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  • Projektleitung E-Installation (w/m/d) - Steiermark  

    - Steiermark
    Ein regional verwurzeltes, erfolgreich geführtes Familienunternehmen i... mehr ansehen
    Ein regional verwurzeltes, erfolgreich geführtes Familienunternehmen im Bereich Elektrotechnik sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für seinen Standort in der Südoststeiermark. Mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein und einer nachhaltigen Unternehmensphilosophie hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner für Gewerbe, Kommunen und Privatkunden etabliert. Für den Standort in der Südoststeiermark suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus der Elektrotechnik als:

    Projektleitung E-Installation (w/m/d) - Steiermark
    Teamleitung mit Weitblick - JBG bis ca. € 90.000,- Prämien Firmen-PKW
    Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die vollständige kaufmännische und technische Leitung eines Teams im mit Fokus auf Elektroinstallationen für Kunden im gewerblichen und privaten Bereich an einem etablierten Standort in der Südoststeiermark. Sie führen ein Team von Projekttechniker innen, Bauleiter innen und Montagemitarbeiter innen - und tragen Sorge für eine effiziente Auslastungsplanung sowie eine professionelle Projektabwicklung. Dabei begleiten Sie Ihre Kundinnen und Kunden aktiv von der ersten Anfrage bis zum Abschluss und darüber hinaus: Sie pflegen bestehende Beziehungen zu Architekten, Bauherren, Gemeinden und regionalen Handwerksbetrieben und gewinnen neue Auftraggeber mit dem richtigen Gespür für Timing und Qualität. Die Verantwortung für Budget, Kalkulation, Auftragsverhandlungen sowie die Weiterentwicklung Ihres Teams liegen ebenso in Ihren Händen wie die Mitgestaltung strategischer Planungsprozesse und die Begleitung der Lehrlingsausbildung.
    Profil Wir wenden uns an Persönlichkeiten mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Elektriker mit Meisterprüfung oder alternativ mit einem HTL-Abschluss in Elektrotechnik. Sie verfügen über langjährige Erfahrung im Bereich der Elektroinstallation und kennen die Dynamik des Bau- und Baunebengewerbes und die Tücken der Gewerke-Koordination aus eigener Praxis und behalten auch in stressigen Phasen den Überblick. Zudem bringen Sie mindestens fünf Jahren einschlägiger Berufserfahrung in der Führung größerer Projekte mit - ob als Bauleiter, Projektleiter oder Teamverantwortlicher. Ihre Stärke liegt in der Kombination aus technischem Know-how und unternehmerischem Denken: Sie kalkulieren realistisch, handeln lösungsorientiert und begeistern Ihre Kundinnen und Kunden durch proaktive Betreuung und verlässliche Kommunikation. Die Bereitschaft, eigenständig zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, ist für diese Position ebenso entscheidend wie der Wille, einen Standort aktiv voranzubringen.
    Wir bieten Sie übernehmen eine Position mit echtem Gestaltungsspielraum in einem werteorientierten Familienunternehmen, das auf Qualität, Mitarbeiterzufriedenheit und nachhaltiges Wachstum setzt. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und genießen dabei ein hohes Maß an Entscheidungsfreiheit. Das Vergütungspaket umfasst je nach Ausbildung und Vorerfahrung ein Jahresbruttogehalt bis ca. € 90.000,- (KV Metallgewerbe) zuzüglich einer leistungsabhängigen Prämie sowie eines Firmen-PKW zur privaten Nutzung. Ein modern ausgestatteter Standort wartet auf Sie - ebenso wie ein Unternehmen, das für seinen ausgezeichneten Ruf als Arbeitgeber bekannt ist.

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  • Bereichsleitung Entwicklung (w/m/d) - Landtechnik  

    - Oberösterreich
    Stellen Sie sich vor, Sie gestalten die Landwirtschaft von morgen: Mas... mehr ansehen
    Stellen Sie sich vor, Sie gestalten die Landwirtschaft von morgen: Maschinen, die autonom über Felder navigieren, KI-gestützte Systeme, die Nutz- von Schadpflanzen unterscheiden, und Datenökosysteme, die landwirtschaftliche Betriebe smart machen. Unser Kunde ist ein österreichischer Premium-Hersteller im Bereich Landtechnik und zählt zu den internationalen Technologieführern. In einer Phase strategischer Neuausrichtung suchen wir eine changeerfahrene Führungspersönlichkeit, die den gesamten F&E-Bereich interdisziplinär neu ausrichtet und die Brücke zwischen mechanischer Präzision und digitaler Innovation schlägt:

