Financieel Controller - Kreuze
Laat jij de financiële puzzelstukjes van een groeiende organisatie perfect in elkaar vallen? Als financieel controller speel je een belangrijke rol in de integratie van Provide binnen zusterbedrijf Kreuze in Maastricht-Airport. Efficiëntie, optimalisatie en structuur - woorden waar jij blij van wordt. Dankzij jouw inzicht sluiten de financiële processen naadloos aan op de standaard inrichting van Kreuze. Zie jij het zitten om in een snelgroeiend bedrijf met impactvolle klanten en volop vrijheid jouw financiële stempel te drukken? Solliciteer direct en maak meteen het verschil.
Hoe ziet deze functie eruit?
Jij duikt in de cijfers, analyseert de financiële gezondheid van Kreuze en Provide, en vertaalt dit naar heldere managementrapportages. Als financieel controller leg jij elke maand de financiële prestaties onder de loep: hoe zit het met de marges, waar kunnen kosten efficiënter? Met jouw analytische blik spot je verbeterkansen en implementeer je deze direct. Zowel financieel als procesmatig. Daarnaast zorg je ervoor dat de grootboekrekeningen kloppen als een bus en dat alle financiële informatie accuraat en volledig is.
Liquiditeitsbewaking, budgetbeheer en controlewerkzaamheden behoren ook tot jouw dagelijkse taken. Als sparringpartner voor de directie en het MT geef je hun de financiële sturingsinformatie die nodig is om strategische keuzes te maken. Ook houd je toezicht op de planning- en controlcyclus en draag je bij aan de begroting. En omdat je werkt met twee entiteiten, zorg jij ervoor dat de boekhouding van Provide als eerste strak wordt ingericht.
Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?
Kreuze groeit. En dat betekent volop kansen. Door de overname van Provide groeit het team van 30 naar ruim 80 medewerkers. Twee entiteiten, één bedrijfsvoering - en jij bouwt daaraan mee. Beide bedrijven maken deel uit van Your.Cloud, de nummer één MSP van Nederland. Dit geeft jou een unieke kans om binnen een innovatieve omgeving écht impact te maken. Daarnaast werk je met een indrukwekkende klantenkring, waaronder Zuyd Hogeschool, Open Universiteit, GGD-ZL en DSM. Binnen deze rol krijg je veel vrijheid om diepgang te zoeken en verantwoordelijkheid te pakken.
Je gaat rechtstreeks in dienst bij Kreuze en start met een contract voor een jaar, met zicht op een vast contract. Het gaat om een functie van minimaal 32 uur per week (bij voorkeur 40 uur). Elke maand krijg je een brutosalaris van minimaal € 4.200, - en maximaal € 5.200, - (afhankelijk van je kennis en ervaring). Aangevuld met een goed pensioenfonds, een vakantietoeslag van 8% en een eventuele bonus (afhankelijk van het bedrijfsresultaat). Elk jaar geniet je van 28 vakantiedagen. Je krijgt een woon-werkvergoeding (afhankelijk van de afstand) en een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer wanneer je klanten bezoekt. Een laptop en telefoon krijg je van ons. En er zijn voldoende opleidingsmogelijkheden voor je beschikbaar.
Wat neem je mee?
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding richting bedrijfseconomie, accountancy of finance. Sta je nog aan het begin van je carrière? Ook dan ben je van harte welkom. Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Je rapporteert in het Engels. Stressbesteding: je gaat goed om met deadlines. En met een ondernemende mindset en winnaarsmentaliteit wil je meegroeien met het bedrijf. Communicatief en sociaal sterk, met een scherp analytisch en cijfermatig inzicht. Je bent nauwkeurig in je werk en in staat om financiële inzichten helder en begrijpelijk over te brengen. Tot slot kom je met eigen ideeën en durf je deze ook kenbaar te maken.
Keuze gemaakt?
Mooi. Dat wordt solliciteren! Een eerste kennismaking en selectie worden verzorgd door Dominique Nelissen (managing consultant) en Liza Lembeck (recruitment consultant) van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je kennis met Mischa Walraven (algemeen directeur) en de CFO van Your.Cloud.
Iedereen enthousiast? Dan volgt een tweede gesprek en bespreken we de arbeidsvoorwaarden.
Wil je meer info? Bel, app of mail onze collega:
Liza Lembeck
(0)
Warehouse Coördinator - Matrix Fitness
Ben jij een logistiek talent dat graag het verschil maakt? Als warehouse coördinator ben je samen met je collega verantwoordelijk voor een soepel lopend logistiekproces - met als resultaat tevreden klanten, elke keer weer. In deze rol neem jij het heft in handen: je organiseert, monitort en verbetert onze logistieke processen. En heb je ideeën om het nóg slimmer aan te pakken? Bij ons krijg je alle ruimte om nieuwe initiatieven aan te dragen. Welkom bij Matrix Fitness in Moerdijk, dé grootste fabrikant van professionele fitnesstoestellen in de Benelux!
Zo ziet de functie eruit:
De logistieke spil binnen het European Distribution Center - dát ben jij. Als warehouse coördinator bij Matrix Fitness zorg jij er samen met je collega's voor dat alles op rolletjes loopt. De afdeling planning deelt de werkzaamheden, maar het is aan jou en jouw collega om het werk te verdelen onder het team en de planning te maken. Waar je rekening mee houdt? Uitgaande en inkomende leveringen. Maar je voert zelf ook deze werkzaamheden uit. Je zorgt er bijvoorbeeld voor dat uitgaande goederen zorgvuldig worden gecontroleerd en correct worden geladen, zodat ze tijdig bij de klanten aankomen. Ook regel je de transportplanning van in- en uitgaande logisitiek, inclusief retour logisitiek.
