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Iventa. The Human Management Group
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Über das Unternehmen

Stellenangebote

  • Media Sales Specialist (m/w/d)  

    - Kärnten
    Du brennst dafür, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und regionale Un... mehr ansehen

    Du brennst dafür, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und regionale Unternehmen sichtbar zu machen? Dann nutze deine Leidenschaft für Verkauf und Beratung und gestalte den Werbemarkt aktiv mit - dein nächster Karriereschritt wartet!

    Für unseren Kunden, ein führendes Medienhaus mit starker regionaler Präsenz, suchen wir für das Verkaufsgebiet Kärnten & Osttirol zum ehestmöglichen Eintritt eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die crossmediale Kampagnen entwickelt und mit Überzeugungskraft neue Kund innen gewinnt.


    Aufgaben
    • In dieser Rolle bist du Ansprechperson für Werbekund innen in deinem regionalen Verkaufsgebiet mit dem Ziel, dir ein nachhaltiges Kundennetzwerk aufzubauen. Dabei liegt dein Fokus klar auf der aktiven Neukundengewinnung
    • Du kombinierst klassische und digitale Medienformate, entwickelst kreative Konzepte und gewinnst Kund innen für crossmediale Kampagnen - von Print über Online bis hin zu Content-Formaten, Advertorials und Sponsoring sowie Event- und Sonderformaten
    • Deine Leidenschaft für digitale Themen setzt du gezielt ein, um insbesondere den digitalen Umsatzanteil auf das nächste Level zu heben
    • Du vermarktest regionale Platzierungen ebenso wie - bei Bedarf - Kampagnen in der Gesamtauflage
    • Du beobachtest Markt, Zielgruppen und Mitbewerb und leitest daraus Verkaufschancen ab

    Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
    • Nachweisbare mehrjährige Verkaufserfahrung - idealerweise im B2B- oder Dienstleistungsumfeld. Erfahrung in der Medienbranche ist ein Plus, aber kein Muss
    • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Abschlussorientierung
    • Hohe Eigenmotivation, Proaktivität und Freude an Neukundenakquise
    • Beziehungsorientierte Persönlichkeit, die gerne persönlich bei Kund innen vor Ort ist
    • Digitale Affinität und Interesse an innovativen Werbe- & Content-Formaten
    • Analytische, strukturierte Arbeitsweise und gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
    • Teamplayer-Mentalität sowie lösungsorientiertes Handeln auch in herausfordernden Situationen
    • Versiert in MS Office (Excel, PowerPoint, Word) sowie geübter Umgang mit CRM-Tools für Vertriebsprozesse
    • Eigener PKW und Mobilität im zuständigen Bundesland (Kilometergeld wird selbstverständlich bezahlt)

    Wir bieten
    • Eine abwechslungsreiche Sales-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum am Standort Klagenfurt
    • Starker regionaler Fokus mit gleichzeitig attraktiven überregionalen Vermarktungsmöglichkeiten
    • Ein etabliertes Medienumfeld mit klarer digitaler Wachstumsstrategie
    • Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima in einem kollegialen Team und kurze Entscheidungswege
    • Fixanstellung (38h/Woche) mit flexibler Gleitzeitregelung und Möglichkeit zu Homeoffice nach Vereinbarung
    • Attraktives leistungsorientiertes Vergütungsmodell
    • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Attraktive Vergünstigungen bei Kooperationspartnern

    Das Jahresbruttogehalt inklusive variabler Gehaltsbestandteile für diese Position auf Vollzeitbasis beträgt ab EUR 57.000,- (all-in). In Abhängigkeit Deiner Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

    Neugierig? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!


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  • Legal Counsel (m/w/d)  

    - Wien
    RP Global ist ein in Wien und Madrid ansässiger unabhängiger Stromentw... mehr ansehen

    RP Global ist ein in Wien und Madrid ansässiger unabhängiger Stromentwickler und -erzeuger mit 40 Jahren Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien. Als Entwickler, Investor und Betreiber fokussiert sich das Unternehmen auf Wasser-, Wind- und Solar-PV-Projekte in Europa und Südamerika. Die Zentrale in Wien wächst und sucht Unterstützung!


