Die Kleinwalsertal Tourismus e Gen ist die offizielle Organisation des Kleinwalsertals, einer der erfolgreichsten Destinationen im Alpenraum. Wir sind verantwortlich für das touristische Marketing, Produktentwicklung und Gästeservice. Gemeinsam mit unseren Mitgliedern und Partner*innen gestalten wir die Zukunft dieses einzigartigen Naturerlebnisraumes.
Zur Unterstützung unseres Produktmanagement-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit:
Produktmanager*in
mit den Schwerpunkthemen Infrastrukturentwicklung & Sport aktiv
Vollzeit (40h) befristet als Karenzvertretung mit Option auf Weiterbeschäftigung
Deine Aufgaben:
Die Neu- und Weiterentwicklung von touristischer Infrastruktur, Angeboten und Veranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Partner*innen, insbesondere im Themenfeld Sport aktiv
Hauptverantwortliche Umsetzung und Begleitung der Maßnahmen aus dem Mountainbike-Entwicklungskonzept
Planung, selbstständige Umsetzung und Kontrolle der Infrastruktur, Angebote und Veranstaltungen
Trend- und Marktbeobachtung
Dein Profil / Was Du mitbringst:
Du bist kommunikativ, aufgeschlossen und verstehst es, unser Partnernetzwerk zu pflegen und zu erweitern
Du bist selbst im Sommer und Winter aktiv in der Natur unterwegs
Du bist insbesondere Mountainbike affin
Du arbeitest selbstständig und bringst kreative Ideen ein, kannst konzeptionell denken und begeisterst mit einer Hands-on-Mentalität, wenn es darauf ankommt
Du hast gute MS-Office-Kenntnisse und vielleicht auch bereits Erfahrungen mit Projektmanagement-Tools
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, bevorzugt im Bereich Tourismus- & Freizeitwirtschaft, Veranstaltungs- oder Sportmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise bringst Du relevante Berufserfahrung aus einem dynamischen Unternehmens- oder Tätigkeitsumfeld mit. Wenn Du nicht die gewünschte Berufserfahrung vorweisen kannst, ist das kein Ausschlusskriterium – viel wichtiger ist, dass Du uns mit Deiner Art überzeugst, Dich für das Kleinwalsertal begeisterst und in unser Team passt
Was wir bieten:
Ein motiviertes Team, das sich für eine nachhaltige Zukunft des Kleinwalsertals engagiert
Bei uns hast Du die Chance, Themen aktiv voranzutreiben, Deine Stärken auszuleben und Verantwortung zu übernehmen
Flexible Arbeitszeiten
Pensionsvorsorge in Form von Beiträgen zur Mitarbeiterkasse
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine leistungsbezogene Jahresprämie
Zuschuss zur Bürgerkarte Kleinwalsertal oder Mobilitätskarte
Essenszuschuss, kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Mineralwasser sowie frisches Obst im Büro
Das Mindestgehalt basiert auf der Eingruppierung laut österreichischem Kollektivvertrag für Reisebüros, die tatsächliche Bezahlung wird anhand von Ausbildung und Berufserfahrung vereinbart. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Du findest Dich in den oben genannten Anforderungen und Beschreibungen wieder? Dann überrasche und überzeuge uns mit Deiner Kompetenz, Erfahrung und Deinen Ideen.
Sende Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung bis spätestens 31. Mai 2026 an die
Kleinwalsertal Tourismus e Gen
z. H. Vorstand Justina Rokita
Walserstraße 264
A - 6992 Hirschegg
gerne per E-Mail: justina.rokita@kleinwalsertal.com (max. 8 MB)
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