Onze werkprocessen weet je te signaleren en verbeteren. Je werkt in CRM en SAP en draait de paklijsten uit. Is alles ingeladen? Dan zorg jij dat de chauffeur een delivery nota krijgt. Ook ontvang je de goederen. Deze controleer je en boek je in op locatie. En naast de dagelijkse werkzaamheden draag je actief bij aan de ontwikkeling van nieuwe initiatieven en ideeën die processen nóg verder optimaliseren. Aan wie je alles rapporteert? De manager warehouse.
Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?
Bij Matrix Fitness staat jouw professionele én persoonlijke ontwikkeling centraal. Je werkt in een open en collegiale sfeer, waarin samenwerking en transparantie belangrijk zijn. Er zijn geen hokjes; je start samen met je team en werkt vaak fysiek in het magazijn, wat essentieel is voor deze rol. Matrix Fitness opereert internationaal in landen zoals Denemarken, Duitsland, Spanje, Frankrijk en de Benelux. Dit betekent dat je regelmatig contact hebt met internationale transporteurs/chauffeurs. En daarbij is Matrix een familieorganisatie met roots in Taiwan.Je gaat rechtstreeks in dienst bij Matrix Fitness en start met een tijdelijk contract van een jaar. Met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren (aanzegging twee maanden vooraf).Het gaat om een functie van 40 uur per week.Elke maand krijg je een aantrekkelijk brutosalaris (o.b.v. je ervaring).Je geniet van 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen.Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer. Maak je een zakelijke reis? Dan ontvang je € 0,30 per kilometer.Bij een vaste aanstelling is het mogelijk om gebruik te maken van een fietsplan (eventueel ook voor familieleden).Je krijgt toegang tot opleidingsmogelijkheden via het online leerplatform Archipel/Matrix Academy. De opleidingen worden afgestemd op de behoefte van de organisatie.Wat uiteraard niet mag ontbreken zijn de gratis fitnessfaciliteiten op kantoor.En een sportpas van Basic Fit.Ook vindt er jaarlijks een sportdag plaats.Verder vinden we het belangrijk dat je zo min mogelijk overuren maakt voor een goede werk-privébalans.Je krijgt een uitstekende pensioenregeling, waarbij we 60% van de premie voor onze rekening nemen.Een gezellige kantine met een complete keuken om je lunch te bereiden.En tot slot: een job bij de leukste en snelst groeiende fitnessorganisatie van de Benelux!
Wat neem je mee?
Mbo werk- en denkniveau, aangevuld met een logistieke of supply chain gerelateerde opleiding. Minimaal vier jaar relevante werkervaring als aansturend voorman/-vrouw in een logistieke omgeving. En kennis van ERP-systemen zoals CRM en SAP. Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Ook heb je uitstekende communicatieve vaardigheden.Een heftruck-reachtruckcertificaat. Of je bent bereid deze te behalen. Dit wordt intern verzorgd. De mentaliteit van een topsporter; jij gaat ervoor! In stressvolle situaties blijf je kalm en kun je ad hoc schakelen en multitasken. En je werkt goed en graag in een team.
Keuze gemaakt?
Super. Solliciteer meteen! Een eerste kennismaking heb je online met Nancy Gijsbers (managing consultant) en Liza Lembeck (recruitment consultant) van Farrow + Dutch. Een tweede gesprek vindt plaats met Floor van Mens (HR-adviseur) en Mark Bergwerff van Matrix Fitness. Bij een tweede gesprek maak je kennis met je (toekomstige) directe collega warehouse coördinator.
Iedereen enthousiast? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.
Wil je meer info? Bel, app of mail onze collega:
Liza Lembeck
(0)
Verkeerskundige - Gemeente Helmond
Wil je bijdragen aan de leefbaarheid en groei van de stad Helmond? Als verkeerskundige bij de gemeente Helmond speel je een sleutelrol in het creëren van een fijne en functionele omgeving voor inwoners en ondernemers. Samen met een gedreven team van collega's, partners en stakeholders werk je aan slimme oplossingen die Helmond vooruithelpen. Binnen onze afdeling heerst een open en collegiale sfeer, met korte lijnen en volop ruimte voor samenwerking. Word jij onze nieuwe verkeerskundige?
Zo ziet de functie eruit:
In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van integrale oplossingen voor ruimtelijke problemen. Hierbij werk je nauw samen met je collega's en maak je gebruik van schetsontwerpen. Als aanspreekpunt voor inwoners en bedrijven zorg je voor een snelle afhandeling van klachten, vragen en verzoeken. Je geeft advies over WABO-vergunningen. En je ondersteunt en adviseert op operationeel niveau in de beleidsvoorbereiding op het gebied van verkeer en vervoer, en geeft inhoudelijk advies aan het bestuur over diverse projecten. Door het analyseren van onderzoeken en verkeersmodellen breng je de effecten van mogelijke verkeerskundige oplossingen in kaart.
Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?Omdat je gaat werken in een grote en dynamische gemeente, waar je met veel verschillende zaken - van beleidsondersteuning tot aan het contact met inwoners - te maken krijgt. Ook zit je soms met de wethouder aan tafel, zelfs als je nog junior bent. En krijg je de ruimte om echt mee te denken.Samenwerken staat centraal en je voert veel overleg met verschillende platformen zoals onder andere de politie. Het gaat om een baan met een grote maatschappelijke impact.Je hebt ruime mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen via de eigen Helmond Academie en daarmee door te groeien. Daarnaast kun je in overleg ook externe opleidingen en cursussen volgen.Het gaat om een functie van 36 uur per week.Maandelijks krijg je een aantrekkelijk brutosalaris van minimaal € 3.359, - en maximaal € 4.811, - (cao Gemeenten, schaal 9) op basis van een fulltime dienstverband.In eerste instantie krijg je een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.Je kunt genieten van de volgende verlofuren/-dagen:basis: 144 uren per jaaraanvullend: zes dagen per jaarmaximaal twee brugdagen per jaargedeeltelijk betaald ouderschapsverlofOok ontvang je een individueel keuzebudget van 17,85% van je brutosalaris, welke je naar eigen invulling mag besteden.En krijg je de mogelijkheid om te verhuizen naar Helmond (incl. tegemoetkoming verhuiskosten).In overleg krijg je de mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen tussen 7.00 en 22.00 uur.Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 2, - per dag.Voorzieningen zoals een laptop of telefoon krijg je van de gemeente, als deze nodig zijn voor de uitoefening van jouw functie.Je ontvangt een financiële tegemoetkoming in je zorgkosten.
Wat neem je mee?Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van mobiliteit of verkeerskunde.De nodige ervaring op het gebied van verkeerskundig ontwerpen, bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie.Communicatief ben je sterk op alle niveaus.Ook ben je pragmatisch en klantgericht.Daarnaast heb je affiniteit met verkeersveiligheid.
Keuze gemaakt?
We kijken uit naar jouw reactie! Een eerste kennismaking heb je met Tom Tellings (manager operations) en Liza Lembeck (recruitment consultant) van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je kennis met Henk van Lieshout (coördinator en strategisch beleidsadviseur), Levi Ubbink (verkeerskundige) en Marlene van Leuken (teammanager mobiliteit, milieu en wonen) van de gemeente Helmond. Een tweede gesprek heb je met je toekomstige collega's.
Iedereen positief? Welkom aan boord!
Wil je meer info? Bel, app of mail onze collega:
Liza Lembeck
(0)
Senior Concern Inkoper - Gemeente Helmond
Word jij dé persoon die complexe inkooptrajecten leidt en advies geeft aan ons bestuur en management? Als senior concern inkoper speel jij een sleutelrol in onze gemeente. Zo ben je het aanspreekpunt voor de inkoopplanning en jaarplanningen en draag je bij aan teamontwikkeling door coaching. Of het nu gaat om inkoopgebieden als diensten, ICT of het sociale domein - procesverbeteringen en sterke interne en externe relaties staan bij jou voorop. En waarom de gemeente Helmond? Omdat wij een stad in beweging zijn. We werken met trots vanuit verbinding, vertrouwen en waardering!
Zo ziet de functie eruit:
Als senior concern inkoper bij de gemeente Helmond richt jij je op de zwaardere en strategische inkooptrajecten. Je bent dé adviseur van het bestuur, de directie en afdelingsmanagers op het gebied van inkoop. Deze trajecten begeleid je als projectleider. Ook ben je het eerste aanspreekpunt voor een aantal vakafdelingen en daarin verantwoordelijk voor het opstellen van een inkoopplan, de bijbehorende jaarplanning en sturing hierop.
En de doorontwikkeling van jouw team? Ook daaraan lever je een proactieve bijdrage. Zo coach en ondersteun je collega's om hun inkoopvaardigheden te vergroten. Binnen het team kennen we verschillende aandachtsgebieden. En afhankelijk van je ervaring en interesse word je bijvoorbeeld ingezet op het aanbesteden van werk, leveringen/diensten, ICT of aanbestedingen met oog op het sociaal domein. Er is ook aandacht voor flexibele inzet in het team: we helpen elkaar als het werk daarom vraagt.
Verder houd je de regie over inkooptrajecten - je maakt een strakke inkoopplanning en stuurt daar actief op. Zowel intern als extern bouw je sterke relaties op en ontwikkelingen volg je op de voet. In het cyclische inkoopproces ben je inkoper en contractmanager. En met jouw overtuigingskracht treed je op als ambassadeur en maak je anderen enthousiast over dit mooie vak.
Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?Werken bij de gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook. Want ook al hebben we voor onze stad mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. We werken vanuit een integrale benadering met vernieuwende en innovatieve ideeën.Je gaat werken in het nieuwe 'Huis voor de Stad': een modern en duurzaam stadskantoor en ontmoetingsplek. Je gaat rechtstreeks in dienst bij de gemeente Helmond en krijgt eerst een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract. Het gaat om een functie van minimaal 32 uur per week. Elke maand krijg je een aantrekkelijk brutosalaris van minimaal € 4.264, - en maximaal € 6.072, - (o.b.v. fulltime). Salaris in uitloopschaal is mogelijk tot maximaal € 6.862, - bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring).Eventueel aangevuld met een arbeidsmarkttoelage met uitzicht op een herwaardering.Ook krijg je een individueel keuzebudget van 17,85% van je brutosalaris dat je naar eigen invulling kunt besteden.Jaarlijks geniet je van de volgende verlofuren/-dagen (o.b.v. fulltime): basis: 144 uur aanvullend: zes dagen maximaal twee brugdagen gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof In overleg krijg je de mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen tussen 07.00 en 22.00 uur.Werk je thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2, - per dag. Een laptop en telefoon krijg je van ons.En voor jouw zorgkosten krijg je een financiële tegemoetkoming.
