Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Seit 1997 ist GTE ein führender Anbieter im Bereich Gebäudetechnik und Energieversorgung und betreut rund 150 Anlagen. Neben der klassischen Versorgung mit Wärme und Wasser setzt das Unternehmen verstärkt auf nachhaltige Energiesysteme wie Solar- und Photovoltaikanlagen, Wärmepumpen und Biomasse. Moderne Messtechnik ermöglicht eine transparente und verursachungsgerechte Abrechnung.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für technische Themen – von der Projektakquise bis zum laufenden Betrieb von Heizzentralen
- Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Energiekonzepte im Zusammenspiel mit erneuerbaren Energiequellen gemeinsam mit Konzern- und Projektpartnern (Betrachtung von wirtschaftlichen und technischen Gesichtspunkten)
- Koordination von Planung, Bau und Inbetriebnahme sowie Steuerung externer und interner Projektbeteiligter
- Ansprechpartner:in für Kundinnen und Kunden sowie Hausverwaltungen bei technischen Fragestellungen und in anspruchsvollen Betriebssituationen
- Sicherstellung eines stabilen, wirtschaftlichen und effizienten Anlagenbetriebs sowie laufende technische Optimierung bestehender Systeme
- Sparring mit der kaufmännischen Leitung
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität)
- Gewerbeberechtigung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik, Handel und Energieversorgung wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im HKLS-Bereich, idealerweise in der Energieversorgung oder im Betrieb von Heizzentralen (Fernwärme, Gas, Wärmepumpe, Pellets)
- Fundiertes technisches Know-how in HKLS sowie solides Basiswissen in MSR und GLT
- Betriebswirtschaftliches Verständnis, Entscheidungsstärke und Erfahrung im Umgang mit Investoren und Bauträgern
- Sicherer Umgang mit relevanten Normen, Richtlinien und Gesetzen (z. B. HeizKG) sowie mit Microsoft 365 und fachspezifischer Software
- Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise und Fokus auf Optimierung bestehender Anlagen sowie Erkennen neuer Chancen
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf technische und wirtschaftliche Entscheidungen und Projekterfolge
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Expert:innen, eingebettet in ein tolles Team
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
- Jahresbruttogehalt ab € 75.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
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- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Kantine
- Freitag (halber Arbeitstag)
- Gesundheitsförderung
- gute Verkehrsanbindung
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