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Greatgate Gmbh
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Über das Unternehmen

Stellenangebote

  • Technische Vertriebsunterstützung (m/w/d) - Erneuerbare Energien  

    - Oberösterreich
    Gestalte die Energiewende aktiv mit! Unser Kunde EnergieDirect, einer... mehr ansehen
    Gestalte die Energiewende aktiv mit! Unser Kunde EnergieDirect, einer der führenden Energieanbieter Österreichs, sucht einen technischen Allrounder / eine technische Allrounderin, der/die das Vertriebsteam unterstützt und Kundenprojekte - von Photovoltaikanlagen bis hin zu Energiemanagementsystemen - technisch begleitet.

    Das Unternehmen bietet seinen Kund:innen hochwertige und nachhaltige Energielösungen in den Bereichen Wärme, Mobilität und Photovoltaik. In Kooperation mit namhaften Partner:innen wird besonderer Wert auf Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit gelegt. Das gemeinsame Ziel: Kund:innen und Mitarbeiter:innen auf jedem Schritt der Energiewende zu begleiten - mit CO reduzierenden Kraftstoffen, maßgeschneiderten PV-Lösungen und 100 % Ökostrom.

    Ein Umfeld, das Innovation, Qualität und Verantwortung verbindet - hier kannst Du aktiv mitgestalten und wachsen.

    Technische Vertriebsunterstützung (m/w/d) - Erneuerbare Energien
    Standort: Graz oder Gmunden
    Aufgaben
    • Sicherer Arbeitsplatz in der erfolgreichen DCC-Gruppe - einem der führenden Unternehmen im österreichischen Energiehandel.
    • Offene & wertschätzende Kultur: Feedback und transparente Kommunikation werden gelebt.
    • Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.
    • Weiterentwicklung: strukturierte Einschulung und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten über die ED-Akademie (Fach-, Methoden- und Persönlichkeitstrainings).
    • Steuerlich begünstigte Zukunftsvorsorge im Wert von 300€/Jahr.
    • Attraktives Gehalt ab 4.000€ brutto/Monat - mit Bereitschaft zur Überzahlung.
    • Extras: Firmenparkplätze, E-Ladestationen, frisches Obst & Mitarbeiterevents.

    Profil
    • Technische Vertriebsunterstützung: Analyse der Kundenbedarfe und Entwicklung technischer Lösungen für PV-Anlagen, Speicher und Energiemanagementsysteme.
    • Angebotsengineering: Erstellung technischer Schemata, Ertrags- und Lastgangabschätzungen sowie Kalkulationen und Angebote.
    • Einreichungen & Behördenkommunikation: Bündelung der Unterlagen, Fristenkontrolle und Klärung von Rückfragen mit Netzbetreibern und Behörden.
    • Schnittstellenmanagement: Koordination der jeweils zuständigen Abteilungen.
    • Qualitätssicherung: Prüfung von Plänen, Layouts und Ertragsberechnungen.

    Wir bieten
    • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL, FH o. Ä.)
    • Mindestens 3 Jahre einschlägige Projektmanagement-Erfahrung im industriellen Bereich
    • Praktische Erfahrung mit AutoCAD und den gängigen PV-Planungstools
    • Erfahrung in Planung und Auslegung nach Vorgaben von Netzbetreibern und Behörden
    • Kenntnisse im Bereich PV-Park-Regelungen oder Energiemanagementsysteme (von Vorteil)
    • Begeisterung für das proaktive Mitgestalten der EMS-Abteilung
    • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (ca. 10 %)

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  • Technische Vertriebsunterstützung (m/w/d) - Erneuerbare Energien  

    - Steiermark
    Gestalte die Energiewende aktiv mit! Unser Kunde EnergieDirect, einer... mehr ansehen
    Gestalte die Energiewende aktiv mit! Unser Kunde EnergieDirect, einer der führenden Energieanbieter Österreichs, sucht einen technischen Allrounder / eine technische Allrounderin, der/die das Vertriebsteam unterstützt und Kundenprojekte - von Photovoltaikanlagen bis hin zu Energiemanagementsystemen - technisch begleitet.

