Firmen Detail

Iventa. The Human Management Group
Mitglied seit,
Melden Sie sich an, um Kontaktdaten anzuzeigen
Login

Über das Unternehmen

Stellenangebote

  • Stabilität, Persönliche Beziehungen und eine starke Vertrauensbasis -... mehr ansehen

    Stabilität, Persönliche Beziehungen und eine starke Vertrauensbasis - für diese Werte steht unser Kunde, eine innovative und leistungsstarke Bank mit langjähriger Expertise. Die Kombination aus hoher Beratungskompetenz und transparenter Zusammenarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg des Unternehmens. Als Arbeitgeber legt unser Kunde besonderen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, Weiterentwicklung und bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.

    Für das Team am Standort Eisenstadt suchen wir engagierte und motivierte Verstärkung im Bereich HR.


    Aufgaben
    • Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles
    • Mitgestaltung und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung und Employer Branding
    • Unterstützung und eigenständige Mitarbeit bei HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Projektmanagement, wobei Affinität zu KPIs und analytisches Denken von Vorteil sind
    • Übernahme von Recruiting-Prozessen - insbesondere in Vertretungs- oder Bedarfsfällen
    • Enge Zusammenarbeit mit HR-Leitung und Line Management
    • Dokumentation und Sicherstellung reibungsloser Prozesse, Schnittstellenarbeit zu angrenzenden Bereichen

    Profil
    • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbarer Qualifikation
    • Relevante Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise in der Einführung und Anwendung digitaler HR-Tools und -Prozesse
    • IT-Affinität, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie mit HR-Software und Reporting Tools
    • Sehr gute Organisationsfähigkeit sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
    • Genauigkeit, Eigeninitiative und ein Blick für Details
    • Ausgeprägte Teamorientierung und Freude am Umgang mit Menschen

    Wir bieten
    • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen
    • Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme
    • Mitgestaltungsmöglichkeit in diversen Projekten
    • Flexibles Arbeitszeitmodell und ein moderner Arbeitsplatz
    • Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Benefits
    • Jahresbruttogehalt ab EUR 55.000,- (Vollzeit, 38,5 Stunden/Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation

    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Unser Kunde ist ein erfolgreiches, eigentümergeführtes österreichische... mehr ansehen

    Unser Kunde ist ein erfolgreiches, eigentümergeführtes österreichisches Traditionsunternehmen der Lebensmittelindustrie mit Sitz in Wien. Das Unternehmen steht für höchste Qualitätsansprüche, moderne Produktionsstandards und eine familiär geprägte Unternehmenskultur. Für diese anspruchsvolle Rolle suchen wir eine bodenständige und verlässliche Persönlichkeit die gerne weiterentwickelt.


    Aufgaben
    • Sie unterstützen die Leitung der Finanzbuchhaltung im laufenden Tagesgeschäft und übernehmen deren Vertretung.
    • Sie verantworten als "Allrounder in" die laufende Buchhaltung mehrerer Gesellschaften - von der Sachbuchhaltung bis hin zu Kreditoren und Debitoren.
    • Die Erstellung und Abgabe von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiteren laufenden Meldungen fällt in Ihren Aufgabenbereich.
    • Sie betreuen die laufende Anlagenbuchhaltung und sorgen für eine korrekte Kontenpflege.
    • Mit Ihrem Blick für praktikable Lösungen wirken Sie an der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Buchhaltungsprozesse mit.
    • Bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen bringen Sie sich aktiv ein.

    Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
    • Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der Buchhaltung
    • Praxis in der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen
    • Sehr gute Kenntnisse in BMD NTCS sowie sicherer Umgang mit MS Office
    • Selbstständige, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
    • Freude daran, unterschiedliche Aufgaben in der Buchhaltung flexibel zu übernehmen
    • Digitale Affinität und Interesse, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
    • Empathie und Teamgedanke
    • Fließende Deutschkenntnisse

    Wir bieten
    • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen
    • Ein wertschätzendes, familiäres und stabiles Team- und Unternehmensklima
    • Kostenfreie Parkmöglichkeit direkt am Standort, sowie weitere attraktive Benefits
    • Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt von EUR 65.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung

    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Unser Kunde, ein renommiertes, international tätiges Unternehmen mit S... mehr ansehen

    Unser Kunde, ein renommiertes, international tätiges Unternehmen mit Standort in Wien sucht eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für die Leitung der Arbeitssicherheit in Österreich.


    Aufgaben
    • Du stellst die konsequente Umsetzung der Arbeitssicherheitsstrategie auf Baustellen und an Standorten in ganz Österreich sicher.
    • Du führst und entwickelst das österreichweite Team der Arbeitssicherheit fachlich und organisatorisch weiter.
    • Du begleitest Niederlassungen durch regelmäßige Baustellen- und Standortbegehungen, Audits sowie Sicherheitsdialoge und sorgst für einheitliche Standards.
    • Du analysierst Arbeitsunfälle, Beinaheereignisse und Sicherheitskennzahlen und leitest Maßnahmen ab, wobei du deren Umsetzung begleitest und sie auf Wirksamkeit prüfst.
    • Du berätst Führungskräfte und Projektverantwortliche in allen Fragen der Arbeitssicherheit und unterstützt sie bei der Umsetzung gesetzlicher und interner Anforderungen.
    • Du arbeitest eng mit den operativen Einheiten, Behörden und internen Fachbereichen zusammen und förderst aktiv eine gelebte Sicherheitskultur auf den Baustellen.

    Profil
    • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbare Qualifikation), idealerweise mit Schwerpunkt Bauwesen oder Sicherheitstechnik.
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, vorzugsweise in der Bauindustrie oder einem vergleichbaren projektorientierten Umfeld.
    • Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft sowie fundierte Kenntnisse der österreichischen Arbeitnehmerschutzvorschriften.
    • Erfahrung in der Führung von Teams sowie Freude daran, andere für das Thema Arbeitssicherheit zu begeistern.
    • Hohe Umsetzungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
    • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs sowie Führerschein der Klasse B.

    Wir bieten
    • Perspektiven & Entwicklung - Individuelle Trainings, Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
    • Flexibilität im Alltag - Moderne Arbeitszeitmodelle und individuelle Gestaltungsspielräume erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
    • Miteinander - Ein starkes Teamgefühl entsteht im Arbeitsalltag ebenso wie bei gemeinsamen Aktivitäten, Events und sportlichen Angeboten.
    • Zusatzleistungen - Attraktive Extras und Vergünstigungen sorgen für Mehrwert im Job und darüber hinaus.
    • Attraktive Vergütung - Jahresbruttogehalt ab 71.386 €, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Senior SAP HCM ABAP Developer (w/m/d)  

    - Wien
    In einer hoch integrierten SAP HCM Systemlandschaft in Wien arbeitest... mehr ansehen

    In einer hoch integrierten SAP HCM Systemlandschaft in Wien arbeitest du an der Weiterentwicklung zentraler HR- und Learning Prozesse für eine sehr große Nutzerbasis. Die Plattform wird laufend ausgebaut und technisch modernisiert - von klassischen HCM Prozessen bis hin zu Cloud- und Integrationsszenarien. Du gestaltest dabei aktiv die Weiterentwicklung der SAP HCM Lösung mit!


