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  • Head of Logistics (w/m/d)  

    - Niederösterreich
    Ein international agierendes Unternehmen im Bereich der Leichtmetall-D... mehr ansehen
    Ein international agierendes Unternehmen im Bereich der Leichtmetall-Druckgussfertigung setzt seit vielen Jahren neue Maßstäbe für weltweit führende Fahrzeughersteller. An einem traditionsreichen Standort in Niederösterreich (Nähe St. Pölten) vereinen sich modernste Technologie, zukunftsorientierte Projekte und eine aufgeschlossene Unternehmenskultur, in der die Entwicklungen im Produktions- und Automobilsektor aktiv mitgestaltet werden. Im Zuge des weiteren Wachstums und einer konsequenten Neuausrichtung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Logistiklandschaft entscheidend prägen möchte.

    Head of Logistics (w/m/d)
    Spannende Herausforderung im Automotive-Sektor
    Aufgaben In dieser Schlüsselfunktion reporten Sie direkt an die Geschäftsleitung in einer dynamischen Organisation und übernehmen das Kommando über sämtliche Waren- und Materialflüsse. Sie entwickeln intelligente Strategien, um Lagereinheiten ebenso wie internen Transportabläufe geschmeidiger und effizienter zu gestalten. Darüber hinaus spielen Sie eine aktive Rolle bei anspruchsvollen Technologieprojekten, wie etwa der Einführung von SAP S/4HANA und der kontinuierlichen Prozessoptimierung. In enger Abstimmung mit dem Management sorgen Sie dafür, dass Ihre Teams in der täglichen Zusammenarbeit beste Ergebnisse liefern, und setzen ebenso konsequent wie motivierend Verbesserungsimpulse. Mit Ihrer Leidenschaft für Wandel und Innovation geben Sie den Takt für eine leistungsstarke Logistik vor. Dank Ihres agilen Mindsets führen Sie das 34-köpfige Logistikteam durch strukturelle Umbrüche, schaffen eine inspirierende Lernkultur und etablieren fixe Standards, an denen sich jede r Mitarbeiter in orientieren kann. Dabei liegt Ihnen die Arbeitssicherheit in Ihrem Bereich ebenso am Herzen wie Ordnung und Sauberkeit.
    Profil Wir suchen eine charismatische Führungspersönlichkeit, die ihre langjährige Erfahrung in der Automobil- oder Zulieferindustrie mitbringt und zinngießend in Lösungen denkt. Ihr Herz schlägt für Produktionsumgebungen, spannende Herausforderungen und ein gemeinschaftliches "Wir schaffen das!". Ihre Arbeitsweise ist von klarem Strukturdenken und pragmatischer Problemlösung geprägt, während Sie in der Führung konsequente Zielvorgaben mit motivierender Mitarbeiterentwicklung verbinden. Sie verstehen es, wenn nötig, klare Signale zu setzen, Ihr Team durch positives Feedback zu stärken und beharrlich am Ball zu bleiben, wenn es darum geht, gemeinsam nachhaltige Verbesserungen zu erreichen. Neben einem logistischen oder betriebswirtschaftlichen Hintergrund auf Fachhochschul-, Universitäts- oder HTL-Niveau und einer Spezialisierung im Bereich Logistik / Supply Chain Management verfügen Sie über verhandlungssicheres Deutsch, Englisch und sind routiniert im Umgang mit MS-Office sowie idealerweise SAP.
    Wir bieten Freuen Sie sich auf eine vielseitige Managementfunktion, in der Sie von Beginn an mit großen Gestaltungsspielräumen ausgestattet sind. Im engagierten Umfeld eines international vernetzten Konzerns erwartet Sie neben einer wertschätzenden Unternehmenskultur ein attraktives Gehalt, das bei rund EUR 100.000,- Jahresbrutto beginnt und eine Leistungsprämie vorsieht. Außerdem stehen Ihnen ein Dienstwagen, moderne Arbeitsbedingungen, ein umfassendes Weiterbildungsangebot sowie interessante Entwicklungsperspektiven in einer global ausgerichteten Unternehmensgruppe offen.