    Das Unternehmen bietet seinen Kund:innen hochwertige und nachhaltige Energielösungen in den Bereichen Wärme, Mobilität und Photovoltaik. In Kooperation mit namhaften Partner:innen wird besonderer Wert auf Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit gelegt. Das gemeinsame Ziel: Kund:innen und Mitarbeiter:innen auf jedem Schritt der Energiewende zu begleiten - mit CO reduzierenden Kraftstoffen, maßgeschneiderten PV-Lösungen und 100 % Ökostrom.

    Ein Umfeld, das Innovation, Qualität und Verantwortung verbindet - hier kannst Du aktiv mitgestalten und wachsen.

    Technische Vertriebsunterstützung (m/w/d) - Erneuerbare Energien
    Standort: Graz oder Gmunden
    Aufgaben
    • Sicherer Arbeitsplatz in der erfolgreichen DCC-Gruppe - einem der führenden Unternehmen im österreichischen Energiehandel.
    • Offene & wertschätzende Kultur: Feedback und transparente Kommunikation werden gelebt.
    • Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.
    • Weiterentwicklung: strukturierte Einschulung und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten über die ED-Akademie (Fach-, Methoden- und Persönlichkeitstrainings).
    • Steuerlich begünstigte Zukunftsvorsorge im Wert von 300€/Jahr.
    • Attraktives Gehalt ab 4.000€ brutto/Monat - mit Bereitschaft zur Überzahlung.
    • Extras: Firmenparkplätze, E-Ladestationen, frisches Obst & Mitarbeiterevents.

    Profil
    • Technische Vertriebsunterstützung: Analyse der Kundenbedarfe und Entwicklung technischer Lösungen für PV-Anlagen, Speicher und Energiemanagementsysteme.
    • Angebotsengineering: Erstellung technischer Schemata, Ertrags- und Lastgangabschätzungen sowie Kalkulationen und Angebote.
    • Einreichungen & Behördenkommunikation: Bündelung der Unterlagen, Fristenkontrolle und Klärung von Rückfragen mit Netzbetreibern und Behörden.
    • Schnittstellenmanagement: Koordination der jeweils zuständigen Abteilungen.
    • Qualitätssicherung: Prüfung von Plänen, Layouts und Ertragsberechnungen.

    Wir bieten
    • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL, FH o. Ä.)
    • Mindestens 3 Jahre einschlägige Projektmanagement-Erfahrung im industriellen Bereich
    • Praktische Erfahrung mit AutoCAD und den gängigen PV-Planungstools
    • Erfahrung in Planung und Auslegung nach Vorgaben von Netzbetreibern und Behörden
    • Kenntnisse im Bereich PV-Park-Regelungen oder Energiemanagementsysteme (von Vorteil)
    • Begeisterung für das proaktive Mitgestalten der EMS-Abteilung
    • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (ca. 10 %)

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  • Projektleiter in - Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik!  

    - Oberösterreich
    Unser Kunde E-PORT, ein innovatives Elektrotechnik-Unternehmen aus Lin... mehr ansehen
    Unser Kunde E-PORT, ein innovatives Elektrotechnik-Unternehmen aus Linz und Teil der internationalen TSG Group, setzt auf spannende Projekte in Elektromobilität, Truck Charging, erneuerbaren Energien, Gebäudeautomation & inteligente Stromverteilung. Das Team wächst - deshalb sucht E-PORT eine n Projektleiter in, die/der technische Expertise, Organisationstalent und Führungskraft in einem vereint.
    Egal, ob du schon Erfahrung in der Projektleitung hast oder als engagierte r Elektromonteur in den nächsten Karriereschritt machen willst - hier ist deine Chance, Projekte von Anfang bis Ende zu begleiten und Verantwortung zu übernehmen.

    Projektleiter in - Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik!

    Aufgaben
    • Sicherer Karriereanschluss: Stabiler Job in einem wachsenden Unternehmen mit internationalem Background.
    • Team mit Hochspannung: Kleines, familiäres Team, kurze Wege und jede Menge Raum für Eigeninitiative.
    • Flexibilität mit Power: flexible Arbeitszeiten, Zwickeltage frei, Sommer- & Weihnachtsurlaub deluxe.
    • Technik, die dich unterstützt: Firmenwagen (E-Auto), Firmenhandy, Laptop & Tablet auch privat nutzbar.
    • Aufladen leicht gemacht: Getränke, Kaffee & Schokolade kostenlos, Parkplatz vor der Tür, Bike Leasing.
    • Weiterbildung, die Funken sprüht: Individuelle Weiterbildungen und Perspektive.
    • Gehalt: € 4.500 - € 5.800 brutto pro Monat - je nach Qualifikation & Erfahrung.

