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greatgate gmbh
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  • Regional Talent & Onboarding Specialist - Region Ostösterreich  

    - Not Specified
    Du willst raus aus dem Büro und rein ins echte Leben in den Stores? Mi... mehr ansehen
    Du willst raus aus dem Büro und rein ins echte Leben in den Stores? Mit greatgate besetzen wir eine People & Culture Rolle bei einem internationalen Modehändler für den Osten Österreichs. Von Montag bis Freitag bist du in den Stores unterwegs, stärkst Teams und hast spürbaren Einfluss auf den Erfolg.

    Regional Talent & Onboarding Specialist - Region Ostösterreich

    Aufgaben
    • Du begleitest bestehende Teams in ihrer Entwicklung, erkennst Potenziale, koordinierst Trainings- und Entwicklungsschritte und sorgst dafür, dass aus guten Mitarbeitenden starke Leistungsträger werden.
    • Recruiting nah an der Fläche: Gemeinsam mit den Führungskräften besetzt du Vertriebspositionen, begleitest Gespräche und bringst dein Gespür für Menschen ein.
    • Onboarding & Bindung: Neue Kolleg innen holst du strukturiert an Bord, machst sie mit Kultur und Abläufen vertraut, bleibst über die ersten Monate im Austausch, führst Mitarbeiter- und Karenzrückkehr-Gespräche und stärkst ihre langfristige Verbindung zum Unternehmen.
    • Sparring für Führungskräfte: Filialleitungen und Verkaufsleitung verlassen sich auf dich bei Mitarbeiter-Themen. Du gibst Orientierung und unterstützt bei schwierigen Entscheidungen.
    • Troubleshooting vor Ort: Wenn es knirscht, bist du in den Filialen, hörst genau hin, moderierst Konflikte und bringst Ruhe und Klarheit ins Team.
    • Arbeitsrecht im Fashion-Alltag: Aktuelles Know-how im Arbeitsrecht und Handels-Kollektivvertrag setzt du so ein, dass Standards eingehalten und Risiken minimiert werden.

    Profil
    • Kaufmännische Basis mit HR-Drive: HAK, HLW oder Lehre im Handel mit Zusatzqualifikationen - alternativ ein Studium mit Schwerpunkt HR oder Personalmanagement.
    • HR-Erfahrung im Handel: Mindestens 2-3 Jahre Praxis im Personalbereich, idealerweise im Retail mit Filialstrukturen und dezentralen Teams.
    • Arbeitsrechts-Kompetenz: Österreichisches Arbeitsrecht beherrschst du sicher, im besten Fall mit konkreter Erfahrung im Handels-KV.
    • Kommunikation auf Augenhöhe: Ob Filialmitarbeiter in oder Verkaufsleitung - du findest den richtigen Ton, kannst zuhören und baust Vertrauen auf.
    • Selbstorganisation & Struktur: Reisen, Termine, Gespräche: Du hältst viele Bälle in der Luft, ohne den Überblick über Menschen und Themen zu verlieren.
    • Modeaffinität & Reisebereitschaft: Du fühlst dich im Fashion-Umfeld wohl, trittst modern auf und bist bereit, von Montag bis Freitag unterwegs zu sein.

    Wir bieten
    • Gehalt mit Luft nach oben: Den Einstieg bildet ein attraktives Jahresbruttogehalt ab rund 45.000 Euro, je nach Erfahrung ist deutlich mehr drinnen.
    • Dienstwagen für Job & Freizeit: Unterwegs im Osten mit eigenem Wagen, den du selbstverständlich auch in der Freizeit nutzen kannst - plus Handy und Laptop.
    • Freedom on the road: Du planst deine Touren selbst, bist werktags in den Filialen deiner Region unterwegs und erlebst den Store-Alltag aus erster Reihe.
    • Stabiler Job im wachsenden Modehandel: Internationales Unternehmen mit Young Spirit, moderner HR-Ausrichtung und Investitionsbereitschaft in People-Themen.
    • Entwicklung statt Stillstand: Perspektiven in Richtung HR-Spezialist in, Bereichsleitung oder Vertrieb, unterstützt durch interne Schulungen und intensive Einarbeitung.
    • Fashion-Rabatt & Benefits: Rund 30 % Mitarbeiterrabatt auf aktuelle Kollektionen, Corporate Benefits und regelmäßige Team-Events sorgen für das Extra an Motivation.

