es im Lageralltag ankommt. Folgendes bringen Sie idealerweise mit: * Abgeschlossene Ausbildung im Lager oder Logistikbereich oder vergleichbare praktische Erfahrung * Berufserfahrung im Lager, vorzugsweise im Baustoff, Bau oder Großhandel * Gültiger Staplerschein (Flurförderfahrzeuge), Teleskopstaplerschein von Vorteil * Gute körperliche Belastbarkeit und Freude an praktischer, handwerklicher Arbeit * Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise * Teamgeist und Hilfsbereitschaft gegenüber Kollegen und Kunden * Verlässlichkeit, Pünktlichkeit und Eigenverantwortung * Grundkenntnisse in Deutsch (mündlich und schriftlich), weitere Sprachen von Vorteil Angebot: Bei REMA Handels GmbH erwartet Sie mehr als nur ein Job. Wir bieten Ihnen ein stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld und einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, regional verwurzelten Unternehmen. Für die Position ist je nach mitgebrachten Erfahrungen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 35.000,00 vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit bilden Grundwerte für die Zusammenarbeit. Bewerbungsmodalitäten: Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke über das Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen! Esteem Management & Mentoring Executive Search I Leadership Advisory I New Work I Mentoring Tuchlauben 7a, 1010 Wien, Tel.: +43 1 25 300 25 700 office@esteem-mentoring.com I www.esteem-mentoring.com weniger ansehen
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  • BaustofflogistikerIn I LKW-FahrerIn (m/w/d) I Zustellung Baustoffe  

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    - Graz
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    BaustofflogistikerIn I LKW-FahrerIn (m/w/d) I Zustellung Baustoffe... mehr ansehen
    BaustofflogistikerIn I LKW-FahrerIn (m/w/d) I Zustellung Baustoffe REMA Handels GmbH, Baustoffe - für Standort in Graz Auftraggeber: Unser Auftraggeber, die REMA Handels GmbH ist ein seit vielen Jahren erfolgreiches österreichisches, eigentümergeführtes Unternehmen im Bereich Baustoffhandel, mit Hauptsitz in Graz/ Steiermark und ist als verlässlicher Partner für Handwerksbetriebe, Bauunternehmen und Privatkunden in Österreich bekannt. Mit einem breiten Produktsortiment wird der gesamte Bedarf rund ums Bauen und Renovieren abgedeckt. Die Stärke liegt in der persönlichen Beratung, der schnellen Waren-Verfügbarkeit und einem eingespielten Team mit sehr vielen langjährigen MitarbeiterInnen, die auch dank interner Weiterbildungen stets ein Höchstmaß auch in der Beratungsqualität sicherstellen. Für den Standort in Graz wird zur Erweiterung des Teams ein/eine BaustofflogistikerIn I LKW-FahrerIn (m/w/d)" gesucht. Aufgaben: Als Zusteller sind Sie das Gesicht von der REMA Handels GmbH gegenüber den Kunden. Sie sorgen dafür, dass Baustoffe pünktlich, sicher und in einwandfreiem Zustand an Baustellen, Handwerksbetriebe und Privatkunden geliefert werden. Im Einzelnen erwarten Sie folgende Tätigkeiten: * Termingerechte Auslieferung von Baustoffen und Baumaterialien an Kunden in der Region * Be- und Entladen des Lieferfahrzeugs im Lager sowie beim Kunden vor Ort * Übergabe der Waren an Kunden inklusive Dokumentation und Unterschrifteneinholung * Rückmeldung von Lieferstatus und etwaigen Besonderheiten an den Disponenten * Rücktransport von Leergut, Paletten und Retourwaren * Pflege und tägliche Sichtkontrolle des zugeteilten Fahrzeugs * Enge Zusammenarbeit mit dem Lager und dem Verkaufsteam Stakeholdern Anforderungen: Sie sind eine verlässliche, kundenorientierte Person mit Freude am Fahren und an der praktischen Arbeit im Außenbereich. Folgendes bringen Sie idealerweise mit: * Gültiger Führerschein der Klasse B, Klasse C oder CE von Vorteil * Erfahrung im Liefer- und/oder Transportbereich, idealerweise im Baustoff- oder Bauumfeld * Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und ein gepflegtes, freundliches Auftreten gegenüber Kunden * Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise * Grundkenntnisse in Deutsch (mündlich und schriftlich) für Lieferdokumente und Kundenkontakt * Ortskenntnis in der Region von Vorteil Angebot: Bei der REMA Handels GmbH erwartet Sie mehr als nur ein Job. Wir bieten Ihnen ein stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld und einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, regional verwurzelten Unternehmen. Für die Position ist je nach mitgebrachten Erfahrungen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000,00 vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit bilden Grundwerte für die Zusammenarbeit. Bewerbungsmodalitäten: Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke über das Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen! Esteem Management & Mentoring Executive Search I Leadership Advisory I New Work I Mentoring Tuchlauben 7a, 1010 Wien, Tel.: +43 1 25 300 25 700 office@esteem-mentoring.com I www.esteem-mentoring.com weniger ansehen