    Aufgaben
    • Unterstützung und Beratung der VPs, Heads of Department und Projektmanager innen bei allen anfallenden juristischen Themen, mit Schwerpunkt auf erneuerbare Energie
    • Vorbereitung der juristischen Unterlagen für den General Counsel und Board-Mitglieder
    • Beauftragung, Koordinierung und Verhandlung von Honorarvereinbarungen
    • Entwurf und Verhandlung von diversen Verträgen wie Vertraulichkeitsvereinbarungen, Vollmachten, Lieferverträgen, Operation & Management Verträge, Serviceverträge, Agenten-/Kooperationsverträge, etc.
    • Rechtliche Unterstützung des M&A Teams bei Transaktionen (z.B. Kauf und Verkauf von Projekten, Gesellschaftervereinbarungen etc.) sowie Aufbereitung interner Bewilligungsunterlagen
    • Unterstützung des Financing Teams in der Vorbereitung von Verhandlungen (z.B. Projektfinanzierungsverträge mit Banken)
    • Anpassung der Dienstverträge an kollektivvertragliche und rechtliche Änderungen, sowohl im Headquarter, als auch in den Ländern

    Profil
    • Abgeschlossenes juristisches Studium
    • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung am deutschsprachigen Markt, idealerweise Erfahrung in einem Energieunternehmen oder einer in diesem Bereich tätigen Anwaltskanzlei
    • Deutsch auf Muttersprachenniveau, exzellentes Englisch in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil
    • Hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
    • Genauigkeit und absolute Diskretion

    Wir bieten
    • Eine interessante internationale Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen der erneuerbaren Energie
    • Langfristige und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sowie laufende Unterstützung im Hinblick auf Ihre fachliche Weiterbildung
    • Jahresbruttogehalt ab EUR 58.000,- auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zu Überzahlung

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  • Unser Kunde - eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe mit rund 150... mehr ansehen

    Unser Kunde - eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe mit rund 150 Mitarbeitenden - verbindet technisches Können mit nachhaltigem Handeln in einer zukunftsgerichteten Branche und schafft so ein stabiles wie dynamisches Umfeld mit inspirierender, moderner Führung. Zur Unterstützung und Entlastung des Geschäftsführers suchen wir Sie.


    Aufgaben

    arbeiten eng mit dem Geschäftsführer/Eigentümer zusammen und sind dessen rechte Hand'.

    bereiten Reports, Analysen bzw. Unterlagen für interne und externe Stakeholder auf.

    sorgen für eine vorausschauende, reibungslose Abwicklung administrativer und organisatorischer Agenden.

    agieren als zentrale Schnittstelle im Unternehmen und sind in zahlreiche vertrauensvolle Themenstellungen eingebunden.

    organisieren und koordinieren Termine, bereiten Meetings inhaltlich vor und erstellen professionelle Unterlagen und Präsentationen.

    übernehmen schrittweise mehr Eigenverantwortung sowie Projekte und Zuständigkeitsbereiche.

    haben die Möglichkeit, sich bei entsprechender Etablierung innerhalb der Unternehmens-gruppe weiterzuentwickeln.


    Profil

    eine abgeschlossene, bevorzugt akademische wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung.

    erste Berufserfahrung im Assistenzbereich oder Motivation als Quereinsteiger in durchzustarten.

    eine ambitionierte, sympathische und offene Persönlichkeit mit Eigenverantwortung und Dynamik.

    sicheres Auftreten, Diskretion, Integrität sowie Loyalität.

    vernetztes Denken kombiniert mit strukturierter, genauer und teamorientierter Arbeitsweise.

    Deutsch- und Englischkenntnisse.


    Wir bieten

    eine sehr abwechslungsreiche Position mit direkter Zusammenarbeit mit dem Management.

    eine langfristige Position in einem nachhaltig agierenden, wachsenden Unternehmen.

    ein offenes Betriebsklima mit sehr kurzen Entscheidungswegen und sympathischen, agilen Team.

    Weiterbildungsmöglichkeiten und aktive Förderung Ihrer Entwicklung.

