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JUFA Hotels Österreich GmbH
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Über das Unternehmen

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  • Rezeptionist:in (m/w/d)  

    JUFA Hotels Österreich GmbH
    - Oberösterreich
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    "Happy Teamwork together" - Gemeinsam sorgen über 1.500 Mitarbeiter i... mehr ansehen

    "Happy Teamwork together" - Gemeinsam sorgen über 1.500 Mitarbeiter innen dafür, dass unsere Gäste aus aller Welt ein besonderes Urlaubsfeeling erleben und das in über 50 JUFA Hotels im Herzen Europas!

    Anstellungsart: Vollzeit


    Aufgaben
    • Gästeservice: Herzlicher Empfang, Check-in/out sowie kompetente Beratung zu Ausflugszielen
    • Reservierung & Sales: Bearbeitung von Buchungsanfragen, Zusatzverkauf und Reklamationsmanagement
    • Administration: Sicherer Telefondienst, strukturierte Datenerfassung und allgemeine Organisation
    • Finanzwesen: Durchführung korrekter Abrechnungen sowie sicherer Zahlungsabwicklungen
    • Team-Support: Flexible Unterstützung angrenzender Abteilungen (z. B. Service) bei Bedarf

    Profil
    • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Verwaltung oder entsprechende Begeisterung als Berufs- oder Quereinsteiger:in sowie sicherer Umgang mit MS-Office/Google-Workspace
    • Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie echte Freude am Umgang mit Menschen
    • Persönlichkeit: Aufgeschlossenes Wesen, gepflegtes Erscheinungsbild und sicheres, freundliches Auftreten
    • Arbeitsweise: Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent, Diskretion sowie Teamfähigkeit und Flexibilität

    Wir bieten
    • Gehalt Fachkraft: ab € 2.376,- brutto / Monat (Basis Vollzeit mit Ausbildung). Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.
    • Berufs- & Quereinsteiger:innen (ohne facheinschlägige Ausbildung): ab € 2.120,- brutto / Monat (Basis Vollzeit)
    • Zusatzverdienst: Durch Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Umsatzprovisionen sicherst du dir im Durchschnitt ca. € 60,- brutto zusätzlich pro Monat.
    • Transparentes Gehalt: Faire Entlohnung durch eigenen JUFA-Hotels-Kollektivvertrag und einheitliche Gehaltstabellen - dein Mindestgehalt liegt über dem Branchen-Standard der Gastronomie/Hotellerie.
    • Zusatz-Verdienst: Attraktive Umsatzprovisionen, 25 % Sonntagszuschlag sowie das 13. und 14. Monatsgehalt. Zusätzlicher Bring Your Friend Bonus für Mitarbeiterempfehlungen.
    • Fachkraft-Gehalt & Vordienstzeiten: Als ausgebildete Fachkraft steigst du direkt in eine höhere Gehaltsstufe ein als üblich. Wir rechnen dir außerdem bis zu 3 Jahre einschlägige Erfahrung an.
    • Karriere & Aufstieg: Gezielte Entwicklung für Berufs- oder Quereinsteiger:innen zum Fachkraft-Gehalt (nach 3 Jahren) sowie aktive Förderung beim Nachholen der Lehrabschlussprüfung (LAP).
    • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. 4-Tage-Woche), minutengenaue Zeiterfassung und ein garantiertes freies Wochenende pro Monat. Dein Urlaubsanspruch steigt mit der Betriebszugehörigkeit.
    • Verpflegung & Rabatte: Kostenfreies Essen an jedem Arbeitstag sowie exklusive Urlaubsrabatte für dich, deine Familie & Freunde
    • Entwicklung & Team: Individuelle Weiterbildung im JUFA-Hotels- Talenteprogramm , Team-Events und Vernetzung via "my JUFA" App

    JBG81_AT

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  • Koch (m/w/d)  

    JUFA Hotels Österreich GmbH
    - Werfenweng
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    „Happy Teamwork together“ – Gemeinsam sorgen über 1.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass unsere Gäste aus aller Welt ein besonderes Urlaubsfeeling erleben und das in über 50 JUFA Hotels im Herzen Europas!

