Unser Kunde ist ein weltweit operierendes Unternehmen, das auf die Entwicklung und Herstellung von pyrotechnischen Produkten spezialisiert ist. Die Hauptprodukte sind Zündpillen, die sowohl im Bergbau zur Sicherstellung kontrollierter Sprengladungen als auch in der Automobilbranche für Fahrgastsicherung verwendet werden. Die ausgeschriebene Position ist eine Schlüsselrolle, bei der die strategische und operative Leitung der Produktions- und SCM-Prozesse im Mittelpunkt steht.
Manager in Operations & SCM
Für Visionäre mit Tatkraft: Machen Sie Produktionsprozesse smarter und effizienter!
Aufgaben In dieser Rolle berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und übernehmen die Leitung und strategische Weiterentwicklung der Bereiche Produktion und Supply Chain in einem anspruchsvollen, mehrschichtigen Produktionsumfeld mit einem breiten Spektrum von manueller Fertigung bis zur automatisierten Produktion. Als Kopf des Bereichs sind Sie für die komplette Prozesssteuerung und -optimierung basierend auf modernen Produktionsmethoden verantwortlich, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern. Vom Tagesgeschäft (größtenteils) in der Serienproduktion über die Automatisierung bis hin zur direkten Kundenabstimmung mit anspruchsvollen A-Kunden - Sie sind an vorderster Front dabei.Gemeinsam mit Ihrem Team bringen Sie frischen Wind in die Organisation und gestalten zukunftsfähige Prozesse, die nicht nur technisch, sondern auch menschlich nachhaltig sind. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Führung und Motivation Ihrer Teams, deren Weiterentwicklung mit Fokus, gezielt junge Talente zu fördern. Sie scheuen es auch nicht, operative Agenden selbst abzuwickeln (z.B. strategischer Einkauf bei Spezialprojekten). Ihr analytisches und technisches Verständnis hilft Ihnen dabei, über den eigenen Bereich hinauszublicken und bereichsübergreifende Zusammenhänge zu erkennen, um übergreifende Erfolgsfaktoren für nachhaltige Veränderungen und zur Erreichung der Unternehmensziele auszumachen.
Profil Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Chemie o.Ä.), kombiniert mit fundierten kaufmännischen Kenntnissen; HTL-Abschluss ist ebenfalls möglich Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion in der Serienfertigung, idealerweise aus der Automotive-Branche oder mit chemischem Produktionsumfeld (z.B. Lackierung, Beschichtung) Erfahrung im mehrschichtigen Produktionsbetrieb und in der effizienten Anwendung moderner Methoden in der Produktion (LEAN, Six Sigma, KVP, Kaizen, 5S o.Ä) Gute Kenntnisse im Supply Chain Management Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in ERP-Systemen (proAlpha von Vorteil), sowie fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, verantwortungsbewusste und organisationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
Wir bieten Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem zukunftsorientierten Produktionsumfeld mit Gestaltungsfreiheit und einer Unternehmenskultur, die Weiterentwicklung und Innovation fördert. Es erwarten Sie ein motiviertes Team und die Chance, nachhaltige Veränderungen aktiv voranzutreiben. Für Ihr Engagement erwartet Sie ein attraktives Jahresbruttogehalt zwischen € 85.000,- und € 100.000,- plus Dienstwagen in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
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Unser Auftraggeber ist ein international tätiger High-End Full System & Service Supplier und gehört zu den führenden Spezialisten in der Verarbeitung und Dosierung von Flüssigsilikon. Das Unternehmen produziert qualitativ hochwertige Silikon- und Mehrkomponenten-Formteile und ist ein bedeutender Global Player in seiner Branche. Zur Erweiterung des Teams suchen wir für diesen renommierten Kunden einen engagierten
Business Development Manager (w/m/d)
Zentralraum OÖ
Aufgaben Internationaler Verkauf von kundenspezifischen Silikonspritzgussteilen Bewertung und Ausarbeitung von Anfragen, Angebotserstellung sowie Nachverfolgung und Projektverhandlungen Proaktive Neukundenakquise, Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen und umfassende Betreuung im definierten Verkaufsgebiet Identifikation und Bearbeitung neuer Geschäftsfelder und Märkte Enge Abstimmung und Koordination mit internen Abteilungen (Sales Office, Operations, Project Management) Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Fachmessen Fachkundige Beratung und Unterstützung bei Kundenanfragen
