Der Gemeindeverband Gmünd unterstützt 21 Mitgliedsgemeinden in zentralen kommunalen Aufgaben, insbesondere in der Abfallwirtschaft sowie in der Weiterentwicklung gemeinsamer Leistungen im Bereich Infrastruktur und Zusammenarbeit.
Amtsleiter:in des Gemeindeverband Gmünd
Dienstort: Hoheneich Dienstbeginn: 01.07.2026
Als Amtsleiter:in übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung des Verbandes und sorgen für eine rechtssichere, wirtschaftliche und zukunftsorientierte Weiterentwicklung. Zu Ihren zentralen Aufgaben zählen insbesondere:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium - vorzugsweise in den Bereichen Recht, Wirtschaft oder Abfall- und Ressourcenmanagement - sowie über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Umfeld.
Darüber hinaus zeichnen Sie sich aus durch:
Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetzes 2025. Für die Funktion der Amtsleiter:in ist die Einreihung in die Entlohnungsgruppe V3 vorgesehen. Zusätzlich kann unter bestimmten Voraussetzungen eine leistungsbezogene Zulage gewährt werden. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet auf ein Jahr. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit und positiver Evaluierung ist eine Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis vorgesehen.
JBG81_AT
weniger ansehen Unser Auftraggeber - ein etabliertes, regional stark verwurzeltes Unternehmen im Waldviertel - sucht zur Verstärkung des Teams in Zwettl eine engagierte Persönlichkeit für die Position Projektleiter/Meister Metalltechnik. Als Personalvermittler von JobAgent.at begleiten wir Sie diskret und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehen Ihnen dabei als verlässlicher Ansprechpartner zur Seite. Der Name des Unternehmens wird aus Gründen der Vertraulichkeit erst im persönlichen Gespräch bekannt gegeben.
Sie erwartet eine abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit in einem erfolgreichen, regional verankerten Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz. Sie arbeiten mit moderner Ausstattung und in einem kollegialen, engagierten Team. Es stehen Ihnen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten offen.
Die Entlohnung erfolgt laut Kollektivvertrag Kategorie 3 mit einer attraktiven Überzahlung je nach Qualifikation, einer Überstundenpauschale (kein All-in-Vertrag) sowie einem Firmen-PKW. Zusätzlich profitieren Sie von Mitarbeiterkonditionen, Telefon zur Privatnutzung und einem fixen Sommer-Betriebsurlaub von zwei Wochen.
Gehalt: ab € 3.150,- bis zu € 4.500,- brutto zzgl. weiteren Benefits und individueller Überzahlung
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Sie erwartet eine abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit in einem erfolgreichen, regional verankerten Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz. Sie arbeiten mit moderner Ausstattung und in einem kollegialen, engagierten Team. Es stehen Ihnen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten offen.
Die Entlohnung erfolgt laut Kollektivvertrag Kategorie 3 mit einer attraktiven Überzahlung je nach Qualifikation, einer Überstundenpauschale (kein All-in-Vertrag) sowie einem Firmen-PKW. Zusätzlich profitieren Sie von Mitarbeiterkonditionen, Telefon zur Privatnutzung und einem fixen Sommer-Betriebsurlaub von zwei Wochen.
Gehalt: ab € 3.150,- bis zu € 4.500,- brutto zzgl. weiteren Benefits und individueller Überzahlung
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Die Entlohnung erfolgt laut Kollektivvertrag Kategorie 3 mit einer attraktiven Überzahlung je nach Qualifikation, einer Überstundenpauschale (kein All-in-Vertrag) sowie einem Firmen-PKW. Zusätzlich profitieren Sie von Mitarbeiterkonditionen, Telefon zur Privatnutzung und einem fixen Sommer-Betriebsurlaub von zwei Wochen.
Gehalt: ab € 3.150,- bis zu € 4.500,- brutto zzgl. weiteren Benefits und individueller Überzahlung
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Amtsleiter:in des Gemeindeverband Gmünd
Dienstort: Hoheneich | Dienstbeginn: 01.07.2026
Als Amtsleiter:in übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung des Verbandes und sorgen für eine rechtssichere, wirtschaftliche und zukunftsorientierte Weiterentwicklung. Zu Ihren zentralen Aufgaben zählen insbesondere:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium – vorzugsweise in den Bereichen Recht, Wirtschaft oder Abfall- und Ressourcenmanagement – sowie über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Umfeld.
Darüber hinaus zeichnen Sie sich aus durch:
Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetzes 2025. Für die Funktion der Amtsleiter:in ist die Einreihung in die Entlohnungsgruppe V3 vorgesehen. Zusätzlich kann unter bestimmten Voraussetzungen eine leistungsbezogene Zulage gewährt werden. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet auf ein Jahr. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit und positiver Evaluierung ist eine Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis vorgesehen.
