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  • HR Business Partner:in (all genders) mit Schwerpunkt HR-Controlling W... mehr ansehen
    HR Business Partner:in (all genders) mit Schwerpunkt HR-Controlling Wir können es nicht allen recht machen. Das wollen wir auch gar nicht. Unser Auftrag ist es, über den Finanzmarkt zu wachen und auf die Einhaltung des Gesetzes zu achten. Wenn Sie sich dieser Aufgabe gewachsen sehen und die nötige Objektivität und Integrität mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Was Sie erwartet Strategische Beratung und Begleitung von Führungskräften in sämtlichen HR-Agenden Ganzheitliche operative Betreuung von Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Life Cycles Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung des HR-Controllings und HR-Reportings, insbesondere im Bereich Compensation & Benefits Analyse, Aufbereitung und Interpretation von HR-Kennzahlen als fundierte Entscheidungsgrundlage für Management und Führungskräfte Konzeption, Optimierung und Implementierung moderner HR-Instrumente und Prozesse Aktive Mitarbeit in abwechslungsreichen HR-Projekten mit Fokus auf zukunftsorientierte, datengetriebene HR-Lösungen Was wir uns wünschen Abgeschlossenes wirtschaftliches oder juristisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR Generalistenfunktion Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts Ausgeprägte Zahlenaffinität und nachweisbare Erfahrung im HR-Controlling Sehr gute IT Kenntnisse, insbesondere MS Excel und HR Systeme; Power BI Erfahrung ist ein Plus Hohe soziale Kompetenz, Beratungsstärke und ein sicherer Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamorientierte, engagierte Persönlichkeit mit einem professionellen Auftreten und echter Leidenschaft für moderne HR Arbeit Was wir bieten Spannende berufliche Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld Marktkonforme Entlohnung und Benefits bei hoher Arbeitsplatzsicherheit Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie Home Office weniger ansehen
  • It Entwickler_in  

    - Wien, Innere Stadt
    Low-Code-Entwickler:in Nintex K2 (all genders) FMA. Kompetenz schafft... mehr ansehen
    Low-Code-Entwickler:in Nintex K2 (all genders) FMA. Kompetenz schafft Vertrauen. Wir können es nicht allen recht machen. Das wollen wir auch gar nicht. Unser Auftrag ist es, über den Finanzmarkt zu wachen und auf die Einhaltung des Gesetzes zu achten. Wenn Sie sich dieser Aufgabe gewachsen sehen und die nötige Objektivität und Integrität mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Was Sie erwartet * Entwicklung von Workflows und Applikationen mit Nintex K2 für operative Aufsichtsprozesse * Analyse und Optimierung bestehender Applikationen * Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Umsetzung digitaler Lösungen * Integration von Datenquellen und anderen Systemen des Unternehmens * Qualitätssicherung und Dokumentation der entwickelten Lösungen Was wir uns wünschen * Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung mit Nintex K2 oder vergleichbaren Workflow-Plattformen * Kenntnisse in Prozessmodellierung und Automatisierung sowie Frontenddesign * Kenntnisse in Programmierung (C#) sowie Datenbanken (SQL) * Hohe Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen * Teamorientierung sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten * Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz * Marktkonforme Entlohnung bei hoher Arbeitsplatzsicherheit * Die rasche Übernahme von Verantwortung * Die Möglichkeit zur individuellen Spezialisierung, stets mit dem Blick für das große Ganze * Einbindung in cross-funktionale Expertenteams im Rahmen der integrierten Aufsicht * Teilnahme an nationalen und internationalen Austauschprogrammen sowie an Entsendungen mit entsprechenden Karrierechancen * Zahlreiche zusätzliche Benefits wie Home-Office, flexibles Arbeitszeitmodell, Pensionskasse, Jobticket, geförderte Kantine, Betriebskindergarten, gesundheitsfördernde Maßnahmen etc. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt Euro 3.132,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung gegeben. Die Finanzmarktaufsicht legt Wert auf Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Im Sinne der Gleichberechtigung sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen. weniger ansehen
  • Hr Business Partner  

