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Häuser zum Leben
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Über das Unternehmen

Stellenangebote

  • Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior innenb... mehr ansehen

    Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist innenklubs für die Stadt Wien.

    Die IT-Abteilung hat die große Verantwortung die Systeme gut und störungsfrei zur Verfügung zu stellen und die Digitalisierung voranzutreiben, die für die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens wesentlich ist. Als strategischer Partner für Innovation und Entwicklung zählen neben der Planung, Beratung und Unterstützung bei neuen Anforderungen auch Datenschutz und IT-Sicherheit zu den Kernaufgaben.

    Zur Verstärkung unseres Teams Application Management suchen wir ab sofort eine n erfahrene n

    Inhouse Consultant SAP S/4HANA Public Cloud - Module FI/CO (Vollzeit)


    Aufgaben
    • Analyse und Abbildung von Geschäftsprozessen mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling in den Modulen SAP FI/CO
    • Umfassende Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module FI und CO in der SAP S/4 Public Cloud sowie deren Integration zu anderen Modulen und Drittsystemen (über Schnittstellen)
    • Durchführung von Fit-to-Standard Workshops und Anwendung der SAP Activate-Methodik
    • Beratung hinsichtlich Best-Practices und weiterer Optimierungspotentiale durch SAP Cloud-Innovationen
    • Eigenständige Durchführung von Systemkonfigurationen, z.B. mittels SAP Central Business Configuration (CBC)
    • Evaluierung der halbjährlichen SAP-Cloud-Updates sowie Prüfung von neuen Funktionen und Begleitung deren Einführung
    • Überwachung und Optimierung der ein- und ausgehenden Schnittstellen zu anderen Non-SAP-Systemen
    • Durchführung von Datenmigrationen mittels Migration Cockpit
    • Fehleranalyse und -behebung im Supportfall sowie Koordination des 2nd und 3rd Level-Supports
    • Koordination mit dem Implementierungs- bzw. Supportpartner sowie mit SAP direkt

    Profil
    • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare IT-Qualifikationen mit tiefer Prozesserfahrung
    • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Beratung und/oder Betreuung von SAP FI/CO (inkl. genauer Prozesskenntnis)
    • Nachweisbare Erfahrung mit der S/4HANA Public Cloud Edition

    Wir bieten
    • Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
    • Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
    • Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
    • Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
    • Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
    • Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter innen
    • Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat innen und Mentor innen
    • Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien
    • 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

    Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online .

    Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 4.600,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.


    JBG81_AT

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  • Praxisanleiter innen (Vollzeit/Teilzeit)  

    - Wien
    Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior innenb... mehr ansehen

    Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist innenklubs für die Stadt Wien.

    Unsere Mitarbeiter innen der Häuser zum Leben in den stationären Bereichen / im Betreuten Wohnen, leisten die bestmögliche Pflege und Betreuung für unsere Bewohner innen. Ob neue Technologien oder Altbewährtes - mit unseren interdisziplinären Teams sorgen wir für die pflegerische und therapeutische Versorgung unserer Bewohner innen. Und das angepasst an den individuellen Bedarf der Menschen, die in den Häusern zum Leben wohnen.

    Zur Verstärkung unserer engagierten Teams suchen wir ab sofort für unsere Wohnhäuser in Wien motivierte und dynamische

    Praxisanleiter innen (Vollzeit/Teilzeit)


    Aufgaben
    • Begleitung und Ausbildung von Praktikant innen
    • Einführung neuer Mitarbeiter innen
    • Vermittlung pflegerischer Zielsetzungen
    • Planung, Durchführung und Evaluierung pflegefachlicher Maßnahmen
    • Durchführung von Zwischengesprächen und Endbeurteilungen
    • Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit

    Profil
    • FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung
    • Registrierung im Gesundheitsberuferegister
    • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Praxisanleiter in
    • Erfahrung in der Begleitung und Ausbildung von Praktikant innen wünschenswert
    • Praktische Erfahrung mit geriatrischen Schwerpunkten wünschenswert
    • EDV-Anwendungskenntnisse
    • Hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung
    • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Senior innen und hochbetagten Menschen

    Wir bieten
    • Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
    • Mitarbeiter innenfreundliche Dienstplangestaltung
    • Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
    • Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
    • Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
    • Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter innen
    • Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat innen und Mentor innen
    • Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien
    • 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

    Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online .

