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  • Content Creator  

    - Vienna
    We are fonio.ai – a voice AI that sounds human and handles entire ph... mehr ansehen
    We are fonio.ai – a voice AI that sounds human and handles entire phone calls autonomously. Since launching just over a year ago, more than 6,000 companies already trust us. We believe that video content is one of the most powerful growth drivers for our brand. That’s why we’re looking for someone to produce both short-form and long-form video content for our social channels full-time. Someone who is a digital native, technically skilled, and obsessed with AI. Your Role You create video content that drives reach, strengthens our brand, and delivers conversions — leveraging the latest AI tools, automations, and trends. Produce tutorial videos (see YouTube: https://www.youtube.com/@fonio-ai) Create engaging formats (e.g. AI news) Host webinars Produce paid social ad videos Host video podcasts Continuously experiment with new AI tools for content production What You Bring You’re a digital native and feel at home with new tools Native-level English Genuine interest in AI, emerging trends, and technology Basic knowledge of n8n / Make.com / Zapier (or strong willingness to learn) You’re comfortable in front of the camera Basic video editing skills You understand how to craft strong hooks and improve conversion rates You love learning new software quickly and constantly experimenting What You’ll Get Full ownership of our video content Direct impact on fonio.ai’s reach and brand Close collaboration with the CEO and marketing team Fast decision-making, high speed, and lots of freedom Top-tier equipment & on-site in Vienna (hybrid possible) Access to the latest AI tools and workflows from our own product #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • We’re fonio.ai. A Vienna-based startup building AI phone assistants th... mehr ansehen
    We’re fonio.ai. A Vienna-based startup building AI phone assistants that sound like a real person and can handle calls end-to-end. In the DACH region, 6,000+ small and medium enterprises already use and trust fonio every day. In just 1,5 years, we have grown to become the market leader. We’re currently adding ~€150k–200k ARR per week. After having raised our €3m Seed round in fall of 2025, we are now ready to replicate our success in the DACH market in Spain . Our vision is to revolutionize how SMEs communicate with their customers using AI. We're looking for motivated, talented team members to join us on this mission. Small team. Fast pace. Direct communication. We're proving you can build world‑class companies from Europe. Your role You will be the first go-to-market hire for Spain and help us build our presence there. Hands‑on, pragmatic, close to customers. You won’t start from scratch: you’ll get a proven playbook, product‑market learnings from DACH, marketing/creative support, and the tools to execute fast. You will work closely with the founders and our Vienna team (including marketing and tech). As our market presence grows, this role will change significantly within 6 to 12 months . You can become the main owner for Spain and take on more scope, including hiring. This depends on traction and performance. What you’ll do Drive the initial launch: build localized landing pages, messaging, and basic tracking (with support from our marketing team) to generate early demand Win the first customers: run discovery & demos, close the first deals, and turn learnings into a repeatable sales motion Build and activate local partners: identify the right channels, pitch, and support co‑selling Ensure customer success: onboard, support, and capture feedback to improve product and positioning What we’re looking for Ex‑founder/operator or very strong experience in sales / business development / partnerships / growth in a high‑growth (SaaS) startup Strategic mindset and strong execution. You can plan and deliver Ownership mentality, drive, and clear communication What we offer Flexible work setup Remote, hybrid, or Vienna‑based, whatever works best for you and the role Willingness to work from Vienna for 3 to 6 months for onboarding and kickoff. Relocation and remote setup afterwards is possible High ownership and real autonomy Competitive salary (70,000€ to 120,000€) Tech equipment of your choice If you’re excited to build up a market with real ownership, and want to help prove that world‑class companies can be built from Europe, we’d love to hear from you. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Head of Marketing  