    - Wien, Innere Stadt
    HR Business Partner:in (all genders) mit Schwerpunkt HR-Controlling D... mehr ansehen
    HR Business Partner:in (all genders) mit Schwerpunkt HR-Controlling Das wollen wir auch gar nicht. Unser Auftrag ist es, über den Finanzmarkt zu wachen und auf die Einhaltung des Gesetzes zu achten. Strategische Beratung und Begleitung von Führungskräften in sämtlichen HR-Agenden Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung des HR-Controllings und HR-Reportings, insbesondere im Bereich Compensation & Benefits Analyse, Aufbereitung und Interpretation von HR-Kennzahlen als fundierte Entscheidungsgrundlage für Management und Führungskräfte Konzeption, Optimierung und Implementierung moderner HR-Instrumente und Prozesse Aktive Mitarbeit in abwechslungsreichen HR-Projekten mit Fokus auf zukunftsorientierte, datengetriebene HR-Lösungen Abgeschlossenes wirtschaftliches oder juristisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR Generalistenfunktion Ausgeprägte Zahlenaffinität und nachweisbare Erfahrung im HR-Controlling Sehr gute IT Kenntnisse, insbesondere MS Excel und HR Systeme; Power BI Erfahrung ist ein Plus Hohe soziale Kompetenz, Beratungsstärke und ein sicherer Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamorientierte, engagierte Persönlichkeit mit einem professionellen Auftreten und echter Leidenschaft für moderne HR Arbeit Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie Home Office weniger ansehen
  • Wir Suchen: Hr Business Partner:In (M/W/D)  

    - Wien, Innere Stadt
    HR Business Partner:in (all genders) mit Schwerpunkt HR-Controlling D... mehr ansehen
    HR Business Partner:in (all genders) mit Schwerpunkt HR-Controlling Das wollen wir auch gar nicht. Unser Auftrag ist es, über den Finanzmarkt zu wachen und auf die Einhaltung des Gesetzes zu achten. Strategische Beratung und Begleitung von Führungskräften in sämtlichen HR-Agenden Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung des HR-Controllings und HR-Reportings, insbesondere im Bereich Compensation & Benefits Analyse, Aufbereitung und Interpretation von HR-Kennzahlen als fundierte Entscheidungsgrundlage für Management und Führungskräfte Konzeption, Optimierung und Implementierung moderner HR-Instrumente und Prozesse Aktive Mitarbeit in abwechslungsreichen HR-Projekten mit Fokus auf zukunftsorientierte, datengetriebene HR-Lösungen Abgeschlossenes wirtschaftliches oder juristisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR Generalistenfunktion Ausgeprägte Zahlenaffinität und nachweisbare Erfahrung im HR-Controlling Sehr gute IT Kenntnisse, insbesondere MS Excel und HR Systeme; Power BI Erfahrung ist ein Plus Hohe soziale Kompetenz, Beratungsstärke und ein sicherer Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamorientierte, engagierte Persönlichkeit mit einem professionellen Auftreten und echter Leidenschaft für moderne HR Arbeit Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie Home Office weniger ansehen
  • Dringend Hr Business Partner (M/W/D)  