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  • Großhandelskaufmann (m/w/d) I Innendienst Hoch-/Tiefbau I Baustoffhandel  

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    - Frankenmarkt
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    Großhandelskaufmann (m/w/d) I Innendienst Hoch-/Tiefbau I Baustoffhand... mehr ansehen
    Großhandelskaufmann (m/w/d) I Innendienst Hoch-/Tiefbau I Baustoffhandel REMA Handels GmbH, Baustoffe - für Standort in Frankenmarkt Auftraggeber: Unser Auftraggeber, die REMA Handels GmbH ist ein seit vielen Jahren erfolgreiches österreichisches, eigentümergeführtes Unternehmen im Bereich Baustoffe, mit Hauptsitz in Graz/Steiermark und ist als verlässlicher Partner für Handwerksbetriebe, Bauunternehmen und Privatkunden in Österreich bekannt. Mit einem breiten Produktsortiment wird der gesamte Bedarf rund ums Bauen und Renovieren abgedeckt. Die Stärke liegt in der persönlichen Beratung, der schnellen Waren-Verfügbarkeit und einem eingespielten Team mit sehr vielen langjährigen MitarbeiterInnen, die auch dank interner Weiterbildungen stets ein Höchstmaß auch in der Beratungsqualität sicherstellen. Für den Standort in Frankenmarkt wird zur Erweiterung des Teams ein/eine Großhandelskaufmann (m/w/d) I Innendienst Hoch-/Tiefbau" gesucht. Aufgaben: Im Innendienst sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den Kunden, dem Lager und dem Einkauf. Sie übernehmen eigenverantwortlich kaufmännischen Aufgaben rund um den Verkauf von Baustoffen im Großhandel und sorgen dafür, dass Angebote, Bestellungen und Lieferungen reibungslos abgewickelt werden. Im Einzelnen erwarten Sie folgende Tätigkeiten: * Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Rechnungen * Auftragserfassung und Auftragsabwicklung über das Warenwirtschaftssystem * Koordination von Lieferterminen in enger Abstimmung mit dem Lager und der Logistik * Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und Retouren * Pflege und Aktualisierung von Kunden und Artikelstammdaten * Überwachung von offenen Posten und Abstimmung mit der Buchhaltung * Mitarbeit bei der Optimierung interner kaufmännischer Abläufe und Prozesse Anforderungen: Sie sind eine strukturierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit und haben Freude an der Arbeit mit Kunden und Zahlen. Folgendes bringen Sie idealerweise mit: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst, idealerweise im Baustoff, Bau oder technischen Großhandel * Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office, insbesondere Excel und Outlook * Ausgeprägte Kunden und Serviceorientierung sowie ein professionelles, freundliches Auftreten * Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise * Teamfähigkeit und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Lager, Logistik und Einkauf * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Angebot: Bei der REMA Handels GmbH erwartet Sie mehr als nur ein Job. Wir bieten Ihnen ein stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld und einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, regional verwurzelten Unternehmen. Für die Position ist je nach mitgebrachten Erfahrungen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,00 vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit bilden Grundwerte für die Zusammenarbeit. Bewerbungsmodalitäten: Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke über das Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen! Esteem Management & Mentoring Executive Search I Leadership Advisory I New Work I Mentoring Tuchlauben 7a, 1010 Wien, Tel.: +43 1 25 300 25 700 office@esteem-mentoring.com I www.esteem-mentoring.com weniger ansehen
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  • Senior ControllerIn (m/w/d) I Produktionscontrolling  

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    - Bruck an der Mur
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    Senior ControllerIn (m/w/d) I Produktionscontrolling Bauchemie I... mehr ansehen
