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HR Group Personaldienstleistung GmbH
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Über das Unternehmen

Stellenangebote

  • Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. Unse... mehr ansehen
    Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management.
    Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich.
    Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für Sie, klären mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen Sie bestmöglich bei Ihrem beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!!
    • Entwurf- und Detailkonstruktion von Fahrerlosen Transportfahrzeuge (FTF)
    • Auslegung und Berechnung hoch beanspruchter Komponenten
    • Erstellung von Entwurfskonstruktionen und Präsentationsunterlagen
    • Ausarbeitung von Lasten- und Pflichtenheften
    • Schnittstellenabklärung
    • Erstellung von Übersichts- und Detailzeichnungen sowie Projektdokumentationen
    • Termin- und Kostenkontrolle
    • Mitarbeit bei der Risikoanalyse und CE Kennzeichnung
    • Unterstützung und Durchführung von Standardisierungsmaßnahmen bei Projekten und Abläufen

    • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Fachschule, HTL) mit Schwerpunkt Maschinenbau
    • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion
    • Inventor-Kenntnisse von Vorteil
    • ACAD-Kenntnisse von Vorteil
    • Gute MS-Office-Kenntnisse
    • Fundiertes Wissen im Bereich Komponentenauswahl und Dimensionierung
    • Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität

    • Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
    • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
    • Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
    • Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
    • Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
    • Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

    Ab EUR 3.500,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!


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  • HR Business Partner:in für Blue Collar (m/w/d)  

    - Raaba-Grambach
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    Die HR Group Personaldienstleistung ist spezialisiert auf Human Resources Management.
    Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich.
    Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden.
    Für unseren wachsenden Geschäftsbereich im industriellen und gewerblichen Umfeld suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Recruiting‑Kompetenz im Blue‑Collar‑Bereich mit Sales‑ und Kundenorientierung verbindet. Sie übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Bewerbern, Kundenunternehmen und dem internen Fachbereich.

    Recruiting & Bewerbermanagement
    • Verantwortung für den gesamten Recruiting‑Prozess gewerblicher Positionen (z. B. Facharbeiter, Produktionsmitarbeiter, Hilfs‑ und Anlernkräfte)
    • Active Sourcing über geeignete Kanäle (Jobbörsen, Netzwerke, Direktansprache)
    • Durchführung von Interviews, Vorauswahl und Qualifikationsabklärung
    • Betreuung der Kandidaten entlang des gesamten Bewerbungsprozesses
    Sales & Kundenmanagement
    • Aktiver Ausbau und Betreuung des bestehenden Kundenstamms
    • Akquise von Neukunden im industriellen und gewerblichen Umfeld
    • Beratung von Kunden zu Personalbedarfen und -lösungen
    • Führung von Vertrags‑ und Konditionsverhandlungen
    • Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen
    HR Business Partner Funktion
    • Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen
    • Verständnis für die Anforderungen, Arbeitsbedingungen im Blue‑Collar‑Bereich
    • Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (Payroll, Betriebsrat, Berater)

    • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HTL, FH, Uni)
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Expert im Bereich Blue Collar
    • Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
    • Freude am aktiven Bewerber‑ und Kundenkontakt sowie an der professionellen Verhandlungsführung
    • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Überzeugungskraft
    • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
    • Hervorragende Deutschkenntnisse sowie weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

    • Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
    • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
    • Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
    • Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
    • Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
    • Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

    Wir bieten ein marktkonformes Monatsbruttogehalt ab EUR 3.000,- auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung.


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  • Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. Unse... mehr ansehen
    Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management.
    Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich.
    Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden.
    SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn…

    …zur Verstärkung unseres Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!!
    • Wartung, Instandhaltung, Inspektion sowie Störungsbehebung und Instandsetzung technischer Anlagen
    • Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Elektro- und Brandschutzprüfungen sowie Verfolgung von Gewährleistungsmängeln
    • Sicherstellung des ordnungsgemäßen technischen Betriebs inkl. Bedienung der Gebäudeleittechnik
    • Betreuung der Mieter und Nutzer sowie Abstimmung mit verschiedenen externen Gewerken

    • abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre / HTL Elektrotechnik oder ähnliches)
    • Erfahrung in der Servicetechnik sowie eine zusätzliche Ausbildung im Bereich Brandschutz sind von Vorteil
    • Sicheres Auftreten und freundliche Umgangsformen
    • Organisations- u. Zeitmanagementfähigkeit
    • Bereitwilligkeit für Bereitschaftsdienste
    • Führerschein B

    • Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
    • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
    • Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
    • Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
    • Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
    • Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

    Ab EUR 3.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!


