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Lagardère Travel Retail Austria GmbH
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Über das Unternehmen

Stellenangebote

  • Lagerleiter Stellvertreter (m/w/d)  

    - Wien
    Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Stellvertreter/in des La... mehr ansehen

    Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Stellvertreter/in des Lagerleiters, die unser Logistikteam unterstützt und mit Führungsverantwortung zum reibungslosen Ablauf unseres Lagers beiträgt.

    Lagerleiter Stellvertreter (m/w/d)

    Arbeitsort: Wien

    Unternehmensbereich: Sonstiges

    Wir sind weltweit führend im Bereich Travel Retail und betreiben an 4 Standorten in Österreich eine Reihe von unterschiedlichen F&B Konzepten, darunter Franchisekonzepte, aber auch Eigenmarken.


    Aufgaben
    • Unterstützung des Lagerleiters bei der Organisation und Steuerung aller Lagerprozesse
    • Führung und Motivation des Lagerteams
    • Sicherstellung der termingerechten Warenbewegungen und Lagerbestände
    • Mitarbeit bei der Optimierung von Abläufen und Prozessen
    • Nutzung von WWS, SAP und MS-Office zur Lagerverwaltung

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung als Logistikkaufmann/-frau inkl. Staplerschein oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Führerschein B, C95 von Vorteil
    • Erfahrung im Lagerbereich mit Führungsverantwortung
    • Ausgeprägte Führungskompetenz und Motivationsstärke
    • Organisationstalent, Engagement und Teamorientierung
    • Fähigkeit, in komplexen Situationen den Überblick zu behalten
    • Erfahrung im Gastronomiebereich oder ähnlichem Umfeld von Vorteil
    • Leumundszeugnis erforderlich

    Wir bieten
    • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
    • 2 zusätzliche Urlaubstage
    • Attraktive Vorteile für Mitarbeiter innen : kostenfreier Parkplatz, Rabatte
    • Jeden Tag ein warmes Mittagessen
    • Weitere Benefits durch unseren Betriebsrat
    • Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Konzern
    • Monatsbruttogehalt 2500,00 € auf Basis VZ, je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich
    • Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld im Concorde Business Park

    JBG81_AT

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  • Head of Human Resources (m/w/d)  

    - Wien
    In der Rolle als Head of HR arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung... mehr ansehen

    In der Rolle als Head of HR arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung zusammen und übernimmst die Verantwortung für eine funktionierende HR Organisation an der Schnittstelle zwischen operativem Geschäft, Payroll und Management.

    Wir suchen eine strukturierte, pragmatische Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität und dem Anspruch, Themen zielgerichtet, effizient und nachhaltig umzusetzen.

    Head of Human Resources (m/w/d)

    Arbeitsort: Wien

    Unternehmensbereich: Personalabteilung

    Wir sind Teil eines international führenden Travel Retail Konzerns und betreiben an drei Standorten in Österreich eine Vielzahl unterschiedlicher F&B und Retail Konzepte - von internationalen Franchisemarken bis hin zu eigenen Formaten.


    Aufgaben
    • Gesamtverantwortung für den HR-Bereich inklusive Payroll, Administration und Recruiting
    • Führung, Weiterentwicklung und Steuerung des HR-Teams
    • Sicherstellung eines stabilen, effizienten und korrekten Payroll-Prozesses in Zusammenarbeit mit der Teamleitung für Payroll & Administration
    • Verantwortung für die Weiterentwicklung der HR-Prozesse angepasst an die HR-Systeme (z. B. Zeitwirtschaft, Dienstplanung, Stammdaten, Schnittstellen etc.)
    • Sicherstellung der arbeitsrechtlichen Compliance, der bestehenden Betriebsvereinbarungen sowie der Kollektivverträge für Gastronomie & Handel
    • Konzeptionierung und Umsetzung komplexer People & Culture Projekte im nationalen und internationalen Kontext
    • Sparringspartner für Geschäftsleitung, den Standorten Wien, Graz und Salzburg sowie enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

    Profil
    • Mehrjährige Erfahrung in der operativen sowie konzeptionellen HR-Arbeit
    • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie gutes Verständnis von Payroll- und HR-Administrationsprozessen
    • Strukturierte, pragmatische und genaue Arbeitsweise sowie sicheres Gespür im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
    • Erfahrung in der Anwendung der Kollektivverträge Gastronomie und Handel von Vorteil
    • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
    • Hohe Eigeninitiative sowie Hands-on-Mentalität
    • Sehr gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)

