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HAPEKO Österreich
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  • Ein renommiertes österreichisches Unternehmen im Hochbau sucht einen P... mehr ansehen
    Ein renommiertes österreichisches Unternehmen im Hochbau sucht einen Projektleiter (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der Projektabwicklung. Sie planen die Bauausführung, führen Verhandlungen und kontrollieren das Budget. Ideal sind abgeschlossene bautechnische Kenntnisse und Erfahrung im Generalunternehmerbau. Ein kollegiales Betriebsklima und Entwicklungsmöglichkeiten sind ebenfalls Teil des Angebots. Ein Firmenfahrzeug wird auch zur privaten Nutzung bereitgestellt. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen sucht einen motiv... mehr ansehen
    Ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen sucht einen motivierten Gas-Wasser-Heizungstechniker für den Standort im südlichen Wien. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Besichtigung von Baustellen, die Erfassung der Kundenbedürfnisse und die Erstellung individueller Angebote. Das Unternehmen bietet Ihnen ein sicheres Arbeitsumfeld, ein attraktives Gehalt ab 50.000 EUR, sowie zahlreiche Vorteile wie ein Firmenauto zur privaten Nutzung und einen frühen Feierabend am Freitag. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft im Bereich Gas, Wasser und Heizung mit! #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Unternehmen: Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Anspr... mehr ansehen
    Unternehmen: Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.Unser Mandant ist ein eigentümergeführtes Unternehmen der Bauzulieferindustrie und hat sich über mehrere Jahrzehnte zu einer international agierenden Unternehmensgruppe mit knapp 20 eigenen Standorten entwickelt. Innovative, technisch ausgereifte Produktlösungen (Entwicklung, Produktion, Vertrieb) und Dienstleistungen für ausführende Bauunternehmen, Kundennähe, langjährige Expertise sowie ein motiviertes, professionelles Team garantieren den Erfolg und lassen ihn zu den international anerkannten Anbietern am Markt zählen.Im Zuge einer Umstrukturierung suchen wir für das österreichische Tochterunternehmen einen technisch versierten Vertriebsleiter (m/w/d), der für die Entwicklung und Implementierung der nationalen Vertriebsstrategie und weiteres Marktwachstum in Österreich verantwortlich ist. Neben der Führung des Innen- und Außendienst-Teams beinhaltet die Aufgabe, selbst aktiv die Marktposition im Raum Wien weiter auszubauen.Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb für technisch erklärungsbedürftige Produkte und ein gutes Netzwerk in die Baubranche, bevorzugt in Wien, mit? Wenn Sie zusätzlich über (erste) Führungserfahrung verfügen und neben der Leitungsaufgabe gerne auch selbst aktiv Kunden in einer Region betreuen entwickeln wollen, freuen wir uns sehr auf den Kontakt mit Ihnen.Für diese attraktive Aufgabe ist ein Bruttojahresgehalt von 100.000 Euro vorgesehen. Ein neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, rundet das Angebot ab. Das tatsächliche Gesamt-Paket orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Aufgaben: Verantwortung für Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebsziele in Österreich, inkl. Überwachung relevanter KPIs Nachhaltige Umsatzsteigerung und weiterer Marktausbau, v.a. im Raum Wien Führung und Steuerung sowie Weiterentwicklung des Teams (>5, Innendienst und Außendienst) Enge Zusammenarbeit mit dem Anwendungstechnik-Team Reporting an den Regionaldirektor Vertrieb, Mitglied des lokalen Führungsteams Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit auch außerhalb Ihres Vertriebsgebietes Ost-Österreich (z.B. zur Niederlassung, in Ihre anderen Vertriebsregionen) Profil: Abgeschlossene wirtschaftliche/kaufmännische oder technische Ausbildung und/oder Studium, idealerweise mit Bezug zu Bau-/Baunebengewerbe Mehrjährige fundierte und nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung im beratungsintensiven technischen Vertrieb und im Marktausbau Branchen-Netzwerk im Raum Wien wünschenswert Authentische, überzeugende und moderne Führungskraft Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohe Eigenverantwortlichkeit und Eigeninitiative Unternehmerische Denkweise, Ergebnisfokus sowie wertschätzend und respektvoll in der Zusammenarbeit auf allen Ebenen Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen, mit Salesforce wünschenswert Wohnort im Raum Wien Vorteile: International tätige, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit werteorientiertem Betriebsklima Wichtige, systemrelevante, aktive Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und einem motivierten Team Attraktives Fixgehalt zuzüglich ergebnisorientiertem Bonussystem sowie einem neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Umfangreiches Onboarding-Programm in produkttechnischer Hinsicht Langfristig angelegtes Dienstverhältnis mit Perspektiven in einem stabilen Unternehmensumfeld #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Unternehmen: HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte... mehr ansehen
