Kleinwalsertal Tourismus e Gen entwickelt und gestaltet gemeinsam mit Partner:innen, Betrieben und dem Vorstand die strategische und operative Zukunft unserer Destination. Zur Stärkung unseres Produktmanagements suchen wir eine erfahrene, strukturierte und zugleich kreative Persönlichkeit mit Leidenschaft für Kultur, Kulinarik und touristische Entwicklungen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit:
Produktmanagement Koordination & Teamleitung (m/w/d)
Verantwortung Kultur & Kulinarik
Deine Aufgaben
Schnittstelle & Steuerung
Zentrale Schnittstelle zwischen Produktmanagement-Team und Vorstand sowie Sicherstellung eines transparenten Informations- und Entscheidungsflusses
Budget & Steuerung
Gesamtbudgetverantwortung für das Produktmanagement
Laufendes Controlling, Budgetplanung und -steuerung
Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Operative Teamleitung
Operative Führung und Koordination des Produktmanagement-Teams
Organisation von Urlaubsplanung, Zeitausgleich, Homeoffice-Regelungen etc.
Beobachtung touristischer Trends und deren Integration in die Destinationsentwicklung
Fachverantwortung Kultur & Kulinarik
Strategische und operative Weiterentwicklung des Themenfeldes Kultur & Kulinarik
Initiierung und Begleitung innovativer Projekte und Formate
Enge Zusammenarbeit mit regionalen Partner:innen, Betrieben und Kulturschaffenden
Dein Profil
Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Tourismus oder in einer vergleichbaren Branche
Mehrjährige Erfahrung in koordinierenden oder leitenden Funktionen
Hands-on-Mentalität mit hoher Umsetzungsstärke
Affinität zu Kultur und Kulinarik
Leidenschaft und Begeisterung für touristische Themen, Trends und Entwicklungen
Gutes Verständnis für Zahlen, Budgets und wirtschaftliche Zusammenhänge
Konzeptionelle Stärke und strategisches Denken
Kreative, kommunikative und motivierende Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
Vertraut mit Prozess- und Projektmanagement-Methoden
Erfahrung in der Moderation von Gruppen und Workshops
Ruhige, wertschätzende Gesprächsführung
Diplomatische und lösungsorientierte Konfliktmoderation
Was wir bieten
Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Destination
Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Kultur & Kulinarik im Kleinwalsertal nachhaltig zu prägen
Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg:innen und starken regionalen Partnern
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer betrieblichen Möglichkeiten
Pensionsvorsorge in Form von Beiträgen zur Mitarbeiterkasse
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine leistungsbezogene Jahresprämie
Zuschuss zur Bürgerkarte Kleinwalsertal oder Mobilitätskarte
Essenszuschuss in Form von täglichen Essensbons
Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen der Alpen
Das Mindestgehalt basiert auf der Eingruppierung laut österreichischem Kollektivvertrag für Reisebüros. Die tatsächliche Bezahlung wird anhand von Ausbildung und Berufserfahrung vereinbart. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben, relevante Zeugnisse) bis zum 16.03.2026.
Sende Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an:
Kleinwalsertal Tourismus e Genz. H. Vorstand Justina RokitaWalserstraße 264A - 6992 Hirschegg
gerne per E-Mail: bewerbung@kleinwalsertal.com (max. 8 MB)
#J-18808-Ljbffr
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