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  • Principal Automation Engineer (w/m/d)  

    - Not Specified
    Die Bilfinger Life Science GmbH zählt zu den international führenden I... mehr ansehen
    Die Bilfinger Life Science GmbH zählt zu den international führenden Industriedienstleistern und realisiert hochkomplexe Anlagenprojekte für Weltmarktführer aus der Pharma-, Life-Science- und Halbleiterindustrie. Was diese Projekte verbindet: Man sieht sie nicht. Keine Roboterarme, keine Förderbänder, keine blinkenden Maschinen. Nur Rohre, Behälter, Ventile - und dahinter Prozessleitsysteme, die darüber entscheiden, ob am Ende ein Chip entsteht, der KI möglich macht. Oder ein Medikament, das Leben rettet. Für den Standort Salzburg suchen wir jemanden, der in dieser unsichtbaren Welt nicht nur zuhause ist - sondern sie beherrscht.

    Principal Automation Engineer (w/m/d)
    Ohne Reinstwasser kein Chip. Ohne Chip keine KI. Ohne Sie kein Reinstwasser. Fortschritt passiert in geschlossenen Systemen. Und in den richtigen Händen.
    Aufgaben Sie tragen die technische Verantwortung für Großprojekte in der Prozessautomation - Projekte mit bis zu 15.000 Datenpunkten, Dutzenden SPS-Steuerungen und Nachunternehmer-Teams. Sie wählen diese Teams aus, beauftragen sie, setzen Qualitätsstandards und definieren KPIs - weil Sie wissen, dass man Qualität nicht am Ende misst, sondern von Anfang an einbaut. Sie führen regelmäßige Audits durch, fahren auf die Baustelle, wenn es darauf ankommt, und sind persönlich dabei, wenn komplexe Anlagen für pharmazeutische Kunden oder die Halbleiterindustrie in Betrieb gehen. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Nachunternehmen, internen Fachabteilungen und internationalen Kunden - und Sie sorgen dafür, dass das passiert, was passieren soll. Daneben bringen Sie Ihre Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung der Vergabe- und Abwicklungsprozesse ein, unterstützen in der technischen Konzeptionsphase, inklusive der funktionalen Sicherheit und vertreten bei Bedarf den Abteilungsleiter.
    Profil Sie kommen aus der Prozessindustrie - und das ist keine Frage des Wunsches, sondern der Notwendigkeit. Ob Pharma, Biotech, Reinstwasser, Chemie oder Halbleiter: Sie kennen diese Prozesse aus eigener, langjähriger Erfahrung. Sie haben als PLS-Spezialist oder Softwareingenieur begonnen, sich ins technische Projektmanagement weiterentwickelt und wissen heute genau, wie man Teams nicht nur koordiniert, sondern wirklich führt - lateral, auf Augenhöhe, mit dem nötigen Nachdruck, wenn es darauf ankommt. Einen schönen Statusbericht von einer wirklich gut laufenden Anlage zu unterscheiden - das ist Ihre Kernkompetenz. Deutsch beherrschen Sie verhandlungssicher, Englisch setzen wir für die internationale Projektkommunikation voraus. Reisebereitschaft gehört für Sie zur Aufgabe - in intensiven Projektphasen auch für längere Einsätze vor Ort. Und Ihr Lebensmittelpunkt ist im Raum Salzburg oder Sie sind bereit, dorthin zu wechseln - mit tatkräftiger Unterstützung von Bilfinger.
    Wir bieten Die Bilfinger Life Science GmbH bietet Ihnen eine Aufgabe mit echter Substanz. Keine Luxusprodukte, keine Randthemen - sondern Projekte, die den technologischen Fortschritt der Welt erst möglich machen. Sie arbeiten mit einem erfahrenen, kollegialen Team in Salzburg, das Ihnen den Einstieg aktiv erleichtert, und mit Kunden, die zu den bedeutendsten der Pharma- und Halbleiterbranche weltweit zählen. Das Vergütungspaket ist auf All-In-Basis ausgelegt und startet ab ca. € 80.000,- Jahresbrutto - mit dem klaren Bekenntnis, dass für die richtige Persönlichkeit auch mehr möglich ist. Essenszuschuss, Wellpass sowie gezielte Unterstützung bei einer allfälligen Übersiedlung nach Salzburg runden das Angebot ab.