    JBG81_AT

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  • Vertriebsmitarbeiter in - Abfallwirtschaft  

    - Niederösterreich
    Unser Kunde ist ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen mit lan... mehr ansehen
    Unser Kunde ist ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Baustoffproduktion und steht für nachhaltige Lösungen entlang der Kreislaufwirtschaft der Baubranche. Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte Vertriebspersönlichkeit gesucht - sowohl erfahrene Profis als auch motivierte Quereinsteiger innen sind herzlich willkommen. Entscheidend ist eine fundierte Branchenkenntnis in der Abfallwirtschaft sowie die Freude daran, Kundenbeziehungen aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln.

    Vertriebsmitarbeiter in - Abfallwirtschaft
    Außendienst, Bezirk Amstetten
    Aufgaben
    • Kundenbetreuung - Sie betreuen und beraten Bestandskund innen rund um Entsorgungs- und Recyclinglösungen im Bauumfeld und sorgen für eine langfristige Kundenbindung.
    • Neukundenakquisition - Sie gewinnen aktiv neue Kund innen im Bereich Abfallwirtschaft und bauen Ihr Netzwerk kontinuierlich aus.
    • Angebots- & Auftragsabwicklung - Sie erstellen Angebote und Kalkulationen für Entsorgungsleistungen und begleiten die Abwicklung in Abstimmung mit internen Schnittstellen.
    • Marktbeobachtung & Reporting - Sie beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, erkennen Potenziale und dokumentieren Ihre Vertriebsaktivitäten für das regelmäßige Reporting.

    Profil
    • Sie bringen Erfahrung aus der Abfallwirtschaft, Recycling- oder Entsorgungsbranche mit und verfügen idealerweise über ein Verständnis für relevante Prozesse, Materialien und gesetzliche Rahmenbedingungen.
    • Sie verfügen über eine Ausbildung oder fachlichen Hintergrund im Bereich Abfallmanagement, Umweltmanagement, Recycling, Chemie, Biologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
    • Sie haben erste Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenbetreuung oder im technischen Außendienst gesammelt - willkommen sind sowohl motivierte Berufseinsteiger innen als auch erfahrene Vertriebsprofis.
    • Sie verfügen über kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in der Kalkulation, Angebotserstellung und wirtschaftlichen Bewertung von Kundenlösungen.
    • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise mit ERP- bzw. CRM-Systemen vertraut.
    • Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld lösungsorientiert zu arbeiten.
    • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, Kundentermine im Vertriebsgebiet wahrzunehmen.

    Wir bieten
    • Stabiles, familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive und kurzen Entscheidungswegen
    • Hohe Gestaltungsfreiheit in der Aufteilung Ihrer Vertriebsaktivitäten (Innen- und Außendienst)
    • Attraktives Gesamtpaket ab € 90.000 Jahresbrutto inkl. variablem Anteil
    • Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung
    • Regionale Kundenstruktur - dadurch geringer Reiseaufwand

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  • Regional Talent & Onboarding Specialist - West Österreich  

    - Not Specified
    Du willst raus aus dem Büro und rein ins echte Leben in den Stores? Mi... mehr ansehen
    Du willst raus aus dem Büro und rein ins echte Leben in den Stores? Mit greatgate besetzen wir eine People & Culture Rolle bei einem internationalen Modehändler für den Westen Österreichs. Von Montag bis Freitag bist du in den Stores unterwegs, stärkst Teams und hast spürbaren Einfluss auf den Erfolg.