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  • Corporate Communications Specialist / Manager (w/m/d)  

    - Oberösterreich
    Innovation, Tradition, Teamspirit! Unser Auftraggeber ist ein weltweit... mehr ansehen
    Innovation, Tradition, Teamspirit! Unser Auftraggeber ist ein weltweit agierendes Familienunternehmen mit Sitz in Oberösterreich. Mit langjähriger Tradition und einem exzellenten Ruf am Markt bildet das Unternehmen die perfekte Kombination aus Innovationskraft, Kontinuität und weltoffenem Mindset.

    Corporate Communications Specialist / Manager (w/m/d)
    Werden Sie das kreative Sprachrohr in einem internationalen Innovationsumfeld! ab € 70.000 Teilzeit (ca. 30 h)
    Aufgaben In dieser Funktion verantworten Sie die erfolgreiche Planung und Umsetzung sämtlicher Kommunikationsmaßnahmen und tragen dazu bei, ein einheitliches und überzeugendes Unternehmensbild nach innen und außen zu vermitteln. Sie gestalten interne Informationskanäle wie Intranet und Mitarbeitermagazin, organisieren regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und gewährleisten in Zusammenarbeit mit Marketing und Employer Branding eine professionelle Außenpräsenz durch Pressearbeit, Medienkooperationen und die Zusammenarbeit mit Agenturen. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner in für die erfolgreiche Begleitung von Transformations- und Change-Projekten, indem Sie eine konsistente, zielgruppenorientierte Kommunikation sicherstellen.
    Profil Als kommunikationserfahrene Persönlichkeit haben Sie bereits mehrjährige Praxis in einer ähnlichen Position im international tätigen Industrie- oder Produktionsumfeld gesammelt. Sie zeichnen sich durch hervorragendes Sprachgefühl im Deutschen und Englischen aus und verfügen über ein treffsicheres Gespür für das, was verschiedene Zielgruppen brauchen. Ihr Umgang mit CMS-Systemen, gängigen Office-Tools und Social Media ist routiniert. Zudem bringen Sie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit und überzeugen durch Ihre Fähigkeit, Themen pragmatisch anzupacken, Teamspirit zu leben und diplomatische Brücken zwischen unterschiedlichen Anspruchsgruppen zu bauen.
    Wir bieten Sie erwartet eine spannende Fachposition in Teilzeit mit abwechslungsreichen Aufgaben und großem Gestaltungsspielraum. Neben einer attraktiven Vergütung ab € 70.000,- Jahresbruttogehalt (Basis 30 Wochenstunden), je nach Qualifikation und Erfahrung, bietet unser Auftraggeber Homeoffice-Möglichkeiten, umfangreiche Sozialleistungen und ein wertschätzendes Arbeitsklima.

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  • Bereichsleitung Tiefbau (w/m/d)  

    - Oberösterreich
    Wir GRABEN tiefer! Kundenorientierung, Agilität und Professionalität z... mehr ansehen
    Wir GRABEN tiefer! Kundenorientierung, Agilität und Professionalität zeichnen unseren Auftraggeber, ein äußerst erfolgreiches Familienunternehmen, aus. Die in weiten Teilen krisenresistente Branche lässt es auch in schwierigen Zeiten zu, neue Geschäftsfelder voranzutreiben und auf Expansion zu setzen. Die klug gewählte Betriebsgröße ermöglicht es, flexibel zu bleiben und dabei ein gutes und menschenzentriertes Betriebsklima aufrecht zu erhalten. Das Unternehmen setzt auf ein gutes Branchen-Netzwerk, Transparenz und Langfristigkeit im privaten, gewerblichen & kommunalen Kundensegment.