    - Vienna
    Wir sind fonio.ai – eine Telefon‑KI, die wie ein Mensch klingt und k... mehr ansehen
    Wir sind fonio.ai – eine Telefon‑KI, die wie ein Mensch klingt und komplette Anrufe übernimmt. Seit unserem Start vor etwas über einem Jahr vertrauen uns bereits über 6.000 Unternehmen . Head of Growth bei fonio.ai bedeutet, hands‑on das Marketing mitaufzubauen. Aktuell besteht unser Marketing Team aus einem Performance Marketer, Designerin und unserem CEO. Du wirst unser strategischer & operativer Backbone im Marketing und verantwortest ein Budget von über 400.000€ pro Monat. Du hast den klaren Anspruch Teil der krassesten Wachstumsstory in Österreich zu sein & möchtest endlich genug Budget haben um Märkte zu erobern? Dann bist du bei uns richtig. Deine Rolle End-to-End Gesamtverantwortung über den gesamten Marketing-Bereich mit klarem Fokus auf Lead‑Gen für Sales (aktuell über 400.000 €/Monat) Strategische und operative Verantwortung für das gesamte Marketing-Budget (>400.000 € / Monat) Definition von Marketing-Strategie, Prioritäten und KPIs über alle Kanäle hinweg Führung und Steuerung & Aufbau des Teams Strategische Verantwortung für Media Buying & Skalierung - die operative Umsetzung erfolgt gemeinsam mit unserem Performance Marketing Team (aktueller Adspend: >200.000 €/Monat) Aufbau einer klaren Creative‑ & Content Strategie inkl. Testing-Frameworks für Ads, Website und Funnels Letztverantwortung für Website‑Copy, Messaging und Conversion‑Optimierung Newsletter- und E‑Mail‑Flows optimieren Konzeption von Influencer‑Kooperationen sowie Social‑ & Content Initiativen Definition von Strategie, Prioritäten und KPI‑Frameworks für SEO, Social & Personal Branding Planung und Umsetzung von GTM‑Strategien Haupt‑KPI: qualifizierte Leads für unser Sales‑Team Das erwartet dich Volle Ownership des gesamten Marketing-Bereichs. Hohe Budgets: Verantwortung für über 400.000 € Adspend pro Monat. Hands‑on Mindset: Du arbeitest operativ, bis Bottlenecks entstehen - dann skalierst du dein Team über qualitatives Hiring. Direkter Impact: Deine Arbeit hat unmittelbaren Einfluss auf unser Wachstum und unsere Sales‑Pipeline. Flache Hierarchien: Enge Zusammenarbeit mit dem CEO. Das bieten wir dir 90.000–150.000 € Brutto‑Jahresgehalt. On‑site in Wien. Relocation Package, falls ein Umzug notwendig ist. Top‑Equipment & ein Budget um Märkte zu erobern. Ein Produkt das massiv skaliert. Eine Wachstumsstory die gerade erst begonnen hat. Das bringst du mit Mindestens 5 Jahre Marketing‑Erfahrung. Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung von Budgets über 500.000 € pro Monat (Gesamt). Tiefes Verständnis für KPIs, Tracking & Conversion‑Optimierung. Starkes Gespür für performance-getriebene Creatives & Messaging. Fähigkeit, ein Team aufzubauen, aber klarer Wille, operativ Verantwortung zu tragen. Hoher Anspruch an Geschwindigkeit, Qualität & Ownership. Idealerweise Erfahrung im B2B‑SaaS-Umfeld oder im E‑Commerce. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • A dynamic AI startup based in Vienna is looking for a go-to-market hir... mehr ansehen
    A dynamic AI startup based in Vienna is looking for a go-to-market hire to establish their presence in the Netherlands. You will leverage a proven playbook to drive initial customer engagement and build local partnerships. The ideal candidate is fluent in Dutch and English, with strong experience in sales and business development in a high-growth SaaS environment. This role offers flexible work arrangements and opportunities for significant ownership and autonomy. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Founding Account Executive Netherlands  

    - Vienna
    We’re fonio.ai. A Vienna-based startup building AI phone assistants th... mehr ansehen
    We’re fonio.ai. A Vienna-based startup building AI phone assistants that sound like a real person and can handle calls end-to-end. In the DACH region, 5,000+ small and medium enterprises already use and trust fonio every day. In just 13 months, we have grown to become the market leader. After having raised our €3m Seed round in fall of 2025, we are now ready to replicate this in Netherlands . Our vision is to revolutionize how SMEs communicate with their customers using AI. We're looking for motivated, talented team members to join us on this mission. Small team. Fast pace. Direct communication. We're proving you can build world-class companies from Europe. Your role You will be the first go-to-market hire for Netherlands and help us build our