    Aufgaben
    • Weiterentwicklung zentraler SAP HCM Anwendungen in den Bereichen PA (Personaladministration), OM (Organisationsmanagement) und Learning Solution
    • ABAP Development im Kernsystem sowie technische Umsetzung fachlicher Anforderungen
    • 3rd Level Support inklusive Fehleranalyse, Debugging und nachhaltiger Problembehebung
    • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender End-to-End SAP HCM Prozesse
    • Übersetzung fachlicher Anforderungen in skalierbare technische Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen
    • Unterstützung bei der Entwicklung von UI- und Fiori basierten Anwendungen

    Profil
    • Abgeschlossene IT Ausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbar) oder mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von SAP HCM Lösungen sowie fundierte Erfahrung in den Modulen PA, OM und Learning Solution
    • Sehr gute Kenntnisse in ABAP und/oder SAP UI5
    • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sicheres Auftreten im Stakeholder Umfeld
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Wir bieten
    • Flexible Arbeitszeiten & bis zu 60% Homeofficemöglichkeit
    • Arbeiten mit innovativen Technologien an einem zentral gelegenen Standort in Wien
    • Weiterführende Schulungsangebote & Zertifizierungen
    • Mitarbeiterrabatte & Essenszuschüsse
    • Fitnessangebote & Gesundheitsvorsorge

    Neben zahlreichen Benefits und attraktiven Zusatzleistungen erwartet dich ein Bruttojahresgehalt ab EUR 70.000,-. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung. Gerne sprechen wir mit dir persönlich über deine Vorstellungen!


    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Einkauf als strategischer Erfolgsfaktor. Führung. Supply Chain. Unser... mehr ansehen

    Einkauf als strategischer Erfolgsfaktor. Führung. Supply Chain.

    Unser Auftraggeber ist ein führendes und international erfolgreiches Industrieunternehmen. Mit seinem hochwertigen Produktportfolio prägt er den internationalen Markt in seinem Segment entscheidend. Aktuell suchen wir am Standort im Großraum Graz eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Einkauf, Logistik bzw. Supply Chain Management ganzheitlich steuert und aktiv weiterentwickelt.


    Aufgaben
    • Gesamtverantwortung für die Bereiche Einkauf (strategisch als auch operativ), Supply Chain, Logistik sowie Bedarfs- und Produktionsplanung
    • Strategische Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen, Lieferantenstrukturen und Bestandsmanagement
    • Sicherstellung einer wirtschaftlichen, termingerechten und nachhaltigen Versorgung der Produktion mit Materialien und Dienstleistungen
    • Optimierung der gesamten Wertschöpfungs- und Materialflusskette vom Lieferanten bis zur Kundenauslieferung
    • Führung und Weiterentwicklung der Teams mit Fokus auf Performance, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung
    • Aufbau und aktive Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Realisierung von Kosten-, Qualitäts- und Versorgungsvorteilen
    • Steuerung zentraler KPI-Systeme sowie Ableitung und Implementierung wirksamer Maßnahmen
    • Verantwortung für Budgetplanung, Ergebnisbeiträge und Produktivitätsziele innerhalb des Verantwortungsbereichs
    • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produktion, Vertrieb und internationalen Stakeholdern
    • Vorantreiben von Standardisierungs-, Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten entlang der Supply Chain
    • Eskalationsmanagement bei kritischen Einkaufs-, Liefer- und Logistikthemen

    Profil
    • Fundierte Führungserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion aus den Bereichen Einkauf und Logistik / Supply Chain Management innerhalb eines produzierenden Industrieunternehmens
    • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
    • Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung von Einkaufsorganisationen und Lieferantenmanagement sowie fachliche Erfahrung in der operativen Logistik
    • Kommunikationsstarke, visionäre Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Teams weiter zu entwickeln, zu qualifizieren und zu fördern
    • Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke sowie unternehmerisches Denken
    • Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hands-on Mentalität, Organisationsgeschick und dem Willen mitzugestalten sowie zu optimieren
    • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie KPI-Affinität
    • Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau

    Wir bieten
    • Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
    • Hoher Gestaltungs- und Umsetzungsspielraum in einem international erfolgreichen Industrieumfeld
    • Verantwortung für eine wesentliche Organisationseinheit mit direktem Einfluss auf Unternehmenserfolg und Wertschöpfung
    • Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Stakeholdern
    • Krisensicherer Arbeitsplatz
    • Diverse Benefits
    • Ein attraktives Jahresbruttogehalt ab mindestens EUR 90.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung sowie ein Dienstwagen