Wat neem je mee?Wo werk- en denkniveau en een afgeronde Nevi-1 opleiding.Je hebt ruime ervaring als inkoper, en kent de gemeentelijke overheid en de Aanbestedingswet. Ook heb je ervaring met het begeleiden van complexe en strategische (Europese) aanbestedingstrajecten. Kennis van het beleid, de werk- en besluitvormingsstructuur én de rol van inkoop voor bestuurlijke belangen van de gemeente. Nieuwsgierig en proactief pak je dingen op en je brengt ideeën tot leven. Verbinden zit in je bloed. Zo bouw je moeiteloos sterke relaties op met anderen.En je bent altijd op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen, deze kennis deel je dan ook graag met anderen.Daadkrachtig en doelgericht zet je stappen om resultaten te behalen.
Keuze gemaakt?
Super. Solliciteer meteen! Een eerste kennismaking heb je met Tom Tellings (manager operations) en Melissa Stienen (teamlead recruitment) van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je kennis met Bart Seesing (afdelingsmanager financiën) en Nicole Maas (recruiter). In een tweede gesprek maak je kennis met toekomstige collega's. En een ontwikkelingsgericht assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:
Melissa Stienen
(0)
Projectmanager Openbare Ruimte - Gemeente Helmond
Wil jij een zichtbare impact maken op de openbare ruimte in een stad die constant in ontwikkeling is? Als projectmanager bij de gemeente Helmond leid je uitdagende civieltechnische projecten van begin tot eind. Je coördineert, stuurt aan en werkt samen met een enthousiast team om de stad nóg mooier te maken. Klinkt dat als een uitdaging voor jou? Lees snel verder, want dit is jouw moment!
Hoe ziet deze functie eruit?
Als projectmanager openbare ruimte zorg je ervoor dat Helmond een fijne en veilige plek blijft om te wonen, werken en recreëren. Dankzij jouw projecten krijgen inwoners betere wegen, prettige pleinen en een duurzamere leefomgeving.
Jouw verantwoordelijkheid? Het organiseren en uitvoeren van aanbestedingen volgens de richtlijnen van de gemeente. Je bent betrokken bij het opstellen van projectopdrachten/-plannen. En je bent adviseur in deze fase van het project, waarbij je werkt op tactisch en strategisch niveau.
Verder stuurt je projectteams aan, bestaande uit eigen medewerkers en medewerkers van externe partijen en opdrachtnemers. Vanaf de voorbereidings-/schetsontwerpfase tot en met de oplevering.
Maar daar blijft het niet bij. Ook voer of stuur je directie aan over de werken die worden uitgevoerd. Elk project heeft zijn eigen complexiteit en vraagt weer andere vaardigheden en inhoudelijke kennis, en heeft een andere dynamiek. Dit maakt het uitdagend maar zeker ook een brede functie.
Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?
Bij Helmond werk je niet alleen aan projecten, maar ook aan je persoonlijke ontwikkeling. Collega's staan altijd klaar om met je mee te denken en successen vieren we samen. 'Samen werken aan een mooier Helmond' is hier niet zomaar een slogan. Het is de dagelijkse praktijk. Daarnaast geloven we binnen de gemeente Helmond in de kracht van diversiteit aan mensen en talenten. Daarom kijken we verder dan je cv en zijn we oprecht geïnteresseerd in jou als mens en jouw kwaliteiten.
Je gaat rechtstreeks in dienst bij de gemeente Helmond en start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.Het gaat om een functie van 36 uur per week.Elke maand krijg je een brutosalaris van minimaal € 4.264, - en maximaal € 6.072, - volgens cao Gemeenten, functieschaal 11 (o.b.v. 36 uur en je kennis en ervaring).Ook krijg je een individueel keuzebudget van 17,85% van je brutosalaris dat je naar eigen invulling kunt besteden.Jaarlijks geniet je van de volgende verlofuren/-dagen (o.b.v. fulltime):basis: 144 uur;aanvullend: zes dagen;maximaal twee brugdagen;gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.Binnen de gemeente Helmond zien we het belang van een goede werk-privébalans. In overleg krijg je de mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen tussen 07.00 en 22.00 uur.Werk je thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2, - per dag.Een laptop en telefoon krijg je van ons.Voor jouw zorgkosten krijg je een financiële tegemoetkoming.Bij de gemeente Helmond staat de ontwikkeling van onze medewerkers centraal. Daarom bieden we jou via onze Helmond Academie diverse cursussen en trainingen.En om (snel) vertrouwd te raken met het werk én de organisatie bieden we jou ook een uitgebreid onboardingsprogramma .
Wat neem je mee?
Een afgeronde hbo-opleiding richting civiel en/of drie tot vijf jaar relevante werkervaring.Inzicht en ervaring (materiekennis) over bestekken, bestekstekeningen en calculatiewerkzaamheden. Ook heb je kennis van en ervaring met RAW-systematiek, microstation, UAV en ARW. En ben je goed op de hoogte van ontwikkelingen binnen je vakgebied.Je bent onderhandelings- en besluitvaardig. En je bent resultaatgericht, wat betekent dat je voortdurend streeft naar het behalen van meetbare doelstellingen en het leveren van kwalitatief hoogwaardige projectresultaten binnen de gestelde termijnen en budgetten.Met sterke plannings- en organisatievaardigheden zorg je ervoor dat projecten efficiënt worden uitgevoerd, waarbij je taken en middelen effectief verdeelt, mijlpalen identificeert en een duidelijke projectplanning opstelt en handhaaft.Je toont loyaliteit en behulpzaamheid door je in te zetten voor het succes van het team en de organisatie.
Keuze gemaakt?
