Herold und unser Schwesterunternehmen easyname sind Teil der group.one , die zu einer der führenden Unternehmensgruppen in Europa im Bereich Domains, Websites, Cloud Servern, Digital Marketing Services und Software as a Service (SaaS) Ansatz gehört. Wir unterstützen unsere Kund:innen international durch unsere verschiedenen Brands und über 1.800 motivierte Mitarbeiter:innen in verschiedenen Bereichen, um online erfolgreich zu sein.
Über das Team:
In dieser Funktion bist du Teil des Group Marketing DACH-Teams und schwerpunktmäßig für unser Schwesterunternehmen "easyname" verantwortlich.
Deine Aufgaben:
Du brennst dafür, digitale Erlebnisse kontinuierlich zu verbessern. Als CRO Specialist verstehst Du, wie sich aus Besuchern überzeugte Kundinnen und Kunden machen lassen. Du übernimmst anspruchsvolle Optimierungsprojekte auf verschiedenen Webseiten und arbeitest daran, die Konversionsraten nachhaltig zu steigern. Mit fundierten Analysen, datenbasierten Experimenten und konkreten Handlungsempfehlungen trägst Du entscheidend dazu bei, das Nutzererlebnis stetig zu optimieren und den Geschäftserfolg zu fördern.
Als CRO-Spezialist bist du das Bindeglied zwischen Daten, Design und Inhalt. Du übersetzt Erkenntnisse aus der Datenanalyse in konkrete Optimierungsvorschläge und weißt, wie man Hypothesen testet.
Dein Ziel ist die Steigerung der Konversionsraten auf unseren Websites und die Verbesserung der Customer Journey.
Zusammengefasst:
Du analysierst das Besucherverhalten auf unseren Websites und E-Commerce-Plattformen, um gezielte Optimierungspotenziale zu erkennen.
Du führst A/B-Tests sowie Usability-Tests durch, um die Wirksamkeit von Anpassungen fundiert zu bewerten.
Du optimierst Landingpages, Formulare, Checkout-Prozesse und andere relevante User Flows.
Du arbeitest eng mit den Teams aus Marketing, UX und Entwicklung zusammen, um Verbesserungen effektiv umzusetzen.
Du erstellst Dashboards und Reports, um Fortschritte und Ergebnisse Deiner Optimierungsmaßnahmen transparent zu machen.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Conversion-Optimierung, Growth oder Customer Lifecycle, vorzugsweise in einem E-Commerce- oder B2B-Umfeld.
Du hast eigenständig wirkungsvolle Experimente entwickelt und umgesetzt, die belegbar zur Verbesserung zentraler Unternehmenskennzahlen beigetragen haben.
Erfahrung mit Tools wie Google Tag Manager, Google Analytics, Hotjar und Optimizely
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine datengetriebene Denkweise.
Vertrautheit mit UX/UI-Prinzipien und ein scharfes Auge für Details.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten in klare Empfehlungen zu übersetzen und zu visualisieren.
Idealerweise Grundkenntnisse in HTML/CSS/JavaScript, um mit Entwicklern auf Augenhöhe sprechen zu können.
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive und internationalem Hintergrund
Ein kollegial-freundschaftliches Betriebsklima und Teamwork
Modernes Bürogebäude am HBF Wien mit umfangreichen Verkehrsanbindungen und Parkmöglichkeiten.
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitvereinbarung) und Homeoffice-Möglichkeit an bis zu zwei Tagen die Woche
Individuelle Karrierechancen durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Dein Wohl liegt uns am Herzen. Im Office Hub Vienna bieten wir zusätzlich an:
Gestütztes Betriebsrestaurant
Kostenlose Massage-Möglichkeit
Kostenlose Obst, Kaffee und Tee
Betriebsarzt
Gehalt:
Für diese Position ist - mit entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung - ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.500, inklusive All In-Vertrag. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich!
Weitere Informationen:
Wir setzen uns für ein inklusives und sicheres Arbeitsumfeld ein, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist.
