Ein traditionsreiches, familiengeführtes Industrieunternehmen in Kärnten, das Standards in seiner Branche setzt, sucht Verstärkung für sein engagiertes Team. Als Health & Safety Manager in haben Sie die einzigartige Chance, nicht nur die Sicherheitskultur eines internationales Produktionsbetriebes mitzugestalten, sondern auch in einem Umfeld zu arbeiten, das Tradition mit Innovation vereint.
Aufgaben Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren für Unternehmensstandorte in 3 Ländern Gewährleistung der Einhaltung der Vorschriften in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit Durchführung von Risikobewertungen und Sicherheitsaudits Schulung der Kolleg innen und Führungskräfte zu Sicherheitsstandards und -verfahren Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um sicherheitsrelevante Anliegen zu adressieren und Etablierung einer offenen Kommunikationskultur im Hinblick auf Sicherheitsbelange Analyse von Vorfällen und Unfällen sowie fortlaufende Verbesserung der Präventionsmaßnahmen Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Bereich Gesundheit und Sicherheit
Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit bzw. HSE, idealerweise in der Fertigungsindustrie Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Sicherheitsvorschriften und -praktiken Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Teamorientierung und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Sicherheitsrisiken und zur Entwicklung entsprechender Maßnahmen Reisebereitschaft
Wir bieten Spannende und verantwortungsvolle Möglichkeit, die Sicherheitskultur eines vielseitigen Fertigungsunternehmens zu gestalten Innovatives und wachsendes Umfeld Sehr gutes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach fundierter Einarbeitung möglich Weiterbildungsmöglichkeiten Öffentliche Erreichbarkeit und Firmenparkplatz sowie weitere diverse Benefits wie gestütztes Klimaticket Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation.
Gerne kann Sie unsere Beraterin Frau Judith Gründler, BA noch näher über diese berufliche Chance bei einem vertraulichen Gespräch informieren.
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Sie möchten die Dimensionen eines internationalen Konzerns erleben und begeistern sich sowohl für Themen aus dem Controlling als auch dem Rechnungswesen? Dann sind Sie bei unserem Kunden im Süden von Wien bestens aufgehoben!
Aufgaben In Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen erstellen Sie die interne Leistungsverrechnung. Für die transparente Darstellung erarbeiten Sie MS Excel- und Power BI-Reports. Sie erstellen und entwickeln diverse Reports weiter, z.B. Bilanz-, Cashflow- und Capital Employed-Reports. Sie übernehmen die Koordination sowie die Vor- und Nacharbeiten der Bilanzgespräche. Sie sorgen für die Etablierung und Optimierung des Planungsprozesses sowie gehen Sie im Rahmen der Planbilanzerstellung in den Austausch mit dem Rechnungswesen. Im Risikomanagementprozess leisten Sie koordinierende Arbeit, unterstützen den Fachbereich bei inhaltlichen Fragen und erarbeiten Empfehlungen für Kategorien im Risikomanagement.
Profil Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung auf Maturaniveau und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen und/oder Controlling mit. Sie besitzen überdurchschnittliche MS Excel-Kenntnisse. MS Power BI- und SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Für die Kommunikation mit ausländischen Niederlassungen scheuen Sie sich nicht davor, gelegentlich Ihre Englischkenntnisse in Wort und Schrift anzuwenden. Sie kombinieren Ihre Affinität für Zahlen sowie Ihr analytisches Denkvermögen mit einer selbstständigen Arbeitsweise und ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Lernbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Kommunikation auf Augenhöhe und interkulturelle Kompetenz zeichnen Ihre Persönlichkeit aus.
Wir bieten Sie erwartet ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kompetenten und motivierten Team. Werden Sie Teil eines stabilen Arbeitsumfelds mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option. Profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen sowie Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, einer Kantine und einem Parkplatz vor Ort. Sie erhalten ein Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
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Sie sind eine Finanzpersönlichkeit, übernehmen gerne Verantwortung, denken unternehmerisch und fühlen sich in der Industrie zu Hause? Kärnten ist Ihr privater oder auch beruflicher Lebensmittelpunkt bzw. soll/könnte es werden? Dann sind Sie die richtige Person für eine spannende berufliche Aufgabe im Lavanttal und wir freuen wir uns auf interessante Gespräche mit Ihnen.
