Unser Kunde ist ein erfolgreiches österreichisches Bankinstitut, welches als verlässlicher Partner seiner Kunden in der Region sowie im benachbarten Ausland geschätzt wird und die Werte Diversität und Nachhaltigkeit stark nach innen und außen vertritt. Gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team in Weiz in Ihrer neuen Rolle am Unternehmenserfolg mit!
Aufgaben Sie entwickeln Vertriebsstrategien, vereinbaren Vertriebsziele und überwachen deren Erreichung. Dazu kennen Sie den Markt und beobachten ihn ständig Sie haben direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens Sie leiten ein erfolgreiches Team Sie haben Personal-, Ertrags- und Budgetverantwortung Sie vertreten das Unternehmen gegenüber seinen Geschäftspartnern und haben direkte Kundenverantwortung. Sie erkennen und erfüllen deren Bedürfnisse Sie erkennen Kreditrisiken und gehen richtig damit um
Profil Sie sind ein beziehungsstarker Mensch und bringen idealerweise ein Netzwerk in der Region mit Sie agieren auf eigene Initiative und sind eine gefestigte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf Sie bringen Erfahrung im Firmenkundengeschäft und idealerweise auch Führungserfahrung mit Sie bringen solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Sie haben ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Unternehmen Sie bleiben unter Druck auf Linie und setzen sich mit Fingerspitzengefühl durch Sie nehmen Herausforderungen an und überzeugen mit Ihrer Hands-on-Mentalität
Wir bieten Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team sowie in einem zukunftsorientierten Umfeld Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Attraktive Sozialleistungen Jahresbruttogehalt ab ca. EUR 70.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung
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Treffen Sie zukunftsweisende Entscheidungen und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die digitale Zukunft mitgestaltet und schnelles Internet in jede Ecke des Landes bringt. Helfen Sie dabei, Österreich in eine digital vernetzte Ära zu führen. Für unseren Kunden, ein namhaftes erfolgreiches Unternehmen im Bereich Glasfaserausbau besetzen wir für das Team in Wien folgende Position:
Aufgaben Verantwortung und (Weiter)-Entwicklung der Data Warehouse- und Data Analytics Architektur im Microsoft Technologie-Stack Konzeption und Umsetzung einer Datenstrategie zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen im Unternehmen Abstimmung, Harmonisierung und Zusammenführung interner und externer heterogener Datenflüsse Sicherstellung der Datenqualität, Datenbereinigung und Datenintegration inkl. Durchführung von Plausibilitätschecks Aufbau und (Weiter)-Entwicklung des Data-Teams mit der Perspektive auf fachliche und personelle Verantwortung Berechnung der Wirtschaftlichkeit von Ausbauprojekten anhand definierter KPIs und Unterstützung in der Ableitung von Handlungsempfehlungen
Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenanalyse, Datenmanagement und Datenqualitätskontrolle Fundierte Kenntnisse im Microsoft Technologie-Stack sowohl in Azure als auch on-premise (Power BI) Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen von Vorteil Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeiten Starke Teamfähigkeit sowie strukturiertes, zielorientiertes und eigenständiges Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten Gestalten Sie die Zukunft mit und führen Sie Österreich in ein neues digitales Zeitalter. Die Glasfaserinfrastruktur verbindet Menschen, eröffnet neue gesellschaftliche und technologische Horizonte und kreiert die Daten-Highways der Zukunft. Was einst Strom- und Telefonleitungen veränderten, wird nun durch die Glasfaser auf neue Ebenen gehoben - und Sie können diese Veränderung mitgestalten! Eine vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortlichkeit Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen Ein kollegiales Arbeitsumfeld und direkte Kommunikationswege Hohe Flexibilität Diverse Sozialleistungen
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Ein führender Anbieter von hochwertigen elektrischen Ausrüstungen sucht Verstärkung für sein engagiertes Team. Um Wachstumschancen effizient nutzen zu können wird in Niederösterreich eine dynamische Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Prozessverständnis gesucht.