    - Wien, Innere Stadt
    HR Business Partner:in (all genders) mit Schwerpunkt HR-Controlling D... mehr ansehen
    HR Business Partner:in (all genders) mit Schwerpunkt HR-Controlling Das wollen wir auch gar nicht. Unser Auftrag ist es, über den Finanzmarkt zu wachen und auf die Einhaltung des Gesetzes zu achten. Strategische Beratung und Begleitung von Führungskräften in sämtlichen HR-Agenden Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung des HR-Controllings und HR-Reportings, insbesondere im Bereich Compensation & Benefits Analyse, Aufbereitung und Interpretation von HR-Kennzahlen als fundierte Entscheidungsgrundlage für Management und Führungskräfte Konzeption, Optimierung und Implementierung moderner HR-Instrumente und Prozesse Aktive Mitarbeit in abwechslungsreichen HR-Projekten mit Fokus auf zukunftsorientierte, datengetriebene HR-Lösungen Abgeschlossenes wirtschaftliches oder juristisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR Generalistenfunktion Ausgeprägte Zahlenaffinität und nachweisbare Erfahrung im HR-Controlling Sehr gute IT Kenntnisse, insbesondere MS Excel und HR Systeme; Power BI Erfahrung ist ein Plus Hohe soziale Kompetenz, Beratungsstärke und ein sicherer Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamorientierte, engagierte Persönlichkeit mit einem professionellen Auftreten und echter Leidenschaft für moderne HR Arbeit Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie Home Office weniger ansehen
  • It-Softwareentwickler (M/W)  

    - Wien, Innere Stadt
    Low-Code-Entwickler:in Nintex K2 (all genders) FMA. Kompetenz schafft... mehr ansehen
    Low-Code-Entwickler:in Nintex K2 (all genders) FMA. Kompetenz schafft Vertrauen. Wir können es nicht allen recht machen. Das wollen wir auch gar nicht. Unser Auftrag ist es, über den Finanzmarkt zu wachen und auf die Einhaltung des Gesetzes zu achten. Wenn Sie sich dieser Aufgabe gewachsen sehen und die nötige Objektivität und Integrität mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Was Sie erwartet * Entwicklung von Workflows und Applikationen mit Nintex K2 für operative Aufsichtsprozesse * Analyse und Optimierung bestehender Applikationen * Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Umsetzung digitaler Lösungen * Integration von Datenquellen und anderen Systemen des Unternehmens * Qualitätssicherung und Dokumentation der entwickelten Lösungen Was wir uns wünschen * Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung mit Nintex K2 oder vergleichbaren Workflow-Plattformen * Kenntnisse in Prozessmodellierung und Automatisierung sowie Frontenddesign * Kenntnisse in Programmierung (C#) sowie Datenbanken (SQL) * Hohe Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen * Teamorientierung sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten * Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz * Marktkonforme Entlohnung bei hoher Arbeitsplatzsicherheit * Die rasche Übernahme von Verantwortung * Die Möglichkeit zur individuellen Spezialisierung, stets mit dem Blick für das große Ganze * Einbindung in cross-funktionale Expertenteams im Rahmen der integrierten Aufsicht * Teilnahme an nationalen und internationalen Austauschprogrammen sowie an Entsendungen mit entsprechenden Karrierechancen * Zahlreiche zusätzliche Benefits wie Home-Office, flexibles Arbeitszeitmodell, Pensionskasse, Jobticket, geförderte Kantine, Betriebskindergarten, gesundheitsfördernde Maßnahmen etc. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt Euro 3.132,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung gegeben. Die Finanzmarktaufsicht legt Wert auf Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Im Sinne der Gleichberechtigung sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen. weniger ansehen
  • Low-Code-Entwickler:In Nintex K2 (All Genders)  