    Wir bieten
    • Schlüsselrolle mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem operativ ausgerichteten Unternehmen
    • Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen, international geprägten Umfeld
    • Kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
    • Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • 27 Urlaubstage (auf Basis Vollzeitbeschäftigung), kostenfreier Parkplatz am Flughafen Wien, Corporate Benefits sowie vergünstigte Verpflegung bzw. warmes Mittagessen vor Ort
    • Jahresbruttogehalt ab € 80.000, auf Basis Vollzeit, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

    JBG81_AT

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  • Wir sind weltweit führend im Bereich Travel Retail und betreiben an 4... mehr ansehen

    Wir sind weltweit führend im Bereich Travel Retail und betreiben an 4 Standorten in Österreich eine Reihe von unterschiedlichen F&B Konzepten, darunter Franchisekonzepte, aber auch Eigenmarken.

    Deine Aufgaben

    • Sicherstellen von BURGER KING(R) Standards, Produktsicherheit & Hygiene
    • Aktive Mitarbeit bei der Zubereitung und beim Verkauf unserer Produkte
    • Einteilung des Teams nach Dienstplan & Motivation der Mitarbeiter
    • Training neuer Kolleg*innen
    • Sicherstellung der Gästezufriedenheit
    • Übernahme eigener Verantwortungsbereiche & Unterstützung des Restaurant Managers
    • Allgemeine administrative Aufgaben

    Dein Profil

    • Führungserfahrung in vergleichbarer Position
    • Abgeschlossene Berufsausbildung in (System-)Gastronomie wünschenswert
    • Flexibel, belastbar & souverän unter Stress
    • Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
    • Bereitschaft zur Schichtarbeit
    • Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

    Unser Angebot

    • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Fünf-Tage-Woche
    • Umfassende Einschulung bei voller Bezahlung
    • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Trainings
    • Vollzeit-Bruttomonatsgehalt (40 Std./Woche): ab EUR 2.600,- + EUR 200,- Extra-Vergütung
    • Zusatzverdienst durch unser „Bring your Friend"-Programm
    • Jährlich neue Arbeitsschuhe gratis
    • Krisensicherer Arbeitsplatz & sicheres Arbeitsumfeld
    • Viel Spaß in einem internationalen Team
    • 2 zusätzliche Urlaubstage
    • Weitere Benefits durch unseren Betriebsrat

    Klicke auf den Bewerbungslink und starte deine Karriere als Schichtleiter*in bei Burger King Salzburg!

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  • Wir sind weltweit führend im Bereich Travel Retail und betreiben in Ös... mehr ansehen

    Wir sind weltweit führend im Bereich Travel Retail und betreiben in Österreich verschiedene Gastronomiekonzepte. Freu dich auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein starkes Team, Mitarbeiterverpflegung, Betriebsrat und attraktive Zusatzleistungen.

    Deine Aufgaben

    • Freundliche Beratung und Betreuung unserer Gäste
    • Aufnahme von Bestellungen sowie Servieren von Getränken, Mehlspeisen und kleinen Speisen
    • Selbstständiges Führen einer Servicestation
    • Inkasso / Kassieren
    • Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs
    • Vorbereitung und Nachbereitung des Gästebereichs
    • Betreuung von Reisegruppen und internationalen Gästen
    • Einhaltung der Hygiene-, Qualitäts- und Servicestandards
    • Unterstützung bei der Warenkontrolle und Sauberkeit im Servicebereich

    Dein Profil

    • Abgeschlossene gastronomische Ausbildung (LAP erforderlich)
    • Erste Erfahrung im Servicebereich von Vorteil
    • Freude an der Gastronomie und am direkten Gästekontakt
    • Freundliches, gepflegtes und professionelles Auftreten
    • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
    • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
    • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse mind. B1

    Unser Angebot

    • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
    • Arbeiten in einem eingespielten Team mit flachen Hierarchien
    • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
    • Mitarbeiterverpflegung
    • Betriebsrat
    • 2 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr
    • Möglichkeit zur Verlängerung nach Saisonende
    • Bruttolohn ab EUR 2.026,- auf Vollzeitbasis, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich

    Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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  • Lagardère Travel Retail ist einer der weltweit führenden Travel‑Retail... mehr ansehen

    Lagardère Travel Retail ist einer der weltweit führenden Travel‑Retail‑Anbieter und betreibt Shops und Gastronomiekonzepte an Flughäfen und Bahnhöfen in über 40 Ländern.