    Bereichsleitung Entwicklung (w/m/d) - Landtechnik
    Transformation einer komplexen F&E-Organisation im Herzen von Oberösterreich ab € 170.000,- plus PKW
    Aufgaben In dieser neu strukturierten Schlüsselposition formen Sie eine zukunftsfähige, interdisziplinäre Entwicklungseinheit mit rund 200 hochspezialisierten Mitarbeiter innen aus den Bereichen Maschinenbau, Mechatronik, Smart Farming, Digitalisierung sowie einem hochmodernen Technologiezentrum. Ihre Mission: Verbindende Strukturen schaffen und das Team befähigen, mechanische Konstruktion mit digitalen Produkten, Sensorik, KI-Anwendungen und autonomen Fahrsystemen zu vernetzen. Als strategischer Architekt der F&E verantworten Sie die komplette Produktentwicklung über alle Produktlinien und balancieren souverän zwischen operativer Produktentwicklung und strategischen Zukunftsthemen. Sie steuern den Stage-Gate-Prozess von der Ideenfindung bis zur Serienreife und arbeiten eng mit dem Produktmanagement zusammen, um Marktanforderungen in tragfähige technische Lösungen zu übersetzen. Der digitale Wandel liegt in Ihrer Hand: Sie gestalten zukunftsorientierte Entwicklungsstrukturen für Smart-Farming-Lösungen, KI-basierte Anwendungen und Datenökosysteme zur Optimierung landwirtschaftlicher Betriebe. Als inspirierende Führungspersönlichkeit entwickeln Sie Nachwuchstalente und Führungskräfte, schärfen die Identität der gesamten F&E-Organisation und fördern ein gemeinsames Verständnis über alle Disziplinen hinweg. In direkter Berichtslinie zum CTO haben Sie auch die Umsetzung in der industriellen Serienfertigung im Blick, tragen maßgeblich zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens bei und agieren als geschätzter Sparring-Partner für Vertrieb und Supply Chain.
    Profil Sie sind eine visionäre Führungspersönlichkeit mit abgeschlossenem technischen Studium (Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar) und mehrjähriger Führungserfahrung in leitenden F&E-Positionen mit Verantwortung für komplexe technische Systeme. Sie haben nachweislich Innovations- und Transformationsprozesse erfolgreich umgesetzt - etwa die Einführung neuer Produktlinien, anspruchsvolle Digitalisierungsprojekte oder den Aufbau von Software- und Mechatronik-Teams. Ihr technisches Verständnis spannt sich über alle relevanten Entwicklungsdisziplinen: Maschinenbau, Mechatronik, Hydraulik, Sensorik, Aktorik, Software und Digitalisierung. Idealerweise kommen Sie aus dem Maschinenbau mit Serienfertigung, bringen tiefgehendes Verständnis für industrielle Entwicklungsprozesse sowie Erfahrung mit Plattform- und Baukastenstrategien mit. Landtechnik-Erfahrung ist kein Muss - entscheidend ist Ihre Fähigkeit, Marktanforderungen in klare technische Lösungen zu übersetzen und neue Impulse einzubringen. Persönlich überzeugen Sie durch strategisches Denken, ausgeprägten Gestaltungswillen und spürbare Umsetzungskraft. Mit souveräner Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit steuern Sie anspruchsvolle Change-Management-Prozesse, brechen gewohnte Muster auf und schaffen Orientierung. Ihre verbindende, teamorientierte Persönlichkeit fördert interdisziplinäres Arbeiten und stabile, tragfähige Strukturen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen und den Weg des Unternehmens langfristig mitzugestalten, runden Ihr Profil ab.
    Wir bieten Sie erhalten die Gelegenheit, in einer top ausgestatteten, hochmodernen Entwicklungsumgebung neue Maßstäbe zu setzen. Ihr Arbeitgeber bietet Ihnen neben echter Gestaltungsfreiheit ein attraktives Gehaltspaket - je nach Qualifikation und Erfahrung ab rund € 170.000,- brutto jährlich - sowie einen Firmenwagen.