Profil Abgeschlossene höherer technische oder kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb vorzugsweise in der Kunststoffindustrie Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Fach- und Sozialkompetenz Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Kreativität, Dynamik, Hausverstand, adrettes Auftreten und starke organisatorische Fähigkeiten Internationale Reisebereitschaft (max. 50%)
Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice Dauerstelle mit Zukunftsaussichten Flache Hierarchien und Du-Kultur Offenes und wertschätzendes Betriebsklima Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum Abschluss einer Mitarbeitervorsorge Mitarbeiter-Events und internationale Betriebsausflüge Gesundheitsvorsorge Betriebsarzt Jahresbruttogehalt bei mindestens € 60.000 + einem variablen Anteil
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Innovation nach Maß. Unser Kunde hat sich über fast 100 Jahre zum weltweit führenden Messtechnikanbieter mit einer umfangreichen Produktpalette entwickelt. Ein als Familie geführter Konzern mit den geschätzten Charaktereigenschaften Klugheit, Gutmütigkeit und Kraft als Unternehmensphilosophie, übersetzt als die tragenden Säulen Innovationsbereitschaft, Fairness und Zukunftsorientierung.
Weltweit vertreten wächst auch der Standort Wels und bietet einer Führungspersönlichkeit die hervorragende Chance, das Verkaufsteam zu formen, leiten, inspirieren und voranzutreiben.
Leitung Vertrieb Austria (w/m/d)
Playing Captain, Großkunden Industrie, Standort Wels, € 100.000,-
Aufgaben Direkt der Geschäftsführung unterstellt definieren Sie für Österreich eine an Kunden und Märkte optimal zugeschnittenen Salesstrategie und betreuen in einer Playing Captain Funktion Großkunden und Großprojekte. Sie steuern die konsequente Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten Ihres erfahrenen Salesteams und bauen dieses weiter aus. Durch Ihre Erfahrung im technischen Industrievertrieb, Ihre ausgeprägten Kundenorientierung und Nähe zum Markt gewährleisten Sie Verständnis und Support für die alltäglichen Herausforderungen im Vertrieb.
Profil Sind Sie ein e handlungsorientierte r Manager in, der/die neue Ideen einbringt und in hoher Eigenverantwortung und mit Unternehmertum eine entsprechende Umsetzungsstärke zeigt? Dann sind Sie genau richtig! Führungserfahrung und verkäuferisches Know-how im industriellen Umfeld, idealerweise mit einem technisch/kaufmännischen Ausbildungsmix sowie fließendes Deutsch und Englisch setzen wir voraus. Multi-Level Kommunikation, kluge Verhandlungstaktik auf allen Ebenen und hohe Abschlussstärke runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Wir bieten Ihnen für Ihre konsequente Managementkompetenz ausgezeichnete Rahmenbedingungen durch ein äußerst stabiles und werteorientiertes Umfeld und ein Jahresbruttogehalt von rund € 100.000,- inkl. Variable (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) sowie einen adäquaten Firmen-PKW zur privaten Nutzung.
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Ein Internationaler Hidden Champion in der oberösterreichischen Industrie hat sich durch innovative Lösungen und exzellenten Service einen Namen als globaler Player gemacht. Um die ambitionierten Wachstumsziele zu realisieren und die Servicequalität weltweit auf höchstem Niveau zu halten, braucht er die den Architekten in für sein globales Servicenetzwerk in der
Leitung Partnermanagement (w/m/d)
PRM - Partner-Relationship-Management, int. Industrie, hohe Reisetätigkeit, OÖ Zentralraum
Aufgaben In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition berichten Sie direkt an die Leitung des internationalen Services und sind verantwortlich für den Aufbau und die Steuerung eines leistungsstarken, internationalen Netzwerks von Servicepartnern. Dafür sind Sie maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung der globalen Servicestrategie beteiligt. Mit strategischem Weitblick entwickeln Sie länderübergreifende Konzepte zur Optimierung der Zusammenarbeit mit lokalen Servicepartnern und setzen diese erfolgreich um. Sie verhandeln und managen Service-Level-Agreements, überwachen die Performance der Partner anhand definierter KPIs und leiten kontinuierlich Verbesserungsmaßnahmen ein. Die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Unternehmensrichtlinien gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Unterstützung bei anspruchsvollen Kundenanfragen oder Eskalationsfällen.