Aufgaben Sie tragen Gesamtverantwortung für die Auftragsabwicklung im Bereich Mittelspannung Gemeinsam mit Ihrem Team von 5 Mitarbeiter innen sind Sie für die Konzeption und Auslegung von Projekten im Bereich Energietechnik zuständig Sie sind kompetente Ansprechperson für Kunden und für interne Abteilungen in allen Projektphasen Sie überwachen die Einhaltung projektspezifischer Zielvorgaben hinsichtlich Qualität, Kosten und Zeitplan von der Planung bis zur Inbetriebnahme Sie verantworten die Einhaltung sowie Kontrolle aller gesetzlichen Vorschriften
Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (Universität, FH, HTL) im Bereich Elektrotechnik Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und fundierte Erfahrung in der Projektabwicklung (Bereich Mittelspannung wünschenswert) Durchsetzungs- und führungsstarke Persönlichkeit ergänzt durch Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten gegenüber allen Projektbeteiligten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Weiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens, als Teil einer zukunftsträchtigen und stabilen Branche Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Homeofficemöglichkeit und Flexibles Arbeitszeitmodell Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Gerne kann Sie unsere Beraterin Frau Mag. Atanasova noch näher über diese Herausforderung bei einem vertraulichen Gespräch informieren.
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Lassen Sie Ihre Leidenschaft für Kunst, Kultur und Kommunikation beruflich aufblühen und gedeihen! Unser Auftraggeber ist ein renommiertes und bestens etabliertes Unternehmen, das für seine Kundenorientierung bekannt ist und für seinen erstklassigen Service geschätzt wird. Im Rahmen einer geregelten Pensionsnachfolge suchen wir für den Vertriebsinnendienst am öffentlich sehr gut erreichbaren Standort in Wien tatkräftige Unterstützung.
Aufgaben Individuelle und auf die Bedürfnisse der Kund innen abgestimmte Beratung Betreuung von Bestandskund innen aus dem Bereich Kunst, Kultur und Events Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Eigenverantwortliche Abwicklung der Aufträge (von der Auftragsbestätigung über die Disposition bis zur Vorbereitung und Durchführung der Abrechnung) Sorgfältige Pflege und Nutzung der zentralen Datenbank Bereichsübergreifende Zusammenarbeit In- und externe Schnittstellenfunktion als kompetente Ansprechperson Regelmäßige Abstimmung im Vertriebsteam
Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mit Matura und/oder relevanten Weiterbildungen) Persönliches Interesse an Kunst und Kultur Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Customer Service oder Verkaufsinnendienst mit direktem Kontakt zu Kund innen Versierter Umgang und Erfahrung mit MS-Office sowie der Nutzung von Datenbanken Verantwortungsvolle Teamplayer in - verlässlich, gewissenhaft und mit strukturierter Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Fähigkeit, Prioritäten setzen zu können Kommunikative Persönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und Englisch-Kenntnissen Freude an interdisziplinärer und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Wir bieten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Kund innenkontakt Mitarbeit in einem kleinen Unternehmen, das Teil einer bedeutenden Gruppe in Österreichs Medienlandschaft ist Zentral gelegener Arbeitsplatz mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit Intensive Einschulung sowie laufendes Weiterbildungsangebot Wertschätzendes und teamorientiertes Arbeitsklima mit gelebter Fehlerkultur Flexible und planbare Arbeitszeiten mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitungszeit) Jahresbruttogehalt ab EUR 39.200,- (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) + Bonus bei Zielerreichung + zahlreiche Vorteile für Mitarbeiter innen (Jahreskarte der Wiener Linien, Shopping-Rabatte, Gesundheitsangebote u.v.m.)
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Sie sind eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die gerne als Sparringspartner in der Geschäftsführung agiert und mitgestalten sowie strategisch arbeiten möchte? Dann könnte dies eine einmalige Chance für Sie sein! Unser Kunde ist eine österreichische, eigentümergeführte Unternehmensgruppe auf Wachstumskurs, die in der Lebensmittelproduktion und -vermarktung tätig ist. Am Hauptstandort in der Oststeiermark wird aktuell eine neue Position geschaffen, welche die gruppenweiten HR-Aktivitäten verantworten wird.
