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  • Chief Software Architect für Safety Critical Communication (all genders)  

    Frequentis AG
    - Wien
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    Frequentis Group with headquarters in Vienna is an international suppl... mehr ansehen

    Frequentis Group with headquarters in Vienna is an international supplier of communication and information systems for control centres with safety-critical tasks. Worldwide, more than 500 customers in some 150 countries with more than 45,000 workstations already trust our know-how and proven experience. We are seeking for a Chief Software Architect accountable for the Air Traffic Management (ATM) IT Voice Solutions system and software architecture. The main responsibilities are the software and system architecture, its alignment with ATM VCS market requirements, our business strategy, and our capabilities to develop and deliver IT voice solutions to our global customer base. Find out more about Voice Communication Solutions Connect WATMC 2021: X10 - First IT VCS - YouTube

    Chief Software Architect für Safety Critical Communication (all genders)
    Air Traffic Management Civil - ATM Voice Solutions


    Aufgaben
  • Architecture Definition: Accountable for creating the product system and software architecture and its alignment with the business goals and objectives. Bridging the gap between business and product development ensuring that technology investments support and drive business outcomes
  • Architecture Roadmap: Collaboratively creates the vision, evolution and communicates the VCS software architectural strategy and technical/technological roadmap. Anchors and drives the architecture roadmap into everyday operations
  • Strategic Planning: Work with leadership teams to translate business strategies into actionable value-driven business and VCS product capabilities
  • Transformation Management: Support business transformation efforts by providing insights and guidance into how architecture changes will impact the sales, development, and delivery organization from an architectural perspective
  • Process Improvement: Analyse, design, and improve business, development, and delivery processes to enhance efficiency and agility in development and delivery
  • Performance Measurement: Define and monitor key performance indicators (KPIs) to measure architecting process and capability effectiveness

    • Profil
  • Bachelor's degree in Information Technology, Information Systems, Computer Engineering, Electrical Engineering, or related field; Master's degree or relevant certification is a plus
  • 10-15 years' experience as IT architect in a safety critical or similar environment
  • Strong understanding of modern IT communication technologies and its challenges
  • Proven ability to analyse and design architectural processes and capabilities
  • Critical Thinker and problem-solving skills combined with great interpersonal communication skills
  • Excellent English language and presentation skills; additional language skills are a plus
  • Strong team player, having an intercultural mind set, paired with international travel willingness

    • Wir bieten Around 2,500 employees are committed to creating a safer world with their innovative strength and technology orientation. Our culture is based on a working environment characterized by fairness and trust, mutual respect and appreciation. As an international company, we value this diversity and recruit regardless of age, gender, origin, ethnicity, sexual orientation or religion. We value fair and good working conditions, an optimum work-life-balance and offer all our employees equal development opportunities. In doing so, we focus on long-term working relationships in order to keep the valuable know-how of our employees stable.
    The remuneration for this position consists of: The collective agreement minimum salary of EUR 70,000 gross per year (based on a 38.5 hour week) PLUS an overpayment in line with the market depending on your professional qualifications and experience. What else is important to you? We look forward to receiving questions from our future .

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  • Database Engineer für hochverfügbare Systeme - Cassandra Champion (all genders)  

    Frequentis AG
    - Wien
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    Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbie... mehr ansehen
    Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-how und langjähriger Erfahrung. Seit Jahrzehnten sind wir ein verlässlicher Partner im sicherheitskritischen Umfeld. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln und betreiben wir hochverfügbare Informations- und Kommunikationslösungen, die Leben retten und Millionen Menschen weltweit sichere Reisen ermöglichen. Werde Teil unserer Mission als Database Engineer (all genders) und gestalte mit uns sichere und hochverfügbare IT- und Datenbanksysteme.
    Aufgaben
  • Installation, Konfiguration und Administration von Cassandra- und OpenSearch-Umgebungen im Werk und beim Kunden
  • Aufbau und Verwaltung von Clustering-Architekturen • Durchführen von Backups und Wiederherstellung
  • Optimierung der System- und Cassandra Datenbanken Konfigurationen zur Gewährleistung eines stabilen Betriebsablauf
  • Neuaufbau und Repair von Nodes • Effizienzsteigerung der Replikation über mehrere Datacenter hinweg
  • Erstellung technischer Dokumente (Systemkonfigurationen, Architekturspezifikationen,)
  • Analyse von Logs, nodetool-Ausgaben, Compactions und SSTables
  • Unterstützung unserer Kunden in Deutschland und Österreich bei technischen Fragestellungen
  • Arbeit mit Linux-Servern, Netzwerktechnik (Layer 2 & Layer 3), VoIP und Virtualisierung