Wir heißen Talente in all ihrer Vielfalt willkommen. Dein Geschlecht, Hintergrund, Alter, deine Überzeugungen oder persönliche Geschichte bestimmen hier nicht deine Chancen - was für uns zählt, sind gegenseitiger Respekt, persönliche Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Motivation und Zusammenarbeit gedeihen.
Wir glauben daran, dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen und sehen dich sowohl als individuelle Persönlichkeit als auch als geschätztes Teammitglied.
Wir möchten gemeinsam mit dir wachsen - und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Dein Karrierekontakt für diese Stelle:
Boris Kirchner
JBG81_AT
weniger ansehen Seit der Gründung im Jahr 1919 hat sich Herold laufend weiterentwickelt und ist heute Teil der group.one, die eine der führenden Unternehmensgruppen in Europa im Bereich Domains, Webhosting und Digital Marketing Services ist. Wir bieten ein internationales Umfeld mit einem hohen Maß an Flexibilität und ehrgeizigen Zielen, mit Büros in 15 Ländern, über 1.800 Mitarbeitenden und 2.000.000 Kund:innen weltweit.
Herold ist in der Gruppe der Spezialist für Online Marketing-Dienstleistungen. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen widmen wir uns den digitalen Vorhaben heimischer KMUs. Von Firmenwebsites über Google Such- und Banner-Werbung bis hin zu Suchmaschinenoptimierung und B2B-Marketingdaten sorgen wir für den maximalen Online-Erfolg von Unternehmen.
Über das Team:
In unserer Terminisierung arbeitet ein zwölfköpfiges Team unter der Leitung eines Teamleaders, dass sich über deine Unterstützung freut!
Deine Aufgaben:
Du hast Spaß am Telefonieren, besitzt Charme und Durchsetzungsvermögen? Dann spiele eine enorm wichtige Rolle in unserer Kundenakquise und trage durch Terminvereinbarungen für unsere Vertriebsmitarbeiter:innen wesentlich zu unserem Unternehmenserfolg bei!
Weitere Infos zu Herold als Arbeitgeber findest du auf unserer Karriereseite !
Gehalt:
Wir bieten eine leistungsbezogene Entlohnung (Fixum und Provision), mit € 3.000, brutto monatlichem Zielgehalt bei Vollzeit (38,5 Wochenstunden), aliquot je nach vereinbarter Stundenanzahl!
Arbeitszeit:
Teilzeit ab 20 Wochenstunden oder Vollzeit möglich
Startdatum:
Februar 2026
JBG81_AT
weniger ansehen Seit der Gründung im Jahr 1919 hat sich Herold laufend weiterentwickelt und ist heute Teil der group.one, die eine der führenden Unternehmensgruppen in Europa im Bereich Domains, Webhosting und Digital Marketing Services ist. Wir bieten ein internationales Umfeld mit einem hohen Maß an Flexibilität und ehrgeizigen Zielen, mit Büros in 15 Ländern, über 1.800 Mitarbeitenden und 2.000.000 Kund:innen weltweit.
Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen sorgen wir für den maximalen Online-Erfolg von Klein- und Mittelunternehmen. In Österreich sind wir in der Gruppe mit zwei Unternehmen vertreten. Herold ist in der Gruppe der Spezialist für Online Marketing-Dienstleistungen und unser Schwesterunternehmen easyname ist einer der führenden Anbieter von Domains & Webhosting in Österreich.
Du liebst Zahlen und verlierst auch bei vielen Kund:innen nie den Überblick? In einem dynamischen Umfeld fühlst du dich wohl, du arbeitest strukturiert, kommunikationsstark - und schätzt moderne, digitalisierte Abläufe? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Über das Team:
Werde Teil unseres engagierten 5-köpfigen Teams in Österreich, das sich gerade neu aufstellt. Unterstütze uns als erfahrene:r Debitoren - Buchhalter:in mit deinem Wissen und deinem Einsatz. Derzeit passen wir Abläufe und Systeme auf unsere aktuellen Bedürfnisse an und suchen jemanden, der gerne mit anpackt. Wir betreuen eine große Anzahl an Kund:innen - und setzen dabei stark auf moderne Buchhaltungsprozesse und automatisierte Abläufe.