    Unternehmen: HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.Wir suchen für ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Pharma-Bereich einen Teamleiter Buchhaltung / Senior Buchhalter (m/w/d) zur Führung eines dreiköpfigen Teams und Verantwortung für die laufende Buchhaltung. Das Unternehmen hat weltweit mehrere Standorte und ist Spezialist für verschiedene Lösungen und Produkte für die chemische Industrie. Mit einem besonderen industriellen Verarbeitungsprozess hat sich das Unternehmen als eines der führenden Anbieter für die weltweite Pharmaindustrie positioniert und etabliert. Durch diese langjährig gefestigte Marktposition legt unser Mandant besonderen Wert auf langfristige Arbeitsbeziehungen mit Kunden und Mitarbeitern (m/w/d). In den vergangenen Jahren konnte das Unternehmen starke Umsatzzuwächse erreichen, weshalb wir zur Verstärkung der zentralen Buchhaltung am Standort im Raum Bregenz ab sofort einen Teamleiter Buchhaltung (m/w/d) in Vollzeit oder mit mind. 30h suchen. Wir bieten hier auch jungen und ambitionierten, gut ausgebildeten Kandidaten (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung und Interesse an einer Führungsposition eine Einstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeit.Für diese Position ist ein attraktives Jahresbruttogehalt von 70.000 EUR vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich individuell an Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Diese Stelle verspricht abwechslungsreiche Aufgaben in einer eigenverantwortlichen Position, ein kollegiales und familiäres Betriebsklima, sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Gestaltungsspielraum. Aufgaben: Verantwortung für die laufende Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung bis zur Rohbilanz in einem international tätigen Umfeld Fachliche und disziplinarische Führung eines dreiköpfigen Teams Laufende Weiterentwicklung der Abläufe und Strukturen in der Finanzbuchhaltung Ansprechperson für interne und externe Partner für nationale und internationale steuerrechtliche Fragen Mitwirken bei Zahlungsabwicklungen und Kostenabrechnungen Schnittstellenfunktion zu externen Steuerberatungen, Wirtschaftsprüfern, Banken und weiteren Behörden Profil: Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung (z.B. HAK, HBLA, Studium, Lehre in den Bereichen Betriebswirtschaft, Finanzbuchhaltung, Wirtschaftsfachwirt, Controlling, Steuerfachwirt, etc.) Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Kreditoren-, Debitoren- oder Anlagenbuchhaltung wünschenswert, internationale Erfahrung von Vorteil Interesse an der fachlichen und disziplinarischen Führung eines dreiköpfigen Teams Grundkenntnisse und/oder Lernbereitschaft im Bereich Umsatzsteuer wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vorteile: Langfristig sicherer Arbeitsplatz bei international agierendem Unternehmen Flache Hierarchien, offene Kommunikation und familiäres Arbeitsumfeld bei mittelständisch geprägtem Unternehmen Flexible Arbeitszeiten, Arbeit auf Vertrauensbasis, Homeoffice bis zwei Tage je Woche Attraktive Bezahlung gemäß Erfahrung und Qualifikation Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Rolle und im Unternehmen Attraktive Mitarbeiter Benefits #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Unternehmen: HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte... mehr ansehen
    Unternehmen: HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.Unser Mandant, ein etablierter Player in seiner Branche, konzeptioniert und entwickelt Web-Projekte für nationale und internationale Kunden und steht für die Verbindung von modernen Technologien und messbarem Erfolg auf Kundenseite. Die zugehörigen Online-, Content- und Social Media-Aktivitäten runden das Leistungsportfolio ab.Aktuell wird das Entwickler-Team um einen Teamleiter (m/w/d) erweitert. Sind Konzeption und Realisierung spannender Web-Projekte Ihre Welt und möchten Sie gemeinsam mit einem netten und motivierten Kollegen-Team und in einer modernen und agilen Prozessorganisation die digitale Zukunft der Kunden mit regelmäßig neuen Herausforderungen gestalten? Dann könnte dieses Unternehmen der richtige Arbeitgeber für Sie sein!Für diese spannende Aufgabe werden ein Bruttojahresgehalt von 70.