    Profil
    • Du bringst ein Studium, eine HTL oder eine abgeschlossene Lehre mit und hast idealerweise 3-5 Jahre Erfahrung in Elektroprojekten.
    • Mehrjährige Praxis in der Elektroinstallation ist ein Plus, aber auch motivierte Kandidat innen, die den nächsten Schritt in die Projektleitung machen wollen, sind herzlich willkommen.
    • Organisationstalent, Führungskompetenz und technisches Know-how zeichnen dich aus.
    • Du kommunizierst offen, handelst pragmatisch und sicher, denkst unternehmerisch und hast Freude daran, Projekte erfolgreich umzusetzen.
    • Deutsch und Englisch beherrschst du sicher, EDV-Tools wie MS Office, AutoCAD und Eplan sind für dich kein Neuland.

    Wir bieten
    • Als Projektleiterin bei E-PORT bist du der Dreh- und Angelpunkt zwischen Technik, Vertrieb und Management - derdiejenige, der Projekte zum Laufen bringt.
    • Du kümmerst dich um Key Accounts, entdeckst neue Chancen im Kundenportfolio und bist Ansprechpartner in für Kunden, Lieferanten und Behörden.
    • Dein Team ist dein Powernetz: Du planst Einsätze, koordinierst Projekte von A bis Z und sorgst dafür, dass Technik, Logistik und Personal perfekt zusammenspielen.
    • Bei Kundengesprächen punktest du mit deinem Fachwissen, stimmst dich eng mit Vertrieb und Management ab und sorgst dafür, dass jedes Projekt reibungslos, termingerecht und erfolgreich umgesetzt wird.
    • Kurz gesagt: Du bist die treibende Kraft, die alles zusammenhält und die Projekte mit Energie, Organisationstalent und einem guten Plan zum Ziel führt.

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  • SPS-Programmierer in  

    - Not Specified
    Dein Code, unser System: Mach Prozesse einfach genial - bei ESA! Du m... mehr ansehen
    Dein Code, unser System: Mach Prozesse einfach genial - bei ESA!
    Du magst Bits und Bytes mehr als "9 to 5"? Bist am liebsten mittendrin, statt nur dabei? Dann schnapp dir deinen Platz im Team von ESA.at in Wolfern bei Steyr und bring die Anlagen richtig zum Leuchten!

    ESA - Automatisierungsspezialistinnen, Entwicklerinnen und die "Geheimzutat" hinter Prozessen, die in der Lebensmittel-, Gewürz-, Futtermittel- und Baustoffindustrie weltweit für den richtigen Mix sorgen. Was uns besonders macht? Unser eigenes Prozessleitsystem, das niemals stillsteht. Deine Ideen treiben uns an - und wir lieben's, wenn du Technik neu denkst.

    SPS-Programmierer in

    Aufgaben
    • Du arbeitest, wie es zu deinem Leben passt: Gleitzeit, Home-Office oder lieber eine 4-Tage-Woche?
    • Immer besser werden? Geht bei uns von selbst - Fortbildung, Trainings, Raum für Erfindungsgeist
    • Mittagspause mit frisch gekochtem Essen (auch vegetarisch), dazu Snacks, Kaffee, Feierabendbier
    • Topmoderne Büros, Meetingräume und IT-Equipment (privat nutzbar), Radl abstellen & duschen inklusive
    • Teamevents, Sport, Ausflüge, lockeres Miteinander: Bei uns kann jeder einfach er selbst sein
    • Wir sind flexibel: Von Papamonat bis Bildungskarenz passt sich ESA deinem Leben an
    • Standort? In 25 Minuten in Linz, 5 Minuten in Steyr, und dein Fahrrad findet immer ein Dach

    Profil
    • Code, der nicht nur funktioniert, sondern begeistert
    • Siemens S7, TIA und WinCC sind deine Tools für richtig große Bühnen
    • Von der ersten Sekunde bis zur letzten Störung: Du bringst Technik zum Leben
    • Live dabei bei Inbetriebnahmen, Verbesserung und Entwicklung direkt am Puls der Produktion
    • Visualisierung, die Prozesse klar macht - du stellst Bediener und Abläufe optimal ein
    • Schulung, Service, Spezialprojekte - Langeweile? Da kennst du uns nicht!

