Gaat dit over jou? Ben jij die vasthoudende planner die het overzicht weet te behouden in de dynamiek van de dag? Vind jij het een sport om processen slimmer te organiseren, verstoringen voor te zijn en technici optimaal in te zetten? En wil je impact maken op de energiezekerheid van duizenden klanten? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken in een team waar betrouwbaarheid en efficiëntie hand in hand gaan. Jouw baan Als Operationeel Planner zorg jij voor een strakke en flexibele dagplanning voor onze technici. Jij vertaalt het capaciteitsplan voor de komende weken naar een concreet en werkbaar rooster op dag niveau. Daarbij houd je rekening met beschikbare capaciteit, benodigde vaardigheden, verstoringen én klantafspraken. Jij bent de spil tussen de techniek en het team en zorgt ervoor dat orders compleet zijn zodat iedereen weet waar, wanneer en wat er moet gebeuren. Samen met contractmanagers, werkverantwoordelijken en teammanager bewaak jij de voortgang en speel je proactief in op knelpunten. Ook stuur je op continue verbetering: van nauwkeuriger plannen tot een effectievere inzet van mensen en middelen. Je houdt je onder andere bezig met: Opstellen van dag- en weekplanningen op basis van capaciteit, prioriteiten en klantafspraken Toewijzen van werkopdrachten aan technici via het planningssysteem Signaleren en oplossen van knelpunten en verstoringen in de planning Voorbereiden en voorzitten van planningsoverleggen Analyseren van planningsdata en doen van verbetervoorstellen voor inzet en nauwkeurigheid Afstemming met contractmanagers, technici, werkverantwoordelijken en teamleiders Team Leeuwarden bestaat uit gedreven professionals in de rollen van Technicus, Contractmanager, Werkverantwoordelijken en Business Support. Wij zijn een hecht en betrokken team waar samenwerken en elkaar helpen een kernwaarde is. Dit zorgt voor een sociale en prettige werkomgeving, met oog voor resultaat én elkaar. Dit krijg je van ons Samen werken aan energiezekerheid en een duurzame toekomst is onze missie. Ook in onze samenwerking met jou gaan we voor een duurzame toekomst. Daarom krijg je (snel) een vast contract, een goed salaris en een mooi pakket flexibele arbeidsvoorwaarden. Een salaris van €3226,- tot €4608,- (schaal 7 - o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof. Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris tot wel €3806,- tot €5437,-. Eindejaarsuitkering van 5,94%. 20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof. Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 500. Laptop en mobiele telefoon.
Gaat dit over jou? Wil jij een belangrijke rol spelen in de klanttevredenheid van cruciale spelers in de energiesector en bijdragen aan de energietransitie? En krijg jij energie van coördineren en verbeteren? Bekijk dan deze vacature voor klanttevredenheidsmanager bij Kenter en Groendus. Kenter en Groendus laten energie werken! En dat doen we met innovatieve meetdiensten en betrouwbare energievoorzieningen voor ruim 30.000 grootzakelijke klanten. We helpen onze klanten in het verduurzamen en realiseren van een betrouwbare aansluiting op het energienet, van ontwerp en installatie tot onderhoud en beheer. Dit doen we door continu te innoveren, te verbeteren en vooral door samen te werken. Met plezier! Dat plezier vind je terug binnen alle bedrijfsonderdelen. We hebben respect voor elkaar en werken graag samen. We tonen lef en ondernemerschap door de klant altijd weer te blijven verbazen. Hierbij geven we je veel verantwoordelijkheid en vertrouwen. Je wordt gestimuleerd om jezelf continu te blijven ontwikkelen. Jouw baan Als klanttevredenheidsmanager zorg jij ervoor dat klachten adequaat en tijdig worden afgehandeld door collega's. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over de klachten afhandeling op het gebied van communicatie richting klanten, klachtbehandeling en juridische aspecten. Je bewaakt de voortgang, zorgt voor een grondoorzaakanalyse en rapporteert periodiek aan jouw leidinggevende en het Management Team. Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor het opzetten en implementeren van een nieuwe vorm van ons klanttevredenheidsonderzoek. De resultaten combineer je met de klachten analyse om op basis hiervan goed onderbouwde adviezen uit te brengen betreffende de leerpunten voor specifieke afdelingen en de organisatie in haar geheel. Je werkt samen met de diverse teams om de leerpunten aan te pakken en de werkwijzen binnen Kenter en Groendus te verbeteren. Aan jou de taak om te zorgen dat je gezien wordt als hét aanspreekpunt voor klanttevredenheid binnen de organisaties en door collega's betrokken wordt bij advies over klanttevredenheid en klachtafhandeling. Kenter en Groendus zijn jonge en groeiende organisaties met ruim 700 professionals. Kom jij ons team versterken? Je werkt straks binnen de afdeling Commercie en rapporteert rechtstreeks aan de commercieel manager. Binnen onze afdeling zijn we verantwoordelijk voor klantcontact, sales, business development en marketing. Dit krijg je van ons Bij Kenter gaan we voor samenwerking op de lange termijn. Daarom kun je rekenen op een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, gericht op jouw persoonlijke en professionele groei. Een salaris van € 3.529, - tot € 5.042, - (schaal 8 - o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof. Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris van € 4.164,- tot € 5.949,-. Eindejaarsuitkering van 5,94%. 20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof. Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 500.