    - Wien, Innere Stadt
    Low-Code-Entwickler:in Nintex K2 (all genders) FMA. Kompetenz schafft... mehr ansehen
    Low-Code-Entwickler:in Nintex K2 (all genders) FMA. Kompetenz schafft Vertrauen. Wir können es nicht allen recht machen. Das wollen wir auch gar nicht. Unser Auftrag ist es, über den Finanzmarkt zu wachen und auf die Einhaltung des Gesetzes zu achten. Wenn Sie sich dieser Aufgabe gewachsen sehen und die nötige Objektivität und Integrität mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Was Sie erwartet Entwicklung von Workflows und Applikationen mit Nintex K2 für operative Aufsichtsprozesse Analyse und Optimierung bestehender Applikationen Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Umsetzung digitaler Lösungen Integration von Datenquellen und anderen Systemen des Unternehmens Qualitätssicherung und Dokumentation der entwickelten Lösungen Was wir uns wünschen Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit Nintex K2 oder vergleichbaren Workflow-Plattformen Kenntnisse in Prozessmodellierung und Automatisierung sowie Frontenddesign Kenntnisse in Programmierung (C#) sowie Datenbanken (SQL) Hohe Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen Teamorientierung sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz Marktkonforme Entlohnung bei hoher Arbeitsplatzsicherheit Die rasche Übernahme von Verantwortung Die Möglichkeit zur individuellen Spezialisierung, stets mit dem Blick für das große Ganze Einbindung in cross-funktionale Expertenteams im Rahmen der integrierten Aufsicht Teilnahme an nationalen und internationalen Austauschprogrammen sowie an Entsendungen mit entsprechenden Karrierechancen Zahlreiche zusätzliche Benefits wie Home-Office, flexibles Arbeitszeitmodell, Pensionskasse, Jobticket, geförderte Kantine, Betriebskindergarten, gesundheitsfördernde Maßnahmen etc. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt Euro 3.132,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung gegeben. Die Finanzmarktaufsicht legt Wert auf Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Im Sinne der Gleichberechtigung sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen. weniger ansehen
  • It Programmer  

    - Wien, Innere Stadt
    Low-Code-Entwickler:in Nintex K2 (all genders) FMA. Kompetenz schafft... mehr ansehen
    Low-Code-Entwickler:in Nintex K2 (all genders) FMA. Kompetenz schafft Vertrauen. Wir können es nicht allen recht machen. Das wollen wir auch gar nicht. Unser Auftrag ist es, über den Finanzmarkt zu wachen und auf die Einhaltung des Gesetzes zu achten. Wenn Sie sich dieser Aufgabe gewachsen sehen und die nötige Objektivität und Integrität mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Was Sie erwartet * Entwicklung von Workflows und Applikationen mit Nintex K2 für operative Aufsichtsprozesse * Analyse und Optimierung bestehender Applikationen * Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Umsetzung digitaler Lösungen * Integration von Datenquellen und anderen Systemen des Unternehmens * Qualitätssicherung und Dokumentation der entwickelten Lösungen Was wir uns wünschen * Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung mit Nintex K2 oder vergleichbaren Workflow-Plattformen * Kenntnisse in Prozessmodellierung und Automatisierung sowie Frontenddesign * Kenntnisse in Programmierung (C#) sowie Datenbanken (SQL) * Hohe Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen * Teamorientierung sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten * Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz * Marktkonforme Entlohnung bei hoher Arbeitsplatzsicherheit * Die rasche Übernahme von Verantwortung * Die Möglichkeit zur individuellen Spezialisierung, stets mit dem Blick für das große Ganze * Einbindung in cross-funktionale Expertenteams im Rahmen der integrierten Aufsicht * Teilnahme an nationalen und internationalen Austauschprogrammen sowie an Entsendungen mit entsprechenden Karrierechancen * Zahlreiche zusätzliche Benefits wie Home-Office, flexibles Arbeitszeitmodell, Pensionskasse, Jobticket, geförderte Kantine, Betriebskindergarten, gesundheitsfördernde Maßnahmen etc. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt Euro 3.132,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung gegeben. Die Finanzmarktaufsicht legt Wert auf Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Im Sinne der Gleichberechtigung sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen. weniger ansehen
  • It-Entwickler (M/W)  