Deine Aufgaben - Debitoren im Fokus
Weitere Infos zu Herold als Arbeitgeber findest du auf unserer Karriereseite !
Gehalt:
Das Mindestentgelt für diese Stelle beträgt monatlich brutto ab € 3.000 brutto auf Vollzeitbasis. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich!
Weitere Informationen:
Wir setzen uns für ein inklusives und sicheres Arbeitsumfeld ein, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist.
Wir heißen Talente in all ihrer Vielfalt willkommen. Dein Geschlecht, Hintergrund, Alter, deine Überzeugungen oder persönliche Geschichte bestimmen hier nicht deine Chancen - was für uns zählt, sind gegenseitiger Respekt, persönliche Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Motivation und Zusammenarbeit gedeihen.
Wir glauben daran, dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen und sehen dich sowohl als individuelle Persönlichkeit als auch als geschätztes Teammitglied.
Wir möchten gemeinsam mit dir wachsen - und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Dein Karrierekontakt für diese Stelle:
Angelika Mittendorfer
JBG81_AT
weniger ansehen Since its establishment in 1919 Herold has been in constant development and is today part of group.one, which is one of the leading group of companies in Europe in the administration and sale of domains, webhosting, and digital marketing services. We have an international environment with a high level of flexibility and growing ambitions.
Within group.one, Herold is the specialist for online media and marketing services. It is our goal to strengthen the online presence of local SMEs. With a well thought-out product portfolio, we are the first point of contact when it comes to online marketing for small and medium-sized companies in Austria. We create websites, do online advertising and much more.
About the team:
The Engineering Manager (f/m/d) acts as the bridge between developers, product delivery, quality assurance, and leadership to drive consistent delivery, continuous improvement, and career growth for team members.
Your Responsibilites:
Champion Engineering Excellence - Uphold high standards in code quality, modern development practices, and continuous improvement across all web solutions.
Mentor and Support Developers - Provide practical guidance, regular feedback, and career development opportunities to help developers at all levels grow, upskill, and advance.
Enable Effective Delivery - Drive predictable and timely outcomes through strong refinement, planning, and risk management, while ensuring capacity is maintained with balanced scheduling.
Foster Collaboration - Build strong working relationships between developers, QA, Product Owners, Business Analysts, and leadership to ensure smooth workflows and aligned outcomes.
Align Goals and Performance - Partner with HR and Vendor Management to deliver fair performance reviews, align individual goals with team OKRs, and support personal and collective success.
Cultivate a Positive Culture - Promote an open, respectful, and results-oriented environment that values contribution, growth, and work-life balance.
Excellent English language skills (verbal and written). German language skills are nice to have.
Proven experience in software development (web and backend) with solid knowledge of coding standards and modern frameworks.
Experience in leading or managing developers, ideally in SaaS or hosting environments.
Strong communication skills with the ability to give constructive feedback and coach individuals.
Familiarity with Agile/Scrum practices and modern CI/CD delivery.
Comfort working in a distributed, multicultural environment and with vendor-sourced teams.
Experience in the hosting or SaaS domain (e.g., domains, control panels, VPS).
Background in mentoring engineers for career progression and technical excellence.
An extremely varied, responsible job in an innovative company with future prospects and an international background.
A team-oriented and friendly working atmosphere.
Flexible time management and a high degree of personal responsibility.
Home office option.
Cooperation with specialists within group.one.
Modern office building at Vienna main station with extensive transport links and parking facilities.
Benefits (e.g. supported company restaurant, massage).
We are committed to an inclusive and safe environment, free from discrimination and harassment
Salary:
The minimum annual gross salary for this position is € 60.000, (incl. an overtime allowance of 20 hours) for 38.5 hours/week. Actual compensation can be above this, depending on qualifications and professional experience.
Further Information:
We are committed to an inclusive and safe environment, free from discrimination and harassment.
We welcome talent in all its diversity. Your gender, background, age, beliefs, or personal story do not define your opportunities here-what matters to us is mutual respect, personal appreciation, and creating a workplace where motivation and collaboration thrive.
We believe in supporting your personal and professional growth, recognising you as both an individual and a valued team member.
We want to continue to grow with you and why we look forward to getting to know you.