    Regional Talent & Onboarding Specialist - West Österreich

    Aufgaben
    • Du begleitest bestehende Teams in ihrer Entwicklung, erkennst Potenziale, koordinierst Trainings- und Entwicklungsschritte und sorgst dafür, dass aus guten Mitarbeitenden starke Leistungsträger werden.
    • Recruiting nah an der Fläche: Gemeinsam mit den Führungskräften besetzt du Vertriebspositionen, begleitest Gespräche und bringst dein Gespür für Menschen ein.
    • Onboarding & Bindung: Neue Kolleg innen holst du strukturiert an Bord, machst sie mit Kultur und Abläufen vertraut, bleibst über die ersten Monate im Austausch, führst Mitarbeiter- und Karenzrückkehr-Gespräche und stärkst ihre langfristige Verbindung zum Unternehmen.
    • Sparring für Führungskräfte: Filialleitungen und Verkaufsleitung verlassen sich auf dich bei Mitarbeiter-Themen. Du gibst Orientierung und unterstützt bei schwierigen Entscheidungen.
    • Troubleshooting vor Ort: Wenn es knirscht, bist du in den Filialen, hörst genau hin, moderierst Konflikte und bringst Ruhe und Klarheit ins Team.
    • Arbeitsrecht im Fashion-Alltag: Aktuelles Know-how im Arbeitsrecht und Handels-Kollektivvertrag setzt du so ein, dass Standards eingehalten und Risiken minimiert werden.

    Profil
    • Kaufmännische Basis mit HR-Drive: HAK, HLW oder Lehre im Handel mit Zusatzqualifikationen - alternativ ein Studium mit Schwerpunkt HR oder Personalmanagement.
    • HR-Erfahrung im Handel: Mindestens 2-3 Jahre Praxis im Personalbereich, idealerweise im Retail mit Filialstrukturen und dezentralen Teams.
    • Arbeitsrechts-Kompetenz: Österreichisches Arbeitsrecht beherrschst du sicher, im besten Fall mit konkreter Erfahrung im Handels-KV.
    • Kommunikation auf Augenhöhe: Ob Filialmitarbeiter in oder Verkaufsleitung - du findest den richtigen Ton, kannst zuhören und baust Vertrauen auf.
    • Selbstorganisation & Struktur: Reisen, Termine, Gespräche: Du hältst viele Bälle in der Luft, ohne den Überblick über Menschen und Themen zu verlieren.
    • Modeaffinität & Reisebereitschaft: Du fühlst dich im Fashion-Umfeld wohl, trittst modern auf und bist bereit, von Montag bis Freitag viel im Westen unterwegs zu sein.

    Wir bieten
    • Gehalt mit Luft nach oben: Den Einstieg bildet ein attraktives Jahresbruttogehalt ab rund 45.000 Euro, je nach Erfahrung ist deutlich mehr drinnen.
    • Dienstwagen für Job & Freizeit: Unterwegs im Westen mit eigenem Wagen, den du selbstverständlich auch in der Freizeit nutzen kannst - plus Handy und Laptop.
    • Freedom on the road: Du planst deine Touren selbst, bist werktags in den Filialen deiner Region unterwegs und erlebst den Store-Alltag aus erster Reihe.
    • Stabiler Job im wachsenden Modehandel: Internationales Unternehmen mit Young Spirit, moderner HR-Ausrichtung und Investitionsbereitschaft in People-Themen.
    • Entwicklung statt Stillstand: Perspektiven in Richtung HR-Spezialist in, Bereichsleitung oder Vertrieb, unterstützt durch interne Schulungen und intensive Einarbeitung.
    • Fashion-Rabatt & Benefits: Rund 30 % Mitarbeiterrabatt auf aktuelle Kollektionen, Corporate Benefits und regelmäßige Team-Events sorgen für das Extra an Motivation.