    • Profil
  • Mehrjährige Erfahrung als Database Engineer
  • Langjährige praktische Erfahrung mit Apache Cassandra und OpenSearch
  • Sicher im Umgang mit Backup-/Recovery-Strategien, Clustering und Performance-Tuning
  • Von Vorteil: Kenntnisse in Linux-Servern, Netzwerktechnik (Layer 2 & 3), und Virtualisierung (z. B. VMware, Proxmox)
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft (30-40%)

    • Wir bieten Rund 2.500 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
    Bruttojahresgehalt ab
    Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 47.810,00 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen .

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  • Technical Solution Manager (all genders) - IT/Telekommunikation  

    Frequentis AG
    - Wien
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    Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbie... mehr ansehen
    Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. Wenn es um Leben und Tod geht, zählt jede Sekunde. Unser Geschäftsbereich Public Safety liefert seit mehr als zwei Jahrzehnten hochzuverlässige und einfach zu bedienende Lösungen für Leitstellen von Notfallmanagementorganisationen. Basis für unsere maßgeschneiderten Systeme ist unser tiefes technisches Verständnis aller Formen der Sprachkommunikation und Arbeitsabläufe unserer Kunden. Wir haben Leitstellenprojekte in Europa, dem Mittleren Osten, Asien sowie den Vereinigten Staaten erfolgreich abgewickelt und bedienen einige der weltweit größten und anspruchsvollsten Institutionen im Bereich der öffentlichen Sicherheit. Die Multimedia-Integrationsplattform 3020 LifeX, das neueste System von Frequentis, kombiniert eine serviceorientierte Architektur (SOA) mit Mandantenfähigkeit, um die Virtualisierung des Leitstellenbetriebs in gehosteten Rechenzentren zu ermöglichen. Als Technical Solution Manager sind Sie in puncto Kommunikations- und Informationslösungen für Notrufzentralen DIE Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb, Produkt und Engineering Team. Vom Design bis zur technischen Realisierung der Kundenlösung bewahren Sie den Überblick und helfen damit unsere Frequentislösung beim Kunden erfolgreich auszurollen. Technologien: (VMware) Virtualisierung, Windows, Linux Red Hat, Ansible, Datenbanken (SQL & MongoDB), Session Border Controller, Firewall, diverse Netzwerk-Protokolle (TCP/IP, SIP/RTP, http(s) ), DNS, AD(FS), Websocket, Wireshark, Jenkins, GIT, JIRA, Confluence, JAMA
    Aufgaben
  • Sie sind verantwortlich für die technische Lösung von Kundenprojekten und interne wie externe Ansprechperson in technischen Belangen.
  • Sie analysieren und übersetzen Kundenanforderungen in Systemanforderungen und klären die technische Machbarkeit der ausgearbeiteten Designs und Beschreibungen mit den internen Teams.
  • Sie bewahren den technischen Gesamtüberblick über einzelne Projekte (Requirements, Ressourcen, Budget) und verantworten eine reibungslose Abnahme der Lösung durch den Kunden.
  • Technisches Risikomanagement auch hinsichtlich Security- und Safety Aspekten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Durch eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem kaufmännischen Projektmanager können Sie Ihr Team bestehend aus System Engineers erfolgreich führen und den Projekterfolg sicherstellen.

    • Profil
  • abgeschlossene technische Ausbildung mit IT- oder Telekommunikations-Schwerpunkt
  • mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Schnittstellenfunktion im IT/Software/Telekom Kundenprojektgeschäft (z.B. als System Engineer, Technical Solution Manager, Technischer Projektleiter, System Architect)
  • Know-how in den Bereichen Windows, Netzwerke, VoIP und Virtualisierung
  • Aufgrund von internationalen Dienstreisen zum Kunden (ca. 20-30 % pro Jahr) sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ein Muss.
  • Sie haben eine teamorientierte und strukturierte Persönlichkeit mit einem sicheren und repräsentativen Auftreten und denken lösungsorientiert.

    • Wir bieten Rund 2.400 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
    Bruttojahresgehalt ab
    EUR 50.055
    Bei dieser Gehaltsangabe handelt es sich um das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche. Ihr tatsächliches Jahresbrutto ergibt sich aus der marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung sowie fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.