Recruiter contact information:
Meline Yousef i
JBG81_AT
weniger ansehen Seit der Gründung im Jahr 1919 hat sich Herold laufend weiterentwickelt und ist heute Teil der group.one, die eine der führenden Unternehmensgruppen in Europa im Bereich Domains, Webhosting und Digital Marketing Services ist. Wir bieten ein internationales Umfeld mit einem hohen Maß an Flexibilität und ehrgeizigen Zielen, mit Büros in 15 Ländern, über 1.800 Mitarbeitenden und 2.000.000 Kund:innen weltweit.
Herold ist in der Gruppe der Spezialist für Online Marketing-Dienstleistungen. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen widmen wir uns den digitalen Vorhaben heimischer KMUs. Von Firmenwebsites über Google Such- und Banner-Werbung bis hin zu Suchmaschinenoptimierung und B2B-Marketingdaten sorgen wir für den maximalen Online-Erfolg von Unternehmen.
Über das Team:
Im Winback-Team unter der Leitung des Head of Customer Loyalty bist du an vorderster Front: Du rettest täglich wertvolle Partnerschaften, findest Lösungen, wo andere aufgeben, und zeigst, wie wirkungsvoll unsere Online-Marketing-Produkte den Erfolg unserer Kunden stärken. DU bist die Stimme, die Kund:innen zurückgewinnt - mit Empathie, Überzeugungskraft und echtem Biss.
Dein Arbeitsplatz:
Je nach Wohnort kannst du in dieser Funktion von zu Hause (remote) arbeiten - oder auch die Möglichkeit nutzen, in unserer Firmenzentrale in Wien vor Ort zu sein (bei Wohnort Wien&Umgebung).
Deine Aufgaben:
Du gehst aktiv auf Kunden zu, die über eine Kündigung nachdenken - per Telefon oder Video-Call - und findest individuelle Lösungen, die überzeugen und echten Mehrwert bieten.
Du analysierst Bedürfnisse, verstehst Herausforderungen und entwickelst passende Strategien, um Vertrauen und Zufriedenheit wiederherzustellen.
Du vermittelst souverän zwischen Vertrieb, Fachabteilungen und Kunden, um nachhaltige Win-Win-Ergebnisse zu erzielen.
Du verwandelst mit Empathie, Überzeugungskraft und Zielstärke ein "Vielleicht" in ein klares - "Ja, wir machen weiter!"
Dein Profil:
Du bist eine kommunikative, lösungsorientierte Persönlichkeit mit ruhigem, empathischem Auftreten - auch in herausfordernden Situationen.
Mit Selbstbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Eigenmotivation begeisterst du Kunden langfristig.
Du bringst Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice mit, idealerweise im Online-Marketing, der Telekommunikation oder Medienbranche.
Dein Arbeitsstil ist strukturiert und präzise, du arbeitest eigeninitiativ und sicher mit CRM-Systemen sowie digitalen Tools.
Mit Hands-on-Mentalität setzt du Ideen direkt um.
Unser Angebot:
Weitere Infos zu Herold als Arbeitgeber findest du auf unserer Karriereseite !
Gehalt:
Wir bieten eine leistungsbezogene Entlohnung, Fixum ab 2.600, brutto, Quartalsbonus in der Höhe von EUR 1.500, brutto möglich.
Weitere Informationen:
Wir setzen uns für ein inklusives und sicheres Arbeitsumfeld ein, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist.
Wir heißen Talente in all ihrer Vielfalt willkommen. Dein Geschlecht, Hintergrund, Alter, deine Überzeugungen oder persönliche Geschichte bestimmen hier nicht deine Chancen - was für uns zählt, sind gegenseitiger Respekt, persönliche Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Motivation und Zusammenarbeit gedeihen.
Wir glauben daran, dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen und sehen dich sowohl als individuelle Persönlichkeit als auch als geschätztes Teammitglied.
Wir möchten gemeinsam mit dir wachsen - und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Dein Karrierekontakt für diese Stelle:
Sabine Glück
JBG81_AT
weniger ansehen Since its establishment in 1919 Herold has been in constant development and is today part of group.one, which is one of the leading group of companies in Europe in the administration and sale of domains, webhosting, and digital marketing services. We have an international environment with a high level of flexibility and growing ambitions.