    Deine Aufgaben

    • Kassiertätigkeiten im Selbstbedienung-Shop
    • Du nimmst Bestellungen auf und gibst Speisen & Getränke aus
    • Du sorgst dafür, dass unsere Vitrinen und Verkaufsfächer immer gut gefüllt sind
    • Hygiene, Ordnung und Qualität hast du stets im Blick - für zufriedene Gäste und ein sauberes Arbeitsumfeld

    Dein Profil

    • Erfahrung im Umgang mit Kassa und Inkasso ist von Vorteil
    • Du arbeitest gerne mit Menschen und bleibst auch in stressigen Situationen ruhig und freundlich
    • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Pünktlichkeit zeichnen dich aus
    • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
    • Ein Führerschein ist von Vorteil, da dein Arbeitstag früh beginnt

    Unser Angebot

    • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
    • 2 zusätzliche Urlaubstage
    • Arbeitszeit und Feiertagszuschlag
    • Mitarbeiter*innenvorteile: kostenfreier Parkplatz, Rabatte
    • Täglich warmes Mittagessen
    • Weitere Benefits durch den Betriebsrat
    • Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Konzern
    • Gehalt ab 2.026 EUR brutto/Monat (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung - vielleicht bist du bald Teil unseres Teams!

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  • Junior IT-Systemadministrator (m/w/d)  

    - Wien
    Für ein modernes Unternehmen mit mehreren Filialen suchen wir eine IT-... mehr ansehen

    Für ein modernes Unternehmen mit mehreren Filialen suchen wir eine IT-affine Persönlichkeit, die sich um Computer, Netzwerke und Systeme im täglichen Betrieb kümmert.

    Junior IT-Systemadministrator (m/w/d)

    Arbeitsort: Wien

    Unternehmensbereich: IT-Bereich

    Wir sind weltweit führend im Bereich Travel Retail und betreiben an 4 Standorten in Österreich eine Reihe von unterschiedlichen F&B Konzepten, darunter Franchisekonzepte, aber auch Eigenmarken.


    Computer & Systeme

    • Installation, Betreuung und Wartung von Computern, Kassensystemen und IT-Anwendungen
    • Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten (Active Directory, Azure AD, Intune)
    • Mitarbeit bei der Modernisierung der IT (z. B. Windows 11, Cloud-Lösungen)

    Netzwerk & Sicherheit

    • Sicherstellung eines stabilen Betriebs von Internet, WLAN und Netzwerken in allen Shops
    • Mitarbeit bei IT-Sicherheitsprojekten (z. B. Virenschutz, Zugriffskontrollen)
    • Unterstützung des Security-Teams bei Prüfungen und technischen Kontrollen

    Support

    • Unterstützung bei IT-Problemen in den Shops (z. B. Kasse, PC, WLAN)
    • Arbeiten mit Ticketsystemen (Jira) und saubere Dokumentation der Lösungen
    • Verständliche Erklärung technischer Themen für Kolleg*innen ohne IT-Hintergrund
    • Rufbereitschaft nach Vereinbarung (05:00 – 22:00 Uhr)
    • Alle 1–2 Monate Dienstreisen innerhalb Österreichs
    • 1 Tag pro Woche Home Office möglich

    Must-have

    • IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung in der Systemadministration (mindestens 2 Jahre)
    • Gute Kenntnisse in Windows, Active Directory, Azure AD und Intune
    • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Nice-to-have

    • Erfahrung mit Cisco Meraki oder vergleichbarer Netzwerktechnik
    • Erfahrung im Retail- oder Shop-Umfeld
    • Grundkenntnisse im Bereich IT-Security

    • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
    • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
    • 2 zusätzliche Urlaubstage
    • Gute Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
    • Attraktive Vorteile für Mitarbeiter*innen : kostenfreier Parkplatz, Rabatte, Verpflegung
    • Weitere Benefits durch unseren Betriebsrat
    • Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Konzern
    • Monatsbruttolohn ab € 3.000,00 auf Basis VZ, je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich

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  • In der Rolle als Teamlead HR Payroll & Administration bist Du Teil des... mehr ansehen

    In der Rolle als Teamlead HR Payroll & Administration bist Du Teil des zentralen HR‑Teams und stellst gemeinsam mit Deinem Team sicher, dass Payroll und HR‑Administration im täglichen Betrieb zuverlässig und effizient funktionieren.

    Wir suchen eine strukturierte, genaue Persönlichkeit mit ausgeprägter Umsetzungsstärke und dem Anspruch, operative Prozesse stabil und effizient zu steuern.

