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Über das Unternehmen

Stellenangebote

  • Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoc... mehr ansehen
    Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Über das Unternehmen
    • Unser Partner ist ein internationaler Konzern und Marktführer in seiner Branche. Als Hidden Champion sind die Produkte federführend in vielen Technologien, aus der Industrie nicht mehr wegzudenken und das Unternehmen somit auf stabilem Wachstumskurs. Eine spannende Mischung aus Internationalität sowie lokaler Eigenständigkeit birgt Raum für Verantwortung und Mitgestaltung in einem spannenden Umfeld.

    Aufgaben
    • Du bist, gemeinsam mit Kolleg:innen, für die laufende Buchhaltung in Österreich verantwortlich
    • Du erstellst Monatsabschlüsse inklusive Abgrenzungen, Rückstellungen etc. und Abstimmung der Bilanzkonten
    • Du arbeitest bei Monatsabschlüssen und Reporting (IFRS) an die Unternehmensgruppe mit
    • Du arbeitest eng mit dem EMEA Finance Team zusammen
    • Du erstellst Jahresabschlüsse nach UGB und bist Schnittstelle zu externen Beratern, Wirtschaftsprüfern und Payroll-Partner
    • Weitere Themen wie Steuern (UVA, ZM, KöSt etc.), Budgetierung, Forecasting hast du ebenfalls fest im Blick und bringst deine Finance-Kompetenz mit ein

    Profil
    • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (WIFI Bilanzbuchhalter) sowie fundierte Praxiserfahrung im Accounting
    • Du bist sattelfest in UGB und hast idealerweise bereits mit IFRS gearbeitet
    • Du bringst Kompetenz und Interesse im Tax Bereich mit und hast einen gesamtheitlichen Blick auf Zusammenhänge im Finanzwesen
    • Du bist systemaffin (hast idealerweise schon mit SAP gearbeitet) und kannst souverän mit Excel umgehen
    • Deine Deutsch und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift
    • Du arbeitest selbstständig und übernimmst gerne Verantwortung in einem wachsenden Umfeld

    Wir bieten
    • Schlüsselposition in einem stabilen und wachsenden Umfeld
    • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
    • Flexibles Arbeiten mit 2-3 Tagen Home Office Möglichkeit
    • Zentrale Office Lage in Wien
    • Parkplatzmöglichkeit

    Gehaltsinformationen
    • Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 65.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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  • Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Rec... mehr ansehen
    Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
    Über das Unternehmen
    • Du bringst Begeisterung für die Beratungsbranche mit und möchtest bei breit aufgestellten Projekten mitarbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld verweisen kann. Als Berater mit Fokus auf HR-Themen unterstützt du bei der Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte. Dabei erwartet dich ein motivierendes, förderndes und agiles Arbeitsklima in einem begeisterten Team bei hoher Eigenverantwortung.

    Aufgaben
    • Verantwortung für End-to-End HR Beratungsprojekte (Angebot bis Umsetzung)
    • Analyse von HR Organisationen, Prozessen und Governance Modellen
    • Entwicklung von Zielbildern, optimierten Operating Models und Umsetzungsroadmaps
    • Erarbeitung von Business Cases und Priorisierungsmatrix zur Maßnahmenumsetzung
    • Steuerung von Stakeholdern auf C-Level und Moderation von Workshops

    Profil
    • Abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium
    • Fundierte Consulting-Erfahrung in der Organisationsberatung (gerne Schwerpunkt Restrukturierung, Transformationsprojekte) in einem Beratungsunternehmen erforderlich (keine Inhouse-Tätigkeit)
    • Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und souveränes Auftreten
    • Reisebereitschaft für Tätigkeiten vor Ort bei Kunden ca. 2 Tage pro Woche
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

    Wir bieten
    • Eine steile Lernkurve aufgrund vielseitiger Projektaufgaben bei unterschiedlichen Kunden
    • Vielfältiges Trainingsangebot für die Wissensvermittlung spezifischer und fachübergreifender Kompetenzen
    • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
    • Zuschüsse zu Öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung
    • Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events
    Gehaltsinformationen
    • Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft einer Überzahlung.

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  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
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