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  • Senior Funding Controller:in & Financial Offer Review (all genders)  

    Frequentis AG
    - Wien
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    Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbie... mehr ansehen
    Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für das finanzielle und kommerzielle Management sowohl von öffentlich geförderten Projekten (z. B. EC-, FFG-Programme) als auch das kaufmännische Review von komplexen Großangeboten. Sie stellen die kaufmännische Einhaltung von Förder- und Offervorgaben sicher, optimieren Finanzprozesse und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Projektteams, Angebotsmanagement und Vorstand. Ihr Beitrag ist entscheidend für die Minimierung finanzieller Risiken sowohl bei Kunden- als auch bei Förderprojekten und die erfolgreiche Umsetzung strategischer Projekte.
    Aufgaben Kommerzielle Angebotsprüfung und Management:
  • Kommerzielle Überprüfung von Großangeboten und Ausschreibungen
  • Analyse von Risiken und Chancen für Angebotsfreigaben, Aufbereitung für den Vorstand
  • Entwicklung und Anpassung von Kalkulationsrichtlinien und Standards
  • Mitarbeit an neuen Geschäftsmodellen und deren finanzieller Abbildung
  • Frühe Einbindung in Angebotsprozesse zur Sicherstellung von Finanzvorgaben
    Finanzmanagement und Controlling für Förderprojekte:
  • Erstellung und Prüfung von Kostenabrechnungen für EC- und FFG-geförderte Projekte
  • Sicherstellung der Einhaltung von Förderregeln (Kosten, Stundensätze, Gemeinkosten)
  • Budgetüberwachung inkl. Forecasting und Abweichungsanalysen
  • Koordination der finanziellen Berichterstattung und Audit-Unterstützung
  • Laufende Aktualisierung zu Fördervorschriften und kommerziellen Best Practices

    • Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanz-, Rechnungswesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Projektmanagement sowie in der kommerziellen Angebotsprüfung
  • Grundlegende Expertise in Controlling, Accounting, Treasury und Vertragsmanagement
  • Kenntnisse zu Förderregularien (zB Horizon 2020) und Förderberichtspflichten
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen
  • Analytisches Denken, Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Proaktive Herangehensweise, Flexibilität
  • Technisches Grundverständnis und Erfahrung im Projektgeschäft von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    • Wir bieten Rund 2.200 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-How unserer Mitarbeiter:innen stabil zu halten.
    Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem Mindestgehalt von EUR 50.500 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen .

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  • Strategy Lead - Network, Infrastructure & Cybersecurity (NIS) for OneATM (all genders)  

    Frequentis AG
    - Wien
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    Frequentis Group with headquarters in Vienna is an international suppl... mehr ansehen
    Frequentis Group with headquarters in Vienna is an international supplier of communication and information systems for control centres with safety-critical tasks. Worldwide, more than 500 customers in some 150 countries with more than 45,000 workstations already trust our know-how and proven experience. The role involves managing a virtual team of IT Network, Infrastructure and Security Experts and Managers to drive standardization and governance for IT infrastructure and Cybersecurity within OneATM. This includes the development and deployment of standardized IT infrastructure and security solutions, leveraging Blueprints and Frequentis Evergreen practices, refer to: Air Traffic Management Frequentis. Key responsibilities include coordinating support for Sales and Offering, specifically in IT infrastructure and Cybersecurity, as well as facilitating support for Project Delivery to ensure seamless implementation and compliance.
    Aufgaben
  • Shaping the ATM (Air Traffic Management) Network, Infrastructure, Cybersecurity Strategy
  • Develop and maintain a comprehensive strategy and roadmap in collaboration with Business Units/Market Units internationally, covering products and project needs
  • Leveraging Synergies and Ensuring Efficiency
  • Maximize synergies across aspects to drive efficiency and deliver high-quality results
  • Availability of Blueprints
  • Ensure up-to-date, accessible blueprints are available to meet operational and business requirements ensuring a high-quality delivery in the Business Units
  • Compliance with Security Governance and Industry Standards
  • Guarantee adherence to Frequentis security governance policies and relevant ATM industry standards
  • Creation and implementation of Frequentis OneATM Security Strategy, incl. Cybersecurity business models

    • Profil
  • Bachelor's or master's degree in Information Technology, Computer Science or a related field
  • 10 years proven experience in IT (development, architecture, project management)
  • 3 years in a management or a lateral leadership role, preferable in IT
  • Strong knowledge in IT Network, Infrastructure and Cybersecurity, certificates preferred
  • Very good written and verbal communication skills in English
  • Ability to solve complex problems, structured and analytical thinking, combined with leadership excellence, communication and interpersonal skills