    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Technische Leitung (m/w/d)  

    - Not Specified
    Langjährige Tradition gepaart mit Innovation und technologischem Forts... mehr ansehen

    Langjährige Tradition gepaart mit Innovation und technologischem Fortschritt in der Produktion, machen unseren Kunden - ein holzverarbeitendes Unternehmen im Verpackungsbereich - zu einem der führenden Anbieter im oberösterreichischen Zentralraum. Hoher Anspruch an Service und Qualität zeichnen das Traditionsunternehmen ebenso aus wie Handschlagqualität und kurze Entscheidungswege.

    Aufgrund einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte wie fachlich kompetente Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungsqualitäten.


    Aufgaben
    • Übernahme der Geschäftsführung nach max. 12 Monaten geplant
    • Führung einer kleineren Einheit im handwerklichen Bereich
    • Im Zuge dieser abwechslungsreichen Aufgabe sind Sie wichtiges Bindeglied zwischen unseren Kunden und dem Unternehmen
    • Interne Schnittstelle zu Einkauf, Verkauf, Logistik, Produktion und Finanzen
    • Optimierung der Abläufe sowie Gewährleistung und Einsatz neuester Produktionstechnologien
    • Aktive Kundenbetreuung von Klein- wie Großkunden sowie Industrie
    • Einführung neuer Tools sowie die laufende Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse

    Profil
    • Abgeschlossene, höhere Ausbildung wie Lehre mit Matura, HTL oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld sowie betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
    • Führungserfahrung, idealerweise als Teamlead, bzw. Produktionsleitung
    • Ausgeprägte Serviceorientierung mit unternehmerischen Denk- wie Handelsansätzen und gewissem Pragmatismus
    • Genaue, eigenständige ebenso organisierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Gespür für Teams im produzierenden Umfeld
    • Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss, entsprechende Weiterbildungen werden im Bedarfsfall übernommen
    • Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Ehrlichkeit und aktive Kommunikation im Tagesgeschäft und darüber hinaus
    • Entscheidungsstärke und strategische Weitsicht mit raschen Entscheidungen sowie Hands-on-Mentalität

    Wir bieten
    • Ein spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem traditionsreichen Umfeld, in dem sich Mitarbeiter innen wohlfühlen
    • Eine langfristige Position in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung mit einem hohen Anspruch an gelebter Teamkultur, die Sie selbst mitgestalten
    • Ein Jahresbruttogehalt ab rund EUR 100.000 + Prämien (je nach Qualifikation und Erfahrung)

    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Senior Immobilienverwalter:in (m/w/d)  

    - Not Specified
    Für unseren Kunden im Nordburgenland suchen wir eine erfahrene Persönl... mehr ansehen

    Für unseren Kunden im Nordburgenland suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit in der Immobilienverwaltung. Sie übernehmen eigenverantwortlich die kaufmännische und technische Betreuung eines Immobilienportfolios und sind kompetente:r Ansprechpartner:in für Eigentümer:innen, Mieter:innen sowie externe Partner:innen und Behörden.


    Aufgaben

    Kaufmännische Verwaltung

    • Eigenverantwortliche Verwaltung eines Portfolios von Büro- und/oder Gewerbeimmobilien
    • Erstellung von Mietverträgen und -vorschreibungen, Betriebskosten- und Jahresabrechnungen sowie Budgets und Forecasts
    • Kontrolle von Zahlungseingängen, Mahnwesen und Rechnungsprüfung
    • Erstellung und Verwaltung von Mietverträgen
    • Übernahme neuer Objekte in die Verwaltung
    • Bearbeitung von Versicherungsfällen
    • Laufende Optimierung von Bewirtschaftungsprozessen und -kosten Professionelles Beschwerde- und Konfliktmanagement
    • Laufende Dokumentation sowie Erstellung von Berichten für Eigentümer
    • Pflege und Aktualisierung der Objekt- und Vertragsdaten