Aufgaben Führung und strategische Weiterentwicklung des HR-Bereiches für die Unternehmensgruppe Mitarbeiter innenverantwortung für das bzw. enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden HR- als auch Personalverrechnungs-Team Einführung bzw. Weiterentwicklung von Prozessen und Digitalisierungsmaßnahmen im HR-Bereich Entwurf und Implementierung von Employer Branding-Initiativen wie Veranstaltungen und Social-Media-Kampagnen in Zusammenarbeit mit Marketing, zur weiteren Stärkung der Arbeitgebermarke Konzeption neuer Strategien und Maßnahmen zur Gewinnung und Auswahl hochqualifizierter Talente und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience Implementierung von Mitarbeiter innenbindungs- und -entwicklungsprogrammen sowie von Mentoring- und Coaching-Angeboten Durchführung von Mitarbeiter innenbefragungen zur Engagementmessung und Implementierung von KPIs zur Mitarbeiter innenbindung Entwicklung von Mitarbeiter innenbeförderungsrichtlinien sowie Organisation und Unterstützung der jährlichen Performance Reviews
Profil Fundierte Berufserfahrung in einer gruppenweiten, leitenden HR-Funktion Masterabschluss in Human Resources oder einem vergleichbaren relevanten Bereich Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts Praktische Erfahrungen in der Implementierung von Lern- und Entwicklungsprogrammen sowie im Umgang mit Leistungsmanagementverfahren und HR-Software Ausgeprägte Kompetenz in Führung und Strategie, gepaart mit strukturiertem Denken und dem Willen, neue Konzepte/Strategien/Prozesse zu entwickeln und voranzutreiben Innovationsgeist und unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, Geschäftsstrategien und tägliche Herausforderungen zu verstehen Hohes Energielevel mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten Eine vielseitige Aufgabe auf strategischer Ebene mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung und breiten Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Stabile, sinnstiftende und krisensichere Branche Ein attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 90.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung
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Unser Kunde ist eine der führenden Regionalbanken in Österreich. Sie zeichnet sich durch lokale Verankerung und umfassende Finanzdienstleistungen aus. Mit einem breiten Netzwerk an Standorten und einem engagierten Team bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für Privat- und Geschäftskunden an. Zur Verstärkung des Teams im Konzerncontrolling sucht unser Kunde eine motivierte und analytisch denkende Persönlichkeit mit einem guten Auge für Effizienz, die den Finanzprozess mit ihrem Know-how unterstützen möchte. Es erwarten Sie spannende Aufgaben wie die Entwicklung präziser Steuerungsmodelle und die Definition von KPIs - alles mit dem Ziel, gemeinsam erfolgreich zu sein.
Aufgaben Mitarbeit in der Anforderungsdefinition für Softwarelösungen zur Planung und Analyse inkl. Implementierung Projektteambetreuung, Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie externen Partnern Vermittlung und Abstimmung zwischen Stakeholdern Zeitplanerstellung und -verwaltung für den verantworteten Stream Schnittstellenmanagement zu vor- und nachgelagerten Systemen
Profil Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar) Erfahrung im Projektmanagement und in der Implementierung von Softwarelösungen (z. B. IBM Planning & Analytics bzw. Cognos, TM1) von Vorteil Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern, Führungskräften und Stakeholdern Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Gute Englischkenntnisse (Konzernsprache Deutsch) sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Wir bieten Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Möglichkeit Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen Stabiler und verlässlicher Arbeitgeber, der Ihnen Wachstumschancen bietet Sie erhalten ein sehr attraktives Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht, sowie umfangreiche Sozialleistungen. Das kollektivvertragliche Jahresbruttogehalt für diese Position liegt bei € 45.000,00 - eine Überzahlung entsprechend Ihrer Berufserfahrung und fachlichen Qualifikation ist möglich.
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Mit höchstem Qualitätsanspruch an sich und seine internationalen Partner innen bzw. Lieferanten sowie zukunftsweisenden Innovationen hat sich unser Kunde, ein global agierendes Unternehmen, zum führenden und zugleich erfolgreichsten Player in seinem technisch anspruchsvollen Segment etabliert. Gestalten Sie aktiv und maßgeblich die Zukunft mit und übernehmen Sie eine spannende Management-Rolle im Zentralraum Oberösterreich.
