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FHV Vorarlberg University of Applied Sciences
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  • Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein... mehr ansehen
    Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten. Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und suchen nach praxistauglichen Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft. Aufgaben Gemeinsam Chancen schaffen Lecturer Accounting . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
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    Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten. Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und suchen nach praxistauglichen Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft. Aufgaben Gemeinsam Chancen schaffen Lecturer Accounting, Controlling & Finance (m/w/d) Die FHV steht für praxisnahe Lehre, wissenschaftliche Fundierung und enge Vernetzung mit Wirtschaft und Gesellschaft. Als Lecturer wirken Sie an der Schnittstelle von Lehre, Forschung und Praxis und leisten einen wesentlichen Beitrag zur akademischen Qualität und Innovationskraft der FHV. Ihre Rolle(n) - Lehrexpert:in: Sie vermitteln fundiertes Fachwissen in Accounting, Controlling und Finance mit klarem Praxisbezug, idealerweise im Kontext von Nachhaltigkeit, ökonomischer Psychologie und digitaler Transformation - Didaktikprofi: Sie gestalten und führen praxisnahe, methodisch vielfältige Lehrveranstaltungen durch, setzen moderne, analoge sowie digitale Lehrformate ein und entwickeln Lehrinhalte kontinuierlich weiter - Praxisvermittler:in: Sie integrieren aktuelle Entwicklungen aus Wirtschaft und Wissenschaft in die Lehre und fördern den Wissenstransfer zwischen Hochschule und Unternehmen - Impulsgeber:in: Sie gestalten die kontinuierliche Weiterentwicklung der Curricula und Lehrkonzepte mit und sorgen für Aktualität und Zukunftssicherheit der Inhalte - Begleiter:in & Entwickler:in: Sie betreuen Studierende engagiert und unterstützen sie in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Profil Ihre Kompetenzen - Sie bringen einen facheinschlägigen Master- oder Diplomabschluss (mind. 270 ECTS) im Bereich Finanzen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Disziplin sowie idealerweise facheinschlägigePromotion - Sie haben Expertise in der Betreuung von Masterarbeiten und Kolloquien - Sie verfügen über mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung in den Fachgebieten Accounting, Controlling & Finance - Sie haben Erfahrung in der akademischen Lehre und verstehen es, Inhalte didaktisch wirksam und zielgruppenorientiert zu vermitteln, digital wie analog - Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch - Sie bringen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Freude an der Arbeit mit Studierenden mit - Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) Ihre Perspektiven - Beschäftigungsausmaß: 80 - 100 % (Teil- oder Vollzeit) - Entgelt: mind. 78.734,- EUR Jahresbrutto (Vollzeitbasis) - Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung - Online-Bewerbung bis: 03.05.2026 - Alle unsere Benefits finden Sie unter: Gute Gründe für das Arbeiten an der FHV Unser Spirit - Qualität & Innovation: Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partner:innen in ganz Europa und gestalten so die Zukunft der kommenden Generationen mit - Individualität & Entwicklung: Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Diversität und die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen - Flexibilität & Zusammenarbeit: Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum & gemeinsame Feiern werden bei uns auf dem Campus gelebt Gerne beantworten wir Ihre Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess: Zum Inhaltlichen: Anna Knorr, BSc MSc MSc, anna.knorr@fhv.at, +43 5572 792 5701 Zur Bewerbung: Isabella Maier-Venc, BA MA, isabella.maier-venc@fhv.at, +43 5572 792 2135 Chancen schaffen & Zukunft gestalten - bewerben Sie sich online! Wir bieten weniger ansehen
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    Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten. Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und suchen nach praxistauglichen Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft.... Original Stellenanzeige auf StepStone.At – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.At WHJS1_AT weniger ansehen
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    Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten. Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und suchen nach praxistauglichen Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft. In dieser verantwortungsvollen Position leitest du die Stabstelle Recht und berätst die Geschäftsführung sowie zentrale Organisationseinheiten in rechtlichen Fragestellungen. Du stellst die rechtskonforme Umsetzung hochschulrelevanter Vorgaben sicher und gestaltest die Weiterentwicklung rechtlicher Strukturen an der FHV aktiv mit. Gemeinsam mit deinem Team (derzeit zwei Juristinnen) betreust du ein breites, anspruchsvolles Aufgabenfeld mit hoher organisatorischer Relevanz. Deine Rollen Strategische:r Rechtsberater:in und Sparringspartner:in der Geschäftsführung: Du berätst die Geschäftsführung sowie zentrale Bereiche in wesentlichen rechtlichen Fragestellungen und schaffst die Grundlage für fundierte Entscheidungen. Dabei verbindest du juristische Expertise mit einem klaren Verständnis für organisatorische Zusammenhänge. Leiter:in und Entwickler:in der Stabstelle Recht : Du führst dein Team, setzt fachliche Schwerpunkte und entwickelst die Stabstelle in Struktur, Prozessen und Kompetenzen kontinuierlich weiter. Gestalter:in von Verträgen und rechtlichen Rahmenbedingungen: Du verantwortest die Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Verträgen sowie rechtlichen Dokumenten und sorgst für klare, verständliche und rechtssichere Lösungen. Architekt:in von Richtlinien und Governance-Strukturen: Du wirkst an Satzungen, Richtlinien und internen Vorgaben mit, entwickelst diese weiter und begleitest ihre wirksame Umsetzung in der Organisation. Impulsgeber:in für rechtliche Entwicklungen : Du beobachtest Gesetzesänderungen und Rechtsprechung, bereitest diese adressatengerecht auf und übersetzt sie in konkrete Handlungsempfehlungen für die FHV. Koordinator:in für Datenschutz und externe Spezialist:innen: Du steuerst und verantwortest datenschutzrelevante Themen, unterstützt Organisationseinheiten bei der Umsetzung und trägst zu einem sicheren und rechtskonformen Umgang mit Daten bei. Bei rechtlichen Detailthemen ziehst du externe Spezialist:innen bei und steuerst diese. Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in relevanten Rechtsgebieten, idealerweise im Hochschul- oder öffentlichen Umfeld Du bringst Führungserfahrung mit Du arbeitest strukturiert, präzise und lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick Du hast Erfahrung in der Erstellung und Prüfung juristischer Dokumente und formulierst rechtssicher und verständlich Du kommunizierst klar und adressatengerecht und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Organisationseinheiten zusammen Du gehst verantwortungsvoll und vertraulich mit sensiblen Informationen und personenbezogenen Daten um Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Beschäftigungsausmaß: 60-100 % Entgelt: mind. EUR 85.453,- Jahresbrutto (Vollzeitbasis). Die tatsächliche Einstufung erfolgt nach Qualifikation und Erfahrung Online-Bewerbung bis: 26.04.2026 Alle unsere Benefits findest du unter: Unser Spirit Qualität & Innovation: Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partner:innen in ganz Europa und gestalten so die Zukunft der kommenden Generationen mit Individualität & Entwicklung: Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Diversität und die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen Flexibilität & Zusammenarbeit: Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum & gemeinsame Feiern werden bei uns auf dem Campus gelebt LIWQ1_DE weniger ansehen
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    Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten. Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und suchen nach praxistauglichen Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft. Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Position leitest du die Stabstelle Recht und berätst die Geschäftsführung sowie zentrale Organisationseinheiten in rechtlichen Fragestellungen. Du stellst die rechtskonforme Umsetzung hochschulrelevanter Vorgaben sicher und gestaltest die Weiterentwicklung rechtlicher Strukturen an der FHV aktiv mit. Gemeinsam mit deinem Team (derzeit zwei Juristinnen) betreust du ein breites, anspruchsvolles Aufgabenfeld mit hoher organisatorischer Relevanz. Deine Rollen - Strategische:r Rechtsberater:in und Sparringspartner:in der Geschäftsführung: Du berätst die Geschäftsführung sowie zentrale Bereiche in wesentlichen rechtlichen Fragestellungen und schaffst die Grundlage für fundierte Entscheidungen. Dabei verbindest du juristische Expertise mit einem klaren Verständnis für organisatorische Zusammenhänge. - Leiter:in und Entwickler:in der Stabstelle Recht : Du führst dein Team, setzt fachliche Schwerpunkte und entwickelst die Stabstelle in Struktur, Prozessen und Kompetenzen kontinuierlich weiter. - Gestalter:in von Verträgen und rechtlichen Rahmenbedingungen: Du verantwortest die Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Verträgen sowie rechtlichen Dokumenten und sorgst für klare, verständliche und rechtssichere Lösungen. - Architekt:in von Richtlinien und Governance-Strukturen: Du wirkst an Satzungen, Richtlinien und internen Vorgaben mit, entwickelst diese weiter und begleitest ihre wirksame Umsetzung in der Organisation. - Impulsgeber:in für rechtliche Entwicklungen : Du beobachtest Gesetzesänderungen und Rechtsprechung, bereitest diese adressatengerecht auf und übersetzt sie in konkrete Handlungsempfehlungen für die FHV. - Koordinator:in für Datenschutz und externe Spezialist:innen: Du steuerst und verantwortest datenschutzrelevante Themen, unterstützt Organisationseinheiten bei der Umsetzung und trägst zu einem sicheren und rechtskonformen Umgang mit Daten bei. Bei rechtlichen Detailthemen ziehst du externe Spezialist:innen bei und steuerst diese. Profil - Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in relevanten Rechtsgebieten, idealerweise