Unser Kunde, ein erfolgreiches Maschinenbau-Unternehmen, das Teil eines internationalen Konzerns ist prägt mit seinen Produkten den Markt in seiner Branche seit Jahrzehnten. Nun kommt es im Rahmen einer Pensionsnachfolge an seinem Standort in Kärnten zur Besetzung folgender Position
Aufgaben Operative und strategische Gesamtverantwortung der Finanzagenden (alle buchhalterischen und finanztechnischen Angelegenheiten, sowie Kostenrechnung, Controlling etc.) Planung, Steuerung und Kontrolle der Unternehmensziele und -finanzierung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (nach HGB/IFRS) Ausarbeitung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und statistischen Reports, sowie regelmäßiges und termingerechtes Reporting ins Headquarter Kompetente Ansprech- sowie Sparringspartner in für Geschäftsführung und Banken, Wirtschaftsprüfung, Behörden etc. Ansprechperson für Führungskräfte, Betriebsrat sowie Mitarbeiter innen in finanztechnischen und auch personalrelevanten Fragestellungen Führung und Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesen Teams
Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni oder Vergleichbares) Idealerweise Bilanzbuchhalterprüfung Mehrjährige einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Industrie Konzernerfahrung von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung, Kostenrechnung sowie mit IFRS Sehr gute SAP-Kenntnisse bzw. zumindest Erfahrung mit einem ERP-System Sehr gutes Englisch Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie strategisches und analytisches Denkvermögen Interkulturelle Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Führungspersönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
Wir bieten Eine spannende Herausforderung in einem Unternehmen, das Tradition mit Innovation und Internationalität verbindet Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Jahresbruttogehalt von ca. 90.000,- mit der Option auf Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
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A platform with strong local teams on the ground in all its core Western and Eastern European markets: RP Global is a large-scale developer with 35+ years of experience in the renewable energy sector. As a developer, operator and investor, the company focuses on solar PV, wind, hydro and storage. Currently, RP Global is developing a pipeline of >10 GW(p). The company's headquarters are in Vienna, Austria and Madrid, Spain. The team in Vienna is growing and looking for support.
Aufgaben Coordination of the due diligence and other processes supporting M&A acquisitions and divestments in countries like Germany, Italy, Poland, Croatia, Serbia and other countries of interest Coordination of project finance processes supporting debt structuring with senior lenders across the region Support the preparation of financial models for the equity and debt transactions Perform analysis of various renewable energy opportunities, assessing project feasibility and estimating the profitability of energy projects, running sensitivity analysis and making recommendations for optimization
Profil Bachelor in Finance/ Business Administration, Engineering or similar At least 3 years experience dealing with financial models, renewable energy projects, M&A activities and/or project finance Experience in the renewable energy sector or similar sectors is a plus Fluent in English, German skills are nice to have Willingness to travel Team player with hands-on pesonality as well as analytical mindset and strong problem-solving skills
Wir bieten Committed international environment in an exciting industry Life insurance after the first year Team events within Europe Free German language classes Annual gross salary starting from EUR 45,000 depending on qualification and experience
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Sie sind eine umsetzungsstarke, versierte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Immobilienmanagement? Höchste Standards in Qualität und Kundenservice nehmen auch für Sie großen Stellenwert ein? Sie sind bereit für den nächsten Meilenstein in Ihrer Karriere? Dann sind SIE der perfekte MATCH! Unser Kunde, ein führender Player in der Immobilienverwaltung mit mehrjähriger Expertise im österreichischen Markt und breitem Dienstleistungsspektrum, bietet Ihnen eine spannende berufliche Chance in diesem Umfeld.
