Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist innenklubs für die Stadt Wien.
Die Kernaufgabe des Qualitätsmanagements im Bereich Pflege und interdisziplinäre Betreuung ist es, eine kontinuierliche Verbesserung in Bezug auf Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität sicherzustellen. Dabei stehen die Anforderungen und Bedürfnisse unsere Kund innen im Mittelpunkt.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Qualitätsmanagement in der Geschäftsstelle (1090 Wien), suchen wir für den Bereich Pflege und interdisziplinäre Betreuung ab sofort eine n erfahrene n
Fachexpert in Qualitätsmanagement (Vollzeit)
Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online .
Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.603,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.
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Unsere Mitarbeiter innen der Häuser zum Leben in den stationären Bereichen / im Betreuten Wohnen, leisten die bestmögliche Pflege und Betreuung für unsere Bewohner innen. Ob neue Technologien oder Altbewährtes - mit unseren interdisziplinären Teams sorgen wir für die pflegerische und therapeutische Versorgung unserer Bewohner innen. Und das angepasst an den individuellen Bedarf der Menschen, die in den Häusern zum Leben wohnen.
Zur Verstärkung unserer Leitungsteams in einem unserer Häuser in Wien suchen wir ab sofort eine n
Teamleiter in Pflege (Vollzeit)
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Das monatliche Gehalt (inkl. fixer Zulagen) nach SWÖ-KV (VWG 7, Stufe 3) beträgt für Vollzeit mindestens € 4.473,77 brutto. Einschlägige Vordienstzeiten werden, als Besserstellung zum SWÖ-KV, zur Gänze angerechnet.
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Als Drehscheibe aller rechtlichen Belange behält die Abteilung Recht den Überblick über alle fachspezifischen Themen und Fragestellungen sowie der vertraglichen Situation der Häuser zum Leben. So ist die Rechtsberatung, die Erstellung und Prüfung von Verträgen, das Monitoring der aktuellen Rechtsentwicklung oder die Begutachtung von Gesetzesentwürfen nur ein Auszug der vielfältigen Aufgaben.
Zur Verstärkung unserer Rechtsabteilung suchen wir ab sofort eine n erfahrene n
Jurist in (Vollzeit, All-In)
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Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit (All-In) je nach Berufserfahrung mindestens € 4.200,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.
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Kernaufgabe der Abteilung Pflegedienst & Therapie ist es, die bestmögliche Pflegeleistung für unsere Bewohner innen sicherzustellen. Ob neue Technologien oder Altbewährtes - Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alle erforderlichen Rahmenbedingungen, Ressourcen und Vorgaben für die pflegerische und therapeutische Versorgung für unsere Bewohner innen vorhanden sind.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Pflegedienst suchen wir ab sofort eine n erfahrene n
Fachexpert in Pflege (Vollzeit)
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Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.940,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere deutliche Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.
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Der Zentrale Einkauf bündelt unternehmensweite Bedarfe und gestaltet eine wirtschaftliche, nachhaltige und zukunftsorientierte Beschaffung. Zur Weiterentwicklung unseres Einkaufs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die strategische Beschaffungsprozesse aktiv gestaltet und weiterentwickelt.
Für den weiteren Ausbau unseres IT-Einkaufs im "Zentralen Einkauf" suchen wir eine n engagierte n, erfahrene n
IT-Einkäufer in mit strategischem Fokus (Vollzeit)
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Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.500,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Es gilt der SWÖKV.
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Der Bereich Human Resources ist nicht nur für das Recruiting und die pünktliche Überweisung der Gehälter verantwortlich. Gemeinsam entwickeln wir Prozesse, Tools und Systeme, die eine moderne Arbeitswelt prägen und die Betreuungs- und Pflegeteams für ihre Kernaufgabe - die Arbeit mit und für Bewohner innen - freispielen. Von der Personaladministration bis hin zur Betrieblichen Gesundheitsförderung tragen wir zu einem professionellen, freundlichen und herzlichen Arbeitsumfeld im Unternehmen bei.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Lerncampus (1090 Wien) suchen wir ab August eine n engagierte n
E-Learning Expert (m/w/d) (Vollzeit)
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Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.500 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖKV.
