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Häuser zum Leben
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  • Ein innovatives Gastro-Unternehmen in Wien sucht einen engagierten Cat... mehr ansehen
    Ein innovatives Gastro-Unternehmen in Wien sucht einen engagierten Cateringleiter (m/w/d), der die Leitung des gesamten Catering- und Veranstaltungsbereiches übernimmt. Sie verantworten die Organisation und Koordination von Events und bieten unvergessliche Erlebnisse für die Gäste. Voraussetzungen sind eine Ausbildung in Gastronomie oder Hotellerie sowie Erfahrung im Catering. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten in einem motivierten Team. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Koch/Köchin  

    - Vienna
    Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenb... mehr ansehen
    Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben - Verantwortung, Zubereitung und Verteilung der Mahlzeiten - Kenntnisse des Speisenangebotes - Verantwortung für die ordnungsgemäße Reinigung des unterstellten Bereiches - Überprüfung der gelieferten und gelagerten Lebensmittel auf Qualität und Quantität - Einhaltung einschlägiger Gesetze und Hygienevorschriften Profil - Abgeschlossene Ausbildung zur Köchin / zum Koch (vorzugsweise diätisch geschult) - Erfahrung im Catering von Vorteil - Gute Deutschkenntnisse - Sehr gute Fachkenntnisse der nationalen Küche - HACCP-Kenntnisse und Cateringerfahrung, Großküchenerfahrung und PC-Kenntnisse wünschenswert - Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten (kein Teildienst) - Team- und Organisationsfähigkeit - Belastbarkeit und Stressresistenz Wir bieten - Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen - Mitarbeiter*innenfreundliche Dienstplangestaltung - Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital) - Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis - Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen - Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen - Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien - 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt Das monatliche Gehalt nach SWÖ-KV beträgt für Vollzeit mindestens € 2.676,40 brutto (zuzüglich allfälliger zur Verwendung kommender Sonn- und Feiertagszuschläge). Zum Gehalt kommen keine Trinkgelder dazu, da diese nicht angenommen werden dürfen. Wir leben Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion. Wir freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen, um Ihnen noch mehr über uns erzählen zu können! weniger ansehen
  • Servicemitarbeiter*in  