Aufgaben Strategische, wirtschaftliche und rechtliche Steuerung des Unternehmens in Kooperation mit der bestehenden Geschäftsführung Funktion als Schnittstelle zu den Eigentümern und als repräsentative Vertretung des Unternehmens nach außen Förderung der kontinuierlichen Optimierung von Unternehmensprozessen und der Digitalisierung Verantwortung für die professionelle Abwicklung aller Führungsagenden, speziell im Bereich von Wohn-, Büro- und Einzelhandelsimmobilien Leitung mehrerer Abteilungen, einschließlich Bauabteilung, Buchhaltung, Verwaltungsteams, Asset Management und IT/Prozessmanagement Förderung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und der Mitarbeiter innen
Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft, Recht oder einem verwandten Bereich Nachweisbare Führungserfahrung in der Immobilienbranche Gewünscht: Gewerbeberechtigung in den Bereichen Immobilienverwaltung, -makler und/oder Bauträger Umfassendes Verständnis von Immobilienmanagement und des österreichischen Immobilienmarktes Erfahrung mit Bau- und Sanierungsprojekten im Umfang von mindestens EUR 10 Mio Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von langfristigen Unternehmensstrategien Umfassende Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Immobiliengeschäft, der Hausverwaltung und in Nachhaltigkeitsthemen (ESG)
Wir bieten Eine Führungsposition innerhalb des Geschäftsführungsteams mit direkter Berichtslinie an den Vorstand Flexible Arbeitszeiten & Home-Office Moderne Ausstattung & IT-Equipment Firmenwagen Zentrale Lage
Für diese Position bietet unser Kunde ein adäquates Gehaltspaket in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Ergreifen Sie diese herausragende Gelegenheit, sich an der Spitze eines innovativen Teams zu etablieren und maßgeblich zur Weiterentwicklung eines führenden Unternehmens im Immobilienbereich beizutragen.
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Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe in der Medizintechnik, in der Sie etwas bewegen und mit ihren Ideen sowie Ihrer Vertriebsstärke den Erfolg in Österreich mitgestalten können? Dann könnte dies die richtige Position für Sie sein!
Unser Kunde ist ein in seiner Nische marktführendes Medizintechnik-Unternehmen, welches sich vom DACH-Raum ausgehend auf Wachstumskurs befindet und in Privatbesitz ist. Das Unternehmen steht mit seinen Produkten seit mehreren Jahrzehnten für Qualität und Sicherheit sowie für eine optimale Versorgung und Steigerung der Lebensqualität von Patient innen. Zur Führung und Steuerung des Vertriebs in Österreich wird aktuell eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit gesucht.
Aufgaben Leitung des Vertriebs in Österreich mit der entsprechenden Umsatz- und Ergebnisverantwortung zur Erreichung der Verkaufs- und Unternehmensziele Ausbau des Marktanteils in Österreich Führung, Coaching und Motivation des mehrköpfigen Außendienst-Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Kolleg innen in der Auftragsabwicklung und im Bereich Inside Sales Kontaktpflege zu relevanten Entscheidungsträger innen und Schlüsselkunden (Krankenkassen, Chefärzt innen, Einkaufsverbünde etc.) Durchführung von abschlussorientierten Beratungsgesprächen und Preisverhandlungen Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen, Messen und Kongressen Erstellung von Markt- und Umsatzanalysen, Absatzstatistiken sowie regelmäßiges Reporting definierter Kennzahlen an die Geschäftsführung Entwicklung und Umsetzung innovativer Vertriebskonzepte und -aktivitäten für den österreichischen Markt
Profil Fundierte Erfahrung im Vertrieb im Medizintechnik-/Medizinprodukte- und Klinikumfeld Führungserfahrung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise Studium) Umfassende Markt- und Branchenkenntnisse im österreichischen Gesundheitssystem (inklusive eines Netzwerks) sowie Kenntnisse im Medizinprodukterecht Von großem Vorteil sind Erfahrungen bzw. Kontakte aus den Bereichen Thoraxchirurgie, Pneumologie, Gastrologie oder Onkologie Sicheres Auftreten, Verkaufsgeschick und Verhandlungsstärke Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Leadership-Skills Strategisches Denken sowie ausgeprägte analytische, strategische sowie organisatorische Fähigkeiten Kommunikationsstärke und Teamgeist Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke Hohe Reisebereitschaft (überwiegend innerhalb Österreichs), Einsatzfreudigkeit und Flexibilität Sehr gute Englisch- sowie MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
Wir bieten Eine Position bei einem mittelständischen, in seiner Nische führenden Unternehmen mit Wachstumspotenzial, in der Sie den österreichischen Markt verantworten und maßgeblich mitgestalten könnten Die Arbeit mit innovativen Produkten, welche die Lebensqualität und das Wohlbefinden der Patient innen maßgeblich verbessern Ein Unternehmen, das Wert auf Nachhaltigkeit legt und auch selbst in der Produktentwicklung tätig ist Kurze und direkte Entscheidungswege in einem eigentümergeführten Umfeld (direkte Berichtslinie an den Eigentümer und Geschäftsführer) Ein marktkonformes, attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 85.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrungen zzgl. Bonus / Prämiensystem und Dienstwagen
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Sie bringen erste Erfahrungen aus dem Bereich Regulatory Affairs mit oder haben eine entsprechende Ausbildung und möchten in diesem Bereich Fuß fassen? Dann könnte dies eine einmalige Jobmöglichkeit für Sie sein!