Mooi. Solliciteer meteen! Een eerste kennismaking heb je met Liza Lembeck (recruitment consultant) en Tom Tellings (manager operations) van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je kennis met Toon van den Hoogenhoff (teammanager), Lieke van Poppel (recruitment) en een of meerdere (senior) projectmanagers. Een eventueel tweede gesprek wordt in overleg na het eerste gesprek gemaakt.
Iedereen enthousiast? Welkom aan boord!
Wil je meer info? Bel, app of mail onze collega:
Liza Lembeck
(0)
Senior Adviseur Planning & Control - Xtra
Directe invloed hebben op de strategische beslissingen van de directie en raad van bestuur? Als senior adviseur planning & control bij Xtra in Den Haag ondersteun en adviseer je hen. En je geeft gevraagd en ongevraagd advies. Werken in een inspirerende en motiverende omgeving waarin geen dag hetzelfde is? Mét een focus op maatschappelijke impact? Deze rol biedt uitstekende kansen!
Zo ziet de functie eruit:
Als senior adviseur planning & control bij Xtra voer je bedrijfsanalyses uit en stel je diverse financiële rapportages op. Denk aan maand- en kwartaalrapportages, begrotingen, jaarrekeningen en meerjarenplannen. Daarnaast vraag je subsidies aan en weet jij financiële ontwikkelingen en afwijkingen te signaleren. Dit doe je door middel van data-analyse en IT-control. Gestelde financiële kaders bewaak je. En afwijkingen? Jij weet passende maatregelen te nemen. Je analyseert financiële informatie, signaleert knelpunten en adviseert de directie bij besluitvorming en strategische keuzes. Deze besluitvorming beoordeel je kritisch. En indien nodig neem je stappen.
Ook over overkoepelende onderwerpen van het concern denk jij mee. Denk aan onderwerpen als een meerjarenplan, treasury management, fiscaliteit, informatievoorziening en samenwerkingsverbanden. En het inzichtelijk maken van variabelen en indicatoren die van invloed zijn op de financiële positie van de werkmaatschappij, behoort ook tot jouw takenpakket. Financiële risico's weet je op een heldere manier te communiceren aan betrokken partijen. Samen met in- en externe stakeholders werk je samen om doelen te realiseren.
Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?
Er is ruimte voor het initiëren en implementeren van verbetertrajecten binnen de financiële processen en systemen, waardoor je een directe bijdrage levert aan de efficiëntie én effectiviteit van de organisatie. Daarnaast biedt deze functie jou een breed scala aan verantwoordelijkheden. Van financiële analyses en rapportages tot strategisch advies en subsidiebeheer. Dit zorgt voor een dynamische werkomgeving, waarin je je vaardigheden continu ontwikkelt en kunt toepassen.Je gaat rechtstreeks in dienst bij Xtra in Den haag. Eerst krijg je een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.Elke maand krijg je een aantrekkelijk brutosalaris van maximaal € 5.702, - (o.b.v. 36 uur) volgens cao Sociaal Werk, schaal 10.Het gaat om een functie van minimaal 32 en maximaal 36 uur per week.Aangevuld met een individueel keuzebudget voor extra flexibiliteit in arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, een 13de maand en verlofuren.Je krijgt een persoonlijk opleidingsbudget en onbeperkt toegang tot het digitale trainingsaanbod van GoodHabitz.Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.Elk jaar geniet je van 144 uur vakantie-uren. Plus 26 extra uren bovenwettelijk vakantieverlof uit je IKB. Het totale vakantieverlof is dus 170 uur per jaar.Verder geniet je van nóg meer mooie secundaire arbeidsvoorwaarden volgens cao Sociaal Werk die we je graag toelichten in een persoonlijke kennismaking.Tot slot verzorgt Xtra één keer per maand een sneaker-dag waarbij vitaliteit belangrijk is en een rondje door Rijswijk wordt gemaakt. Met aansluitend een gezonde kop soep en vers fruit.
Wat neem je mee?
Hbo/wo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding richting MBA, accountancy of vergelijkbaar.Ruime ervaring binnen een gelijksoortige functie.Je kunt complexe financiële gegevens en trends snel doorgronden en interpreteren. Ook zoek je actief naar nieuwe en verbeterde manieren om financiële processen en systemen te optimaliseren.Je stelt duidelijke doelen en werkt efficiënt en doelgericht om deze te behalen.Collega's en stakeholders weet je te inspireren om samen te werken aan gemeenschappelijke doelen.Tot slot beheers je de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Keuze gemaakt?
Mooi. Solliciteer meteen! Een eerste (digitale) kennismaking en selectie verzorgen Nancy Gijsbers (managing consultant) en Leonie Jacobs (executive recruitment consultant & strategisch adviseur) van Farrow + Dutch. Vervolgens heb je een eerste kennismaking op locatie met Jan Wiltingh (manager Finance) en een collega adviseur. Klikt het? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met de concern controller en een van je (toekomstige0 collega's. Daarna volgt een passend aanbod.
Iedereen enthousiast? Welkom aan bood bij Xtra!
Wil je meer info? Bel, app of mail onze collega:
Leonie Jacobs
(0)
Financieel Controller - Kreuze
Laat jij de financiële puzzelstukjes van een groeiende organisatie perfect in elkaar vallen? Als financieel controller speel je een belangrijke rol in de integratie van Provide binnen zusterbedrijf Kreuze in Maastricht-Airport. Efficiëntie, optimalisatie en structuur - woorden waar jij blij van wordt. Dankzij jouw inzicht sluiten de financiële processen naadloos aan op de standaard inrichting van Kreuze. Zie jij het zitten om in een snelgroeiend bedrijf met impactvolle klanten en volop vrijheid jouw financiële stempel te drukken? Solliciteer direct en maak meteen het verschil.