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  • Strategischer Einkäufer mit Schwerpunkt Holz (m/w/x)  

    - Niederösterreich
    Du kennst die Welt der Holzwirtschaft, verstehst Zahlen und hast Freud... mehr ansehen
    Du kennst die Welt der Holzwirtschaft, verstehst Zahlen und hast Freude daran, Versorgungssicherheit und Wirtschaftlichkeit unter einen Hut zu bringen? Dann könnte diese Position dein nächster Schritt sein.
    Ein etabliertes Industrieunternehmen im Bezirk Scheibbs sucht Verstärkung im Rohstoffmanagement mit Schwerpunkt Holz - mit direktem Einfluss auf die sichere und effiziente Versorgung eines energieintensiven Produktionsstandorts.

    Strategischer Einkäufer mit Schwerpunkt Holz (m/w/x)
    Rohstoffmanagement Holz - wo Wald, Wirtschaft und Verantwortung zusammenkommen
    Aufgaben
    • Sicherstellung der kurz- und langfristigen Verfügbarkeit von Rohstoffen
    • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines stabilen Lieferantennetzwerks
    • Preis- und Mengenverhandlungen sowie laufende Bedarfsplanung und -koordination
    • Optimierung im Spannungsfeld von Qualität, Kosten und Technik
    • Kontrolle von Warenbewegungen, Stammdatenpflege, Monatsabschlüssen und Inventuren
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter sowie Mitarbeit an standortbezogenen und gruppenweiten Projekten

    Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Holzwirtschaft (z. B. Lehre, HAK, HTL, FH oder Uni)
    • Erfahrung im Einkauf/Beschaffung, idealerweise mit Bezug zur Holzwirtschaft (z. B. Sägewerk, Holzhandel, Forst, Biomasse) von Vorteil
    • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrität und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
    • Unternehmerisches Denken, Kosten- und Ergebnisorientierung sowie Blick für Risiken und Chancen
    • Belastbar, termintreu und in der Lage, Handlungsalternativen und Szenarien zu entwickeln
    • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur Selbstreflexion

    Wir bieten
    • Anstellung in einem stabilen, zukunftsorientierten Industrieumfeld im Bereich Holz/Biomasse
    • Eine Rolle mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum in der Rohstoffversorgung
    • Zusammenarbeit mit einem eingespielten Team am Standort sowie innerhalb der Gruppe
    • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld

    JBG81_AT

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  • Innovationsmanager*in - Focus China  

    - Linz
    Deine Mission bei einem sehr erfolgreichen Technologieführer: Du bewe... mehr ansehen
    Deine Mission bei einem sehr erfolgreichen Technologieführer:
    Du bewegst dich an der Schnittstelle von globaler Technologieentwicklung, Innovation und internationalem Marktgeschehen – mit besonderem Fokus auf China und den asiatisch-pazifischen Raum.
    Du beobachtest technologische Entwicklungen rund um AI, industrielle Automatisierung und Smart Manufacturing und übersetzt diese in konkrete Innovations- und Geschäftschancen.
    Dabei agierst du als wichtige Schnittstelle zwischen internationalen Märkten, internen Teams und externen Innovationspartnern und sorgst dafür, dass Ideen nicht nur entstehen, sondern auch umgesetzt werden.

    Innovationsmanager*in - Focus China
    Linz & Shanghai, TOP Unternehmen
    • Beobachtung globaler Trends mit Fokus auf AI, Industrial Automation und Smart Manufacturing (Schwerpunkt China/Asien)
    • Identifikation und Bewertung neuer Innovations- und Business Opportunities
    • Unterstützung bei Open-Innovation-Projekten und Pilotinitiativen im Bereich AI & Automation
    • Zusammenarbeit mit Start-ups, Tech-Unternehmen und Forschungspartnern
    • Schnittstellenfunktion zur chinesischen Tochtergesellschaft inkl. Abstimmung und Kommunikation
    • Förderung von Wissenstransfer und Best Practices zwischen Regionen
    • Unterstützung bei der Organisation von Workshops, Pilotprojekten und Partnerformaten

    • Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Innovationsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
    • Mehrjährige Erfahrung im Innovationsumfeld, Business Development oder angrenzenden Bereichen
    • Interesse bzw. erste Erfahrung im chinesischen Markt sowie interkultureller Zusammenarbeit
    • Starkes Interesse an AI, industrieller Automatisierung und Digitalisierung
    • Verständnis für Open Innovation und externe Kooperationsmodelle
    • Analytische und kommunikative Stärke
    • Sehr gutes Englisch, Mandarin von Vorteil
    • Du kannst dir vorstellen, an beiden Standorten in Österreich und China zu arbeiten

    • Du wirst Teil eines internationalen Innovationsumfelds, das Technologie nicht nur beobachtet, sondern aktiv gestaltet
    • Arbeiten an AI- und Zukunftstechnologien mit echtem Industriebezug
    • Hoher Gestaltungsspielraum in einem globalen Innovationsnetzwerk
    • Direkter Zugang zu internationalen Tech-Ökosystemen (China/APAC/EU)
    • Agile, rollenbasierte Zusammenarbeit statt klassischer Hierarchien
    • Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitskultur
    • Spannende Pilotprojekte mit sichtbarem Impact auf Business & Technologie
    • Vergütung: Das Jahresbruttogehalt beginnt bei EUR 4.000,- monatlich (Vollzeitbasis). Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen

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  • Versicherungsberater*in (w/m/d) in Oberösterreich  

    - Bad Ischl, Braunau, Eferding, Freistadt, Gmunden, Grieskirchen, Kirchdorf, Leonding, Linz, Mondsee,
    Unser Kunde ist ein etabliertes, österreichweit tätiges Versicherungsu... mehr ansehen
    Unser Kunde ist ein etabliertes, österreichweit tätiges Versicherungsunternehmen und aktuell auf der Suche nach engagierten Persönlichkeiten, die Freude am direkten Umgang mit Menschen mitbringen und im Kundenkontakt langfristig erfolgreich werden möchten.
    Dies ist keine klassische Bürotätigkeit und auch keine Position, in der Aufgaben lediglich abgearbeitet werden.
    Im Mittelpunkt steht der persönliche Kontakt zu Menschen, der Aufbau von Vertrauen sowie die Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen. Entscheidend ist dabei weniger der bisherige Werdegang als vielmehr die richtige Einstellung und Motivation.


    Versicherungsberater*in (w/m/d) in Oberösterreich
    Wo andere Risiken sehen, schaffen Sie Sicherheit – mit freier Zeiteinteilung im Außendienst.
    • Sie bauen sich Ihren eigenen Kundenstock auf – nachhaltig und persönlich
    • Sie beraten individuell und finden Lösungen, die wirklich passen
    • Sie sind präsent: bei Kunden in Ihrer Region, im echten Leben
    • Sie begleiten Ihre Kunden auch dann, wenn es ernst wird

    • Sie gehen offen und aktiv auf Menschen zu
    • Sie hören wirklich zu und können sich gut auf Ihr Gegenüber einstellen
    • Sie möchten sich etwas Eigenes aufbauen und denken unternehmerisch
    • Sie bringen ausgeprägtes Vertriebsverständnis bzw. Freude am Verkaufen mit
    • Sie überzeugen durch Energie, Drive und Durchhaltevermögen
    • Egal ob Quereinsteiger:in oder mit Erfahrung – entscheidend ist Ihr Mindset
    • Sie verfügen über einen aktiven Führerschein und sind mobil

    • Eine fundierte Einschulung
    • Laufende Aus- und Weiterbildung (fachlich & persönlich)
    • Hohe Flexibilität in Ihrer Arbeitsgestaltung
    • Kein starrer Büroalltag – sondern echte Abwechslung
    • Sie starten mit einem fixen Grundgehalt laut Kollektivvertrag (ab € 32.294,97 brutto/Jahr) und bauen darauf Schritt für Schritt Ihr Einkommen aus.
    • Ein wesentlicher Teil Ihres Verdienstes ist leistungsabhängig – das bedeutet: Ihr Einsatz, Ihr Netzwerk und Ihr Erfolg spiegeln sich direkt in Ihrem Einkommen wider und ermöglichen eine deutliche Entwicklung nach oben

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  • Sales Manager*in Außendienst– Deutschland  