Unser Kunde Eli Lilly zählt zu den international führenden, innovativen Unternehmen in der pharmazeutischen Industrie und sucht aktuell Verstärkung am Standort in Wien im Bereich Regulatory Affairs.
Aufgaben Neuzulassung von Arzneimitteln sowie Zulassungserweiterungen und sonstige Änderungen bestehender Zulassungen, in enger Zusammenarbeit mit der europäischen Zulassungsabteilung sowie den lokalen Abteilungen Medical, Marketing und Market Access Erstellung und Freigabe von Packmaterial Umsetzung von Risikominimierungsmaßnahmen
Profil Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (vorzugsweise Pharmazie) Erste Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich Regulatory Affairs sind von Vorteil Interesse an wissenschaftlichen und arzneimittelrechtlichen Fragestellungen Fähigkeit, in einem hochregulierten Bereich kreativ zu arbeiten Strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise Ausgeprägte Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine schnelle Auffassungsgabe Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, lösungsorientierte Denkweise Sehr gute EDV-Kenntnisse und ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung Ein stabiles Team in einem Unternehmen, welches über eine der spannendsten Produktpipelines in der Industrie verfügt und Wert auf Mitarbeiter innen-Zufriedenheit sowie -entwicklung legt Diverse attraktive Sozialleistungen (u.a. Zuschüsse, Versicherungen etc.) sowie Home-Office Option (bis zu 50%) Für diese Position wird ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung geboten
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Unser Auftraggeber ist ein wertorientiertes, österreichisches Familienunternehmen und Pionier in der Nachhaltigkeits-Logistik. Am Puls der Zeit bietet es seinen Kunden innovative Dienstleistungen in definierten Sparten und Branchen an. Mit hohen Qualitätsansprüchen schafft man es erfolgreich Teil der Lösung zu sein. Am Standort - Großraum Linz - Traun - wird eine charismatische Persönlichkeit gesucht, die den Wunsch nach Eigenverantwortung erfüllen möchte.
Aufgaben Sie übernehmen in dieser spannenden Position folgende Hauptaufgaben:
Organisation des Daily Business Facility Management (kaufmännisch, Infrastruktur Services, Unterstützung technisches FM) Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und gegenseitige Vertretung im Team Eigenverantwortliche Übernahme des Datenmanagements für Energieverbräuche, Rechnungsprüfung, Verwaltung Wartungsverträge, Dokumenten Management Bauprojekte, etc. Mitwirkung bei der Optimierung der Einkaufskonditionen sowie Angebotseinholung zur Entscheidungsfindung für die Bereichsleitung und Geschäftsführung Erstellung von Besprechungsunterlagen, Präsentationen, Reports und Recherchetätigkeiten Selbstständige Abwicklung von Spezialaufgaben für sämtliche Einrichtungs- wie Ausstattungsthemen
Profil Sie bringen dafür nachfolgende Qualifikationen mit:
Abgeschlossene, kaufmännische und/oder technische Ausbildung und Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Fundiertes Wissen um gängige IT-Programme (MS-Office) und idealerweise gute Englischkenntnisse Hohe Dienstleistungsorientierung mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Strukturierte, sehr genaue Arbeitsweise mit Organisationsgeschick, Beharrlichkeit und Präsenz Durchsetzungskraft gepaart mit diplomatischem Geschick runden Ihr Profil ab
Wir bieten Das Angebot an Sie:
Ein Jahresbruttogehalt ab 46.000,00 (je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar - Anpassungen auch bei Junioren Kandidat innen ) Gemeinsame Aktivitäten, Sommerkindergarten, betriebliche Altersvorsorge und eines der besten Mitarbeiter innen-Restaurants im Umkreis Viel Vertrauen, damit man in Eigenverantwortung genügend Gestaltungsspielraum hat sowie Home-Office Möglichkeit
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Unser Auftraggeber, ein weltweit agierendes, österreichisches Familienunternehmen, ist ein zukunftsgerichteter Top-Player in der Kunststoffindustrie. An Standorten in über 40 Ländern produziert das Unternehmen innovative Produkte für den Einsatz in unterschiedlichsten Alltagssituationen. Ihr Beitrag zu einer nachhaltigen Kreislaufwirtschaft und umweltschonenden Ressourceneinsatz ist, aufgrund einer geregelten Pensionsnachfolge, gefragt!