Hoe ziet deze functie eruit?
Jij duikt in de cijfers, analyseert de financiële gezondheid van Kreuze en Provide, en vertaalt dit naar heldere managementrapportages. Als financieel controller leg jij elke maand de financiële prestaties onder de loep: hoe zit het met de marges, waar kunnen kosten efficiënter? Met jouw analytische blik spot je verbeterkansen en implementeer je deze direct. Zowel financieel als procesmatig. Daarnaast zorg je ervoor dat de grootboekrekeningen kloppen als een bus en dat alle financiële informatie accuraat en volledig is.
Liquiditeitsbewaking, budgetbeheer en controlewerkzaamheden behoren ook tot jouw dagelijkse taken. Als sparringpartner voor de directie en het MT geef je hun de financiële sturingsinformatie die nodig is om strategische keuzes te maken. Ook houd je toezicht op de planning- en controlcyclus en draag je bij aan de begroting. En omdat je werkt met twee entiteiten, zorg jij ervoor dat de boekhouding van Provide als eerste strak wordt ingericht.
Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?
Kreuze groeit. En dat betekent volop kansen. Door de overname van Provide groeit het team van 30 naar ruim 80 medewerkers. Twee entiteiten, één bedrijfsvoering - en jij bouwt daaraan mee. Beide bedrijven maken deel uit van Your.Cloud, de nummer één MSP van Nederland. Dit geeft jou een unieke kans om binnen een innovatieve omgeving écht impact te maken. Daarnaast werk je met een indrukwekkende klantenkring, waaronder Zuyd Hogeschool, Open Universiteit, GGD-ZL en DSM. Binnen deze rol krijg je veel vrijheid om diepgang te zoeken en verantwoordelijkheid te pakken.
Je gaat rechtstreeks in dienst bij Kreuze en start met een contract voor een jaar, met zicht op een vast contract. Het gaat om een functie van minimaal 32 uur per week (bij voorkeur 40 uur). Elke maand krijg je een brutosalaris van minimaal € 4.200, - en maximaal € 5.200, - (afhankelijk van je kennis en ervaring). Aangevuld met een goed pensioenfonds, een vakantietoeslag van 8% en een eventuele bonus (afhankelijk van het bedrijfsresultaat). Elk jaar geniet je van 28 vakantiedagen. Je krijgt een woon-werkvergoeding (afhankelijk van de afstand) en een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer wanneer je klanten bezoekt. Een laptop en telefoon krijg je van ons. En er zijn voldoende opleidingsmogelijkheden voor je beschikbaar.
Wat neem je mee?
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding richting bedrijfseconomie, accountancy of finance. Sta je nog aan het begin van je carrière? Ook dan ben je van harte welkom. Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Je rapporteert in het Engels. Stressbesteding: je gaat goed om met deadlines. En met een ondernemende mindset en winnaarsmentaliteit wil je meegroeien met het bedrijf. Communicatief en sociaal sterk, met een scherp analytisch en cijfermatig inzicht. Je bent nauwkeurig in je werk en in staat om financiële inzichten helder en begrijpelijk over te brengen. Tot slot kom je met eigen ideeën en durf je deze ook kenbaar te maken.
Keuze gemaakt?
Mooi. Dat wordt solliciteren! Een eerste kennismaking en selectie worden verzorgd door Dominique Nelissen (managing consultant) en Liza Lembeck (recruitment consultant) van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je kennis met Mischa Walraven (algemeen directeur) en de CFO van Your.Cloud.
Iedereen enthousiast? Dan volgt een tweede gesprek en bespreken we de arbeidsvoorwaarden.
Wil je meer info? Bel, app of mail onze collega:
Liza Lembeck
(0)
Medior Calculator - Dolmans Landscaping Services Brabant
Deelnemen aan prachtige projecten, waarvan je écht onderdeel bent? Als medior calculator bij Dolmans Landscaping Services Brabant in Haaren coördineer je het volledige proces van calculaties en tenders. Je stelt nauwkeurige calculaties op en zorgt voor een tijdige en correcte prijsindeling. Daarnaast adviseer je bij aanbestedingen en offertes en draag je bij gunning het werk over aan de projectleider en/of werkvoorbereider. Werken in een jong en hecht team? Dolmans is dit jaar weer gecertificeerd als 'A Great Place To Work'!
Zo ziet de functie eruit:
Als medior calculator bij Dolmans ben jij in staat zelfstandig calculaties op te stellen. Je bent verantwoordelijk voor het bezichtigen van potentiële projecten, het verzamelen en verwerken van gegevens. Maar ook voor het calculeren en beoordelen van offerteaanvragen, bestekken, en tekeningen. Daarnaast stel je zelfstandig inschattingen en calculaties op, vraag je offertes aan bij leveranciers en onderaannemers, en adviseer je over prijsbepalingen. Hierbij draagt de vestigingsmanager of directie de uiteindelijke verantwoordelijkheid. Maar de overdracht naar uitvoering? Ook daar draag jij zorg voor. Je stelt projectmappen samen en registreert projecten en uren in het ERP-systeem. Ook rond je de inhoud van projectmappen af en organiseer en voer je de overdracht naar de werkvoorbereider en/of projectleider uit.