    - 4052
    Ein international führender Softwareanbieter für die Möbel-, Holz- und... mehr ansehen
    Ein international führender Softwareanbieter für die Möbel-, Holz- und Innenausbauindustrie erweitert sein Vertriebsteam in Deutschland. Gesucht wird eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die technische Zusammenhänge versteht, Kunden auf Augenhöhe berät und ihr Vertriebsgebiet eigenständig entwickelt.
    Das Unternehmen ist seit über 30 Jahren am Markt, international etabliert und in seiner Nische technologisch führend. Der Vertrieb ist modern, fair und nachhaltig aufgebaut – mit klarer Struktur und ohne kurzfristigen Druck.
    Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem stabilen internationalen Umfeld zu arbeiten und den eigenen Vertriebserfolg direkt und transparent zu gestalten – mit einem Produkt, das in der Branche echten Mehrwert schafft.

    Sales Manager*in Außendienst– Deutschland
    Softwarevertrieb für die Möbelindustrie. International. Etabliert. Erfolgsbasiert.
    • Gebiet aufbauen: Du entwickelst dein Vertriebsgebiet in Nord-/Ostdeutschland eigenständig und baust dir Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf.
    • Kunden gewinnen: Du gehst aktiv auf Unternehmen aus dem Möbelbau, Tischlereien sowie Laden- und Messebau zu und sprichst mit Entscheidern, die wirklich etwas bewegen können.
    • Beraten & Lösungen zeigen: Du begleitest Interessenten durch den gesamten Prozess – vom ersten Gespräch bis zur konkreten Lösungskonzeption.
    • Präsentieren & überzeugen: Du führst Live-Demos und Präsentationen durch (online und vor Ort) und zeigst, wie aus Prozessen echte digitale Lösungen werden.
    • Zusammenarbeiten & organisieren: Du arbeitest eng mit Innendienst, Support und Projektteam zusammen und hältst deine Aktivitäten sauber im CRM fest – damit du jederzeit den Überblick behältst.

    • Technik ist dein Zuhause (oder zumindest kein Fremdwort): Du kommst z. B. aus dem Tischlerhandwerk, der Holztechnik, dem Innenausbau, der Konstruktion oder hast schon im technischen Vertrieb gearbeitet.
    • Branche kennst du – oder willst sie verstehen: Möbel, Holz, Innenausbau, Laden- oder Messebau sagen dir etwas? Perfekt. Wenn nicht, aber du dich dafür interessierst, passt das genauso.
    • CAD & digitale Lösungen sind kein Neuland für dich: Erfahrungen mit AutoCAD, Inventor, SolidWorks oder ähnlichen Systemen sind ein Plus. Wichtiger ist, dass du Interesse an modernen Softwarelösungen und digitalen Prozessen mitbringst.
    • Du kannst mit Menschen: Du bist kommunikativ, gehst gerne auf andere zu und arbeitest eigenständig, ohne dass dir jemand ständig sagen muss, was zu tun ist.
    • Unterwegs sein ist okay für dich: Nord- / Ostdeutschland beim Kunden zu sein ist für dich kein Stress, sondern Teil des Jobs.

    • Struktur, aber kein Konzern-Korsett: Du bekommst klare Prozesse, Unterstützung durch ein starkes Team – aber genug Freiheit, um dein Gebiet wirklich selbst zu gestalten.
    • Starker Rückhalt im Hintergrund: Innendienst, Support und Projektteam arbeiten mit dir, nicht neben dir her. Du bist draußen beim Kunden, aber nie allein unterwegs.
    • Einarbeitung mit Plan (nicht ins kalte Wasser): Die ersten Wochen lernst du das System intensiv vor Ort in der Zentrale kennen. Danach gehst du Schritt für Schritt in den aktiven Vertrieb über.
    • Ein Umfeld, das stabil und fair arbeitet: Hier geht es nicht um kurzfristigen Druckvertrieb, sondern um nachhaltige Kundenbeziehungen und sauberen, professionellen Verkauf.
    • Firmenwagen (inkl. Privatnutzung), Notebook und Smartphone sind selbstverständlich