presence there. Hands‑on, pragmatic, close to customers. You won’t start from scratch: you’ll get a proven playbook, product‑market learnings from DACH, marketing/creative support, and the tools to execute fast. You will work closely with the founders and our Vienna team (including marketing and tech). As our market presence grows, this role will change significantly within 6 to 12 months . You can become the main owner for Netherlands and take on more scope, including hiring. This depends on traction and performance. What you’ll do Drive the initial launch: build localized landing pages, messaging, and basic tracking (with support from our marketing team) to generate early demand Win the first customers: run discovery & demos, close the first deals, and turn learnings into a repeatable sales motion Build and activate local partners: identify the right channels, pitch, and support co‑selling Ensure customer success: onboard, support, and capture feedback to improve product and positioning What we’re looking for Fluent in Dutch plus strong English Ex‑founder/operator or very strong experience in sales / business development / partnerships / growth in a high‑growth (SaaS) startup Strategic mindset and strong execution. You can plan and deliver Ownership mentality, drive, and clear communication What we offer Flexible work setup Remote, hybrid, or Vienna‑based, whatever works best for you and the role Willingness to work from Vienna for 3 to 6 months for onboarding and kickoff. Relocation and remote setup afterwards is possible High ownership and real autonomy Competitive salary (70,000€ to 120,000€) Tech equipment of your choice Application process 15‑min introductory call 60‑min culture and working style If you’re excited to build up a market with real ownership, and want to help prove that world‑class companies can be built from Europe, we’d love to hear from you. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Ein innovatives KI-Unternehmen in Wien sucht einen erfahrenen Recruiti... mehr ansehen
    Ein innovatives KI-Unternehmen in Wien sucht einen erfahrenen Recruiting-Spezialisten, der die Verantwortung für den Aufbau der Recruiting-Funktion übernimmt. Diese Rolle umfasst das Erstellen von Anforderungsprofilen, Active Sourcing und die effiziente Koordination des gesamten Hiring-Prozesses. Sie arbeiten datengetrieben und entwickeln schlanke Prozesse für das Recruiting. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Umfeld, schnelles Wachstum und modernste Ausstattung in Wien. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Talent Acquisition Manager  

    - Vienna
    Wir sind fonio.ai . Eine Telefon-KI, die wie ein Mensch klingt und ko... mehr ansehen
    Wir sind fonio.ai . Eine Telefon-KI, die wie ein Mensch klingt und komplette Anrufe übernimmt. Unsere Kunden nutzen sie für Kundenservice, Terminvereinbarungen und vieles mehr. Seit dem Start vor etwas über einem Jahr setzen mehr als 6 000 Unternehmen auf unsere Lösung. Bisher haben wir größtenteils mit externen Recruitern gearbeitet. Das hat uns geholfen, schnell zu starten. Nun ist es aber an der Zeit, eine schlagkräftige Recruiting Function in-house aufzubauen um unser Recruiting strategischer und langfristiger aufzustellen. Diese Rolle stellt den Grundstein hierfür dar. Wir werden dieses Jahr enorm skalieren. Wahrscheinlich wird unser Team von aktuell 32 Personen auf 70-100 bis Ende des Jahres wachsen - und Du wirst gemeinsam mit unserem Hiring Lead Recruiting bei fonio ownen. Gleichzeitig entstehen bei einem solch extremen Wachstum auch immer viele Anforderungen außerhalb der eigentlichen Rollenbezeichnung. Daher werden auch immer wieder andere operativen Aufgaben Teil deines Verantwortungsbereichs sein. Aufgaben Ausarbeiten klarer Anforderungsprofile in direkter Abstimmung mit dem jeweiligen Hiring Manager Füllen der Pipeline mit high potential Kandidaten durch Active Sourcing, Aktivierung geeigneter Channels und effizientes Pre-Screening Effiziente Koordination aller Schritte des Hiring Prozesses Durchführen von Screening-Calls mit aussagekräftigen Ergebnissen Verhandlung von Arbeitsverträgen bis zum Abschluss Entwicklung von Strategie und Strukturen Aufbau und Orchestrierung aller mit dem Hiring verbundenen administrativen Prozesse - effizient, lean und ohne Overengineering Entwicklung und Umsetzung unserer Employer Branding Strategie Koordination externer Partner (z. B. Payroll, Notar, Steuerberatung) Unterstützung bei Onboarding und Offboarding Aufbau von Grundlagen im Bereich HR - Einrichtung von Prozessen