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HAPEKO Österreich GmbH
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Über das Unternehmen

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  • Unser Mandant ist ein stetig gewachsenes, mittelständisches Unternehme... mehr ansehen

    Unser Mandant ist ein stetig gewachsenes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Brand- und Wasserschaden-Sanierung bzw. Bausanierungen mit mehreren Niederlassungen in Österreich und bedient somit an voll ausgestatteten Betriebsstätten und mit eigenem Fuhrpark den österreichischen Markt flächendeckend. Den kontinuierlichen Erfolg seit mehreren Jahrzehnten sichern neben langfristigen und zufriedenen Kooperationspartnern auf Kundenseite und einem hohen Qualitätsanspruch vor allem auch motivierte und verantwortungsvolle Mitarbeiter:innen.

    Aktuell suchen wir einen führungserfahrenen Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Standort im Raum Melk, Krems, St. Pölten, Tulln der mit seinem Team die Kunden mit hoher Serviceorientierung in der Abwicklung ihrer Schäden betreut und sein Team mit menschlicher Größe und fachlicher Erfahrung erfolgreich führt und weiterentwickelt.

    Das für diese Position vorgesehene Brutto-Jahresgehalt liegt bei 90.000 Euro. Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrer Qualifikation und relevanten Erfahrung. Ein Dienstauto (demnächst auch E-Auto möglich), auch zur privaten Nutzung, ist ebenfalls inkludiert.

    Interesse an einer aktiven und verantwortungsvollen Leitungsfunktion in einem stabilen Unternehmensumfeld in Niederösterreich, in der Sie den Erfolg Ihres Standortes/Ihrer Region mit Ihrem Team gemeinsam direkt beeinflussen und weiter vorantreiben können? Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!


    Aufgaben
    • Gesamt-Verantwortung für die Niederlassung in Niederösterreich im Großraum Melk, St. Pölten, Krems, Tulln
    • Erfolgreiche und reibungslose Abwicklung der Sanierungsprojekte durch transparente Kalkulation, effiziente Team- und Materialdispositionen sowie aktives Qualitätsmanagement
    • Sicherstellung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Forcierung der Erweiterung des lokalen / regionalen Kundenportfolios
    • Disziplinarische und fachliche Verantwortung für Ihr Team (> 10 MA) sowie deren Weiterentwicklung und Motivation
    • Schaffen geeigneter Personalstrukturen und Ressourcenplanung/-beschaffung
    • Reisebereitschaft ca. 20-25% in Ihrer Region

    Profil
    • Erfolgreich abgeschlossene HTL-Ausbildung (vorzugsweise Hochbau oder Elektrotechnik) oder technische / handwerkliche Lehre (z.B. Maurer/Polier, Innenausbau, Tischler, etc.) mit entsprechend relevanter Berufserfahrung auf der ausführenden Seite und Verständnis für bautechnische Abläufe in verschiedenen Gewerken
    • Mind. 3-jährige Erfahrung in einer Führungsposition
    • Organisierte, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit technischem Wissen, wirtschaftlichem Hausverstand bzw. unternehmerischer Sichtweise
    • Vertriebsaffinität und Netzwerker-Kompetenz gepaart mit Professionalität, Integrität und Seriosität
    • Authentische Führungskraft mit natürlicher Autorität und Gespür für Mitarbeitersteuerung und -weiterentwicklung

    Wir bieten
    • Vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition in einem seriösen, professionellen und stabilen Unternehmensumfeld
    • Zuverlässiges, wertschätzendes und teamorientiertes Miteinander
    • Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • Attraktives Gehaltspaket (90.000 EUR Bruttojahresgehalt inkl. Dienstauto)

    HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.


    JBG81_AT

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  • Niederlassungsleitung (m/w/d) Brand- und Wasserschaden Sanierung  

    - Niederösterreich
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    Unser Mandant ist ein stetig gewachsenes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Brand- und Wasserschaden-Sanierung bzw. Bausanierungen mit mehreren Niederlassungen in Österreich und bedient somit an voll ausgestatteten Betriebsstätten und mit eigenem Fuhrpark den österreichischen Markt flächendeckend. Den kontinuierlichen Erfolg seit mehreren Jahrzehnten sichern neben langfristigen und zufriedenen Kooperationspartnern auf Kundenseite und einem hohen Qualitätsanspruch vor allem auch motivierte und verantwortungsvolle Mitarbeiter:innen.