Aufgaben In dieser abwechslungsreichen Führungs- und Projektmanagementposition übernehmen Sie von Niederösterreich aus die Leitung dieses zukunftsgerichteten Bereiches - verantwortlich für rund 20 Produktionsstandorte in CEE - mit nachfolgenden Hauptaufgaben:
Führung und Entwicklung des technischen Teams rund um Plant-Layoutierung (Anlagenbau, Automatisierung und Energiemanagement) Beratung und Unterstützung bei Engineering-Projekten an den Produktionsstandorten in CEE Projektverantwortung mit dem Fokus auf Weiterentwicklung der Anlagenautomatisierung in Fertigung und Logistik Integration der Anforderungen interner Stakeholder (Qualität, Supply Chain etc.) in die Suche nach technischen Lösungen und Anlagen-Setups Management von Zertifizierungs- und Energiemanagementprojekten sowie Sicherstellung des End-to-End-Service Entwicklung einer professionellen Projektmanagement-Kultur in der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Sicherstellung und Umsetzung der Unternehmensstandards bzw. Definition regionaler Standards
Profil Für diese vielseitige Herausforderung bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
Mehrjährige Projektmanagement-Erfahrung in einem technischen, vergleichbaren Berufsfeld in der Fertigungsindustrie Freude an der Auseinandersetzung mit technischen Details und AutoCAD-Kenntnisse bzw. Erfahrung mit Plant-Layouts Organisatorische und kommunikativen Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamgeist Reisebereitschaft (ca. 50%), sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich
Wir bieten Neben einem hochinteressanten, international ausgerichteten Aufgabengebiet bietet Ihnen unser Kunde alle Vorteile eines Familienunternehmens, eine professionelle Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Weiters bietet Ihnen das Unternehmen ein Jahresbruttogehalt von rund EUR 90.000,00 (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) zzgl. Firmen-Pkw. Auch werden ggf. Übersiedlungskosten an den Standort Niederösterreich übernommen. Für nähere Informationen steht Ihnen unsere Beraterin Mag. Isabella Pachinger-Döberl gerne zur Verfügung!
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Lust auf eine neue Challenge in einem spannenden und innovativen Arbeitsumfeld? Dann bist Du hier genau richtig! Werde Teil eines dynamischen Teams und entfalte Dein volles Potenzial! Unser Kunde, ein Top-Anbieter von Finanzierungslösungen für Privat- und Firmenkunden sowie öffentliche Institutionen in Österreich, sucht ab sofort Verstärkung für das Team in Wien.
Aufgaben Deine Mission? Als Vertriebsinnendienstprofi bist du der/die Allrounder in für Vertriebspartner innen und unterstützt in allen Fragen und Anliegen im KFZ- und Mobilien-Leasing sowie im Versicherungsbereich. Du bist für die Erstellung von Angeboten und Verträgen verantwortlich. Ein exzellenter Service ist deine Leidenschaft. Du sorgst dafür, dass die Kund innen nicht nur zufrieden, sondern absolut begeistert sind. Du entwickelst eigenständig Finanzierungsangebote und zauberst somit maßgeschneiderte Lösungen für Kund innen.
Profil Offener, motivierter und lernbereiter Teamplayer? Check! Kaufmännische Ausbildung? Check! Idealerweise plus erste Erfahrung in der Kund innenbetreuung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Routine in MS-Office? Check! Kund innen zu beraten und zu gewinnen ist dein Ding Nicht nur mit Menschen, auch mit Zahlen kannst du gut und bringst Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge mit
Wir bieten Ein kollegiales, hilfsbereites Team und offenes Betriebsklima Flexibles Arbeitszeitmodell sowie Home Office-Möglichkeit Ein umfassendes Onboarding mit Buddy-System Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen Modernes, öffentlich gut erreichbares Office in Wien Attraktive Benefits und Goodies (z.B. Kantine, Jobticket, Team-Events, Gesundheitsvorsorge und vieles mehr) Jahresbruttogehalt ab EUR 35.000,- (Vollzeit) abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung
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