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KiK Textilien und Non Food Ges.m.b.H.
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  • Ein internationales Unternehmen im Textilbereich sucht eine Teamleitun... mehr ansehen
    Ein internationales Unternehmen im Textilbereich sucht eine Teamleitung in Scheifling. Verantwortungen umfassen die Gestaltung von Personalplänen sowie die Umsetzung interner Verkaufsprogramme. Ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.535 wird angeboten, mit der Möglichkeit zur Überzahlung. Bewerber:innen sollten Teamfähigkeit, Modebewusstsein und gute Deutschkenntnisse mitbringen. Vielfältige Benefits und ein sicherer Arbeitsplatz werden geboten. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Teamleitung (all genders) - in 8811 Scheifling - 38,5 Std. - (3170) Wi... mehr ansehen
    Teamleitung (all genders) - in 8811 Scheifling - 38,5 Std. - (3170) Wir suchen neue Kundenheld:innen! Besitzen Sie die Kompetenzen: Teamfähigkeit, Modebewusstsein und Kreativität. Wenn Sie diese Fragen mit ja beantworten können, dann sind Sie bei uns genau richtig. Bei uns haben Sie die Chance ganz weit zu kommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Darauf können Sie sich freuen: Benefits und Vergünstigungen bei privaten Krankenversicherungen, Mitarbeiterevents, KiK Mitarbeiter-Prozenttage, ein zusätzlicher Urlaubstag mit Geburtstag etc. Intensive Einarbeitung durch ein hilfsbereites und kollegiales Team Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und internationalen Unternehmen Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Erfahrungsaustausch mit anderen Filialleitungen im Gebiet Bruttomonatsgehalt laut Handelskollektivvertrag von mind. € 2.535,- (mit Bereitschaft zur Überzahlung) Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung/Schulausbildung, Erfahrung im Bereich Textilien wünschenswert Führungserfahrung von Vorteil Gute Deutschkenntnisse Begeisterung für Mode, Verkauf und Freude im Umgang mit Menschen zeitliche Flexibilität Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten im Team als auch eigenständig Mindestalter 18 Jahre So sieht Ihr Alltag aus: Gestaltung von Personalplänen & korrekte Dokumentation Mithilfe und Verantwortung für die Umsetzung von internen Verkaufsprogrammen Regelmäßiges Reporting an die zuständige Bezirksleitung (betreffend Ware, Personal, Filialzustand, etc.) Ordnung und Sauberkeit in der Filiale Personalführung und -motivation Eigenverantwortliches Arbeiten im Team Verantwortung für die Filiale nach §9 VStG Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundenen Kosten nicht übernehmen können. Nicht das gefunden was du suchst? Verfeinere deine Suche: #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

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