Within group.one, Herold is the specialist for online media and marketing services. It is our goal to strengthen the online presence of local SMEs. With a well thought-out product portfolio, we are the first point of contact when it comes to online marketing for small and medium-sized companies in Austria. We create websites, do online advertising and much more.
About the position:
The Head of the Central Delivery Office (CDO) is responsible for ensuring the successful delivery of strategic, cross-functional initiatives within group.one that directly enable the company's top-level objectives.
Strategic Leadership
Define and execute the Central Delivery Office's vision and operating model, aligned with corporate OKRs and transformation goals.
Partner with executives to translate strategic intent into actionable delivery plans.
Portfolio and Program Oversight
Oversee a diverse portfolio of high-impact initiatives to ensure delivery of business-critical outcomes.
Lead portfolio reviews to monitor progress, manage trade-offs, and maintain focus on priority objectives.
Operational Excellence
Standardize delivery frameworks, tools, and governance to enhance execution speed, quality, and transparency.
Drive data-driven performance management to ensure accountability, milestone adherence, and continuous improvement.
People Leadership & Stakeholder Engagement
Lead, mentor, and develop senior project and program managers to build organizational delivery capability
Partner with stakeholders to align on scope, expectations, and resolve critical delivery issues impacting strategic goals.
Salary:
The minimum annual gross salary for this position is € 80.000, (incl. an overtime allowance of 20 hours) for 38.5 hours/week. Actual compensation can be above this, depending on qualifications and professional experience.
JBG81_AT
weniger ansehen Herold und unser Schwesterunternehmen easyname sind Teil der group.one, die eine der führenden Unternehmensgruppen in Europa im Bereich Domains, Websites, Cloud Servern, Digital Marketing Services und Software as a Service (SaaS) Ansatz ist. Wir unterstützen unsere Kund:innen international durch unsere verschiedenen Brands und über 1.800 motivierte Mitarbeiter:innen in verschiedenen Bereichen, um online erfolgreich zu sein.
Über das Team:
Du bist Teil des Group Marketing Teams und in dieser Rolle für verschiedene Brands und Produkte der group.one verantwortlich.
Unser Ziel:
Menschen und Unternehmen mit zuverlässigen, modernen und benutzerfreundlichen Online-Lösungen ausstatten. Um unser Wachstum im Neukundengeschäft weiter voranzutreiben, suchen wir einen Senior Performance Marketing Manager, der die Verantwortung für Paid Media und Affiliate Marketing übernimmt und messbaren Impact liefert.
1. Paid Media
Strategische und operative Verantwortung für alle Paid-Kanäle:
SEA (Google/Bing), Paid Social (Meta, TikTok, LinkedIn), PMax, YouTube Ads
Konzeption, Aufbau und Optimierung von Kampagnen mit Fokus auf Neukundengewinnung
Budgetverantwortung & Forecasting für Monthly Acquisition Targets
Durchführung datengetriebener Tests (A/B-Tests, Creative-Tests, Landingpage-Optimierung)
Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung von Anzahl der Conversions, CPA und Conversion Rates
Monitoring und Reporting aller Performance-KPIs inkl. Ableitung klarer Handlungsempfehlungen
Nutzung von KI-Tools für Creative-Development, Audience Insights und Analysen
2. Affiliate Marketing
Ausbau und Optimierung unseres Affiliate-Programms in Netzwerken wie AWIN und CJ
Identifikation und Aktivierung neuer Publisher, Vergleichsportale und Content-Partner
Verhandlung von Platzierungen, Incentives und Sonderkampagnen für Performance-Peaks
Entwicklung von Partner-Angeboten für Domains, Webhosting, Websitebuilder & VPS-Produkte
Tracking, Attribution und Performance-Analyse aller Affiliate-Maßnahmen
4-6+ Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise im Tech-, Hosting-, SaaS- oder E-Commerce-Umfeld
Stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität: du steuerst nicht nur, du setzt selbst um
Ausgeprägtes Ownership: du baust Strukturen, Workflows & Dashboards eigenständig auf
Digital-Mindset mit Verständnis für Growth-Loops, SaaS-Funnel und Customer Lifetime Value
Sicherer Umgang mit KI-Tools für Creatives, Performance-Analysen und Automatisierung
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen:
SEA, Paid Social, YouTube Performance, Affiliate Marketing
Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Tools wie:
Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics, Looker Studio, GTM
Erfahrung mit Affiliate-Netzwerken sowie mit Partner- & Publisher-Beziehungen
Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf KPIs CAC, Conversionrates, Transactions
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1)
Unser Angebot:
Verantwortung: Die Chance eine Schlüsselrolle bei der Lead-Generierung einzunehmen und aktiv die Prozesse und Systeme zu gestalten, die unser Wachstum vorantreiben.