    Aktuell suchen wir einen führungserfahrenen Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Standort im Raum Melk, Krems, St. Pölten, Tulln der mit seinem Team die Kunden mit hoher Serviceorientierung in der Abwicklung ihrer Schäden betreut und sein Team mit menschlicher Größe und fachlicher Erfahrung erfolgreich führt und weiterentwickelt.

    Das für diese Position vorgesehene Brutto-Jahresgehalt liegt bei 90.000 Euro. Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrer Qualifikation und relevanten Erfahrung. Ein Dienstauto (demnächst auch E-Auto möglich), auch zur privaten Nutzung, ist ebenfalls inkludiert.

    Interesse an einer aktiven und verantwortungsvollen Leitungsfunktion in einem stabilen Unternehmensumfeld in Niederösterreich, in der Sie den Erfolg Ihres Standortes/Ihrer Region mit Ihrem Team gemeinsam direkt beeinflussen und weiter vorantreiben können? Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!


    Aufgaben
    • Gesamt-Verantwortung für die Niederlassung in Niederösterreich im Großraum Melk, St. Pölten, Krems, Tulln
    • Erfolgreiche und reibungslose Abwicklung der Sanierungsprojekte durch transparente Kalkulation, effiziente Team- und Materialdispositionen sowie aktives Qualitätsmanagement
    • Sicherstellung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Forcierung der Erweiterung des lokalen / regionalen Kundenportfolios
    • Disziplinarische und fachliche Verantwortung für Ihr Team (> 10 MA) sowie deren Weiterentwicklung und Motivation
    • Schaffen geeigneter Personalstrukturen und Ressourcenplanung/-beschaffung
    • Reisebereitschaft ca. 20-25% in Ihrer Region

    Profil
    • Erfolgreich abgeschlossene HTL-Ausbildung (vorzugsweise Hochbau oder Elektrotechnik) oder technische / handwerkliche Lehre (z.B. Maurer/Polier, Innenausbau, Tischler, etc.) mit entsprechend relevanter Berufserfahrung auf der ausführenden Seite und Verständnis für bautechnische Abläufe in verschiedenen Gewerken
    • Mind. 3-jährige Erfahrung in einer Führungsposition
    • Organisierte, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit technischem Wissen, wirtschaftlichem Hausverstand bzw. unternehmerischer Sichtweise
    • Vertriebsaffinität und Netzwerker-Kompetenz gepaart mit Professionalität, Integrität und Seriosität
    • Authentische Führungskraft mit natürlicher Autorität und Gespür für Mitarbeitersteuerung und -weiterentwicklung

    Wir bieten
    • Vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition in einem seriösen, professionellen und stabilen Unternehmensumfeld
    • Zuverlässiges, wertschätzendes und teamorientiertes Miteinander
    • Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • Attraktives Gehaltspaket (90.000 EUR Bruttojahresgehalt inkl. Dienstauto)

    HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.


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  • Niederlassungsleitung (m/w/d) Brand- und Wasserschaden Sanierung  

    - Niederösterreich
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    Unser Mandant ist ein stetig gewachsenes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Brand- und Wasserschaden-Sanierung bzw. Bausanierungen mit mehreren Niederlassungen in Österreich und bedient somit an voll ausgestatteten Betriebsstätten und mit eigenem Fuhrpark den österreichischen Markt flächendeckend. Den kontinuierlichen Erfolg seit mehreren Jahrzehnten sichern neben langfristigen und zufriedenen Kooperationspartnern auf Kundenseite und einem hohen Qualitätsanspruch vor allem auch motivierte und verantwortungsvolle Mitarbeiter:innen.

    Aktuell suchen wir einen führungserfahrenen Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Standort im Raum Melk, Krems, St. Pölten, Tulln der mit seinem Team die Kunden mit hoher Serviceorientierung in der Abwicklung ihrer Schäden betreut und sein Team mit menschlicher Größe und fachlicher Erfahrung erfolgreich führt und weiterentwickelt.

