Du brennst für Vertrieb, begeisterst andere mit deinem Know-how und möchtest moderne Lernformate mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams in der vertrieblichen Personalentwicklung und präge die Aus- und Weiterbildung im Vertrieb aktiv mit.
Vertriebstrainer (w/m/d).
Vertriebliche Personalentwicklung. Generaldirektion Wien.
Deine Verantwortung
* Entwicklung und Umsetzung moderner Aus- und Weiterbildungskonzepte - von praxisnahen Verkaufstrainings bis hin zu innovativen E-Learning- und Blended-Learning-Formaten.
* Mitarbeit bei der Einführung unseres neuen Learning Management Systems (LMS) sowie Erstellung interaktiver Lerninhalte und digitaler Trainingsformate (inkl. Videobearbeitung & Content-Erstellung für unsere Produkte).
* Konzeption, Organisation und (je nach Interesse) Durchführung von Verkaufstrainings, Workshops und Seminaren - immer mit direktem Bezug zur Praxis.
* Betreuung und Begleitung unserer Lehrlinge im Vertrieb und Sicherstellung einer erstklassigen Ausbildung.
* Bei Helvetia Österreich - einem zertifizierten Top Employer - lernst du die komplette Bandbreite von Vertriebstrainings, E-Learning Formate bis Workshops kennen und profitierst zudem von zahlreichen Benefits, unserem Buddy System und vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Deine Qualifikation
* Erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Training/Coaching/Personalentwicklung - idealerweise in der Versicherungsbranche.
* Du bringst ein Trainer Mindset mit und kannst dich für die Entwicklung von Menschen begeistern
* Du bist offen für moderne Lernmethoden, sicher im Umgang mit digitalen Tools und Freude daran, Wissen interaktiv und nachhaltig zu vermitteln.
* Kommunikationsstarke und teamorientiert Persönlichkeit mit einer souveränen, gewinnenden Ausstrahlung und Hands-on-Mentalität
* Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (phasenweise) und ein Führerschein B werden vorausgesetzt
Was wir bieten
* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice
* Mitarbeiterrestaurant
* Attraktives Aus- und Weiterbildungsprogramm
* Gute ÖV-Anbindung und Förderung
Gehalt
Gehaltsangabe: EUR 50.000*
*mit der Möglichkeit einer höheren Bezahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung
Chancengleichheit
Bei Helvetia zählen Qualifikation, Einzigartigkeit und Begeisterung. Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechtes, unterschiedlicher Herkunft, Altersgruppe oder Religion.
Mache den ersten Schritt und bewerbe dich ausschliesslich online. Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.
Kennst Du schon deine zukünftige Führungskraft?
Bettina Reichmann
Leiterin Vertriebliche Personalentwicklung & Ausbildung (ZVS)
T +43 (0) 50 222 - 1485
Arbeiten bei Helvetia
Das Team Helvetia ist gemeinsam da, wenn es drauf ankommt. Wir sind Menschen, auf die man sich verlassen kann. Die einander unterstützen und sich füreinander einsetzen. Die einander fordern und fördern. Die begeistern und sich begeistern lassen. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft. &Los!
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Arbeiten bei Helvetia bedeutet: &Los.
Über den Job
Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt: ab 50.000 EUR jährlich
Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung
Arbeitsmodell: Hybrid
Dienstort: Wien 1. Bezirk (Innere Stadt)
Berufsfelder: Coaching, Training, Verkauf, Kundenbetreuung
Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber: Helvetia Versicherungen AG
Mitarbeiter*innenanzahl: 501 - 2500 Mitarbeiter*innen
Standorte: Wien, Linz, Rum, Graz, Salzburg
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
* Montag bis Freitag
* 38,5 Stunden
* Reisebereitschaft
Dienstort
* Wien 1. Bezirk (Innere Stadt)
Erforderliche Kenntnisse
* Training
* Coaching
* Personalentwicklung
* Führerschein B
Erforderliche Ausbildung
* abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung
Benefits
* Flexible Arbeitszeiten
* Aus- und Weiterbildung
* Home Office
* Gute Anbindung
* Kantine
Ansprechperson
Rafael Rastbichler
Recruiting Experte
+43 (0) 50 222 1232
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