Weiterentwicklung: Zugang zu Schulungen, Zertifizierungen und Möglichkeiten, dein Wissen kontinuierlich auszubauen.
Teamkultur: Ein motiviertes und kreatives Team, das offen für neue Ideen ist., gerne gemeinsam Erfolge feiert.
Innovative Umgebung: In einem dynamischen Team kannst du deine Ideen einbringen und neue Trends umsetzen.
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive und internationalem Hintergrund
Modernes Bürogebäude und Arbeitsplätze am Hauptbahnhof Wien mit umfangreichen Verkehrsanbindungen und Parkmöglichkeiten.
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitvereinbarung) und Homeoffice-Möglichkeit an bis zu zwei Tagen die Wochen
Individuelle Karrierechancen durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Dein Wohl liegt uns am Herzen. Im Office Hub Vienna bieten wir zusätzlich an:
Gestütztes Betriebsrestaurant
Kostenlose Massagemöglichkeit
Gratis Obst, Kaffee und Tee
Betriebsarzt
Gehalt:
Für diese Position ist - mit entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung - ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.500, inklusive All In-Vertrag. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich!
Wir setzen uns für ein inklusives und sicheres Arbeitsumfeld ein, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist.
Wir heißen Talente in all ihrer Vielfalt willkommen. Dein Geschlecht, Hintergrund, Alter, deine Überzeugungen oder persönliche Geschichte bestimmen hier nicht deine Chancen - was für uns zählt, sind gegenseitiger Respekt, persönliche Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Motivation und Zusammenarbeit gedeihen.
Wir glauben daran, dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen und sehen dich sowohl als individuelle Persönlichkeit als auch als geschätztes Teammitglied.
Wir möchten gemeinsam mit dir wachsen - und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Dein Karrierekontakt für diese Stelle:
Boris Kirchner
JBG81_AT
weniger ansehen
Seit der Gründung im Jahr 1919 hat sich Herold laufend weiterentwickelt und ist heute Teil der group.one, die eine der führenden Unternehmensgruppen in Europa im Bereich Domains, Webhosting und Digital Marketing Services ist. Wir bieten ein internationales Umfeld mit einem hohen Maß an Flexibilität und ehrgeizigen Zielen, mit Büros in 15 Ländern, über 1.800 Mitarbeitenden und 2.000.000 Kund:innen weltweit.
Herold ist in der Gruppe der Spezialist für Online Marketing-Dienstleistungen. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen widmen wir uns den digitalen Vorhaben heimischer KMUs. Von Firmenwebsites über Google Such- und Banner-Werbung bis hin zu Suchmaschinenoptimierung und B2B-Marketingdaten sorgen wir für den maximalen Online-Erfolg von Unternehmen.
Über das Team:
Im Winback-Team unter der Leitung des Head of Customer Loyalty bist du an vorderster Front: Du rettest täglich wertvolle Partnerschaften, findest Lösungen, wo andere aufgeben, und zeigst, wie wirkungsvoll unsere Online-Marketing-Produkte den Erfolg unserer Kunden stärken. DU bist die Stimme, die Kund:innen zurückgewinnt - mit Empathie, Überzeugungskraft und echtem Biss.
Dein Arbeitsplatz:
Je nach Wohnort kannst du in dieser Funktion von zu Hause (remote) arbeiten – oder auch die Möglichkeit nutzen, in unserer Firmenzentrale in Wien vor Ort zu sein (bei Wohnort Wien&Umgebung).