    Wir bieten
    • Deine Technik-Ausbildung (HTL, FH, Lehre oder autodidaktischer Superhero-Background)
    • Leidenschaft für SPS, Automation, Siemens & Visualisierung
    • Englisch ist für dich mehr als Schulstoff
    • Du hast Bock auf gemeinsame Projekte, Offenheit, Teamgeist und den "Ich-pack-das-an"-Spirit
    • Und: Du reist gern mal durch die Industriewelt (Büro ist nicht alles)

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  • Elektromonteur in mit Perspektive zur Teamleitung  

    - Oberösterreich
    E-PORT, ein innovatives Elektrotechnik-Unternehmen aus Linz, liefert a... mehr ansehen
    E-PORT, ein innovatives Elektrotechnik-Unternehmen aus Linz, liefert alles von Photovoltaik über Netzwerke bis hin zu Gebäudeautomation, Sicherheitstechnik und E-Mobilität. Als Teil der internationalen TSG Group (in 32 Ländern aktiv) arbeitet das Team gemeinsam an spannenden, zukunftsweisenden Projekten. Das Elektromonteur-Team wächst - egal ob du als Elektromonteur durchstartest oder schon Erfahrung mitbringst und als leitende r Monteur in Verantwortung übernehmen willst: Hier ist Platz für beide!

    Elektromonteur in mit Perspektive zur Teamleitung

    Aufgaben
    • Sicherer Anschluss für deine Karriere: Stabiler Job in einem wachsenden Unternehmen mit internationalem Background.
    • Team mit Hochspannung: Familiäres Team, kurze Wege und jede Menge Raum für Eigeninitiative.
    • Flexibilität mit Power: 4-Tage-Woche, Zwickeltage frei, Sommer- & Weihnachtsurlaub deluxe.
    • Technik, die dich unterstützt: Servicebus, Firmenhandy, Laptop & Tablet.
    • Aufladen leicht gemacht: Getränke, Kaffee & Schokolade kostenlos, Parkplatz vor der Tür, Bike Leasing.
    • Weiterbildung, die Funken sprüht: Aufstiegsmöglichkeiten vom Monteur zum leitenden Elektromonteur oder Projektleiter.
    • Attraktive Vergütung & Perspektive: Für Elektromonteur innen gibt's € 3.000 - € 4.000 brutto pro Monat, für leitende Monteur innen ab € 4.800 brutto pro Monat. Mit deiner Erfahrung und Motivation steigt nicht nur die Verantwortung - auch dein Gehalt kann mitwachsen.

    Profil
    • Mit einer abgeschlossenen elektrotechnischen Ausbildung - egal ob Lehre als Elektriker oder Elektrotechniker - bringst du die perfekte Basis für die spannenden Aufgaben bei E-PORT mit.
    • Berufserfahrung ist immer willkommen, aber auch motivierte Berufseinsteiger innen können hier direkt durchstarten.
    • Wenn du schon etwas länger unterwegs bist, bietet sich für dich als leitende r Elektromonteurin die Chance, Verantwortung zu übernehmen, Baustellen zu leiten und das Team vor Ort zu koordinieren.
    • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen dich aus - du packst an, wenn andere noch planen. Elektrotechnik, E-Mobilität und moderne Installationen begeistern dich und du möchtest deine Skills jeden Tag einsetzen.
    • Neben fließendem Deutsch hast du keine Scheu, wenn nötig auch mal in Englisch zu kommunizieren (Translation-Tools zu nutzen ist natürlich erlaubt ). MS Office ist für dich ebenso kein Neuland.

    Wir bieten
    • Als Elektromonteur in bei E-PORT bist du der Profi vor Ort: Du installierst und nimmst Anlagen im Gewerbe- und Industriebereich in Betrieb, führst Wartungen durch, behebst Störungen und überprüfst Anlagen nach Plan - Präzision und technisches Know-how sind dabei deine besten Werkzeuge.
    • Wenn du schon Erfahrung mitbringst und die nächste Stufe anpeilst, kannst du als leitende r Elektromonteur in zusätzlich die fachliche Verantwortung übernehmen: Du planst und koordinierst die Einsätze auf den Projekten, führst das Team vor Ort, stimmst dich mit Kunden und Subunternehmern ab und sorgst dafür, dass Logistik und Organisation reibungslos laufen. So stellst du sicher, dass alles wie geschmiert läuft - von der Montage bis zur Übergabe.

