Das Unternehmen ist seit über 25 Jahren einer der führenden Premium-Anbieter im Bereich Naturpools - mit einem etablierten Kundenstamm, starker Marke und klarer Marktpositionierung.
Das Unternehmen befindet sich an einem strategischen Wendepunkt: Der Inhaber sucht eine unternehmerische Persönlichkeit, die als Co-Geschäftsführer einsteigt und gemeinsam mit ihm die nächste Wachstumsphase gestaltet. Zudem bietet sich die Möglichkeit, Firmenanteile zu übernehmen, ob sofort oder/und zukünftig.
Unternehmerischer Co-Geschäftsführer (m/w/d) mit Möglichkeit zur Übernahme von Geschäftsanteilen
Unser Klient ist etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Pool-/Gartenbau
Aufgaben
* Strategische und operative Leitung des Unternehmens
* Teamführung von ca 15 Mitarbeitern
* Vertrieb aktiv gestalten und Key Account Management betreiben
* Strukturen und Prozesse (Service, Qualitätssicherung) um-/aufbauen
* Finanzmanagement und Ansprechpartner für Banken und Partner
* Mittelfristig neuen Firmenstandort im Zentralraum OÖ aufbauen als Zentrale für die zwei bestehenden Standorten
Anforderungen
* Ausgeprägte unternehmerische Neigung und Erfahrung im Management von dynamischen Unternehmenssituationen (gerne mit Expertise in Turnaround-Prozessen)
* Leitende Erfahrung als Geschäftsführer oder in einer vergleichbaren Führungsrolle
* Strukturierte, hands-on Arbeitsweise - Sie packen mit an und verlieren dabei das große Bild nicht aus den Augen
* Technische Erfahrung (zB Baugewerbe) bzw Interesse oder Know-how, um die Welt des Naturpoolbaus schnell zu durchdringen
* Souveränes, verbindliches Auftreten - gegenüber Kunden ebenso wie gegenüber Banken und Partnern
* Exzellente Kommunikationsstärke und Freude an echter Teamführung (ca. 15 Mitarbeiter)
* Vertriebsstärke und Gespür dafür, Wachstumspotenzial aktiv zu entwickeln
* Möglichkeit zum Erwerb von Anteilen je nach gewünschter Anteilshöhe
Angebot
* Eine schlanke, gut strukturierte Organisation mit klaren Abläufen
* Historische Betriebsergebnisse von rund EUR 400.000 pro Jahr als erneute Zielgröße für die kommende Jahre
* Erhebliches Wachstumspotenzial in einem Markt, der weiterhin stark im Kommen ist
Gehalt
Ein Gehaltspaket, dessen Höhe Sie als Geschäftsführer maßgeblich selbst mitgestalten, zB. Gehalt von EUR 90.000 brutto p.a., variable Vergütung (bei Erreichung von gewissen Meilensteinen) bzw. ein Abtausch in Anteile denkbar
Überstunden
Es handelt sich um ein All-In-Gehalt, in dem anfallende Überstunden bereits enthalten sind.
Kurz: Sie trauen sich zu ein Unternehmen wieder auf ein historisch bereits bewiesenes Erfolgsniveau zu bringen und wollen sich dabei den Traum vom eigenen Unternehmen erfüllen? Dann könnten Sie Ihren Eintritt für Sommer 2026 ins Auge fassen.
Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an: office@goodtwofinance.com
Wir werden Sie in jeder Phase Ihrer Bewerbung persönlich begleiten!
Good two Finance GmbH, Barbara Kriechhammer
Über den Job
Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt: ab 90.000 EUR jährlich
Positionsebene: Unternehmensführung, Selbstständigkeit
Arbeitsmodell: On-site
Dienstort: Oberösterreich Zentralraum
Berufsfelder: Führung, Management
Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber: Good two Finance GmbH
Mitarbeiter*innenanzahl: 1 - 10 Mitarbeiter*innen
Standorte: Linz
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
* 40 Stunden
* Reisebereitschaft
Dienstort
* Oberösterreich Zentralraum
Erforderliche Kenntnisse
* Strategische Planung
* Führungserfahrung
* Vertriebserfahrung
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
* Lebenslauf
* Motivationsschreiben
Ansprechperson
Barbara Kriechhammer, Alexandra Tobin-Vallant
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