Verder bewaak je de aanbestedingskalender én signaleer je commerciële kansen. Aan het tenderproces en offertetrajecten neem je deel. Je levert input voor EMVI-plannen en bewaakt deadlines. Dit doe je niet alleen. Je werkt hierin samen met Dolmans L+P ontwerpers, adviseurs en het Group Bedrijfsbureau. Voor ontwerp, advies en EMVI-plannen. Ons in- en externe netwerk? Dat onderhoud jij. Tot slot fungeer je als sparringpartner voor de vestigingsmanager bij het maken van belangrijke keuzes en het benutten van kansen.
Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?
Er is voldoende ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en uiteindelijk door te groeien naar bijvoorbeeld de rol van projectleider. Ook in het indelen van je tijd en werk krijg je deze ruimte. Je neemt hierbij zelf verantwoordelijkheid voor je eigen werk en taken en kunt deels thuiswerken. Een enorme diversiteit aan interessante werken zoals speelplekken. Van ontwerp tot realisatie of het calculeren van een RAW-bestek. Denk bijvoorbeeld aan de speelplek Lido in Waalwijk, aanplantwerkzaamheden langs N282 Rijen, bestek wijkonderhoud in de gemeente Goes of het onderhoud van alle locaties van Heijmans door het hele land. Je gaat rechtstreeks in dienst bij Dolmans en start met een jaar contract, met uitzicht op een vast contract. Het gaat om een fulltime functie van 38,5 uur per de week. Elke maand krijg je een brutosalaris van minimaal € 3.965, - en maximaal € 5.440, -. Je pensioen wordt geregeld volgens cao Hoveniersbedrijf. Werk je fulltime? Dan heb je 25 vakantiedagen én bouw je 10 adv-dagen per jaar op. Thuiswerken is in overleg mogelijk. Een laptop en telefoon krijg je van ons. Tot slot krijg je reiskostenvergoeding en een vergoeding voor fysiotherapie.
Wat neem je mee?
Mbo+ of hbo werk- en denkniveau. Dit toon je aan met een opleiding of werkervaring die je hebt (op)gedaan. Minimaal drie jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie (in het groen of civiele techniek). En actuele kennis van contractensystematieken. Je bent analytisch, staat sterk in je schoenen en bent vaardig in Excel en Word. In een team werk je goed en graag. Verder ben je stressbestendig en kun je goed omgaan met werkdruk. En je bent sociaal vaardig, zelfstandig en neemt initiatief.
Keuze gemaakt?
Super. Solliciteer meteen! Een eerste online kennismaking heb je met Tom Tellings (manager operations) en Savithri Faasen (recruitment consultant) van Farrow + Dutch. Vervolgens heb je op locatie een gesprek met Cathelijne Smit (HR-adviseur) en Laurens (calculator). Zijn we een match? Dan volgt er een tweede gesprek met Jeanette Harskamp (vestigingsmanager).
Iedereen enthousiast? Dan volgt snel een passend aanbod.
Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:
Savithri Faasen
(0)
Senior Adviseur Planning & Control - Xtra
Directe invloed hebben op de strategische beslissingen van de directie en raad van bestuur? Als senior adviseur planning & control bij Xtra in Den Haag ondersteun en adviseer je hen. En je geeft gevraagd en ongevraagd advies. Werken in een inspirerende en motiverende omgeving waarin geen dag hetzelfde is? Mét een focus op maatschappelijke impact? Deze rol biedt uitstekende kansen!
Zo ziet de functie eruit:
Als senior adviseur planning & control bij Xtra voer je bedrijfsanalyses uit en stel je diverse financiële rapportages op. Denk aan maand- en kwartaalrapportages, begrotingen, jaarrekeningen en meerjarenplannen. Daarnaast vraag je subsidies aan en weet jij financiële ontwikkelingen en afwijkingen te signaleren. Dit doe je door middel van data-analyse en IT-control. Gestelde financiële kaders bewaak je. En afwijkingen? Jij weet passende maatregelen te nemen. Je analyseert financiële informatie, signaleert knelpunten en adviseert de directie bij besluitvorming en strategische keuzes. Deze besluitvorming beoordeel je kritisch. En indien nodig neem je stappen.
Ook over overkoepelende onderwerpen van het concern denk jij mee. Denk aan onderwerpen als een meerjarenplan, treasury management, fiscaliteit, informatievoorziening en samenwerkingsverbanden. En het inzichtelijk maken van variabelen en indicatoren die van invloed zijn op de financiële positie van de werkmaatschappij, behoort ook tot jouw takenpakket. Financiële risico's weet je op een heldere manier te communiceren aan betrokken partijen. Samen met in- en externe stakeholders werk je samen om doelen te realiseren.
Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?
Er is ruimte voor het initiëren en implementeren van verbetertrajecten binnen de financiële processen en systemen, waardoor je een directe bijdrage levert aan de efficiëntie én effectiviteit van de organisatie. Daarnaast biedt deze functie jou een breed scala aan verantwoordelijkheden. Van financiële analyses en rapportages tot strategisch advies en subsidiebeheer. Dit zorgt voor een dynamische werkomgeving, waarin je je vaardigheden continu ontwikkelt en kunt toepassen. Je gaat rechtstreeks in dienst bij Xtra in Den haag. Eerst krijg je een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract. Elke maand krijg je een aantrekkelijk brutosalaris van maximaal € 5.702, - (o.b.v. 36 uur) volgens cao Sociaal Werk, schaal 10. Het gaat om een functie van minimaal 32 en maximaal 36 uur per week. Aangevuld met een individueel keuzebudget voor extra flexibiliteit in arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, een 13de maand en verlofuren. Je krijgt een persoonlijk opleidingsbudget en onbeperkt toegang tot het digitale trainingsaanbod van GoodHabitz. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden. Elk jaar geniet je van 144 uur vakantie-uren. Plus 26 extra uren bovenwettelijk vakantieverlof uit je IKB. Het totale vakantieverlof is dus 170 uur per jaar. Verder geniet je van nóg meer mooie secundaire arbeidsvoorwaarden volgens cao Sociaal Werk die we je graag toelichten in een persoonlijke kennismaking. Tot slot verzorgt Xtra één keer per maand een sneaker-dag waarbij vitaliteit belangrijk is en een rondje door Rijswijk wordt gemaakt. Met aansluitend een gezonde kop soep en vers fruit.