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  • Kalkulant in - Zahlenjongleur in  

    - Oberösterreich
    Unser Kunde E-PORT bringt Strom ins Leben - und sucht Verstärkung! E-... mehr ansehen
    Unser Kunde E-PORT bringt Strom ins Leben - und sucht Verstärkung!
    E-PORT, ein innovatives Elektrotechnik-Unternehmen aus Linz, liefert alles von Photovoltaik über Netzwerke bis hin zu Gebäudeautomation, Sicherheitstechnik und E-Mobilität. Als Teil der internationalen TSG Group (in 32 Ländern aktiv) arbeitet das Team gemeinsam an spannenden, zukunftsweisenden Projekten - und jetzt wird das Kalkulationsteam um einen neuen Zahlenheld in verstärkt.

    Kalkulant in - Zahlenjongleur in
    /Teilzeit
    Aufgaben
    • Sicherer Karriereanschluss: In einem wachsenden Unternehmen mit internationalem Background bist du bestens vernetzt - Job-Sicherheit inklusive.
    • Team mit Energie: Familiäres Team, kurze Wege und viel Raum für Eigeninitiative - hier wird zusammen angepackt.
    • Flexibilität mit Power: flexible Arbeitszeit, Zwickeltage frei und Sommer- & Weihnachtsurlaub deluxe - genug Zeit zum Auftanken!
    • Weiterbildung, die dich voranbringt: Aus- und Weiterbildungen, damit dein Wissensfluss nie versiegt.
    • Technik, die dich unterstützt: Firmenhandy, Laptop und Tablet können auch privat genutzt werden.
    • Energie-Booster: Getränke, Kaffee & Schokolade nonstop - für die kleinen Aufladungen zwischendurch.
    • Mobilität leicht gemacht: Parkplatz direkt vor der Tür und Bike-Leasing.
    • Gemeinsame Projekte: Firmenevents, bei denen das Team richtig zusammenwächst.
    • Gehalt: Zwischen € 3.500 - € 4.500 brutto pro Monat - fair und leistungsorientiert.

    Profil
    • Ausbildung: Du hast eine kaufmännische Ausbildung (HAK oder Lehre) abgeschlossen - deine Basisstation für alle Zahlenabenteuer.
    • Erfahrung: 1-2 Jahre Berufserfahrung wären ideal, aber auch motivierte Berufseinsteiger innen können hier voll aufladen.
    • Fähigkeiten: Selbstständig, strukturiert, genau - du hast alles im Griff und bringst deine Energie gezielt ein. Kommunikationsstärke, Flexibilität und Verlässlichkeit sind deine unsichtbaren Kabel.
    • Technisches Interesse & E-Mobilität: Zahlen, Kalkulationen und alles rund um Elektrotechnik begeistern dich.
    • Sprachen: Deutsch fließt, Englisch auf Verständigungsniveau ist ein Bonus, damit internationale Projekte ebenfalls funken.
    • EDV-Kenntnisse: MS Office (vor allem Excel) beherrscht du sicher.
    • Mobil - damit du jederzeit deine Power auf die Straße bringen kannst.

    Wir bieten
    • Angebote erstellen: Du zauberst präzise Kalkulationen und unterstützt unser Team bei der Angebotserstellung.
    • Abrechnungen vorbereiten: Du kümmerst dich um die Abrechnung mit unseren Monteuren und bereitest alles für die Rechnungstellung vor.
    • Warenwirtschaft & Kostenverfolgung: Du behältst den Überblick über unsere Warenwirtschaft und sorgst für eine lückenlose Kostenverfolgung.

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  • Marktleitung Schwarzach (w/m/d)  

    - Salzburg
    Wir suchen für unseren Kunden Transgourmet, ein führendes Unternehmen... mehr ansehen
    Wir suchen für unseren Kunden Transgourmet, ein führendes Unternehmen im Lebensmittelhandel, das für Qualität, Innovation und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur steht, eine Marktleitung (w/m/d) für Schwarzach.
    In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung für den Markt, führen ein motiviertes Team und gestalten den Arbeitsalltag aktiv mit.