    Arbeitszeitflexibilität.

    ein Jahresbruttogehalt von rd. EUR 55.000,00.


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  • Produktionstechniker (m/w/d)  

    - Niederösterreich
    Familiengeführtes Traditionsunternehmen mit Startup-Feeling sucht dich... mehr ansehen

    Familiengeführtes Traditionsunternehmen mit Startup-Feeling sucht dich!

    Unser Auftraggeber ist ein international agierender Top-Player im Bereich der chemischen Industrie - Kunststofftechnik. Das Unternehmen strebt nachhaltiges Wachstum an, daher ist viel Gestaltungsfreiraum gegeben. Iventa unterstützt bei der Suche nach einer zentralen Persönlichkeit in der Produktion.


    Aufgaben
    • Fachgerechtes Vorbereiten, Umrüsten und Aufspannen der Werkzeuge
    • Übernahme der Maschineneinstellungen sowie Anpassung der Zykluszeiten
    • Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Anlagen
    • Durchführung von Funktionskontrollen und Fehleranalysen sowie Störungsbehebung und sicherheitstechnischen Reparaturen
    • Produktionsvorbereitung (Einrichtung Ablage und Referenzmuster)
    • Stellv. Durchführung des Vorschäumprozesses inkl. Rohmaterialprüfung, Rezeptureinhaltung, Qualitätskontrolle und Silobefüllung
    • Steuerung der Materialwirtschaft (Silokontrolle, Warenannahme, Lagerverwaltung, Materialbereitstellung)
    • Sicherstellung der Betriebsfähigkeit der Anlagen (Ordnung und Sauberkeit sowie Anlagenreinigung)
    • Stellv. Steuerung und Überwachung des laufenden Produktionsbetriebs inkl. Qualitäts- und Prozesskontrolle
    • Fachliche Führung und Einsatzplanung der Schichtmitarbeitenden innerhalb der Schicht
    • Dokumentation relevanter Produktionskennzahlen und geordnete Schichtübergabe
    • Einhaltung und Kontrolle der Qualitäts- und Sauberkeitsstandard

    Profil
    • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, Fachschule oder ähnliches)
    • Mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Bereich Maschinen- oder Anlagenbau, KFZ-Technik, Mechatronik, Landmaschinen, Elektrik oder Automatisierung
    • Stapler-Schein von Vorteil (oder Bereitschaft, diesen zu erwerben)
    • Technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein
    • Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
    • Bereitschaft zum Schichtdienst (Montag - Freitag)

    Wir bieten
    • Ein Monatsbruttogehalt ab rund EUR 2.700 (je nach Qualifikation und Erfahrung)
    • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
    • Eine langfristige Anstellung mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialem Arbeitsumfeld
    • Kostenfreie Parkplätze sowie eine gute Anbindung ans öffentliche Verkehrsnetz
    • Wöchentlich frisches Obst sowie Snacks zur freien Entnahme
    • Regelmäßige Mitarbeiterevents und -aktionen zur Stärkung eines kollegialen Miteinanders

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  • Leitung HR (m/w/d)  

    - Wien
    Unser Kunde ist ein erfolgreiches, eigentümergeführtes österreichische... mehr ansehen

    Unser Kunde ist ein erfolgreiches, eigentümergeführtes österreichisches Traditionsunternehmen der Lebensmittelindustrie mit Sitz in Wien. Das Unternehmen steht für höchste Qualitätsansprüche, moderne Produktionsstandards und eine familiär geprägte Unternehmenskultur. Für diese verantwortungsvolle Schlüsselrolle suchen wir eine proaktive, bodenständige und strategisch starke Persönlichkeit, die den HR-Bereich ins nächste Level hebt.


    Aufgaben
    • Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für die HR Themen und entwickeln den Personalbereich zukunftsorientiert weiter.
    • Als Mitglied der Geschäftsleitung und Sparring-Partner in der Geschäftsführung bringen Sie HR-Themen aktiv ein.
    • Sie sind zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen.
    • Sie steuern das Bewerbungsmanagement, optimieren bestehende Prozesse und setzen neue Impulse in Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung.
    • Mit Blick über den Tellerrand begleiten Sie organisationsübergreifende Themen wie Employer Branding, interne Kommunikation, Mitarbeiter innen-Events und den laufenden Generationenwechsel professionell mit.