    Diese TOP-Chance wird einer im Tiefbau erfahrenen und kommunikativen Führungspersönlichkeit geboten:

    Bereichsleitung Tiefbau (w/m/d)
    Gesamtverantwortung Tief-/Erdbau, modernste Infrastruktur & Maschinenpark, € 130.000,- + Dienstwagen
    Aufgaben Direkt der Geschäftsführung berichtend sind Sie ein wesentlicher Erfolgsgarant des Unternehmens und verantworten mit Ihrem Team die termin- und kostengerechte Umsetzung von Erdbau-Projekten.Sie tragen die Verantwortung für den gesamten Projektdurchlauf - von der Kundenbetreuung über die Angebotslegung & -verhandlung bis zur Projektvorbereitung & -umsetzung im Rahmen der Zielvorgaben, Normen und Gesetze.Sie prüfen die internen Prozesse und organisatorischen Abläufe und entwickeln diese mit höchstem Qualitätsanspruch weiter. Unterstützt werden Sie von erfahrenen Bau- und Projektleiter innen sowie einem Team aus Expert innen in den Bereichen Disposition, Sachbearbeitung, Maschinen & Gerätepark.
    Profil Fundierte bautechnischen Ausbildung mit Fokus auf Tiefbau.Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle idealerweise mit klarem Bezug zum Erdbau.Bestens vernetzt in der Branche, Kenntnis der relevanten Normen und Gesetze und Offenheit für neue Technologien.Vorbildwirkung als Führungskraft, Blick für das Wesentliche und der persönlichen Charakterstärke, die Ärmel hochzukrempeln und mitanzupacken, wenn es die Situation erfordert.
    Wir bieten Gestalten Sie die Unternehmenszukunft aktiv mit und wirken Sie mit rascher Entscheidungsfindung in der flachen Hierarchie.Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche - langjähriges Expertenwissen im Team, modernste Büroräumlichkeiten & Infrastruktur und ein fortschrittlicher Maschinenpark sind Ihre starke BasisGenießen Sie Regionalität - alle Baustellen befinden sich in Tagesdistanz und erfordern keine Nächtigungen auswärts.Freuen Sie sich auf ein attraktives Jahresbruttogehalt von ca. € 130.000,- inkl. fairem variablen Anteil sowie ein Dienstwagen zur Privatnutzung.

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  • Head of Group IT (w/m/d) - Industrie  

    - Oberösterreich
    Unser Kunde ist ein global agierender Technologieführer im Hightech-Se... mehr ansehen
    Unser Kunde ist ein global agierender Technologieführer im Hightech-Sektor, der für seine Innovationskraft, Qualität und seinen stabilen Wachstumskurs bekannt ist. Im Rahmen einer umfassenden strategischen Neuausrichtung suchen wir eine visionäre und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit. Ziel ist es, die globale IT-Organisation auf ein neues Level zu heben und die digitale Transformation des gesamten Unternehmens maßgeblich und nachhaltig zu prägen.

    Head of Group IT (w/m/d) - Industrie
    Innovatives Technologieumfeld, Großraum Linz, € 160.000 + PKW
    Aufgaben Als strategischer Kopf der Group IT ist Ihre Challenge klar: Sie transformieren die fragmentierte IT-Landschaft in eine globale, zukunftsfähige Architektur und verankern die IT als entscheidenden Innovationstreiber im Unternehmen. In direkter Berichtslinie zum Vorstand definieren Sie die globale IT-Strategie und gestalten als Architekt die systemische Zukunft - von der harmonisierten S/4HANA- und Cloud-Umgebung bis zur unternehmensweiten Datenstrategie. Sie verantworten die Einführung neuer digitaler Lösungen, die Integration weiterer Standorte und inspirieren Ihr insgesamt rund 50-köpfiges Team zu Höchstleistungen.
    Profil Sie sind eine charismatische und erfahrene Führungspersönlichkeit, die strategischen Weitblick mit souveräner Umsetzungskompetenz verbindet. Sie bringen mehrjährige, strategische Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle in einem international ausgerichteten Industrieunternehmen mit, sowie tiefgehendes Know-how in komplexen IT-Landschaften. Als Leader verstehen Sie es, ein großes, internationales Team zu inspirieren und eine Kultur der Exzellenz zu fördern. Souveränes Stakeholder-Management auf allen Ebenen, von der Fachabteilung bis zum Vorstand, ist für Sie selbstverständlich. Ihr analytischer Scharfsinn, gepaart mit einer pragmatischen "Can-Do"-Mentalität, ermöglicht es Ihnen, komplexe Transformationsprojekte erfolgreich zu steuern und unterschiedliche Interessengruppen für Ihre Vision zu begeistern. Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
    Wir bieten Es erwartet Sie eine direkter Berichtslinie an den Vorstand sowie die einmalige Chance, die IT-Landschaft eines globalen Technologieführers neu zu gestalten und einen sichtbaren Fußabdruck in dessen Erfolgsgeschichte zu hinterlassen. Das attraktive Vergütungspaket liegt bei einem Jahresgehalt von rund € 160.000,- brutto, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Ergänzt wird dieses Angebot durch einen Firmenwagen (E-Auto), Homeoffice-Möglichkeiten und Entwicklungsperspektiven in einem hochinnovativen und stabilen Unternehmensumfeld.