    Teamlead HR Payroll & Administration (m/w/d)

    Arbeitsort: Wien

    Unternehmensbereich: Personalabteilung

    Wir sind Teil eines international führenden Travel‑Retail‑Konzerns und betreiben an drei Standorten in Österreich eine Vielzahl unterschiedlicher F&B‑ und Retail‑Konzepte – von internationalen Franchisemarken bis hin zu eigenen Formaten.


    • Führung des HR Payroll & Administration Teams
    • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und serviceorientierten Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Eintritten über Vertragsänderungen bis hin zu Austritten
    • Sicherstellung einer korrekten vorbereitenden Lohnverrechnung unter Anwendung der geltenden Kollektivverträge (Gastronomie & Handel) und Betriebsvereinbarungen, in enger Abstimmung mit der externen Lohnverrechnung und dem Head of HR
    • Zentrale Schnittstelle zu Behörden
    • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Administrations- und Payroll-Prozesse
    • Enge Zusammenarbeit mit den Teams und Führungskräften der Standorte in Wien, Salzburg, Graz sowie dem Headoffice als auch dem Betriebsrat

    • Mehrjährige Erfahrung in der vorbereitenden Lohnverrechnung, idealerweise in einem komplexen Unternehmensumfeld
    • Strukturierte, genaue und serviceorientierte Arbeitsweise
    • Erfahrung mit den Gastronomie- bzw. Handels-Kollektivverträgen und Betriebsvereinbarungen von Vorteil
    • Teamplayer mit Hands-On-Mentalität und hoher Eigenverantwortung im operativen, administrativen Bereich
    • Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und an der Optimierung bzw. Automatisierung von HR Admin-Aufgaben
    • Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams von Vorteil

    • Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum im operativen HR-Bereich
    • Eine spannende wie herausfordernde HR-Rolle in einem dynamischen, operativ geprägten Unternehmen auf Wachstumskurs mit Sitz am Flughafen Wien
    • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
    • Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und kurzen Entscheidungswegen
    • Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • 27 Urlaubstage (auf Basis Vollzeitbeschäftigung), kostenfreier Parkplatz am Flughafen Wien, Corporate Benefits sowie vergünstigte Verpflegung bzw. warmes Mittagessen vor Ort
    • Jahresbruttogehalt ab € 68.600, -- auf Basis VZ, je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich

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  • Head of Human Resources (m/w/d)  

    - Wien
    In der Rolle als Head of HR arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung... mehr ansehen

    In der Rolle als Head of HR arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung zusammen und übernimmst die Verantwortung für eine funktionierende HR‑Organisation an der Schnittstelle zwischen operativem Geschäft, Payroll und Management.

    Wir suchen eine strukturierte, pragmatische Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität und dem Anspruch, Themen zielgerichtet, effizient und nachhaltig umzusetzen.

    Head of Human Resources (m/w/d)

    Arbeitsort: Wien

    Unternehmensbereich: Personalabteilung

    Wir sind Teil eines international führenden Travel‑Retail‑Konzerns und betreiben an drei Standorten in Österreich eine Vielzahl unterschiedlicher F&B‑ und Retail Konzepte – von internationalen Franchisemarken bis hin zu eigenen Formaten.


    • Gesamtverantwortung für den HR-Bereich inklusive Payroll, Administration und Recruiting
    • Führung, Weiterentwicklung und Steuerung des HR-Teams
    • Sicherstellung eines stabilen, effizienten und korrekten Payroll-Prozesses in Zusammenarbeit mit der Teamleitung für Payroll & Administration
    • Verantwortung für die Weiterentwicklung der HR-Prozesse angepasst an die HR-Systeme (z. B. Zeitwirtschaft, Dienstplanung, Stammdaten, Schnittstellen etc.)
    • Sicherstellung der arbeitsrechtlichen Compliance, der bestehenden Betriebsvereinbarungen sowie der Kollektivverträge für Gastronomie & Handel
    • Konzeptionierung und Umsetzung komplexer People & Culture Projekte im nationalen und internationalen Kontext
    • Sparringspartner für Geschäftsleitung, den Standorten Wien, Graz und Salzburg sowie enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

    • Mehrjährige Erfahrung in der operativen sowie konzeptionellen HR-Arbeit
    • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie gutes Verständnis von Payroll- und HR-Administrationsprozessen
    • Strukturierte, pragmatische und genaue Arbeitsweise sowie sicheres Gespür im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
    • Erfahrung in der Anwendung der Kollektivverträge Gastronomie und Handel von Vorteil
    • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
    • Hohe Eigeninitiative sowie Hands-on-Mentalität
    • Sehr gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)