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  • Vertriebsmitarbeiter*in - Abfallwirtschaft  

    - Amstetten
    Unser Kunde ist ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen mit lan... mehr ansehen
    Unser Kunde ist ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Baustoffproduktion und steht für nachhaltige Lösungen entlang der Kreislaufwirtschaft der Baubranche. Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte Vertriebspersönlichkeit gesucht – sowohl erfahrene Profis als auch motivierte Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen. Entscheidend ist eine fundierte Branchenkenntnis in der Abfallwirtschaft sowie die Freude daran, Kundenbeziehungen aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln.

    Vertriebsmitarbeiter*in - Abfallwirtschaft
    Außendienst, Bezirk Amstetten
    • Kundenbetreuung – Sie betreuen und beraten Bestandskund*innen rund um Entsorgungs- und Recyclinglösungen im Bauumfeld und sorgen für eine langfristige Kundenbindung.
    • Neukundenakquisition – Sie gewinnen aktiv neue Kund*innen im Bereich Abfallwirtschaft und bauen Ihr Netzwerk kontinuierlich aus.
    • Angebots- & Auftragsabwicklung – Sie erstellen Angebote und Kalkulationen für Entsorgungsleistungen und begleiten die Abwicklung in Abstimmung mit internen Schnittstellen.
    • Marktbeobachtung & Reporting – Sie beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, erkennen Potenziale und dokumentieren Ihre Vertriebsaktivitäten für das regelmäßige Reporting.

    • Sie bringen Erfahrung aus der Abfallwirtschaft, Recycling- oder Entsorgungsbranche mit und verfügen idealerweise über ein Verständnis für relevante Prozesse, Materialien und gesetzliche Rahmenbedingungen.
    • Sie verfügen über eine Ausbildung oder fachlichen Hintergrund im Bereich Abfallmanagement, Umweltmanagement, Recycling, Chemie, Biologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
    • Sie haben erste Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenbetreuung oder im technischen Außendienst gesammelt – willkommen sind sowohl motivierte Berufseinsteiger*innen als auch erfahrene Vertriebsprofis.
    • Sie verfügen über kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in der Kalkulation, Angebotserstellung und wirtschaftlichen Bewertung von Kundenlösungen.
    • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise mit ERP- bzw. CRM-Systemen vertraut.
    • Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld lösungsorientiert zu arbeiten.
    • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, Kundentermine im Vertriebsgebiet wahrzunehmen.

    • Stabiles, familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive und kurzen Entscheidungswegen
    • Hohe Gestaltungsfreiheit in der Aufteilung Ihrer Vertriebsaktivitäten (Innen- und Außendienst)
    • Attraktives Gesamtpaket ab € 90.000 Jahresbrutto inkl. variablem Anteil
    • Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung
    • Regionale Kundenstruktur – dadurch geringer Reiseaufwand

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  • Lagerleitung (w/m/d)  

    - Salzburg
    Du willst nicht nur irgendeinen Job – sondern richtig was bewegen? Da... mehr ansehen
    Du willst nicht nur irgendeinen Job – sondern richtig was bewegen?
    Dann steig bei der ALPENRIND ein. Hier dreht sich alles um hochwertiges Rindfleisch, starke Prozesse und ein Lager, das genauso präzise laufen muss wie ein gutes Steak geschnitten wird.
    ALPENRIND ist Teil der internationalen OSI Group – aber vor Ort zählt vor allem eins: anpacken, mitdenken, besser machen.