    Profil
    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium sowie über mindestens sieben Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion.
    • Sie bringen Grundkenntnisse im Arbeitsrecht mit und verstehen es, sowohl strategisch wirksam zu agieren als auch operativ hands-on.
    • Sie sind eine proaktive und empathische Persönlichkeit mit Leadership-Qualitäten und Umsetzungsfreude.
    • Sie überzeugen durch Klarheit in der Kommunikation und die Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben und nachhaltig umzusetzen.

    Wir bieten
    • Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen
    • Ein wertschätzendes, familiäres und stabiles Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive
    • Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt von ca. EUR 95.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung

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  • Einkäufer (w/m/d)  

    - Wien
    Unser Kunde ist ein erfolgreiches, etabliertes Handelsunternehmen im B... mehr ansehen

    Unser Kunde ist ein erfolgreiches, etabliertes Handelsunternehmen im Bereich DIY und Garten und sucht zur Verstärkung des Teams eine engagierte Persönlichkeit im Beschaffungsmanagement. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung eines Sortimentsbereichs und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.


    Aufgaben
    • Strategische Weiterentwicklung und Optimierung des Sortiments auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen
    • Entwicklung und Umsetzung der Kategorienstrategie in enger Abstimmung mit Einkauf, Vertrieb und Marketing
    • Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung von Lieferanten sowie Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
    • Identifikation neuer Produkte sowie Steuerung von Produkteinführungen und -auslistungen
    • Analyse relevanter Kennzahlen (Umsatz, Marge, Abverkauf, Lagerbestände) inklusive Ableitung geeigneter Maßnahmen
    • Erstellung von Forecasts, Analysen und Business Cases zur Weiterentwicklung der Kategorie
    • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Einkauf, Vertrieb, Marketing, Logistik, Supply Chain, E-Commerce)
    • Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen und Kampagnen
    • Steuerung von Projekten im Beschaffungsmanagement (z. B. Sortimentsanpassungen, Lieferantenwechsel, Produktinnovationen)
    • Sicherstellung der termingerechten Umsetzung unter Einhaltung definierter Budgets

    Profil
    • Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Marketing, Handel, Supply Chain Management) oder vergleichbare Ausbildung
    • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Beschaffungsmanagement, Produktmanagement oder Einkauf
    • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten sowie in Vertrags- und Preisverhandlungen
    • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der datenbasierten Sortimentssteuerung
    • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), idealerweise Kenntnisse in ERP- und BI-Systemen
    • Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie hohe Markt- und Kundenorientierung
    • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eigenständige Arbeitsweise
    • Teamfähigkeit sowie bereichsübergreifendes Denken

    Wir bieten
    • Einstieg in ein stabiles und erfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive
    • Attraktive Rahmenbedingungen mit einem marktkonformen Gehalt ab EUR 3.500,- brutto/Monat (Überzahlung je nach Erfahrung möglich)
    • Zusätzliche Benefits wie Essenszuschuss, Mitarbeitervorteile sowie Angebote im Gesundheits- und Freizeitbereich
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    • Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer Infrastruktur
    • Gute Erreichbarkeit des Standorts sowie vorhandene Parkmöglichkeiten
    • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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  • Team Lead Payroll & Administration (m/w/d)  

    - Oberösterreich
    Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, etabliertes Unterneh... mehr ansehen

    Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, etabliertes Unternehmen, das im Rahmen einer geregelten Nachfolgelösung eine Schlüsselposition im Bereich Payroll und Personaladministration neu besetzt. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die schrittweise Verantwortung übernimmt und ein eingespieltes Team fachlich wie disziplinarisch führt. Eine strukturierte Übergabephase ist gewährleistet - nach dem Einstieg ab Oktober/November 2026 mit etwa 20 Wochenstunden erhöht sich die Arbeitszeit mit der Übernahme der Funktion per März/April 2027 auf mindestens 32 Wochenstunden.