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Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.
Unsere Mitarbeiter*innen der Häuser zum Leben in den stationären Bereichen / im Betreuten Wohnen, leisten die bestmögliche Pflege und Betreuung für unsere Bewohner*innen. Ob neue Technologien oder Altbewährtes – mit unseren interdisziplinären Teams sorgen wir für die pflegerische und therapeutische Versorgung unserer Bewohner*innen. Und das angepasst an den individuellen Bedarf der Menschen, die in den Häusern zum Leben wohnen.
Im Zuge der Neueröffnung unserer Station im Haus An der Türkenschanze (1180 Wien) suchen wir ab sofort Verstärkung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie von Beginn an mit als
Gesundheits- und Krankenpfleger*in (BSc, DGKP)
(20 Wochenstunden – Vollzeit)
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Das monatliche Gehalt nach SWÖ-KV (inkl. fixer Zulagen und Pflegezuschuss 2026, zuzüglich allfälliger zur Verwendung kommender Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge) beträgt für Vollzeit mindestens € 3.737,31 brutto (1. KV-Jahr) bis maximal € 5.059,41 brutto (36. KV-Jahr; bei einschlägigen Vordienstzeiten, die als Besserstellung zum SWÖ-KV zur Gänze angerechnet werden).
Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.
Der Bereich BAU kümmert sich um sämtliche Bauangelegenheiten, Sanierungen und Instandhaltungen, sowie Sicherheits- und Präventionsmaßnahmen. Von der Planung bis zur Umsetzung. Dabei haben wir als Team immer das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen im Blick, damit sie sicher und wohlbehalten, aber auch modern und bestens ausgestattet leben können.
Zur Verstärkung für unsere Abteilung Bau-Instandhaltung (1200 Wien), suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n
Kältetechniker, HKLS (Vollzeit)
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Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.900,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.
Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.
Unsere Mitarbeiter*innen der Häuser zum Leben in den stationären Bereichen / im Betreuten Wohnen, leisten die bestmögliche Pflege und Betreuung für unsere Bewohner*innen. Ob neue Technologien oder Altbewährtes – mit unseren interdisziplinären Teams sorgen wir für die pflegerische und therapeutische Versorgung unserer Bewohner*innen. Und das angepasst an den individuellen Bedarf der Menschen, die in den Häusern zum Leben wohnen.
Zur Verstärkung unserer engagierten Teams suchen wir Sie ab sofort als
Gesundheits- und Krankenpfleger*in (BSc, DGKP) (Vollzeit/Teilzeit)
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Das monatliche Gehalt nach SWÖ-KV (inkl. fixer Zulagen und Pflegezuschuss 2026, zuzüglich allfälliger zur Verwendung kommender Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge) beträgt für Vollzeit mindestens € 3.737,31 brutto (1. KV-Jahr) bis maximal € 5.059,41 brutto (36. KV-Jahr; bei einschlägigen Vordienstzeiten, die als Besserstellung zum SWÖ-KV zur Gänze angerechnet werden).
Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.
Die Mitarbeiter*innen der HausTechnik kümmern sich um sämtliche Sanierungs- und Instandhaltungsarbeiten in unseren Häusern. Von den Aufzügen bis hin zur Klimaanlage, vom Brandschutz bis zur Gartenbetreuung. Als erste Anlaufstelle bei technischen Fragen und Anliegen haben sie als Team immer das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen im Blick, damit diese sicher und wohlbehalten, aber auch modern und bestens ausgestattet leben können.
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams HausTechnik suchen wir für das Haus Döbling (1190 Wien) ab sofort eine*n motivierte*n und dynamische*n
Leiter*in HausTechnik (Vollzeit)
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Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.050 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.