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  • Test Automation Engineer C# (m/w/d)  

    - Linz
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    Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management.
    Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich.
    Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für Sie, klären mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen Sie bestmöglich bei Ihrem beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!!
    • Entwurf und Entwicklung von gezielten Testautomatisierungs-Lösungen für Kundenprojekte und Produktsoftware
    • Auswertung und Analyse der gewonnen Testergebnisse
    • Intensive Kommunikation mit unserer Basis- und Produktsoftwareentwicklung
    • Definition und Weiterentwicklung von automatisierten Testframeworks (darunter auch das hauseigene C# Testframework)

    • Abgeschlossenes oder laufendes Studium im Bereich Informatik, Automatisierungstechnik oder Wirtschaftsinformatik
    • Gute Kenntnisse in der Software Entwicklung (C# oder C++)
    • Hohe Selbstständigkeit, analytische Denkweise und Genauigkeit
    • Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Idealerweise Erfahrung in einer ähnlichen Position
    • Fundierte Kenntnisse mit automatisierten Test Tools (Playwright, Selenium), ISTQB® Test Automation Engineer (CT-TAE) und ISTQB® Certified Tester Foundation Level (CTFL) von Vorteil

    • Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
    • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
    • Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
    • Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
    • Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
    • Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

    Ab EUR 3.000,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!


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  • Regular/Senior Elektroplaner:in (m/w/d)  

    - Graz-Umgebung
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    Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich.
    Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres HR Group Personaldienstleistungs-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für Sie, klären mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen Sie bestmöglich bei Ihrem beruflichen Ein- und/oder Aufstieg.
    • Eigenständige Projektabwicklung / Planung und Umsetzung von Elektrotechnischen Projekten auf Basis von Kundenspezifischen Lastenheften und Anforderungen
    • Engineering von elektrotechnischen Projekten, Dimensionierung und Auslegung von elektrischen Komponenten und Systemen
    • Erstellung von Stromlaufplänen in EPLAN P8 sowie technische Dokumentationen
    • Planung und Umsetzung von Neuanlagen, Umbauten oder Retrofit-Projekten
    • Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Sicherheitsrichtlinien
    • Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten im Projektverlauf
    • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen der mechanischen Konstruktion, Softwareentwicklung, Projekmanagement und Maschinensicherheit

    • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) im Bereich Elektrotechnik
    • Mehrjährige Berufserfahrung
    • Interesse für die Planung, Entwicklung und Konstruktion im Bereich Elektrotechnik
    • Gute Erfahrung mit E-Plan P8 / ELCAD ist ein Vorteil
    • Sicherer Umgang mit MS-Office
    • Motivierter Techniker mit Eigeninitiative und Kundenorientierung

    • Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
    • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
    • Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
    • Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
    • Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
    • Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

    Ab EUR 3.400,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!


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  • Technische:r Einkäufer:in (m/w/d)  

    - Graz-Umgebung
    Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. Unse... mehr ansehen
    Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management.
    Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen.
    Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn…

    …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!!
    • Verantwortung für die interne/externe operative Abwicklung des Bestellprozesses für zugewiesene Programme und Plattformen (Angebotseinholung bis Rechnungsstellung)
    • Sicherstellung einer Gesamtübersicht über zentrale einkaufsrelevante Programmkennzahlen (Projektstart bis Projektabschluss)
    • Überwachung der Anforderungen und des Projektfortschritts
    • Erarbeitung wettbewerbsfähiger Material- und Werkzeugkosten für Kundenangebote in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und strategischen Lieferanten
    • Ansprechpartner im Einkauf für internen und externen Partnern
    • Selbstständige Verhandlungen mit Lieferanten auf Basis definierter Zielvorgaben für Zukaufteile sowie Mitwirkung an Sourcing-, Risiko- und Design-to-Cost-Entscheidungen zur Auswahl optimaler Lieferanten
    • Identifikation von Abweichungen oder Einsparpotenzialen sowie Initiierung geeigneter Kostenoptimierungsmaßnahmen

    • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) mit Schwerpunkt Elektronik, Mechatronik, Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
    • Erste Berufserfahrung im Einkauf und/oder in der Automobilindustrie von Vorteil
    • Einkaufserfahrung mit PCBA-, Halbleiter- und inverterbezogenen Komponenten ist ein Plus
    • Professionelles Auftreten, strukturierte Arbeitsweise sowie idealerweise Kenntnisse im Vertragsrecht
    • Ausgeprägte Verhandlungsstärke
    • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    • Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
    • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
    • Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
    • Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
    • Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
    • Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

    Ab EUR 3.802,93 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!


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  • Electrical Engineering Hardware (m/w/d)  

    - Graz Umgebung Nord
    Die HR Group Personaldienstleistung GmbH ist spezialisiert auf Human R... mehr ansehen

    Die HR Group Personaldienstleistung GmbH ist spezialisiert auf Human Resources Management.
    Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich.
    Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden.

    Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn…

    …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für Sie, klären mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen Sie bestmöglich bei Ihrem beruflichen Ein- und/oder Aufstieg.