    Aufgaben

    In dieser Rolle stellen Sie die korrekte, termingerechte und gesetzeskonforme Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie administrativer Personalprozesse (Stammdatenpflege, Zeitdaten-Management, Reisekostenabrechnung, Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen) sicher. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für alle payroll-relevanten Themen, erstellen Reports und Auswertungen, arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Finance und Controlling zusammen, unterstützen Budget- und Jahresabschlussprozesse und treiben die Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung von Payroll- und Administrationsprozessen aktiv voran.


    Profil

    Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der österreichischen Lohn- und Gehaltsverrechnung, eine abgeschlossene Personalverrechner-Prüfung, sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise erste Führungserfahrung. Neben umfangreicher Praxis mit Payroll-Software (vorzugsweise Sage DPW) bringen Sie hohe IT- und Digitalisierungsaffinität mit. Eine strukturierte, präzise Arbeitsweise, hohe Diskretion sowie ausgeprägte Kommunikations- und Serviceorientierung zeichnen Sie aus.


    Wir bieten

    Die Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,- für 32 Wochenstunden dotiert. Zahlreiche Benefits, Gesundheitsvorsorge-Angebote, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten machen die Position - insbesondere auch für Wiedereinsteiger:innen nach Karenz - attraktiv.

    Wir bitten um Bewerbung bis 8. Juni.


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  • Mitarbeiter in zur Auftragsbearbeitung  

    - Wien
    Unser Kunde Kuwopa ist ein eingeführtes österreichisches Handelsuntern... mehr ansehen

    Unser Kunde Kuwopa ist ein eingeführtes österreichisches Handelsunternehmen im Non-Food Bereich mit Firmensitz am nördlichen Stadtrand Wiens. Zur Unterstützung des motivierten Vertriebsteams wird Verstärkung gesucht.

    Während der Einführungsphase in diese verantwortungsvolle Position lernen Sie das umfangreiche Sortiment kennen und werden in die interne Organisation der Auftragsbearbeitung eingeführt.


    Aufgaben
    • Erfassung von Aufträgen im Warenwirtschaftssystem
    • Erstellung von Lieferscheinen und Rechnungen
    • Erstellung und Bearbeitung von Versandpapieren
    • Kommunikation mit Kunden
    • Stammdatenpflege
    • Überwachung von automatisierten Prozessen

    Profil
    • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
    • Idealerweise Berufserfahrung im Handel oder verwandten Branchen
    • Sie gehen sicher mit Anwendungen MS-Office um, insbesondere Excel
    • Sie haben ein sehr gutes organisatorisches Geschick und arbeiten eigenverantwortlich
    • Sie arbeiten gerne im Team mit anderen Abteilungen
    • Sie können gut organisieren und gehen souverän mit neuen Herausforderungen um

    Wir bieten
    • Attraktives Jahresgehalt € 45.000,00, je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit der Überzahlung, sowie zusätzliche Sozialleistungen
    • Langfristige Anstellung
    • Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
    • Teamorientiertes Umfeld
    • Interessante Aufstiegsmöglichkeit
    • Überschaubare betriebliche Strukturen
    • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

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  • IT Infrastructure Service Manager (w/m/d)  

    - Wien
    Im Umfeld nationaler digitaler Services werden zentrale, hochverfügbar... mehr ansehen

    Im Umfeld nationaler digitaler Services werden zentrale, hochverfügbare Plattformen für weit verbreitete Anwendungen bereitgestellt, die Millionen Menschen im Alltag unterstützen. Im Fokus stehen stabile Systemlandschaften, moderne Datacenter Services sowie der zuverlässige und sichere Betrieb komplexer IT Umgebungen. Werde Teil dieses Teams am Standort Wien und gestalte die Weiterentwicklung dieser Services aktiv mit!