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung sowie weitere attraktive Benefits angeboten. Aufgaben: Verantwortung für den laufenden Betrieb sowie für effiziente Prozesse, Strukturen und Zeitmanagement des Development-Teams (3-4 Personen) Konzepterstellung, Entwicklung und Umsetzung dynamischer Websites und Cloud- und Web-Applikationen Technischer Support und Weiterentwicklung bestehender Cloud-Applikationen Anbindung und Entwicklung von APIs Regelmäßige Projekt-Updates mit involvierten Team-Mitgliedern Coaching- und Consulting-Funktion für Ihr Team Profil: Abgeschlossenes technisches Studium (FH, Uni, TU) oder vergleichbare Qualifikation, mind. 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung als Web-Developer Ausgezeichnete Kenntnisse PHP und MySQL, sehr gute Kenntnisse HTML5, CSS sowie JS Gute Linux-Kenntnisse Zuverlässiger Teamplayer mit Humor, Freude am Verantwortungsbereich und Führungsanspruch bzw. Wunsch nach Perspektive Gute Deutsch- und ggf. Englisch-Kenntnisse Hohe Affinität zu neuen Technologien und innovativen Web-Lösungen Vorteile: Abwechslungsreiche Projekte mit hoher Eigenverantwortung in individuell konfigurierbarer Arbeitsumgebung in einem modernen Office Führung und Steuerung eines netten und engagierten Teams Innovative, agile Projekt- und Prozessorganisation (Kanban) Flexible Arbeitszeiten, gelebte Work-Life-Balance, Gleitzeit Flache Hierarchien, ein wertschätzendes Kollegenumfeld und Kommunikation auf Augenhöhe Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im In- und im Ausland Auch Haustiere sind im Büro erlaubt #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Senior Software Entwickler (m/w/d)  

    - Vienna
    Unternehmen: HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte... mehr ansehen
    Unternehmen: HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.Unser Mandant ist Spezialist in M2M und IoT Anwendungen, der die Verfügbarkeit innovativer Softwarelösungen für Industriekunden zur Umsetzung neuer Geschäftsmodelle verwirklicht.Aktuell soll das dynamische Team um einen eigenverantwortlichen Senior Software Entwickler (m/w/d) erweitert werden, der anspruchsvolle Anwendungen auf PHP-Basis entwickeln möchte. Mit der Möglichkeit vom Homeoffice aus an abwechslungsreichen Herausforderungen zu arbeiten, erstellen Sie Konzepte und erarbeiten global anwendbare Softwarelösungen. Sind Sie ein erfahrener Programmierer (m/w/d), der mit Leidenschaft eigene Codes designt, dann könnte dieser Job der richtige für Sie sein.Für diese interessante Aufgabe ist ein einladendes Gehaltspaket von min. 85.000 Euro Bruttojahresgehalt mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung sowie attraktive Zusatzleistungen vorgesehen. Aufgaben: Eigenständige Entwicklung von anspruchsvollen Anwendungen auf PHP-Basis Konzepterstellung und selbständige Erarbeitung von Lösungen zu spezifischen Anforderungen Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten Automatisierung und Upgrade bestehender Entwicklungen Profil: Sie haben eine abgeschlossene Informatik-Ausbildung (FH, Uni) mit langjähriger Berufserfahrung in der Projektleitung Sie sind routiniert im Umgang mit Datenbanken wie MySQL und bringen fundierte Kenntnisse in PHP und ausgeprägte Erfahrungen mit Web-Schnittstellen mit Sie verfügen über fundierte Erfahrung in HTML5, CSS3 sowie JavaScript Sie sind ein kommunikativer Teamplayer der gerne im internationalen Umfeld agiert Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team mit eigenverantwortlichen Aufgaben und kreativer Freiheit Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie durch flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit Hervorragendes Betriebsklima in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien Ausrüstung mit den modernsten, technischen Arbeitsmitteln #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Unternehmen: HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte... mehr ansehen
    Unternehmen: HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.Unser Mandant ist ein österreichweit tätiger Dienstleister in der Finanzbranche, der sich regionsübergreifend einen sehr guten Ruf erworben hat und Klienten unterschiedlicher Branchen betreut. Das ausgezeichnete Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Unterstützungen bei der Weiterentwicklung von Mitarbeitern machen das Unternehmen zu einem gefragten Arbeitgeber.Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung und Erweiterung des Teams suchen wir am Standort Linz einen Lohnverrechner (w/m/d), der Interesse und Freude daran hat, sich in einer modernen und erfolgreichen Unternehmung einzubringen und eine Perspektive zu finden. Wir wenden uns mit dieser Ausschreibung an Kandidaten (m/w/d) mit mind. 3-4 jähriger Berufserfahrung und in Vollzeit, geben aber auch ambitionierten Nachwuchskräften mit Lernbereitschaft bzw. Wiedereinsteigern in Teilzeit (ab 30h) eine Chance.Für diese Position sind ein Jahresbruttogehalt von mindestens 46.000 Euro sowie zusätzliche attraktive Benefits vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. Aufgaben: Eigenverantwortliche und selbständige Lohn- und Gehaltsverrechnung Kompetenter Ansprechpartner bei arbeits-, sozial- und abgabenrechtlichen Fragestellungen Regelmäßiger Kontakt auch zu Ämtern/Behörden Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder relevante Berufserfahrung im Bereich der Lohn-/Personalverrechnung Freude am Umgang mit Klienten/Geschäftspartnern und eine kooperative Teamplayer - Mentalität Ständige Weiterbildung sehen Sie als Chance und nicht als lästige Pflicht Strukturierte, verantwortungsvolle und verlässliche Arbeitsweise Gute Anwenderkenntnisse MS Office-Paket sowie BMD-Kenntnisse wünschenswert, aber nicht Bedingung Vorteile: Arbeiten in einem angenehmen, familiären und modernen Umfeld, das Wertschätzung und Mitarbeiterförderung großschreibt Abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit für unterschiedliche Klienten Faires Gehalt und Bezahlung weit über dem Kollektivvertrag, kein All In-Vertrag, weitere attraktive Benefits Stetige Förderung und Unterstützung von Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, sehr gute Einarbeitung und Onboarding Flexible Arbeitszeiten, nach Onboarding auch 2 Tage Home Office möglich Flache Hierarchien und kurze Entscheidungsprozesse #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Unternehmen Menschen zusammenzubringen, Potenziale zu erkennen und Kar... mehr ansehen
    Unternehmen Menschen zusammenzubringen, Potenziale zu erkennen und Karrieren aktiv mitzugestalten – genau darum geht es bei HAPEKO. Wir verbinden Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen, bei denen sie wirklich etwas bewegen können. Mit mehr als 20 Standorten in Österreich und Deutschland zählen wir zu den führenden Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Jobbeschreibung Für die Weiterentwicklung unseres Standorts in Wien suchen wir DICH: eine engagierte, leistungsbereite Persönlichkeit mit Recruiting‑Erfahrung, die Verantwortung übernehmen möchte und Lust hat, aktiv an der Weiterentwicklung eines wachsenden Standorts mitzuwirken. Bei uns arbeitest du eng mit den Beratern zusammen, entwickelst Spielzüge im Recruiting, baust Netzwerke auf und sorgst dafür, dass wir zur richtigen Zeit die richtigen Talente am Platz haben. Wir richten uns an hands‑on Persönlichkeiten, die eigenständig arbeiten, gerne Verantwortung tragen und gleichzeitig echte Teamplayer sind. Wenn du Recruiting nicht nur abarbeitest, sondern weiterdenken willst, Ideen einbringst und gemeinsam erfolgreich sein möchtest, bieten wir dir dafür das passende Umfeld! Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 36.000 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Aufgaben Du spürst Talente frühzeitig auf, sprichst sie gezielt an und baust langfristige Talentpools auf. Du führst Interviews, erkennst Potenziale und weißt, wer ins Team passt – fachlich wie menschlich. Du entwickelst passende Sourcing‑Strategien und wählst die richtigen Kanäle für jedes Projekt. Du arbeitest eng mit den Beratern zusammen und sorgst dafür, dass Projekte effizient und erfolgreich besetzt werden. Du bringst eigene Ideen ein und hilfst dabei, unsere Recruiting‑Strategie kontinuierlich weiterzuentwickeln. Profil Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, HR oder in einer vergleichbaren Rolle – gerne auch erworben durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Traineeprogramme mit klarer Recruiting‑Ausrichtung. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Soziales, Personal) oder eine vergleichbare Ausbildung. Du hast Erfahrung im Active Sourcing und bist mit gängigen Recruiting‑Tools vertraut (z.B. LinkedIn Recruiter, XING, CV‑Datenbanken). Du bist kommunikativ, trittst professionell auf und kannst Menschen authentisch begeistern. Du bist ehrgeizig, lernwillig und möchtest dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln. Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bringst gleichzeitig echten Teamgeist mit. Eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität sowie hohe digitale Affinität runden dein Profil ab. Vorteile Eine Schlüsselposition bei der Weiterentwicklung des HAPEKO‑Standorts Wien mit echtem Gestaltungsspielraum. Moderne Ausstattung und state‑of‑the‑art Recruiting‑Tools (LinkedIn Recruiter, ATS, Social Sourcing, KI‑gestützte Lösungen). Ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien. Raum für deine Ideen sowie unternehmerischen Gestaltungsfreiraum. Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office. Eine langfristige Perspektive mit der Option, sich vom Recruiter zum Personalberater (m/w/d) weiterzuentwickeln. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Unternehmen: HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte... mehr ansehen