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  • Leitung Buchhaltung und Rechnungswesen (w/m/d)  

    - Wien
    Unser Auftraggeber, ein eigentümergeführtes Unternehmen, ist führend a... mehr ansehen
    Unser Auftraggeber, ein eigentümergeführtes Unternehmen, ist führend auf dem Gebiet der dezentralen Energiegewinnung und setzt Maßstäbe für erneuerbare Energielösungen. Für Partner und Kunden entwickelt die Firma innovative und wirtschaftliche Energielösungen. So profitieren sowohl private, Gewerbe- und Industriekunden als auch Kommunen von einer innovativen und nachhaltigen Energieversorgung. Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt für den Standort in Wien eine tatkräftige Führungskraft für die

    Leitung Buchhaltung und Rechnungswesen (w/m/d)
    Ihr Beitrag zu einer grünen Erfolgsgeschichte
    Aufgaben In dieser Schlüsselposition reporten Sie direkt an die Geschäftsführung und tragen die Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung, Monats- und Jahresabschlüsse sowie die gruppenweite Konsolidierung von 9 Gesellschaften. Zudem koordinieren Sie die Steuererklärungen (KöST, USt & Gewerbesteuer). Dabei führen Sie ein eingespieltes 5-köpfiges Team von motivierten Expert innen und sorgen für eine reibungslose Abwicklung sämtlicher buchhalterischer Prozesse. Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung, arbeiten eng mit dem Controlling zusammen, steuern den Zahlungsverkehr sowie die Schnittstelle zur externen Personalverrechnung und koordinieren die Kommunikation mit externen Partnern wie Steuerberater & Wirtschaftsprüfer. Sie fungieren als Administrator in des Buchhaltungssystem (BMD NTCS), arbeiten mit an Digitalisierungsprojekten und stellen Compliance & interne Kontrollen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des bestehenden IKS-Systems sicher.
    Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni), haben die Bilanzbuchhalterprüfung erfolgreich absolviert und bereits mehrere Jahre Leitungserfahrung in der Buchhaltung gesammelt (Gesamtverantwortung für Gruppenabschlüsse). Zudem bringen Sie idealerweise Erfahrung aus einem produzierenden Umfeld im KMU-Bereich mit. Dank Ihres strukturierten Arbeitsstils meistern Sie auch komplexere Herausforderungen souverän, agieren überzeugend auf Deutsch und Englisch und bringen idealerweise sehr gute Anwenderkenntnisse in BMD NTCS und Excel mit. Als erfahrene Führungskraft gelingt es Ihnen, Ihr Team motivieren und Ihre Lösungen klar und verbindlich zu kommunizieren. Sie überzeugen mit Ihrem unternehmerischen Weitblick und können sich mit nachhaltigen Zielen und Wertorientierung identifizieren. Eine ausgeprägte Service- & Teamorientierung runden Ihr Profil ab.
    Wir bieten Sie erwartet eine sinnstiftende Karriereperspektive in einem eigentümergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien, bei der Sie weit mehr tun als reine Buchhaltung. Ein Jahresbruttogehalt ab € 80.000,- zuzüglich eines entsprechenden Bonus lohnt Ihren Einsatz. Zusätzlich eröffnet der Arbeitgeber Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitsgestaltung und bietet einen Teamgeist, in dem gegenseitige Unterstützung und Innovationsfreude Hand in Hand gehen. Freiraum für persönliche Entwicklung und die Arbeit in einer Branche mit ehrlichem Nachhaltigkeitsanspruch bilden das Fundament dieser außergewöhnlichen Herausforderung.