    Anstellungsart: Vollzeit


    • Speisenproduktion: Eigenständige Zubereitung von 4-Gänge-Menüs, à-la-carte-Speisen und frischen Buffets gemäß JUFA-Hotels-Richtlinien
    • Küchenorganisation: Entwicklung neuer Rezepturen, Mitgestaltung der Menüpläne und Einbringen von fachlichem Know-how
    • Qualitätssicherung: Sicherstellung der Qualitätsstandards und strikte Umsetzung der Hygienevorschriften (HACCP)
    • Teamarbeit: Operative Unterstützung des Küchenteams sowie Förderung eines professionellen Arbeitsklimas

    • Qualifikation: Abgeschlossene Kochausbildung (LAP) sowie idealerweise einschlägige Berufserfahrung
    • Arbeitsweise: Hohe Flexibilität, Kreativität und der Anspruch auf stetige fachliche Weiterentwicklung
    • Persönlichkeit: Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie eine ausgeglichene und geduldige Arbeitsweise
    • Kommunikation: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den Austausch im internationalen Team

    • Gehalt Fachkraft: ab € 2.600,– brutto / Monat (Basis Vollzeit mit Ausbildung). Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.
    • Transparentes Gehalt: Faire Entlohnung durch eigenen JUFA-Hotels-Kollektivvertrag und einheitliche Gehaltstabellen – dein Mindestgehalt liegt über dem Branchen-Standard der Gastronomie/Hotellerie.
    • Zusatz-Verdienst: Attraktive Umsatzprovisionen, 25 % Sonntagszuschlag sowie das 13. und 14. Monatsgehalt. Zusätzlicher Bring Your Friend Bonus für Mitarbeiterempfehlungen.
    • Fachkraft-Gehalt & Vordienstzeiten: Als ausgebildete Fachkraft steigst du direkt in eine höhere Gehaltsstufe ein als üblich. Wir rechnen dir außerdem bis zu 3 Jahre einschlägige Erfahrung an.
    • Karriere & Aufstieg: Gezielte Entwicklung für Berufseinsteiger:innen.
    • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. 4-Tage-Woche), minutengenaue Zeiterfassung und ein garantiertes freies Wochenende pro Monat. Dein Urlaubsanspruch steigt mit der Betriebszugehörigkeit.
    • Verpflegung & Rabatte: Kostenfreies Essen an jedem Arbeitstag sowie exklusive Urlaubsrabatte für dich, deine Familie & Freunde
    • Entwicklung & Team: Individuelle Weiterbildung im JUFA-Hotels-Talenteprogramm, Team-Events und Vernetzung via „my JUFA“ App

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  • Rezeptionist:in (m/w/d)  

    JUFA Hotels Österreich GmbH
    - Grünau im Almtal
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    „Happy Teamwork together“ – Gemeinsam sorgen über 1.500 Mitarbeiter*i... mehr ansehen

    „Happy Teamwork together“ – Gemeinsam sorgen über 1.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass unsere Gäste aus aller Welt ein besonderes Urlaubsfeeling erleben und das in über 50 JUFA Hotels im Herzen Europas!

    Anstellungsart: Vollzeit


    • Gästeservice: Herzlicher Empfang, Check-in/out sowie kompetente Beratung zu Ausflugszielen
    • Reservierung & Sales: Bearbeitung von Buchungsanfragen, Zusatzverkauf und Reklamationsmanagement
    • Administration: Sicherer Telefondienst, strukturierte Datenerfassung und allgemeine Organisation
    • Finanzwesen: Durchführung korrekter Abrechnungen sowie sicherer Zahlungsabwicklungen
    • Team-Support: Flexible Unterstützung angrenzender Abteilungen (z. B. Service) bei Bedarf

    • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Verwaltung oder entsprechende Begeisterung als Berufs- oder Quereinsteiger:in sowie sicherer Umgang mit MS-Office/Google-Workspace
    • Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie echte Freude am Umgang mit Menschen
    • Persönlichkeit: Aufgeschlossenes Wesen, gepflegtes Erscheinungsbild und sicheres, freundliches Auftreten
    • Arbeitsweise: Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent, Diskretion sowie Teamfähigkeit und Flexibilität

    • Gehalt Fachkraft: ab € 2.376,– brutto / Monat (Basis Vollzeit mit Ausbildung). Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.
    • Berufs- & Quereinsteiger:innen (ohne facheinschlägige Ausbildung): ab € 2.120,– brutto / Monat (Basis Vollzeit)
    • Zusatzverdienst: Durch Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Umsatzprovisionen sicherst du dir im Durchschnitt ca. € 60,– brutto zusätzlich pro Monat.
    • Transparentes Gehalt: Faire Entlohnung durch eigenen JUFA-Hotels-Kollektivvertrag und einheitliche Gehaltstabellen – dein Mindestgehalt liegt über dem Branchen-Standard der Gastronomie/Hotellerie.
    • Zusatz-Verdienst: Attraktive Umsatzprovisionen, 25 % Sonntagszuschlag sowie das 13. und 14. Monatsgehalt. Zusätzlicher Bring Your Friend Bonus für Mitarbeiterempfehlungen.
    • Fachkraft-Gehalt & Vordienstzeiten: Als ausgebildete Fachkraft steigst du direkt in eine höhere Gehaltsstufe ein als üblich. Wir rechnen dir außerdem bis zu 3 Jahre einschlägige Erfahrung an.
    • Karriere & Aufstieg: Gezielte Entwicklung für Berufs- oder Quereinsteiger:innen zum Fachkraft-Gehalt (nach 3 Jahren) sowie aktive Förderung beim Nachholen der Lehrabschlussprüfung (LAP).
    • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. 4-Tage-Woche), minutengenaue Zeiterfassung und ein garantiertes freies Wochenende pro Monat. Dein Urlaubsanspruch steigt mit der Betriebszugehörigkeit.
    • Verpflegung & Rabatte: Kostenfreies Essen an jedem Arbeitstag sowie exklusive Urlaubsrabatte für dich, deine Familie & Freunde
    • Entwicklung & Team: Individuelle Weiterbildung im JUFA-Hotels-Talenteprogramm, Team-Events und Vernetzung via „my JUFA“ App

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  • Operationsmanager:in (m/w/d)  

    JUFA Hotels Österreich GmbH
    - Graz
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    „Happy Teamwork together“ – Gemeinsam sorgen über 1.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass unsere Gäste aus aller Welt ein besonderes Urlaubsfeeling erleben und das in über 50 JUFA Hotels im Herzen Europas!

    Anstellungsart: Vollzeit


    • Operative Hotelleitung: Du übernimmst die operative Gesamtsteuerung des Hotels im Alltag, führst Teams bereichsübergreifend und gibst den Mitarbeitenden klare Orientierung.
    • Qualität & Standards: Du stellst die lückenlose Einhaltung aller Standards für Gästequalität, Hygiene, Ordnung, Safety und Verlässlichkeit sicher.
    • Prozess-Optimierung: Du verantwortest die Gesamt-Dienstplanung, die Zeiterfassung, Qualitätskontrollen, Inventuren sowie sämtliche Kassa-Prozesse.
    • Strategische Zusammenarbeit: Du arbeitest bei Budget, Forecast, Recruiting und der kontinuierlichen Standortentwicklung eng mit dem Regional- bzw. Cluster Management zusammen.

    • Background: Mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie, Gastronomie oder einer vergleichbaren operativen Führungsposition.
    • Leadership: Eine sichtbare, klare und menschliche Führungskompetenz – auch in anspruchsvollen Situationen.
    • Mindset: Organisationstalent, Entscheidungsstärke und wirtschaftliches Grundverständnis sowie echte Freude daran, ein Haus Schritt für Schritt stabiler und besser zu machen.
    • Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind hilfreich.