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  • Assistenz Geschäftsführung (w/m/d)  

    - Oberösterreich
    Fast 50 Jahre am Markt. Eine Eigentümerfamilie, die Verantwortung lebt... mehr ansehen
    Fast 50 Jahre am Markt. Eine Eigentümerfamilie, die Verantwortung lebt. Und ein CEO, der weiß, dass der nächste Schritt nur gelingt, wenn die richtigen Menschen an seiner Seite stehen. Unser Auftraggeber - ein mittelständisches Familienunternehmen im Großraum Linz mit konzernweit rund 400 Mitarbeitenden - sucht keine Assistenz im klassischen Sinne. Er sucht eine Persönlichkeit:

    Assistenz Geschäftsführung (w/m/d)
    Gestalter in im Hintergrund. Treiber in im Vordergrund.
    Aufgaben Diese Rolle wurde neu gedacht, um etwas Neues zu bauen. Als strategische Assistenz des CEOs schaffen Sie die Strukturen, die ein wachsendes, mittelständisches Familienunternehmen braucht, um seine nächste Entwicklungsstufe zu erreichen. Sie halten nicht nur Fäden zusammen - Sie spinnen neue. Das bedeutet: Projekte nicht nur begleiten, sondern konsequent steuern. Zielvereinbarungen nicht nur dokumentieren, sondern aktiv nachhalten. Informationen nicht nur sammeln, sondern so aufbereiten, dass daraus kluge Entscheidungen entstehen. Und digitale Möglichkeiten - von KI-Tools bis zu modernen Prozesslösungen - nicht nur nutzen, sondern im Unternehmen verankern. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen und Tochtergesellschaften, mit dem nötigen Fingerspitzengefühl und der Klarheit, die es braucht, wenn Tempo gefordert ist.
    Profil Sie haben mindestens zehn Jahre Berufserfahrung - und in dieser Zeit gelernt, dass es nicht darum geht, laut zu sein, sondern wirksam. Sie haben in strukturierten Umfeldern gearbeitet, Best Practices aufgesaugt und wissen, wie man sie klug adaptiert. Projektverantwortung ist Ihnen vertraut, laterale Führung kein Fremdwort. MS Office beherrschen Sie aus dem Effeff, KI-Tools begeistern Sie und ERP-Systeme schrecken Sie nicht ab. Ihr Deutsch ist makellos, Ihr Englisch verhandlungssicher. Vor allem aber: Sie denken unternehmerisch, handeln proaktiv und bleiben auch dann ruhig und sachlich, wenn andere den Überblick verlieren. Ambiguität ist für Sie kein Stressfaktor - sondern der Beweis, dass Sie gebraucht werden. Karenzrückkehrer innen sind ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben.
    Wir bieten Echten Gestaltungsraum in einer Rolle, die noch nicht in Stein gemeißelt ist - und genau deshalb so viel Potenzial hat. Ein Team, das Vertrauen als Grundprinzip versteht. Einen modernen Arbeitsplatz, ein hundefreundliches Büro, eine neu eingeführte Du-Kultur und ein Essenszuschuss, der zeigt, dass auch die kleinen Dinge zählen. Das Jahresbruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung bei ca. € 70.000,- bis € 80.000,- Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Wochenstunden, ganz wie es zu Ihrem Leben passt.

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  • Head of Compensation & Benefits (w/m/d)  

    - Oberösterreich
    Ein international erfolgreicher Industriekonzern mit Headquarter in Ob... mehr ansehen
    Ein international erfolgreicher Industriekonzern mit Headquarter in Oberösterreich und Produktions- sowie Vertriebsstandorten auf mehreren Kontinenten steht für technologische Exzellenz, nachhaltige Unternehmensführung und eine starke Unternehmenskultur. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung seiner globalen HR-Organisation bietet sich folgende Chance:

    Head of Compensation & Benefits (w/m/d)
    Inkl. Leitung Personaladministration & Payroll, globaler Industriekonzern, Linz, JBG ca. € 90.000,-
    Aufgaben Sie bewegen sich sicher in den Bereichen Compensation & Benefits, Personaladministration und Payroll, und haben die Chance in dieser anspruchsvollen Position folgende Welten zu verbinden: Sie gestalten internationale Compensation & Benefits-Projekte (Job Grading, Standardisierung globaler Vergütungsarchitekturen, etc.) und setzen konzernweite Standards in den essenziellen Prozessen der Personaladministration sowie Policies und Betriebsvereinbarungen auf. Sie definieren somit die strategischen Weichen in Ihrem Fachbereich und stellen den HR Business Partner innen Instrumente zur Ausrollung an den globalen Standorten zur Verfügung.Ebenso verantworten Sie die Leitung eines gut eingespielten Payroll-Teams am österreichischen Standort. Neben Ihrer engen Schnittstelle zu den HR Business Partner innen, den globalen Geschäftsführer innen sowie dem Vorstand, arbeiten Sie mit externen Rechts- und Steuerberat innen international zusammen.
    Profil Wir sprechen dabei gleichermaßen folgende Profile an: Zum einen HR- Persönlichkeiten aus dem Bereich Compensation & Benefits, die internationale Projekte umgesetzt haben und ausreichend Schnittstelle zur oder (Vor-) Erfahrung in der Payroll mitbringen, um diese leiten zu können.Zum anderen laden wir HR-Leiter innen ein, die in einem kleiner strukturierten Unternehmen bereits die gesamte HR-Bandbreite verantwortet haben und bereit sind für eine Führungsaufgabe in einem ausgereiften, internationalen Industrieumfeld.Entscheidend sind Ihre Erfahrungen in der Umsetzung von HR- Projekten im Bereich Personaladministration und Compensation & Benefits, Ihre fundierte arbeits- und steuerrechtliche Kompetenz und Ihr Know-how in Payroll-Zusammenhängen. Vor allem punkten Sie mit Ihrer Fähigkeit, souverän mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Eine internationale Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen.
    Wir bieten Diese Position vereint Gestaltungsspielraum mit der Stabilität und Reputation eines globalen Marktführers. Dabei berichten Sie direkt an die Senior Vice President HR und sind Teil eines Konzerns, der für höchste Qualität und Innovationskraft steht. Es erwarten Sie attraktive Rahmenbedingungen von einem Jahresbruttogehalt mit ca. € 90.000,- (kein All-in) sowie ansprechende Benefits.Nutzen Sie diese Gelegenheit, die globale HR-Landschaft eines DER österreichischen Industrieperlen aktiv mitzuprägen.

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  • Vorstandsassistenz (w/m/d)  

    - Oberösterreich
    Es gibt Organisationen, die nicht kurzfristig denken, sondern Verantwo... mehr ansehen
    Es gibt Organisationen, die nicht kurzfristig denken, sondern Verantwortung über Generationen übernehmen. Die TGW Future Privatstiftung ist eine davon. Als unabhängige Eigentümerstiftung von TGW Logistics - einem international führenden Industrieunternehmen - verbindet sie wirtschaftliche Verantwortung mit gesellschaftlichem Weitblick. Denn sie sichert nicht nur die langfristige Entwicklung von TGW Logistics sondern ermöglicht zugleich über ihren gemeinnützigen Bereich TGW Future Wings, ganzheitliche Bildungsangebote für junge Menschen.

    Vorstandsassistenz (w/m/d)
    mit Option auf erweiterte Teamassistenz 20-38,5 Wochenstunden, Marchtrenk (OÖ)
    Aufgaben Hier wird nicht nur organisiert, sondern vorausgedacht. Wer in dieser Rolle aufgeht, hat nicht auf die nächste Aufgabe gewartet, sondern sie längst vorbereitet. Als organisatorische Unterstützung des Stiftungsvorstandsvorsitzenden halten Sie die Fäden zusammen - souverän, diskret und mit dem Instinkt für das, was als nächstes kommt. Das bedeutet: Stiftungsvorstandssitzungen, die Sie von der ersten Agenda bis zur sauber abgelegten Endfassung des Protokolls verantworten. Internationales Reisemanagement, das Hand und Fuß hat, weil Sie vorausdenken, bevor die Frage gestellt wird. Terminkoordination, die auch mit einem eingespielten Netzwerk an Assistentinnen auf Geschäftsführungsebene reibungslos funktioniert. Und eine jährliche Klausurtagung, bei der alles stimmt - weil Sie dafür gesorgt haben. Dazu kommen Aufgaben rund um Zahlungsverkehr, HR-administrative Workflows sowie die Unterstützung eines kleinen, hochprofessionellen Teams. Eine Rolle für jemanden, der lieber gestaltet als wartet.
    Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung - egal ob klassisch oder unkonventionell, der Weg dorthin darf eine Geschichte haben. Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenzfunktion mit Leitungsnähe, ausgeprägte Struktur und Eigenständigkeit sowie ein feines Gespür für Vertraulichkeit und Diskretion zeichnen Sie aus. MS Teams und SharePoint sind für Sie Alltag, KI-Tools sind kein Fremdwort oder zumindest ein Thema, dem Sie offen begegnen. Auf Englisch sind Sie auch bei internationalen Gesprächspartnern souverän. Was über allem steht: Haltung. Sie definieren sich nicht über Ihren Titel, sondern über Ihren Beitrag. Sie agieren im Hintergrund - und Ihre Wirkung spricht für sich.
    Wir bieten Sinnstiftende Arbeit in einem einzigartigen Umfeld, das Professionalität mit echter Menschlichkeit verbindet. Ein kollegiales Team mit gelebter FÜReinander-Kultur und einem modernen, repräsentativen Arbeitsplatz in Marchtrenk - das ist die Bühne, auf der Sie wirken. Das Jahresbruttogehalt beträgt ca. € 70.000,- auf Basis Vollzeit ohne All-in-Vereinbarung. Home-Office-Flexibilität ist gegeben. Die Position ist flexibel gestaltbar: ob Teilzeit ab 20 Stunden oder Vollzeit mit 38,5 Stunden- entscheidend ist die Passung, nicht die Stundenzahl. Der Einstieg erfolgt befristet auf 24 Monate - wer überzeugt, hat Chancen: Wachstum ist in Bereichen der Stiftung, also sowohl bei TGW Logistics, als auch TGW Future Wings, fest eingeplant und schafft Perspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit. Einstieg ab sofort möglich und erwünscht.