    Marktleitung Schwarzach (w/m/d)

    Aufgaben
    • UnternehmensKultur: Offene Türen, Teamgeist, Humor und Wertschätzung - hier sind Sie nicht nur Chef in, sondern Teil eines Teams, das zusammenhält, lacht und gemeinsam anpackt.
    • Weiterbildung: Mit der Transgourmet Akademie oder individuell abgestimmten Kursen bleiben Sie immer am Puls der Branche. Hier können Sie lernen, wachsen und sich weiterentwickeln.
    • Karriere: innerhalb der Gruppe gibt es viele Türen, die aufgehen.
    • Benefits, die wirklich Freude machen: Betriebsarzt, Fitnessangebote, Obstkorb, gratis Kaffee, Firmenveranstaltungen, Mitarbeiterrabatte, Unfallversicherung, psychologische Beratung, Weiterempfehlungsbonus, Öffi-Zuschuss, Firmen-Rad.
    • Attraktive Dottierung: ab ca. 64.000 € Jahresbrutto - Für echte Food-Profis ist noch Luft nach oben!
    • Prämien bei Zielerreichung: hier werden Engagement und Erfolge, nicht nur am Kaffeetisch gefeiert.

    Profil Als Marktleitung bei Transgourmet sind Sie die treibende Kraft vor Ort. Kein Tag gleicht dem anderen: Sie haben viel Ware zum Händeln, koordinieren Abteilungen, beantworten Kundenanfragen und lösen logistische Herausforderungen - und das alles mit Lächeln und Humor.
    • Führung & Motivation: Sie leiten ein Team von knapp 30 Mitarbeiter innen. Sie wissen, wann ein motivierendes Wort Wunder wirkt, wann klare Ansagen nötig sind und wann man ein Auge zudrücken kann.
    • Operative Verantwortung: Budget, Umsatz und Personalkosten liegen in Ihrer Hand. Sie behalten den Überblick, treffen Entscheidungen und sorgen dafür, dass der Markt reibungslos läuft - auch wenn es mal hektisch wird.
    • Logistik & Warenfluss: Vom Wareneingang bis zur perfekten Auslage - Sie sorgen dafür, dass die Regale nie leer sind und die Waren genau dort landen, wo sie gebraucht werden.
    • Kundenfokus: Sie beraten aktiv Kunden, stimmen sich regelmäßig mit dem Vertrieb ab und sorgen dafür, dass Sortiment, Service und Qualität immer punktgenau stimmen.
    • Qualität & Hygiene: Sie überwachen Prozesse und achten auf die Einhaltung der Standards, damit sich Kunden und Mitarbeiter innen jederzeit wohlfühlen.
    • Sortimentsfragen: Sie sind Ansprechpartner in für Produkte, Platzierungen und Sonderaktionen - immer mit dem Blick fürs Detail, damit alles stimmt und begeistert.

    Wir bieten
    • Erfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung im Lebensmittelhandel (Groß- oder Einzelhandel) ist von Vorteil. Idealerweise haben Sie bereits ein größeres Team geleitet und wissen, wie man Umsatz, Budget und Artikelvolumen clever steuert, ohne den Spaß am Alltag zu verlieren.
    • Persönlichkeit: Emphatisch, wertschätzend und klar in der Kommunikation. Gleichzeitig bringen Sie Humor, Leichtigkeit und Begeisterungsfähigkeit mit - genau das, was Ihr Team motiviert und den Arbeitsalltag lebendig macht.
    • Kunden- & Verkaufsorientierung: Sie haben ein feines Gespür für Produkte, Markttrends und das perfekte Einkaufserlebnis - immer mit dem Ziel, dass Kunden begeistert zurückkommen.
    • IT-Kenntnisse: Excel ist Ihr unverzichtbares Werkzeug für Budgets, Kennzahlen und Planung. SAP-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss.

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  • Senior Project Lead - Project Manager Anlagenbau (m/w/d)  

    - Oberösterreich
    Unser Kunde REPLOID ist ein international agierendes (aktuell D, IT, C... mehr ansehen
    Unser Kunde REPLOID ist ein international agierendes (aktuell D, IT, CH, CZ, HU, AUT) und innovatives Biotechnologieunternehmen, das organische, minderwertige Biomasse durch den Einsatz von Insekten in industriellem Maßstab mit bisher unerreichter Effizienz in höherwertige Wertstoffströme (tierische Proteine, technische Fette und Düngemittel) umwandelt. Das einzigartige Kreislaufmodell reduziert CO -Emissionen und bietet eine dezentrale sowie regionale Lösung in der Abfallwirtschaft - dafür wurde REPLOID von der EU-Kommission mit dem EU LIFE AWARD 2024, der höchsten Nachhaltigkeitsauszeichnung der EU, geehrt.