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  • Produktmanager in Automotive  

    - Oberösterreich
    Powered by Tradition, charged by Innovation! Seit Generationen steht... mehr ansehen
    Powered by Tradition, charged by Innovation!
    Seit Generationen steht unser Auftraggeber für technologische Exzellenz im Bereich Batteriesysteme und Energiespeicher. Das österreichische Traditionsunternehmen hat sich zu einem internationalen Player entwickelt und agiert weltweit. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation gestaltet das Unternehmen aktiv den Wandel hin zu modernen Technologien und setzt dabei auf eine innovative Kombination aus bewährter Expertise und zukunftsweisenden Lösungen.

    Produktmanager in Automotive
    Wo Strategie auf Spannung trifft - Powern Sie die Zukunft der Mobilität!
    Aufgaben Diese Position bietet Ihnen die einmalige Chance, die Produktlandschaft im Automotive-Sektor maßgeblich mitzugestalten und dabei sowohl traditionelle als auch innovative Batteriesysteme zu verantworten. Sie koordinieren die Einführung neuer Produktlinien, analysieren Markttrends und entwickeln strategische Konzepte für das gesamte Sortiment von Starter- und Motorradbatterien sowie das technische Zubehör. Ihre Expertise ist gefragt bei der Begleitung internationaler Ausschreibungen, der Koordination von Qualitätsprüfungen und der engen Zusammenarbeit mit F&E zur Evaluierung neuer Technologien. Gleichzeitig fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, Einkauf, Supply Chain Management und den europäischen Vertriebsgesellschaften.
    Profil - hochgeladen mit Automotive-LeidenschaftIdeal kombinieren Sie eine höhere kfm. Ausbildung mit technischer Affinität und können auf mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder technischen Marketing zurückblicken. Besonders geschätzt wird Ihre Branchenerfahrung aus der Automotive-Industrie oder verwandten Bereichen des Maschinen- und Fahrzeugbaus. Sie überzeugen durch Ihre analytischen Fähigkeiten bei der Erstellung von Businessplänen, Ihre Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache sowie Ihr organisatorisches Talent. Als teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem technischen Verständnis bringen Sie die nötige Eigeninitiative mit, um komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen.
    Wir bieten Tauschen Sie Routine gegen Innovationskraft und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die täglich Millionen von Fahrzeugen zum Leben erweckt! Neben einem attraktiven Jahresbruttogehalt von ca. € 70.000,- (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein umfassendes Benefit-Programm inklusive Gesundheitsvorsorge. Die moderne Arbeitsplatzkultur mit flexiblen Zeiten und Home-Office-Optionen am Standort Leonding schafft optimale Rahmenbedingungen für Work-Life-Balance, während regelmäßige Weiterbildungen und internationale Projekte Ihre fachliche Expertise kontinuierlich erweitern.

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  • Leitung des Managementbereichs Personal (w/m/d)  

    - Steiermark
    Der Vorstand schreibt die Leitung des Managementbereichs "Personal" de... mehr ansehen
    Der Vorstand schreibt die Leitung des Managementbereichs "Personal" der Sparte Management & Beteiligungen der Holding Graz - Kommunale Dienstleistungen GmbH aus.
    Die Position soll gemäß Stellenbesetzungsgesetz 1998, in der Fassung von BGBl. I Nr. 35/2012, ab 01. Mai 2026, für 5 Jahre bestellt werden.