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  • Leitung Buchhaltung und Rechnungswesen (w/m/d)  

    - Wien
    Unser Auftraggeber, ein eigentümergeführtes Unternehmen, ist führend a... mehr ansehen
    Unser Auftraggeber, ein eigentümergeführtes Unternehmen, ist führend auf dem Gebiet der dezentralen Energiegewinnung und setzt Maßstäbe für erneuerbare Energielösungen. Für Partner und Kunden entwickelt die Firma innovative und wirtschaftliche Energielösungen. So profitieren sowohl private, Gewerbe- und Industriekunden als auch Kommunen von einer innovativen und nachhaltigen Energieversorgung. Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt für den Standort in Wien eine tatkräftige Führungskraft für die

    Leitung Buchhaltung und Rechnungswesen (w/m/d)
    Ihr Beitrag zu einer grünen Erfolgsgeschichte
    Aufgaben In dieser Schlüsselposition reporten Sie direkt an die Geschäftsführung und tragen die Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung, Monats- und Jahresabschlüsse sowie die gruppenweite Konsolidierung von 9 Gesellschaften. Zudem koordinieren Sie die Steuererklärungen (KöST, USt & Gewerbesteuer). Dabei führen Sie ein eingespieltes 5-köpfiges Team von motivierten Expert innen und sorgen für eine reibungslose Abwicklung sämtlicher buchhalterischer Prozesse. Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung, arbeiten eng mit dem Controlling zusammen, steuern den Zahlungsverkehr sowie die Schnittstelle zur externen Personalverrechnung und koordinieren die Kommunikation mit externen Partnern wie Steuerberater & Wirtschaftsprüfer. Sie fungieren als Administrator in des Buchhaltungssystems (BMD NTCS), arbeiten mit an Digitalisierungsprojekten und stellen Compliance & interne Kontrollen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des bestehenden IKS-Systems sicher.
    Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni), haben die Bilanzbuchhalterprüfung erfolgreich absolviert und bereits mehrere Jahre Leitungserfahrung in der Buchhaltung gesammelt (Gesamtverantwortung für Gruppenabschlüsse). Zudem bringen Sie idealerweise Erfahrung aus einem produzierenden Umfeld im KMU-Bereich mit. Dank Ihres strukturierten Arbeitsstils meistern Sie auch komplexere Herausforderungen souverän, agieren überzeugend auf Deutsch und Englisch und bringen idealerweise sehr gute Anwenderkenntnisse in BMD NTCS und Excel mit. Als erfahrene Führungskraft gelingt es Ihnen, Ihr Team zu motivieren und Ihre Lösungen klar und verbindlich zu kommunizieren. Sie überzeugen mit Ihrem unternehmerischen Weitblick und können sich mit nachhaltigen Zielen und Wertorientierung identifizieren. Eine ausgeprägte Service- & Teamorientierung runden Ihr Profil ab.
    Wir bieten Sie erwartet eine sinnstiftende Karriereperspektive in einem eigentümergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien, bei der Sie weit mehr tun als reine Buchhaltung. Ein Jahresbruttogehalt ab € 80.000,- zuzüglich eines entsprechenden Bonus lohnt Ihren Einsatz. Zusätzlich eröffnet der Arbeitgeber Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitsgestaltung und bietet einen Teamgeist, in dem gegenseitige Unterstützung und Innovationsfreude Hand in Hand gehen. Freiraum für persönliche Entwicklung und die Arbeit in einer Branche mit ehrlichem Nachhaltigkeitsanspruch bilden das Fundament dieser außergewöhnlichen Herausforderung.

