„Wachstum gestalten, Nähe leben, Entscheidungen vorantreiben – Ihre Chance bei der Hypo Tirol Bank“
Die Hypo Tirol Bank zählt zu den renommiertesten regionalen Instituten in Westösterreich und prägt seit Jahrzehnten den Wirtschafts- und Lebensraum. Was uns auszeichnet, sind persönliche Nähe, hohe Kundenorientierung, flache Hierarchien, rasche Entscheidungswege und Verantwortung für die Region und kommende Generationen. Mit einer klaren Wachstumsstrategie und dem Anspruch, Banking laufend weiterzuentwickeln, treiben wir die Zukunftsgestaltung der Hypo Tirol Bank aktiv voran.
In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die strategische Ausrichtung unseres Vertriebsmanagements und treiben die nachhaltige Stärkung unserer Marktposition voran. Sie entwickeln zukunftsorientierte Vertriebsstrategien und steuern deren Umsetzung über alle Kundensegmente hinweg – mit dem Ziel einer konsistenten, kundenzentrierten Marktbearbeitung über sämtliche Vertriebskanäle.
Vertriebsplanung & -steuerung
Laufende Beobachtung von Markt- und Kundenentwicklungen als Grundlage für eine nachhaltige Vertriebsstrategie
Verantwortung für die operative Vertriebsplanung in enger Abstimmung mit den Vertriebseinheiten
Ausbau und Steuerung des Vertriebscontrollings inklusive Reporting für Management und Vertrieb
Segment- und Kanalmanagement
Entwicklung und Weiterentwicklung zielgerichteter Vertriebskonzepte für alle Kundensegmente
Weiterentwicklung der Kundensegmentierung als Basis für ein wirkungsvolles Kundenkontaktmanagement
Produkt- und Bedarfsmanagement
Verantwortung für die laufende Weiterentwicklung unseres Produktangebots im Einklang mit Kundenbedürfnissen und regionalen Marktanforderungen
Steuerung und Optimierung vertriebsrelevanter Prozesse
Gestaltung einer marktgerechten Preisstrategie
Integriertes Kundenansprache-Management
Steuerung und Weiterentwicklung eines integrierten Ansatzes für Kundenansprachen über alle Kanäle hinweg
Weiterentwicklung unserer digitalen Angebote
Mitgestaltung eines authentischen Marktauftritts mit klarer regionaler Verankerung
Ihre Stärken im Fokus
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Banking & Finance oder vergleichbar; ergänzt durch eine bankfachliche Weiterbildung
Mehrjährige Erfahrung im Bankvertrieb oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion mit nachweisbaren Erfolgen in der Weiterentwicklung von Vertriebseinheiten
Umfassende Expertise im Vertriebsmanagement sowie breites Banking-Know-how (Veranlagung, Finanzierungen, Finanzplanung)
Ausgeprägtes Marktverständnis, unternehmerisches Denken und hohe Kundenorientierung
Souveränes Auftreten, hohe Empathie, Verhandlungsgeschick und starke Vertriebsorientierung
Unsere Angebote für Sie
Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit strategischem Einfluss auf alle Vertriebsbereiche
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und zusätzlichen attraktiven Benefits.
Moderne Arbeitswelt: Flexibles Arbeiten, zeitgemäße Steuerungstools und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
Weiterbildung & Karriereentwicklung: Zugang zu internen und externen modernen Leadership-Programmen & Trainings
Unternehmenswerte & Kultur: Arbeiten Sie in einem werteorientierten, dynamischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und offener Kommunikation.
Für diese Position ist gemäß § 9 Abs. 2 des Gleichbehandlungsgesetzes das kollektivvertragliche Mindestgehalt von 80.000 € brutto/Jahr vorgesehen. Dieses dient jedoch nicht als Richtschnur für unsere Gespräche. Wir legen großen Wert auf eine marktkonforme Vergütung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert. Erfahrung und Qualifikation haben dabei einen wesentlichen Einfluss auf die Bezahlung, weshalb wir im persönlichen Gespräch gerne ein höheres Gehalt vereinbaren, das Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung entspricht.
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