Profil Wir wenden uns an erfahrene Führungspersönlichkeiten mit einem abgeschlossenen Studium in Betriebswirtschaft, Management, Ingenieurwesen und hohem technischen Verständnis. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im internationalen Partnermanagement oder einer ähnlichen Position mit internationaler Verantwortung. Mit Ihren ausgezeichneten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Ihrer interkulturellen Kompetenz gelingt es Ihnen, Menschen über Grenzen hinweg zu inspirieren und zu führen. Ihre analytischen Fähigkeiten setzen Sie gezielt ein, um komplexe Daten zu interpretieren und daraus strategische Entscheidungen abzuleiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu regelmäßiger internationaler Reisetätigkeit runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Gestaltungsaufgabe in einem dynamischen, international agierenden Unternehmen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise im interkulturellen Kontext einzubringen und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung in einem innovativen Umfeld zu übernehmen und das Servicenetzwerk auf das nächste Level zu heben, bietet das international höchst erfolgreiche Unternehmen ein ansprechendes Gehaltsangebot von ca. € 85.000,- Jahresbruttogehalt, abhängig von Ihrer Erfahrung und Kompetenz.
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Unser Auftraggeber ist nicht nur ein führendes Industrieunternehmen, sondern Vorreiter in Sachen Kundenbegeisterung. Sein Erfolgsrezept? Der Status quo wird hinterfragt und der Wandel als Konstante begrüßt. Für den nächsten Meilenstein in seiner Service-Evolution wird einer erfahrenen Führungspersönlichkeit das aufbauende Jobangebot gemacht als:
Leitung Service Center (w/m/d)
Kundenservice neu definiert! Strategische Führung eines internationalen Kundenservice-Teams, OÖ Zentralraum
Aufgaben In dieser zentralen Position übernehmen Sie die Leitung des ServiceCenters und koordinieren die Bereiche Call-Center, Fernservice und Verrechnung. Sie entwickeln zukunftsweisende Strategien zur Optimierung der Serviceprozesse, treiben die digitale Transformation voran und setzen diese an mehreren Standorten erfolgreich um. Als erfahrene Führungskraft fördern Sie die Entwicklung Ihrer Teams und stellen eine hohe Servicequalität und Kundenzufriedenheit sicher. Sie analysieren relevante KPIs, erstellen aussagekräftige Performance-Berichte und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um optimale Lösungen für die Kunden zu entwickeln. Zudem verantworten Sie die Budgetplanung und -kontrolle des ServiceCenters, managen Service-Level-Agreements und stellen die Einhaltung aller Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorschriften sicher.
Profil Wir wenden uns an erfahrene Führungspersönlichkeiten mit einem abgeschlossenen kaufmännischen oder technischen Studium bzw. einer vergleichbaren Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Kundenservice mit, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Teams. Ihre Kenntnisse in den Bereichen Call-Center, Support und Verrechnung zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Sie überzeugen durch Ihre analytische Denkweise, Ihre Fähigkeit zur Dateninterpretation und Ihre Kompetenz im Umgang mit Servicemanagement-Software und CRM-Systemen. Hohe Stressresistenz und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld flexibel zu agieren, runden Ihr Profil ab.
Wir bieten wenn Sie bereit sind, in dieser anspruchsvollen Führungsrolle die Zukunft des internationalen Kundenservice aktiv mitzugestalten, maßgeblich zu prägen und weiterzuentwickeln. Sie erwartet ein attraktives Gehaltspaket (Jahresbruttogehalt von ca. € 85.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation) und die Chance, in einem erfolgreichen, international agierenden Unternehmen Ihre Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Werden Sie Teil des internationalen Service Managements und gestalten Sie die Zukunft des Kundenservice aktiv mit!