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  • Produktmanager in Automotive  

    - Oberösterreich
    Powered by Tradition, charged by Innovation! Seit Generationen steht... mehr ansehen
    Powered by Tradition, charged by Innovation!
    Seit Generationen steht unser Auftraggeber für technologische Exzellenz im Bereich Batteriesysteme und Energiespeicher. Das österreichische Traditionsunternehmen hat sich zu einem internationalen Player entwickelt und agiert weltweit. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation gestaltet das Unternehmen aktiv den Wandel hin zu modernen Technologien und setzt dabei auf eine innovative Kombination aus bewährter Expertise und zukunftsweisenden Lösungen.

    Produktmanager in Automotive
    Wo Strategie auf Spannung trifft - Powern Sie die Zukunft der Mobilität!
    Aufgaben Diese Position bietet Ihnen die einmalige Chance, die Produktlandschaft im Automotive-Sektor maßgeblich mitzugestalten und dabei sowohl traditionelle als auch innovative Batteriesysteme zu verantworten. Sie koordinieren die Einführung neuer Produktlinien, analysieren Markttrends und entwickeln strategische Konzepte für das gesamte Sortiment von Starter- und Motorradbatterien sowie das technische Zubehör. Ihre Expertise ist gefragt bei der Begleitung internationaler Ausschreibungen, der Koordination von Qualitätsprüfungen und der engen Zusammenarbeit mit F&E zur Evaluierung neuer Technologien. Gleichzeitig fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, Einkauf, Supply Chain Management und den europäischen Vertriebsgesellschaften.
    Profil - hochgeladen mit Automotive-LeidenschaftIdeal kombinieren Sie eine höhere kfm. Ausbildung mit technischer Affinität und können auf mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder technischen Marketing zurückblicken. Besonders geschätzt wird Ihre Branchenerfahrung aus der Automotive-Industrie oder verwandten Bereichen des Maschinen- und Fahrzeugbaus. Sie überzeugen durch Ihre analytischen Fähigkeiten bei der Erstellung von Businessplänen, Ihre Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache sowie Ihr organisatorisches Talent. Als teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem technischen Verständnis bringen Sie die nötige Eigeninitiative mit, um komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen.
    Wir bieten Tauschen Sie Routine gegen Innovationskraft und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die täglich Millionen von Fahrzeugen zum Leben erweckt! Neben einem attraktiven Jahresbruttogehalt von ca. € 70.000,- (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein umfassendes Benefit-Programm inklusive Gesundheitsvorsorge. Die moderne Arbeitsplatzkultur mit flexiblen Zeiten und Home-Office-Optionen am Standort Leonding schafft optimale Rahmenbedingungen für Work-Life-Balance, während regelmäßige Weiterbildungen und internationale Projekte Ihre fachliche Expertise kontinuierlich erweitern.

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  • Vorstandsassistent in  

    - Oberösterreich
    Unser Kunde - ein familiengeführter Industrieleitbetrieb mit österreic... mehr ansehen
    Unser Kunde - ein familiengeführter Industrieleitbetrieb mit österreichischen Wurzeln und globalem Footprint - zählt in seiner Branche zu den technologisch führenden Adressen weltweit. International etabliert, bodenständig in seinen Werten. Zur direkten Unterstützung des Vorstandsvorsitzenden suchen wir eine Persönlichkeit mit Format als:

    Vorstandsassistent in
    Vertrauensvolle rechte Hand des CEO, OÖ Zentralraum
    Aufgaben In dieser vertrauensvollen Position sind Sie die treibende Kraft hinter den Kulissen und gestalten mit positiver Energie und kluger Struktur den Arbeitsalltag des CEOs. Als seine "rechte Hand" unterstützen Sie ihn mit Kompetenz und dem nötigen Fingerspitzengefühl in seinen täglichen Aufgaben und halten ihm durch Ihren proaktiven Arbeitsstil mit Weitblick den Rücken frei. Zu Ihren Kernaufgaben zählen ein effizientes und flexibles Termin- und Reisemanagement, eine vorausschauende und bedarfsorientierte Organisation von Meetings, die professionelle Aufbereitung von Unterlagen und Auswertung von Daten sowie die lösungsorientierte Unterstützung Ihres Vorgesetzten in sämtlichen Agenden. Ihren Qualifikationen entsprechend haben Sie auch die Möglichkeit, Zusatzaufgaben zu übernehmen.
    Profil Serviceorientierung und der Blick über den Tellerrand sind Ihre Grundhaltung und keine leeren Floskeln. Es fällt Ihnen leicht, den Überblick zu bewahren, und Sie überzeugen mit einer strukturierten, sehr genauen und selbstständigen Arbeitsweise. Professionelle Kommunikation und Korrespondenz (in Deutsch und Englisch) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich. Das notwendige fachliche Wissen haben Sie sich durch Ihre einschlägige Berufserfahrung angeeignet. Vor allem aber überzeugen Sie mit Souveränität, Stil und Gelassenheit und stehen für Loyalität und Diskretion.
    Wir bieten In dieser langfristig angelegten Schlüsselposition - mit direktem Draht zur Unternehmensführung und Eigentümerfamilie eines global agierenden Industrieunternehmens - arbeiten Sie Seite an Seite mit einem visionären CEO, der auf Ihre strukturierte Unterstützung baut. Dabei erwarten Sie neben einem werteorientierten Unternehmensumfeld und der Perspektive auf eine langfristige Anstellung in einem stabilen Unternehmen attraktive finanzielle Rahmenbedingungen ab ca. EUR 80.000,- Jahresbruttogehalt (je nach Qualifikation und Erfahrung) sowie ansprechende Benefits.

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  • Bereichsleitung Entwicklung (w/m/d) - Landtechnik  

    - Grieskirchen
    Stellen Sie sich vor, Sie gestalten die Landwirtschaft von morgen: Mas... mehr ansehen
    Stellen Sie sich vor, Sie gestalten die Landwirtschaft von morgen: Maschinen, die autonom über Felder navigieren, KI-gestützte Systeme, die Nutz- von Schadpflanzen unterscheiden, und Datenökosysteme, die landwirtschaftliche Betriebe smart machen. Unser Kunde ist ein österreichischer Premium-Hersteller im Bereich Landtechnik und zählt zu den internationalen Technologieführern. In einer Phase strategischer Neuausrichtung suchen wir eine changeerfahrene Führungspersönlichkeit, die den gesamten F&E-Bereich interdisziplinär neu ausrichtet und die Brücke zwischen mechanischer Präzision und digitaler Innovation schlägt:

    Bereichsleitung Entwicklung (w/m/d) - Landtechnik
    Transformation einer komplexen F&E-Organisation im Herzen von Oberösterreich | ab € 170.000,- plus PKW
    In dieser neu strukturierten Schlüsselposition formen Sie eine zukunftsfähige, interdisziplinäre Entwicklungseinheit mit rund 200 hochspezialisierten Mitarbeiter*innen aus den Bereichen Maschinenbau, Mechatronik, Smart Farming, Digitalisierung sowie einem hochmodernen Technologiezentrum. Ihre Mission: Verbindende Strukturen schaffen und das Team befähigen, mechanische Konstruktion mit digitalen Produkten, Sensorik, KI-Anwendungen und autonomen Fahrsystemen zu vernetzen. Als strategischer Architekt der F&E verantworten Sie die komplette Produktentwicklung über alle Produktlinien und balancieren souverän zwischen operativer Produktentwicklung und strategischen Zukunftsthemen. Sie steuern den Stage-Gate-Prozess von der Ideenfindung bis zur Serienreife und arbeiten eng mit dem Produktmanagement zusammen, um Marktanforderungen in tragfähige technische Lösungen zu übersetzen. Der digitale Wandel liegt in Ihrer Hand: Sie gestalten zukunftsorientierte Entwicklungsstrukturen für Smart-Farming-Lösungen, KI-basierte Anwendungen und Datenökosysteme zur Optimierung landwirtschaftlicher Betriebe. Als inspirierende Führungspersönlichkeit entwickeln Sie Nachwuchstalente und Führungskräfte, schärfen die Identität der gesamten F&E-Organisation und fördern ein gemeinsames Verständnis über alle Disziplinen hinweg. In direkter Berichtslinie zum CTO haben Sie auch die Umsetzung in der industriellen Serienfertigung im Blick, tragen maßgeblich zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens bei und agieren als geschätzter Sparring-Partner für Vertrieb und Supply Chain.
    Sie sind eine visionäre Führungspersönlichkeit mit abgeschlossenem technischen Studium (Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar) und mehrjähriger Führungserfahrung in leitenden F&E-Positionen mit Verantwortung für komplexe technische Systeme. Sie haben nachweislich Innovations- und Transformationsprozesse erfolgreich umgesetzt – etwa die Einführung neuer Produktlinien, anspruchsvolle Digitalisierungsprojekte oder den Aufbau von Software- und Mechatronik-Teams. Ihr technisches Verständnis spannt sich über alle relevanten Entwicklungsdisziplinen: Maschinenbau, Mechatronik, Hydraulik, Sensorik, Aktorik, Software und Digitalisierung. Idealerweise kommen Sie aus dem Maschinenbau mit Serienfertigung, bringen tiefgehendes Verständnis für industrielle Entwicklungsprozesse sowie Erfahrung mit Plattform- und Baukastenstrategien mit. Landtechnik-Erfahrung ist kein Muss – entscheidend ist Ihre Fähigkeit, Marktanforderungen in klare technische Lösungen zu übersetzen und neue Impulse einzubringen. Persönlich überzeugen Sie durch strategisches Denken, ausgeprägten Gestaltungswillen und spürbare Umsetzungskraft. Mit souveräner Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit steuern Sie anspruchsvolle Change-Management-Prozesse, brechen gewohnte Muster auf und schaffen Orientierung. Ihre verbindende, teamorientierte Persönlichkeit fördert interdisziplinäres Arbeiten und stabile, tragfähige Strukturen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen und den Weg des Unternehmens langfristig mitzugestalten, runden Ihr Profil ab.
    Sie erhalten die Gelegenheit, in einer top ausgestatteten, hochmodernen Entwicklungsumgebung neue Maßstäbe zu setzen. Ihr Arbeitgeber bietet Ihnen neben echter Gestaltungsfreiheit ein attraktives Gehaltspaket - je nach Qualifikation und Erfahrung ab rund € 170.000,- brutto jährlich - sowie einen Firmenwagen.
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  • Assistenz Geschäftsführung (w/m/d)  

    - Großraum Linz
    Fast 50 Jahre am Markt. Eine Eigentümerfamilie, die Verantwortung lebt... mehr ansehen
    Fast 50 Jahre am Markt. Eine Eigentümerfamilie, die Verantwortung lebt. Und ein CEO, der weiß, dass der nächste Schritt nur gelingt, wenn die richtigen Menschen an seiner Seite stehen. Unser Auftraggeber – ein mittelständisches Familienunternehmen im Großraum Linz mit konzernweit rund 400 Mitarbeitenden – sucht keine Assistenz im klassischen Sinne. Er sucht eine Persönlichkeit:

    Assistenz Geschäftsführung (w/m/d)
    Gestalter*in im Hintergrund. Treiber*in im Vordergrund.
    Diese Rolle wurde neu gedacht, um etwas Neues zu bauen. Als strategische Assistenz des CEOs schaffen Sie die Strukturen, die ein wachsendes, mittelständisches Familienunternehmen braucht, um seine nächste Entwicklungsstufe zu erreichen. Sie halten nicht nur Fäden zusammen – Sie spinnen neue. Das bedeutet: Projekte nicht nur begleiten, sondern konsequent steuern. Zielvereinbarungen nicht nur dokumentieren, sondern aktiv nachhalten. Informationen nicht nur sammeln, sondern so aufbereiten, dass daraus kluge Entscheidungen entstehen. Und digitale Möglichkeiten – von KI-Tools bis zu modernen Prozesslösungen – nicht nur nutzen, sondern im Unternehmen verankern. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen und Tochtergesellschaften, mit dem nötigen Fingerspitzengefühl und der Klarheit, die es braucht, wenn Tempo gefordert ist.
    Sie haben mindestens zehn Jahre Berufserfahrung – und in dieser Zeit gelernt, dass es nicht darum geht, laut zu sein, sondern wirksam. Sie haben in strukturierten Umfeldern gearbeitet, Best Practices aufgesaugt und wissen, wie man sie klug adaptiert. Projektverantwortung ist Ihnen vertraut, laterale Führung kein Fremdwort. MS Office beherrschen Sie aus dem Effeff, KI-Tools begeistern Sie und ERP-Systeme schrecken Sie nicht ab. Ihr Deutsch ist makellos, Ihr Englisch verhandlungssicher. Vor allem aber: Sie denken unternehmerisch, handeln proaktiv und bleiben auch dann ruhig und sachlich, wenn andere den Überblick verlieren. Ambiguität ist für Sie kein Stressfaktor – sondern der Beweis, dass Sie gebraucht werden. Karenzrückkehrer*innen sind ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben.
    Echten Gestaltungsraum in einer Rolle, die noch nicht in Stein gemeißelt ist – und genau deshalb so viel Potenzial hat. Ein Team, das Vertrauen als Grundprinzip versteht. Einen modernen Arbeitsplatz, ein hundefreundliches Büro, eine neu eingeführte Du-Kultur und ein Essenszuschuss, der zeigt, dass auch die kleinen Dinge zählen. Das Jahresbruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung bei ca. € 70.000,- bis € 80.000,- Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Wochenstunden, ganz wie es zu Ihrem Leben passt.
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  • Technische Leitung Gebäudetechnik (w/m/d)  