    - Wien, Innere Stadt
    Low-Code-Entwickler:in Nintex K2 (all genders) FMA. Kompetenz schafft... mehr ansehen
    Low-Code-Entwickler:in Nintex K2 (all genders) FMA. Kompetenz schafft Vertrauen. Wir können es nicht allen recht machen. Das wollen wir auch gar nicht. Unser Auftrag ist es, über den Finanzmarkt zu wachen und auf die Einhaltung des Gesetzes zu achten. Wenn Sie sich dieser Aufgabe gewachsen sehen und die nötige Objektivität und Integrität mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Was Sie erwartet * Entwicklung von Workflows und Applikationen mit Nintex K2 für operative Aufsichtsprozesse * Analyse und Optimierung bestehender Applikationen * Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Umsetzung digitaler Lösungen * Integration von Datenquellen und anderen Systemen des Unternehmens * Qualitätssicherung und Dokumentation der entwickelten Lösungen Was wir uns wünschen * Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung mit Nintex K2 oder vergleichbaren Workflow-Plattformen * Kenntnisse in Prozessmodellierung und Automatisierung sowie Frontenddesign * Kenntnisse in Programmierung (C#) sowie Datenbanken (SQL) * Hohe Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen * Teamorientierung sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten * Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz * Marktkonforme Entlohnung bei hoher Arbeitsplatzsicherheit * Die rasche Übernahme von Verantwortung * Die Möglichkeit zur individuellen Spezialisierung, stets mit dem Blick für das große Ganze * Einbindung in cross-funktionale Expertenteams im Rahmen der integrierten Aufsicht * Teilnahme an nationalen und internationalen Austauschprogrammen sowie an Entsendungen mit entsprechenden Karrierechancen * Zahlreiche zusätzliche Benefits wie Home-Office, flexibles Arbeitszeitmodell, Pensionskasse, Jobticket, geförderte Kantine, Betriebskindergarten, gesundheitsfördernde Maßnahmen etc. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt Euro 3.132,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung gegeben. Die Finanzmarktaufsicht legt Wert auf Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Im Sinne der Gleichberechtigung sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen. weniger ansehen
  • It-Softwareentwickler  

    - Wien, Innere Stadt
    Low-Code-Entwickler:in Nintex K2 (all genders) FMA. Kompetenz schafft... mehr ansehen
    Low-Code-Entwickler:in Nintex K2 (all genders) FMA. Kompetenz schafft Vertrauen. Wir können es nicht allen recht machen. Das wollen wir auch gar nicht. Unser Auftrag ist es, über den Finanzmarkt zu wachen und auf die Einhaltung des Gesetzes zu achten. Wenn Sie sich dieser Aufgabe gewachsen sehen und die nötige Objektivität und Integrität mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Was Sie erwartet * Entwicklung von Workflows und Applikationen mit Nintex K2 für operative Aufsichtsprozesse * Analyse und Optimierung bestehender Applikationen * Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Umsetzung digitaler Lösungen * Integration von Datenquellen und anderen Systemen des Unternehmens * Qualitätssicherung und Dokumentation der entwickelten Lösungen Was wir uns wünschen * Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung mit Nintex K2 oder vergleichbaren Workflow-Plattformen * Kenntnisse in Prozessmodellierung und Automatisierung sowie Frontenddesign * Kenntnisse in Programmierung (C#) sowie Datenbanken (SQL) * Hohe Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen * Teamorientierung sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten * Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz * Marktkonforme Entlohnung bei hoher Arbeitsplatzsicherheit * Die rasche Übernahme von Verantwortung * Die Möglichkeit zur individuellen Spezialisierung, stets mit dem Blick für das große Ganze * Einbindung in cross-funktionale Expertenteams im Rahmen der integrierten Aufsicht * Teilnahme an nationalen und internationalen Austauschprogrammen sowie an Entsendungen mit entsprechenden Karrierechancen * Zahlreiche zusätzliche Benefits wie Home-Office, flexibles Arbeitszeitmodell, Pensionskasse, Jobticket, geförderte Kantine, Betriebskindergarten, gesundheitsfördernde Maßnahmen etc. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt Euro 3.132,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung gegeben. Die Finanzmarktaufsicht legt Wert auf Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Im Sinne der Gleichberechtigung sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen. weniger ansehen

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