    Senior ControllerIn (m/w/d) I Produktionscontrolling Bauchemie I Industrieunternehmen, Hochsteiermark (Raum Bruck an Mur/ Mürzzuschlag) Auftraggeber: Unser Auftraggeber ist ein renommiertes und sehr erfolgreiches österreichisches Unternehmen in der Bauchemie und österreichische Zentrale eines international tätigen und mit dem Headquarter in Europa ansässigen Konzerns. Zur Verstärkung des Finance-Teams und für die direkte Zusammenarbeit mit der Finanzleitung wird ein/e erfahrene/r Senior ControllerIn (m/w/d) gesucht, welche/r seine/ihre einschlägigen Berufserfahrungen - gern auch bereits aus einem internationalen Umfeld, in die erfolgreiche Weiterentwicklung des Unternehmens auch in Österreich mit einbringen möchte Aufgaben: Zu den Aufgaben und Verantwortungsbereichen der Positionen zählen folgende Schwerpunkte: * Erstellung und Überwachung von Budgets und Finanzplänen * Erstellung von regelmäßigen Finanzberichten und Management-Reports, Unterstützung bei der strategischen Finanzplanung und Prognoseerstellung * Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsanalysen, Optimierung des Cashflows und des Working Capital Managements sowie Identifizierung von Verbesserungspotenzialen * Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen * Analyse und Weiterentwicklung von Kostenstrukturen, Wirtschaftlichkeit und Kennzahlen (KPI) * Unterstützung der Budgetumsetzung gemäß den Konzernrichtlinien und Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern Anforderungen: Wir suchen Persönlichkeiten, welche ihre einschlägigen Berufserfahrungen und eine lösungsorientierte, analytische Denkweise und eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise in die offene und wertschätzende Zusammenarbeit im Unternehmen mit einbringen möchten. Zum Anforderungsprofil gehören darüber hinaus: * Bachelor-/Masterabschluss in Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Finanzcontrolling, Berichtswesen, Budgetierung und Erfahrung mit österreichischen Rechnungslegungsgrundsätzen (GAAP) und IFRS * Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen mit auch internationalem Umfeld * Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Exel) und Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angebot: Gestalten Sie Finanzprozesse aktiv mit! Für die Position ist je nach mitgebrachten Erfahrungen ein Jahresbruttogehalt von EUR 96.600,00 vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit bilden Grundwerte für die Zusammenarbeit. Bewerbungsmodalitäten: Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke über das Online-Bewerbungsformular oder direkt an unsere Beraterin, Frau Dkfm. Susan Jandl, karriere@esteem-mentoring.com Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen! Esteem Management & Mentoring Executive Search I Leadership Advisory I New Work I Mentoring Tuchlauben 7a, 1010 Wien, Tel.: +43 1 25 300 25 700 office@esteem-mentoring.com I www.esteem-mentoring.com weniger ansehen
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  • Teamleitung IT-Infrastruktur I Lead System-Engineering-Team (m/w/d)  

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    Teamleitung IT-Infrastruktur I Lead System-Engineering-Team (m/w/d)... mehr ansehen
    Teamleitung IT-Infrastruktur I Lead System-Engineering-Team (m/w/d) IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, Wien Auftraggeber: Unser Auftraggeber bietet ITK-Leistungen in den Bereichen Infrastruktur, IT-Security sowie Software-, Web- und App-Entwicklung an und ist seit über 25 Jahren für seine herausragenden und serviceorientierten Leistungen insbesondere im HealthCare-Bereich in Österreich bekannt und erfolgreich. Das eigentümergeführte Unternehmen ist mit Standorten in Wien, Niederösterreich und Steiermark in Österreich vertreten und wurde mehrfach ausgezeichnet, unter anderem in den Bereichen Qualitätsmanagement nach ISO 9001:2015 sowie Informationssicherheit nach ISO 27001:2022 zertifiziert. Am Unternehmenssitz in Wien ist die Position einer erfahrenen Teamleitung (m/w/d)" für die fachliche und organisatorische Leitung des System-Engineering-Teams zu besetzen. Aufgaben: Zu den Aufgaben und Verantwortungsbereichen der Positionen zählen folgende Schwerpunkte: * Planung, Priorisierung und Steuerung von Projekten sowie Ressourcenmanagement * Qualitätssicherung, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung interner Standards * Zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Helpdesk und Geschäftsführung * Coaching, Entwicklung und Motivation der Teammitglieder * Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung im Infrastruktur- und Projektbereich * Unterstützung bei komplexen 2nd-/3rd-Level-Themen im Microsoft-Umfeld und Mitwirkung bei Architekturentscheidungen und Projektumsetzungen Anforderungen: Wir suchen Persönlichkeiten, welche ihre kommunikative und motivierende Persönlichkeit und entsprechend einschlägigen Berufserfahrungen in eine Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum und in die aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Standorts mit einbringen möchten. Zum Anforderungsprofil