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IFAS Personalmanagement GmbH
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Über das Unternehmen

Stellenangebote

  • Logistiker (m/w/d)  

    - Not Specified
    Arbeitsort: Lengau Gehalt: ab EUR 3.095,29 Arbeitszeit: Vollzeit... mehr ansehen
    Arbeitsort: Lengau
    Gehalt: ab EUR 3.095,29
    Arbeitszeit: Vollzeit
    Keine Schichtarbeit
    Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe
    Arbeitsbeginn: ab sofort

    Unser Kunde, das internationale Technologie- und Maschinenbauunternehmen PALFINGER (KV EMI), ist der weltweit führende Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Aktuell suchen wir am Fertigungs- und Montagestandort Lengau zum ehestmöglichen Eintritt einen Logistiker (m/w/d) im Bereich Wareneingang auf Tagschicht.


    Aufgaben
    • Erfassung der Wareneingänge im ERP-System
    • Durchführung der Wareneingangskontrollen
    • Lieferscheine buchen und kontrollieren
    • Zollabwicklung mit den Fachabteilungen
    • Koordination des Wareneingangsprozesses

    Profil
    • Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker, alternativ Berufserfahrung im Lagerbereich
    • Staplerschein mit Praxis
    • Körperliche Belastbarkeit
    • Zoll- und EDV-Kenntnisse
    • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

    Wir bieten
    • Sicherer Arbeitsplatz in einem TOP-Unternehmen
    • Gründliche Einschulung
    • Flexible Tagesarbeitszeiten
    • Betriebskantine inkl. Essenszuschuss
    • € 300,- brutto monatliche Prämie während der Einarbeitungszeit, anschließend eine individuelle Teamerfolgsprämie
    • € 900,- ca. brutto jährlich als Flexibilitätszulage
    Benefits:
    • Gute Erreichbarkeit
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Gratis Parkplatz
    • Prämienmodell
    • Kostenlose Getränke
    • Kantine/ Betriebs restaurant
    • Unbefristetes Dienst verhältnis
    • Vollzeit arbeitsplatz
    Gehalt:

    Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 3.095,29 brutto monatlich zzgl. Prämien. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.


    JBG81_AT

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  • Bereichsleitung Buchhaltung (m/w/d)  

    - Oberösterreich
    Arbeitsort: Linz Gehalt: ab EUR 51.800,- Arbeitszeit: Vollzeit Br... mehr ansehen
    Arbeitsort: Linz
    Gehalt: ab EUR 51.800,-
    Arbeitszeit: Vollzeit
    Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe
    Arbeitsbeginn: ab sofort

    Wir suchen für unseren Top-Kunden in Linz eine Führungskraft zur Verstärkung in der Buchhaltung, die ein motiviertes und eingespieltes Team mit Fachwissen und Engagement leitet und unterstützt.
    Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit mit fundierten Kenntnissen in der Buchhaltung, in Rechnungswesen und Finanzmanagement, die Freude daran hat, Strukturen weiterzuentwickeln und ihr Know-how einzubringen.
    Neben der Leitung und Förderung des Teams bietet diese Position auch Raum für persönliche Weiterentwicklung sowie eine langfristige, verantwortungsvolle Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen.


    Aufgaben
    • Verantwortung für einen Teilbereich der Buchhaltung - Schwerpunkt Forderungen, Zahlungsabwicklung und Liquiditätssicherung
    • Sicherstellen eines effizienten Zahlungsflusses und aktives Mitwirken an der Finanzsteuerung
    • Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Verwaltung des Anlagevermögens
    • Erstellung von Auswertungen und Berichten für die Geschäftsleitung
    • Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams - Sie fördern Motivation, Zusammenhalt und fachliche Entwicklung

    Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen
    • Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung oder im Finanzbereich
    • Erste Führungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung zu übernehmen und ein Team aktiv zu begleiten
    • Eine strukturierte, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einem Blick fürs Wesentliche
    • Offene Kommunikation, Teamgeist und Freude an einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit

    Wir bieten
    • Spannende und vielseitige Aufgaben in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen
    • Sehr gute Erreichbarkeit - sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln und mit Parkmöglichkeiten
    • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Benefits, die den Arbeitsalltag bereichern
    • Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Möglichkeit zu Homeoffice
    • Hervorragende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Stärken gezielt auszubauen
    Benefits:
    • Gute Erreichbarkeit
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Weiterbildung
    • Home-Office Möglichkeit
    • Mitarbeiterrabatte
    • Öffentliche Erreichbarkeit
    • Gleitzeit
    • Teamevents
    Gehalt:

    Unser Kunde bietet ein Jahresgehalt ab EUR 51.800,00 brutto. Überzahlung aufgrund Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung möglich.