    • Elektrotechnische Konzepterarbeitung und Konstruktion für Maschinen, Bauteile und Baugruppen im Sondermaschinenbau (Stromlaufpläne, IO-Listen, Stücklisten, Fertigungspläne, …)
    • Mitwirkung bei der Entwicklung von Produktneu- und Weiterentwicklungen (Maschinensteuerungen, E-Mobilität, Antriebslösungen, Sicherheitstechnik, …)
      Auslegung und Abklärung der elektrischen Komponenten mit Lieferanten
    • Technische Klärung mit den Fachabteilungen (Einkauf, Projektleitung, Fertigung)
    • Unterstützung bei der Beschaffung von elektrotechnischen Komponenten
    • Fachliche Betreuung bei der Installation und Inbetriebsetzung von Prototypen
    • Verfassen elektrotechnischer Dokumentationen und Aufbereitung von Zulassungsdokumenten
    • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Standards und Vorschriften

    • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik o.Ä.
    • Verständnis für Anwendungen im Bereich Schaltungsdesign, Leistungselektronik, Steuerungssysteme und Signalverarbeitung
    • Mehrjährige Erfahrung im E-Engineering
    • Sehr gute Anwenderkenntnisse auf EPLAN Electric P8
    • Relevante Englischkenntnisse für den Arbeitsbereich
    • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
    • Ausgeprägter Wille zur Zusammenarbeit im Team mit Projektleiter, Maschinenbauer, Hydrauliker, Elektriker und Programmierern
    • Begeisterungsfähigkeit, persönliches Engagement und Offenheit für Neues

    • Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
    • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
    • Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
    • Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
    • Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
    • Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

    Ab EUR 3.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!


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  • Die HR Group Personaldienstleistung ist spezialisiert auf Human Resour... mehr ansehen
    Die HR Group Personaldienstleistung ist spezialisiert auf Human Resources Management.
    Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich.
    Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres HR Group Personaldienstleistungs-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für Sie, klären mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen Sie bestmöglich bei Ihrem beruflichen Ein- und/oder Aufstieg.
    • Einholung und Vergleich von Angeboten, idealerweise durch Einbeziehung von mindestens 3 Vergleichsangeboten
    • Auswahl und Bewertung geeigneter Lieferanten
    • Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen (z. B. Rahmenverträge/Rahmenbestellungen)
    • Durchführung von Dispolauf / Materialbedarfsplanungsablauf
    • Durchführung der Produktionsbestellungen
    • Bearbeitung und Verwaltung von Bestellungen im ERP-System (Multiflex)
    • Kontinuierliche Überwachung von Lieferterminen und -mengen über den gesamten Beschaffungsprozess- von der Bestellung bis zur termingerechten Lieferung
    • Sorgfältige Pflege und Dokumentation aller relevanten Informationen (z. B. Lieferterminen, Auftragsbestätigungen) im ERP-System/Mulitflex sowie die strukturierte Ablage von Dokumenten (z. B. Angebote, Zertifikate etc.) in den entsprechenden Ordnern
    • Enge Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung, Unterstützung und Vermittlung zwischen Unternehmen und Lieferanten bei Qualitätsproblemen
    • Marktbeobachtung und Identifikation neuer Bezugsquellen

    • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HAK, HTL)
    • Mehrjährige Erfahrung im technischen Projekteinkauf wünschenswert
    • Berufserfahrung im Automotive Engineering oder Sondermaschinenbau bzw. -fahrzeugbau von Vorteil
    • Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
    • Gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Zielorientierung
    • Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie offene und stressresistente Persönlichkeit
    • Bereitschaft zu Dienstreisen

    • Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
    • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
    • Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
    • Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
    • Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
    • Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

    Ab EUR 2.727,40 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!


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  • Junior HR Generalist:in (m/w/d)  

    - Graz
    Die HR Group Personaldienstleistung ist spezialisiert auf Human Resour... mehr ansehen
    Die HR Group Personaldienstleistung ist spezialisiert auf Human Resources Management.
    Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich.
    Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres HR Group Personaldienstleistungs-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für Sie, klären mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen Sie bestmöglich bei Ihrem beruflichen Ein- und/oder Aufstieg.
    HR Administration
    • Unterstützung HR Management im gesamten Employee-Lifecycle-Prozess (Recruiting bis Austritt) sowie bei laufenden operativen Themen und HR-Projekten
    • Erstellung und Umsetzung von diversen Dienstvertragsergänzungen, Bestätigungen und Vereinbarungen
    • Durchführung diverser administrativer Tätigkeiten
    • Pflege und Verwaltung von HR-relevanten Stammdaten
    • Schnittstelle zu internen AnsprechpartnerInnen und externen Stellen
    • Vorbereitung und Ausstellung von Dienstzeugnissen
    Reporting
    • Mitarbeit bei HR-Reportings und KPI-Auswertungen
    • Aufbereitung, Analyse und strukturierte Darstellung größerer HR-Datenmengen
    • Erstellung von Auswertungen, Übersichten und Präsentationen

    • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni)
    • Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld von Vorteil
    • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
    • Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Freude an der Arbeit mit Zahlen und Systemen
    • Ausgeprägte strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
    • Hohes Maß an Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion
    • Serviceorientierung und professionelle Kommunikation
    • Freude an der Arbeit mit Menschen sowie an der Zusammenarbeit im Team

    • Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
    • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
    • Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
    • Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
    • Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
    • Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

    Ab EUR 3.400,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!


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  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
  • Mitarbeiter insgesamt
  • Gegründet in
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