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  • Vorstandsassistent in  

    - Oberösterreich
    Unser Kunde - ein familiengeführter Industrieleitbetrieb mit österreic... mehr ansehen
    Unser Kunde - ein familiengeführter Industrieleitbetrieb mit österreichischen Wurzeln und globalem Footprint - zählt in seiner Branche zu den technologisch führenden Adressen weltweit. International etabliert, bodenständig in seinen Werten. Zur direkten Unterstützung des Vorstandsvorsitzenden suchen wir eine Persönlichkeit mit Format als:

    Vorstandsassistent in
    Vertrauensvolle rechte Hand des CEO, OÖ Zentralraum
    Aufgaben In dieser vertrauensvollen Position sind Sie die treibende Kraft hinter den Kulissen und gestalten mit positiver Energie und kluger Struktur den Arbeitsalltag des CEOs. Als seine "rechte Hand" unterstützen Sie ihn mit Kompetenz und dem nötigen Fingerspitzengefühl in seinen täglichen Aufgaben und halten ihm durch Ihren proaktiven Arbeitsstil mit Weitblick den Rücken frei. Zu Ihren Kernaufgaben zählen ein effizientes und flexibles Termin- und Reisemanagement, eine vorausschauende und bedarfsorientierte Organisation von Meetings, die professionelle Aufbereitung von Unterlagen und Auswertung von Daten sowie die lösungsorientierte Unterstützung Ihres Vorgesetzten in sämtlichen Agenden. Ihren Qualifikationen entsprechend haben Sie auch die Möglichkeit, Zusatzaufgaben zu übernehmen.
    Profil Serviceorientierung und der Blick über den Tellerrand sind Ihre Grundhaltung und keine leeren Floskeln. Es fällt Ihnen leicht, den Überblick zu bewahren, und Sie überzeugen mit einer strukturierten, sehr genauen und selbstständigen Arbeitsweise. Professionelle Kommunikation und Korrespondenz (in Deutsch und Englisch) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich. Das notwendige fachliche Wissen haben Sie sich durch Ihre einschlägige Berufserfahrung angeeignet. Vor allem aber überzeugen Sie mit Souveränität, Stil und Gelassenheit und stehen für Loyalität und Diskretion.
    Wir bieten In dieser langfristig angelegten Schlüsselposition - mit direktem Draht zur Unternehmensführung und Eigentümerfamilie eines global agierenden Industrieunternehmens - arbeiten Sie Seite an Seite mit einem visionären CEO, der auf Ihre strukturierte Unterstützung baut. Dabei erwarten Sie neben einem werteorientierten Unternehmensumfeld und der Perspektive auf eine langfristige Anstellung in einem stabilen Unternehmen attraktive finanzielle Rahmenbedingungen ab ca. EUR 80.000,- Jahresbruttogehalt (je nach Qualifikation und Erfahrung) sowie ansprechende Benefits.

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  • Projektleitung E-Installation (w/m/d) - Steiermark  

    - Steiermark
    Ein regional verwurzeltes, erfolgreich geführtes Familienunternehmen i... mehr ansehen
    Ein regional verwurzeltes, erfolgreich geführtes Familienunternehmen im Bereich Elektrotechnik sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für seinen Standort in der Südoststeiermark. Mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein und einer nachhaltigen Unternehmensphilosophie hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner für Gewerbe, Kommunen und Privatkunden etabliert. Für den Standort in der Südoststeiermark suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus der Elektrotechnik als:

    Projektleitung E-Installation (w/m/d) - Steiermark
    Teamleitung mit Weitblick – JBG bis ca. € 90.000,- | Prämien | Firmen-PKW
    In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die vollständige kaufmännische und technische Leitung eines Teams im mit Fokus auf Elektroinstallationen für Kunden im gewerblichen und privaten Bereich an einem etablierten Standort in der Südoststeiermark. Sie führen ein Team von Projekttechniker*innen, Bauleiter*innen und Montagemitarbeiter*innen – und tragen Sorge für eine effiziente Auslastungsplanung sowie eine professionelle Projektabwicklung. Dabei begleiten Sie Ihre Kundinnen und Kunden aktiv von der ersten Anfrage bis zum Abschluss und darüber hinaus: Sie pflegen bestehende Beziehungen zu Architekten, Bauherren, Gemeinden und regionalen Handwerksbetrieben und gewinnen neue Auftraggeber mit dem richtigen Gespür für Timing und Qualität. Die Verantwortung für Budget, Kalkulation, Auftragsverhandlungen sowie die Weiterentwicklung Ihres Teams liegen ebenso in Ihren Händen wie die Mitgestaltung strategischer Planungsprozesse und die Begleitung der Lehrlingsausbildung.
    Wir wenden uns an Persönlichkeiten mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Elektriker mit Meisterprüfung oder alternativ mit einem HTL-Abschluss in Elektrotechnik. Sie verfügen über langjährige Erfahrung im Bereich der Elektroinstallation und kennen die Dynamik des Bau- und Baunebengewerbes und die Tücken der Gewerke-Koordination aus eigener Praxis und behalten auch in stressigen Phasen den Überblick. Zudem bringen Sie mindestens fünf Jahren einschlägiger Berufserfahrung in der Führung größerer Projekte mit – ob als Bauleiter, Projektleiter oder Teamverantwortlicher. Ihre Stärke liegt in der Kombination aus technischem Know-how und unternehmerischem Denken: Sie kalkulieren realistisch, handeln lösungsorientiert und begeistern Ihre Kundinnen und Kunden durch proaktive Betreuung und verlässliche Kommunikation. Die Bereitschaft, eigenständig zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, ist für diese Position ebenso entscheidend wie der Wille, einen Standort aktiv voranzubringen.
    Sie übernehmen eine Position mit echtem Gestaltungsspielraum in einem werteorientierten Familienunternehmen, das auf Qualität, Mitarbeiterzufriedenheit und nachhaltiges Wachstum setzt. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und genießen dabei ein hohes Maß an Entscheidungsfreiheit. Das Vergütungspaket umfasst je nach Ausbildung und Vorerfahrung ein Jahresbruttogehalt bis ca. € 90.000,- (KV Metallgewerbe) zuzüglich einer leistungsabhängigen Prämie sowie eines Firmen-PKW zur privaten Nutzung. Ein modern ausgestatteter Standort wartet auf Sie – ebenso wie ein Unternehmen, das für seinen ausgezeichneten Ruf als Arbeitgeber bekannt ist.
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  • VP Supply Chain Management (w/m/d)  

    - Salzburg
    Pünktlich, präzise, planbar – das ist Ihr Metier. Sie verstehen es, eu... mehr ansehen
    Pünktlich, präzise, planbar – das ist Ihr Metier. Sie verstehen es, europaweit Warenströme so zu orchestrieren, dass jede Lieferung zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. OTIF ist für Sie keine Kennzahl, sondern eine Selbstverständlichkeit. Wenn Sie bereit sind, eine komplette Supply Chain strategisch neu zu denken und dabei ein internationales Team von mehreren hundert Mitarbeiter*innen zu führen, dann bieten wir Ihnen eine außergewöhnliche Gestaltungschance als:

    VP Supply Chain Management (w/m/d)
    Strategische Transformation in internationalem Umfeld | Make-to-Stock | Großraum Salzburg/Bayern | ab € 150.000,- plus PKW
    Diese Position ist keine Verwaltungsaufgabe – sie ist eine Gestaltungsmission. Im Zuge einer strategischen Reorganisation wird die gesamte Supply Chain unter einer zentralen Leitung gebündelt. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Logistik, Produktionsplanung und operative Beschaffung – inklusive aller Lager weltweit mit Schwerpunkt Europa. Ihre zentrale Aufgabe: eine umfassende Transformation mit Augenmaß, klarer Linie und hoher Entscheidungsstärke. Schritt für Schritt übernehmen Sie die Lagerverantwortung von internationalen Niederlassungen, analysieren Effizienz und Strukturen und ziehen daraus konsequente Schlüsse. Parallel dazu entwickeln Sie das hochmoderne, vollautomatische Zentrallager weiter. Sie verantworten den gesamten S&OP-Prozess, die Transportlogistik, Zollthemen, Frachtverhandlungen sowie die Belieferung von Niederlassungen und Endkunden. Und bei allem gilt: Die OTIF-Quote ist gesetzt. Oberste Prämisse ist es, das aktuelle Niveau von 99 % auch während der Transformation stabil zu halten. In dieser ausgeprägten Schnittstellenfunktion arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Produktion, strategischem Einkauf und SAP-Expert*innen zusammen und prägen die Supply-Chain-Strategie des Unternehmens nachhaltig.
    Ihre fachliche Basis ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management oder eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechendem Schwerpunkt. Sie verfügen über mehrjährige strategische Erfahrung im Supply Chain Management in verantwortlicher Position in der produzierenden Industrie – mit ausgeprägter Make-to-Stock-Expertise. Sie haben bereits größere Teams geführt und kennen mindestens zwei der drei Welten: Logistik und Warehousing, operativer Einkauf, Produktionsplanung. Was Sie besonders auszeichnet, ist Ihre Persönlichkeit: Sie sind eine umsetzungsstarke, zupackende Führungspersönlichkeit mit klarer Haltung. Sie sind entscheidungsfreudig und haben die kommunikative Stärke, Veränderungen nachvollziehbar und überzeugend zu vermitteln. Change-Management ist für Sie gelebte Praxis – Sie wissen, wie man Transformationsprozesse strukturiert aufsetzt, Stakeholder einbindet und den laufenden Betrieb zugleich absichert. Sie denken in End-to-End-Prozessen, haben Freude an Effizienzsteigerung und arbeiten datenbasiert. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine Reisebereitschaft von rund 25 % (in der Anfangsphase höher) runden Ihr Profil ab.
    Sie erhalten die Möglichkeit, die Supply Chain von zentraler Stelle aus zu gestalten und strategisch weiterzuentwickeln. Sie wirken in einem innovativen, international ausgerichteten Unternehmen mit familiär geprägter Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen. Die Rahmenbedingungen sind attraktiv: ein Jahresbruttogehalt ab € 150.000,- (abhängig von Qualifikation und Erfahrung), ein Firmenwagen sowie Home-Office-Möglichkeiten.
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  • Director Group Accounting & Consolidation (w/m/d)  