Aufgaben Strategische und operative Leitung und Weiterentwicklung des Einkaufsbereiches für drei Standorte (in Österreich und Zentral-Europa) Fachliche und disziplinäre Führung des rd. 30-köpfiges kompetenten Einkauf-Teams Evaluierung des Status Quo sowie Optimierung der Prozesse bzw. Einkaufsstrategien Gewährleistung eines zukunftsorientierten Lieferantenmanagements mit laufender globaler Beschaffungsmarktanalyse Identifikation von Einsparungspotentialen bzw. Optimierung von Beschaffungskosten Weiterentwicklung des Risikomanagements Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen bzw. innerhalb der global tätigen Gruppe
Profil Abgeschlossene, bevorzugt höhere Ausbildung im technischen Bereich bzw. mit entsprechender Expertise im technischen Industrieumfeld Mehrere Jahre Führungserfahrung in modernen Einkaufsorganisationen im internationalen Industriebereich, bevorzugt in einem Konzern mit modernen Einkaufsstrukturen Management-Skills sowie analytisch-konzeptionellen Denken und Agieren Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Verhandlungsfähige Deutsch -und Englischkenntnisse Gewisse internationale Reisebereitschaft (rd. 15 %)
Wir bieten Eine spannende Position mit der Möglichkeit, in einer professionell agierenden Unternehmensgruppe im Privatbesitz mitzugestalten und sich international einzubringen Es erwartet Sie zudem eine wertschätzende, fördernde Unternehmenskultur Die Dotierung beläuft sich auf mehr als EUR 100.000,00 Jahresbrutto (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung), zzgl. Firmen-Pkw und attraktiven Benefits Home-Office (2 Tage pro Woche) und flexible Arbeitszeiten sind für diesen modernen Arbeitgeber selbstverständlich
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Lassen Sie Ihre Leidenschaft für Kunst, Kultur und Kommunikation beruflich aufblühen und gedeihen! Unser Auftraggeber ist ein renommiertes und bestens etabliertes Unternehmen, das für seine Kundenorientierung bekannt ist und für seinen erstklassigen Service geschätzt wird. Im Rahmen einer geregelten Pensionsnachfolge suchen wir für den Vertriebsinnendienst am öffentlich sehr gut erreichbaren Standort in Wien tatkräftige Unterstützung.
Aufgaben Individuelle und auf die Bedürfnisse der Kund innen abgestimmte Beratung Betreuung von Bestandskund innen aus dem Bereich Kunst, Kultur und Events Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Eigenverantwortliche Abwicklung der Aufträge (von der Auftragsbestätigung über die Disposition bis zur Vorbereitung und Durchführung der Abrechnung) Sorgfältige Pflege und Nutzung der zentralen Datenbank Bereichsübergreifende Zusammenarbeit In- und externe Schnittstellenfunktion als kompetente Ansprechperson Regelmäßige Abstimmung im Vertriebsteam
Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mit Matura und/oder relevanten Weiterbildungen) Persönliches Interesse an Kunst und Kultur Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Customer Service oder Verkaufsinnendienst mit direktem Kontakt zu Kund innen Versierter Umgang und Erfahrung mit MS-Office sowie der Nutzung von Datenbanken Verantwortungsvolle Teamplayer in - verlässlich, gewissenhaft und mit strukturierter Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Fähigkeit, Prioritäten setzen zu können Kommunikative Persönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und Englisch-Kenntnissen Freude an interdisziplinärer und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Wir bieten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Kund innenkontakt Mitarbeit in einem kleinen Unternehmen, das Teil einer bedeutenden Gruppe in Österreichs Medienlandschaft ist Zentral gelegener Arbeitsplatz mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit Intensive Einschulung sowie laufendes Weiterbildungsangebot Wertschätzendes und teamorientiertes Arbeitsklima mit gelebter Fehlerkultur Flexible und planbare Arbeitszeiten mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitungszeit) Jahresbruttogehalt ab EUR 39.200,- (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) + Bonus bei Zielerreichung + zahlreiche Vorteile für Mitarbeiter innen (Jahreskarte der Wiener Linien, Shopping-Rabatte, Gesundheitsangebote u.v.m.)