    Als europäischer Vorreiter im Bereich alternativer Proteine wächst REPLOID rasant und bietet Ihnen die Möglichkeit, innovative Projekte im Anlagenbau aktiv mitzugestalten.

    Senior Project Lead - Project Manager Anlagenbau (m/w/d)

    Aufgaben
    • Sinnstiftend & zukunftsweisend: Gestalten Sie aktiv die Vision alternativer Proteine mit.
    • Wachstumsumfeld: Arbeiten Sie in einem wachsenden, innovativen Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und spannenden Projekten.
    • Team & Kultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und echter Teamspirit für gemeinsames Wachstum.
    • Flexibilität: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit ohne Kernzeiten.
    • Weitere Benefits: Mitarbeitervergünstigungen, Firmenradl und vieles mehr.
    • Gehalt: 70.000 € - 85.000 € pro Jahr.

    Profil
    • Fachliche Koordination und Führung des Projektteams, inkl. Aufgabenpriorisierung und Eskalationsmanagement.
    • Steuerung von internen und externen Abstimmungen sowie Schnittstellenmanagement zu allen Fachbereichen.
    • Projektbezogene Kundenabstimmungen ("one face to the customer") und Sicherstellung regulatorischer Vorgaben.
    • Unterstützung von Vertrieb und Technik in frühen Projektphasen, Mitgestaltung technischer Angebote und Projektierungen.
    • Verantwortung für Qualität, Kosten, Termine und Projektdokumentation inklusive Audit- und Zertifizierungsfähigkeit.
    • Kontinuierliche Lessons Learned, Wissensmanagement und Förderung der Kompetenzen im Projektteam.
    • Erstellung und Pflege der Projekt-Meilensteinplanung unter Berücksichtigung von Kapazitäten und Ressourcen.

    Wir bieten
    • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Fokus Mechatronik, Maschinenbau oder Projektmanagement.
    • Mehrjährige Projekterfahrung als (Teil-)Projektleiter im Industrieumfeld, idealerweise Maschinen-/Anlagenbau, Automotive oder Produktion.
    • Erfahrung mit modernen PM-Tools (z.B. MS Project, Jira, SAP Project System) von Vorteil.
    • Verhandlungsstarke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
    • Sehr gute Organisationsfähigkeit, Zahlenverständnis sowie Kenntnisse in Kosten- und Risikomanagement.

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  • Head of PMO - Leitung Projektmanagement Anlagenbau (w/m/d)  

    - Oberösterreich
    Unser Kunde REPLOID ist ein international agierendes (aktuell D, IT, C... mehr ansehen
    Unser Kunde REPLOID ist ein international agierendes (aktuell D, IT, CH, CZ, HU, AUT) und innovatives Biotechnologieunternehmen, das organische, minderwertige Biomasse durch den Einsatz von Insekten in industriellem Maßstab mit bisher unerreichter Effizienz in höherwertige Wertstoffströme (tierische Proteine, technische Fette und Düngemittel) umwandelt. Das einzigartige Kreislaufmodell reduziert CO -Emissionen und bietet eine dezentrale sowie regionale Lösung in der Abfallwirtschaft - dafür wurde REPLOID von der EU-Kommission mit dem EU LIFE AWARD 2024, der höchsten Nachhaltigkeitsauszeichnung der EU, geehrt.

    Als europaweite Benchmark im Bereich alternativer Proteine arbeitet das engagierte Team täglich daran, die Vision einer umweltbewussten Welt Realität werden zu lassen.

    In Ihrer Rolle als Head of PMO steuern Sie die gesamte Projektlandschaft eines wachsenden Unternehmens, treiben strategische Initiativen voran und setzen innovative Ideen in die Praxis um. Dabei verbinden Sie Innovation, Verantwortung und nachhaltiges Wachstum - mit spürbarer Wirkung.