    - Oberösterreichischer Zentralraum
    Veränderung und Wachstum brauchen Macherqualitäten! Unser Auftraggeber... mehr ansehen
    Veränderung und Wachstum brauchen Macherqualitäten! Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Technologieumfeld in Oberösterreich, das sein Gebäudetechnik-Geschäft konsequent auf Erfolgskurs bringen will. Um in Zukunft noch effizienter agieren zu können, wird eine Führungspersönlichkeit gesucht, die ein schlagkräftiges Team formt und komplexe Projekte im HKLS-Bereich souverän auf die Beine stellt.

    Technische Leitung Gebäudetechnik (w/m/d)
    TOP-strukturierte Unternehmerpersönlichkeit gesucht! OÖ Zentralraum | HKLS
    In dieser Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für ein umfassendes Projektportfolio im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär – von der Planung bis zur finalen Umsetzung. Sie installieren eine Projektmanagementstruktur, um sämtliche Abläufe klar zu koordinieren und sicherzustellen, dass Zeit, Kosten und Qualität gleichsam im Blick bleiben. Gleichzeitig bauen Sie ein starkes Team auf, fördern zielgerichtet Talente und sorgen für laufende Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Die enge Abstimmung mit dem Vertrieb ermöglicht Ihnen ein professionelles Stakeholder-Management, das langfristig für eine wirtschaftlich erfolgreiche Projektabwicklung sorgt.
    Sie sind eine g'standene Führungskraft, die auf Teamplay setzt und dennoch entschlossen vorangeht. Was Sie besonders auszeichnet, ist Ihr strukturierter Zugang: Sie haben bereits Großprojekte im HKLS-Bereich geleitet, entweder in einem ausführenden Unternehmen oder einem technischen Planungsbüro. Eine fundierte Ausbildung in Gebäudetechnik oder verwandten Bereichen (z. B. HTL/FH/TU) ist die Basis, ergänzt durch Ihre versierte Praxis im Projektmanagement, u.a. in der Abwicklung von HKLS-Projekten. Als pragmatischer Mensch behalten Sie stets den Überblick, binden unterschiedliche Interessensgruppen gewinnbringend ein und können Ihr Team nachhaltig zum eigenverantwortlichen Arbeiten motivieren.
    Geboten wird Ihnen die Chance, eine tragende Rolle in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen und den gesamten Gebäudetechnik-Bereich solide aufzustellen. Sie profitieren von Entscheidungsfreiräumen, um eine performante Organisation zu formieren und aktiv an erfolgreichen Projekten mitzuwirken, wobei Sie gleichzeitig Ihre Teams enablen und zu Höchstleistungen anspornen. Neben einer attraktiven Vergütung (ab ca. € 100.000,- Jahresbrutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung) zählen ein Dienstwagen, flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu den Vorzügen.
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  • Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d) - produzierendes Umfeld  