und Tools, Planung von Team Evens und enge Zusammenarbeit mit den Gründern im operativen Alltag Anforderungen Du hast Recruiting Prozesse in verschiedenen Formen und für diverse Rollenprofile gesehen und ausgeführt und hast dabei ein klares Verständnis davon entwickelt, wie Exzellenz im Recruiting aussieht Du kannst schlanke und skalierbare Prozesse von Grund auf definieren und implementieren Du arbeitest datengetrieben und misst Effektivität in harten Zahlen Du hast ein breites Verständnis von Plattformen und Softwarelösungen im Recruiting und kannst diese effizient aufsetzen und einsetzen Du bist nachweislich in der Lage, geeignete Kandidaten sowohl in Hinblick auf den inhaltlichen als auch den kulturellen Fit schnell und effizient aus einem großem Bewerberpool herauszufiltern Du bist in der Lage, deine Firma und die zu besetzende Rolle überzeugend und inspirierend and vielversprechende Kandidaten zu pitchen Du machst auch unter Druck keine Abstriche in Hinblick auf die Eignung von Kandidaten bei höchsten Ansprüchen Was wir Dir bieten Eine Rolle mit extremen Ownership: Du trägst die volle Verantwortung für den Aufbau unserer Recruiting Function von Grund auf in direkter Zusammenarbeit mit unserem Recruiting Lead und dem C-Level Extrem kurze Entscheidungswege, viel Speed, viel Freiheit Top-Equipment & ein top ausgestattetes Office in Wien Großes Wachstumspotential: Wir wachsen schnell und priorisieren Beförderungen aus dem bestehenden Team immer erst erst über Besetzungen von außen Zugang zu den neuesten AI-Tools & Workflows aus unserem eigenen Produkt #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Creative Strategist  

    - Vienna
    Wir sind fonio.ai – eine Telefon-KI, die wie ein Mensch klingt und k... mehr ansehen
    Wir sind fonio.ai – eine Telefon-KI, die wie ein Mensch klingt und komplette Anrufe übernimmt. Seit unserem Start vor etwas über einem Jahr vertrauen uns bereits über 6.000 Unternehmen . Aktuell adden wir pro Woche ca. 150.000–200.000 € ARR. Unser Wachstum kommt hauptsächlich von Performance Ads, Partnerschaften und SEO. Um weiter zu skalieren, brauchen wir jemanden, der konzipiert – wer ist unser Kunde, was bewegt ihn, und wie erzählen wir das so, dass er klickt, konvertiert und sich erinnert? Du bist der kreative Kopf hinter unseren Ads und Kampagnen. Deine Rolle Als Creative Strategist bei fonio.ai verantwortest du die Konzeption und Ideation unserer Creatives und Kampagnen . Du entwickelst Hooks, Formate, Messaging-Frameworks und Storytelling-Ansätze – und bringst diese in präzise Briefs, die unser kreatives Team (Web Designer, Content Creator, externe UGC-Partner) direkt umsetzen kann. Du arbeitest eng mit unserem Growth Lead zusammen, der das strategische Dach hält: Kanalstrategie, KPI-Frameworks und Budget-Ownership. Du bist die kreative Umsetzungsinstanz dieser Strategie – operativ, konzeptionsstark, und nah an Performance-Daten. Du designst nicht selbst. Du denkst – und briefst so gut, dass andere umsetzen können. Deine Aufgaben Konzeption und Ideation von Ad Creatives für Paid Social (Meta, TikTok, YouTube) und weitere Kanäle – von Hook über Narrative bis zum CTA Entwicklung von Messaging-Frameworks: Welche Pain Points, Personas und Kernaussagen funktionieren für welche Kanäle und Formate? Erstellung detaillierter, umsetzbarer Creative Briefs für Web Designer, Content Creator und externe UGC-Creator Aufbau und Pflege eines strukturierten Creative-Testing-Systems: Hypothesen entwickeln, Varianten definieren, Learnings dokumentieren und iterieren Analyse von Ad-Performance-Daten (Hook Rate, CTR, Scroll-Stop-Rate, CPA) und Ableitung konkreter kreativer Schlussfolgerungen Kontinuierliche Competitor- und Trendbeobachtung: Was läuft bei anderen AI- und SaaS-Brands? Welche Formate gewinnen auf welchen Plattformen gerade? Nutzung von AI-Tools zur Beschleunigung von Recherche, Inspiration und Briefing-Prozessen Das erwartet dich Volle kreative Ownership: Du entscheidest, welche Konzepte und Formate getestet werden – mit klarer Begründung aus Daten und Marktverständnis Direkter Impact auf ein Adspend-Budget von über 200.000 €/Monat Enge Zusammenarbeit mit Growth Lead (strategisches Dach), Performance Marketer Google Ads (Media Buying) und Content Creator (Produktion) Kurze Entscheidungswege, hohes Tempo, echte Eigenverantwortung Das bringst du mit 2–4 Jahre Erfahrung in Creative Strategy, Paid Social, Performance Creative oder Content Marketing – idealerweise in einem B2B-SaaS- oder E-Commerce-Umfeld Nachweisliche Erfolge beim Konzipieren von Ad Creatives, die