Deine Aufgaben:
Du gehst aktiv auf Kunden zu, die über eine Kündigung nachdenken – per Telefon oder Video-Call – und findest individuelle Lösungen, die überzeugen und echten Mehrwert bieten.
Du analysierst Bedürfnisse, verstehst Herausforderungen und entwickelst passende Strategien, um Vertrauen und Zufriedenheit wiederherzustellen.
Du vermittelst souverän zwischen Vertrieb, Fachabteilungen und Kunden, um nachhaltige Win-Win-Ergebnisse zu erzielen.
Du verwandelst mit Empathie, Überzeugungskraft und Zielstärke ein "Vielleicht" in ein klares - "Ja, wir machen weiter!"
Dein Profil:
Du bist eine kommunikative, lösungsorientierte Persönlichkeit mit ruhigem, empathischem Auftreten – auch in herausfordernden Situationen.
Mit Selbstbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Eigenmotivation begeisterst du Kunden langfristig.
Du bringst Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice mit, idealerweise im Online-Marketing, der Telekommunikation oder Medienbranche.
Dein Arbeitsstil ist strukturiert und präzise, du arbeitest eigeninitiativ und sicher mit CRM-Systemen sowie digitalen Tools.
Mit Hands-on-Mentalität setzt du Ideen direkt um.
Unser Angebot:
Weitere Infos zu Herold als Arbeitgeber findest du auf unserer Karriereseite!
Gehalt:
Wir bieten eine leistungsbezogene Entlohnung, Fixum ab 2.600,-- brutto, Quartalsbonus in der Höhe von EUR 1.500,-- brutto möglich.
Weitere Informationen:
Wir setzen uns für ein inklusives und sicheres Arbeitsumfeld ein, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist.
Wir heißen Talente in all ihrer Vielfalt willkommen. Dein Geschlecht, Hintergrund, Alter, deine Überzeugungen oder persönliche Geschichte bestimmen hier nicht deine Chancen – was für uns zählt, sind gegenseitiger Respekt, persönliche Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Motivation und Zusammenarbeit gedeihen.
Wir glauben daran, dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen und sehen dich sowohl als individuelle Persönlichkeit als auch als geschätztes Teammitglied.
Wir möchten gemeinsam mit dir wachsen – und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Dein Karrierekontakt für diese Stelle:
Sabine Glück
Since its establishment in 1919 Herold has been in constant development and is today part of group.one, which is one of the leading group of companies in Europe in the administration and sale of domains, webhosting, and digital marketing services. We have an international environment with a high level of flexibility and growing ambitions.
Within group.one, Herold is the specialist for online media and marketing services. It is our goal to strengthen the online presence of local SMEs. With a well thought-out product portfolio, we are the first point of contact when it comes to online marketing for small and medium-sized companies in Austria. We create websites, do online advertising and much more.
About the team:
The Engineering Manager (f/m/d) acts as the bridge between developers, product delivery, quality assurance, and leadership to drive consistent delivery, continuous improvement, and career growth for team members.
Your Responsibilites:
Champion Engineering Excellence – Uphold high standards in code quality, modern development practices, and continuous improvement across all web solutions.
Mentor and Support Developers – Provide practical guidance, regular feedback, and career development opportunities to help developers at all levels grow, upskill, and advance.
Enable Effective Delivery – Drive predictable and timely outcomes through strong refinement, planning, and risk management, while ensuring capacity is maintained with balanced scheduling.
Foster Collaboration – Build strong working relationships between developers, QA, Product Owners, Business Analysts, and leadership to ensure smooth workflows and aligned outcomes.
Align Goals and Performance – Partner with HR and Vendor Management to deliver fair performance reviews, align individual goals with team OKRs, and support personal and collective success.
Cultivate a Positive Culture – Promote an open, respectful, and results-oriented environment that values contribution, growth, and work–life balance.
Excellent English language skills (verbal and written). German language skills are nice to have.
Proven experience in software development (web and backend) with solid knowledge of coding standards and modern frameworks.
Experience in leading or managing developers, ideally in SaaS or hosting environments.