    - Raum Salzburg
    Sie haben Konzernabschlüsse nicht nur miterstellt – Sie haben sie vera... mehr ansehen
    Sie haben Konzernabschlüsse nicht nur miterstellt – Sie haben sie verantwortet. Sie kennen die Tücken internationaler Konsolidierung aus eigener Erfahrung, wissen wie man lokale Finanzteams auf Kurs bringt, und verlieren auch dann nicht den Überblick, wenn in 20 Ländern gleichzeitig Abschlussluft brennt. Genau diese Führungspersönlichkeit suchen wir. Unser Kunde ist eine österreichische Industrieholding mit zwei starken Unternehmensmarken und befindet sich mitten in einer strukturellen Transformation, die echte Finanzarchitekten braucht:



    Director Group Accounting & Consolidation (w/m/d)
    IFRS ist Ihre Muttersprache & Führung Ihre zweite Natur! Internationale Industrieholding, Großraum Salzburg, ca. € 140.000
    Sie sind die zentrale Finanzinstanz eines globalen Konzernverbunds und verantworten die vollständige Konsolidierung inklusive aller Intercompany-Abstimmungen sowie die Erstellung der Konzernabschlüsse nach IFRS. Bei den über 25 internationalen Tochtergesellschaften verteilt auf zahlreiche Länder sorgen Sie dafür, dass Prozesse greifen, Daten stimmen und Deadlines gehalten werden. Sie entwickeln Konzernbilanzierungsrichtlinien weiter, etablieren Standardberichte, führen ein modernes Konsolidierungstool ein und begleiten den bevorstehenden Rollout eines konzernweiten ERP-Systems. Dabei sind Sie Taktgeber und Sparringspartner zugleich – für lokale Finanzteams rund um den Globus, für die Wirtschaftsprüfer und für den CFO, dem Sie direkt unterstellt sind. Ihr vierköpfiges Team an zwei Standorten führen Sie mit jenem Gespür für Menschen, das gute Zahlenarbeit erst möglich macht.
    IFRS ist für Sie kein Nachschlagewerk, sondern gelebte Praxis – ergänzt durch solide Kenntnisse in UGB und/oder HGB. Sie blicken auf mehrjährige internationale Konsolidierungs- sowie Führungserfahrung zurück, welche Sie im echten, manchmal turbulenten Unternehmensalltag erworben haben. Komplexe internationale Strukturen und Projektgeschäft sind Ihnen vertraut. Was Sie außerdem auszeichnet: Sie schaffen Klarheit, wo andere Komplexität sehen. Sie setzen Strukturen durch, ohne die Menschen dabei zu verlieren. Und Sie kommunizieren auf Deutsch wie auf Englisch gleichermaßen präzise und wirkungsvoll.
    Eine Aufgabe, die wächst – so wie Sie. Denn diese Position ist der Ausgangspunkt für den Aufbau einer vollumfänglichen Group-Accounting-Funktion mit langfristiger Perspektive. Für Ihre Expertise erwartet Sie ein attraktives Jahresbruttogehalt von ca. € 140.000,– (je nach Kompetenz und Erfahrung) und ansprechende Benefits. Eine ausbalancierte Homeoffice-Möglichkeit ermöglicht auch etwas weitere Pendeldistanzen.
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  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
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  • Gegründet in
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