    JBG81_AT

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  • Junior IT-Projektmanager (m/w/d)  

    - Oberösterreich
    Arbeitsort: Wels Gehalt: ab EUR 43.400,- Arbeitszeit: Vollzeit Br... mehr ansehen
    Arbeitsort: Wels
    Gehalt: ab EUR 43.400,-
    Arbeitszeit: Vollzeit
    Branche: Sonstige Branche
    Arbeitsbeginn: ab sofort

    Unser Kunde in Wels ist ein krisensicheres, sozial verantwortungsbewusstes und wertschätzendes Unternehmen, das dir echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
    Hier arbeitest du nicht nur am Computer, sondern mit Menschen - du gestaltest Prozesse aktiv mit, übernimmst Verantwortung und bist Mitgestalter der IT-Zukunft im Unternehmen.
    Wenn du Freude daran hast, Dinge zu verbessern, dich weiterzubilden und Teil eines motivierten Teams zu sein, dann ist das deine Chance!


    Aufgaben
    • Weiterentwicklung und Betreuung des zentralen Verwaltungssoftware-Portfolios
    • Digitalisierung und Optimierung verschiedenster Prozessabläufe
    • Begleitung der Evaluierung und Implementierung neuer Softwarelösungen in unterschiedlichen Unternehmensbereichen
    • Strukturierte Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Anforderungen aus den jeweiligen Abteilungen
    • Sorgfältige Projektdokumentation zur Sicherstellung von Qualität, Transparenz und Nachvollziehbarkeit

    Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit soliden IT-Kenntnissen
    • Erste Berufserfahrung im IT-Bereich und/oder im Projektmanagement von Vorteil
    • Grundlegendes kaufmännisches Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
    • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
    • Freude an Teamarbeit, klarer Kommunikation und eigenständigem Arbeiten
    • Lernbereitschaft und Begeisterung für neue Technologien und Digitalisierung

    Wir bieten
    • Einen sicherern Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
    • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
    • Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen IT, Organisation und Kommunikation
    • Eine offene Unternehmenskultur, in der Leistung wertgeschätzt und Zusammenarbeit gefördert wird
    • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
    • Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeiten vor Ort
    Benefits:
    • Weiterbildung
    • Home-Office Möglichkeit
    • Einschulung
    • Onboarding
    • Essens zuschuss
    • Moderner Arbeitsplatz
    • Öffentliche Erreichbarkeit
    • Gleitzeit
    Gehalt:

    Unser Kunde bietet ein Mindestgehalt ab EUR 43.400,00 Jahresbrutto sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.


    JBG81_AT

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  • Buchhalter (m/w/d)  

    - Oberösterreich
    Arbeitsort: Wels Gehalt: ab EUR 43.000,- Arbeitszeit: Vollzeit Br... mehr ansehen
    Arbeitsort: Wels
    Gehalt: ab EUR 43.000,-
    Arbeitszeit: Vollzeit
    Branche: Consulting / Beratung
    Arbeitsbeginn: ab sofort

    Zukunft gestalten in einem starken Team - Ihre Chance im Bereich Buchhaltung!
    Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, werteorientiertes Unternehmen mit klaren Zukunftsaussichten und einem Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Qualität und Weiterentwicklung setzt.
    Zur Verstärkung des engagierten Teams am Standort Wels suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die ihre Expertise und Leidenschaft in der Buchhaltung einbringen möchte.


    Aufgaben
    • Abwicklung der laufenden Buchhaltung
    • Verantwortung für die Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Team und anderen Abteilungen
    • Korrespondenz mit Behörden und Ämtern

    Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Buchhalterprüfung
    • Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung
    • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und sicherer Umgang mit Zahlen
    • Engagement, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

    Wir bieten
    • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld
    • Ein wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team
    • Flexible Arbeitszeiten und ein Umfeld, das Work-Life-Balance fördert
    • Vergünstigte Mahlzeiten sowie großzügige Essenszuschüsse
    • Gute öffentliche Anbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
    • Umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
    Benefits:
    • Gute Erreichbarkeit
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Home-Office Möglichkeit
    • Kantine/ Betriebs restaurant
    • Essens zuschuss
    • Moderner Arbeitsplatz
    • Teamevents
    • Wertschätzender Umgang
    Gehalt:

    Unser Kunde bietet ein Mindestgehalt ab EUR 43.000,00 Jahresbrutto sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.