im Hochschul- oder öffentlichen Umfeld - Du bringst Führungserfahrung mit - Du arbeitest strukturiert, präzise und lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick - Du hast Erfahrung in der Erstellung und Prüfung juristischer Dokumente und formulierst rechtssicher und verständlich - Du kommunizierst klar und adressatengerecht und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Organisationseinheiten zusammen - Du gehst verantwortungsvoll und vertraulich mit sensiblen Informationen und personenbezogenen Daten um - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten - Beschäftigungsausmaß: 60-100 % - Entgelt: mind. EUR 85.453,- Jahresbrutto (Vollzeitbasis). Die tatsächliche Einstufung erfolgt nach Qualifikation und Erfahrung - Online-Bewerbung bis: 26.04.2026 - Alle unsere Benefits findest du unter: www.fhv.at/karriere Unser Spirit - Qualität & Innovation: Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partner:innen in ganz Europa und gestalten so die Zukunft der kommenden Generationen mit - Individualität & Entwicklung: Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Diversität und die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen - Flexibilität & Zusammenarbeit: Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum & gemeinsame Feiern werden bei uns auf dem Campus gelebt weniger ansehen
  • Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein... mehr ansehen
    Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten. Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und suchen nach praxistauglichen Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft. Aufgaben Lecturer Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) Wir sind ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit hoher fachlicher Expertise und starkem Praxisbezug. Das Kompetenzfeld Gesundheits- und Krankenpflege gestaltet zukunftsorientierte Lehre, fördert wissenschaftliche Weiterentwicklung und leistet einen aktiven Beitrag zur Professionalisierung im Gesundheitswesen. Werden Sie Teil dieser Entwicklung! Ihre Rollen Lehrexpert:in: Sie konzipieren, planen und verantworten Ihre Lehrveranstaltungen eigenständig gemäß Studienplan. Sie sichern wissenschaftliche Fundierung, Praxisrelevanz und didaktische Qualität und fördern nachhaltig den Studienerfolg der Studierenden. Didaktik-Profi : Sie setzen moderne, evidenzbasierte Lehr- und Lernmethoden ein - analog wie digital. Sie entwickeln Prüfungsformate weiter, gestalten kompetenzorientierte Lernsettings und reflektieren Ihre Lehrpraxis kontinuierlich. Akademische:r Sparringspartner:in: Sie betreuen und beurteilen wissenschaftliche Arbeiten, Projekte und Praktika und begleiten Studierende in ihrer fachlichen Entwicklung. Sie wirken im Aufnahmeverfahren sowie in Gremien und fachlichen Abstimmungen mit und beteiligen sich an Vorträgen und Publikationen. Gestalter:in & Qualitätsentwickler:in: Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung des Fachbereichs und Studiengangs ein. Sie wirken in Projekten mit, unterstützen Qualitätsprozesse und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung von Strukturen, Inhalten und Standards bei. Repräsentant:in & Netzwerker:in: Sie repräsentieren Studiengang und Fachbereich bei Stakeholdern, Veranstaltungen und Messen. Sie pflegen und erweitern regionale sowie internationale Praxis- und Forschungsnetzwerke und stärken so die Sichtbarkeit und Vernetzung des Fachbereichs. Profil Sie verfügen über die Berufsberechtigung für den gehobenen Dienst in der Gesundheits- und Krankenpflege und haben einen facheinschlägigen akademischen Abschluss (Master oder Diplom FH/Universität) mit insgesamt mindestens 270 ECTS z.B. in Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik, Advanced Nursing Practice oder vergleichbar. Sie bringen mindestens drei Jahre fachspezifische Berufserfahrung in relevanten Settings mit. Sie verfügen über Lehrerfahrung im Hochschulkontext oder in der Erwachsenenbildung sowie nachweisbare didaktische und methodische Kompetenzen. Sie kommunizieren sicher in Deutsch- und Englisch. Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und teamorientiert und bringen Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung mit. Wir bieten Beschäftigungsausmaß : 80% (Teilzeit) Entgelt: mind. EUR 70.689, - Jahresbrutto (Vollzeitbasis). Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung Online-Bewerbung bis 06.04.2026 Alle unsere Benefits finden Sie unter: Unser Spirit Qualität & Innovation : Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partner:innen in ganz Europa und gestalten so die Zukunft der kommenden Generationen mit Individualität & Entwicklung : Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Diversität und die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen Flexibilität & Zusammenarbeit : Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum & gemeinsame Feiern werden bei uns auf dem Campus gelebt JBG81_AT weniger ansehen