    Unternehmen: HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Mandant ist ein führender Spezialist in der Lebensmittelindustrie und -produktion. Das familiengeführte Unternehmen stellt seit Jahrzehnten innovative Produkte her und vertreibt sie erfolgreich auf internationalen Märkten. Als mittelständisches Unternehmen mit erstklassigen und nachhaltigen Lösungen steht es für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Kunden und Lieferanten schätzen das Unternehmen als verlässlichen Geschäftspartner – auch langjährige Betriebszugehörigkeiten und flache Hierarchien belegen die Stabilität unseres Mandanten. Für die weitere positive Entwicklung des Unternehmens suchen wir einen (Senior) Einkäufer (w/m/d), der das Sourcing für einen Teil des Sortiments übernimmt und damit die Zukunft des Bereichs (Agrar-)Rohstoffe aktiv mitgestaltet. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab ca. 70.000 EUR vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. Ein Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung (auf Wunsch ein sachbezugsoptimiertes Elektrofahrzeug) ist Teil des attraktiven Pakets. Sie verfügen über Erfahrung im Ein- und / oder Verkauf von Agrarrohstoffen und sind offen für eine berufliche Veränderung? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen. Aufgaben: Verantwortung für den Einkauf von Agrarstoffen (bspw. Raps, Leinsaat, Soja und Sonnenblumen) Aufbau und Entwicklung von Lieferanten und Kunden in definierten Märkten Laufende Überprüfung der vereinbarten Qualitätsstandards, Besuche vor Ort Verantwortung für Vertragsmanagement, Kalkulationen, Preise / Volumen und deren Entwicklung Beobachtung internationaler Märkte und deren Entwicklung sowie Treffen der richtigen (Einkaufs-)Entscheidungen Experte für den Bereich sein sowie Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen (Transport & Logistik, Qualitätsmanagement, Vertrieb & Marketing, etc.) Profil: Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich der Agrar-/ Land-/ oder Forstwirtschaft Erfahrung im Einkauf bzw. Verkauf im Agrarhandel bzw. der Futter- oder Lebensmittelbranche in Österreich Kenntnisse und Interesse an Bio-Landwirtschaft Zielorientiertes und verbindliches Auftreten und durchsetzungsstarke Verhandlungsführung Flexibilität, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, hohe Reisebereitschaft Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel etc.) Vorteile: Abwechslungsreiche, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und professionellen Team Stabil wachsendes Familienunternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen Attraktives Vergütungsmodell inkl. Dienstwagen auch zur Privatnutzung Moderne Rahmenbedingungen (mobiles Arbeiten, Flexibilität etc.) und weitere Mitarbeitervorteile #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, eigentümergeführte... mehr ansehen
    Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, eigentümergeführtes Versicherungsmaklerunternehmen mit über 50 Jahren Markterfahrung. Mit einem starken Fokus auf Industrie- und Gewerbekunden betreut das Unternehmen einen gewachsenen Kundenstamm, vom regionalen Kleinbetrieb bis hin zu international tätigen Konzernen. Zur Erweiterung des bestehenden Teams suchen wir eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit für den Vertriebsinnendienst. Die Position ist langfristig angelegt und bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld. Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab €46.000 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Aufgaben Selbstständige Kalkulation und Ausschreibung von Versicherungsangeboten Erstellung fundierter Versicherungsvergleiche und Bearbeitung von Anträgen Prüfung, Kontrolle und Versand von Polizzen Telefonische und schriftliche Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst: Unterstützung bei der Angebotserstellung, Ausschreibungen und Vertragsabwicklung Profil Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsinnendienst, idealerweise im Industrie- und Gewerbebereich Fundiertes Fachwissen in der gewerblichen Versicherungslandschaft Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook); Kenntnisse in CCA9 von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und hohe Serviceorientierung Vorteile Langfristige Perspektive in einem stabilen, familienfreundlichen Unternehmen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsleitung Kollegiales Miteinander und offene Kommunikationskultur Arbeit in einem spezialisierten Team mit hoher fachlicher Kompetenz Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (mindestens 15 externe Schulungsstunden jährlich) Home-Office-Möglichkeit nach Absprache Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

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