    Wenn du ein Hotel nicht nur begleiten, sondern operativ prägen willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.


    • Faire Vergütung: Ein attraktives Bruttogehalt von € 4.500,- bis € 5.000,- pro Monat (Inklusivgehalt), je nach deiner spezifischen Qualifikation und Führungserfahrung.
    • Gesamtpaket: Garantiertes 13. Monatsgehalt als fixer und verlässlicher Bestandteil des Vergütungspakets.
    • Erfolgsbonus: Zusätzliche KPI-Prämie von bis zu € 6.000,- brutto pro Jahr bei Erreichung vorab gemeinsam vereinbarter, realistischer Ziele.
    • Verpflegung & Rabatte: Kostenfreie Verpflegung an allen Arbeitstagen, attraktive JUFA Rabatte sowie exklusive Family & Friends Angebote in der gesamten Hotelgruppe.
    • Entwicklung & Netzwerk: Individuelle Weiterbildung, Austausch im JUFA Netzwerk und echte Entwicklungschancen in einer wachsenden Gruppe.
    • Gesundheit & Mobilität: Exklusive Benefits wie das JobRad-Leasing (bis zu 40 % Ersparnis) und Zugang zum EGYM Wellpass.

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  • Front Office Manager:in (m/w/d)  

    JUFA Hotels Österreich GmbH
    - Graz
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    „Happy Teamwork together“ – Gemeinsam sorgen über 1.500 Mitarbeiter*i... mehr ansehen

    „Happy Teamwork together“ – Gemeinsam sorgen über 1.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass unsere Gäste aus aller Welt ein besonderes Urlaubsfeeling erleben und das in über 50 JUFA Hotels im Herzen Europas!

    Anstellungsart: Vollzeit


    • Leitung der Organisation und geregelten Abläufe am Empfang und der Mitarbeiter*innen
    • Professioneller Empfang, kompetente Beratung und Betreuung der Gäste
    • Personalplanung, Personaleinarbeitung und Personalschulungen
    • Urlaubsplanung des Teams
    • Vorbildlicher Gästekontakt und Unterstützung an der Telefonzentrale
    • Reklamationshandling
    • Mithilfe bei der Durchführung des Tages- und Monatsabschlusses der Abteilung
    • Mitwirkung im Bereich Reservierung
    • Optimale Zimmerverteilung
    • Zentraler Ansprechpartner für alle Gästewünsche und Anfragen für unsere Gäste
    • Rechnungserstellung und Kassenführung
    • Zusammenarbeit mit den Teams aus Housekeeping, Haustechnik und Küche

    • Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder Abschluss einer mittleren- bzw. höher berufsbildenden Schule
    • Berufserfahrung an der Rezeption
    • Idealerweise Berufserfahrung mit einer Reservierungssoftware
    • Freude am direkten Gästekontakt und per Telefon
    • Gute EDV-Kenntnisse
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an der Arbeit im Team
    • Flexibilität: wir arbeiten auch am Wochenende und an Feiertagen sowie Früh- und Spätschicht.
    • Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Motivation
    • Professionalität, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit wird vorausgesetzt