    Das für diese Position vorgesehene Brutto-Jahresgehalt liegt bei 90.000 Euro. Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrer Qualifikation und relevanten Erfahrung. Ein Dienstauto (demnächst auch E-Auto möglich), auch zur privaten Nutzung, ist ebenfalls inkludiert.

    Interesse an einer aktiven und verantwortungsvollen Leitungsfunktion in einem stabilen Unternehmensumfeld in Niederösterreich, in der Sie den Erfolg Ihres Standortes/Ihrer Region mit Ihrem Team gemeinsam direkt beeinflussen und weiter vorantreiben können? Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!


    Aufgaben
    • Gesamt-Verantwortung für die Niederlassung in Niederösterreich im Großraum Melk, St. Pölten, Krems, Tulln
    • Erfolgreiche und reibungslose Abwicklung der Sanierungsprojekte durch transparente Kalkulation, effiziente Team- und Materialdispositionen sowie aktives Qualitätsmanagement
    • Sicherstellung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Forcierung der Erweiterung des lokalen / regionalen Kundenportfolios
    • Disziplinarische und fachliche Verantwortung für Ihr Team (> 10 MA) sowie deren Weiterentwicklung und Motivation
    • Schaffen geeigneter Personalstrukturen und Ressourcenplanung/-beschaffung
    • Reisebereitschaft ca. 20-25% in Ihrer Region

    Profil
    • Erfolgreich abgeschlossene HTL-Ausbildung (vorzugsweise Hochbau oder Elektrotechnik) oder technische / handwerkliche Lehre (z.B. Maurer/Polier, Innenausbau, Tischler, etc.) mit entsprechend relevanter Berufserfahrung auf der ausführenden Seite und Verständnis für bautechnische Abläufe in verschiedenen Gewerken
    • Mind. 3-jährige Erfahrung in einer Führungsposition
    • Organisierte, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit technischem Wissen, wirtschaftlichem Hausverstand bzw. unternehmerischer Sichtweise
    • Vertriebsaffinität und Netzwerker-Kompetenz gepaart mit Professionalität, Integrität und Seriosität
    • Authentische Führungskraft mit natürlicher Autorität und Gespür für Mitarbeitersteuerung und -weiterentwicklung

    Wir bieten
    • Vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition in einem seriösen, professionellen und stabilen Unternehmensumfeld
    • Zuverlässiges, wertschätzendes und teamorientiertes Miteinander
    • Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • Attraktives Gehaltspaket (90.000 EUR Bruttojahresgehalt inkl. Dienstauto)

    HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.


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  • Niederlassungsleitung (m/w/d) Brand- und Wasserschaden Sanierung  

    - Niederösterreich
    Unser Mandant ist ein stetig gewachsenes, mittelständisches Unternehme... mehr ansehen

    Unser Mandant ist ein stetig gewachsenes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Brand- und Wasserschaden-Sanierung bzw. Bausanierungen mit mehreren Niederlassungen in Österreich und bedient somit an voll ausgestatteten Betriebsstätten und mit eigenem Fuhrpark den österreichischen Markt flächendeckend. Den kontinuierlichen Erfolg seit mehreren Jahrzehnten sichern neben langfristigen und zufriedenen Kooperationspartnern auf Kundenseite und einem hohen Qualitätsanspruch vor allem auch motivierte und verantwortungsvolle Mitarbeiter:innen.

    Aktuell suchen wir einen führungserfahrenen Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Standort im Raum Melk, Krems, St. Pölten, Tulln der mit seinem Team die Kunden mit hoher Serviceorientierung in der Abwicklung ihrer Schäden betreut und sein Team mit menschlicher Größe und fachlicher Erfahrung erfolgreich führt und weiterentwickelt.

    Das für diese Position vorgesehene Brutto-Jahresgehalt liegt bei 90.000 Euro. Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrer Qualifikation und relevanten Erfahrung. Ein Dienstauto (demnächst auch E-Auto möglich), auch zur privaten Nutzung, ist ebenfalls inkludiert.

    Interesse an einer aktiven und verantwortungsvollen Leitungsfunktion in einem stabilen Unternehmensumfeld in Niederösterreich, in der Sie den Erfolg Ihres Standortes/Ihrer Region mit Ihrem Team gemeinsam direkt beeinflussen und weiter vorantreiben können? Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!