    JBG81_AT

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  • HR-Projektmanager (m/w/d)  

    - Oberösterreich
    Arbeitsort: Linz Gehalt: ab EUR 46.200,- Arbeitszeit: Teilzeit Br... mehr ansehen
    Arbeitsort: Linz
    Gehalt: ab EUR 46.200,-
    Arbeitszeit: Teilzeit
    Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe
    Arbeitsbeginn: ab sofort

    Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte und IT-affine Persönlichkeit, die Freude daran hat, die digitale Weiterentwicklung im HR-Bereich aktiv mitzugestalten.
    In dieser Teilzeitposition (25 Stunden pro Woche) unterstützen Sie die Personalabteilung dabei, bestehende HR-Prozesse und -Systeme auf den neuesten Stand zu bringen und kontinuierlich weiterzuentwickeln - gemeinsam mit einem motivierten Team und in enger Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern.


    Aufgaben
    • Koordination und Mitarbeit bei HR-Digitalisierungsprojekten
    • Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden HR-Systeme
    • Unterstützung bei der Einführung neuer digitaler HR-Prozesse
    • First-Level-Support für Key User bei system- und prozessbezogenen Fragen
    • Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Systemanbietern bei Projekten

    Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im HR und/oder wirtschaftlichen Bereich
    • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und/oder Personalverrechnung
    • Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Systemen und -Prozessen
    • Selbständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise
    • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine starke Kommunikationskompetenz

    Wir bieten
    • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
    • Ein stabiles Arbeitsumfeld bei einem verlässlichen und krisensicheren Arbeitgeber
    • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
    • Vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive Vergünstigungen
    • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
    Benefits:
    • Gute Erreichbarkeit
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Weiterbildung
    • Home-Office Möglichkeit
    • Mitarbeiterrabatte
    • Onboarding
    • Gleitzeit
    • Wertschätzender Umgang
    Gehalt:

    Unser Kunde bietet ein Mindestjahresgehalt ab EUR 46.200,00 brutto. Überzahlung aufgrund Erfahrung und Qualifikation möglich.


    JBG81_AT

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  • HR-Projektmanager (m/w/d)  

    - Not Specified
    Arbeitsort: Linz Gehalt: ab EUR 46.200,- Arbeitszeit: Teilzeit Br... mehr ansehen
    Arbeitsort: Linz
    Gehalt: ab EUR 46.200,-
    Arbeitszeit: Teilzeit
    Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe
    Arbeitsbeginn: ab sofort

    Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte und IT-affine Persönlichkeit, die Freude daran hat, die digitale Weiterentwicklung im HR-Bereich aktiv mitzugestalten.
    In dieser Teilzeitposition (25 Stunden pro Woche) unterstützen Sie die Personalabteilung dabei, bestehende HR-Prozesse und -Systeme auf den neuesten Stand zu bringen und kontinuierlich weiterzuentwickeln - gemeinsam mit einem motivierten Team und in enger Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern.


    Aufgaben
    • Koordination und Mitarbeit bei HR-Digitalisierungsprojekten
    • Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden HR-Systeme
    • Unterstützung bei der Einführung neuer digitaler HR-Prozesse
    • First-Level-Support für Key User bei system- und prozessbezogenen Fragen
    • Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Systemanbietern bei Projekten

    Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im HR und/oder wirtschaftlichen Bereich
    • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und/oder Personalverrechnung
    • Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Systemen und -Prozessen
    • Selbständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise
    • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine starke Kommunikationskompetenz

    Wir bieten
    • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
    • Ein stabiles Arbeitsumfeld bei einem verlässlichen und krisensicheren Arbeitgeber
    • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
    • Vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive Vergünstigungen
    • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
    Benefits:
    • Gute Erreichbarkeit
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Weiterbildung
    • Home-Office Möglichkeit
    • Mitarbeiterrabatte
    • Onboarding
    • Gleitzeit
    • Wertschätzender Umgang
    Gehalt:

    Unser Kunde bietet ein Mindestjahresgehalt ab EUR 46.200,00 brutto. Überzahlung aufgrund Erfahrung und Qualifikation möglich.


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  • Betriebselektriker (m/w/d)  

    - Oberösterreich
    Arbeitsort: Wels Gehalt: ab EUR 3.000,- Arbeitszeit: Vollzeit Bra... mehr ansehen
    Arbeitsort: Wels
    Gehalt: ab EUR 3.000,-
    Arbeitszeit: Vollzeit
    Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe
    Arbeitsbeginn: ab sofort

    Gesucht: Betriebselektriker (m/w/d)

    Bereichern Sie ein führendes Unternehmen in der Gerätebereitstellung. Wir suchen für unseren Kunden ab sofort einen versierten Betriebselektriker (m/w/d) für vielseitige und herausfordernde Tätigkeiten.