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    Overview Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten. Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und suchen nach praxistauglichen Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft. Gemeinsam Chancen schaffen Mitarbeiter:in CampusManagement-System Du möchtest dich intern weiterentwickeln und tiefer in die System- und Prozesswelt des Studienbetriebs eintauchen? Dann werde Teil eines zentralen Studienservice-Teams, das die digitale Infrastruktur rund um A5 verantwortet, weiterentwickelt und die Qualität der Abläufe im Student Lifecycle nachhaltig sichert. Deine Rolle(n) A5-Support- & Systemkoordinator:in : Du bearbeitest Supportfälle (1st Level FHV, Abstimmung mit 2nd Level Simovative), priorisierst Tickets und analysierst Fehlerbilder strukturiert. Du sorgst für transparente Abläufe und klare Kommunikation mit Nutzer:innen und internen Schnittstellen. Schnittstellen- & Change-Manager:in : Du koordinierst Changes und Incidents mit IT und Simovative, strukturierst fachliche Anforderungen und begleitest Releases inklusive Testplanung (UAT), Dokumentation und Go/No-Go-Vorbereitung. Prozessmanager:in Student Lifecycle : Du entwickelst Prozesse entlang des Student Lifecycle weiter, koordinierst Anpassungen mit Studiengängen und pflegst strukturierte Dokumentationen sowie Onboarding-Formate. Application- & Qualitätsmanager:in : Du monitorst systemkritische Abläufe, koordinierst Rollen- und Rechteprozesse, begleitest kleinere Automatisierungen und strukturierst Daten- und Qualitätszyklen. Projektmitarbeiter:in & Entwicklungspartner:in : Du arbeitest in Projekten mit oder leitest definierte Teilprojekte und bringst deine System- und Prozesskompetenz aktiv in organisationsweite Weiterentwicklungsinitiativen ein – mit dem Ziel, Strukturen zu schärfen, Abläufe zu optimieren und nachhaltige Lösungen zu verankern. Deine Kompetenzen Du hast einen einschlägigen akademischen Abschluss (Diplom oder Master) im Bereich IT-, Informatik- oder Wirtschaftsinformatik oder eine Matura mit mindestens 5-jähriger facheinschlägiger vergleichbarer Berufserfahrung & entsprechender Zusatzqualifikationen. Du bringst Erfahrung mit CampusManagement-Systemen (idealerweise academyFIVE) und IT-Prozessen (Ticketing, Change, Release) oder eine hohe IT-Affinität und die Bereitschaft, dich in komplexe Systeme einzuarbeiten, mit. Du verstehst Prozesslogiken im Student Lifecycle und kannst Anforderungen präzise in IT-Spezifikationen übersetzen. Du definierst und dokumentierst Testfälle strukturiert (UAT/Regression) und analysierst Fehlerbilder differenziert. Du verfügst idealerweise über Grundkenntnisse in Datenanalyse oder SQL. Du arbeitest analytisch, strukturiert und priorisierst sicher auch bei parallelen Themen. Du kommunizierst klar und adressatengerecht, moderierst Abstimmungen lösungsorientiert und erklärst komplexe Inhalte verständlich. Du übernimmst Verantwortung, arbeitest verlässlich im Team und bleibst auch in Release- oder Meldesituationen handlungsfähig. Deine Perspektiven Beschäftigungsausmaß: 100% (Vollzeit) Entgelt: mind. 65.985 EUR Jahresbrutto (Vollzeitbasis). Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung Befristung : ca. 2 Jahre Online-Bewerbung bis 13.03.2026 Qualität & Innovation : Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partner:innen in ganz Europa und gestalten so die Zukunft der kommenden Generationen mit Individualität & Entwicklung : Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Diversität und die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen Flexibilität & Zusammenarbeit : Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum & gemeinsame Feiern werden bei uns auf dem Campus gelebt Du hast noch Fragen? Melde dich gerne: zum Inhaltlichen: Mag.a Ines Roman, ines.roman@fhv.at, +43 5572 792 2281 zur Bewerbung: Mag. Martina Falch, martina.falch@fhv.at, +43 5572 792 2149 Chancen schaffen & Zukunft gestalten - bewirb dich jetzt online! #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
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    Eine Hochschule für angewandte Wissenschaften in Vorarlberg sucht einen Mitarbeiter im Bereich CampusManagement-System. Die Rolle umfasst die Bearbeitung von Supportfällen, das Koordinieren von Changes und die Entwicklung von Prozessen im Student Lifecycle. Idealerweise verfügen Sie über einen relevanten akademischen Abschluss oder umfangreiche Berufserfahrung. Zudem sind analytische Fähigkeiten und die Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Systeme erforderlich. Es wird ein Jahresgehalt von mindestens 65.985 EUR brutto bei Vollzeitbeschäftigung angeboten. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
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    Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten. Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und suchen nach praxistauglichen Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft. Aufgaben Für eine Karenzvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
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    Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten. Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und suchen nach praxistauglichen Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft.... Original Stellenanzeige auf StepStone.At – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.At WHJS1_AT weniger ansehen

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