    Aufgaben
    • Gesamt-Verantwortung für die Niederlassung in Niederösterreich im Großraum Melk, St. Pölten, Krems, Tulln
    • Erfolgreiche und reibungslose Abwicklung der Sanierungsprojekte durch transparente Kalkulation, effiziente Team- und Materialdispositionen sowie aktives Qualitätsmanagement
    • Sicherstellung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Forcierung der Erweiterung des lokalen / regionalen Kundenportfolios
    • Disziplinarische und fachliche Verantwortung für Ihr Team (> 10 MA) sowie deren Weiterentwicklung und Motivation
    • Schaffen geeigneter Personalstrukturen und Ressourcenplanung/-beschaffung
    • Reisebereitschaft ca. 20-25% in Ihrer Region

    Profil
    • Erfolgreich abgeschlossene HTL-Ausbildung (vorzugsweise Hochbau oder Elektrotechnik) oder technische / handwerkliche Lehre (z.B. Maurer/Polier, Innenausbau, Tischler, etc.) mit entsprechend relevanter Berufserfahrung auf der ausführenden Seite und Verständnis für bautechnische Abläufe in verschiedenen Gewerken
    • Mind. 3-jährige Erfahrung in einer Führungsposition
    • Organisierte, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit technischem Wissen, wirtschaftlichem Hausverstand bzw. unternehmerischer Sichtweise
    • Vertriebsaffinität und Netzwerker-Kompetenz gepaart mit Professionalität, Integrität und Seriosität
    • Authentische Führungskraft mit natürlicher Autorität und Gespür für Mitarbeitersteuerung und -weiterentwicklung

    Wir bieten
    • Vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition in einem seriösen, professionellen und stabilen Unternehmensumfeld
    • Zuverlässiges, wertschätzendes und teamorientiertes Miteinander
    • Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • Attraktives Gehaltspaket (90.000 EUR Bruttojahresgehalt inkl. Dienstauto)

    HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.


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  • Gebietsmanager Veterinärmedizin (m/w/d) für Österreich - Mitte  

    - Linz, Wels, Vöcklabruck, Villach, Klagenfurt, Graz, Liezen, Amstetten, Lienz
    Unser Klient ist ein führender Anbieter im Bereich Tierarzneimittel mi... mehr ansehen

    Unser Klient ist ein führender Anbieter im Bereich Tierarzneimittel mit einem starken Engagement für Forschung und Entwicklung. Mit einer beeindruckenden internationalen Präsenz, motivierten Mitarbeitern und einer klaren Fokussierung auf Qualität und Nachhaltigkeit ist er in der Veterinärmedizinbranche bekannt für innovative Produktlösungen und exzellenten Kundenservice.


    Im Zuge einer Nachbesetzung und des weiteren Marktwachstums in Österreich suchen wir aktuell einen ambitionierten Gebietsmanager (m/w/d) für die Region Mitte: Oberösterreich / angrenzendes Niederösterreich / Kärnten / Osttirol und Steiermark.


    Haben Sie eine erfolgreich absolvierte Pharmareferenten-Ausbildung oder einen anderen (tier-)medizinischen o. ä. Hintergrund, bringen Vertriebserfahrung mit und haben Ihren Wohnsitz in der zu verantwortenden Region?

    Ihr Fokus liegt auf der Problemlösung für Ihre Kunden, hoher Kundenzufriedenheit und damit langanhaltenden Kundenbeziehungen? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen.


    Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von 80.000 Euro dotiert, ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, rundet das attraktive Paket ab. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung.


    • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen zu Tierärzten/Tierkliniken und landwirtschaftlichen Betrieben
    • Planung, Koordination und Steuerung der Vertriebsaktivitäten in Ihrer Region sowie Verantwortung für Umsatz- und Margenziele
    • Professionelle Beratung der Kunden bezüglich des Produktsortiments und dessen Anwendung
    • Regelmäßige Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
    • Eigenverantwortliche Planung von Kundenterminen, aktive Nutzung des CRM-Systems
    • Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen sowie Organisation und Durchführung eigener Kundenveranstaltungen
    • Kontinuierliche Verbesserung der persönlichen Fähigkeiten und des Fachwissens durch Schulungen und Workshops

    • Abgeschlossenes Studium z.B. in Veterinärmedizin, Biologie, Chemie o. ä. Fachrichtung oder eine (tier-)medizinische Ausbildung (z.B. TFA) oder Pharmareferentenausbildung mit relevanter Berufserfahrung
    • Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im relevanten Bereich (tier- oder auch humanmedizinische oder erklärungsbedürftige Produkte)
    • Hoher Erfolgswille, Verhandlungsgeschick und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
    • Ziel- und lösungsorientierte Persönlichkeit, Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Menschen
    • Sicheres, professionelles Auftreten, sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert

    • Attraktives Gehaltspaket (Fixum zuzüglich erfolgsabhängiger Anteil), Firmenauto
    • Erfolgreiches, zukunftsfähiges und sicheres Unternehmensumfeld, motiviertes und kollegiales Team-Klima
    • Hohe Eigenverantwortlichkeit mit Gestaltungsspielraum
    • Fundiertes Onboarding-Programm, regelmäßige persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines renommierten und internationalen Unternehmens
    • Vielfältige Benefits (z.B. 30 Tage Urlaub)

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  • Sicherheitstechniker (m/w/d)  

    - Salzburg (Stadt)
    Unser Mandant ist ein modernes, innovatives und eigentümergeführtes ös... mehr ansehen

    Unser Mandant ist ein modernes, innovatives und eigentümergeführtes österreichisches Unternehmen mit mehreren Standorten in Österreich und betreut sein langjähriges und zufriedenes Kundenportfolio im DACH-Raum regional bei der Planung und Installation bis zur Servicierung und Wartung technisch anspruchsvoller Sicherheitsprojekte (Sicherheitslösungen in den Bereichen Zutrittskontrolle, Videoüberwachung und Alarmtechnik). Die Kundenstruktur umfasst Industrieunternehmen, Gesundheitseinrichtungen, öffentliche Auftraggeber sowie auch Bildungseinrichtungen.


    Für den Standort im Raum Salzburg suchen wir im Zuge des weiteren Wachstums einen lernbereiten, teamfähigen und verantwortungsvollen Sicherheitstechniker (m/w/d), der Zutrittsanlagen eigenständig installiert, in Betrieb nimmt und programmiert. In dieser Position begleiten Sie die Kunden professionell mit Schulungen, per Fernwartung oder vor Ort bei der Umsetzung und stellen durch qualifizierte Serviceeinsätze den zuverlässigen Betrieb der Anlagen sicher.


    Diese vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe ist mit einem Jahresbruttozielgehalt ab 55.000 Euro dotiert. Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrem Hintergrund und Ihrer praktischen fachlichen Erfahrung. Ein Firmenauto, auch zur Privatnutzung, rundet das attraktive Paket ab.


    Interesse? Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen.


    • Installation, Inbetriebnahme und Programmierung elektronischer Zutrittsanlagen
    • Selbstständige Durchführung von Service-, Wartungs- und Entstörungseinsätzen vor Ort und per Fernwartung
    • Analyse technischer Störungen sowie Umsetzung nachhaltiger Lösungen
    • Einschulung der Kunden in die Bedienung und Nutzung der installierten Systeme
    • Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und durchgeführten Systemanpassungen
    • Technische Unterstützung der Kalkulationsabteilung

    • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL) im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
    • Gute Kenntnisse in den Bereichen IT, Netzwerktechnik und Microsoft-Anwendungen
    • Fähigkeit, technische Fehler systematisch zu analysieren und eigenständig zu beheben
    • Strukturierte, zuverlässige und verantwortliche Arbeitsweise, Teamplayer-Eigenschaften
    • Erfahrung mit Inbetriebnahme von Zutrittslösungen (idealerweise Nedap) von Vorteil
    • Reisebereitschaft zu regelmäßigen Kundeneinsätzen innerhalb Österreichs
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Führerschein der Klasse B

    • Abwechslungsreiche Aufgabe, interessante Projekte und langfristige Perspektive in einem dynamischen und sehr erfolgreichen österreichischen Unternehmen
    • Verantwortungsbereich mit direktem Kundenkontakt in einem jungen und motivierten Team und in einer positiven und modernen Unternehmenskultur
    • Attraktives Gehalt ab 55.000 Euro Jahresbrutto (kein All In) zuzüglich einem Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
    • Fundiertes Onboarding mit Buddy-System, fachliche Aus- und Weiterbildungen
    • Abwechslungsreiche Projekte bei nationalen und internationalen Kunden (von KMU bis zum globalen Konzern)
    • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Regelmäßige Teamveranstaltungen

    HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.