    • Wir bieten Around 2,500 employees are committed to creating a safer world with their innovative strength and technology orientation. Our culture is based on a working environment characterized by fairness and trust, mutual respect and appreciation. As an international company, we value this diversity and recruit regardless of age, gender, origin, ethnicity, sexual orientation or religion. We value fair and good working conditions, an optimum work-life-balance and offer all our employees equal development opportunities. In doing so, we focus on long-term working relationships in order to keep the valuable know-how of our employees stable.
    The remuneration for this position consists of: The collective agreement minimum salary of EUR 63.154 gross per year (based on a 38.5 hour week) PLUS an overpayment in line with the market depending on your professional qualifications and experience. What else is important to you? We look forward to receiving questions from our future .

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  • Technical Solution Manager (all genders)  

    Frequentis AG
    - Wien
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    Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbie... mehr ansehen
    Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. Unser strategisches Geschäftsfeld Defence bietet Kunden Systeme und Lösungen für Flugsicherungs- und Luftverteidigungsanwendungen als auch für zivile Katastrophenschutzsysteme. Als Technical Solution Manager (all genders) sind Sie eine bedeutende technische Schnittstelle zwischen Kunden, Projektmanagement, Vertrieb, Softwareentwicklung und System Engineering, wenn es um unsere Kommunikations- und Informationslösungen geht. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Erhebung und Ausarbeitung von Kundenrequirements, das Erstellen von Konzepten und technischen Lösungen hin bis zur erfolgreichen Abnahme des Endkunden. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung im Delivery Team Defence mit unserem Key Account, der Deutschen Bundeswehr. Technologien: Virtualisierung mit VMware und KVM, Betriebssysteme mit Windows und RHEL, Routing und Switching mit CISCO, Monitoring mit Zabbix, IT-Security, VoIP, Active Directory
    Aufgaben
  • Sie erfassen und strukturieren Kundenanforderungen und überführen diese in klare und umsetzbare Vorgaben für Entwicklungs- und Engineeringteams
  • Sie erarbeiten technische Konzepte sowie Lösungen und schreiben Systemspezifikationen für einen der größten Key Accounts der Frequentis.
  • Sie untersuchen technische Lösungen für unseren Kunden unter Berücksichtigung aller Risiken hinsichtlich Safety- und IT-Security Aspekten.
  • Sie präsentieren komplexe Lösungen in einer verständlichen Darstellung für Kunden und Management.
  • Sie sind die Hauptansprechperson in technischen Belangen und sorgen für eine lückenlose technische Dokumentation.
  • Die finale Abstimmung des Konzepts mit den internen Systemspezialisten und Softwareentwicklern vervollständigt Ihre Aufgabenpalette.

    • Profil
  • Sie bringen eine technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT-/Telekommunikation mit und/oder haben bereits mehrjährige Erfahrung in einer Schnittstellenfunktion im IT/Software Kundenprojektgeschäft sammeln können.
  • Idealerweise verfügen Sie über gute generalistische Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Red Hat Enterprise Linux, Windows, VMWare, VoIP.
  • Neben guten Englischkenntnissen setzten wir aufgrund der Zusammenarbeit mit unserem deutschsprachigen Kunden ausgezeichnete Deutschkenntnisse voraus.
  • Sie haben Freude an der Lösungsfindung in Abstimmung mit dem Kunden und den internen Abteilungen und sind bereit gelegentlich Dienstreisen nach Deutschland zu machen.
  • Sie arbeiten teamorientiert und strukturiert und haben ein sicheres und repräsentatives Auftreten.

    • Wir bieten Rund 2.500 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
    Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 47,207 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen .

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  • Global Trade Compliance Officer (all genders)  

    Frequentis AG
    - Wien
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    Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. Als erfahrener Global Trade Compliance Officer übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Sicherstellung internationaler Handels- und Zollvorgaben. Sie navigieren komplexe regulatorische Anforderungen mit Weitblick, bauen Strukturen, Prozesse und Awareness auf und sind eine vertrauensvolle Ansprechperson für Business, Legal und Behörden.
    Aufgaben
  • Sie behalten das Gesamtrisikoprofil der Frequentis-Gruppe im Hinblick auf Trade Compliance im Blick und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung.
  • Sie agieren als Process Owner für alle Prozesse, die durch Trade Compliance-spezifische Rollen durchgeführt werden.
  • Sie koordinieren die Trade Compliance-Organisation auf Gruppenebene, harmonisieren Standards, Prozesse und Tools zwischen den Rechtseinheiten und vermeiden dadurch Duplizierung von Aufgaben und Systemen.
  • Sie fungieren als konzernweite Eskalationsstelle für Trade Compliance Manager und Verantwortliche.
  • Sie beobachten kontinuierlich regulatorische und politische Entwicklungen im Hinblick auf Produkte und Go-to-Market-Strategien der Frequentis-Gruppe.
  • Sie entwickeln und führen Trainings- und Schulungsprogramme für Mitarbeitende durch.

    • Profil
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der internationalen Exportkontrolle und Trade Compliance - idealerweise in einem technologiegetriebenen Umfeld.
  • Umfassende Kenntnisse des europäischen und internationalen Außenwirtschaftsrechts, von EU- und US-Regularien im Export- und Sanktionsrecht.
  • Grundlegendes technisches IT-Fachwissen, etwa in den Bereichen Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur oder Anlagenbau, ist von Vorteil.
  • Erfahrung im konzernweiten Aufbau und der Steuerung von Governance-Strukturen und internen Kontrollsystemen sowie in der Antragstellung bei Behörden verschiedener Länder.
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen, hohe Lösungskompetenz und ein souveränes Auftreten in einem internationalen Stakeholder-Umfeld.
  • Ausgeprägte laterale Führungserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

    • Wir bieten Rund 2.400 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
    Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 59.878,00 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen .

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  • DevOps Engineer (all genders)  

    Frequentis AG
    - Wien
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    Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbie... mehr ansehen
    Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-how und langjähriger Erfahrung. Unser strategisches Geschäftsfeld Defence bietet Kunden Systeme und Lösungen für Flugsicherungs- und Luftverteidigungsanwendungen als auch für zivile Katastrophenschutzsysteme.
    Aufgaben
  • Implementierung und Wartung von Automatisierungslösungen in verschiedenen Systemumgebungen
  • (Weiter-)Entwicklung oder Anpassung von Softwaretools und Skripten zur Optimierung von Systembetrieb und Lieferleistung
  • Bereitstellung von automatisierten Lösungen zur Integration von internen Produkten und third-party Komponenten
  • Effiziente Fehleranalyse und Behebung von Problemen bei Implementierungen
  • Intensive Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und relevanten Stakeholdern zur Verbesserung von Systemdesign, Skalierbarkeit und Wartbarkeit
  • Kontinuierliche Optimierung der erstellten Lösungen, Tools und Prozessen
  • Erstellung von Dokumentationen sowie Durchführung von Wissenstransfer und Schulungen bei Bedarf

    • Profil
  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT oder Informatik
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich DevOps, Systemadministration oder Softwareentwicklung
  • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code- und Konfigurationsmanagement-Tools (z. B. Ansible, Terraform)
  • Fundierte Kenntnisse in Automatisierung und Scripting (z. B. Python, Bash, PowerShell)
  • Gute Kenntnisse von Betriebssystemen (z. B. RedHat, Windows) sowie IT-Infrastruktur (z. B. Virtualisierung, Container-Technologien)
  • Vertrautheit mit System-Lifecycle-Management und Anforderungsanalyse
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben und effizientem Zeitmanagement
  • Selbstorganisierte, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft 15-20%

    • Wir bieten Rund 2.500 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
    Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 47.207 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen .

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  • System Engineer - Schwerpunkt Netzwerktechnik (all genders)  

    Frequentis AG
    - Wien
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    Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbie... mehr ansehen
    Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-how und langjähriger Erfahrung. Seit Jahrzehnten sind wir ein verlässlicher Partner der Bundeswehr. In enger Zusammenarbeit entwickeln und betreiben wir sicherheitskritische Informations- und Kommunikationslösungen, die Leben retten. Deine Mission: Du möchtest nicht einfach nur Netzwerke konfigurieren, sondern an Lösungen arbeiten, die wirklich zählen? Bei uns entwickelst und betreust du hochverfügbare, sichere IT- und Kommunikationssysteme, die im sicherheitskritischen Umfeld der Bundeswehr eingesetzt werden. Dabei bist du nicht irgendein Rädchen im Getriebe - du bist der Architekt, Umsetzer und Mentor im Bereich Netzwerktechnik. Was wir bieten:
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Kommunikationsfähigkeit sicherheitsrelevanter Organisationen
  • Vielfältige Projekte mit technischem Tiefgang und Raum für eigene Ideen
  • Weiterentwicklung durch Trainings, Zertifizierungen und den Austausch mit echten Expert:innen
  • Ein eingespieltes Team mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung

    • Aufgaben
  • Netzwerk-Architekt & Visionär: Du konzipierst Netzwerkarchitekturen und Sicherheitskonzepte für anspruchsvolle Systemlösungen im militärischen Umfeld.
  • Teamplayer mit technischem Tiefgang: Gemeinsam mit unseren System Engineers implementierst du komplexe Netzwerkkomponenten direkt beim Kunden vor Ort.
  • Troubleshooter mit Weitblick: Du passt bestehende Systeme im Rahmen von regelmäßigen Standortrundreisen an, führst Erweiterungen durch und sorgst für einen reibungslosen Betrieb.
  • Mentor & Multiplikator: Du gibst dein Know-how gerne weiter? Perfekt! Du schulst Kolleg:innen oder Kunden im Bereich Netzwerktechnik und sorgst so für nachhaltige Expertise im Team.

    • Profil
  • Fundiertes Wissen im Bereich Netzwerktechnik (Routing, Switching, Firewalls, VPN, etc.)
  • Erfahrung mit Netzwerkdesign, Sicherheitskonzepten und deren Umsetzung Kenntnisse in Virtualisierung (z. B. VMware, KVM), idealerweise VoIP, Linux-Systemen
  • 30% Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands - du betreust Projekte auch direkt beim Kunden vor Ort
  • Freude an Wissensweitergabe und Durchführung von Schulungen
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Spaß an Teamarbeit

    • Wir bieten Rund 2.500 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
    Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 45.206,00 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen .

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  • System Engineer - Windows & Mission-Critical Environments (all genders)  

    Frequentis AG
    - Wien
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    Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbie... mehr ansehen
    Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-how und langjähriger Erfahrung. Seit Jahrzehnten sind wir ein verlässlicher Partner der Bundeswehr in Deutschland. In enger Zusammenarbeit entwickeln und betreiben wir sicherheitskritische Informations- und Kommunikationslösungen, die Leben retten. Die Sicherung des deutschen Luftraums vor unerkanntem Eindringen, Flugzeugentführungen oder terroristischen Angriffen ist insbesondere in Krisenzeiten von zentraler Bedeutung für die europäische Sicherheit. Seit 2016 bildet das Führungssystem (FüSys) von Frequentis das zentrale Werkzeug für die Operator des Nationalen Lage- und Führungszentrums für Sicherheit im Luftraum. Es unterstützt die umfassende Überwachung und den Schutz des deutschen Luftraums. Unsere Software ermöglicht eine präzise militärische Luftlagedarstellung und damit eine landesweite Koordination des militärischen Luftraums. Dazu gehören die Verwaltung aller militärischen Lufträume Deutschlands in enger Abstimmung mit der Deutschen Flugsicherung (DFS) sowie die Durchführung gemeinsamer Risikoanalysen mit der NATO. Wir bieten dir:
  • Bedeutungsvolle Projekte mit direktem Einfluss auf die Sicherheit und Kommunikation der Bundeswehr.
  • Internationale Zusammenarbeit mit einem starken Team in Deutschland & Österreich.
  • Langfristige Perspektiven in einem etablierten Unternehmen mit jahrzehntelangem Vertrauen durch die Bundeswehr.
  • Spannende Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung.

    • Aufgaben
  • Administration, Pflege und Weiterentwicklung der Active Directory Infrastruktur (inkl. Gruppenrichtlinien, OU-Strukturen, Trusts etc.)
  • Planung und Umsetzung von Migrations- und Integrationsprojekten im AD-Umfeld
  • Troubleshooting und Performance-Optimierung
  • Unterstützung bei der Einführung von Sicherheitsrichtlinien und Identity & Access Management (IAM)
  • Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams (Netzwerk, Security) zur Sicherstellung einer stabilen und sicheren Umgebung

    • Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Microsoft Active Directory in einem heterogenen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in PowerShell, DNS, DHCP, Kerberos, LDAPs, PKI • Erfahrung mit hybriden AD-Umgebungen (Azure AD von Vorteil)
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft von cirka 30%

    • Wir bieten Rund 2.500 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
    Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 45.206,00 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen .

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