    Das monatliche Gehalt nach SWÖ-KV (inkl. fixer Zulagen und Pflegezuschuss 2026, zuzüglich allfälliger zur Verwendung kommender Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge) beträgt für Vollzeit mindestens € 3.964,70 brutto (1. KV-Jahr) bis maximal € 5.286,80 brutto (36. KV-Jahr; bei einschlägigen Vordienstzeiten, die als Besserstellung zum SWÖ-KV zur Gänze angerechnet werden).


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  • Teamleiter in Pflege (Vollzeit)  

    - Wien
    Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior innenb... mehr ansehen

    Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist innenklubs für die Stadt Wien.

    Unsere Mitarbeiter innen der Häuser zum Leben in den stationären Bereichen / im Betreuten Wohnen, leisten die bestmögliche Pflege und Betreuung für unsere Bewohner innen. Ob neue Technologien oder Altbewährtes - mit unseren interdisziplinären Teams sorgen wir für die pflegerische und therapeutische Versorgung unserer Bewohner innen. Und das angepasst an den individuellen Bedarf der Menschen, die in den Häusern zum Leben wohnen.

    Zur Verstärkung unserer Leitungsteams in einem unserer Häuser in Wien suchen wir ab sofort eine n

    Teamleiter in Pflege (Vollzeit)


    Aufgaben
    • Führung der Mitarbeiter innen im Pflegeteam (Bereich: Betreutes Wohnen oder Station)
    • Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, Personalrekrutierung und -entwicklung
    • Steuerung und Weiterentwicklung des Bereiches im Sinne der HzL-Vision & Strategie als Teil des Leitungsteams
    • Qualitätssicherung und -steigerung im Pflegebereich
    • Verantwortung für die Umsetzung von pflegerelevanten und unternehmensinternen Vorgaben
    • Sicherstellung des Informationsflusses
    • Kommunikation mit Bewohner innen und Angehörigen, Ärzt innen und sonstigen externen Stellen

    Profil
    • FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung
    • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung (in der Langzeitpflege oder Casemanagement von Vorteil)
    • Führungserfahrung (in der Langzeitpflege von Vorteil) bzw. Erfahrung in einer stellevertretenden Führungsfunktion oder eine nachweisbare Zusatzausbildung für Führungskräfte (z. B. Basales und Mittleres Pflegemanagement oder vergleichbare Führungsausbildungen mit mind. 164 Unterrichtseinheiten)
    • Organisations- und Entscheidungsstärke sowie lösungsorientiertes Handeln
    • Interdisziplinär vernetztes Denken und Innovationsbereitschaft
    • Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Bewohner innen, Angehörigen und Mitarbeiter innen

    Wir bieten
    • Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
    • Mitarbeiter innenfreundliche und flexible Dienstplangestaltung
    • Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
    • Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
    • Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
    • Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter innen
    • Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat innen und Mentor innen
    • Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien
    • 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

    Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online .

    Das monatliche Gehalt (inkl. fixer Zulagen) nach SWÖ-KV (VWG 7, Stufe 3) beträgt für Vollzeit mindestens € 4.473,77 brutto. Einschlägige Vordienstzeiten werden, als Besserstellung zum SWÖ-KV, zur Gänze angerechnet.


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  • Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior innenb... mehr ansehen

    Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist innenklubs für die Stadt Wien.

    Der Zentrale Einkauf bündelt unternehmensweite Bedarfe und gestaltet eine wirtschaftliche, nachhaltige und zukunftsorientierte Beschaffung. Zur Weiterentwicklung unseres Einkaufs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die strategische Beschaffungsprozesse aktiv gestaltet und weiterentwickelt.

    Zur Verstärkung unseres Teams Technik & Pflege im "Zentralen Einkauf" suchen wir eine n engagierte n, erfahrene n

    Strategische n Einkäufer in - Pflege und Ausstattung (Vollzeit)


    Aufgaben
    • Strategische Verantwortung und Weiterentwicklung des Warengruppenbereichs Pflege und Ausstattung (Produkte und Dienstleistungen)
    • Eigenständige Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren gemäß BVergG
    • Steuerung des Bestellprozesses außerhalb von Rahmenverträgen sowie Bestellabrufmonitoring
    • Erstellung und Abschluss von Verträgen unter Berücksichtigung von Total Cost of Ownership / Life Cycle Cost
    • Durchführung und Umsetzung von Volumenbündelungs- und Standardisierungsprojekten
    • Proaktive Initiierung innovativer Wege und Unterstützung bei der Umsetzung von Einkaufsentscheidungen
    • Erarbeitung der Warengruppenstrategie der zu verantwortenden Einkaufskategorie in Abstimmung mit der Teamleitung

    Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung (z.B. HTL, HAK, Studium) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf (Erfahrung im medizinischen Bereich ist von Vorteil)
    • Erfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren nach BVergG
    • Hohe Affinität zu Vertragsrecht sowie strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln
    • Engagierter Teamplayer mit Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreudigkeit und ausgeprägtem Kommunikationsgeschick
    • Freude daran, in einem sich weiterentwickelnden Einkaufsteam aktiv mitzugestalten

    Wir bieten
    • Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
    • Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit inkl. Homeoffice-Möglichkeit
    • Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
    • Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
    • Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
    • Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter innen
    • Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat innen und Mentor innen
    • Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien
    • 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

    Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online .

    Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 4.000,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.


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  • IT-Einkäufer in mit strategischem Fokus (Vollzeit)  

    - Wien
    Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior innenb... mehr ansehen

    Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist innenklubs für die Stadt Wien.

    Der Zentrale Einkauf bündelt unternehmensweite Bedarfe und gestaltet eine wirtschaftliche, nachhaltige und zukunftsorientierte Beschaffung. Zur Weiterentwicklung unseres Einkaufs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die strategische Beschaffungsprozesse aktiv gestaltet und weiterentwickelt.

    Für den weiteren Ausbau unseres IT-Einkaufs im "Zentralen Einkauf" suchen wir eine n engagierte n, erfahrene n

    IT-Einkäufer in mit strategischem Fokus (Vollzeit)


    Aufgaben
    • Eigenverantwortliche Steuerung der operativen Beschaffungsprozesse, primär im Bereich IT (Hardware, Software und ITDienstleistungen) und fallweise Unterstützung in anderen Bereichen (Bauleistungen u. Materialien)
    • Einholung, Analyse und wirtschaftliche Bewertung von Lieferantenangeboten
    • Sicherstellung eines reibungslosen Bestell- und Lieferprozesses im ERP-System (Inplan, SAP)
    • Einholung, Analyse und wirtschaftliche Bewertung von Lieferantenangeboten
    • Klärung von Liefer- und Leistungsabweichungen sowie Rechnungsprüfung inkl. Abstimmung mit der Buchhaltung
    • Unterstützung bei Ausschreibungen und Vergabeverfahren gemäß BVergG
    • Pflege und Sicherstellung der Datenqualität im Beschaffungssystem
    • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen und Systemen, insbesondere im Rahmen des SAPProjekts (Key-User Rolle möglich)

    Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung (HAK, HTL, FH, IT-Schwerpunkt von Vorteil)
    • Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf
    • IT-Affinität bzw. Erfahrung in der Beschaffung von Hardware, Software oder IT-Dienstleistungen
    • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Ausgeprägtes Prozessverständnis und Organisationsgeschick
    • Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Partnern und Lieferanten
    • Erfahrung mit SAP (idealerweise SAP HANA) und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
    • Interesse an Vergaberecht bzw. öffentlichen Beschaffungsprozessen

    Wir bieten
    • Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
    • Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit inkl. Homeoffice-Möglichkeit
    • Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
    • Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
    • Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
    • Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter innen
    • Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat innen und Mentor innen
    • Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien
    • 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

    Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online .

    Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.500,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Es gilt der SWÖKV.


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  • Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenb... mehr ansehen

    Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.

    Die IT-Abteilung hat die große Verantwortung die Systeme gut und störungsfrei zur Verfügung zu stellen und die Digitalisierung voranzutreiben, die für die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens wesentlich ist. Als strategischer Partner für Innovation und Entwicklung zählen neben der Planung, Beratung und Unterstützung bei neuen Anforderungen auch Datenschutz und IT-Sicherheit zu den Kernaufgaben.

    Zur Verstärkung unseres Teams Application Management suchen wir ab sofort eine*n erfahrene*n

    Inhouse Consultant SAP S/4HANA Public Cloud – Module FI/CO (Vollzeit)