    Es handelt sich dabei um eine Führungsfunktion in der zweiten Unternehmensebene, deren Aufgabe nicht nur in der strategischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Leitung des Managementbereichs liegt, sondern auch in der Weiterentwicklung des HR-Bereichs sowohl in der internen Prozessgestaltung wie auch in der Darstellung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber (Mitarbeiter innengewinnung und -bindung).
    Der Managementbereich Personal ist verantwortlich für sämtliche HR-Belange und alle Rechtsthemen im Unternehmen. Dazu zählen auch die zentrale Steuerung und strategische Entscheidung von Personal- & Rechtsangelegenheiten des Konzern Holding Graz.
    Diese Position erfordert langjährige und verantwortungsvolle Managementtätigkeit im HR-Bereich. Darüber hinaus ist Erfahrung mit Steuerungsstrukturen sowie die Arbeit mit öffentlichen Institutionen von Vorteil, ebenso Kenntnisse im Umgang mit Kollektivverträgen, Personalplanung und Personalkennzahlen. Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und hohe Einsatzbereitschaft bilden wesentliche persönliche Voraussetzungen für die Besetzung dieser Führungsposition:

    Leitung des Managementbereichs Personal (w/m/d)

    Aufgaben
    • Unterstützung des Gesamtvorstands in sämtlichen strategischen Personal- & Rechtsangelegenheiten
    • Organisatorische, kaufmännische und personelle Verantwortung für den Managementbereich
    • Strategische Personalplanung inkl. Personalcontrolling
    • Zentrale Steuerung der Vergabe von Rechtsberatungsleistungen sowie Sicherstellung einer internen Rechtsberatung
    • Sicherstellung der konzernweiten Personalabrechnung
    • Gewährleistung der arbeitsrechtlichen Betreuung des HR-Bereichs sowie Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im Konzern zwecks fachgerechter Umsetzung des Arbeitsrechts
    • Steuerung des konzernweiten Recruitings und Talentmanagements
    • Weiterentwicklung der Personalentwicklungsmaßnahmen und Neuausrichtung der Personalstrategie
    • Führen von Verhandlungen im Bezug auf die geltenden Kollektivverträge
    • Sicherstellung der Standardisierung des Arbeitnehmer innenschutzes
    • Evaluierung, Weiterentwicklung und Optimierung interner HR- und Rechts-Prozesse

    Profil
    • Abgeschlossenes Studium - vorzugsweise JUS oder BWL mit HR-Schwerpunkt
    • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in leitendenden Funktionen im HR-Bereich
    • Langjährige Erfahrungen im Arbeitsrecht (u.a. Kollektivverträge)
    • Strategisches Denken und operative Umsetzungsstärke
    • Starke Ziel- und Ergebnisorientierung im Sinne der Konzernbudgetvorhaben
    • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und lösungsorientiertes Denken

    Wir bieten
    • Sicherer Arbeitsplatz in der Daseinsvorsorge
    • Gratis KlimaTicket Steiermark
    • 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
    • Dienstwagen / E-Auto (gemäß Konzernrichtlinien)
    • Familienfreundliches Unternehmen mit Betriebskindergarten & -krippe
    • Entsprechend dem Entgeltmodell der Holding Graz ist für diese Position ein Jahresbruttobezug von rund € 130.000,- vorgesehen

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  • Head of Marketing (w/m/d) - Gestalten statt Verwalten!  

    - Salzburg
    Unser Kunde, ein international agierendes B2B-Unternehmen, bereitet si... mehr ansehen
    Unser Kunde, ein international agierendes B2B-Unternehmen, bereitet sich auf veränderte Anforderungen und Bedürfnisse auf Kundenseite vor. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung wird eine inspirierende Marketing-Unit aufgebaut, um den Vertrieb bestmöglich zu unterstützen und zukunftsfähig aufzustellen. Das ist Ihre Chance als:

    Head of Marketing (w/m/d) - Gestalten statt Verwalten!
    Internationales B2B-Umfeld, Großraum Salzburg (Chiemgau / Berchtesgadener Land / Flachgau), ab € 100.000,-
    Aufgaben In dieser herausfordernden Position spielen Sie die Schlüsselrolle beim Ausbau und der Weiterentwicklung des gesamten Markenauftritts. Gemeinsam mit Ihrem Team etablieren Sie eine zukunftsweisende Marketingstrategie, die digitale und klassische Instrumente authentisch vereint. Sie setzen auf direkte Interaktion mit den relevanten Märkten, stellen reibungslose Prozesse in einer komplexen Organisationsstruktur sicher und schaffen einen internationalen Kommunikationsstandard. Ihr Ziel: Einen dynamischen Marketing-Spirit zu etablieren, der die internen Stakeholder beflügelt und Kunden begeistert.
    Profil Sie sind schon länger im Marketing aktiv, haben bereits Führungserfahrung gesammelt und B2B-Luft geschnuppert (gerne auch im Agenturumfeld) und lieben es, Dinge neu zu denken. Ein Studienabschluss mit Marketingschwerpunkt bildet die Basis, hinzu kommt Ihre Affinität zu modernen Marketingtechnologien. Dank Ihrer Führungsstärke und Empathie gelingt es Ihnen, Ihr Team zu motivieren und auf gemeinsame Ziele einzuschwören. Sie agieren hands-on und sind gleichzeitig strategisch versiert: Selbst bei knappen Ressourcen setzen Sie mit gesundem Pragmatismus und kreativen Ideen intelligente Maßnahmen um. Deutsch und Englisch beherrschen Sie souverän und sind zudem 2 bis 3 Tage pro Monat unterwegs, um Ihre Konzepte direkt mit Kollegen und Kunden vor Ort zu festigen.
    Wir bieten Freuen Sie sich auf Freiraum, Innovation und eine zukunftsorientierte Führungskraft, die Ihre Ideen wirklich hören will. Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 100.000,- vorgesehen, je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

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  • Strategischer Einkauf (w/m/d) - Industrie  

    - Salzburg
    Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen, d... mehr ansehen
    Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen, das seit Jahrzehnten mit innovativen Systemlösungen begeistert und für höchste Qualität und Verlässlichkeit steht. Um die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben und entscheidende Entwicklungsprojekte voranzutreiben, suchen wir für das Headquarter in Salzburg eine strategische Persönlichkeit, die mit Weitblick und Tatkraft neue Impulse setzt als:

    Strategischer Einkauf (w/m/d) - Industrie
    Standort Salzburg
    Aufgaben Im Herzen der Innovationsprojekte übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Mitgestaltung der Einkaufsstrategie. Sie unterstützen beim gesamten Projektzyklus von der ersten Idee bis zum Serienstart und bauen das internationale Lieferantennetzwerk weiter auf, das die hohen Qualitäts- und Innovationsansprüche teilt. Mit Ihrem Gespür für globale Märkte und Trends sichern Sie die technologische und wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit und führen mit unseren Lieferanten Verhandlungen, die den Unterschied machen. Als strategische r Einkäufer in sind Sie zudem die zentrale Anlaufstelle für alle Einkaufsfragen rund um Instandhaltung, Produktentwicklung und Betriebsstätte im Headquarter.
    Profil Sie bringen fundierte Erfahrung im strategischen Einkauf mit, idealerweise aus einem industriellen Umfeld und bewegen sich sicher in SAP (MM) sowie auf dem internationalen Parkett mit verhandlungssicherem Englisch. Was Sie jedoch besonders auszeichnet, ist Ihre Persönlichkeit: Sie sind eine kommunikationsstarke und vernetzende Persönlichkeit, die Menschen für gemeinsame Ziele gewinnt und diese mit Durchsetzungskraft und Eigeninitiative verfolgt. Zudem treiben Sie Veränderungen proaktiv voran und sind eine bodenständige und vertrauensvolle Persönlichkeit.
    Wir bieten Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im Einkauf in einem stabilen und werteorientierten Familienunternehmen, das auf langfristigen Erfolg und echten Zusammenhalt baut. Direkt im Headquarter in Salzburg angesiedelt, erhalten Sie den Freiraum, neue Einkaufsstrategien mitzuentwickeln. Es erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt ab € 60.000,- mit Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung, sowie die Perspektive sich intern weiterzuentwickeln.