Gaat dit over jou? Wil jij een belangrijke rol spelen in de klanttevredenheid van cruciale spelers in de energiesector en bijdragen aan de energietransitie? En krijg jij energie van coördineren en verbeteren? Bekijk dan deze vacature voor klanttevredenheidsmanager bij Kenter en Groendus. Kenter en Groendus laten energie werken! En dat doen we met innovatieve meetdiensten en betrouwbare energievoorzieningen voor ruim 30.000 grootzakelijke klanten. We helpen onze klanten in het verduurzamen en realiseren van een betrouwbare aansluiting op het energienet, van ontwerp en installatie tot onderhoud en beheer. Dit doen we door continu te innoveren, te verbeteren en vooral door samen te werken. Met plezier! Dat plezier vind je terug binnen alle bedrijfsonderdelen. We hebben respect voor elkaar en werken graag samen. We tonen lef en ondernemerschap door de klant altijd weer te blijven verbazen. Hierbij geven we je veel verantwoordelijkheid en vertrouwen. Je wordt gestimuleerd om jezelf continu te blijven ontwikkelen. Jouw baan Als klanttevredenheidsmanager zorg jij ervoor dat klachten adequaat en tijdig worden afgehandeld door collega's. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over de klachten afhandeling op het gebied van communicatie richting klanten, klachtbehandeling en juridische aspecten. Je bewaakt de voortgang, zorgt voor een grondoorzaakanalyse en rapporteert periodiek aan jouw leidinggevende en het Management Team. Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor het opzetten en implementeren van een nieuwe vorm van ons klanttevredenheidsonderzoek. De resultaten combineer je met de klachten analyse om op basis hiervan goed onderbouwde adviezen uit te brengen betreffende de leerpunten voor specifieke afdelingen en de organisatie in haar geheel. Je werkt samen met de diverse teams om de leerpunten aan te pakken en de werkwijzen binnen Kenter en Groendus te verbeteren. Aan jou de taak om te zorgen dat je gezien wordt als hét aanspreekpunt voor klanttevredenheid binnen de organisaties en door collega's betrokken wordt bij advies over klanttevredenheid en klachtafhandeling. Kenter en Groendus zijn jonge en groeiende organisaties met ruim 700 professionals. Kom jij ons team versterken? Je werkt straks binnen de afdeling Commercie en rapporteert rechtstreeks aan de commercieel manager. Binnen onze afdeling zijn we verantwoordelijk voor klantcontact, sales, business development en marketing. Dit krijg je van ons Bij Kenter gaan we voor samenwerking op de lange termijn. Daarom kun je rekenen op een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, gericht op jouw persoonlijke en professionele groei. Een salaris van € 3.529, - tot € 5.042, - (schaal 8 - o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof. Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris van € 4.164,- tot € 5.949,-. Eindejaarsuitkering van 5,94%. 20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof. Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 500.
Gaat dit over jou? Ben jij die vasthoudende planner die het overzicht weet te behouden in de dynamiek van de dag? Vind jij het een sport om processen slimmer te organiseren, verstoringen voor te zijn en technici optimaal in te zetten? En wil je impact maken op de energiezekerheid van duizenden klanten? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken in een team waar betrouwbaarheid en efficiëntie hand in hand gaan. Jouw baan Als Operationeel Planner zorg jij voor een strakke en flexibele dagplanning voor onze technici. Jij vertaalt het capaciteitsplan voor de komende weken naar een concreet en werkbaar rooster op dag niveau. Daarbij houd je rekening met beschikbare capaciteit, benodigde vaardigheden, verstoringen én klantafspraken. Jij bent de spil tussen de techniek en het team en zorgt ervoor dat orders compleet zijn zodat iedereen weet waar, wanneer en wat er moet gebeuren. Samen met contractmanagers, werkverantwoordelijken en teammanager bewaak jij de voortgang en speel je proactief in op knelpunten. Ook stuur je op continue verbetering: van nauwkeuriger plannen tot een effectievere inzet van mensen en middelen. Je houdt je onder andere bezig met: Opstellen van dag- en weekplanningen op basis van capaciteit, prioriteiten en klantafspraken Toewijzen van werkopdrachten aan technici via het planningssysteem Signaleren en oplossen van knelpunten en verstoringen in de planning Voorbereiden en voorzitten van planningsoverleggen Analyseren van planningsdata en doen van verbetervoorstellen voor inzet en nauwkeurigheid Afstemming met contractmanagers, technici, werkverantwoordelijken en teamleiders Team Leeuwarden bestaat uit gedreven professionals in de rollen van Technicus, Contractmanager, Werkverantwoordelijken en Business Support. Wij zijn een hecht en betrokken team waar samenwerken en elkaar helpen een kernwaarde is. Dit zorgt voor een sociale en prettige werkomgeving, met oog voor resultaat én elkaar. Dit krijg je van ons Samen werken aan energiezekerheid en een duurzame toekomst is onze missie. Ook in onze samenwerking met jou gaan we voor een duurzame toekomst. Daarom krijg je (snel) een vast contract, een goed salaris en een mooi pakket flexibele arbeidsvoorwaarden. Een salaris van €3226,- tot €4608,- (schaal 7 - o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof. Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris tot wel €3806,- tot €5437,-. Eindejaarsuitkering van 5,94%. 20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof. Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 500. Laptop en mobiele telefoon.