    • Faire Vergütung: Bruttogehalt ab € 3.000,– (auf Basis Vollzeit/40h). Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.
    • Zusatz-Verdienst: Durchschnittlich + € 100,– brutto/Monat durch attraktive Umsatzprovisionen sowie Sonn- und Feiertagszuschläge
    • Finanzielle Sicherheit: Urlaubsgeld (€ 400,– bei VZ), Weihnachtsgeld (halbes Gehalt) sowie 25 % Sonntags- und 30 % Nachtzuschlag
    • Arbeitszeit & Balance: [Vollzeit (40h)] mit minutengenauer elektronischer Zeiterfassung, flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. 4-Tage-Woche möglich) und garantiert ein freies Wochenende pro Monat
    • Erholung: Hohe Planungssicherheit durch frühzeitige Dienstpläne und ein Urlaubsanspruch, der mit deiner Betriebszugehörigkeit steigt
    • Gesundheit & Mobilität: Über 8.000 Sportangebote via EGYM Wellpass sowie attraktives JobRad-Leasing (bis zu 40 % Ersparnis gegenüber Direktkauf)
    • Verpflegung & Rabatte: Kostenfreies Essen an jedem Arbeitstag sowie exklusive Urlaubsrabatte für dich, deine Familie und Freunde in allen JUFA Hotels
    • Entwicklung & Team: Individuelle Weiterbildung, Talenteprogramm, regelmäßige Team-Events und beste Vernetzung via „my JUFA“ App

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  • Teamleitung Reservierung (m/w/d)  

    JUFA Hotels Österreich GmbH
    - Graz
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    „Happy Teamwork together“ – Gemeinsam sorgen über 1.500 Mitarbeiter*i... mehr ansehen

    „Happy Teamwork together“ – Gemeinsam sorgen über 1.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass unsere Gäste aus aller Welt ein besonderes Urlaubsfeeling erleben und das in über 50 JUFA Hotels im Herzen Europas!

    Anstellungsart: Vollzeit


    • Führung & Team-Leadership: Fachliche und disziplinarische Leitung des Reservierungsteams, inklusive Einarbeitung, fortlaufendem Coaching, kapazitätsorientierter Arbeitsverteilung und Förderung einer lösungsorientierten Servicekultur.
    • Operatives Partnermanagement: Überwachung und Koordination komplexer Gruppenbuchungen für die gesamte Hotelgruppe, Steuerung von Zimmerkontingenten, Optionen und Fristen sowie enge Abstimmung mit Sales, Eventabteilungen und den Hotels vor Ort.
    • Qualitäts- & Prozessmanagement: Durchführung regelmäßiger Qualitätskontrollen zur Einhaltung definierter Standards, kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Erstellung und Aktualisierung von Prozessbeschreibungen und Standards.
    • Revenue- & Schnittstellenmanagement: Enge, strategische Zusammenarbeit mit dem Revenue Management zur optimalen, ertragsorientierten Steuerung von Verfügbarkeiten, Gruppenraten und Kontingentfreigaben.
    • Ressourcen- & Dienstplanung: Bedarfsgerechte Personaleinsatz- und Dienstplanung unter Berücksichtigung saisonaler Schwankungen sowie vorausschauendes Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement zur Sicherung unserer Servicelevels.
    • Projekte & Digitalisierung: Aktive Mitwirkung bei systemübergreifenden Projekten, Software-Updates, Systemeinführungen und der Weiterentwicklung digitaler Standards im Reisecenter unter Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben.

    • Fundament & Erfahrung: Eine fundierte touristische oder kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Reservierung/Reisecenter oder im Reisebüro – idealerweise bringst du bereits (erste) Führungserfahrung mit.
    • Leadership-Mindset: Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, die Fähigkeit, Teams zu motivieren sowie eine hohe Konflikt- und Problemlösungskompetenz.
    • Arbeitsweise: Strukturierter, organisierter Arbeitsstil mit hoher Detailgenauigkeit, ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und analytisch-wirtschaftlichem Denken.
    • Belastbarkeit & Souveränität: Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, auch in intensiven Buchungsphasen und bei erhöhtem Arbeitsaufkommen einen kühlen Kopf sowie den Fokus zu bewahren.
    • Schnittstellen-Affinität: Freude am bereichsübergreifenden Denken und an der aktiven, serviceorientierten Kommunikation mit internen und externen Partnern.