    Lagerleitung (w/m/d)
    Stark im Lager. Stark im Team. Stark bei ALPENRIND.
    Du hältst die Fäden (und Waren) zusammen – und zwar richtig:
    • Du sorgst dafür, dass im Frische- & Tiefkühllager alles läuft wie geschmiert
    • Du steuerst Material, Bewegung und Disposition – nichts geht verloren, nichts bleibt liegen
    • Du bringst Struktur rein, wo andere nur Paletten sehen
    • Du führst dein Team so, dass jeder weiß, wo's langgeht
    • Und du bist die Schnittstelle zwischen Produktion, Logistik & Verkauf – also quasi der „Knotenpunkt mit Überblick“

    • Du kennst Lagerlogistik nicht nur vom Hörensagen
    • Du hast schon Teams geführt – oder bist bereit, richtig Verantwortung zu übernehmen
    • Du bleibst ruhig, auch wenn's im Kühlhaus heiß hergeht
    • Du arbeitest strukturiert, verlässlich und packst an
    • Deutsch sitzt, Englisch ist ein Bonus – wie die perfekte Gewürzmischung

    • Einen Job mit echtem Einfluss – kein „Mitläufer-Posten“
    • Ein Team, das zusammenhält statt nur zusammenarbeitet
    • Moderne Abläufe statt Chaos im Palettenstapel
    • Eine Kantine, die mehr kann als nur „Bauch füllen“
    • Bikeleasing, gute Anbindung & gratis Parken
    • Und vor allem: einen sicheren Platz in einem stabilen Unternehmen

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  • Technische*r Zeichner*in Elektrotechnik  

    - Wolfsgraben
    Für unseren Kunden, ein etabliertes Planungsunternehmen im Bereich Ele... mehr ansehen
    Für unseren Kunden, ein etabliertes Planungsunternehmen im Bereich Elektrotechnik mit Standort in Wolfsgraben (Niederösterreich, Nähe Wien), suchen wir dich – eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für präzise Planung und 3D-Modellierung.
    Als CAD-Konstrukteur / 3D‑Modellierer (m/w) unterstützt du die Umsetzung anspruchsvoller elektrotechnischer Projekte in Österreich – von der ersten Idee bis zu detaillierten Entwurfs-, Einreich- und Ausführungsplänen. Du übersetzt technische Konzepte in klare, strukturierte CAD-Unterlagen und leistest damit einen entscheidenden Beitrag zur erfolgreichen Realisierung moderner Anlagen und Infrastrukturen.

    Technische*r Zeichner*in Elektrotechnik
    Wo andere nur Kabel sehen, sehen Sie das ganze System
    • Du übersetzt Ideen in klare, praxistaugliche elektrotechnische Pläne
    • Du begleitest Projekte in Österreich von der ersten Skizze bis zu fertigen Ausführungsunterlagen
    • Du erstellst Entwurfs-, Einreich- und Ausführungspläne in AutoCAD oder Revit
    • Du erarbeitest Massenermittlungen als Grundlage für Ausschreibungen
    • Du unterstützt bei Ausschreibungserstellung und Aufmaßprüfung
    • Kurz: Du sorgst dafür, dass aus Konzepten solide, nachvollziehbare Planungsunterlagen werden.

    • Sicherer Umgang mit AutoCAD oder Revit – du fühlst dich in der CAD-Welt zu Hause
    • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Gebäudetechnik o. Ä.) – dein Fachwissen ist dein Werkzeug
    • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise – auch wenn mehrere Pläne parallel laufen, behältst du den Überblick
    • Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind für dich keine Floskeln, sondern Arbeitsstil
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit – du kannst mit Planern, Projektleitern und Kollegen auf Augenhöhe sprechen und findest die richtige Sprache
    • Berufseinsteiger herzlich Willkommen

    • Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in der Elektrotechnik – kein Tag ist genau wie der andere
    • Die Möglichkeit, deine CAD-Skills gezielt einzusetzen und weiterzuentwickeln – wir geben dir Raum für Wachstum statt Routine-Endlosschleifen
    • Ein kleines, eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen – direkte Abstimmungen statt endloser Schleifen
    • Ein Arbeitsplatz in Wolfsgraben (NÖ, Nähe Wien) – gut erreichbar, mit viel Ruhe zum konzentrierten Arbeiten und ohne Großstadt-Hektik vor der Tür

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Firmen Detail

  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
  • Mitarbeiter insgesamt
  • Gegründet in
  • Aktuelle Jobs

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