    • Analyse und Abbildung von Geschäftsprozessen mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling in den Modulen SAP FI/CO
    • Umfassende Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module FI und CO in der SAP S/4 Public Cloud sowie deren Integration zu anderen Modulen und Drittsystemen (über Schnittstellen)
    • Durchführung von Fit-to-Standard Workshops und Anwendung der SAP Activate-Methodik
    • Beratung hinsichtlich Best-Practices und weiterer Optimierungspotentiale durch SAP Cloud-Innovationen
    • Eigenständige Durchführung von Systemkonfigurationen, z.B. mittels SAP Central Business Configuration (CBC)
    • Evaluierung der halbjährlichen SAP-Cloud-Updates sowie Prüfung von neuen Funktionen und Begleitung deren Einführung
    • Überwachung und Optimierung der ein- und ausgehenden Schnittstellen zu anderen Non-SAP-Systemen
    • Durchführung von Datenmigrationen mittels Migration Cockpit
    • Fehleranalyse und -behebung im Supportfall sowie Koordination des 2nd und 3rd Level-Supports
    • Koordination mit dem Implementierungs- bzw. Supportpartner sowie mit SAP direkt

    • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare IT-Qualifikationen mit tiefer Prozesserfahrung
    • Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Beratung und/oder Betreuung von SAP FI/CO (inkl. genauer Prozesskenntnis)
    • Nachweisbare Erfahrung mit der S/4HANA Public Cloud Edition

    • Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
    • Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
    • Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
    • Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
    • Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
    • Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
    • Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
    • Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien
    • 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

    Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.

    Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 4.600,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.


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  • Servicemitarbeiter*in  

    - Wien
    Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innen... mehr ansehen

    Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.

    Anstellungsart: Vollzeit


    • Vorbereitung des Speisesaals
    • Beratung zum Speise- und Getränkeangebot
    • Aufnahme von Bestellungen
    • Servieren (sowie Kassieren als Servicemitarbeiter*in mit Inkasso)
    • Mitarbeit bei Nachmittagsveranstaltungen


    • Erfahrung im Service (mit Inkasso) bzw. im Umgang mit Kund*innen
    • Sehr gute Deutschkenntnisse
    • Geduld und Freude im Umgang mit unseren Bewohner*innen
    • Freude an Teamarbeit
    • Freundlichkeit und Offenheit
    • Bereitschaft zu Wochenenddiensten und zur flexiblen Diensteinteilung


    • Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
    • Mitarbeiter*innenfreundliche Dienstplangestaltung
    • Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
    • Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungsprogramm (analog & digital)
    • Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
    • Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit am Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
    • Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
    • Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien
    • 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

    Das monatliche Gehalt nach SWÖ-KV beträgt für Vollzeit mindestens € 2.286,20 brutto (zuzüglich allfälliger zur Verwendung kommender Sonn- und Feiertagszuschläge). Zum Gehalt kommen keine Trinkgelder dazu, da diese nicht angenommen werden dürfen.

    Wir leben Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.

    Wir freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen, um Ihnen noch mehr über uns erzählen zu können!


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  • Fachexpert*in Pflege (Vollzeit)  

    - Wien
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    Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.

    Kernaufgabe der Abteilung Pflegedienst & Therapie ist es, die bestmögliche Pflegeleistung für unsere Bewohner*innen sicherzustellen. Ob neue Technologien oder Altbewährtes – Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alle erforderlichen Rahmenbedingungen, Ressourcen und Vorgaben für die pflegerische und therapeutische Versorgung für unsere Bewohner*innen vorhanden sind.

    Zur Verstärkung unserer Abteilung Pflegedienst suchen wir ab sofort eine*n erfahrene*n

    Fachexpert*in Pflege (Vollzeit)


    • Erstellen, überprüfen und überarbeiten von pflegefachlichen Regelwerken und Konzepten
    • Beraten der Führungskräfte und Pflegepersonen in den Häusern zum Leben in pflegefachlichen Fragen
    • Mitwirkung bei der Umsetzung von strategischen und fachspezifischen Unternehmenszielen und laufende Ermittlung und Implementierung von gesetzlichen Anforderungen zur Erhaltung und Förderung der Pflegequalität
    • Einbringen der Fachexpertise in interdisziplinären und organisationsübergreifenden Arbeitsgruppen

    • FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung
    • Mehrjährige Erfahrung im Pflegebereich
    • Basales und Mittleres Management nach §64-GuKG (mit Bereitschaft den §17 zu absolvieren) oder Führungsaufgaben Spezialisierungen nach §17 GuKG
    • Organisations- und Koordinationsstärke sowie lösungsorientiertes Handeln
    • Interdisziplinär vernetztes Denken und Innovationsbereitschaft
    • Freude an team- und professionsübergreifender Zusammenarbeit
    • Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit (Erfahrung in Vortragstätigkeit)
    • Wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Kund*innen, An- und Zugehörigen und Mitarbeiter*innen
    • MS Office Kenntnisse

    • Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
    • Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
    • Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
    • Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
    • Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
    • Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
    • Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
    • 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

    Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.

    Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.940,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere deutliche Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.


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  • Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenb... mehr ansehen

    Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.

    Unsere Mitarbeiter*innen der Häuser zum Leben in den stationären Bereichen / im Betreuten Wohnen, leisten die bestmögliche Pflege und Betreuung für unsere Bewohner*innen. Ob neue Technologien oder Altbewährtes – mit unseren interdisziplinären Teams sorgen wir für die pflegerische und therapeutische Versorgung unserer Bewohner*innen. Und das angepasst an den individuellen Bedarf der Menschen, die in den Häusern zum Leben wohnen.

    Im Zuge der Neueröffnung unserer Station im Haus An der Türkenschanze (1180 Wien) suchen wir ab sofort Verstärkung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie von Beginn an mit als

    Gesundheits- und Krankenpfleger*in (BSc, DGKP)
    (20 Wochenstunden – Vollzeit)


    • Fachlich kompetente Betreuung und Pflege von Bewohner*innen entsprechend den Bestimmungen des GuKG
    • Feststellung der Pflegebedürfnisse, Erstellung der Pflegeplanung und Umsetzung des Pflegeprozesses
    • Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
    • Empathischer Austausch mit Bewohner*innen und Angehörigen zur Steigerung der Lebensqualität
    • Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und weiteren Leistungserbringern im Gesundheitsbereich
    • Medikamenten- und medizinischer Hilfsmittel- Management

    • FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung
    • Registrierung im Gesundheitsberuferegister
    • Freude an der Gestaltung neuer Strukturen und Abläufe
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an Teamarbeit
    • Einfühlungsvermögen im Umgang mit hochbetagten Menschen und deren Angehörigen
    • Eigenverantwortung, Flexibilität und Humor
    • EDV-Anwendungskenntnisse

    • Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
    • Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
    • Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
    • Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
    • Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
    • Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
    • Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
    • Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien
    • 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

    Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.

    Das monatliche Gehalt nach SWÖ-KV (inkl. fixer Zulagen und Pflegezuschuss 2026, zuzüglich allfälliger zur Verwendung kommender Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge) beträgt für Vollzeit mindestens € 3.737,31 brutto (1. KV-Jahr) bis maximal € 5.059,41 brutto (36. KV-Jahr; bei einschlägigen Vordienstzeiten, die als Besserstellung zum SWÖ-KV zur Gänze angerechnet werden).


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  • Fachexpert*in Qualitätsmanagement (Vollzeit)  

    - 1090 Wien
    Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenb... mehr ansehen

    Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.

    Die Kernaufgabe des Qualitätsmanagements im Bereich Pflege und interdisziplinäre Betreuung ist es, eine kontinuierliche Verbesserung in Bezug auf Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität sicherzustellen. Dabei stehen die Anforderungen und Bedürfnisse unsere Kund*innen im Mittelpunkt.

    Zur Verstärkung unserer Abteilung Qualitätsmanagement in der Geschäftsstelle (1090 Wien), suchen wir für den Bereich Pflege und interdisziplinäre Betreuung ab sofort eine*n erfahrene*n

    Fachexpert*in Qualitätsmanagement (Vollzeit)


    • Definition, Entwicklung, Monitoring und Controlling von Kennzahlen und Qualitätsindikatoren
    • Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Qualitäts-Audits und anderen qualitätssichernden Maßnahmen
    • Erstellung, Entwicklung und Evaluierung von QM relevanten Tools/Dokumenten
    • Fachliche Unterstützung und Beratung bei den Qualitätsthemen
    • Leitung von und Mitwirkung bei Projekten sowie Konzepterstellung

    • FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und Registrierung im Gesundheitsberuferegister
    • Mind. 8 Jahre Erfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (BSc/DGKP)
    • Erste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement Umfeld und/oder absolvierte QM-Ausbildung von Vorteil
    • Erfahrung in der Projektbegleitung, Konzepterstellung und Evaluierung
    • Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Word und Outlook)
    • Strukturierte Arbeitsweise und hohe Affinität zu Datenanalyse und -interpretation
    • Vernetztes und analytisches Denken, sowie ausgeprägtes Schnittstellenverständnis
    • Kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit mit Humor und Überzeugungskraft

    • Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
    • Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit inkl. Homeoffice-Möglichkeit
    • Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
    • Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
    • Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
    • Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
    • Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
    • Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien
    • 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

    Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.

    Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.603,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.


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