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Sie haben erste Erfahrung in der Unternehmensberatung oder im Controlling gesammelt und möchten nun in einem dynamischen Wachstumsumfeld Verantwortung übernehmen? Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Glasfaserinfrastruktur, der sich in einer starken Investitions- und Expansionsphase befindet. Wir suchen motivierte Finance-Generalist innen, die ihre Expertise in Corporate Finance und Corporate Development weiter vertiefen und aktiv den Ausbau von einem der spannendsten Zukunftsmärkte mitgestalten möchten.
Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten im Bereich Corporate Finance und Corporate Development Weiterentwicklung des Controllings und der Management-Informationssysteme Unterstützung und Durchführung von Controlling-Aktivitäten zur Überwachung von finanzieller und operativer Performance Koordination und Abstimmung von Reportings, einschließlich Erstellung und Analyse von Finanzberichten Enge Zusammenarbeit mit dem CFO als direkter Ansprechpartner, sowie mit verschiedenen Abteilungen, Unternehmen der Gruppe und Dienstleistern Vorbereitung und Präsentation strategischer Empfehlungen an die Geschäftsführung
Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich Ein bis drei Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung oder im Controlling Hohe Zahlenaffinität und starkes Interesse an Corporate Development und Corporate Finance Kenntnisse in Buchhaltung und Bilanzierung Belastbarkeit und Fähigkeit, präzise und effizient zu arbeiten Hervorragende analytische und problemlösende Fähigkeiten Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten Verantwortungsvolle, gestalterische und vielseitige Position in einem innovativen und wachsenden Unternehmen Modernes Arbeitsumfeld und zentral gelegenes Office in Wien Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,- (Vollzeitbasis, All-in) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation.
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Gemeinsam wachsen und Zukunft nachhaltig gestalten: Top-Chance für Bilanzbuchhalter innen in einem oberösterreichischen Unternehmen! Wenn Nachhaltigkeit, Innovation und Kreislaufwirtschaft für Sie mehr als nur Schlagworte sind und Sie den Erfolgskurs eines Scale-up Unternehmens nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten möchten, melden Sie sich bitte bei uns. Wir suchen für unseren Auftraggeber einschlägig erfahrene Expert innen mit Führungspersönlichkeit, Freude an der Übernahme von Verantwortung und Hands-on-Mentalität.
Aufgaben Führung der operativen Buchhaltung und Verbuchung der anfallenden Geschäftsfälle eines wachsenden Unternehmens Selbstständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS Mitbetreuung von (inter-)nationalen Tochtergesellschaften und Beteiligungsunternehmen sowie eigenverantwortliche Durchführung der Konsolidierung Regelmäßige Erstellung von Analysen und Auswertungen Laufende Weiterentwicklung der internen Prozesse und Optimierung der Arbeitsabläufe im Finanzbereich Schnittstelle zu Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Banken und Behörden Ausblick: Aufbau, Entwicklung und Leitung eines leistungsstarken Accounting-Teams Direct Report an den CFO
Profil Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Universität/FH mit Schwerpunkt auf Finanzen und Rechnungswesen von Vorteil) Erfolgreich abgelegte Bilanzbuchhalter innenprüfung oder Bereitschaft zur Absolvierung Einschlägige Berufserfahrung im Bereich (Konzern-)Bilanzierung Gute IFRS-Kenntnisse sowie Know-how im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise MS Business Central) Hohe IT-Affinität sowie ausgeprägtes Prozessverständnis Kommunikationsstärke mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen Analytische r Fachexpert in mit einem strukturierten, effizienten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil Unternehmerisch denkende Teamplayer-Persönlichkeit mit Problemlösungskompetenz
Wir bieten Für diese spannende Aufgabe in einem (inter-)national expandierenden und aufstrebenden Unternehmen bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab EUR 56.000,- abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Neben Fringe Benefits sind eine rasche Karriereentwicklung sowie die Möglichkeit zur Entfaltung in diesem dynamischen und wachstumsorientieren Umfeld ebenso selbstverständlich wie eine attraktive Bürolandschaft und innovative Tools.
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