    Technische Objektbetreuung

    • Organisation, Beauftragung und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
    • Steuerung interner sowie externer Dienstleister:innen und Professionist:innen
    • Durchführung von Objektbegehungen und Zustandsbewertungen
    • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und technischer Standards

    Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung
    • Idealerweise Ausbildung als Immobilienverwalter:in bzw. Immobilientreuhänder:in
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
    • Sehr gute Kenntnisse im Mietrechtsgesetz (MRG) und Wohnungseigentumsrecht (WEG)
    • Führerschein Klasse B sowie sehr gute Deutschkenntnisse
    • Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
    • Ausgeprägte Serviceörientierung und Kommunikationsstärke sowie professionelles Auftreten
    • Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude
    • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in Andromeda easy Pro

    Wir bieten
    • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
    • Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
    • Unbefristetes Dienstverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten
    • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

    Die Einstufung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte im Baugewerbe und der Bauindustrie in der Beschäftigungsgruppe A3 (je nach anrechenbaren Vordienstzeiten derzeit € 3.593 bis € 4.504 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis).

    Bei entsprechender Qualifikation bzw. einschlägiger Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.


    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Senior Immobilienverwalter:in (m/w/d)  

    - Burgenland
    Für unseren Kunden im Nordburgenland suchen wir eine erfahrene Persönl... mehr ansehen

    Für unseren Kunden im Nordburgenland suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit in der Immobilienverwaltung. Sie übernehmen eigenverantwortlich die kaufmännische und technische Betreuung eines Immobilienportfolios und sind kompetente:r Ansprechpartner:in für Eigentümer:innen, Mieter:innen sowie externe Partner:innen und Behörden.


    Aufgaben

    Kaufmännische Verwaltung

    • Eigenverantwortliche Verwaltung eines Portfolios von Büro- und/oder Gewerbeimmobilien
    • Erstellung von Mietverträgen und -vorschreibungen, Betriebskosten- und Jahresabrechnungen sowie Budgets und Forecasts
    • Kontrolle von Zahlungseingängen, Mahnwesen und Rechnungsprüfung
    • Erstellung und Verwaltung von Mietverträgen
    • Übernahme neuer Objekte in die Verwaltung
    • Bearbeitung von Versicherungsfällen
    • Laufende Optimierung von Bewirtschaftungsprozessen und -kosten Professionelles Beschwerde- und Konfliktmanagement
    • Laufende Dokumentation sowie Erstellung von Berichten für Eigentümer
    • Pflege und Aktualisierung der Objekt- und Vertragsdaten

    Technische Objektbetreuung

    • Organisation, Beauftragung und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
    • Steuerung interner sowie externer Dienstleister:innen und Professionist:innen
    • Durchführung von Objektbegehungen und Zustandsbewertungen
    • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und technischer Standards

    Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung
    • Idealerweise Ausbildung als Immobilienverwalter:in bzw. Immobilientreuhänder:in
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
    • Sehr gute Kenntnisse im Mietrechtsgesetz (MRG) und Wohnungseigentumsrecht (WEG)
    • Führerschein Klasse B sowie sehr gute Deutschkenntnisse
    • Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
    • Ausgeprägte Serviceörientierung und Kommunikationsstärke sowie professionelles Auftreten
    • Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude
    • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in Andromeda easy Pro

    Wir bieten
    • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
    • Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
    • Unbefristetes Dienstverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten
    • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

    Die Einstufung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte im Baugewerbe und der Bauindustrie in der Beschäftigungsgruppe A3 (je nach anrechenbaren Vordienstzeiten derzeit € 3.593 bis € 4.504 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis).

    Bei entsprechender Qualifikation bzw. einschlägiger Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.


