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Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH
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Stellenangebote

  • Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

    Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
    In Böheimkirchen bieten wir ab März 2025 die Jobposition

    Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d) Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)
    Aufgaben Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei Abwesenheit des Pflegemanagements Qualitätssicherung: Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards Fachliche Einschulung und Unterweisung der Mitarbeiter innen der Pflege- und Betreuungsberufe Mach dir unter ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk
    Profil Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland) Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil Führerschein B Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfreude
    Wir bieten Beschäftigung im Ausmaß von 30 - 37 Wochenstunden Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich) Keine Nacht- und Wochenenddienste 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag Funktionszulage Kinderzulage Laufende Aus- und Fortbildungen Führungskarriere möglich Einschulung und regelmäßige Besprechungen mit dem Pflegemanagement Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Und zahlreiche weitere Benefits Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.129,61 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.
    JBG81_AT

  • Schulsozialarbeiter in für das ÖZPGS (w/m/d)  

    - Niederösterreich

    Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen.

    Um die Schulsozialarbeit weiter auszubauen sucht das ÖZPGS (Österreichische Zentrum für psychologische Gesundheitsförderung im Schulbereich) in den Bezirken Horn und Gmünd ab sofort eine n engagierte n und motivierte n

    Schulsozialarbeiter in für das ÖZPGS (w/m/d) Schulsozialarbeiter in für das ÖZPGS (w/m/d)
    Aufgaben Schulsozialarbeit an von uns betreuten Schulen (Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen und deren Angehörigen) Mitarbeit in der (teilweise bereits bestehenden) Schulsozialarbeit in diversen Schulen in den Bezirken des Waldviertels Enge Zusammenarbeit mit den bestehenden Schulsozialarbeiter innen des Hilfswerk Niederösterreich
    Profil Grundvoraussetzung: Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule für Soziale Arbeit (BA, Mag.(FH oder einer Akademie für Sozialarbeit Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit Anpassungsfähigkeit Belastbarkeit Konfliktfähigkeit Kreativität und Improvisationstalent Offenheit für die Mitarbeit in neuen Projekten
    Wir bieten Direkte Anstellung beim ÖZPGS Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 15 - 20 Wochenstunden Dienstfrei in den Schulferien Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich Regelmäßige Teamgespräche Supervision Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.264,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 8). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.
    JBG81_AT

  • Pflegefachassistenz (w/m/d)  

    - Niederösterreich

    Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

    Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
    In Amstetten bieten wir ab sofort die Jobposition

    Pflegefachassistenz (w/m/d) Pflegefachassistenz (w/m/d)
    Aufgaben Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Arbeiten mit Pflegestandards Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden der Pflegeassistenzberufe Mach dir unter ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ
    Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachassistenz (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland) Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister Führerschein B (eigener PKW von Vorteil) Kommunikationsfähigkeit und Freude am eigenständigen Arbeiten
    Wir bieten Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden 4-Tage-Woche ab 32 Wochenstunden möglich Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich) Keine Nachtdienste und 4 von 6 Wochenenden frei 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag Kinderzulage Laufende Aus- und Fortbildungen Regelmäßige Teamgespräche Einschulung durch Team-Kolleginnen und -Kollegen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Und zahlreiche weitere Benefits Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 2.874,23 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 6a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.
    JBG81_AT

  • Fachsozialbetreuung Altenarbeit (w/m/d)  

    - Niederösterreich

    Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

    Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
    In Amstetten bieten wir ab sofort die Jobposition

    Fachsozialbetreuung Altenarbeit (w/m/d) Fachsozialbetreuung Altenarbeit (w/m/d)
    Aufgaben Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Arbeiten mit Pflegestandards Mach dir unter ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ
    Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Fachsozialbetreuung mit Schwerpunkt Altenarbeit (Anerkennung bei Abschluss im Ausland) Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister Führerschein B (eigener PKW von Vorteil) Kommunikationsfähigkeit und Freude am eigenständigen Arbeiten
    Wir bieten Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden 4-Tage-Woche ab 32 Wochenstunden möglich Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich) Keine Nachtdienste und 4 von 6 Wochenenden frei 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag Kinderzulage Laufende Aus- und Fortbildungen Regelmäßige Teamgespräche Einschulung durch Team-Kolleginnen und -Kollegen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Und zahlreiche weitere Benefits Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 2.794,50 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 6). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.
    JBG81_AT

  • Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen.