tatsächlich skaliert haben Starkes Gespür für Storytelling, Hooks und Messaging – du weißt, warum ein Ad funktioniert, nicht nur dass es funktioniert Erfahrung im Schreiben präziser Creative Briefs, die Designern und Creators klare Orientierung geben Solides Verständnis von Performance-Metriken (CTR, CPA, ROAS, Hook Rate) und Fähigkeit, Daten kreativ zu interpretieren Affinität zu AI-Tools und Bereitschaft, Workflows laufend zu verbessern Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem kreativem Anspruch Deutsch oder Englisch auf professionellem Niveau (beide Sprachen von Vorteil) Das bieten wir dir 55.000–75.000 € Brutto-Jahresgehalt (abhängig von Erfahrung) Relocation Package (falls relevant) Top-Equipment & Zugang zu den neuesten AI-Tools Direkte Zusammenarbeit mit Foundern und einem starken Marketing-Team Ein Produkt, das skaliert Bewerbungsprozess 45 min Case & Fachgespräch (inkl. kurzer Creative-Konzeptions-Aufgabe) 45 min Gespräch zu Kultur, Erwartungen & Details #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Growth-Driven Web Designer (Webflow & UX)  

    - Vienna
    A fast-growing start-up in Vienna is seeking a Web Designer to enhance... mehr ansehen
    A fast-growing start-up in Vienna is seeking a Web Designer to enhance their website's visual and functional aspects. You will independently manage the site using Webflow and collaborate with marketing and sales teams. The ideal candidate has at least 2 years of web design experience, strong skills in user experience design, and knowledge of graphic tools like Photoshop. The position offers a salary of €50,000–70,000 gross per year and a hybrid work model. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Web Designer  

    - Vienna
    We are fonio.ai – a start-up that has built a phone AI that sounds lik... mehr ansehen
    We are fonio.ai – a start-up that has built a phone AI that sounds like a human and can take over calls end-to-end. Our AI is already used daily by more than 6.000 companies, and our growth is currently doubling every month. Your role: As a Web Designer at fonio.ai, you are responsible for continuously developing our website and taking it to the next level visually and functionally. Your main focus is implementing designs in Webflow. Additionally, you will occasionally support with Photoshop and other design work and collaborate closely with marketing, sales and the founders to present the fonio.ai brand in a visually consistent and attractive way. Why this role matters: Our entire online presence lives in Webflow. This includes not only our website, but also our hiring pages, a large performance marketing budget, and the flows that generate and feed our sales leads. At the moment, this is handled by just one person, and we are constantly playing catch‑up. We want to test many new landing pages quickly, and we’re hiring someone who can take full ownership of this and help us move faster. What to expect: Web design & Webflow: Independent design, development, and maintenance of our website in Webflow. Design optimization: Continuous improvement of user experience and conversion optimization. Conversion-Tracking: Monitor which website contents drive conversions and how to technically optimize website performance. Visual support: Occasional support with graphic tasks and image editing in Photoshop. Teamwork: Close collaboration with marketing and founders to optimally grow our online presence. What you bring: At least 2 years of experience as a web designer, ideally in a SaaS / Start-up environment. Very good knowledge and hands‑on experience in web design, ideally with Webflow. Bonus: Knowledge of Photoshop/Canva for graphic work. Strong understanding of user experience and conversion-oriented web design. Independent and proactive way of working. German is preferred (you should be able to understand it reasonably well; English is fine) What we offer: Salary: €50,000–70,000 gross/year (depending on experience). Location: Hybrid – Our office is located in Vienna’s 7th district. Equipment: Modern tech setup of your choice. High Growth Environment: fonio is an extremely fast growing start up. While this can be challenging at times, it also offers many growth opportunities and certainly does not get boring. Radical Ownership Culture: We dont believe in lengthy approval cycles - you will have your area of responsibility where you will be able to execute with a high degree of independence. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

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