    Aufgaben
    • Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Geräten
    • Durchführung von elektrischen Prüfungen und Fehlerbehebung
    • Einhaltung der Sicherheitsstandards und Vorschriften im Umgang mit elektrischen Systemen

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
    • Praktische Berufserfahrung von Vorteil
    • Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
    • Besitz eines Staplerscheins wünschenswert

    Wir bieten
    • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
    • Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
    • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld
    • Verantwortungsvolle Tätigkeiten, die täglich neue Herausforderungen bieten
    Benefits:
    • Gute Erreichbarkeit
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Gratis Parkplatz
    • Weiterbildung
    • Kantine/ Betriebs restaurant
    • Wertschätzender Umgang
    Gehalt:

    Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab EUR 3.000,00 Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.


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  • Monteur (m/w/d)  

    - Not Specified
    Arbeitsort: Lengau Gehalt: ab EUR 3.095,29 Arbeitszeit: Vollzeit... mehr ansehen
    Arbeitsort: Lengau
    Gehalt: ab EUR 3.095,29
    Arbeitszeit: Vollzeit
    2-Schicht
    Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe
    Arbeitsbeginn: ab sofort

    Unser Kunde, das internationale Technologie- und Maschinenbauunternehmen PALFINGER (KV EMI), ist der weltweit führende Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Aktuell suchen wir am Fertigungs- und Montagestandort Lengau zum ehestmöglichen Eintritt mehrere Monteure (m/w/d).


    Aufgaben
    • Montage von Krankomponenten
    • Zusammenbau und Assemblierung
    • Montage von mechanischen, hydraulischen und elektrischen Anbauteilen
    • Kontrolle und Dokumentation der erledigten Arbeitsschritte

    Profil
    • Abgeschlossene technische Ausbildung im Metallbereich
    • Hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
    • Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit
    • Sehr gute Deutschkenntnisse zum Lesen und Verstehen der Arbeitsanweisungen (min. Niveau B1)

    Wir bieten
    • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem TOP-Unternehmen
    • Gründliche Einschulung
    • Betriebskantine inkl. Essenszuschuss
    • € 300,- brutto monatliche Prämie während der Einarbeitungszeit, anschließend eine individuelle Teamerfolgsprämie (ca. € 400,-)
    • Schichtzulagen und eine monatliche Schichtprämie
    • € 1000,- ca. brutto jährlich als Flexibilitätszulage
    Benefits:
    • Gute Erreichbarkeit
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Gratis Parkplatz
    • Prämienmodell
    • Kantine/ Betriebs restaurant
    • Unbefristetes Dienst verhältnis
    • Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses
    Gehalt:

    Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 3.095,29 brutto pro Monat zzgl. Prämien und gesetzlichen Schichtzulagen. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.


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  • Anlagenschlosser (m/w/d)  

    - Niederösterreich
    Arbeitsort: Schwechat Gehalt: ab EUR 3.410,31 Arbeitszeit: Vollzei... mehr ansehen
    Arbeitsort: Schwechat
    Gehalt: ab EUR 3.410,31
    Arbeitszeit: Vollzeit
    Keine Schichtarbeit
    Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe
    Arbeitsbeginn: ab sofort

    Wir suchen für unseren Kunden in 2320 Schwechat einen verlässlichen Anlagenschlosser für abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem technischen Umfeld.
    Wenn du handwerkliches Geschick, Erfahrung im Anlagenbau und eine zuverlässige Arbeitsweise mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!


    Aufgaben
    • Wartung, Reparatur, Fehlerbehebung sowie De- und Remontagearbeiten von Pumpen, Kompressoren, Gebläse, Ventilatoren, Armaturen, Getriebe und Rührwerke in Revision, Projekten und Baustellen
    • Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Sicherheitsventilen und -armaturen in der Betriebswerkstätte und auf Kundenbaustellen
    • Druck- und Dichtheitsprüfungen

    Profil
    • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechanik/Maschinenbau
    • 3-5 Jahre Berufserfahrung in industriellen Anlagen wünschenswert
    • Selbstständige, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise
    • Handwerkliches Geschick und großes technisches Interesse

    Wir bieten
    • Langfristige Anstellung in einem renommierten Unternehmen
    • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
    • Kollegiale Zusammenarbeit und respektvoller Umgang miteinander
    • Vielseitige Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    Benefits:
    • Gute Erreichbarkeit
    • Gratis Parkplatz
    • Weiterbildung
    • Kantine/ Betriebs restaurant
    • Einschulung
    • Vollzeit arbeitsplatz
    Gehalt:

    Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.410,31 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.


    JBG81_AT

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  • Der Stelleninhaber ist für die Kreditorenbuchhaltung verantwortlich un... mehr ansehen
    Der Stelleninhaber ist für die Kreditorenbuchhaltung verantwortlich und arbeitet in einem Pharmaunternehmen. weniger ansehen

Firmen Detail

  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
  • Mitarbeiter insgesamt
  • Gegründet in
  • Aktuelle Jobs

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