gehören darüber hinaus: * Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, Studium oder vergleichbare Berufserfahrung) * Mehrjährige Erfahrung im System Engineering oder in der IT-Infrastruktur * Idealerweise erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an einer Leitungsfunktion * Fundierte Kenntnisse in Windows Server/Client, Microsoft 365 sowie Firewall- und Netzwerksystemen * Kommunikative Persönlichkeit mit lösungs- und serviceorientierter Denkweise * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Angebot: Offene und wertschätzende Team-Kultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe! Für die Position ist je nach mitgebrachten Erfahrungen ein Jahresbruttogehalt von bis zu EUR 110.000,00 vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Zahlreiche zusätzliche Benefits (neben flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Work) ergänzen das attraktive Angebot. Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit bilden hierbei Grundwerte für die Zusammenarbeit. Bewerbungsmodalitäten: Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke über das Online-Bewerbungsformular oder direkt an unsere Beraterin, Frau Dkfm. Susan Jandl, karriere@esteem-mentoring.com Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen! Esteem Management & Mentoring Executive Search I Leadership Advisory I New Work I Mentoring Tuchlauben 7a, 1010 Wien, Tel.: +43 1 25 300 25 700 office@esteem-mentoring.com I www.esteem-mentoring.com weniger ansehen
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  • (Senior) Private Banker I Relationship ManagerIn (m/w/d) I Central Europe  

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    (Senior) Private Banker I Relationship ManagerIn (m/w/d) I Central Europe Renommierte Privatbank Auftraggeber: Unser Auftraggeber ist eine renommierte, sehr angesehene internationale Privatbank mit auch Standorten in Österreich. Bei der Betreuung vermögender Privatkunden werden durch die Entwicklung maßgeschneiderter Anlagestrategien und durch höchste Diskretion und exzellenten Service langfristige Kundenbeziehungen gewährleistet. Am Bankensitz in Wien wird für die exzellente Vermögensberatung und persönlichen Service auf höchstem Niveau im Rahmen der Teamerweiterung ein/e Private Banker I Relationship ManagerIn (m/w/d) gesucht, welche/r für die Kundenbetreuung im CEE-Team insbesondere in Ungarn, Bulgarien und/ oder Rumänien zuständig ist Aufgaben: Zu den Aufgaben und Verantwortungsbereichen der Positionen zählen folgende Schwerpunkte: * Beratung und Betreuung eines festen Portfolios vermögender Privatkunden * Entwicklung individueller Anlagestrategien unter Berücksichtigung von Risiko, Rendite und Liquidität * Ganzheitliche Vermögensplanung (Retention, Steuerplanung, Nachfolge, Philanthropie) * Pflege bestehender Beziehungen, Akquise von potenziellen Neukunden * Sicherstellung von Compliance, Datenschutz und regulatorischen Anforderungen Anforderungen: Wir suchen Persönlichkeiten, welche ihre nachgewiesenen Erfahrungen, Professionalität und Diskretion in die weiterhin erfolgreiche Entwicklung einer der renommiertesten Privatbanken mit einbringen wollen. Zum Anforderungsprofil gehören darüber hinaus: * Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaft/Finanzen) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Private Banking oder Wealth Management * Tiefgehendes Verständnis von Kapitalmärkten, Finanzinstrumenten und Anlagestrategien * Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Diskretion * Zertifizierungen wie Certified Wealth Management Advisor (CWMA) und vglb. wünschenswert * Exzellente Kommunikationsfähigkeiten * Reisebereitschaft innerhalb des betreuten Klientenportfolios * Sehr gute Englisch- sowie je Landesverantwortung sehr gute ungarische, bulgarische bzw. rumänische Sprachkenntnisse Angebot: Für die Position ist je nach mitgebrachten Erfahrungen ein Jahresbruttogehalt in Höhe von EUR 120.000,00 sowie ergänzend ein sehr attraktives Bonusmodell vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist in jedem Fall die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit bilden Grundwerte für die Zusammenarbeit. Bewerbungsmodalitäten: Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke über das Online-Bewerbungsformular oder direkt an unsere Beraterin, Frau Dkfm. Susan Jandl, karriere@esteem-mentoring.com Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen! Esteem Management & Mentoring Executive Search I Leadership Advisory I New Work I Mentoring Tuchlauben 7a, 1010 Wien, Tel.: +43 1 25 300 25 700 office@esteem-mentoring.com I www.esteem-mentoring.com weniger ansehen
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