    - Bezirk Gmunden
    Unser Kunde ist ein etabliertes, metallverarbeitendes Produktionsunter... mehr ansehen
    Unser Kunde ist ein etabliertes, metallverarbeitendes Produktionsunternehmen, eingebettet in eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe. An zwei österreichischen Standorten werden hochwertige Produkte für anspruchsvolle industrielle Anwendungen gefertigt. Bereits erfolgte strategische Investitionen markieren den Beginn einer neuen Wachstumsphase. Im Zuge einer geplanten Nachfolge suchen wir eine kaufmännisch versierte Führungspersönlichkeit, die diese Transformation aktiv mitgestaltet und dem Unternehmen zugleich kaufmännische Stabilität und strategische Impulse gibt:

    Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d) - produzierendes Umfeld
    Mittelständisches Unternehmen | Bezirk Gmunden / OÖ | ab € 140.000,-
    Als kaufmännische Geschäftsführung tragen Sie die Gesamtverantwortung für sämtliche kaufmännische Agenden der österreichischen Produktionsstandorte. Sie führen ein engagiertes Team in den Bereichen Finanzen, Controlling und HR und verantworten Controlling und Reporting sowie Liquiditätssteuerung, Zahlungsverkehr, Finanzplanung, Bilanzen und Steuern. In enger Abstimmung mit Ihrem für Sales und Operations verantwortlichen Geschäftsführungs-Kollegen begleiten Sie Vertriebsstrategien kaufmännisch und stellen die nachhaltige Profitabilität sicher. Gleichzeitig treiben Sie die Digitalisierung voran: Sie stabilisieren und automatisieren neu eingeführte Plattformen und legen damit die Basis für effiziente, schlanke Prozesse.
    Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium sowie erste Führungserfahrung auf Geschäftsführungs- oder kaufmännischer Leitungsebene in einem produzierenden, mittelständischen Industrieunternehmen. Die Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit technischen Geschäftsführungen und Produktionsverantwortlichen ist Ihnen vertraut – Sie sprechen die Sprache der Produktion und übersetzen kaufmännische Themen praxisnah in den operativen Alltag. Ihr Führungsstil ist wertschätzend, zugewandt und klar in der Sache; Sie führen durch Vorbild, fördern Eigenverantwortung und entwickeln Ihr Team fachlich wie persönlich gezielt weiter. Sehr gute Deutschkenntnisse, solide Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit innerhalb der internationalen Gruppe sowie die Bereitschaft zu einer regionalen Reisetätigkeit von rund 20 % runden Ihr Profil ab.
    Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle in einem traditionsreichen Industrieunternehmen mit langfristiger Perspektive und hohem Gestaltungsspielraum. Neben einem attraktiven Jahresbruttogehalt ab rund € 140.000,- (Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung) steht Ihnen ein Firmenwagen zur privaten Nutzung zur Verfügung. Sie arbeiten mit einem professionellen, eingespielten Team zusammen und profitieren von kurzen Entscheidungswegen sowie einer familiären, wertschätzenden Unternehmenskultur, in der unternehmerisches Denken und nachhaltiges Wachstum im Mittelpunkt stehen.
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  • Operations Manager (w/m/d)  

    - OÖ Zentralraum
    Qualität, die man schmeckt – Strukturen, die tragen. Unser Auftraggebe... mehr ansehen
    Qualität, die man schmeckt – Strukturen, die tragen. Unser Auftraggeber gehört zu den international etablierten Größen der Lebensmittelbranche und blickt auf mehr als 100 Jahre Unternehmensgeschichte zurück. Mit einem weltweiten Netzwerk an Produktionsstandorten und einem klaren Bekenntnis zu Innovation und Nachhaltigkeit setzt das Unternehmen Maßstäbe – auch am oberösterreichischen Standort, wo ein eingespieltes, kompetentes Team auf eine Führungspersönlichkeit wartet, die anpackt, gestaltet und mitnimmt:

    Operations Manager (w/m/d)
    Die Zutaten stimmen – jetzt fehlt nur noch Ihr Rezept: Führen, optimieren, gestalten in einem globalen Lebensmittelkonzern. Wels
    Sie tragen die operative Gesamtverantwortung für Produktion, Instandhaltung, Qualitätssicherung, Logistik und interne Warehouse Distribution und führen über fünf Direct Reports rund 40 Mitarbeiter*innen. Sie bringen Struktur in die Abläufe, treiben Investitionsprojekte und Automatisierungsvorhaben konsequent voran und stärken das Shopfloor-Management mit Blick auf KVP, OEE und Lieferperformance. Dabei gestalten Sie die Standortstrategie aktiv mit und vernetzen sich souverän in der internationalen Konzernmatrix – immer nah am Team, immer nah am Prozess
    Sie bringen ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium mit, idealerweise in Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie mehrjährige Erfahrung in einer operativen Leitungsfunktion aus einem regulierten Produktionsumfeld. Qualität und Produktion sind Ihr Zuhause, Automatisierungs- und Prozessoptimierungsprojekte Ihre Referenz. Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, führen mit Herz und Klarheit, schätzen die Expertise Ihres Teams und haben den Mut, Dinge pragmatisch Schritt für Schritt zu verändern, auch wenn es mal unbequem wird.
    Auf Sie wartet eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das aktiv in seinen Standort investiert. Eine attraktive Vergütung beginnend ab € 100.000 Jahresbruttogehalt (abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung) zuzüglich Bonusregelung, Dienstwagen und Weiterentwicklungsoptionen gehören zum Gesamtpaket. Die Reisetätigkeit ist mit unter 10 % bewusst gering gehalten, denn Ihr Zuhause ist der Standort Wels, wo täglich etwas Besonderes entsteht
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  • Geschäftsführung / Chief Technology Officer - CTO (w/m/d)  

    - OÖ Zentralraum
    Unser Kunde ist ein dynamisches, international ausgerichtetes Technolo... mehr ansehen
    Unser Kunde ist ein dynamisches, international ausgerichtetes Technologieunternehmen mit Fokus auf High-Tech-Produkte aus eigener Hard- und Softwareentwicklung, die in digitale Ökosysteme eingebunden sind. Um die technologische Organisation auf das nächste Level zu heben, weiteres Wachstum zu ermöglichen und die digitale Transformation gezielt voranzutreiben, suchen wir eine durchsetzungsstarke, zugängliche Führungspersönlichkeit als:

    Geschäftsführung / Chief Technology Officer - CTO (w/m/d)
    Tech-Allrounder | Software-Kompetenz mit Hardware-Anschlussfähigkeit | OÖ Zentralraum | ab € 180.000,- plus PKW
    In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die technologische Gesamtverantwortung für ein internationales Entwicklungsteam an mehreren Standorten. Sie denken Systeme und Architekturen ganzheitlich. Ihr Profil zeichnen dabei Erfahrungen in den fachlichen Schwerpunkten der Software-Entwicklung aus – von Cloud-Lösungen und Firmware bis hin zu automatisierten Assistenzsystemen. Gleichzeitig sind Sie anschlussfähig zu Hardware- und Elektronik-Themen, gestalten aktiv die Schnittstellen zwischen beiden Welten und heben Synergien über Produktlinien hinweg. Sie verankern eine Kultur der Priorisierung, Prozessorientierung und Eigenverantwortung, bauen ein stabiles Führungsteam auf und etablieren klare Strukturen mit strategischer Weitsicht. In Ihrer CTO-Rolle sind Sie nah am Geschehen, bringen Ihre technologische Expertise gezielt ein und setzen sichtbare Standards in der Zusammenarbeit. Sie entwickeln die langfristige Technologie- und Digital-Strategie, evaluieren neue Technologien (z. B. KI-Systeme), verantworten das Entwicklungsbudget und treffen fundierte Make-or-Buy-Entscheidungen. In enger Abstimmung mit dem gleichrangigen Geschäftsführungskollegen sowie mit Produkt- und Vertriebsteams verknüpfen Sie technologische Investitionen mit den Unternehmenszielen und treiben Innovationen voran, die messbaren Kunden- und Geschäftsnutzen stiften.
    Sie haben ein technisches Studium abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer leitenden technischen Funktion im B2B-Umfeld, idealerweise mit internationaler Verantwortung. Ihr Herz schlägt für hochqualitative Produkte und System-Entwicklung. Moderne Entwicklungsmethoden, Software-Architekturen und digitale Produktlösungen kennen Sie aus eigener Praxis. Sie haben internationale, dezentrale Teams erfolgreich geführt und wissen, wie man Führungskräfte befähigt, Orientierung gibt und Veränderung positiv gestaltet. Ihr Führungsstil ist geprägt von Zugänglichkeit, Präsenz und dem Anspruch, Eigenverantwortung gezielt zu fördern. Sie verbinden strategischen Weitblick mit Umsetzungsstärke, steuern komplexe Multiprojekt-Umgebungen souverän und treiben kontinuierliche Verbesserung und Change Management mit klarem Fokus auf Wirkung voran. Ihre proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit ermöglicht es Ihnen, Prioritäten konsequent zu setzen, Prozesse zu hinterfragen und auch in herausfordernden Situationen sicher zu agieren. Hohe Kommunikationsfähigkeit, Organisationsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind für diese Rolle unerlässlich. Die Bereitschaft zu internationalen Reisen ist für Sie selbstverständlich, und Sie vernetzen sich mit Stakeholdern in Ihrem Branchenumfeld, um immer wieder neue Impulse in die Organisation zu bringen.
    Das attraktive Vergütungspaket umfasst ein Jahresbruttogehalt ab rund € 180.000,-, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, sowie einen PKW zur Privatnutzung. Home-Office-Möglichkeiten, eine ausgezeichnete Unternehmenskultur und ein innovatives, technologiegetriebenes Umfeld bieten Ihnen den Rahmen, Ihre Stärken wirkungsvoll einzubringen und die technologische Zukunft maßgeblich mitzugestalten.
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  • Head of Quality Management (f/m/x)  