    Zur Verstärkung unseres Teams in Bernhardsthal suchen wir ab September 2025 eine n engagierte n und motivierte n

    Pädagogische n Mitarbeiter in als Leitung für unseren Schülertreff (w/m/d) Pädagogische r Mitarbeiter in als Leitung für unseren Schülertreff (w/m/d)
    Aufgaben Pädagogische und organisatorische Leitung des Schülertreffs Ganzheitliche Förderung von Kindern Verantwortung für die Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit Mitgestaltung einer ziel- und aufgabenorientierten Teamarbeit Eigenverantwortliche Teilnahme an fachspezifischer Fortbildung
    Profil Grundvoraussetzung: Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung (Elementarpädagogik, Sozialpädagogik oder Pädagogik für Primar- oder Sekundarstufe) Erfahrung erwünscht Führerschein B Freude im Umgang mit Kindern Kritik- und Konfliktfähigkeit Organisations- und Planungsgeschick Flexibilität und Kreativität in organisatorischen und sozialen Belangen EDV-Kenntnisse (MS Office Paket)
    Wir bieten Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 26 Wochenstunden (inkl. Vorbereitungs-, Leitungs- und Teamzeit) Höhere Wochenstundenanzahl nach Absprache möglich Öffnungszeiten: Mo-Fr 11:30 - 17:00 Uhr Leitungszulage Kinderzulage Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich Regelmäßige Teamgespräche Arbeit in einem multiprofessionellen Team Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot Betriebliche Gesundheitsförderung Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit Transparente Standards zum Schutz von Kindern und Jugendlichen Diverse weitere Benefits Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 2.996,90 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.
    JBG81_AT

  • Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen.

    Zur Verstärkung unseres Teams in Bernhardsthal suchen wir ab September 2025 eine n engagierte n und motivierte n

    Pädagogische n Mitarbeiter in als Leitung für unseren Schülertreff (w/m/d) Pädagogische r Mitarbeiter in als Leitung für unseren Schülertreff (w/m/d)
    Aufgaben Pädagogische und organisatorische Leitung des Schülertreffs Ganzheitliche Förderung von Kindern Verantwortung für die Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit Mitgestaltung einer ziel- und aufgabenorientierten Teamarbeit Eigenverantwortliche Teilnahme an fachspezifischer Fortbildung
    Profil Grundvoraussetzung: Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung (Elementarpädagogik, Sozialpädagogik oder Pädagogik für Primar- oder Sekundarstufe) Erfahrung erwünscht Führerschein B Freude im Umgang mit Kindern Kritik- und Konfliktfähigkeit Organisations- und Planungsgeschick Flexibilität und Kreativität in organisatorischen und sozialen Belangen EDV-Kenntnisse (MS Office Paket)
    Wir bieten Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 26 Wochenstunden (inkl. Vorbereitungs-, Leitungs- und Teamzeit) Höhere Wochenstundenanzahl nach Absprache möglich Öffnungszeiten: Mo-Fr 11:30 - 17:00 Uhr Leitungszulage Kinderzulage Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich Regelmäßige Teamgespräche Arbeit in einem multiprofessionellen Team Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot Betriebliche Gesundheitsförderung Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit Transparente Standards zum Schutz von Kindern und Jugendlichen Diverse weitere Benefits Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 2.996,90 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.
    JBG81_AT

  • Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen.

    Zur Verstärkung unseres Teams in Bernhardsthal suchen wir ab September 2025 eine n engagierte n und motivierte n

    Freizeitpädagigin als Leitung für unseren Schülertreff (w/m/d) Freizeitpädagog in als Leitung für unseren Schülertreff (w/m/d)
    Aufgaben Pädagogische und organisatorische Leitung des Schülertreffs Ganzheitliche Förderung von Kindern Verantwortung für die Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit Mitgestaltung einer ziel- und aufgabenorientierten Teamarbeit Eigenverantwortliche Teilnahme an fachspezifischer Fortbildung
    Profil Grundvoraussetzung: Abgeschlossene Ausbildung in der Freizeitpädagogik (Hochschullehrgang für Freizeitpädagogik an der Pädagogischen Hochschule) Erfahrung erwünscht Führerschein B Freude im Umgang mit Kindern Kritik- und Konfliktfähigkeit Organisations- und Planungsgeschick Flexibilität und Kreativität in organisatorischen und sozialen Belangen EDV-Kenntnisse (MS Office Paket)
    Wir bieten Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 26 Wochenstunden (inkl. Vorbereitungs-, Leitungs- und Teamzeit) Höhere Wochenstundenanzahl nach Absprache möglich Öffnungszeiten: Mo-Fr 11:30 - 17:00 Uhr Leitungszulage Kinderzulage Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich Regelmäßige Teamgespräche Arbeit in einem multiprofessionellen Team Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot Betriebliche Gesundheitsförderung Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit Transparente Standards zum Schutz von Kindern und Jugendlichen Diverse weitere Benefits Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 2.794,50 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 6). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.
    JBG81_AT

  • Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen.

    Zur Verstärkung unseres Teams in Bernhardsthal suchen wir ab September 2025 eine n engagierte n und motivierte n

    Freizeitpädagigin als Leitung für unseren Schülertreff (w/m/d) Freizeitpädagog in als Leitung für unseren Schülertreff (w/m/d)
    Aufgaben Pädagogische und organisatorische Leitung des Schülertreffs Ganzheitliche Förderung von Kindern Verantwortung für die Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit Mitgestaltung einer ziel- und aufgabenorientierten Teamarbeit Eigenverantwortliche Teilnahme an fachspezifischer Fortbildung
    Profil Grundvoraussetzung: Abgeschlossene Ausbildung in der Freizeitpädagogik (Hochschullehrgang für Freizeitpädagogik an der Pädagogischen Hochschule) Erfahrung erwünscht Führerschein B Freude im Umgang mit Kindern Kritik- und Konfliktfähigkeit Organisations- und Planungsgeschick Flexibilität und Kreativität in organisatorischen und sozialen Belangen EDV-Kenntnisse (MS Office Paket)
    Wir bieten Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 26 Wochenstunden (inkl. Vorbereitungs-, Leitungs- und Teamzeit) Höhere Wochenstundenanzahl nach Absprache möglich Öffnungszeiten: Mo-Fr 11:30 - 17:00 Uhr Leitungszulage Kinderzulage Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich Regelmäßige Teamgespräche Arbeit in einem multiprofessionellen Team Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot Betriebliche Gesundheitsförderung Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit Transparente Standards zum Schutz von Kindern und Jugendlichen Diverse weitere Benefits Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 2.794,50 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 6). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.
    JBG81_AT

  • Fachsozialbetreuung Altenarbeit (w/m/d)  

    - Niederösterreich

    Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

    Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
    In Neulengbach bieten wir ab sofort die Jobposition

    Fachsozialbetreuung Altenarbeit (w/m/d) Fachsozialbetreuung Altenarbeit (w/m/d)
    Aufgaben Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Arbeiten mit Pflegestandards Mach dir unter ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ
    Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Fachsozialbetreuung mit Schwerpunkt Altenarbeit (Anerkennung bei Abschluss im Ausland) Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister Führerschein B (eigener PKW von Vorteil) Kommunikationsfähigkeit und Freude am eigenständigen Arbeiten
    Wir bieten Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden 4-Tage-Woche ab 32 Wochenstunden möglich Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich) Keine Nachtdienste und 4 von 6 Wochenenden frei 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag Kinderzulage Laufende Aus- und Fortbildungen Regelmäßige Teamgespräche Einschulung durch Team-Kolleginnen und -Kollegen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Und zahlreiche weitere Benefits Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 2.794,50 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 6). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.
    JBG81_AT

  • Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

    Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
    In Neulengbach bieten wir ab sofort die Jobposition

    Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (w/m/d) Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (w/m/d)
    Aufgaben Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Arbeiten mit Pflegestandards Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen und Planung der Pflegemaßnahmen Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden der Pflege- und Betreuungsberufe Mach dir unter ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ
    Profil Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland) Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister Führerschein B (eigener PKW von Vorteil) Kommunikationsfähigkeit und Freude am eigenständigen Arbeiten
    Wir bieten Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden 4-Tage-Woche ab 32 Wochenstunden möglich Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich) Keine Nachtdienste und 4 von 6 Wochenenden frei 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag Kinderzulage Laufende Aus- und Fortbildungen Fach- und Führungskarrieren möglich Regelmäßige Teamgespräche Einschulung durch Team-Kolleginnen und -Kollegen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Und zahlreiche weitere Benefits Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.129,61 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.
    JBG81_AT

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