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  • Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)  

    - Eugendorf, Salzburg, Mondsee, Thalgau
    Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Industrieunte... mehr ansehen

    Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen mit Spezialisierung auf die Fertigung anspruchsvoller Stahl- und Schweißbaukomponenten für industrielle Anwendungen. Mit moderner Produktion, hoher technischer Kompetenz und ausgeprägter Kundenorientierung realisiert das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedliche Branchen. Nachhaltiges Wachstum, stabile Marktpositionen und langfristige Kundenbeziehungen prägen das Umfeld.


    Für den Standort im Großraum Salzburg suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit technischem Verständnis und hoher Marktnähe. In dieser Rolle agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmen und Kunden, betreuen bestehende Geschäftsbeziehungen und erschließen neue Marktpotenziale im industriellen Umfeld. Die Position verbindet eigenverantwortliche Vertriebsarbeit mit technischer Beratung und enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen.


    Diese vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe ist mit einem Jahresbruttozielgehalt von 70.000 Euro dotiert. Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrem Hintergrund und Ihrer Expertise. Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, rundet das Paket ab.

    Interesse? Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen.


    • Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen (national / international)
    • Aktive Gewinnung neuer Kunden, systematische Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale sowie nachhaltiger Ausbau langfristiger Partnerschaften
    • Mitarbeit an und Abstimmung technischer sowie kaufmännischer Angebote in enger Zusammenarbeit mit Technik/Produktion
    • Kompetente Beratung der Kunden über den gesamten Projektverlauf hinweg, ggf. auch direkt vor Ort
    • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung geeigneter Vertriebsaktivitäten
    • Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen zur effizienten Umsetzung von Kundenanforderungen
    • Aktive Mitwirkung an Optimierung und Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und in weiterer Folge am Unternehmenswachstum

    • Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
    • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im industriellen oder metallverarbeitenden Umfeld
    • Technisches Verständnis für industrielle Fertigungsprozesse sowie grundlegende Kenntnisse relevanter Normen und Standards
    • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen, insbesondere MS Office; Erfahrung mit ERP- oder CRM-Systemen wünschenswert
    • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsfokus
    • Überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsvermögen
    • Teamorientierung kombiniert mit sachlicher und lösungsorientierter Herangehensweise
    • Reisebereitschaft im nationalen und internationalen Kundenumfeld
    • Englischkenntnisse von Vorteil

    • Attraktives Gehaltspaket von 70.000 EUR Brutto + Dienstwagen
    • Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Industrieunternehmen mit internationalem Kundenumfeld
    • Strukturierte Einschulung und Unterstützung beim Einstieg in das bestehende Kunden- und Projektumfeld
    • Eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich mit fachlichem Gestaltungsspielraum
    • Kollegiales Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
    • Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung bei der Organisation des Alltages/Vertriebsverantwortung
    • Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung

    HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.


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  • Projektleiter (m/w/d) Anlagenbau mit Entwicklungsperspektive  

    - Graz, Feldbach, Leibnitz, Gleisdorf, Hartberg, Oberwart
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    HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.


    Unser Mandant ist ein erfolgreiches, eigentümergeführtes Unternehmen im technischen Anlagenbau und realisiert anspruchsvolle Projekte für namhafte Industriekunden. Aufgrund des nachhaltigen Wachstums suchen wir gemeinsam mit unserem Mandanten einen Projektleiter (m/w/d) mit klarer Perspektive zur Weiterentwicklung.


    In dieser Rolle übernehmen Sie die eigenverantwortliche Leitung technischer Projekte und begleiten diese von der Kalkulation und Angebotslegung über die Planungsphase bis zur erfolgreichen Umsetzung. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich mittelfristig in eine technische Leitungsfunktion weiterzuentwickeln und aktiv am weiteren Ausbau des Unternehmens mitzuwirken.