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Unser Kunde, ein international erfolgreiches Top-Industrieunternehmen aus Oberösterreich, agiert als Innovations- und Technologieführer in seiner Branche und setzt auf kontinuierliches Wachstum auch durch strategische Akquisitionen. Um die neuen Standorte optimal in die Unternehmensstruktur zu integrieren, eröffnet sich eine neu geschaffene Karrierechance. Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in der Post-Merger-Integration und ausgeprägten Projektmanagement-Fähigkeiten? Dann bewerben Sie sich als:
Projektmanager in strategische Projekte mit Schwerpunkt Post-Merger Integration (PMI)
Direkte Berichtslinie zum CEO, Großraum Linz
Aufgaben Als Brückenbauer in leiten Sie komplexe Integrationsprojekte für KMUs in die Unternehmensgruppe, beginnend unmittelbar nach der Übernahme. Sie entwickeln einen umfassenden Integrationsplan, der alle relevanten Meilensteine umfasst, während die fachlichen Inhalte von den jeweiligen Abteilungen bereitgestellt werden. Sie koordinieren sämtliche Aktivitäten - von der Integration der Facility bis hin zur Harmonisierung von Prozessen und Systemen - und fungieren als zentrale Ansprechperson für alle Stakeholder. Dabei treiben Sie die Transformation aktiv voran. Ihr Hauptfokus liegt zwar im Bereich PMI, Sie bringen Ihre Projektmanagement-Kompetenz jedoch auch in allgemeine strategische Projekte ein, darunter Kommunikations- und Repräsentationsprojekte, Initiativen zur Umsetzung der Unternehmensvision sowie den Aufbau internationaler Kooperationen. Zusätzlich verantworten Sie das fortlaufende Monitoring der Kosten und Investitionen sowie das regelmäßige Reporting an das Top-Management.
Profil Sie bringen einen wirtschafts- oder juristischen Studienabschluss sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise in der Beratung mit Fokus auf Post-Merger-Integrationen oder vergleichbaren strategischen Projekten. Ihre herausragenden Projektmanagement-Fähigkeiten, eine ausgeprägte digitale Affinität und die Bereitschaft, operativ hands-on zu arbeiten, zeichnen Sie aus. Sie kommunizieren souverän in Deutsch und Englisch und überzeugen durch ein gewinnendes und sicheres Auftreten. Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Europas, insbesondere im DACH-Raum, sind für Sie selbstverständlich. In intensiven Projektphasen sind gegebenenfalls auch wochenweise Einsätze vor Ort erforderlich.
Wir bieten Sie berichten direkt an den CEO, was Ihnen wertvolle Einblicke ins Top-Management verschafft und Ihnen kurze Entscheidungswege ermöglicht. Ihr wertschätzender Arbeitgeber bietet Ihnen neben attraktiven Sozialleistungen eine herausragende Unternehmenskultur, ein attraktives Jahresbruttogehalt ab etwa € 80.000,- (mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung), flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten sowie einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können. In Ihren Projekten haben Sie die Gelegenheit, Ihre Managementkompetenz unter Beweis zu stellen und sich so für den nächsten Karriereschritt in eine Führungsposition zu qualifizieren.