    • Gesamtverantwortung für Betrieb & Weiterentwicklung der Solutions sowie Steuerung der Kundenaufträge im Infrastruktur Umfeld
    • Verantwortung für Server-, Netzwerk- & Hosting Services für mehrere Kunden
    • Betreuung von Clientmanagement, Collaboration Services sowie IT Security
    • Übernahme der kaufmännischen Gesamtverantwortung der Solution, inkl. Budget- & Ergebnisverantwortung
    • Sicherstellung von Datenschutz, Security & Compliance innerhalb der Solution
    • Führung & Koordination virtueller Teams aus technischen Spezialist:innen
    • Erstellung & laufende Weiterentwicklung kundenspezifischer Infrastruktur Roadmaps
    • Rolle als interne:r Auftraggeber:in für Projekte & Betrieb sowie vertragliche Ansprechperson beim Kunden
    • Enge Zusammenarbeit mit Engineering und Operations bei Umsetzung & Betrieb

    • Abgeschlossene technische / wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder mehrjährige Erfahrung (ca. 5+ Jahre) im IT Service-, Produkt- oder Projektmanagement mit Infrastruktur Fokus
    • Gutes Verständnis von Datacenter- und Infrastruktur Umgebungen, inkl. Server, Netzwerk, Workplace & Collaboration
    • Erfahrung in der Führung virtueller Teams
    • Strukturierte, lösungsorientierte & eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Ausgeprägte Service- & Kundenorientierung
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    • Flexible Arbeitszeiten & bis zu 60% Homeofficemöglichkeit
    • Arbeiten mit innovativen Technologien an einem zentral gelegenen Standort in Wien
    • Weiterführende Schulungsangebote & Zertifizierungen
    • Mitarbeiterrabatte & Essenszuschüsse
    • Fitnessangebote & Gesundheitsvorsorge

    Neben diesen unterschiedlichen Benefits & Goodies erwartet dich ein Bruttojahresgehalt ab EUR 70.000,- sowie die Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Lass uns gerne darüber sprechen!


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  • Hörakustikmeister*in Vorarlberg  

    - Götzis
    Sie vereinen Beratungskompetenz, technisches Verständnis und handwerkl... mehr ansehen

    Sie vereinen Beratungskompetenz, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick – und bringen einschlägige Berufserfahrung mit? In dieser zu besetzenden Position bei unserem Kunden, einen renommierten führenden Anbieter im Bereich der Hörakustik, leisten Sie tagtäglich einen spürbaren Beitrag dazu, die Lebensqualität Ihrer Kund*innen nachhaltig zu verbessern. Gleichzeitig erwartet Sie ein Umfeld, das Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung aktiv fördert und Ihren Ideen gezielt Raum gibt – denn aufmerksam Zuzuhören ist hier nicht nur Anspruch, sondern gelebte Stärke.


    • Sie gewährleisten die fachliche Unterstützung in zwei Fachinstituten und wirken aktiv im laufenden Betrieb vor Ort mit
    • Präzise Ermittlung des konkreten Hörbedarfs Ihrer Kund*innen
    • Umfassende Beratung und Auswahl geeigneter Hörlösungen sowie die Übernahme deren Anpassung und Instandhaltung
    • Arbeiten mit modernen Hörsystemen, technischem Zubehör sowie maßgefertigten Gehörschutzlösungen
    • Sie begleiten Ihre Kund*innen während des gesamten Anpassungsprozesses und stehen auch darüber hinaus als kompetenter Ansprechpartner*in zur Verfügung

    • Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Hörakustikmeister*in bzw. Hörakustiker*in mit abgeschlossener LAP und der Bereitschaft zur Weiterentwicklung
    • Solide EDV-Anwenderkenntnisse für den professionellen Arbeitsalltag
    • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse
    • Ausgeprägte Leidenschaft dafür, Menschen zu besserem Hören und mehr Lebensqualität zu verhelfen

    • Abwechslungsreiche Aufgaben mit interessanten Entwicklungsperspektiven und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Pädakustik-Ausbildung)
    • Sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, Menschen Lebensqualität zurückzugeben
    • Eingespielte, unterstützende Teamstruktur mit hohem Qualitätsanspruch
    • Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung
    • Attraktives Vergütungsmodell in Form eines marktkonformen Jahresbruttogehaltes ab mindestens EUR 49.000,- (lt. KV, auf Vollzeitbasis) und der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung, zzgl. einer leistungsorientierten Provision

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Firmen Detail

  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
  • Mitarbeiter insgesamt
  • Gegründet in
  • Aktuelle Jobs

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