    Diese vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe ist bei entsprechender Ausbildung und Berufserfahrung mit einem Jahresbruttozielgehalt ab ca. 70.000 Euro dotiert, ergänzt um ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung. Es besteht die klare Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrem Hintergrund und Ihrer Expertise.


    Sie verfügen über Erfahrung im technischen Projektmanagement von industriellen Anlagen- oder Rohrleitungsbauprojekten und sind bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen!


    • Leitung und Steuerung von großen Projekten im technischen Anlagenbau über den gesamten Ablauf
    • Gesamtverantwortung für Termine, Kosten und Qualität – sowohl in technischer als auch in kaufmännischer Sicht
    • Ansprechpartner für Kunden sowie interne und externe Projektpartner
    • Koordination der Projektteams und Unterstützung bei technischen Lösungen
    • Mitgestaltung von Prozessen und klare Perspektive zur Übernahme einer Führungsposition

    • Mehrjährige Erfahrung in der technischen Projektleitung im industriellen Anlagen- und/oder Rohrleitungsbau oder einem verwandten technischen Umfeld
    • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Universität oder vergleichbar)
    • Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik oder HKLS von Vorteil
    • Technische Expertise sowie kaufmännisches Denken
    • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke
    • Bereitschaft, eine Führungsrolle zu übernehmen

    • Klare Entwicklungsperspektive in Richtung Führungsposition
    • Verantwortungsvolle Großprojekte mit großem Gestaltungsspielraum
    • Kurze Entscheidungswege in einem Familienunternehmen in modernem Umfeld
    • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Langfristige Perspektive und attraktive Rahmenbedingungen inkl. Firmenwagen

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  • (Junior-) IT Consultant (m/w/d)  

    - Tulln, Krems, Melk, St. Pölten, Horn, Amstetten, Linz
    Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes Technologieunternehmen mit Sitz... mehr ansehen

    Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes Technologieunternehmen mit Sitz im Raum St.Pölten / Krems und Fokus auf Softwarelösungen für industrielle Anwendungen. Das Unternehmen bietet ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt und offener Kommunikation. Insbesondere für motivierte Talente entstehen hier sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitsmodelle, Gestaltungsspielraum sowie attraktive Benefits schaffen Rahmenbedingungen, in denen Leistung und persönliche Entwicklung gleichermaßen gefördert werden.


    Sie stehen am Beginn Ihrer Beratungslaufbahn oder möchten nach ersten praktischen Erfahrungen den nächsten Schritt gehen? In dieser Rolle entwickeln Sie sich strukturiert in Richtung eigenständiger Projektverantwortung, arbeiten eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen und bringen sich aktiv in Kundenprojekte ein. Dabei vertiefen Sie Ihr technisches Know-how, sammeln Erfahrung im direkten Kundenkontakt und bauen Schritt für Schritt Ihre methodische Kompetenz aus.


    Diese vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe ist mit einem Jahresbruttogehalt ab 45.000 EUR dotiert. Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrem Hintergrund und Ihrer Expertise.

    Interesse? Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen.


    • Unterstützung bei der Umsetzung von Softwareprojekten bei Industrieunternehmen im DACH-Raum
    • Mitarbeit bei der Analyse sowie Weiterentwicklung von Geschäfts- und Produktionsprozessen
    • Erhebung und Strukturierung von Anforderungen sowie Mitwirkung bei Fachkonzepten
    • Durchführung von Anwenderschulungen sowie Unterstützung im laufenden Kundensupport
    • Mitwirkung bei Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen vor Systemeinführungen
    • Schrittweise Übernahme eigenständiger Aufgaben innerhalb von Projekten

    • Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im technischen Umfeld (z. B. HTL, Studium oder ähnliches)
    • Erste relevante Berufserfahrung (mind. 2–3 Jahre) im IT-, Projekt- oder Consulting-Umfeld
    • Hohe IT-Affinität sowie Interesse an Prozesszusammenhängen in Unternehmen
    • Strukturierte Arbeitsweise sowie erste Erfahrung im Umgang mit Anforderungen oder Kundenanfragen
    • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
    • Führerschein B sowie Reisebereitschaft in Österreich sowie dem angrenzenden Ausland (ca. 2–3 Tage pro Monat)
    • Kommunikationsstärke sowie Freude daran, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln

    • Gehalt ab 45.000 EUR + attraktives Prämiensystem
    • Klare Entwicklungsperspektive in Richtung eigenständiger Projektverantwortung
    • Flexible Arbeitsgestaltung inklusive Home-Office sowie moderner Arbeitszeitmodelle
    • Attraktive Zusatzleistungen sowie unterstützende Rahmenbedingungen im Arbeitsalltag
    • Eigentümergeführtes Familienunternehmen mit klarer Ausrichtung und langfristiger Perspektive
    • Enge Zusammenarbeit im Team sowie direkter fachlicher Austausch
    • Strukturierte Einarbeitung sowie gezielter Kompetenzaufbau durch Mentoring

    HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.


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  • Head of Seafreight Austria (m/w/d)  

    - Salzburg (Stadt)
    HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreic... mehr ansehen

    HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.


    Unser Mandant ist ein international tätiges, inhabergeführtes Logistikunternehmen mit hoher Spezialisierung im Seefrachtbereich und einer etablierten Marktposition in Europa. Im Zuge einer strategischen Expansion wird das Geschäft in Österreich gezielt ausgebaut. Für diesen unternehmerisch geprägten Entwicklungsschritt suchen wir eine erfahrene Logistik-/Speditionsmanagerpersönlichkeit.


    In dieser Schlüsselrolle als Head of Seafreight Austria (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Entwicklung des österreichischen Seefrachtgeschäfts. Sie nutzen Ihr bestehendes Netzwerk im Markt, identifizieren Geschäftspotenziale und entwickeln nachhaltige Kundenbeziehungen. Gemeinsam mit der Unternehmensgruppe schaffen Sie die organisatorischen, vertrieblichen und operativen Voraussetzungen für ein erfolgreiches Wachstum in Österreich. Die Position richtet sich an Persönlichkeiten mit ausgeprägtem Unternehmergeist, hoher Marktnähe und dem Anspruch, ein Geschäft aktiv zu entwickeln und langfristig zu etablieren.


    Für diese attraktive Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum wird ein Brutto-Jahresgehaltspaket von ca. 100.000 EUR bestehend aus fixen und variablen Anteilen und Firmenwagen inkl. Privatnutzung geboten. Das tatsächliche Paket orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung.


    Sie verfügen über ein belastbares Netzwerk und Erfahrung in der Logistikbranche? Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen.


    • Vollständige Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie für den österreichischen Markt und das internationale Speditionsgeschäft
    • Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen, aktive Neukundenakquise sowie Beziehungspflege und Betreuung von bestehenden Key Accounts
    • Zusammenarbeit mit internationalen Partnern
    • Strategische und operative Führung und Aufbau des Teams am Standort
    • Entwicklung von maßgeschneiderten Logistiklösungen und Produkten für Kunden in Österreich, Angebotslegung und Teilnahme an Ausschreibungen
    • Umsatz- und Ergebnisverantwortung anhand relevanter Kennzahlen
    • Beobachtung und Analyse von Wettbewerb und Trends am österreichischen Markt
    • Direktes Reporting an die Geschäftsleitung

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, FH, Uni etc.), im Bereich Spedition oder Logistik
    • Mehrjährige Erfahrung in der internationalen / interkontinentalen Spedition
    • Nachweisbare Erfolge im Aufbau, der Entwicklung oder dem Ausbau von Geschäftsaktivitäten im Logistikumfeld
    • Sehr gutes Netzwerk zu relevanten Entscheidern, Lieferanten und Partnern
    • Unternehmerische Persönlichkeit mit Führungserfahrung, hoher Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
    • Vertriebsorientierung, selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    • Möglichkeit zur Gestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens und die Möglichkeit, etwas aufzubauen
    • Eine verantwortungsvolle Position in einem erfolgreichen und stetig wachsenden mittelständischen Unternehmen
    • Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
    • Langfristige Perspektive mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten

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Firmen Detail

  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
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