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Unser Kunde ist ein Familienunternehmen, das in zahlreichen europäischen Ländern tätig ist. Spezialisiert auf hochwertige Beleuchtungslösungen bietet es seinen Kunden umfassende Betreuung und langlebige Produkte von Topqualität. Um die Marktposition in Österreich weiter auszubauen, suchen wir eine vertriebserfahrene, technisch affine und umsetzungsstarke Persönlichkeit:
Technischer Vertrieb und Projektierung (w/m/d)
Chance für Vertriebsprofis, Lichtbranche - Raum Ostösterreich (Wien, Wien-Umgebung)
Aufgaben Sie sind Ansprechpartner in für Ihre Kunden im Vertriebsgebiet Ost-Österreich (Wien, Wien-Umgebung) und sorgen für die bestmögliche Kundenbetreuung Als leidenschaftliche r Vertriebler in engagieren Sie sich aktiv in der Marktbearbeitung sowie in der Neukundenakquise (Fachhandel & Professionisten) Als Hauptansprechpartner in des Kunden erarbeiten Sie mit dem Innendienst maßgeschneiderte Lösungen
Profil Ihre technische und/oder kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie sind eine technisch versierte Persönlichkeit, der es leicht fällt, unterschiedlichen Ansprechpartnern auf Augenhöhe zu begegnen, Bedürfnisse zu wecken und zu erkennen Als serviceorientierte Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung konnten Sie im Vertrieb nachweisbare Erfolge erzielen
Wir bieten sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen administrative Unterstützung durch einen kompetenten Innendienst ein Bruttojahresgehalt ab ca. 80.000 Euro (je nach Qualifikation/Erfahrung) plus Firmen PKW zur privaten Nutzung Gestaltungsfreiraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Home-Office
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Innovativer Technologieführer sucht Wegbereiter in für globales Wachstum.
Unser Auftraggeber, ein österreichisches Vorzeigeunternehmen im Bereich innovativer Technologien, hat sich mit seinen Automationslösungen in verschiedenen B2B-Segmenten international einen Namen gemacht. Für die Leitung einer zukunftsweisenden Geschäftseinheit suchen wir eine visionäre Führungspersönlichkeit als:
Geschäftsführer in Vertrieb
Marktentwicklung & Internationalisierung, Zentralraum OÖ, ca. € 230.000,-
Aufgaben Direkt an den Vorstand der Gruppe berichtend, verantworten Sie in dieser Schlüsselposition die strategische Weiterentwicklung einer dynamischen Geschäftseinheit mit bestehendem internationalen Footprint und großem Wachstumspotential. Als Stratege in für die internationale Expansion liegt Ihr Hauptaugenmerk auf dem Erschließen neuer Märkte, dem Überführen von Marktpotential in innovative Lösungen und dem Weiterentwickeln der Vertriebsstrukturen. Kurzum, Sie gestalten gemeinsam mit dem technisch orientierten Geschäftsführerkollegen die Zukunft der Business Unit! Die Weichen dafür stellen Sie in der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie mit Fokus auf globales Wachstum und die Realisierung des Marktpotenzials.
Profil Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Gespür für Marktchancen und technologische Trends im B2B-Umfeld. Dabei verstehen Sie es, sich am Vertriebsparkett des Projektgeschäfts (z.B. im Zusammenspiel aus Hardware und Software) sicher zu bewegen. Überzeugen Sie uns mit Ihren nachweislichen Erfolgen in der strategischen Unternehmensentwicklung und im internationalen Business Development in gereiften (idealerweise produzierenden) Unternehmensumfeldern. Fließende Englischkenntnisse und die Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit sind für Sie selbstverständlich. Ihr Erfolg basiert auf Ihrem integrativen Führungsstil, der diverse Teams zu einer erfolgreichen Einheit formt. Wir sprechen dabei sowohl erfahrene General Manager innen auf C-Level als auch Vertriebsmanager innen in Verantwortung einer Business Unit oder Vertriebseinheit an, die bereit sind für den nächsten Schritt in die Geschäftsführung.
Wir bieten Unser Auftraggeber bietet Ihnen die Chance, die Zukunft eines international erfolgreichen Technologieunternehmens maßgeblich mitzugestalten. Die Möglichkeit spannende globale Wachstumschancen zu heben und dabei in einer modernen Organisationsform mit flachen Hierarchien zu agieren, macht diese Position besonders reizvoll. Dabei erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket, entsprechend Ihrer Kompetenz, bestehend aus einem Jahresbruttogehalt von ca. € 230.000, einem Dienst-PKW und weiteren Benefits.
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Starten Sie Ihre internationale Vertriebskarriere bei einem Hidden Champion!
WE HIRE FOR ATTITUDE AND TRAIN FOR SKILLS.
Unser Kunde, ein innovatives österreichisches Familienunternehmen, das die Branche mit seinen hochwertigen Produkten prägt und Kunden in ganz Europa beliefert, sucht motivierte Talente zur Gestaltung der Zukunft.