    • Schlüsselrolle mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem operativ ausgerichteten Unternehmen
    • Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen, international geprägten Umfeld
    • Kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
    • Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • 27 Urlaubstage (auf Basis Vollzeitbeschäftigung), kostenfreier Parkplatz am Flughafen Wien, Corporate Benefits sowie vergünstigte Verpflegung bzw. warmes Mittagessen vor Ort
    • Jahresbruttogehalt ab € 80.000,-- auf Basis Vollzeit, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

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  • Wir sind weltweit führend im Bereich Travel Retail und betreiben an 3... mehr ansehen

    Wir sind weltweit führend im Bereich Travel Retail und betreiben an 3 Standorten in Österreich eine Reihe von unterschiedlichen F&B Konzepten, darunter Franchisekonzepte, aber auch Eigenmarken.

    Deine Aufgaben

    • Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams
    • Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft: du unterstützt dein Team direkt vor Ort
    • 1 Tag pro Woche Office-Tag: administrative Aufgaben, z. B. Preisgestaltung, Planung und Büroorganisation
    • Planung und Organisation von Dienstplänen, Schulungen und Einsatzbereichen
    • Optimierung von Prozessen und Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
    • Verantwortung für Material, Inventar und betriebliche Vorschriften
    • Koordination mit anderen Abteilungen

    Dein Profil

    • Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Erfahrung
    • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in Gastronomie, Hotellerie oder Servicebereich
    • Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
    • Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und gängigen Office-Anwendungen
    • Teamplayer*in mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
    • Flexibilität und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen

    Unser Angebot

    • Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition
    • Abwechslung zwischen Office-Tag und aktiver Mitarbeit im Tagesgeschäft
    • Ein motiviertes und dynamisches Team
    • Faire Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Moderne Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld
    • 2 zusätzliche Urlaubstage
    • Gute Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
    • Attraktive Vorteile für Mitarbeiter*innen : kostenfreier Parkplatz, Rabatte, Verpflegung
    • Weitere Benefits durch unseren Betriebsrat
    • Monatsbruttolohn ab EUR 2.652,00 auf Basis VZ, je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich

    Jetzt bewerben!

    Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, ein Team zu führen und mit anzupacken, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

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  • Lagerleiter Stellvertreter (m/w/d)  

    - Wien
    Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Stellvertreter/in des La... mehr ansehen

    Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Stellvertreter/in des Lagerleiters, die unser Logistikteam unterstützt und mit Führungsverantwortung zum reibungslosen Ablauf unseres Lagers beiträgt.

    Lagerleiter Stellvertreter (m/w/d)

    Arbeitsort: Wien

    Unternehmensbereich: Sonstiges

    Wir sind weltweit führend im Bereich Travel Retail und betreiben an 4 Standorten in Österreich eine Reihe von unterschiedlichen F&B Konzepten, darunter Franchisekonzepte, aber auch Eigenmarken.


    • Unterstützung des Lagerleiters bei der Organisation und Steuerung aller Lagerprozesse
    • Führung und Motivation des Lagerteams
    • Sicherstellung der termingerechten Warenbewegungen und Lagerbestände
    • Mitarbeit bei der Optimierung von Abläufen und Prozessen
    • Nutzung von WWS, SAP und MS-Office zur Lagerverwaltung

    • Abgeschlossene Ausbildung als Logistikkaufmann/-frau inkl. Staplerschein oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Führerschein B, C95 von Vorteil
    • Erfahrung im Lagerbereich mit Führungsverantwortung
    • Ausgeprägte Führungskompetenz und Motivationsstärke
    • Organisationstalent, Engagement und Teamorientierung
    • Fähigkeit, in komplexen Situationen den Überblick zu behalten
    • Erfahrung im Gastronomiebereich oder ähnlichem Umfeld von Vorteil
    • Leumundszeugnis erforderlich

    • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
    • 2 zusätzliche Urlaubstage
    • Attraktive Vorteile für Mitarbeiter*innen : kostenfreier Parkplatz, Rabatte
    • Jeden Tag ein warmes Mittagessen
    • Weitere Benefits durch unseren Betriebsrat
    • Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Konzern
    • Monatsbruttogehalt 2500,00 € auf Basis VZ, je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich
    • Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld im Concorde Business Park

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