    • Gehalt: ab € 2.605,– brutto / Monat (Basis JUFA Hotels Kollektivvertrag - Verwendungsgruppe 2 im 1. Jahr - wir rechnen dir außerdem bis zu 3 Jahren einschlägige Erfahrung an). Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Führungserfahrung. Je nach Vereinbarung und gewünschtem Arbeitszeitmodell - beispielsweise inklusive einer flexiblen Überstundenpauschale - ist eine attraktive Überzahlung für uns selbstverständlich.
    • Gesamtpaket: Die Auszahlung erfolgt verlässlich in 14 Monatsgehältern pro Jahr.
    • Equipment: Moderne IT-Ausstattung für effizientes, strukturiertes und ortsunabhängiges Arbeiten.
    • Kommunikation: Beste Information und digitale Vernetzung mit allen Standorten via „my JUFA“ App.
    • Maximale Flexibilität: Attraktives Gleitzeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance sowie die Option auf Home-Office nach Absprache.
    • Sinnstiftendes Umfeld: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem stabil wachsenden, werteorientierten Familienunternehmen.
    • Verpflegung & Parken: Kostenfreies Mittagessen an deinen Bürotagen sowie bei Bedarf ein kostengünstiger Parkplatz direkt im Herzen von Graz.
    • Entwicklung & Perspektiven: Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Förderung über unser internes Talenteprogramm für deinen persönlichen Karriereweg.
    • Mitarbeiter-Rabatte: Exklusive Urlaubs- sowie Family & Friends Rabatte in allen 60 JUFA Hotels in Österreich, Deutschland und Liechtenstein.
    • Team & Kultur: Ein herzliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Team-Events und einer gelebten Du-Kultur auf Augenhöhe.

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  • Senior Revenue Specialist (m/w/d)  

    JUFA Hotels Österreich GmbH
    - Wien
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    „Happy Teamwork together“ – Gemeinsam sorgen über 1.500 Mitarbeiter*i... mehr ansehen

    „Happy Teamwork together“ – Gemeinsam sorgen über 1.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass unsere Gäste aus aller Welt ein besonderes Urlaubsfeeling erleben und das in über 50 JUFA Hotels im Herzen Europas!

    Anstellungsart: Vollzeit


    • Dynamisches Pricing & Yield Management: Du steuerst aktiv die Raten, Verfügbarkeiten und Restriktionen unserer Zimmer in unseren PMS-Systemen und Channel Managern. Ziel: Maximierung von RevPAR und Auslastung.
    • Performance-Analyse & Reporting:
      • Du erstellst datengesteuerte Analysen zur Entwicklung von ADR, RevPAR und Belegung.
      • Du interpretierst Big Data zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für die einzelnen Standorte.
      • Du erstellst regelmäßige Reports an die Geschäftsführung.
    • Marktstrategie: Du überwachst kontinuierlich den Wettbewerb (Rate-Shopping) und passt unsere Pricing-Strategien an die aktuelle Marktdynamik (Saisonalität, Events) an.
    • Systemoptimierung: Du bist mitverantwortlich für die korrekte Anlage und Pflege von Raten, Paketen und Segmenten in unseren Vertriebskanälen.
    • Interne Beratung: Du arbeitest eng mit den Hoteldirektoren, dem Vertrieb und Marketing zur Abstimmung der Umsatzstrategie zusammen

    • Erfahrung: Du verfügst über fundierte, mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Revenue Management oder Yield Management.
    • Strategie: Du zeigst nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Implementierung umsatzsteigernder Pricing-Strategien.
    • Systeme: Du bist routiniert im Umgang mit PMS/RMS-Systemen, Channel Managern und Rate-Shopper-Tools.
    • Expertise: Du besitzt ausgezeichnete Excel-Kenntnisse für komplexe Datenanalysen und Forecasting.