    Head of PMO - Leitung Projektmanagement Anlagenbau (w/m/d)

    Aufgaben
    • Vision & Impact: Gestalten Sie aktiv die nachhaltige Proteinproduktion mit und setzen Projekte von der Idee bis zur Umsetzung um.
    • Verantwortung & Gestaltung: Übernehmen Sie strategische Verantwortung und prägen die Weiterentwicklung von Prozessen und Teams.
    • Wachstum: Arbeiten Sie in einem wachsenden, innovativen Unternehmen mit spannenden Projekten.
    • Team & Kultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und echter Teamspirit.
    • Flexibilität & Benefits: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit ohne Kernzeiten, Mitarbeitervergünstigungen, Firmenradl u.v.m.
    • Gehalt: 100.000 € - 120.000 € pro Jahr.

    Profil
    • Führung und Weiterentwicklung der Projektmanagement-Organisation.
    • Umsetzung und Optimierung von PM-Standards, Methoden und Tools.
    • Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen und Kunden.
    • Kontinuierliche Verbesserung, Lessons Learned und Wissensaustausch.
    • Begleitung von Transformationsprojekten wie Digitalisierung und Automatisierung.
    • Planung und Steuerung übergeordneter Projekt-Meilensteine.
    • Operative Leitung von mindestens einem Schlüsselprojekt.

    Wir bieten
    • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Mechatronik, Maschinenbau oder Projektmanagement.
    • Mehrjährige Führungserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Maschinen /Anlagenbau oder in der Produktion.
    • Fundierte Kenntnisse in modernen PM-Methoden, Tools und Governance-Strukturen.
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
    • Hohe Veränderungsbereitschaft, Durchsetzungsstärke und starke soziale Kompetenz.

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  • HR Business Partner (w/m/d)  

    - Niederösterreich
    In dieser Position bringen Sie Ihre Expertise in Personalwesen und Rec... mehr ansehen
    In dieser Position bringen Sie Ihre Expertise in Personalwesen und Recruiting auf ein neues Level und gestalten aktiv HR-Prozesse mit. Unser Kunde aus dem Mostviertel ist in seinem Marktsegment über Europas Grenzen hinweg erfolgreich und bietet Ihnen Raum für persönliches und berufliches Wachstum.

    HR Business Partner (w/m/d)

    Aufgaben
    • Ein attraktives Gehaltspaket ab € 4.300 brutto pro Monat. Je nach Ihren Kompetenzen und Ihrer Erfahrung ist eine Überzahlung jedenfalls möglich. Über das firmeninterne Bonussystem ist es möglich, einen erfolgsabhängigen Bonus zu erhalten.
    • Eine Kultur, die auf Performance setzt, aber durch Wertschätzung begeistert.
    • Mit Ihrer IT-Affinität arbeiten Sie an spannenden, konzernübergreifenden Digitalisierungs-Themen mit HR-Kontext mit.
    • Es erwarten Sie familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten. Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell, das eine gute Mischung aus Teamarbeit vor Ort und der Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten bietet.

    Profil
    • Sie arbeiten an der Einführung neuer HR-Softwarelösungen mit und kümmern sich um die erfolgreiche Implementierung in den einzelnen Tochtergesellschaften.
    • Sie rekrutieren vor allem Senior-Positionen und sind Ansprechpartner für die Führungskräfte entlang des HR-Lifecycles.
    • Sie gestalten HR-Prozesse, evaluieren KPIs und stellen so zielgerichtete, datengetriebene Entscheidungsgrundlagen sicher.
    • Sie begleiten Mitarbeiter:innen in Change-Prozessen und sorgen für reibungslose, wertschätzende Abläufe.

    Wir bieten
    • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende HR-Ausbildung mit. Wenn Sie das nicht vorweisen können, aber dennoch überzeugt sind, für die Rolle geschaffen zu sein, dann sagen Sie uns gerne warum.
    • Sie haben mehr als 4 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, bestenfalls als Business Partner:in und fühlen sich in einem Konzernumfeld wohl.
    • Sie bringen Erfahrungen mit modernen HR-Tools, begeistern sich für HR-IT-Themen und sind erfahren im Umgang mit Power BI und mit der MS Office-Landschaft.
    • Sie fühlen sich in einem performanten, aber wertschätzenden Umfeld wohl und für Sie steht Teamgeist an höchster Stufe.
    • Sie kommunizieren sowohl in Deutsch als auch in English hervorragend.

    JBG81_AT

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Firmen Detail

  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
  • Mitarbeiter insgesamt
  • Gegründet in
  • Aktuelle Jobs

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