Strong communication skills with the ability to give constructive feedback and coach individuals.
Familiarity with Agile/Scrum practices and modern CI/CD delivery.
Comfort working in a distributed, multicultural environment and with vendor-sourced teams.
Experience in the hosting or SaaS domain (e.g., domains, control panels, VPS).
Background in mentoring engineers for career progression and technical excellence.
An extremely varied, responsible job in an innovative company with future prospects and an international background.
A team-oriented and friendly working atmosphere.
Flexible time management and a high degree of personal responsibility.
Home office option.
Cooperation with specialists within group.one.
Modern office building at Vienna main station with extensive transport links and parking facilities.
Benefits (e.g. supported company restaurant, massage).
We are committed to an inclusive and safe environment, free from discrimination and harassment
Salary:
The minimum annual gross salary for this position is € 60.000,-- (incl. an overtime allowance of 20 hours) for 38.5 hours/week. Actual compensation can be above this, depending on qualifications and professional experience.
Further Information:
We are committed to an inclusive and safe environment, free from discrimination and harassment.
We welcome talent in all its diversity. Your gender, background, age, beliefs, or personal story do not define your opportunities here—what matters to us is mutual respect, personal appreciation, and creating a workplace where motivation and collaboration thrive.
We believe in supporting your personal and professional growth, recognising you as both an individual and a valued team member.
We want to continue to grow with you and why we look forward to getting to know you.
Recruiter contact information:
Meline Yousefi
Seit der Gründung im Jahr 1919 hat sich Herold laufend weiterentwickelt und ist heute Teil der group.one, die eine der führenden Unternehmensgruppen in Europa im Bereich Domains, Webhosting und Digital Marketing Services ist. Wir bieten ein internationales Umfeld mit einem hohen Maß an Flexibilität und ehrgeizigen Zielen, mit Büros in 15 Ländern, über 1.800 Mitarbeitenden und 2.000.000 Kund:innen weltweit.
Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen sorgen wir für den maximalen Online-Erfolg von Klein- und Mittelunternehmen. In Österreich sind wir in der Gruppe mit zwei Unternehmen vertreten. Herold ist in der Gruppe der Spezialist für Online Marketing-Dienstleistungen und unser Schwesterunternehmen easyname ist einer der führenden Anbieter von Domains & Webhosting in Österreich.
Du liebst Zahlen und verlierst auch bei vielen Kund:innen nie den Überblick? In einem dynamischen Umfeld fühlst du dich wohl, du arbeitest strukturiert, kommunikationsstark – und schätzt moderne, digitalisierte Abläufe? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Über das Team:
Werde Teil unseres engagierten 5-köpfigen Teams in Österreich, das sich gerade neu aufstellt. Unterstütze uns als erfahrene:r Debitoren - Buchhalter:in mit deinem Wissen und deinem Einsatz. Derzeit passen wir Abläufe und Systeme auf unsere aktuellen Bedürfnisse an und suchen jemanden, der gerne mit anpackt. Wir betreuen eine große Anzahl an Kund:innen – und setzen dabei stark auf moderne Buchhaltungsprozesse und automatisierte Abläufe.
Deine Aufgaben - Debitoren im Fokus
Weitere Infos zu Herold als Arbeitgeber findest du auf unserer Karriereseite!
Gehalt:
Das Mindestentgelt für diese Stelle beträgt monatlich brutto ab € 3.000 brutto auf Vollzeitbasis. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich!
Weitere Informationen:
Wir setzen uns für ein inklusives und sicheres Arbeitsumfeld ein, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist.
Wir heißen Talente in all ihrer Vielfalt willkommen. Dein Geschlecht, Hintergrund, Alter, deine Überzeugungen oder persönliche Geschichte bestimmen hier nicht deine Chancen – was für uns zählt, sind gegenseitiger Respekt, persönliche Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Motivation und Zusammenarbeit gedeihen.
Wir glauben daran, dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen und sehen dich sowohl als individuelle Persönlichkeit als auch als geschätztes Teammitglied.
Wir möchten gemeinsam mit dir wachsen – und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Dein Karrierekontakt für diese Stelle:
Angelika Mittendorfer