Wat neem je mee?
Hbo/wo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding richting MBA, accountancy of vergelijkbaar. Ruime ervaring binnen een gelijksoortige functie. Je kunt complexe financiële gegevens en trends snel doorgronden en interpreteren. Ook zoek je actief naar nieuwe en verbeterde manieren om financiële processen en systemen te optimaliseren. Je stelt duidelijke doelen en werkt efficiënt en doelgericht om deze te behalen. Collega's en stakeholders weet je te inspireren om samen te werken aan gemeenschappelijke doelen. Tot slot beheers je de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Keuze gemaakt?
Mooi. Solliciteer meteen! Een eerste (digitale) kennismaking en selectie verzorgen Nancy Gijsbers (managing consultant) en Leonie Jacobs (executive recruitment consultant & strategisch adviseur) van Farrow + Dutch. Vervolgens heb je een eerste kennismaking op locatie met Jan Wiltingh (manager Finance) en een collega adviseur. Klikt het? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met de concern controller en een van je (toekomstige0 collega's. Daarna volgt een passend aanbod.
Iedereen enthousiast? Welkom aan bood bij Xtra!
Wil je meer info? Bel, app of mail onze collega:
Leonie Jacobs
(0)
Verkeerskundige - Gemeente Helmond
Wil je bijdragen aan de leefbaarheid en groei van de stad Helmond? Als verkeerskundige bij de gemeente Helmond speel je een sleutelrol in het creëren van een fijne en functionele omgeving voor inwoners en ondernemers. Samen met een gedreven team van collega's, partners en stakeholders werk je aan slimme oplossingen die Helmond vooruithelpen. Binnen onze afdeling heerst een open en collegiale sfeer, met korte lijnen en volop ruimte voor samenwerking. Word jij onze nieuwe verkeerskundige?
Zo ziet de functie eruit:
In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van integrale oplossingen voor ruimtelijke problemen. Hierbij werk je nauw samen met je collega's en maak je gebruik van schetsontwerpen. Als aanspreekpunt voor inwoners en bedrijven zorg je voor een snelle afhandeling van klachten, vragen en verzoeken. Je geeft advies over WABO-vergunningen. En je ondersteunt en adviseert op operationeel niveau in de beleidsvoorbereiding op het gebied van verkeer en vervoer, en geeft inhoudelijk advies aan het bestuur over diverse projecten. Door het analyseren van onderzoeken en verkeersmodellen breng je de effecten van mogelijke verkeerskundige oplossingen in kaart.
Waarom dit jouw nieuwe baan wordt? Omdat je gaat werken in een grote en dynamische gemeente, waar je met veel verschillende zaken - van beleidsondersteuning tot aan het contact met inwoners - te maken krijgt. Ook zit je soms met de wethouder aan tafel, zelfs als je nog junior bent. En krijg je de ruimte om echt mee te denken. Samenwerken staat centraal en je voert veel overleg met verschillende platformen zoals onder andere de politie. Het gaat om een baan met een grote maatschappelijke impact. Je hebt ruime mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen via de eigen Helmond Academie en daarmee door te groeien. Daarnaast kun je in overleg ook externe opleidingen en cursussen volgen. Het gaat om een functie van 36 uur per week. Maandelijks krijg je een aantrekkelijk brutosalaris van minimaal € 3.359, - en maximaal € 4.811, - (cao Gemeenten, schaal 9) op basis van een fulltime dienstverband. In eerste instantie krijg je een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband. Je kunt genieten van de volgende verlofuren/-dagen: basis: 144 uren per jaar aanvullend: zes dagen per jaar maximaal twee brugdagen per jaar gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof Ook ontvang je een individueel keuzebudget van 17,85% van je brutosalaris, welke je naar eigen invulling mag besteden. En krijg je de mogelijkheid om te verhuizen naar Helmond (incl. tegemoetkoming verhuiskosten). In overleg krijg je de mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen tussen 7.00 en 22.00 uur. Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 2, - per dag. Voorzieningen zoals een laptop of telefoon krijg je van de gemeente, als deze nodig zijn voor de uitoefening van jouw functie. Je ontvangt een financiële tegemoetkoming in je zorgkosten.
Wat neem je mee? Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van mobiliteit of verkeerskunde. De nodige ervaring op het gebied van verkeerskundig ontwerpen, bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie. Communicatief ben je sterk op alle niveaus. Ook ben je pragmatisch en klantgericht. Daarnaast heb je affiniteit met verkeersveiligheid.
Keuze gemaakt?
We kijken uit naar jouw reactie! Een eerste kennismaking heb je met Tom Tellings (manager operations) en Liza Lembeck (recruitment consultant) van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je kennis met Henk van Lieshout (coördinator en strategisch beleidsadviseur), Levi Ubbink (verkeerskundige) en Marlene van Leuken (teammanager mobiliteit, milieu en wonen) van de gemeente Helmond. Een tweede gesprek heb je met je toekomstige collega's.
Iedereen positief? Welkom aan boord!
Wil je meer info? Bel, app of mail onze collega:
Liza Lembeck
(0)