    - Wien oder Niederösterreich
    Quality as a competitive advantage — this is your moment to make it ha... mehr ansehen
    Quality as a competitive advantage — this is your moment to make it happen.
    An Austrian-based, internationally operating high-tech company stands at the forefront of advanced manufacturing technology. With over 500 employees across multiple continents and a product portfolio that enables some of the most cutting-edge developments in the global semiconductor and microelectronics industry, this organisation is a true hidden champion — deeply rooted in scientific excellence and driven by a passion for innovation. Following a period of strong growth and a deliberate phase of organisational consolidation, the company is now investing strategically in its structures, processes and people to prepare for the next chapter of expansion. As part of this journey, we are looking for a quality leader who brings not just expertise, but vision:

    Head of Quality Management (f/m/x)
    Building a quality culture that lasts — Greater Vienna area / approx. € 150,000 – 170,000 gross p.a.
    You'll be building something. Not from scratch — but from a solid foundation that needs a stronger architect. As the new Head of Quality Management, you'll take ownership of the company's entire quality organisation: seven people, two teams, and an agenda that spans from QMS development and ISO 9001 compliance to supplier quality, audit management and cultural transformation. You'll challenge processes that have served the company well but need to evolve. You'll set standards for international suppliers and make sure what's measured in-house matches what's measured out there. You'll bring CAPA, FMEA and Root Cause Analysis to a level of rigour that matches the company's ambitions — and you'll do it while bringing your team along for the ride, not just issuing instructions from above. Cross-functional collaboration — with R&D, Production, Supply Chain, Service — is not just expected, it's how things actually get done here. You'll be the quality voice in the room, trusted by the COO, respected by customers, credible with suppliers.
    The ideal candidate brings a minimum of five years of leadership experience in quality management within semiconductor, mechanical engineering, aerospace, medical technology, automotive or a similarly demanding high-tech environment. You have demonstrable experience in professionalising or transforming quality organisations and are well-versed in ISO 9001, CAPA, audit management, supplier quality assurance and risk management methodologies. A solid background in Lean, Six Sigma or KVP-based continuous improvement is expected, as is experience in internationally active organisations with complex supplier networks. A completed technical degree is required; experience with SAP or comparable digital quality systems is a plus. You are fully fluent in English and comfortable operating in an international context. As a person, you lead with empathy and structure, communicate clearly across functions and inspire your team through your proactive, solution-focused approach. You are pragmatic, open-minded and have a genuine appreciation for the complexity that comes with high-tech production environments.
    Genuine ownership. A company that trusts its people and gives them space to act. Colleagues who are among the sharpest in their fields — globally. A product that truly matters. A base salary of approximately € 150,000 to € 170,000 gross per annum (all-in). Two sites in the greater Vienna area, a modern Vienna office, subsidised catering, job bike and a travel schedule that takes you to suppliers and service partners — but doesn't take over your life. Most importantly: the chance to leave a real fingerprint on an organisation at a defining moment in its history.
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