Für das dynamische Vertriebsteam suchen wir eine n
(Junior) Salesmanager in
Sprungbrett in den internationalen Vertrieb, Großraum Amstetten
Aufgaben Sie möchten Ihre Karriere auf die nächste Stufe heben und in die spannende Welt des internationalen Vertriebs eintauchen? Wir bieten Ihnen die ideale Plattform, um Ihr Potenzial voll zu entfalten!• Schrittweise Übernahme eines eigenen internationalen Kundenportfolios im Vertrieb auf B2B-Ebene• Aufbau und Förderung langfristiger Kundenbeziehungen• Analyse von Markttrends und Mitarbeit bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder• Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Kundenevents• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktionsbereich
Profil • Erste Erfahrungen im Vertrieb von Vorteil oder in einer kundennahen Position• Alternativ: Berufserfahrung mit vielfältigen internen und externen Kontakten• Technisches Verständnis und Interesse an nachhaltigen Produkten• Ausgeprägtes Kommunikationstalent und Begeisterung für den Kundenkontakt• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse• Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit (ca. 30%)
Wir bieten • Wir entwickeln Sie zum internationalen Vertriebsprofi!• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit erfahrenen Mentoren & regelmäßige Weiterbildungen und persönliches Coaching• Attraktives Gehalt mit leistungsorientierter Komponente ab ca. € 60.000,- Jahresbruttogehalt (je nach Kompetenz)• Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung• Flexible Arbeitszeitmodelle • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege• Chance zur aktiven Mitgestaltung in einem wachsenden, internationalen Familienunternehmen
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Das Beste für die Region. Möchtest du die Energieversorgung von morgen aktiv mitgestalten? Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Unternehmen im Mühlviertel und sucht zur Verstärkung des eingespielten Expertenteams einen versierten Elektrotechniker (w/m/d) für die Planung und Projektierung von Netzprojekten.
Elektrotechnik Netzplanung und Projektierung (w/m/d)
TOP JOB mit Ausblick auf technische Geschäftsführung! € 90.000 + E-Auto, Mühlviertel
Aufgaben Vorausschauen - du treibst den Ausbau des Netzes voran, gestaltest aktiv die Zukunft der Energieversorgung mit und schaffst damit das Fundament für die Energiewende Tüfteln - du planst und setzt Lösungen im Leitungsnetz (Mittel- & Niederspannung) um, damit erneuerbarer Strom eingespeist und genutzt werden kann Ausarbeiten - durch technische Berechnungen und Simulationen gewährleistest du Netzstabilität und -sicherheit Abwickeln- du bist verantwortlich für sämtliche Behördenverfahren, die Budgetplanung, die Angebotserstellung und die Bauabwicklung Vertrauen schaffen - in Abstimmungen mit Grundbesitzern und Kunden bist du deren Ansprechpartner während des gesamten Projektes Weiterentwickeln - mittelfristig hast du die Chance, dich in die Technische Geschäftsführung zu entwickeln
Profil Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker mit Du hast mehrjährige Erfahrung in der Netzplanung und Projektierung Du arbeitest gerne selbstständig und bist lösungsorientiert Teamgeist, Freude an der Zusammenarbeit, aber auch gutes Durchsetzungsvermögen mit Wertschätzung für ein gemeinsames Miteinander zeichnen dich aus Du hast das Potential, die unternehmerische Denkweise und die persönliche Ambition, dich entscheidend einzubringen und Teil des Managementteams zu werden
Wir bieten Werde Teil des dynamischen Unternehmens mit Team-Spirit, das auf eine lange Tradition zurückschaut und die Zukunft fest im Blick hat. Nutze diese großartige Karriereaussicht und gestalte die Energieversorgung von morgen mit! Du genießt kurze Entscheidungswege, eine flache Hierarchie mit Kommunikation auf Augenhöhe und Du-Kultur. Bei entsprechender Erfahrung bieten wir ein Jahresbruttogehalt von € 90.000,- und ein E-Auto, auch zur privaten Nutzung.
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