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  • Director Production Technology & Advanced Manufacturing (m/w/d)  

    - Niederösterreich
    Als international tätiges, zugleich fest in seinen Werten verwurzeltes... mehr ansehen
    Als international tätiges, zugleich fest in seinen Werten verwurzeltes Familienunternehmen steht unser Auftraggeber seit Jahrzehnten für Stabilität, Verlässlichkeit und langfristiges Denken. Als starker und innovativer Partner der Bauindustrie begleitet das Unternehmen seine Kunden weltweit mit hoher Qualitätsorientierung, fachlicher Kompetenz und maßgeschneiderten Lösungen. Mit einem ausgeprägten Fokus auf kundenindividuelle Projekte, transparente Prozesse und partnerschaftliche Zusammenarbeit schafft es in einem interkulturellen Umfeld dauerhaftes Vertrauen und nachhaltigen Mehrwert. Für Sie, als zukunftsorientierte, verantwortungsbewusste Macher-Persönlichkeit, eröffnet sich hier ein überzeugendes Karriere-Sprungbrett als

    Director Production Technology & Advanced Manufacturing (m/w/d)
    Innovations-Weitblick auf das Produktionsnetzwerk legen, internationale Industrie, NÖ
    Aufgaben Sie übernehmen die Leitung des Bereichs Production Technology & Productivity Development und entwickeln dabei Spielregeln für das geplante Wachstum, globale Footprint-Projekte, Kostenreduzierung und nachhaltige Effizienzsteigerung. Mit Ihrem visionären Entdecker-Geist und Ihrem interkulturellen Mindset denken Sie für die technologische Landschaft globale Standards neu und etablieren ein einheitliches Vorgehen, das Produktions-Teams in allen Regionen anleitet. Sie steigern so die Unternehmensproduktivität, damit einhergehend die Wettbewerbsfähigkeit und sichern die globale Wertschöpfung, indem Sie neue Technologien, Lean-Methoden und modernste Produktionsprozesse nahtlos zusammenfügen. Im Rahmen von Value-Chain-Design-Projekten beschäftigen Sie sich mit der strategischen Weiterentwicklung des Produktionsnetzwerkes und entwickeln fundierte Entscheidungsgrundlagen für Make-or-Buy-Bewertungen. Darüber hinaus steuern und begleiten Sie den CAPEX-Prozess innerhalb der Supply Chain, hinterfragen Investitionsvorhaben kritisch und stellen eine fundierte Bewertung und Priorisierung sicher.
    Profil Sie sind eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Entdeckergeist, die durch ihre internationale Erfahrung in Produktion und Technologie neue Horizonte eröffnet. Dabei zeichnen Sie sich durch einen ganzheitlichen Blick auf Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung aus und sorgen fur größtmöglichen Teamspirit, auch im Schnittstellenmanagement zu diversen Fachbereichen, insbesondere zur Produktion, strategischem Einkauf, R&D und Produktmanagement. Ihr interkulturelles Feingefühl (primär für den asiatischen Raum) und Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Menschen auf unterschiedlichen Kontinenten zu begeistern und gemeinsam neue Best Practices zu erschließen. Zusätzlich bringen Sie ein hohes Maß an strategischer Denkweise mit, das Sie nutzen, um Veränderungsprozesse vorausschauend zu gestalten und die Governance zu übernehmen, um laufend die Operational Excellence zu steigern.
    Wir bieten Freuen Sie sich auf eine herausfordernde Führungsaufgabe, die es Ihnen erlaubt, mit Ihrem Pioniergeist Ihr kreatives Potenzial voll auszuschöpfen und neue Maßstäbe im globalen Umfeld zu setzen. Sie finden den notwendigen Freiraum, um richtungsweisende Ideen hinsichtlich Methoden und Produktionstechnologien im globalen Produktionsnetzwerk zu verwirklichen und in gemeinsamer Teamarbeit Spitzenleistungen zu erzielen. Auf Sie wartet eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Ihre Leistungen honoriert. Eine attraktive Vergütung, ab ca. € 130.000,- (fix und variabel, abhängig von Qualifikation und Erfahrung) + E-Auto, gezielte Weiterbildungsangebote runden das ansprechende Gesamtpaket ab.

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  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
  • Mitarbeiter insgesamt
  • Gegründet in
  • Aktuelle Jobs

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