    - Vienna
    Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenb... mehr ansehen
    Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben - Vorbereitung des Speisesaals - Beratung zum Speise- und Getränkeangebot - Aufnahme von Bestellungen - Servieren (sowie Kassieren als Servicemitarbeiter*in mit Inkasso) - Mitarbeit bei Nachmittagsveranstaltungen Profil - Erfahrung im Service (mit Inkasso) bzw. im Umgang mit Kund*innen - Sehr gute Deutschkenntnisse - Geduld und Freude im Umgang mit unseren Bewohner*innen - Freude an Teamarbeit - Freundlichkeit und Offenheit - Bereitschaft zu Wochenenddiensten und zur flexiblen Diensteinteilung Wir bieten - Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen - Mitarbeiter*innenfreundliche Dienstplangestaltung - Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen - Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungsprogramm (analog & digital) - Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis - Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit am Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen - Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen - Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien - 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt Das monatliche Gehalt nach SWÖ-KV beträgt für Vollzeit mindestens € 2.286,20 brutto (zuzüglich allfälliger zur Verwendung kommender Sonn- und Feiertagszuschläge). Zum Gehalt kommen keine Trinkgelder dazu, da diese nicht angenommen werden dürfen. Wir leben Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion. Wir freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen, um Ihnen noch mehr über uns erzählen zu können! weniger ansehen
  • Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenb... mehr ansehen
    Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien. Unsere Mitarbeiter*innen der Häuser zum Leben in den stationären Bereichen / im Betreuten Wohnen, leisten die bestmögliche Pflege und Betreuung für unsere Bewohner*innen. Ob neue Technologien oder Altbewährtes – mit unseren interdisziplinären Teams sorgen wir für die pflegerische und therapeutische Versorgung unserer Bewohner*innen. Und das angepasst an den individuellen Bedarf der Menschen, die in den Häusern zum Leben wohnen. Zur Verstärkung unserer engagierten Teams suchen wir Sie ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (BSc, DGKP) (Vollzeit/Teilzeit) Aufgaben - Fachlich kompetente Betreuung und Pflege von Bewohner*innen entsprechend den Bestimmungen des GuKG - Feststellung der Pflegebedürfnisse, Erstellung der Pflegeplanung und Umsetzung des Pflegeprozesses - Umsetzung von Pflegekonzepten (wie Biografiearbeit, Validation etc.) - Anleitung von Praktikant*innen - Zusammenarbeit mit Pflegeassistent*innen, Pflegefachassistent*innen und Unterstützungskräften Profil - FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung - Registrierung im Gesundheitsberuferegister - Praktische Erfahrung mit geriatrischen Schwerpunkten wünschenswert - Bereitschaft zu Nacht-, Sonn- und Feiertagsdiensten - EDV-Affinität sowie einen sicheren Umgang mit PC-Anwendungen - Hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Senior*innen und hochbetagten Menschen - Einsatzbereitschaft und Initiative Wir bieten - Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen - Mitarbeiter*innenfreundliche und flexible Dienstplangestaltung - Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen - Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital) - Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis - Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen - Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen - Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien - 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online. Das monatliche Gehalt nach SWÖ-KV (inkl. fixer Zulagen und Pflegezuschuss 2026, zuzüglich allfälliger zur Verwendung kommender Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge) beträgt für Vollzeit mindestens € 3.737,31 brutto (1. KV-Jahr) bis maximal € 5.059,41 brutto (36. KV-Jahr; bei einschlägigen Vordienstzeiten, die als Besserstellung zum SWÖ-KV zur Gänze angerechnet werden). weniger ansehen
  • Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenb... mehr ansehen
    Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien. Ziel der Abteilung Leistungsmanagement ist es, neue Leistungen und Angebote der Häuser zum Leben gemeinsam mit Expert*innen zu entwickeln und umzusetzen. Dafür werden die Bedarfe und Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stetig evaluiert und neue Zielgruppen identifiziert. Mit dem Programm Häuserstrategie 2030+ machen wir unsere Häuser zukunftsfit. Der Aufbau eines Projektmanagementportfolios rundet den Tätigkeitsbereich der Abteilung ab. Wir suchen ab sofort eine*n Fachexpert*in Projektmanagement (ab 32 Wochenstunden) Befristet auf 1 Jahr mit Option auf unbefristete Verlängerung Aufgaben - Unterstützung der Teamleiter*innen in der Konzeptionierung und dem Aufbau eines Projektportfoliomanagements in den Häusern zum Leben - Aufbau und Pflege der Projektportfoliodokumentation, -verwaltung und -korrespondenz - Aktive Mitgestaltung von Service-, Informations- und Kommunikationsprozessen inkl. Berichtspflichten - Unterstützung von Projektleiter*innen in der Dokumentation von Projekten - Laufende Abstimmung und Zusammenarbeit mit allen Beteiligten Profil - Abgeschlossene Ausbildung mit Projektmanagementthemen - Vorzugsweise Erfahrung im Projektmanagement - Kenntnisse der Wiener Gesundheits- und Pflegelandschaft von Vorteil - Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse - Ausgezeichnete Kenntnisse in der Formulierung und Gestaltung von Schriftstücken (z. B. Berichten, Präsentation etc.) - Ausgeprägte Service- und Kooperationsbereitschaft Wir bieten - Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen - Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit inkl. Homeoffice-Möglichkeit - Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen - Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital) - Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis - Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen - Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen - Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien - 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt Das monatliche Gehalt nach SWÖ-KV beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.074,80 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. weniger ansehen
  • Kältetechniker, HKLS m/w/d (Vollzeit)  

    - 1200 Wien
    Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenb... mehr ansehen

    Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.

    Der Bereich BAU kümmert sich um sämtliche Bauangelegenheiten, Sanierungen und Instandhaltungen, sowie Sicherheits- und Präventionsmaßnahmen. Von der Planung bis zur Umsetzung. Dabei haben wir als Team immer das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen im Blick, damit sie sicher und wohlbehalten, aber auch modern und bestens ausgestattet leben können.

    Zur Verstärkung für unsere Abteilung Bau-Instandhaltung (1200 Wien), suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n

    Kältetechniker, HKLS (Vollzeit)


    • Eigenständige und wirtschaftlich optimierte Umsetzung der kältetechnischen Maßnahmen
    • Sicherstellung der termingerechten Durchführung aller Prüf‑, Inspektions‑, Wartungs‑ und Instandsetzungsarbeiten
    • Einholung von Angeboten, Koordination der Umsetzung und Abnahme externer Leistungen
    • Erkennen, Bewerten und Umsetzen von Optimierungsmaßnahmen und Systemanpassungen im Kältebereich
    • Fachliche Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Neu‑ und Umbauprojekten im Bereich Kälte‑ und Klimatechnik

    • Abgeschlossene technische Ausbildung im Kältebereich, z. B. Meisterprüfung Kälte‑ und Klimatechnik, HTL oder FH im Bereich Gebäudetechnik
    • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Betreuung und Organisation haustechnischer Kälte‑ und Klimaanlagen
    • Gute EDV‑Kenntnisse, insbesondere MS Office
    • Ausgeprägte Kommunikations‑ und Organisationsfähigkeit sowie eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
    • Team‑ und Kooperationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartnern

    • Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
    • Hochattraktives Gleitzeitmodell
    • Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
    • Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
    • Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
    • Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
    • Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
    • Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien
    • 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

    Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.

    Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.900,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.


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  • Teamleiter*in Pflege (Vollzeit)  

    - Wien
    Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenb... mehr ansehen

    Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.

    Unsere Mitarbeiter*innen der Häuser zum Leben in den stationären Bereichen / im Betreuten Wohnen, leisten die bestmögliche Pflege und Betreuung für unsere Bewohner*innen. Ob neue Technologien oder Altbewährtes – mit unseren interdisziplinären Teams sorgen wir für die pflegerische und therapeutische Versorgung unserer Bewohner*innen. Und das angepasst an den individuellen Bedarf der Menschen, die in den Häusern zum Leben wohnen.

    Zur Verstärkung unserer Leitungsteams in einem unserer Häuser in Wien suchen wir ab sofort eine*n

    Teamleiter*in Pflege (Vollzeit)


    • Führung der Mitarbeiter*innen im Pflegeteam (Bereich: Betreutes Wohnen oder Station)
    • Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, Personalrekrutierung und -entwicklung
    • Steuerung und Weiterentwicklung des Bereiches im Sinne der HzL-Vision & Strategie als Teil des Leitungsteams
    • Qualitätssicherung und -steigerung im Pflegebereich
    • Verantwortung für die Umsetzung von pflegerelevanten und unternehmensinternen Vorgaben
    • Sicherstellung des Informationsflusses
    • Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen, Ärzt*innen und sonstigen externen Stellen

    • FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung
    • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung (in der Langzeitpflege oder Casemanagement von Vorteil)
    • Führungserfahrung (in der Langzeitpflege von Vorteil) bzw. Erfahrung in einer stellevertretenden Führungsfunktion oder eine nachweisbare Zusatzausbildung für Führungskräfte (z. B. Basales und Mittleres Pflegemanagement oder vergleichbare Führungsausbildungen mit mind. 164 Unterrichtseinheiten)
    • Organisations- und Entscheidungsstärke sowie lösungsorientiertes Handeln
    • Interdisziplinär vernetztes Denken und Innovationsbereitschaft
    • Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen

    • Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
    • Mitarbeiter*innenfreundliche und flexible Dienstplangestaltung
    • Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
    • Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
    • Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
    • Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
    • Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
    • Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien
    • 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

    Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.

    Das monatliche Gehalt (inkl. fixer Zulagen) nach SWÖ-KV (VWG 7, Stufe 3) beträgt für Vollzeit mindestens € 4.473,77 brutto. Einschlägige Vordienstzeiten werden, als Besserstellung zum SWÖ-KV, zur Gänze angerechnet.


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  • Senior IT System Engineer Microsoft 365 (Vollzeit)  

    - 1090 Wien
    Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenb... mehr ansehen

    Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.

    Die IT Abteilung hat die große Verantwortung die Systeme gut und störungsfrei zur Verfügung zu stellen und die Digitalisierung voranzutreiben, die für die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens wesentlich ist. Als strategischer Partner für Innovation und Entwicklung zählen neben der Planung, Beratung und Unterstützung bei neuen Anforderungen auch Datenschutz und IT-Sicherheit zu den Kernaufgaben.

    Zur Verstärkung unserer Abteilung Informationstechnologie suchen wir ab sofort eine*n versierte*n

    IT System Engineer Microsoft 365 (Vollzeit)


    • Verwaltung, Konfiguration und Optimierung der Microsoft 365 Dienste, einschließlich Exchange Online, SharePoint, Teams und Azure Active Directory
    • Überwachung und Sicherstellung der Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit der Microsoft 365 Umgebung
    • Unterstützung bei der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und Maßnahmen zur Datenverwaltung in Microsoft 365
    • Administration und Optimierung der Serverlandschaft und Webseiten
    • Erarbeitung von Konzepten für die Weitereinwicklung der IT

    • Abgeschlossene facheinschlägige Berufsausbildung (z.B. IT-Lehre, HTL, etc.)
    • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration komplexer Microsoft 365 Umgebungen
    • Tiefgehendes Wissen über Microsoft 365 Dienste, Azure Active Directory, Security-Standards und Governance-Konzepte
    • Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Server und Cloud-Technologien
    • Freude an der Mitgestaltung bei interessanten Digitalisierungs- und Modernisierungsprojekten im Rahmen der Zusammenarbeit innerhalb eines hilfsbereiten und innovativen Teams
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Qualitäts- und Innovationsorientierung
    • Hohe Kund*innenorientierung und ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit

    • Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
    • Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit
    • Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
    • Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
    • Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
    • Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
    • Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
    • Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien
    • 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

    Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.

    Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.603,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.