    • Faire Vergütung: Für diese Position gilt der Kollektivvertrag der JUFA Hotels Österreich GmbH ab € 2.488, - brutto/ Monat (Basis VZ). Je nach Qualifikation & Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.
    • Work-Life-Balance: Wir bieten dir hohe Flexibilität durch Gleitzeit und die Option auf mindestens einen Tag Homeoffice nach der Einarbeitungszeit. Freue dich auf ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden, werteorientierten Unternehmen.
    • Entwicklung & Mitwirkung: Wir fördern dich durch individuelle Weiterbildungen sowie unser Talenteprogramm und halten dich via „my JUFA“ App stets vernetzt.
    • Verpflegung & JUFA-Hotels-Benefits: Profitiere von attraktiven Urlaubsrabatten für dich, deine Familie und Freunde sowie regelmäßigen Team-Events und kostenfreien Mittagessen an jedem Arbeitstag.

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  • Service Mitarbeiter:in (m/w/d)  

    JUFA Hotels Österreich GmbH
    - Werfenweng
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    „Happy Teamwork together“ – Gemeinsam sorgen über 1.500 Mitarbeiter*i... mehr ansehen

    „Happy Teamwork together“ – Gemeinsam sorgen über 1.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass unsere Gäste aus aller Welt ein besonderes Urlaubsfeeling erleben und das in über 50 JUFA Hotels im Herzen Europas!

    Anstellungsart: Vollzeit


    • Gästebetreuung: Herzliche Begrüßung und Bewirtung unserer Gäste im Restaurant sowie Betreuung von Seminargruppen
    • Buffet-Management: Aktive Mitarbeit im Restaurant-Service sowie Betreuung und Bestückung unserer Buffets
    • Café-Service: Fachgerechte Zubereitung von Getränken und kleinen Speisen in unserem Café-Bereich
    • Service-Exzellenz: Sicherstellung des leiblichen Wohls unserer Gäste durch aufmerksamen und freundlichen Service

    • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder entsprechende Begeisterung als Berufs- oder Quereinsteiger:in
    • Leidenschaft: Ausgeprägter Gast- und Servicegedanke sowie echte Freude am täglichen Umgang mit Menschen
    • Persönlichkeit: Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und eine motivierte Teamplayer-Mentalität
    • Kompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie die Bereitschaft, den Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bereiten

    • Gehalt Fachkraft: ab € 2.400,– brutto / Monat (Basis Vollzeit mit Ausbildung). Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.
    • Berufs- & Quereinsteiger:innen (ohne facheinschlägige Ausbildung): ab € 2.120,– brutto / Monat (Basis Vollzeit)
    • Transparentes Gehalt: Faire Entlohnung durch eigenen JUFA-Hotels-Kollektivvertrag und einheitliche Gehaltstabellen – dein Mindestgehalt liegt über dem Branchen-Standard der Gastronomie/Hotellerie.
    • Zusatz-Verdienst: Attraktive Umsatzprovisionen, 25 % Sonntagszuschlag sowie das 13. und 14. Monatsgehalt. Zusätzlicher Bring Your Friend Bonus für Mitarbeiterempfehlungen.
    • Fachkraft-Gehalt & Vordienstzeiten: Als ausgebildete Fachkraft steigst du direkt in eine höhere Gehaltsstufe ein als üblich. Wir rechnen dir außerdem bis zu 3 Jahre einschlägige Erfahrung an.
    • Karriere & Aufstieg: Gezielte Entwicklung für Berufs- oder Quereinsteiger:innen zum Fachkraft-Gehalt (nach 3 Jahren) sowie aktive Förderung beim Nachholen der Lehrabschlussprüfung (LAP).
    • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. 4-Tage-Woche), minutengenaue Zeiterfassung und ein garantiertes freies Wochenende pro Monat. Dein Urlaubsanspruch steigt mit der Betriebszugehörigkeit.
    • Verpflegung & Rabatte: Kostenfreies Essen an jedem Arbeitstag sowie exklusive Urlaubsrabatte für dich, deine Familie & Freunde
    • Entwicklung & Team: Individuelle Weiterbildung im JUFA-Hotels-Talenteprogramm, Team-Events und Vernetzung via „my JUFA“ App

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  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
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