    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Im Auftrag eines etablierten, international tätigen Dienstleistungsunt... mehr ansehen

    Im Auftrag eines etablierten, international tätigen Dienstleistungsunternehmens im Bereich integrierter Facility Services besetzen wir eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im industriellen Umfeld.


    Aufgaben
    • Gesamtverantwortung für einen definierten Kundenbereich im industriellen Umfeld
    • Sicherstellung und Weiterentwicklung integrierter Facility Services über mehrere Leistungsbereiche hinweg
    • Zentrale Ansprechperson für alle servicerelevanten Themen
    • Betreuung und strategischer Ausbau der Kundenbeziehung
    • Führung und Koordination interner Teams sowie externer Partner
    • Gewährleistung der Servicequalität sowie Einhaltung von SLAs, KPIs und gesetzlichen Vorgaben
    • Verantwortung für Budget, Kostenentwicklung und Reporting
    • Etablierung und Weiterentwicklung eines strukturierten Beschwerde- und Verbesserungsmanagements

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung (technisch, wirtschaftlich oder im Facility Management / Umweltbereich o. Ä.)
    • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Facility Management, idealerweise im industriellen Umfeld
    • Kenntnisse in der Abfallwirtschaft bzw. im Entsorgungsmanagement
    • Erfahrung in unterschiedlichen Servicebereichen (z. B. Technik, Security, Reinigung)
    • Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Steuerung von Teams und Dienstleistern
    • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
    • Strukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
    • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

    Wir bieten
    • Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
    • Spannendes Aufgabenfeld in einem komplexen industriellen Umfeld
    • Möglichkeit, Dienstleistungen aktiv weiterzuentwickeln
    • Professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld in stabilen Strukturen
    • Das Bruttojahresgehalt beträgt für diese Position mindestens € 90.000,- plus attraktivem Prämienpaket und der Bereitschaft zur Überzahlung

    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Im Auftrag eines etablierten, international tätigen Dienstleistungsunt... mehr ansehen

    Im Auftrag eines etablierten, international tätigen Dienstleistungsunternehmens im Bereich integrierter Facility Services besetzen wir eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im industriellen Umfeld.


    Aufgaben
    • Gesamtverantwortung für einen definierten Kundenbereich im industriellen Umfeld
    • Sicherstellung und Weiterentwicklung integrierter Facility Services über mehrere Leistungsbereiche hinweg
    • Zentrale Ansprechperson für alle servicerelevanten Themen
    • Betreuung und strategischer Ausbau der Kundenbeziehung
    • Führung und Koordination interner Teams sowie externer Partner
    • Gewährleistung der Servicequalität sowie Einhaltung von SLAs, KPIs und gesetzlichen Vorgaben
    • Verantwortung für Budget, Kostenentwicklung und Reporting
    • Etablierung und Weiterentwicklung eines strukturierten Beschwerde- und Verbesserungsmanagements

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung (technisch, wirtschaftlich oder im Facility Management / Umweltbereich o. Ä.)
    • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Facility Management, idealerweise im industriellen Umfeld
    • Kenntnisse in der Abfallwirtschaft bzw. im Entsorgungsmanagement
    • Erfahrung in unterschiedlichen Servicebereichen (z. B. Technik, Security, Reinigung)
    • Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Steuerung von Teams und Dienstleistern
    • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
    • Strukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
    • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

    Wir bieten
    • Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
    • Spannendes Aufgabenfeld in einem komplexen industriellen Umfeld
    • Möglichkeit, Dienstleistungen aktiv weiterzuentwickeln
    • Professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld in stabilen Strukturen
    • Das Bruttojahresgehalt beträgt für diese Position mindestens € 90.000,- plus attraktivem Prämienpaket und der Bereitschaft zur Überzahlung

    JBG81_AT

    weniger ansehen

Firmen Detail

  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
  • Mitarbeiter insgesamt
  • Gegründet in
  • Aktuelle Jobs

Google Map