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  • Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenb... mehr ansehen

    Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.

    Der Bereich BAU kümmert sich um sämtliche Bauangelegenheiten, Sanierungen und Instandhaltungen, sowie Sicherheits- und Präventionsmaßnahmen. Von der Planung bis zur Umsetzung. Dabei haben wir als Team immer das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen im Blick, damit sie sicher und wohlbehalten, aber auch modern und bestens ausgestattet leben können.

    Zur Verstärkung für unsere Abteilung Bau-Instandhaltung (1200 Wien), suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n

    Sanitär- und Heizungstechniker*in (Vollzeit)
    Schwerpunkt Warmwasserversorgungsanlagen & Trinkwasserhygiene


    • Überwachung der Trinkwasserqualität gemäß den Vorschriften der ÖNORM B 1921
    • Erstellung eines Wassersicherheitsplans und eine umfassende Risikobeurteilung aller potenziellen Gefährdungen für die Trinkwasserqualität
    • Regelmäßiger Austausch mit den Hygienefachkräften und Haustechnikverantwortlichen, um die Anforderungen an die Wasserversorgung in den jeweiligen Häusern umzusetzen
    • Schulung und Instruktion von Mitarbeiter*innen hinsichtlich Wassersicherheit und Hygienemaßnahmen
    • Organisation von Inspektionen und Wartungen von Trinkwasseranlagen zur Vorbeugung technischer Mängel
    • Zusammenarbeit mit Hygienefachkräften und Behörden sowie präzise Dokumentation

    • Abgeschlossene Ausbildung HTL, Studium Gebäudetechnik oder vergleichbare technische Ausbildung
    • Kenntnisse der ÖNORM B 1921 und der Trinkwasservorschriften
    • Erfahrung in mikrobiologischen/chemischen Anforderungen, Legionellenprävention und Umsetzung von Hygienestandards
    • Kompetenz in Risikobewertung sowie Planungs-, Kommunikations- und Organisationsgeschick

    • Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
    • Hochattraktives Gleitzeitmodell
    • Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
    • Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
    • Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
    • Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
    • Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
    • Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien
    • 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

    Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.

    Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.900,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.


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  • Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenb... mehr ansehen

    Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.

    Ein interdisziplinäres Team unterstützt die Kund*innen der Remobilisationsstation bedarfsorientiert nach einem Unfall, nach Krankheit oder nach operativen Eingriffen. Ziel ist die Wiedererlangung und Erhaltung der Fähigkeiten zur weitgehend selbständigen Lebensführung, die Vermeidung weiterer Funktionsverluste und die Verhinderung bzw. Minderung von Pflegebedürftigkeit. Die Erhöhung der Lebensqualität und die Reintegration der Kund*innen in das gewohnte Umfeld stehen im Zentrum.

    Zur Verstärkung unserer Remobilisationsstation im Haus Gustav Klimt (1140 Wien) suchen wir ab sofort eine*n

    Gesundheits- und Krankenpfleger*in (Bsc, DGKP) Remobilisation (Vollzeit)


    • Aktivierende, anleitende und unterstützende sowie ressourcenorientierte Pflege bei geriatrischen Patient*innen mit Schwerpunkt Orthopädie, Neurologie, Unfallchirurgie etc.
    • Erhebung und Planung des Pflegebedarfs anhand vorhandener Ressourcen und pflegefachlicher und therapeutischer Zielsetzung
    • Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
    • Beratung und Schulung der Patient*innen zu pflege- und gesundheitsrelevanten Themen für ein größtmöglich selbstständiges Leben nach der Entlassung aus der Remobilisation
    • Mitwirkung beim Entlassungsmanagement inklusive Angehörigenberatung

    • FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung
    • Registrierung im Gesundheitsberuferegister
    • Bereitschaft für Nachtdienste
    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und EDV Kenntnisse
    • Sozialkompetenz im Umgang mit geriatrischen Patient*innen und ihren Angehörigen

    • FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung
    • Registrierung im Gesundheitsberuferegister
    • Bereitschaft für Nachtdienste
    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und EDV Kenntnisse
    • Sozialkompetenz im Umgang mit geriatrischen Patient*innen und ihren Angehörigen

    Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.

    Das monatliche Gehalt nach SWÖ-KV (inkl. fixer Zulagen und Pflegezuschuss 2026, zuzüglich allfälliger zur Verwendung kommender Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge) beträgt für Vollzeit mindestens € 3.737,31 brutto (1. KV-Jahr) bis maximal € 5.059,41 brutto (36. KV-Jahr; bei einschlägigen Vordienstzeiten, die als Besserstellung zum SWÖ-KV zur Gänze angerechnet werden).


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  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
  • Mitarbeiter insgesamt
  • Gegründet in
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